- 相关推荐
工作励志美文
在平平淡淡的日常中，大家都经常接触美文吧？美文是指不带实用目的专供直觉欣赏的作品，带有实用目的去写作，如何写一篇“形散而神不散”的美文呢？下面是小编精心整理的工作励志美文，仅供参考，大家一起来看看吧。
工作励志美文1
说是牛人，只不过是一位普通同事罢了，怎么看都不像是牛人，如果不是和他深入交流，也许只会给他打上普通人的标签，以为他像大多数人一样平凡。如果他走在人群中，无论长相、穿着和普通人没有什么两样，其实，他也就我们普通人中比较特殊的那一种类型。
我一直知道有他这个人存在，至于交往，少的可怜。他虽然在上级部门工作，干的都是一些毫不起眼的事情，我们在工作上只有很少的几次交集。他开始在安保部门工作，最后转入基建办，今年，刚刚调入扶贫办工作。
对于一个业务型公司，一个年轻人，不学业务，不深入一线，几十年，只干后勤支撑的工作，多少有些不务正业。因为想要晋升，你的路子会非常局限。就像戏台上那些敲边鼓的伴奏者，你的工作可有可无，对于一部戏来说，敲边鼓算不上正经工作，而他们这一类人，却干的有声有色。
他是上级派来检查扶贫工作的，检查完后，我们一起回办公室聊天喝茶。和他同来的一另一位同事聊到了他，说：“你看他其貌不扬，他可是我们中最不起的人。”我说：“能聊聊他怎么了不起吗?”这位同事娓娓道来。
原来这位其貌不扬的同事，虽然在公司上班，可他前几年通过考试，取得建筑资格二级证。无论把他的建筑资格证挂靠到哪个公司，每年也有十几万元的收入。这位同事一脸羡慕的说：“你看都是人，其实人和人大不相同。咱也每天上班，人家也每天上班，可最终的结果却千差万别。”
我听后有点傻眼，那位其貌不扬的同事，却一脸憨憨的笑。他说：“其实没什么，你如果再往上边走，你会发现越是上边的人，越是喜欢学习。他们之中更是卧虎藏龙。我也是前几年才意识到学习的重要性。”
“以前吧!我也是混日子的.主。总觉得，干好手头上的事情就行。总觉得自己在移动公司上班，在世界五百强公司上班，每天按部就班，闲了就享受生活，没有任何想法。直至有一天去省公司报送材料，我彻底被震撼，进而顿悟，才开始有了考取资格证的想法。”
“那天下午，因为要办事情的流程较多，办完的时候，正好十九点左右。要放到地市公司，大家此时早都下班了。可省公司完全不一样，偌大一个工作区，竟然鸦雀无声，没有人按时下班，都在工作区域，忙自个的事情。”
“我较为诧异，就询问省公司一位同事，“你们怎么不下班呀?”而那位同事告诉我说：“这已经是省公司的常态，没有人要求这样，大家都心甘情愿呆在这里，学习、读书、学业务。因为通常六点是下班的高峰期，大家都利用这段黄金时段自我充电。公司很多人都考取了各种资格证、培训师。等于无形之中给自己开辟了第二职业。很多人一边上班，一边还用考取的证照为自己赚钱，这就是所谓的躺着赚钱。现在很多人的第二职业，比第一职业赚的还多。”
“和别人一比，我才意识到，自己和这个世界的差距。回来后，我就开始自觉学习。经过三年的努力，终于通过资格认证，获得了二级建筑资格证。我把我的资质挂到西藏的一家建筑公司。每年会去西藏开两三次会，每次三两天时间。那边的建筑公司会提前为我订好机票，来回的费用也会转到我账户上。每年我都会休假几天，去和甲方碰个面，就当旅行散心。”
他一脸的自信，继续说：“我现在正考一级建筑师资格证，有可能明年通过。到那时，就可以参与机场的建设、铁路、公路、桥梁的设计。这几年正赶上国家大发展，而注册建筑资格证，需求缺口特别大。这对我们这些工薪阶层是个机会，也是现实版的社会福利。”
“我老婆也不上班了，除了在家带孩子，专门考取注册会计资格证。她也不错，现在已经过了好几门课程。我遇见的几个牛人，他们没有工作，也没有想着去干工作，而是专门考试拿证。每个人手里都有好几个证，一年下来的挂靠费，就有好几十万。”
“现在不努力不行呀，不是光你自己一个人很拼，谁都没有歇着，只是我们不知道罢了。”我聚精会神听他讲完整个叙述，自己被彻底震惊。就像那位同事说的，我以为自己很努力，甚至自己通过学习，已经超过绝大多数人。而自己不知道的是，其实这个世界谁都没闲着。
就像李笑来先生在《通往财富自由之路》里说过的话，一个人的成长不仅仅需要速度，还需要在速度的基础上不断加速，加速，再加速。《爱丽丝漫游奇境记》里，红桃k皇后有一段话比较精辟。“我们这里的人，只有不停的奔跑才能落在原地。”
无论你现在什么处境，在什么位置，都不能停止成长，或者放慢成长的速度。你稍有不慎，就有可能被身边人超越。最好的办法，是去那些有牛人的地方，和牛人生活在一起。时刻保持奔跑的速度，不断加速，只有超越自己，才能追上别人。
工作励志美文2
我向货架深处的黑暗里走去，把我的前额抵在墙壁上，任由自己陷入一阵沉默的绝望之中。难道这就是我今后的生活吗？
我，刚从沉闷的学校走出来两年，又陷入另一种简单的、低报酬的、没有出路的苦差事中。随时可能出现的可怕结果开始像巨石一样压得我喘不过气来，这种压迫把我的身体里的每一份能量都吸走了。
下班之后，我觉得心里很不舒服，回到家里就躺倒在床上，用被子遮住头，努力想要忘记明天，以及明天以后的所有明天。
到了第二天早上，我的头脑稍稍冷静了一些，但我的情绪仍然很沮丧。我无精打采地去上班，重新回到我那没有希望的工作岗位上。
那天早上，公司新来了几名员工——是地位比我还要低的临时工。在他们中有一个人吸引住了我。
他的年龄比其他人稍大，身上穿着工作服。公司没有发放工作服——事实上，只要你按时来上班，公司一点也不介意你穿什么衣服。但这个家伙身上却穿着漂亮的紧身褐色长裤和工作衬衫。口袋上绣着他的名字——吉姆。我想这件工作服是他自己订做的。
从那天起，我都在观察他。
他从不迟到或者早退，他以一种稳定的'、不疾不徐的步调工作着，他对与他一起工作的每一个人都很友好，但很少在干活的时候与人交谈，他在指定的时间里——上午和下午的中段时间——和别人一起休息，但与别人不同的是，他从不超过被指定的休息时间。
午饭都是在公司里吃的。有些员工用褐色的午餐袋自带午饭，但大多数员工都是从自动售货机里购买食物和饮料的。
吉姆却与众不同，他用一个旧式的钢制午餐盒自带午饭，用保温瓶自带咖啡——这两件器皿都已经被用得很旧很旧了。
有时候，人们在吃过饭以后，不太注意去收拾自己的桌面，但是，餐桌上吉姆所坐的位置总是干干净净的，当然．他并不会因此耽误工作，他总是准时回到生产线上去。
他不只是古怪，他还很突出——真令人钦佩！
他是那种很受管理者欢迎的员工，尽管如此，其他工人也喜欢他，因为，他从不会抬高自己贬低他人，他只做分内的工作，既不多，也不少，他既不说三道四，也不抱怨或者与人争论。他只干他的活儿——普通的劳动——保持着一种比我认为像他所做的这类低水平的琐碎的工作所能带给人的更多的人性的尊严。
不管是他的态度还是他的一举一动，都显示出他是一位从业人员，劳动可能是普通的，而他不是。
当临时工作结束之后，吉姆离开我们公司，去干别的工作了，但是，他留在我心里的印象却挥之不去。虽然我从来没有跟他说过话，但他却一直吸引着我的注意力。我以他为榜样，努力向他学习。
我并没有买一只午餐盒或者是一套工作服，但是我开始找寻属于我自己的位置。我像一个履行合约的商人一样工作，就像吉姆所做的那样。
令我大为吃惊的是，经理注意到我新的工作效率，提升了我的位置。
几年之后，我跳槽到另一家公司，谋到一份待遇更好的工作，如是者多次。终于，在经历了许多公司和许多年之后，我开了一家我自己的公司。
工作励志美文3
一个朋友辞职了，人设崩塌式的辞职：从做互联网产品转行做了音乐培训。
学市场营销的他两年前来到北京，在一家创业公司做产品，做得不错，工资不菲，但不开心。
他递交辞职信的时候很戏剧，领导问他下份工作准备去哪，他说，自己办了个音乐培训学校，准备教学生弹吉他。
领导的下巴差点没脱臼，说，你想明白了吗?这跨界跨的。
他说，想清楚了，接着就不说话了。
这回换领导没说话，签了字，他的眼神里，透着一句话：你会音乐吗?靠谱不靠谱啊!
