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就职竞职演讲稿

时间:2023-11-15 16:52:10 演讲稿 我要投稿
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就职竞职演讲稿

  演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在快速变化和不断变革的新时代,演讲稿使用的情况越来越多,还是对演讲稿一筹莫展吗?以下是小编收集整理的就职竞职演讲稿,欢迎阅读与收藏。

就职竞职演讲稿

就职竞职演讲稿1

亲爱的员工同志们:

  大家好!我是一九九八年企业改制时走上公司领导岗位的,从那一天起,我就知道肩上的责任重大,在我身上寄托着上级领导和绝大多数职工的信任和希望。十一年来,我每时每刻都在提醒自已:勤勤恳恳做事,扎扎实实做人,严以律己,团结同志,以身作则,看着企业一步步走过来。自己也从百货部走向一个新的部门——连锁配送协作经营部。

  采购部门的事情看似简单,但其实也是很复杂的,因为任何一个流程,一个小细节没有做好的话,就会影响整个的采购工作,甚至影响到公司的销售状况。供应工作是企业创造效益的第一道闸门,事关企业利益得失,也是容易发生问题、倍受别人关注的工作。对此,个人不断提高思想认识,永远牢记自己的职责,在市场经济条件下,很多卖方市场已经逐步转变为买方市场,在这种情况下,供应厂家使出了浑身解数,五花八门的促销手段和技巧也很多。对此,个人坚持对自己的岗位负责的态度,摆正心态,牢记使命,坚持原则,公正处事。我常对供应商讲,你们只要做到了三点(一是要提供优质的产品;二是要给我优惠的价格;三是要保证周到的售后服务),我们供需双方就会长期合作。长期以来,个人在工作中代表单位和客户联系业务时,唯一坚持的标准就是这三点,而不是别的。为圆满履行我的职责,得到领导的认可,我要做到以下几点:

  一、加强理论修养,树立良好的形象。

  现在学习是终身学习的过程,在理论学习上应该常学常思,不断加强自身理论修养。在理论的学习中,不仅仅要掌握政治理论,更要在商场的配货中心管理方面下功夫。熟悉采购配货管理的方法,加强对采购配货管理的理解。活学活用,把理论贯彻到实际的工作当中去。

  不断的提高自己的理论修养,提升良好的形象。在管理方面,跟员工1

  打交道,应该本着以人为本的.原则,关心员工的发展,急员工之所急,想员工之所想,做好员工的服务者。同时,树立自己在公司的形象,认真负责的做好自己的本职工作,不辜负同事和领导的信任。

  二、努力钻研业务,提升专业水平。

  一个人的专业素质,是他在这个岗位上能否真正立足的先决条件。我深知,专业素质对我来说意味着不断的学习,不断的进步,不断的求索。我会利用自己在学校学习的知识和现实中工作结合起来,不断地钻研自己在供货方面的业务。

  工作中的执行力如何,跟一个人的专业水平有很大关系,只有提高自身的专业水平,才能更好的完成领导交代下来的任务,把工作做好。

  三、加强交流沟通,形成良好工作氛围。

  作为部门的负责人与供应商之间形成良好的交流和沟通氛围,这样才有利于工作的展开,反之则会在工作中造成被动。当然,这并不等于要我们故意跟供应商区攀交情,而是说在平常的生活工作中要发扬乐于助人的精神。

  良好的工作环境和工作氛围,需要我们共同来创造,只有怀着一颗感恩的心,注重细节,注重生活中的礼节礼貌,才能赢得你的同事的信任。如何在交流中,理顺思路,就需要在日常的工作中不断地思考和实践。

  四、追求工作质量。积极的完成上级交代下来的任务,把工作做好,做到精益求精,这样的中层才是领导的得力助手。这也并非就是要在领导面前惟命是从。我们有自己的想法和意见当然也可以向领导反映,提供领导解决问题可提供参考的方法。当你把工作完成好了,也就为领导减轻了一定负担,这样领导自然而然会对你工作表示肯定。跟领导相处,应该尊重领导的同时,保持自己的话语的平等权。

就职竞职演讲稿2

老师们、同学们:

  大家好。

  我是来自xx的xxx,很高兴能够站在这里,我今天竞选的职位是新闻中心记者团团长。

  在记者团已经有两年时间了,期间有辛酸也有苦楚但是更多的是收获。踏入大学校园之初,怀着对各种新鲜事物的探索欲,我来到了记者团,开启了我大学生活的一段全新旅程!第一次听到记者团,给我的感觉就是神秘、高深!也正因为这样更加激发了我的挑战欲。经过两年的历练,培养了一定的写稿基础,曾经在江苏教育报、江苏教育新闻网、新华报业网等媒体平台发表稿件,大二学年又有幸被推荐到新闻社记者部成为记者部的一名成员,但是我知道这些成绩远没有达到我的目标,我仍需继续前行,向更大的媒体平台“进军”!

  就我个人的理解,此次竞选并不意味着从一个执行者向管理者的转变,记者团工作的特殊性决定了我不可能放手写稿工作,一直以来,我始终坚持的一句话就是——在其位谋其职,很多时候都在反问自己,我花费自己大把的时间去写稿,究竟是为了什么?我又真正得到了什么?可每次我都能给自己一个很充分的理由:自己选择路,即便是跪着也要走下去!

  在记者团工作的.这两年时间里,可以很明显的感觉到在历届团长的带领下我们记者团在一步一步成长,去年的暑期宣报我们更是给学院的宣传工作交上了一份完美的答卷,无论在内宣还是外宣均取得了不错的成绩,现在记者团工作的大旗将要降临到我们身上,让这个蒸蒸日上的团队更上一层楼,为我们学院的宣传工作奉献更大的力量将成为我们记者团所有同仁共同奋斗的目标!

