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财务部实习心得体会

时间:2024-11-14 18:32:53 心得体会 我要投稿
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财务部实习心得体会

  心中有不少心得体会时,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。你想好怎么写心得体会了吗?以下是小编为大家整理的财务部实习心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

财务部实习心得体会

财务部实习心得体会1

  一个公司的成功和辉煌,与她的员工有着不可分割的联系。贯穿整个中国移动,这是一个相互渗透的良性循环——先进前卫的企业文化感染着这样一批年轻、充满活力、积极向上、不断创新的员工队伍,而员工们对公司日积月累的个人职业情感、以及热爱铸就了中国移动的现在和日益强大的未来——“争创世界一流移动信息运营公司”,做市场的“主导者”,技术的“引领者”,服务的“佼佼者”。“正德厚生,臻于至善”

  “正德厚生臻于至善”

  既体现了中国移动独有的特质,又阐释了中国移动历来的信仰。“正德厚生臻于至善”就是要求我们以人为本打造以“正身之德”承担责任的团队,就是要求我们成为以“厚民之生”兼济天下、承担社会责任的优秀企业公民,就是要求我们培养精益求精、不断进取的气质,锻造勇于挑战自我,敢于超越自我的精神。

  “折旧岁月,增值人生”

  这是财务部会计核算室的口号。从好奇到认知,再从认知到感悟。每天,我都快乐地享受着各位同事给我带来的那份进步的欣喜。我在财务部实习的过程中,一些看似平凡、不经意的小事,都被这种巧妙精神注入了另一种新的诠释:具备扫一屋的能力,才能培养起扫天下的雄心与壮志,量的累积才会孕育出质的飞跃。虽然在飞跃的过程中岁月不知不觉地流逝,但是,在岁月流逝的缝隙中人生却已悄然升华。

  “先做人,再做事”

  在我们刚刚离开纯真的校园参加工作时,我们要思索:自己到底要做个怎样的人?我觉得,在新的工作岗位上,我们需要谨慎的`做自己,从德从礼,然后再做事,让自己、给领导、给同事、给所有人都留下一个好印象。万事德以先,只有做好了人,才能做好事。

  “活到老,学到老”

  实习的过程在某种程度上也是一个偷师学艺的过程,因为作为新员工,不可能有太多实质性的工作交给我们来做,老员工多半人都有一大堆自己的工作,也没有太多空闲来教我们,因此很多时候我们必须学会自己去看去揣摩,通过观察别人来自己学习。

  “善于总结”

  总结是一个很好的习惯,人的一生当中如果每天都花一点时间去总结,那就可以把生活与工作都改善得越来越好。在移动的实习生活很丰富,每天都有可能接触到新东西,因此总结显得尤为重要,每天下班回来,我都会坚持做总结,经常写实习报告,希望自己的收获更多更持久,事实证明这样做是正确的,正因为有了总结,我才让自己对移动的企业文化及业务有了更多的了解,让我的收获更丰富。

财务部实习心得体会2

  XX年 X月 X 日我进入X公司XX部们进行实习,在实习的这段时间里,我观摩了公司员工们编制合并会计报表。该公司今年是首次按照企业会计制度的要求编制合并会计报表,以至整个编制过程并不是十分顺畅,而我只是在旁边看,所以实际的操作能力并没有太多的提高。 首先,员工将对符合纳入合并会计报表条件的子公司的投资处理方式都分别由成本法转化为权益法。纳入该公司合并会计报表的子公司共有十家,而由于各子公司成立的时间长短不一,且都是国有资产,加上历史因素,其股东权益的变化原因复杂,所以师傅并没有完全按照注册会计师教材上的方法处理,没有采用完全的追溯调整法,而只是追溯到;而且,也没有摊销股权投资差额,而是全部计入了资本公积。

  然后,师傅做了初、年末合并资产负债表的工作底稿、合并利润表、合并现金流量表的工作底稿。其具体抵消分录的处理与注会教材上的`方法一致。 合并会计报表的编制过程比书上讲得要复杂得多,主要原因是实际的公司的业务量较大,情况也比较多,而且分公司的会计处理中还存在这样或那样的困难,这些都给合并工作带来了难度。我想,合并会计报表的工作一定要亲自做过几次才能做的相对熟练流畅。 这次实习教会了我很多东西,相信以后走上社会会对我有莫大的帮助。

财务部实习心得体会3

  “WECAN,YOUCAN……”激昂向上的旋律迎来了新一天的工作。渐渐地这首音乐成为了我生活的一部分。回首过去的半个月,我收获良多。感谢中国移动,给了我新的体验,带给我成长!