但领导不知道的是，他从来北京的第一天起，就开始自学吉他。
每天下班回到家，就自己在房间里打开视频，跟着电脑学，一学就坚持了两年多。
这两年里，他组过乐队，还参加过比赛，从弹奏一首简单的乐曲，到能弹奏复杂的歌谣，直到自己发现，音乐是才是他最爱的，自己可以通过音乐谋生。
于是，他偷偷的跟几位做教育的老师合作，招了第一期的班，他一边上班，一边教课，第一批学生很喜欢他，还给他介绍了不少生源。
就这样，他们开了第二期、第三期，直到他发现自己没有坐班的时间。
终于，他决定撤退了。
公司的同事说他是个天才，什么都会，而他知道，这世界没有毫无准备的横空出世，只有背水一战的努力和持之以恒的坚持。
他给我讲这个故事时，我正在他的班上学习乌克丽丽，我明显看到了他那种自豪——那种突破了生活枷锁后的自豪，那种打破人设后的那种自豪，那种逆风不怂不愿循规蹈矩的那种自豪。
他还说：谁规定，我不能突破自己，看到生命的更多可能呢?
这些年火了一个词，就是人设。
所谓人设，就是你的标签，你的面具，有时候，是你身上的枷锁。
其实每个人都有人设，一个男人，在家是父亲，是丈夫，在公司是员工，是老板，在外面是消费者，是服务者;一个女人，在家是母亲，妻子，在外是职场人，是领导。
人设无处不在，标签到处皆是，逐渐，在标签横行的今天，我们越来越忘记自己是谁。
请问，谁规定你学的是市场营销，你就一定要从事相关工作;你是个产品经理，就一定不能碰音乐变成音乐老师?
我们用人设，设定了我们的一生，却忘了，人的一生，多半靠努力和决心，少半看你的如何过这一生。
我经常会在课上，鼓励学生打破自己的人设，去追寻自己想要的`生活。
总有学生会笑笑，说，我们学生啊，哪里有什么人设啊。
我说，真的吗?
那我想问，为什么哪么多选错专业的孩子，不愿意在课后去自学另一项技能，为什么你明明喜欢那个专业，不愿意在课后努力接触那个领域，为什么你明明不喜欢这份工作，还不用闲暇的时间去了解你喜欢领域的规则?为什么，为什么啊?
我们，太容易被这些设定弄得焦头烂额了，也太容易被人设困得动态不得了。
心理学有个特别有趣的实验，当你手上拿着一杯水，接下来你要干嘛?
大家的答案很多，有人说喝了，有人说倒了，有人说泼到什么地方去。
而真正聪明的人，根本不会管这杯水，他们接下来要做自己想做的事情，跟这杯水无关。
我们经常会因为我们拥有的一点东西，而放弃追寻更大的世界。
到头来，我们被牢牢的控制在了舒适区。
那些看起来在轻松跨界的人，谁也不知道自己经受过多少煎熬，付出过多少努力，重要的是，他们需要多少勇气，才能改变自己生活的轨迹。
这些年我们总喜欢用人设来限制别人，用面具来把人去分类，因为这样更容易记住别人，更容易辨别自己，于是我们在这一个个的标签中，丢掉了自己，于是我们忘记了自己底色是什么，我们本来的模样是什么，于是我们忘记了其实我们可以成为任何人。
生命的美好，不就是因为，它具备无限的可能吗?
我经常在课上说，今天，正好是我们这一生最年轻的一天。我们有没有想过，未来的世界，我们还具备无限可能?请永远别让设定的人物，毁了真实的人生。
这个时代里，我们都需要一场人设的“崩塌”，摆脱桎梏的“人设”，然后去和那个渐行渐远的自己，见上一面。
而那个自己，或许更美。
祝我们都是这样的人。
工作励志美文4
一年365天，大多数人大部分时间都是在工作中度过的。可以说工作岗位是人生旅途的支承点，是实现人生价值的基本舞台，珍惜岗位才能把工作做得尽善尽美，进而提高自己人生价值。一个人有了岗位，其聪明才智才有机会得到发挥，其奋斗目标才有机会去实现。如果连岗位都没有，或者有岗位却不好好珍惜，那么，那怕有最美好的人生理想、出类拔萃的聪明才智，但最终也不过犹如海市蜃楼，虚无缥缈。由此可见，珍惜岗位，其意义重大。
面对竞争和压力越来越大的工作环境，我们更应珍惜现在的工作岗位，要永远心存危机，对自己高标准，严要求，不能有安乐、懒惰之想法，要么变成狼，要么被狼吃掉，在这样的环境下，谁都不会甘心变成一只任人宰割的小绵羊，所以我们要正确认识脾气不好的领导，因为这样的领导才是真正帮助我们成长的好领导，每位员工都要调整好心态，以更饱满的热情积极主动投入到工作中去。
然而，很多的人却无视自己所拥有的美好工作，而去追求那些表面看起来很美好，实际却很虚幻的东西，直到失去本来所拥有的工作的时候，才懊悔不已。对于员工来说，心中常有危机感对你将是件利大于弊的事情。从表面上看，人们努力工作是被环境及生活所迫，但真正的动机却是发自个人的内心世界，是心中危机感的驱使，努力工作并不是别人勉强你去拼搏，而是你自己内心里有一股潜在的向上的力量，希望自己活得成功而快乐。
那么如何对待工作才是珍惜岗位呢？
1、好的态度是做好工作的前提
态度决定一切，好的态度是做好工作的前提。态度的首要是敬业。敬业是成功之基。只有敬业，才会全身心地投入。如果对自己的岗位都不热爱，都没有兴趣，就绝对不会有工作的自觉性和工作的热情。有这种态度才会忠诚于自己的工作，专注于自己的工作，甚至敬畏自己的工作。只要热爱自己的工作，就会有责任心。有责任心才有使命感，才想把工作做好。
2、好的工作标准是做好工作的动力
不管什么工作，在一个高目标、高标准的要求下，去努力做到极致了。工作标准决定工作的.动力，要向着高目标做精益求精的工作，当然这需要付出，需要用功，天上不会掉馅饼。业精于勤，不付出是不可能到精的程度、到精的地步。
3、好的方法是做好工作的必由之路
讲究方法才能事半功倍，那些成功人士都有自己处理问题的一套方法。俗话说：时间就是金钱，效率就是生命。只有重视效率，提高改进的方法，才能在时间上赢得胜利。
有一句话说的好：“珍惜才会拥有，感恩才能长久”。只有珍惜工作，我们才能热爱工作、热爱事业，才能释放出对工作的积极性和创造性，才能百分之百地投入到工作中去，才会全力以赴地去把自己的工作做到最好，从而追求更美好的人生。
工作励志美文5
当你发现与你一同进公司的人，已经做上了主管，而你因能力不足，业绩不突出，还是一位普通的员工的时候;当别人已经离职去了更好的地方，而你就算离职，也没有去处的时候，你才发现：人与人之间的区别，就是在你一天天的敷衍，而别人在一天又一条的努力中拉大的。
这个世界上最令人惋惜的事不是我不行，而是我本可以。
敷衍了事，可以欺骗别人，甚至可以欺骗自己，可无法欺骗这个世界的因果。
学习上敷衍，学不出优异的成绩;工作上敷衍，做不出一流的业绩;比赛上若是敷衍，赢不来让全世界瞩目的名誉。
肖邦国际钢琴比赛是历史悠久的钢琴比赛之一，在全球享有极高声誉。它不仅记载着现代钢琴家们的年少风华，更是二十世纪钢琴演奏史不朽传奇的见证。
第一次世界大战后，肖邦的音乐被世俗曲解为靡靡之音，甚至连专业音乐院校都不愿意再将肖邦的作品作为教学曲目。在这样的情况下，波兰的钢琴家和音乐教育者们决定举办“肖邦国际钢琴比赛”以发扬肖邦的音乐精神，并发掘出优秀的肖邦音乐诠释者。