  下面我具体谈谈担任团长以后的计划,

  在我的任期内我将从以下几个方面入手。

  第一、提高投稿数量和稿件质量。记者团是一个新闻团体,能否写出好新闻,新闻时效性能否保证,新闻信息量是否够大,这是决定我们成败的关键。所以,记者团想要继续发展,再创辉煌,"内功"一定要练好。具体就是请老师、学理论、内交流、外学习。这样的话我们的稿件就会多起来,大家的兴趣了也会高涨起来,记者团的影响力也会进一步提升!

  第二、加强记者团的制度化和规范化建设。一个团队组织要能够长久的发展下去,需要一个科学合理的制度作支撑。因为记者团就是铁打的营盘,而我们是流水的兵,记者团走过的足迹,所积累的优秀传统需要这些制度去传承。此外为了使得人才资源利用最大化,大二下学期我便着手试运行摄影小组计划,到目前为止已经初见成效,接下来还会继续使它更加规范化、制度化!

  第三,进一步壮大记者团的影响力。记者团的本质任务就是写好稿件,做好我院的宣传报道,在接下来的一年里,我们记者团会更加紧密地联系团委、学生会、社联等机构,争取在第一时间掌握我院的新闻动态,进行宣传报道,为此,我会根据各机构、组织举办活动的频繁性,将各活动分配到个人,从而增加我们记者团整体运作的协调性!

  最后,如果把记者团的工作比喻成一场战争的话,我更倾向于作一名冲锋陷阵的士兵,同记者团所有同仁,去开辟更广阔的“疆土”!相信在我们的共同努力下,记者团一定会变得更加强大!!!记者团加油!!!!新闻中心加油!!!

就职竞职演讲稿3

各位领导:

  首先,感谢公司供应了这个展现自己、让大家熟悉我、了解我的时机。“公开、公平、竞争、择优”,这是历史的必定,也是时代进展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的鼓励和挑战,将有益于我个人素养的提高。此次竞争,无论胜利与否,我都将一如既往的听从组织的安排,干好自己的本职工作。

  我竞聘的岗位是xx店门店经理。下面我将分三个局部进展我的竞聘演讲。

  一、个人简介

  我叫xxx,现年xx岁,xx学历,现任职xxxx。xx年xx月到xx工作至今。工作x年多来,在分部领导的带着下,在同事们的支持协作下,我仔细的做好各项维护、开发及治理工作,圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务,部门的相关工作取得了较大的成绩,尤其在春节期间的销售工作,我们门店不断创新,应用各种新思路、新方法,准时快速的完成各项开发任务,受到分部领导的好评。

  二、对岗位的熟悉

  我竞聘的岗位是xx电器xx店门店经理。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成,国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必需建立以企业文化为根底,以优质效劳为运营掌握,在不断满意顾客需求的竞争环境中良性进展,才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此,在当前竞争剧烈的环境下,我们企业如何保障顾客利益最大化,以人本+文本+客本为策划力,是企业生存和进展的根底和关键。

  同时,为保证企业财宝最大化,我个人认为应根据季节变化,节假日,客流大小,竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场,最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利掌握,不断优化、提高,并利用严格的标准流程与新的手段,降低运营本钱,使企业在竞争中取得更大的优势。

  我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境,提高我公司运营质量,为一线业务进展做好后台支撑。主要实现以下目标:

  1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员治理方法,库存打算,保障卖场的安全、高效、稳定运行。

  2、加强检查、监视力度和人员力量开发,组织店内、店外促销活动,作好人员调配、商品排列、布局,协调、协作厂家的现场促销,有效降低企业运营本钱。

  3、准时、精确、有策略的开展时常调研,确保价位优势及合理利润并制定针对竞争顺手敏捷、阶段性的对策。

  4、掌控门店及配送中心库存状况,执行安全库存制度,提高资金使用率,加快资金周转。

  5、对样机进展专项治理,加快样机周转。

  6、组织业务培训,员工的业务学问和销售技巧,制定技术标准、开展技术支援,提高全店人员整体水平。监视对员工下达促销商品的了解及主推状况。

  7、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效掌握,并对结果反应、分析。

  以上七个目标是相辅相成的,全店销售人员整体水平的提高,必将能够保障我店的安全、高效、稳定运行,也必将降低企业在运行维护方面的各项运营本钱。

  三、工作设想

  假如这次我能够顺当竞聘胜利,我将做好以下工作履行自己得岗位职责:

  1、帮助各部门搞好店面销售,提高岗位执行力,高质量的做好打算、组织、领导、掌握和治理工作

  我认为,作为门店经理,是分部总经理对部门治理的分担者,因此,我要摆正自己的位子,严格做到:工作主动乐观不越位,帮助治理不越权,加强团结不分散。充分调动部门员工的工作乐观性,发挥他们的聪慧才智;加强内部员工的业务技术培训,提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护治理制度、作业流程、治理方法的执行力度,做好监视、检查、指导、考核,使得各项维护工作能够贯彻、落实。

  2、努力完善自我,提高工作力量

  虽然我刚刚接手门店经理的工作不久,但是在家店零售行业一日千里得今日,尤其是在店面运营维护技术方面,如何加强零售经营的稳定运行力量,营销网络的业务支撑力量,强化一线销售人员技术和意识,做好运营治理系统大客户的自主开发工作,将会是一个需要仔细学习,不断进展的领域。只有不断努力学习,深入实践,才能做到与技术同步,担当起技术指导和治理的.任务。

  3、创新解决问题的方法,加强技术沟通和对外协作

  店面零售治理人员在不断提高自己水平的同时,还应当能够组织各方面技术力气,我将充分利用公司先进的沟通平台,为各部门、各单位供应更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的沟通与培训,组织更多更高水平的讲座,提高整体防范意识和技术水平,以保证全店的安全、高效、稳定运行。

  我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径,共享学问,共享阅历,共同提高人员水平和技能。同时,我还将努力建立一个通畅的维题解决途径,使消失的各种问题能够准时得到相关技术人员及专家的支持,并能将类似问题统一公布,使大家得到共同提高。

  4、加强应用开发,利用先进的方法进展科学治理,提高治理成效

  作为一个家电运营企业,我们在为用户供应优质产品及效劳的同时,也应当充分利用自己的资源和行业优势,为本企业建立先进的科学治理平台。以后我们还应加强应用治理开发,充分利用我们的网络资源,进展科学治理,提高企业治理效益和治理水平。

  众所周知,家电零售是个软课题,随着经营的日益多样化,效劳工作所面临的问题也越来越简单。俗话说,“道高一尺,魔高一丈”,效劳售后的领域就是在此消彼长中不断进展,不断进步。效劳永久面临着挑战,没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案,所以在各项日常售后工作中,不仅要求我们的售后人员随时跟踪,了解售后维护重点工作内容,还要在各种效劳中不稳定、担心全状况的进展中不断提出新要求,解决新问题。最重要的是,我们还应加强售后效劳的自主开发,不仅可以提高我分部客服的技术水平,而且对后期维护,客户再开发等方面带来便利之处,并且能够为企业节省大量资金,降低企业运营本钱。

  各位领导,各位同事,以上是我对自己根本状况和工作思路的汇报,缺乏之处,请批判指正。

  感谢大家

就职竞职演讲稿4

  各位老师,各位部长大家好,我是09软件技术的xxx。来自朱熹的故里————三明尤溪。

  自今年九月入学,我相信在同级成员中我是最了解记者团,能够最快接手记者团团长职务的人。我热爱这个快乐的集体,我了解这个快乐的团队。记者团成立至今,历经历届记者的努力才有今天的成绩。这个团队自身工作量大,工作要求细致。要想顺利完成交接过度,必须了解工作流程,在担任团长助理的这两个月,我认真的向团长,副团长学习,已了解了团内各事务的基本流程。如今的记者团成员中每个人都有自己的特点和优势,我也基本了解他们各自的特点,我可以根据他们的'特点尽量合理的安排他们工作。在近期的一些活动里,很多活动也基本上是我带队,团内成员也很支持我的工作,当然我也没让他们失望,能够出色的完成任务。我相信我在这新的一年里我能带领记者团的所有成员把记者团的工作做好。

  我由衷的希望老师们能给我一个机会,来传承记者团这个优秀的部门。有也希望能有为记者团贡献上我微不足道的力量。谢谢!

就职竞职演讲稿5

各位酒店领导:

  大家好!

  酒店餐饮的发展需要餐饮文化的熏陶,作为餐饮从业人员必须塑造这个文化“从要我干’’变成“我要干”,以良好的心太,热情为客服务,让客人吃美味菜肴,品饮食文化,我相信先进的管理理念更容易使酒店部做出成绩来,我展开工作的重点将是“工作态度与服务理念”两个方面,如果我会你竟选成功,我将会从以下几点做起:

  一、端正工作态度、树立行业新风

  过去有经验的经营者认为菜品的质量第一,服务第二,而实践证明:服务第一、菜品次之.假如,一桌非常可口的菜肴,让一位积极性不高的餐厅服务员去服务,他板着面孔,一言不发,一副你爱吃不吃的姿态,杯中的酒没了又不及时添加,骨碟中的残渣已满又不去更换,你想那会是什么气氛,就是素质在高的客人也不想再来第二次了,所以,我们就要全心全意的用心为客人服务,也就是说要有一个好的工作态度。

  热情、主动、微笑是我们对客应有的工作态度,微笑的魅力----它是世界上最廉价的投资,却能获得丰厚的回报,微笑是自信的象征,微笑是礼仪修养的充分展现,微笑是和睦相处的反应,微笑是心理健康的标志。我们可以每天班前讲一个笑话,调整大家的心态,每天对着镜子微笑一分钟微笑

  是我们服务员具备的基本素质,我们需要把微笑带给客户和同事。

  良好的工作态度与服务意识,需要平时不断对员工进行培训及员工之间的交流经验,对员工服务意识的教育必须做到及时,随时随地展开教育,在部门评选先进,提倡互帮互助,共同提高团队意识,使餐饮部的员工更好的对客服务。只有一流的员工才能提供一流的服务,客人在酒店用餐在意的是员工能够提供怎样的优质服务,不会在乎餐饮部经理是谁,我们的观念应该是员工服务顾客,经理服务员工,所以真正然顾客留下深刻印象的'大都是营业部的一线服务员,领班的工作主要是监管和协调员工,使员工更好的对客去表现!

  二、服务要个性化、服务不是口号

  我们酒店不能不把服务停留在口号阶段,“顾客是上帝”是一句口号、“顾客永远是对的”也是一句口号,“顾客是上帝”,我们要重视顾客,真正的把顾客放在心上,用心的为客服务,不断的推陈出新,引客回头,我们才能顾客盈门。

  我们国内的餐饮服务就是缺乏主观能动性,注重每一个服务细节,在员工中提倡互帮互助,共同进步的行为,使新老员工具备同样的对客服务水平,主动引导客人消费,介绍某些特色菜品告知客人最佳的食用方法,比如某些菜需趁热吃、饮料加冰块更佳可口等,介绍菜品时后退一步,可避

  免唾沫星溅在菜肴上,客人结账时,如果某个菜没有动筷,我们就需要询问客人是不是不合口味,让客人提出宝贵的意见并表示欢迎客人下次再来品尝之类的话,有些商务客人爱于面子,不好意思提出打包,我们服务员应该主动提倡客人打包,杜绝浪费。

  做好楼面领班有三个重要因素:一是一身作则,身先士卒,起表率和模范作用,有一定的影响力;二是要有工作热情,服务热情和工作能力,会当干部,会展开工作;三是学习能力强。

  领班介于经理、主管和服务员之间,既要维护酒店的利益,维护员工的利益,也要维护经理主管的威信。因此楼面班长的工作中要起四个作用:

  1“桥梁和纽带”的作用。沟通上下之间的情感加强两者之间的关系,消除级别之间的隔阂。

  2“闹钟”的作用。为了确保楼面各项工作的落实,楼面班长要心中有计划,多在关键时刻提醒大家,谁负责的工作谁落实,每完成的工作抓紧做。

  3“显微镜”的作用。注意发现楼面服务员的长处、闪光点,发挥班集体的优势和特点,也要注意发现班内的问题和隐患,未雨绸缪,防范于未然。

  4“扳手”的作用。扳手是调整螺丝的工具,当好一个班长要经常观察分析楼面的情况调整好员工的情绪,安排好班

  里轻重缓急的事物。

  在此感谢领导给我这次机会!请相信我能胜任这个工作!有不当之处,请各位给予批评指正。

  竞聘人:陈小俊竞聘职位:楼面领班所属部门:中餐

  日期:20xx/10/12

就职竞职演讲稿6

尊敬的老师,亲爱的同学们:

  大家好!我是×好候选人小骁,来自五年级二班,今天很高兴参加学校少先队大队委的竞选,我感到非常荣幸。

  当美丽的金秋铺满校园时,我已光荣地加入少先队四年多了。四年以前,我们入队时那庄严地誓言时时在耳边回响:时刻准备着,做共产主义事业接班人。这是号角,激荡着我正直诚实,拼搏进取;这是鞭策,激励着我热爱集体,关心同学;这是战鼓,催促我好好学习,天天向上。

  今天,我要竞选的岗位是——文娱委员,说起竞选文娱委员这个念头,可以说是我梦寐以求的事情。我能歌善舞,从四岁起就开始学习舞蹈,到现在已经六年了。在这六年中,不论刮风下雨,从未间断,这奠定了我扎实的基本功。在学校里,我参加了合唱、舞蹈等兴趣小组,并和同学们一起代表学校取得了很多荣誉,我还多次参加学校举行的才艺展示活动,并获得一、二等奖。在我心中,唱歌跳舞会给人以欢乐,让人充满精神和活力。除了扎实的文艺功底,担任了四年班长的我品学兼优,每年都被评为三好学生和优秀班干部。在班级工作中,我有高度的责任心,在同学中有较高的威望,组织能力和工作协调能力强,成为老师管理班级的“得力干将”。正是有了以上的经历,我相信在大队委的领导,同学们的帮助下,我能胜任文娱委员这项工作。

  假如我当上了文娱委员,我会带领大家在紧张的学习之余开展文娱活动,使身心得以放松,使我们的`生活更阳光,更快乐;假如我当上了文娱委员,我一定以身作则,为同学们树立好榜样,积极热情的为同学们服务;假如我当上了文娱委员,我一定会融进少先队这个温暖的大家庭,与同学们共同学习,共同进步。

  既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是大队委员,我就要成为一名出色的领航员,我相信,我能行!

  最后我想以一段舞蹈结束今天的演讲(跳舞)。

  谢谢大家!

就职竞职演讲稿7

各位领导,老师:

  大家好,我叫xxx,竞聘的职务是园长助理。

  我参加竞聘的主要优势在于工作主动,具有创意和灵感,易于接受新鲜事物,还具有吃苦耐劳、刻苦钻研的性格,同时富有人情味,颇具同情心,乐于助人,这正是团结同事做好工作的基础。

  在教育实践中,促进幼儿全面发展,而关键就是教师。因此我坚信要勤奋工作,扎实工作,服务热情周到,真心诚意为幼儿服务,经常和家长沟通,了解幼儿在家的情况,和家长交换意见,收集家长建议,实现家园共育。在实际工作中能认真开展班级工作,合理组织幼儿一日活动;在生活中细心照料每一位幼儿,做好保育工作;在教育教学中,面向全体幼儿因材施教,使幼儿能全面协调发展。幼儿园的工作是烦琐而细致的,这要求我们要有很大的耐心、细心和爱心。在一日活动中我们加强了各方面的常规管理,使幼儿自觉形成良好的习惯,培养幼儿在心理、学习能力、自理能力、交往能力等各方面的发展,为他们进入小学做好衔接工作。教育幼儿从小要学好各种本领,使孩子的各项能力得到了全面的提升。

  幼儿的安全工作是幼教工作中的难点,幼儿的生性好动,好奇心强,喜欢模仿,在室外活动的时候是最容易出现意外的,所以在幼儿安全工作方面我竭尽全力,没有安全事故的发生。

  为了改变自身的教育观念,提升自己的.专业水平,我经常在网上查找与幼儿教育有关各种教育案例,积极参加培训、听课,学习各种教育方法,积极学习新《纲要》。身为大班的教师,幼儿即将进入小学,如何使幼儿顺利地适应一个崭新的学习环境是来期的工作重点。所以我应该在工作中重视幼儿的德育工作和幼小衔接工作。幼儿的良好素质主要在幼儿园中培养,将终身受益。所以为了保证我们下一代具备良好的素质,我非常重视幼儿交往合作能力和习惯的培养。在日常生活中,我利用多种形式,让幼儿学会交往,提高其交往合作能力,使幼儿养成良好的学习习惯和生活习惯。

  在双语教学方面,虽然我们已经取得了不小的进步,但是在新的一年里,我还要加强双语环境的营造,加强浸入式双语教学的力度,使得双语教学落到实处。在过去的一年里,我又学到了很多,这要感谢幼儿园的领导对我的工作的支持和信任,也让我深刻体会到作为幼师要时时刻刻从“幼儿发展为本”的角度去考虑问题,使自己成为幼儿学习的参与者,合作者,而不仅仅是教学活动的执行者。幼儿教育是教育的基础,作为一名幼教工作者,我要不断地提高自身的专业水平和综合素质,不断地充实自己,从而改善自己的教育教学方法,并吸取先进经验,运用于实践中,不断为自己积累经验,以便在新的一年里更好地为我园、为幼教事业做出贡献。

就职竞职演讲稿8

尊敬的各位领导、各位评委:

  你们好!