这个比赛最大的特点是，评委们会根据参赛者的实际表现来评定奖项。若他们认为某一奖项没有人有足够资格得到，就会把它悬空，而不会让后来者补上。
因为不敷衍，宁愿奖项空缺，也不愿让水平不够的人顶上;因为不敷衍，这项比赛才能享誉世界，让无数钢琴爱好者为之着迷。
对事不敷衍，才能在事情上精益求精，励行致远;对人不敷衍，才能在人际关系中以诚相见，广结良友;对生活不敷衍，才能不断发现生活中的乐趣，以一颗热爱生活的心，迎接生活中各种美好。
这个世界从来都不会辜负那些心怀美好，又竭尽所能，努力去追求美好的人。
人生像极了一趟不能回头、不能重来的旅程，总会遇到一些不如意、不喜欢的.事情，而敷衍是最不应该有的态度。
与其敷衍了事，不不如认真的去做好它，看看能不能从你不喜欢的事情中，寻找一些突破点。我们改变不了周遭的坏境，但是我们可以改变自己的心态。或许生命给你的转机，就藏在这些不如意的事情之后。
拒绝敷衍，人生才有更多可能。
工作励志美文6
昨天，听朋友跟我讲了一则职场见闻。
朋友在一家创业公司工作，前不久，出于对公司规模日益扩大的考虑，老板特地花重金聘请了一位HR总监。据说这位叫艾米的新同事不仅是名校硕士毕业，专攻人力资源专业，还曾在500强公司的人事部门任职过，算得上是个资深HR。
朋友所在的是销售型企业，老板也是做销售出身，对人员管理缺乏相关经验，艾米到任后，公司从上到下都很期待她能带来新气象。一开始，她也确实很用心，不到半个月的时间，就接连提出了好几个大刀阔斧的改革方案。
可遗憾的是，每个方案经过人事会议讨论后，都只能以不了了之告终。原因在于这些方案需要的'投入成本太高，放到小企业中难以具备可行性。
老板曾给她提过建议，毕竟公司还处于创业阶段，希望她能结合实际情况来制定方案。但艾米的反应却是满腔巧妇难为无米之炊的无奈，觉得不是自己的设想有问题，而且公司的站位太低，格局不够。
与其他同事的相处中，艾米也喜欢以管理者身份自居，言语之中常常流露出一种优越感。一次参加同事聚餐，整场下来，她都在有意无意地提及过去，说之前在大公司里做出过哪些成绩，管理经验有多丰富，以至到后来，大家都默默选择了自动远离她。
这样过了一段时间，原本轻松愉快的工作氛围确实变得严肃了许多，但随之而改变的，只有每个人日渐压抑的工作心情，反观工作效率却得不到半点提升。眼看着每个月付出的高薪只能收到适得其反的成效，老板最终还是决定请辞了艾米。
离职那一天，朋友去给艾米送行，看到她还是一脸的无奈，抱怨自己到这里工作太屈才，根本就是无英雄用武之地。朋友没有多说什么，知道就算说了，她估计也听不进去。
总是习惯仰头走路的人，自然也看不到脚下的小石头。可最容易被绊倒的，往往也是他们。
古语有云：水满则溢，月满则亏。世间万物，满既招损，这是自然规律。
人也一样，一旦学了本领就自满自大，再也听不进他人的建议，看不到自我改进的余地，那他所面临的，就只能是走向失败的命运。
因为这意味着，他从此停止了学习和成长，没有长进，只有退步。
工作励志美文7
我开始学习写作之初，特别崇拜我的一位老师，觉得他能不停上稿，写出那么多的好文章，一定是源自于丰厚的文学素养和扎实的写作功底。
可慢慢熟识之后，我才发现，陈老师其实是一个为人处事十分谦和的人。课堂下的他无比自律努力，每天坚持凌晨五点起床写稿。但到了课堂上，却很少拿成绩说事，也从不因此而自满自得。
用他的话说，写作是一条漫漫长路，要想有所成，就得沉下心来，虚心多学习。千万别只沾了点粗浅的知识，就把自己当回事。
曾听老师在课上和我们分享过一个故事。
武术界流传有一句话：初学三年，天下去得。再学三年，寸步难行。之所以会有此由来，是缘于很多初学者，在学了一段时期的武术后，通常都会感觉自己进步神速，既而成就感飙升，觉得自己完全有本事闯荡天下，赢得他人。
然而，只要有机会接着再学三年，他们的想法就会彻底改变。因为随着理解的.深入，练习者会越来越领略到武学的精深，进而从中感知到自身所学的不足。
这是学习道路上的瓶颈之所在，同样也是它的奥妙与公平之处。自感天下去得，都是仅学得了皮毛之后的自我膨胀，看似无所不知，其实一无所知。
任何技能和知识的获得都是一个由浅及深的过程，你对它付出了多少时间和努力，收获的必定也是不同层次的回报。而唯有真正熬过那个令你备感艰难的学习阶段，才有可能悟得深意，抵达更高境界。
这个故事，让我在之后的写作路上获益匪浅。
我开始明白：人与人在学习上最大的差距，在于态度。容易自满者，永远只能止步于一知半解;而内心谦逊者，却会在不断地精进中，收获真正的自信。
学无止境，终能学有所成。
工作励志美文8
我有个朋友，他30出头，在500强公司做技术经理。他戴无边眼镜，穿一身土黄色的夹克，下面是一条常年不洗的牛仔裤加休闲皮鞋，典型技术高手范。三年前，他帮助公司解决两个很大技术难题。当年的年会，大中华区的总裁拍着他的肩膀说，有前途！大家频频举杯，大家和他自己都觉得，小子机会来了！但是两年过去了，身边的人蹭蹭往上升，很多水平不如他的人还已经成为高管，只有他还是纹丝不动。
对于，他的想法象山楂树之恋一样单纯，他觉得职场就是一个靠本事吃饭的地方，只要提高能力，没有必要主动提要求，一切都会有的！但是又过去一年，他的技术越来越好，晋升之路却越来越长。他的问题很简单，为什么我什么都不要，一心只想把事情做好，却没有晋升？
答案很简单，就是因为他“什么都不要，一心就想把事情做好。”
他违背了一条职业发展的黄金定律，我建议你认真把他抄下来，没事给自己重复重复再重复
“在忠诚的前提下，能力越高越好，在不确定忠诚的前提下，能力越低越好。”
如果把职场人士做个分类，结合现在流行的三国杀， 职场人士大致能够分为五类：“忠臣，太监，庸臣，勇将，主公。”
忠臣是企业里面最受欢迎的人，即忠心耿耿，又能力卓越。左手握大权，右手握期权，企业的核心部门的核心位置，一般都挤满忠臣，企业核心上升通道，也往往留给重臣。比如说周瑜，比如说诸葛亮。
太监在企业里属于向上吃香，向下招人恨，但总能屹立不倒的`人。我们从小听到关于马屁精的故事，难道还少吗？事实上太监也很委屈，他们的晋升与其说是因为马屁，还不如说是因为主公，他的确有很多需要太监的职位——比如说集团的总助、财务（涉及上市等不算）人力，这些位置，其实谁干都差不多，但却有太多内幕不足为外人道，这就是很好的太监职位；再比如当企业有了成型的制度和品牌，又准备开拓一个势在必得的市场，太监型的选手往往会毫无悬念的出列。其实管理者也知道太监能力不高，但是能力不高本身是一种竞争力。谁愿意有一个野心勃勃的财务或者人力资源经理？事实上，在中国这个还没有形成契约精神的职场，太监选手相当抢手。
再来说庸臣，这种人数量庞大，成绩平平，碌碌无为，你现在从文章里面抬头一看，几乎满眼都是，跳过不表。而主公，就是公司的头目，这也不用细说。
最有意思的是第五种人：勇将，他们战功累累，战斗值很高，没事还业余学习提升经验值，问题是他们的物质要求不多，正义感却随着能力与日俱增，更糟糕的是他们能力太高，不太受控。对于这种人，企业是又爱又恨。