  我叫小娜,家住河北省张家口市蔚县,现在在餐厅做服务员工作,得知司磅房要招聘工作人员,强烈的事业心推动李娜我想竞聘司磅员的欲望和想法。非常感谢领导们给了我展示自我、参与竞争的机会。在此,我衷心的感谢各位领导和全体职工的厚爱。

  我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。始终以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,在多年来的工作和生活中,得到各位领导和同志们的充分肯定。虽然我不曾在这种岗位就职过,但我的优点及实力充分的证明了我能够胜任这份工作:第一方面是有虚心好学、开拓进取的创新意识。养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,保障了所分管工作的.顺利进行。第二方面,我认为自己具备担任竞聘职位的才能。一是有较高的政治素养。平时注重政治理论知识学习。二是我以前在北京工作多年,普通话说的很标准,对人文明礼貌。三是团结同事,虚心请教,不断进步。天时不如地利,地利不如人和。团结就是力量,只有精诚团结,才能

  形成工作上的合力。因此,工作中遇到问题和困难,首先要虚心、真诚的和大家商量,认真学习和吸取对工作有利的方法和意见。工作中要严于律己,诚恳待人,尊重同事,关心同事,设身处地为同事着想,努力创造一种严谨、高效的工作环境,创造一个相互关心,相互帮助,相互支持的工作氛围。

  我们都知道司磅员的工作内容是:

  1、负责进厂原燃材料、出厂水泥及其它物料倒运等的过磅工作;

  2、复验车辆的皮重并填输入、打印过磅单;

  3、对所使用的计算机进行日常维护,发现地磅的异常现象及时上报;

  4、负责过磅单及其它票据的使用和保管。

  我若是司磅员,我会严格控制进场材料及出场水泥的质量,对于不合格的材料,我会杜绝该车辆过磅。对车辆皮重的检验,我会细之又细绝不会让某些司机在车上大做xx。绝不会做出影响公司利益,损坏公司形象的错误举动的。

  各位领导、各位评委,如果我能竞聘上这个岗位,我将珍惜大家给我的这个机会。以百倍的努力感谢领导和同事们的信任与支持。在各位领导和同志面前,我是一位才疏学浅之人,愿诚恳接受各位领导和评委的评判,不管这次竞聘成功与否,我都以蒙西公司一个主人翁的态度,正确对待公司的各项改革,关注公司的发展,用更加饱满的热情,努力学习,勤奋工作,积极投入公司的建设与发展之中。通过对蒙西文化的

  学习、理解及蒙西人对我的熏涛,在今后的工作中,我会尽心尽责,勤奋工作。在实践中不断学习。为公司做出自己应有的贡献。为公司的发展添一份光彩。

  谢谢大家!竞聘人:

就职竞职演讲稿9

尊敬的各位领导:

  您们好!

  非常感谢公司为我们提供这样一次公开竞聘的平台,给了一次挑战和展现自我的机会,并且我十分珍惜此次机会。

  我今天竞聘的是借用储备人才。

  首先请允许我对自己的基本情况作简要介绍:我叫xxx,入厂,工作5年。从基层检修工做起,经过不断努力,工作能力得到领导和同事的认可,现任检修部配电一班专责工。

  在班组中,我踏实肯干,注意积累,掌握了各项专业技能。五年的生产一线工作经历,更使我获得了丰富的工作经验,练就了扎实的业务素质。平日里,我时刻谨记师傅的教导,秉持精益求精的工作态度和一丝不苟的作风,在工作中攻坚克难,不断向前。经过不懈的努力,我在短时间内成长为班组中的业务骨干。在原除尘专责脱产期间,我妥善处理了除尘系统的相关问题,并积极配合班长处理班组日常事务。8月配电一班作为检修部第一批7S创建班组之一,我十分荣幸的被班长任命为班组7S建设的主理人,在公司领导和班长的.大力支持下,把四白落地的班组打造成独具7 S特色的新配电一班,得到了领导们的广泛认可与一致好评。

  我此次竞聘储备人才,认为自己有以下几点优势:

  1.理论知识

  我目前在校学习的是工程管理专业,其核心课程有《管理学》、《工程经济学》、《市场营销学》、《谈判与领导力》等课程。与此同时也积极参与公司培训、善于思考,不断在工作学习中总结经验教训,丰富提高自己。

  2.实践知识

  五年的生产一线工作经历,培养了我一丝不苟、精益求精的工作态度。因为我的工作是对低压电气设备进行检修工作,而低压设备在电力生产中非常重要,且需要长周期不间断运行,这对于检修的工艺质量是严格的考验,任何小小的失误都是不允许的。长期从事这样的检修工作,使我对待任何工作都能高标准、严要求,仔细认真的完成。

  3.学习能力

  我的学习能力和动手能力很强,自入职以来,不断提高自身业务知识和技能水平,对所管辖的设备能快速、熟练地完成检修工作。同时在班组日常管理中,word、excel、ppt及CAD等办公软件能熟练使用。我对新的事物也有较强的学习能力,有信心在最短时间内掌握并熟练使用。

  4.组织协调经验

  我作为检修部团支部团委成员,通过组织团青活动,锻炼了我的组织、协调和沟通等能力。至今,在部门领导的支持下,多次协助部门完成公司分配的演出任务。这也使我能日后的工作学习中,能更好地协理事务,组织好各个成员开展检修和各项活动工作。

  如竞聘成功,我计划在未来的工作中:

  1.在最短时间内,学习所需的专业技能,以严谨务实的工作态度完成各项工作,不断磨练意志和提高技能。

  2.加强管理知识的学习,提高自己的组织管理水平。

  如果竞聘未能如愿,我也希望能通过此次竞聘的机会来展示自己,让更多的领导来认识我,了解我。同时也说明我还有很多不足之处,需要在今后的工作中继续学习、改进。我将会一如既往,用满腔的热情继续去工作,去努力。相信有领导的指引和把关,有同志们的支持帮助,我将通过学习和实践,不断提高自身素质,履行好岗位职责,为做好我厂机组检修工作做出自己应有的贡献。

  再次感谢各位领导在百忙中抽出时间来对我进行面试工作,祝愿各位领导工作顺利!