爱的是如果要出个大招必须请这几位爷，恨的是一没伺候好，他们就到对手那里去了。这意味着你好不容易培养出一个勇将来，大招还没有来得及出，说不定还得接个大招（前段时间的国美电器，貌似如此）在无法出招和接招中间，很多企业会选择让勇将远离核心业务——在核心的地方，庸人都比勇将好，这更让牛人们觉得自己怀才不遇，奸人当道。勇将于是换个地方征战，一直到老到打不动了，就被职场一脚踢出来。
这样的“实在人”比比皆是。比如说在曹操看来，扬修就是那个领导放PPT他总是知道下一张的人，简直可恨极了。在宋高宗看起来，岳飞就是总在希望老领导空降回来做CEO的人，实在比金匹术还要可恨。所以在今天的职场，勇将冲锋杀敌在业务部门，重臣守京城管集团总部，太监在内宫运作财务人力，庸人则到处混着。这样的布局看似不妥，其实是企业内部运作效益最大化的最优机制。与其说是权谋，不如说是制衡。
看出来了吗？不管你现在是勇将还是庸才，最好都先提升一下你的忠诚度，很容易“被岳飞”掉。
提升忠诚其实不难，有软实力也有硬实力。如果你平时可以八面玲珑，心领神会，六一不陪孩子去陪老板打一天高尔夫，那你属于软实力比较强的一类。但是如果你觉得溜须拍马非你所愿，也可以提升硬实力——比如说你可以调整你的能力发展方向，使之与上司合作更好；或者让自己有些必须依托公司才能办到的事情，让公司对你有所控制……如果这些你也懒得做，那就买个房再结个婚，然后让大家都知道你有十年时间禁不起折腾？——不是开玩笑，很多公司招聘重要岗位，非已婚人士不行，买了房子更佳。
回到开头那个故事， 我告诉那个哥们，你现在就是一勇将。如果你希望希望晋级重臣，你得有个什么事让公司能管着你，古时把自己的家眷送到京城，给天朝养着，就是这个意思。他出门仰天长啸恍然大悟，回家写了个Email，要求明年公司出笔钱让他出国进修业务。三个月后，预算批了下来，半年后，他升了。
我想老板也长吁一口气，他终于是自己人了。
工作励志美文9
当前职场往往充满险恶，员工间明争暗斗、老板对员工的职业技能水平越来越高、每日的工作日益繁琐。不少聪明的员工往往能巧妙的处理好这一系列问题，得到老板的赏识，迅速晋升加薪，而那些老实的、不求上进或者不够灵巧的员工或许就只能长期在公司的最底层徘徊。其实掌握一些职场小窍门并非难事，小编总结了以下四点，或许聪明的你掌握之后便能迅速成为职场老手。
要点一：八小时之外坚持学习
八小时以内决定现在，八小时以外决定未来。“没有时间”成为很多职场人士感慨的忧伤烦恼，非社会发展太快，是思维反应太慢，后期的学习没有跟上。人生有两大悲哀：结婚之后不再恋爱，毕业以后不再学习。
现代职场人很重视投资理财，但往往理的都是实际的财，忽视了个人价值的投资。人生的每个阶段，都要为自己适度的充电，使自己处在保值增值状态，这也是一种理财之道。
要点二：融入集体，学会团队合作
一个人也只有当他把自己和集体事业融合在一起时，最能体现出他的力量和价值。如果没有团队，你常会陷入孤军作战，很难进入良好的职场角色。
在职场上也不要吝于付出，多为团队利益付出时间和精力，想必同事、领导也都看得见。同事之间相处，破冰最困难，善于利用你的午餐和下午茶时间扩大交际圈，让大家知道你的想法，自己也能更好的融入团队。
要点三：勤于思考才能高效工作
很多人渴望成功，因为丢掉思考这笔巨大的财富而南辕北辙。不经过大脑做事情，十有八九是要后悔的。
领导比较喜欢能够独立思考、善于主动解决问题的员工，努力地培养自己的思考品质，让自己在工作中能主动发现并解决问题，而不是一味地找借口。勤思考有助于挖掘你的潜能，要想获得惊人的成就，必须动员你全部的潜能。
要点四：社交让你在职场如鱼得水
无论在哪，都不可否认人际关系的重要性，特别是职场。据统计资料表明：善于社交的人，工作成功率与个人幸福达成率在85%以上，一个人获得成功85%决定于人际关系。
学会倾听是建立良好社交网络的前提，但很多职场新人常常急于表达想法，而没听清对方的要求出现工作失误。善于发现沟通、交流的机会也是一项非常重要的能力，实际上，很多工作契机和合作关系都是从基本的沟通开始的，不努力发现就缺乏沟通的机会，更谈不上合作。
工作励志美文精选：9种职场不该有的错误行为
每位在职场奋斗的工作者，一定都曾听过或目睹许多「怪人行径」，这些行为往往让人难以忍受，然后敬而远之，并对这个人默默在心中留下「真不知道这个人在想什么」的印象。同样的，在我们工作或是待人处事上，是否也有对自己职业生涯造成无法挽回的错误行为，也绝对不能忽视。
美国《富比世》(Forbes)杂志网站专栏作家TravisBradberry，就写下九种每位工作者都该极力避免的行为。一旦做了这些事情，不管多有才华、能力多强，马上就会被别人留下负面评价。这九种NG行为如下：
1.说谎绝大多数的企业，都会把员工的「诚信」或「道德」这类的条件，列为选才的第一优先。但事实上，许多谎言刚开始时都是出于善意，想要保护自己或是避免伤害别人，尽管如此，谎言却会被持续流传直到被拆穿的那一刻，中间辗转经过了许多人转述，即使当初再有道理的善意，也早已不复存在。
也许说谎可以避免当下尴尬，但绝非长久之计。如果你希望在职场上走得更长远，就一定要展现真实的自己。
2.八卦我们一定都有这种经验：开会、聚餐时，大家开始聊起某位不在场同事的八卦，而八卦的内容，又经常是这位同事所犯的过错或糗事。这样的行为绝对非常让人讨厌，因为八卦聊得口沫横飞的嘴脸真的很丑陋。
聪明的人，一定是离爱八卦的人越远越好，因为，他们永远无法知道别人会在背后如何说他们。自以为聊同事是非感觉很「罩」的人，只会让自己越来越孤单。
3.到处广播：我恨透了自己的工作很少有人会希望，在工作中听到有人抱怨他们多不喜欢自己的工作。这样的人，会让负面情绪在团队中蔓延，通常，主管也都会特别爱修理这种整天把抱怨挂在嘴上的部属，因为他们是团队士气最大的杀手。
4.情绪暴走情绪失控是EQ偏低的一种表现，而且是让自己被炒鱿鱼的一种简单方法。只要你表现出那种不稳定，人们就会质疑：你是否值得信赖，并适合待在团队。
向任何人发飙，不管他们是否「活该」，最终都会给自己带来灾难。因为你会被贴上情绪不稳定、目中无人和恐怖的标签。当下图个爽快发顿脾气，既无法解决问题，又会被人当成不定时炸弹，实在太不划算了。
5.抢别人的功劳我们都曾有过那种恨得牙痒痒的感觉，尤其是发现别人剽窃自己的创意时。把别人的功劳据为己有(无论这功劳有多小)，都会给人一种自私自利、一事无成的印象，同时也表明你对自己的团队和工作关系不尊重。
6.吹牛把职场想象成棒球场，当有人打出一支全垒打后，就耀武扬威地跑垒时，差不多便可以判断出这种人其实没有获得过太多次成功。相反的，如果打出全垒打，就简简单单的跑垒，彷彿这是一件再平常不过的事情，这反而会让对手感到更加害怕。
取得巨大成功之后，不到处炫耀，其实是表现出坚定的心理素质，是在告诉别人，成功对你而言是司空见惯之事。
7.暗箭伤人在背后中伤同事，不管有意或者无意，绝对是职场冲突一大根源。中伤他人最常见的形式之一，就是为了解决问题，踩着别人的尸体越级呈报。可是一旦感受到那支暗箭射来，绝多数的人会起身反抗。
在任何时候，如果你让某些人在同事面前下不了台，那么无论你用意如何，都只会让人觉得这是会在背后捅人一刀的小人，千万别太认真把这种人当朋友。
8.吃有异味的食物如果你经常在办公室吃鸡排、蚵仔面线……这类食物，拜托下次别这么做了。这看上去可能是件小事，但是带着有气味的食物进办公室，会被视为不替他人着想，因为你在传达你「压根不考虑他们感受」的态度。
9.过河拆桥职场上绝大多数的工作，都是围绕的人与关系而展开的，所以，妥善的经营人际关系，是每位工作者都不能忽视的课题。事实上，随着资历增加，每一次换新工作、谈新合作案，你的为人、能力、态度如何，对方一定会想尽办法打听，这时候，过往这些累积而来的做人口碑，将会是你最重要的资产，千万不要以为「反正以后碰不到」就过河拆桥，这么做所付出的代价，有时会超乎想象。
工作励志美文精选：那些没有打败你的
文|王希娜
如今，所有的职场人都在谈成功、谈创业…大家谈得这么热闹，以至于我们以为每个人都应该可以一骑绝尘冲向梦想的终点，却忘了被困住、被否定、被轻视本也是职场的常态。
其实你更应该感谢职场上曾经的那些“痛苦”，因为今天让你难过的那些事情，总有一天，会让你变得更强大。
最近和朋友聊天，聊到现在的`90后职场新人们，有个姑娘感叹说：现在对年轻的小朋友们都得捧着哄着，他们稍微不高兴就可能不干了，哪像我们刚工作时，那么有耐心忍着。
感触很多，我们一起回顾在职场逛荡的前些年，那就是各种被削被虐被打击。
一
前阵子LinkedIn中国的微信上发了篇文章《22岁你不知道的，现在知道也不晚》，大意是你想对22时的自己说句什么话之类的。如果让我说，我最想说一句话：
亲爱的，你的老板很快就要走了，再坚持一下就好了。
那是我到调研公司之后的第一个老板，她没面试过我，上班后我第一次见到她，她跟我说的第一句话是：“我本来不想要你，可是我的candidate突然不来了，A先生(她的老板)又坚持说他见过你后觉得很impressive，要你来我这，那你就好好干吧。”
我被这个开场白惊了个呆，晕头转向地开始了新的工作。每天只要她跟我说话，要么是不屑地说：“你连这都不知道?”要么就是生气大喊：“我都跟你说过多少遍了!”
我很怕她，可是作为一个新人，真的是什么都不懂，就算明知会被骂也只能硬着头皮事事向她请教。她心情好的时候会教我，有时候就不耐烦地把我支走。
有一次我正在和同事聊天，远远地看见她走过，我就赶紧溜了。同事说：你一看到她吓得脸都白了，简直就是老鼠见到猫啊。
三个月试用期满，她找我谈话：本来我觉得你不能胜任这个工作，不应该留下来，但是A先生让我再给你一次机会，如果一个月之内你没有明显进步，就准备走人吧。
我呆呆地看着她，不知如何是好，也不知该怎样好好表现。那时我刚刚搬家到公司附近，行李都还没收拾好。我一边收拾一边伤感地想：没准过几天又要搬家了。
快到一个月的期限，我等着最后的审判时，她离职了。我听说这个消息的时候，又惊讶又庆幸，好吧我承认我不厚道了。
我一直都没搞明白到底是什么原因让她那么讨厌我，或许只是因为我不是她亲自招进去的，也或许是我那时候真的很笨拙，我总是跟不上她的节奏，反应常常慢半拍。
几年后我们又见面了，她成了我的客户，我负责她公司的一个项目。见面时我跟她打招呼，她不置可否地笑笑。看完我主持的座谈会之后，她说：你的变化好大，漂亮了，刚才我都没认出你来。
我也知道我变了，不再是那个唯唯诺诺担惊受怕的小女孩。而我的变化，有多半得益于另一个脾气比她更火爆的老板。
前面那个老板走了之后，我几经周折换到了C姐姐的团队。
C姐姐有多火爆呢，她曾经把一个大男生骂得当众哭起来，她还特别不解地说：我都没说什么，你哭什么?
她把整个团队的人一一骂走只剩下我，同事都等着看我什么时候会离开她，但是我一直跟着她直到我去读书她去创业，我们差不多前后脚离开公司。
她成了我的第一个职场榜样，我们也成了非常好的朋友，到现在还会时不时见面吃饭。我为什么这么喜欢她，后面会再说。
二
说完老板，再来说说客户。不是有那么句话吗：客户虐我千百遍，我待客户如初恋。
在大学毕业后的第一家公司，我就被各种未曾谋面的潜在客户拒绝打击了个遍。有段时间我被调到销售部，做电话销售，卖行业报告。
那时候老板比较喜欢另一个同事，就把热线和有需求的所有客户名单给他跟，我和另外两个小伙伴就打其他各种渠道搜集来的名单。做过电话销售的人应该都知道，Inbound和Outbound的差别有多大。
我每天打几十个电话，有一半听我说了个开头就把电话挂了，有一些很生气叫我不要骚扰他们，也有一些态度比较温和地听我说完然后说没有需求。
第一个月我没有成一单，第二个月卖了几个零星的数据大概就几千块钱吧。开季度会的时候，我坐在角落里抬不起头，销售的工作就是这么直接，没人在乎你付出多少努力，最后那个数字就决定了你在公司的处境。
有一次我和一个小伙伴去一个展会，想要收集名片。我们拿着一摞名片挨个跟人换，有些人一眼看出我们的目的，找个借口就不给我们。中午我俩端着盒饭坐在会展中心旁边的台阶上吃，她说：刚才那个人，明明手上还有名片，故意说发完了不给我们。我说：恩，以后不管谁要跟我换名片，我都会给他的。
被拒绝和否定得太多，我的心情也常常陷入抑郁。前阵子和一个保险公司的HR总监聊天，她说卖保险的外勤人员很容易被拒绝，心里受到打击，公司就会采用很多温暖的方式去帮他们建立自尊和勇气。
我想起来自己做销售的那几个月，也是被拒绝无数，但是没有人指导没有人培训更没有心理安慰，我帮助自己的唯一方式就是下班后去人大的自习室看书、去英语角跟着一个退休英语教授开设的免费课练习英语，我始终相信妈妈说的：只要好好学习，就会有更好的前途。
那时候虽然已经萌生去意，可是我总不甘心留下一个不达标的业绩离开，于是我更加认真地记录和分析每一个电话，改善自己跟客户交流的技巧。
看过一篇文章，说有个房产中介在电脑上贴了一句话：我打的不是电话，是梦想。我的心被猛地触动了一下，在我打那么多电话的时候，我还没有想到梦想这么大的东西，我只是对自己说：我打的不是电话，是争口气。后来我终于做成了大一些的单子，老板对我的笑容也灿烂起来。
三
后来我如愿进了家外企，开始面对各种各样的客户。有次和一个在广告公司干过几年的妞吃饭，聊起作为乙方曾经碰到的奇葩客户，讲起那些故事都笑翻了。
然后我讲我服务过最长时间的一家客户，那两个联系人都把我们折磨得够呛。
印象最深的是我生第一个孩子时，手机静音了。孩子出生后我准备给家人打电话，拿起一看有几个未接来电，都来自一个客户。
我给他回过去，他一接通就喊起来：你们怎么回事啊!你们的人怎么全都找不到了!赶快把材料发给我!