就职竞职演讲稿10

各位领导,教师:

  大家好,我叫xxx,竞聘的职务是园长助理。

  我参与竞聘的主要优势在于工作主动,具有创意和灵感,易于承受新奇事物,还具有吃苦耐劳、刻苦钻研的性格,同时富有人情味,颇具怜悯心,乐于助人,这正是团结同事做好工作的根底。

  在训练实践中,促进幼儿全面进展,而关键就是教师。因此我坚信要勤奋工作,扎实工作,效劳热忱周到,真心诚意为幼儿效劳,常常和家长沟通,了解幼儿在家的状况,和家长交换意见,收集家长建议,实现家园共育。在实际工作中能仔细开展班级工作,合理组织幼儿一日活动;在生活中细心照料每一位幼儿,做好保育工作;在训练教学中,面对全体幼儿因材施教,使幼儿能全面协调进展。幼儿园的工作是烦琐而细致的,这要求我们要有很大的急躁、细心和爱心。在一日活动中我们加强了各方面的常规治理,使幼儿自觉形成良好的习惯,培育幼儿在心理、学习力量、自理力量、交往力量等各方面的进展,为他们进入小学做好连接工作。训练幼儿从小要学好各种本事,使孩子的各项力量得到了全面的提升。

  幼儿的安全工作是幼教工作中的难点,幼儿的生性好动,奇怪心强,喜爱仿照,在室外活动的时候是最简单消失意外的,所以在幼儿安全工作方面我竭尽全力,没有安全事故的发生。

  为了转变自身的训练观念,提升自己的专业水平,我常常在网上查找与幼儿训练有关各种训练案例,乐观参与培训、听课,学习各种训练方法,乐观学习新《纲要》。身为大班的教师,幼儿马上进入小学,如何使幼儿顺当地适应一个崭新的学习环境是来期的工作重点。所以我应当在工作中重视幼儿的德育工作和幼小连接工作。幼儿的良好素养主要在幼儿园中培育,将终身受益。所以为了保证我们下一代具备良好的素养,我特别重视幼儿交往合作力量和习惯的培育。在日常生活中,我利用多种形式,让幼儿学会交往,提高其交往合作力量,使幼儿养成良好的学习习惯和生活习惯。

  在双语教学方面,虽然我们已经取得了不小的进步,但是在新的一年里,我还要加强双语环境的营造,加强浸入式双语教学的力度,使得双语教学落到实处。在过去的.一年里,我又学到了许多,这要感谢幼儿园的领导对我的工作的支持和信任,也让我深刻体会到作为幼师要时时刻刻从“幼儿进展为本”的角度去考虑问题,使自己成为幼儿学习的参加者,合,而不仅仅是教学活动的执行者。幼儿训练是训练的根底,作为一名幼教工,我要不断地提高自身的专业水平和综合素养,不断地充实自己,从而改善自己的训练教学方法,并吸取先进阅历,运用于实践中,不断为自己积存阅历,以便在新的一年里更好地为我园、为幼教事业做出奉献。

就职竞职演讲稿11

各位领导:

  首先,感谢公司提供了这个展示自己、让大家熟悉我、了解我的机会。“公开、平等、竞争、择优”,这是历史的必然,也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的服从组织的安排,干好自己的本职工作。我竞聘的岗位是基隆店门店经理。下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。

  一、个人简介

我叫高强,现年30岁,专科学历,现任职国美电器基隆店门店经理。20xx年6月到国美电器工作至今,曾经在文化店,天化店,基隆店工作,主要负责行政治理,店面维护、行业单位客户团购开发及门店治理各项工作。工作三年多来,在分部领导的带领下,在同事们的支持配合下,我认真的做好各项维护、开发及治理工作,圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务,部门的相关工作取得了较大的成绩,尤其在春节期间的销售工作,我们门店不断创新,应用各种新思路、新办法,及时迅速的完成各项开发任务,受到分部领导的好评。

  二、对岗位的熟悉我竞聘的岗位是国美电器基隆店门店经理。

随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成,国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必须建立以企业文化为基础,以优质服务为运营控制,在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展,才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此,在当前竞争激烈的环境下,我们企业如何保障顾客利益最大化,以人本文本客本为策动力,是企业生存和发展的基础和要害。同时,为保证企业财富最大化,我个人认为应按照季节变化,节假日,客流大小,竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场,最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的'销售和毛利控制,不断优化、提高,并利用严格的规范流程与新的手段,降低运营成本,使企业在竞争中取得更大的优势。我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境,提高我公司运营质量,为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标:

  1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员治理办法,库存计划,保障卖场的安全、高效、稳定运行。

  2、加强检查、监督力度和人员能力开发,组织店内、店外促销活动,作好人员调配、商品排列、布局,协调、配合厂家的现场促销,有效降低企业运营成本。

  3、及时、正确、有策略的开展时常调研,确保价位优势及合理利润并制定针对竞争随手灵活、阶段性的对策。

  4、掌控门店及配送中心库存情况,执行安全库存制度,提高资金使用率,加快资金周转。

  5、对样机进行专项治理,加快样机周转。

  6、组织业务培训,员工的业务知识和销售技巧,制定技术规范、开展技术支援,提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了解及主推情况。

  7、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制,并对结果反馈、分析。

  以上七个目标是相辅相成的,全店销售人员整体水平的提高,必将能够保障我店的安全、高效、稳定运行,也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。

  三、工作设想假如这次我能够顺利竞聘成功,我将做好以下工作履行自己得岗位职责:

  1、协助各部门搞好店面销售,提高岗位执行力,高质量的做好计划、组织、领导、控制和治理工作我认为,作为门店经理,是分部总经理对部门治理的分担者,因此,我要摆正自己的位子,严格做到:工作主动积极不越位,协助治理不越权,加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性,发挥他们的聪明才智;加强内部员工的业务技术培训,提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护治理制度、作业流程、治理办法的执行力度,做好监督、检查、指导、考核,使得各项维护工作能够贯彻、落实。