我一听这都是结了好久的一个项目了，项目材料得让人找去，就告诉他我在休假，稍后请同事帮忙找到后发给他。
他又喊起来：你在干什么?我的东西现在就要，你有什么事情会比这个还重要?
我说：我在产房生孩子。
他愣了三秒钟，把电话挂断了。
说完我就大笑起来：那哥们一定惊呆了，哈哈。跟我聊天那妞默默地看了我一眼，说：好吧，你这个故事赢了。
四
然后就又说到我的那个老板C姐姐了。有次帮客户做一个新产品开发的项目，要开发适合三四线城市的手机型号。C姐姐说：如果我们坐在北京，不去跟目标用户当面交流，怎么能体会到他们真正的需求是什么呢?
于是我俩跑到了一个四线城市，去逛遍了各大手机卖场，假装成顾客跟店铺卖家聊天，我们还去消费者家里做入户访问，观察居民的生活习惯和用手机的场景。
有一个被访者做到一半不耐烦了，找了个借口说：我要带孩子出去玩了，不然他该闹了。
C姐姐马上说：我来帮您带孩子吧，请您继续接受采访。
然后就忙前忙后地帮人家做这个做那个。
我当时很受触动：她一个来自国外的富家女，顶着总监的头衔，在工作中为了追求更好的效果，从来都不介意放低身段去做最基础琐碎的事。
她真的是一个特别“吹毛求疵”的人，在我每一次项目管理、每一份分析报告、每一场主持或演讲，她都会让我不停改不停改，跟我抠每一个细节。有几次我被她逼得快要崩溃，差点跟她翻脸。可是冷静下来想想，她并不是针对我，她对自己更狠呢，算了，我忍了。
如今回头再看，我想说：如果你曾经碰到过追求完美又脾气火爆的老板，即使你曾对TA心生埋怨，或许有一天，你会感激TA。
五
如今，大家都在谈成功、谈创业、谈改变世界、谈高富帅白富美，大家谈得这么热闹以至于我们以为每个人都应该可以一骑绝尘冲向梦想的终点，却忘了被困住、被否定、被轻视本也是职场的常态。
如果说我这些年被削的最大收获，大概就是脸皮越来越厚，身边的朋友都见识过我的神经大条与无节操傻乐了。
我以前也不这样。在家里被父母宠着，在学校成绩总是第一第二被老师宠着，在伙伴与家长的眼里是传说中的“别人家的孩子”，到哪都受欢迎。青春剧里总有那么一个女生，考第一名，穿着白裙抱着书旁若无人地走过一群仰慕她的男生。
我曾经也有那样的时刻啊。总之那种女生的清高和自傲，我一点也不少。
可是工作后，我骤然发现：居然有人这么不待见我?居然让我做这么无趣的工作?居然没人哄着我捧着我了?我的一颗玻璃心碎成了满地的玻璃渣。
我蹲在那等着看有没有人来安慰我，等了会发现并没有人在关注我，于是只好自己捡起碎了的心揉一揉塞回去。久而久之，心变成一个有弹力的橡皮球，被砸出坑也很快恢复原状，再也不浪费时间去顾影自怜了。
很多痛苦的根源，就是太把自己当回事了。众生芸芸，谁该围绕谁呢?周星驰的电影之所以让人笑过以后想哭，就是因为那一个个在辛酸中又吹牛又自嘲的小人物，多像你和我。
有个朋友的朋友写过一首诗，我只记得其中的一句：我像一只蚂蚁，爬过中关村的额头。有意思，不过我比较喜欢麻雀，让我模仿一下我就说：我像一只麻雀，蹦跶在白家庄的眉梢。
麻雀不需要谁的赞赏，也可以自己蹦跶得很欢。我依然喜欢安静的独处胜过无谓的社交，依然会反应慢半拍常常get不到别人的玩笑还很认真地问：真的吗?依然做不到跟人自来熟也没有多少朋友。
不过我不再去反复地思考：刚才我说的话得体吗?会给TA留下好印象吗?TA会不会不喜欢我?
我会问自己的是：我有没有在工作做出足够的贡献，对得起我得到的薪水和机会?我就是不外向不机智不善辩，你喜欢我很好不喜欢我也所谓，但我会用自己的方式和节奏来创造价值。
而且，我也想努力做个善良的人。善良可以是参加公益慈善帮助别人;也有一种更简单的善良，是在你处于有利地位的时候不伤害别人。
比如说，在职场晚辈迷茫不适应的时候多给他们一些耐心;比如说，跟供应商沟通的时候多给他们一些尊重和体谅;比如说，接到卖房卖保险的销售电话时即使没需要也客气地说话，因为很可能TA打的不是电话，是梦想。
鲜花坦途中的纯真乐观或许不过是无知。
真正的纯真，是你看遍冷眼之后依然对世界充满善意;真正的乐观，是你历经迷失与低谷后依然相信这就是最好的安排。
工作励志美文10
人生有三个阶段。第一个阶段是“无知无力”，就是你的知识不是很丰富，身体也没长好的时候，你只是一个小孩，还在念书。第三个阶段是“有知无力”，你积累了很多知识经验，可是你年纪大了，有想法也做不动了。只有中间的三十年，是“有知有力”。
我们现在大多处于“有知有力”的第一个十年里，在这个阶段，大家的工资基本上是没有太大差异的，你的同学也许早你一年升个组长、经理什么的，那不重要。最重要的是在第一个十年你要扎扎实实地投资自己。
第一个十年是你这辈子工资最微薄的时候，这个时候你可能是单身，你的收入可能仅能支撑你的生活所需。但如果你扎扎实实地把自己的基本功练好，第一个十年稳稳当当地走完，到第二个十年你就可能有机会成为一个部门的主管。
这个时候，你可能结婚了，可能有了孩子，如果做得还不错，你能做到一个部门经理，你的收入勉勉强强还能支撑一个家庭生活所需要的数目。但这还不够，上餐厅点菜的时候，你还做不到把价钱盖起来，爱点什么就点什么。
第二个十年你要学第二个东西，叫技巧，做事的技巧，为人处世的技巧，处理复杂事件的技巧。只有前面两个十年走得很扎实，你才有可能走到第三个十年。
第三个十年你能做的，是一个公司真正的大老总。这十年才是你财富积累的开始，你的收入会远大于你的生活所需，你可以开始和别人比较人生的财富。但不幸的是，绝大部分人走不到第三个十年。虽然都是同一所学校、同一个科系毕业，上课的时候坐在你旁边的同学，十年十五年之后，他的发展与你可能有很大的差异。
为什么很多人止步于第一、第二个十年便无法前行？因为他们不知道，这个世界从来没有任何一种工作叫“钱多、事少、离家近”。
我也不是学校毕业第一天就做老总的。刚开始做销售的时候，我只是马路上的基层销售人员。只要太阳还没有下山，我就一定在外面跑客户，找商机，做事情。等太阳下山了，客户也下班了，我就会回办公室做两件事。第一，把我一天跑下来的东西做一个总结；第二，把明天要去拜访的.客户的资料再做个总结。常常是一抬头，已经凌晨两点了，这才忽然想起我好像还没吃晚饭，或者是好久没上厕所。
现在的年轻人流行一句口头禅，“我换工作了”，然后顺带告诉你，“我把老板给炒了”。但其实，年轻人工作更换太频繁，是一件非常危险的事。
我在看简历的时候，一不看名字，二不看学历，我首先就看这个人在每一份工作待了多久。简历里频繁更换工作会给我一个很重要的信息，这个年轻人还不知道他要干些什么，所以他老换。另外还有一种可能，是这个人缺乏责任感。新到一个岗位有两三个月的“蜜月期”，反正只是新人，大家对你的要求都不高，等做到半年、九个月，碰到第一批困难的时候最容易的决定就是选择离开，说一声“我不干了”，然后美其名曰“我把老板开了”。你“开”了几个老板之后，就会把自己也开了，因为到最后你的简历会让你没有地方可去。
我相信这样子看简历的老板不止我一个人。就算前面的功夫不扎实，有些人可能运气不错，也坐上了老总的位置。可是你会坐不住，那把椅子上有油，坐上去你会滑下来。一个企业运作到最后，都是实实在在的东西，不是光说大话就可以过得了关的。
工作励志美文11
人从工作中可以得到乐趣，这是一种巨大的好处。相比之下，从金钱、权力、生育子女方面可以得到的快乐，总要受到制约。举例