  2、努力完善自我,提高工作能力虽然我刚刚接手门店经理的工作不久,但是在家店零售行业一日千里得今天,尤其是在店面运营维护技术方面,如何加强零售经营的稳定运行能力,营销网络的业务支撑能力,强化一线销售人员

  技术和意识,做好运营治理系统大客户的自主开发工作,将会是一个需要认真学习,不断发展的领域。只有不断努力学习,深入实践,才能做到与技术同步,担当起技术指导和治理的任务。

  3、创新解决问题的方法,加强技术交流和对外协作店面零售治理人员在不断提高自己水平的同时,还应该能够组织各方面技术力量,我将充分利用公司先进的交流平台,为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的交流与培训,组织更多更高水平的讲座,提高整体防范意识和技术水平,以保证全店的安全、高效、稳定运行。我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径,共享知识,共享经验,共同提高人员水平和技能。同时,我还将努力建立一个通畅的维题解决途径,使出现的各种问题能够及时得到相关技术人员及专家的支持,并能将类似问题统一发布,使大家得到共同提高。

  4、加强应用开发,利用先进的方法进行科学治理,提高治理成效作为一个家电运营企业,我们在为用户提供优质产品及服务的同时,也应该充分利用自己的资源和行业优势,为本企业建立先进的科学治理平台。以后我们还应加强应用治理开发,充分利用我们的网络资源,进行科学治理,提高企业治理效益和治理水平。众所周知,家电零售是个软课题,随着经营的日益多样化,服务工作所面临的问题也越来越复杂。俗话说,“道高一尺,魔高一丈”,服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展,不断进步。服务永远面临着挑战,没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案,所以在各项日常售后工作中,不仅要求我们的售后人员随时跟踪,了解售后维护重点工作内容,还要在各种服务中不稳定、不安全情况的发展中不断提出新要求,解决新问题。最重要的是,我们还应加强售后服务的自主开发,不仅可以提高我分部客服的技术水平,而且对后期维护,客户再开发等方面带来便利之处,并且能够为企业节约大量资金,降低企业运营成本。各位领导,各位同事,以上是我对自己基本情况和工作思路的汇报,不足之处,请批评指正。谢谢大家!高强

就职竞职演讲稿12

敬爱的老师,亲爱的同学:

  大家好!

  我是来自(xxx)班的(xxx),是一个乐观向上、活泼开朗的女孩。我热爱学习,成绩优异,喜欢阅读和绘画,擅长写作。在班中,我尊敬老师,团结同学,是老师的好帮手。在家,我尊敬长辈、孝顺父母,经常帮助家人做一些力所能及的事。

  这次,参加大队部学习委员竞选,对我来说是一个机遇,也是一个挑战。但是,我相信我的实力,相信我可以胜任这个职位。因为戴尔·卡尔基曾说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自已有资格担任这个职务。”更因为:我有很强的责任心和使命感,还有较强的管理组织能力,珍惜集体每一份荣誉,愿为大家服务。

  如果我能当上大队学习委员,一定会在大队辅导员的教导下,勇于探索创新,开展丰富多彩的少先队活动。我也一定会和其他大队委团结一致,帮助需要帮助的人,做好需要做的'是事,采纳老师和同学们的好建议,搞好少先队的各项活动;通过各种各样有益的活动,丰富大家的生活,锻炼大家的能力,为少先队员搭建起更美好的舞台。

  同时我也要戒骄戒躁,继续刻苦努力学习,更加严格要求自己,使自己在各方面更加出色。虽然我不是最优秀的,但是我相信经过我的努力,我一定会更加出色!我将会以我的热情,我的毅力,我的能力,我的天份,以及我实事求是的工作态度,全身心地投入到大队学习委员的工作中去。请老师们、同学们,相信我、支持我,给我一个机会,我一定能行!

  谢谢大家!

就职竞职演讲稿13

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

  大家好!

  我是xxx,本次我要竞聘的岗位是——临时团委副书记。

  第一部分:个人优势与不足

  首先非常感谢公司领导能够给我这样一个参选的机会,让我有机会展示自己,锻炼自己。我从20xx年7月13日来到公司,经过公司系统培训后去到合成车间三废班组工作至今。在工作期间,我积极参加车间和工会组织的各项活动,如:合成车间篝火晚会、ppt设计大赛、征文比赛、车间元旦联欢晚会、园区管委会元旦联欢晚会,并兼职了住x员工宿舍管理员一职。这不仅锻炼了我个人的组织能力、沟通能力更增添了我的事业心和责任感。虽然我的入职时间不长,我也深知比我资历丰富的人还有很多,但在此我还是要分析一下如果我担任此岗位的优势与不足。

  优势:

  1、相对年轻,富有激情。团组织就是我们年轻人的组织,作为年轻人中的代表人,我认为我更能够把握年轻人的思想动态、思维方式,这对于我们团委今后开展工作,组织活动都会更加切中主题,深入人心。

  2、专业优势:我在大学里学习的专业是人力资源管理,不仅修读了人力资源管理专业课程,更学习了企业管理、心理学等相关课程,可以说具备一定的管理知识。临时团委副书记要面对的是全厂数百个团员,相信专业的管理会让团委的工作更加有效。

  3、优秀的组织才能:从高中起我就担任文体委员,大学时在学生会文艺部担任部长,来x工作后也积极的参与了车间及工会的各项活动,经过多年的锻炼,培养了较强的组织与沟通能力,并建立了强烈的服务意识。相信我的加入能为团委的活动增添更多精彩,能让我们的团员更加满意。

  4、群众基础优势:虽然我入厂时间较短,但是我入厂的时候,也是我们企业青年员工集中入厂的时间。公司培训后,我去到x车间实习,我们的车间主要以青年员工为主,经过这半年的工作生活,我们建立了广泛的友谊。另外,响应公司安排,我们许多青年员工来到xx住宿,我有幸被领导委任为xx宿舍临时管理员,建立了较强的服务意识。因此我对我们员工的工作生活情况有一个比较全面的了解。相信能有这样的群众基础,日后定能为我们团委工作的顺利开展提供便利条件。