来说，现在把生育作为生活的主题，首先是不合时宜；其次，人在生育力方面比兔子大为不如，更不要说和黄花鱼相比较；在这方面很难取得无穷无尽的成就。我对权力没有兴趣，对钱有一些兴趣，但也不愿为它去受罪——做我想做的事(这件事对我来说，就是写小说)，并且把它做好，这就是我的目标。我想，和我志趣相投的人总不会是一个都没有。
根据我的经验，人在年轻时，最头疼的一件事就是决定自己这一生要做什么。在这方面，我没有什么具体的建议：干什么都可以，但最好不要写小说，这是和我抢饭碗。当然，假如你执意要写，我也没理由反对。总而言之，干什么都是好的，但要干出个样子来，这才是人的价值和尊严所在。人在工作时，不单要用到手、腿和腰，还要用脑子和自己的心胸。我总觉得国人对这后一方面不够重视，这样就会把工作看成是受罪。失掉了快乐最主要的源泉，对生活的态度也变得灰暗……
人活在世上，不但有身体，还有头脑和心胸——对此请勿从解剖学上理解。人脑是怎样的'一种东西，科学还不能说清楚。心胸是怎么回事就更难说清。对我自己来说，心胸是我在生活中想要达到的最低目标。某件事有悖于我的心胸，我就认为它不值得一做；某个人有悖于我的心胸，我就觉得他不值得一交；某种生活有悖于我的心胸，我就会以为它不值得一过。罗素先生曾言，对人来说，不加检点的生活，确实不值得一过。我同意他的意见：不加检点的生活，属于不能接受的生活之一种。人必须过他可以接受的生活，这恰恰是他改变一切的动力。人有了心胸，就可以用它来改变自己的生活。
中国人喜欢接受这样的想法：只要能活着就是好的，活成什么样子无所谓。从一些电影的名字就可以看出来：《活着》、《找乐》……我对这种想法是断然不赞成，因为抱有这种想法的人就可能活成任何一种糟糕的样子，从而使生活本身失去意义。高尚、清洁、充满乐趣的生活是好的，人们很容易得到共识。卑下、肮脏、贫乏的生活是不好的，这也能得到共识。但只有这两条远远不够。我以写作为生，我知道某种文章好，也知道某种文章坏。仅知道这两条尚不足以开始写作。还有更加重要的一条，那就是：某种样子的文章对我来说不可取，绝不能让它从我笔下写出来，冠以我的名字登在报刊上。以小喻大，这也是我对生活的态度。
工作励志美文12
杨绛先生在回忆录中写起钱钟书先生时，也讲过一个小片断。
小说《围城》写成之后一直十分热销，后来又进行了重新出版。重印之后，杨绛问钱钟书，还想不想再写小说。
“兴致也许还有，才气已与年俱减。要想写作而没有可能，那只会有遗恨;有条件写作而写出来的不成东西，那就只有后悔了。”这是钱老给出的回答，诚实得令人备感可爱。
作为近代文学史上的大家，能如此谦逊从容地面对自己的不足，这种精神，真是值得我们后辈认真学习和反思。
自满源于浅薄，自信基于厚度。
自满和自负一样，本质上都是对自己的.一种盲目认知。越是内心修为不足的人，越容易骄傲自满。
而在真正学识深厚、内心有力量的人那里，你会发现，他们从不轻易固步自封，更不会自诩天下无敌。因为他们看过了更广阔的天地，知道天下之大，无所不可学，无人不可为师。
婆婆学过专业缝纫，年轻时我们当地有名的好手艺。后来因为动过心脏手术，无法再继续做缝纫，但每次看我们买回来一些手工比较别致的衣服，她都会拿来认真揣摩。“我以前的师傅总教我，学手艺，要懂得人外有人，天外有天，多向别人学习，受益的是自己。”
将杯子注满的前提，是先清空它。
而真正的自信，也只能从对自我的正视开始。不拔高自己，不贬低自己，随时做好迎接成长的准备，在学习中进步，在进步中学习，才能拥有一个不断向上的人生。
自信而不自满，优秀但不优越，方为大境界。
工作励志美文13
我相信大部分人都听过这样一个故事。
有个老木匠准备退休，他告诉老板说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。
老板舍不得这位出色的工人，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。但是大家都看得出来，他的心思都已不在工作上了，他用的是软料，出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给了他。
“这是你的房子”他说，“我送给你的'礼物。”
老木匠震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。
如果他早知道是在给自己建房子，他怎么会这样呢?而现在他只能住在这栋粗制滥造的房子里。
在工作中又何尝不是如此呢?
许多人漫不经心地工作，其实就在漫不经心地建造自己的“房子”。他们不是积极进取，而是消极应付，凡事不肯尽全力。等他们惊觉自己处境时，早已困在自己给自己建造的破“房子”里面。
工作中总会有很多的不如意，当你接到老板交代的不喜欢的事情时，与其敷衍着拖延到最后一刻才完成，倒不如换种态度，积极去准备和沟通，可能会收获得更多。
无论工作是简单还是复杂，请不要敷衍它，因为敷衍工作就是敷衍自己，拿自己的人生开玩笑。可能在最开始的时候，你看不出敷衍工作与认真工作有什么不同，还感觉自己可以轻松“完成”工作。
可这只是一种假象，时间一长，你一定会自尝苦果。
工作励志美文14
充实而用心地工作，也是一种修行
智慧启引：他得了道，如果继续修炼，估计离成仙也不远了。可就在这时，一位朋友把他从云端拽了下来。一天，那位朋友对他说：“姚橹，你的路走偏了。”他懒懒地望着朋友，在心里嘀咕了一句：“你懂什么，这是一种修行，一种境界。”不料，这位和他交往并不多的朋友，竟把他一直自以为莫测高深的心思看了个透，朋友说：“其实，工作也是一种修行。”这句话如醍醐灌顶，让他突然意识到，这几年的“修行”其实并没有让自己活得充实、快乐。相反，很多时候他内心都是空落落的……
20世纪60年代末，一月的江南，当一条条小船在冰凉的河水中划过时，一个姚姓人家的孩子出生了，并取名姚橹——上了人生这条船，就要摇橹啊！小橹划动，浪花朵朵，小船儿划出了波浪。1987年，姚橹考入北京电影学院表演系。
姚橹的人生可谓顺风顺水——学生时代，他就出演了三部电影。毕业后，他主演了一部电视剧，并一炮走红。
1999年，他的人生之舟又驶向了另一片港湾——结婚生女！妻子是同行，并且是位影后，女儿嘛，自然是公主。
按说，这时候的他应该霸气十足，心怀天下。可他却没了野心，刚过而立之年，就让自己进入了半退休状态。他每年只拍一两部戏，而这，也仅是为了尽一点责任，总得挣点钱让家里人生活下去吧。
母亲的去世，更让他彻底想开了。他和母亲的感情极深，本来就有些消极的他，在痛苦之余“顿悟”到：“人本来就是要死的，何必去苦苦争那么多呢？”他入道较早，影视圈里的争名夺利他见得太多了，越来越觉得没什么意思。
他索性退出影视圈，什么事也不干。说什么事也不干也不准确，应该说，他比以前更忙了。他整天爬山、钓鱼、打羽毛球，他的羽毛球打得特别好，如果他愿意，说不定可以直接进入国家队。
他得了道，如果继续修炼，估计离成仙也不远了。
可就在这时，一位朋友把他从云端拽了下来。
一天，那位朋友对他说：“姚橹，你的路走偏了。”
他懒懒地望着朋友，在心里嘀咕了一句：“你懂什么，这是一种修行，一种境界。”
不料，这位和他交往并不多的朋友，竟把他一直自以为莫测高深的`心思看了个透，朋友说：“其实，工作也是一种修行。”
这句话如醍醐灌顶，让他突然意识到，这几年的“修行”其实并没有让自己活得充实、快乐。相反，很多时候他内心都是空落落的……
他重新拿起了橹。起初，他接演了几部电视剧，接着，又向大银幕进军，接连出演了《孔子》《通天帝国》《让子弹飞》等大片。他的人生之舟像“子弹”般飞了起来……
在一次采访中，有记者问姚橹：“浪费的那几年青春后悔吗？”
他说：“我觉得那也不是绝对的损失，因为那阵子让我明白了很多道理。年轻的时候，什么都不懂，还自以为什么都明白。现在才觉得时间过得真快，得想想自己能不能多做一些事了。”
上了人生这条船，就要摇橹。
套用鹅城恶霸黄四郎和他的替身“走戏”时说的那句话：（摇啊摇）摇出个虎虎生风，摇出个一日千里，摇出个恍如隔世。在欢快的摇橹声中，在水天一色的远方，一个崭新的、梦幻般的世界，就要出现了。
工作励志美文15
既然不喜欢，何必要去“坚持”?不如早早放弃，做一两件自己真正喜欢，并且能做好的事情。遵从自己的内心，而不是主观意识。
前些时间，还有很多人，因为听了一段音频，就通过输出，表达自己的不满和质疑。这段时间，群里又刮起了重温《通往财富自由之路》的浪潮。历史总是如此的相似，却永远不会重蹈覆辙。
人云亦云的事情每天都在发生，也每天都在上演。灰尘总是遮不住钻石的璀璨，是金子总会发光。人可以混淆历史，甚至可以篡改历史，但你总骗不了那些睿智的人，因为正确的东西和真理总是装在他们的心里。
不卑不吭，不争不抢，只有他们心里明白，自己需要什么，什么才最有价值。以前我从不相信，一个人可以改变另一个人的信念，甚至意识形态。如果可以改变，要么就是中毒太深，要么就是天生的巨婴，根本没有自己判断标准。
现在每次写文章，免不了会带出一句半句老师说过的话。因为那些话用起来准确，贴切，恰到好处，只有第一没有第二。朋友看过我的文章，不解的问：“笑来是何许人物?是不是某个传销组织的老大?”无须辩驳，我打心里敬服这个和我一样年龄男人。
以前是看别人做什么，自己跟着做什么，包括摄影、钓鱼、户外。跟了一大圈，发现早已经跟丢了自己。看着别人请客送礼，拉关系、走后门，甚至鱼肉朋友，最后发现自己根本不适应这些套路。看着别人做生意发了点小财，自己也开店、建厂、拉上一帮朋友创业，到最后一败涂地。
有一次，甚至请一位书法朋友，提笔为自己写了一副字，叫“天道酬勤”。笔锋苍劲有力，九转百回，算是上乘之作。据说好的墨宝可以起到镇宅压煞、驱阴辟邪功效。但方向如果错误，越是坚持，越会离目标更远。
想想做过的那些事，走过的那些路，现在看起来竟然错的离谱。说到底，那些都不是自己喜欢做的事情。之所以会心急火燎的随大流，莫名其妙的凑热闹，只是不想让自己掉队。做出一副轰轰烈烈的样子，只是为了证明自己很强大，其实内心很恐惧。
都三十几岁的人了，一副碌碌无为的样子，实在说不过去。所以装，也要装出一副积极向上，奋发有为的形象。和别人比较，制造自己的影响力，心里琢磨别人怎么看我。所有的坚持和努力，只不过是想让自己看起来很好，看起来很风光。
听心理大师武志红专栏，若有所思，武志红老师说：“驱使人们做事的，有两种动机，分为内部动机和外部动机。内部动机的人使用的是内部评价体系;外部动机的人，使用的是外部评价体系。内部评价体系的人，对别人的评价一般不会在乎，他们的动力来自内心。而外部评价的人，非常在乎别人的感受、认可、赞美。
自从练习写作以来，就像一个迷途的孩子，终于找到回家的路，那种巨大的幸福感和归宿感着实让我高兴过一阵子。我竟然能写，竟然能坚持这么久，这是一个自大自恋的过程。很快，那种初期的`新鲜感消失殆尽，写作变成一种难受。我试图做出各种姿势，摆脱写作带来的焦虑。
因为我不知道，大家究竟喜欢什么?我究竟能不能写出大家满意的东西?每一次阅读量的下降，甚至是读者几句尴尬的点评，都会让我灰心丧气。我太在乎别人怎么说，怎么想，怎么留言。有那么一段时间，莫名的焦虑常常压的我喘不过气来。
接着币乎上线，看着别人一篇文章轻轻松松收入过千上万，那种惶恐甚至让自己开始怀疑自己的能力，我到底能不能写?如果能写，怎么就无法创造更大的价值?跟风，写那些自己根本就不喜欢的东西。区块链，投资理财，通正经济，我明白那段时间的写作，都是奔着钱去的。
一是自己的技术类知识匮乏，二是为了讨好别人，免不了涂脂抹粉，让文章看上去更有卖相。那些所谓的区块链和投资理财的文章，实在没有多少干货猛料，如何吸引别人的眼球?开始怀疑自己的写作动机，我是为了自己而写，还是为了别人，或者是为了钱而浪费自己的青春?
加尔韦有个比较恰当的定义，说内部评价体系的人，在做事时在自我2的领域内，也就是潜意识和身体的层面;使用外部体系的人，做事时，常在自我1的领域内，是在意识和头脑的层面。
原来写作会考虑，什么样的文章读者最喜欢?什么样的文章才能赚更多的币，得到更多的赞?什么样的文章不至于被读者吐槽?什么样的文章才能增加更多的浏览量?文章完全进入一种套路和规划。每篇文章都要提前设计，原来自己一直待在自我2领域内，是意识和大脑指挥自己行动。
虽然赚了不少币，也增加了不少浏览量，但不是自己想要的写作方式，更像是一种命题作文。有种被人利诱，被人逼迫，被人裹挟，被人夹持，流程化的操作。写完每一篇文章，我都会不断告诫自己，这样很不舒服。虽然还在坚持，还在努力，但一切都是违心的机械的操作。甚至不知道自己还能坚持多久。
“若觉得某件事情需要努力和坚持来完成，那这件事情从一开始就注定做不成——需要努力，需要坚持，说明骨子里不愿意做啊!”一语惊醒梦中人。自己不就是处于这样的境况么?
“想要做好一件事情，就赋予这件事情一个重要且重大的意义。”只说明做事的需要正确的姿势，而想让自己喜欢上这件事，必须是一种发自内心的投入，就是没有规则，没有计划或者束缚，你就是想做。写自己想要的文章，纵容自己的潜意识无限的延伸，让身体打开，接受一切阳光雨露，有一种浑然天成感觉。
特别是在写小说和散文的时候，那种感觉最为明显，我知道，那一刻，我离开了自我1的规划，而听从自我2的安排。信马由缰，无拘无束，随心所欲，也许好的文章，本来就不受大脑和意识的控制。写着写着，连我都会为文章中的主人公痛哭流泪。完全突破“我”，而文章成为一种必然的结果。
这样的写作还需要“坚持”吗?一叶一菩提，一念一世界。能触动一个人内心的文章，永远都是最好的文章。就像苹果电脑创始人乔布斯，他把艺术融入电脑的设计和客户的体验，不是为了迎合大多数人的需求，而是粗鲁的告诉所有人：“你们不知道自己想要什么，我设计一个好东西拿给你，然后你就知道了。”
听起来很无理，却是肺腑之言。这样看来，那些苦哈哈的坚持，没有任何必要。带着目的做事，只能把任务完成，而沉浸其中，往往会有意想不到的结果。武志红专栏每篇的开头，都会用这句精彩的刊首语，引出主题：“拥有一个自己说了算的人生。”确实，如果能找到那种如鱼得水的感觉，根本就停不下，还需要“坚持”吗?
【工作励志美文】相关文章：
励志的美文11-10
经典励志的美文05-25
经典励志美文02-03
励志美文06-10
经典励志美文03-26
关于励志的美文09-30
（热）励志美文06-10
励志奋斗美文02-28
有关励志的美文02-28