  不足:

  工作时间较短,相对缺乏工作经验。毕竟人无完人,工作时间短对我来说可以算是天灾,因为工作时间的长短是我没办法左右的,但是学习的能力和决心我是具备的。一个人是不是能进步,光靠时间的堆叠是没有用的,我坚信只要肯学、会学,任何困难都阻挡不了他前进的脚步。

  我知道一个实习生想要竞聘临时团委副书记的职位可能有些人会觉得天方夜谭,也有人劝我说别费劲了你肯定没戏,但我还是来了因为我有这份勇气和信心,哪怕失败了我也可以说我努力过!当然如

  果各位领导真的能给我这样一个机会,我一定会加倍努力,还各位十分的.精彩。

  第二部分:如何开展工作

  1、首先熟悉团委的基本工作,与岗位的上下及相关部门建立起紧密的沟通与联系,力争做到协调统一、互帮互助、合作无间,为未来团委工作的顺利展开打好外部环境。

  2、建设基层团支部。在各个车间建立基层团支部,配合团委工作的顺利进展。

  3、积极主动的深入了解青年员工的思想动态,拓宽引导途径,巩固青年员工的思想基础。现如今的青年员工团组织意识比较淡薄,我们需要把握他们的思想动态,想他们所想,急他们所急,运用青年员工更为感兴趣的方法宣传团组织,加强团教育,从而巩固团组织在青年员工心中的地位。

  4、紧贴企业的中心工作,促进企业的健康发展。鉴于明年企业的开车计划,我们的团委应该发挥团青作用,组织和团结青年员工,积极开展生产技能知识竞赛、安全技能大比拼等相关活动,为生产准备做出应有的贡献。

  5、服务青年,为青年职工创造更多展现自我的机会,培养青年人才。

  6、建立考核机制。对团支部的开展工作进行考核,有赏有罚,督促各团支部对团工作的配合进行。

  目标:1、建立公司完整的团组织体系。

  2、建立公司团组织规章制度,设置几个具有延续性的团委活动。

  3、强化团委在青年员工心中的影响力。

  xxx

  20xx.12.27

就职竞职演讲稿14

尊敬的各位领导、各位评委:

  你们好!

  我叫xx,家住xx省张家口市蔚县,现在在餐厅做效劳员工作,得知司磅房要聘请工作人员,剧烈的事业心推动xx我想竞聘司磅员的欲望和想法。特别感谢领导们给了我展现自我、参加竞争的时机。在此,我诚心的感谢各位领导和全体职工的厚爱。

  我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道。始终以“老狡猾实做人,勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,在多年来的工作和生活中,得到各位领导和同志们的充分确定。虽然我不曾在这种岗位就职过,但我的优点及实力充分的证明白我能够胜任这份工作:第一方面是有虚心好学、开拓进取的创新意识。养成了我遇事不模糊,办事不拖拉的工作习惯,保障了所分管工作的顺当进展。其次方面,我认为自己具备担当竞聘职位的才能。一是有较高的政治素养。平常注意政治理论学问学习。二是我以前在北京工作多年,一般话说的很标准,对人文明礼貌。三是团结同事,虚心请教,不断进步。天时不如地利,地利不如人和。团结就是力气,只有精诚团结,才能

  形成工作上的合力。因此,工作中遇到问题和困难,首先要虚心、真诚的和大家商议,仔细学习和吸取对工作有利的方法和意见。工作中要严于律己,恳切待人,尊敬同事,关怀同事,设身处地为同事着想,努力制造一种严谨、高效的工作环境,制造一个相互关怀,相互帮忙,相互支持的工作气氛。

  我们都知道司磅员的工作内容是:

  1、负责进厂原燃材料、出厂水泥及其它物料倒运等的过磅工作;

  2、复验车辆的皮重并填输入、打印过磅单;

  3、对所使用的计算机进展日常维护,发觉地磅的'特别现象准时上报;

  4、负责过磅单及其它票据的使用和保管。

  我若是司磅员,我会严格掌握进场材料及出场水泥的质量,对于不合格的材料,我会杜绝该车辆过磅。对车辆皮重的检验,我会细之又细绝不会让某些司机在车上大做文章。绝不会做出影响公司利益,损坏公司形象的错误举动的。

  各位领导、各位评委,假如我能竞聘上这个岗位,我将珍惜大家给我的这个时机。以百倍的努力感谢领导和同事们的信任与支持。在各位领导和同志面前,我是一位才疏学浅之人,愿恳切承受各位领导和评委的评判,不管这次竞聘胜利与否,我都以蒙西公司一个仆人翁的态度,正确对待公司的各项改革,关注公司的进展,用更加饱满的热忱,努力学习,勤奋工作,乐观投入公司的建立与进展之中。通过对蒙西文化的

  学习、理解及蒙西人对我的熏涛,在今后的工作中,我会尽心尽责,勤奋工作。在实践中不断学习。为公司做出自己应有的奉献。为公司的进展添一份光荣。

  感谢大家!

就职竞职演讲稿15

尊敬的老师,亲爱的同学们:

  大家好。我是刘珺琳,很荣幸能成为大队委员候选人。已是第三个年头,回顾走过的路途,我觉得,我,刘珺琳,值得你相信,发言稿《大队委员竞选稿》。

  我的全面发展值得你相信。这两年我获得过英语竞赛、数学能力竞赛两项全国三等奖,市中小学生古典诗词创作比赛三等奖,全国总决赛葫芦丝银奖、英语情景剧展演一等奖等近20项荣誉。

  我相信自己能够胜任大队委员的职务。假如竞选上了,那我一定会更加努力,用我所长为大家服务。和其他大队委员一起,在老师的.指导帮助、同学们的共同努力下不断创新,开拓进取!

  我相信,只要有不懈努力,成功一定不再遥远。请大家支持我,相信我,投我一票!

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