  半个月来,我感恩,感动,感悟!

  感恩篇

  犹记得五月份的笔试、六月份的一面、二面,面试官和蔼可亲却又不乏严肃的面孔给我留下了深刻的印象。很感谢公司给我宝贵的实习机会,让我有幸参加中国移动领先100“TOP”实习项目,融入中国移动的大家庭。

  我带着感恩的心来到中国移动,我珍惜公司给我带来的机会,让我能够在这里学习,成长!我对自己说,我要用自己的行动来回报公司,用心的做好每一件工作。

  感动篇

  之所以感动,是因为移动公司那种迸发向上的精神感染了我,是因为财务部里同事们认真工作相处融洽的氛围感动了我。这里一切的一切,一点点的让我积累着感动,这里的人、事、物都让我倍感亲切!

  中国移动秉持“正德厚生,臻于至善”的价值观,通过尽善责任,创造企业和社会、环境和利益相关者和谐共生的平衡状态。在其不断为社会负责,追求至善的同时,中国移动把它深入到每位员工的心里。我看到的是,部门里的每一位员工都很认真的工作,对企业负责,对社会负责。

  公司对员工的关怀让我深刻的体验到了窝心。为员工提供优雅舒服的工作环境,定期的为员工提供凉茶服务,给员工带来了家的感觉。在这里我可以感受到浓厚的工作氛围,还有员工们的`亲切,从一楼电梯前的门卫,再到部门的老总,他们的亲切让我有了油然而生的归属感。我渐渐的喜欢上了汕尾移动的一切。

  财务部,这个我实习期间归属的部门给我带来了美好的一切,庆幸自己可以加入到这个活力班组。第一天来这里的时候,余总就很亲切的对我说,在这里好好干,多学习学习。我感动于余总的鼓励,他的笑容让我倍感亲切。导师镇豪哥和小青姐,还有部门里的每一个哥哥姐姐都很友善,他们授之以渔,很热情的帮我解决问题同时也教了我很多东西。

  感悟篇

  实习,就是用理论去联系实践,多学,多问,去感悟工作中的道理和乐趣。这是我对自己实习的定义。过去的半个月里,我在移动实习的每一天都过的很充实,感悟良多。

  SOX测试项目。对于SOX法案,是我从来没有接触过的领域。所谓工欲善其事,必先利其器。开始的几天里我遨游在内控制度和测试点的理论知识中。导师给机会让我跟着外来会计师事务所的工作人员一同对公司的各个控制点做测试。在工作的过程中,我深刻体验到了做审计工作的谨慎性。要一步一步的进行校对,眼明手快的找出控制点里存在的问题。

  工程审核项目。这是一项继续细心和专心的工作。面对着一份份的审核书,我从数据下手,一个个的核对。刚开始我觉得是电脑打印出来计算过的应该不会出现错误,但是仔细的核对过了就会发现其实有一些预算书还是有一点数据上的小错误出现的。数据的核对过程中,我学会了如何专心的去完成每一项工作。

  整理凭证工作。当拿到一堆大概七百张的绿色封面附有各种形式原始凭证的应付凭证,我开始的时候有点乱。渐渐的找到了整理的诀窍。思路是从点到面。先把每张凭证按三位编号分类,然后按类别先把顺序差不多的凭证叠放一起,最后再一次性贯穿起来。这样可以比较省时间也比较不容易出错。

  帮忙整理银行回单、凭证的合订、复印文件等工作。这些都是一些琐碎的小事,但是每一项都需要用心的去做。这些是财务工作中不容忽视的重要步骤。

  感言

  这些实习生涯所发生的一点一滴,让我慢慢感悟到了工作的重点,让我深刻了解财会工作人员的工作。我认为做好每一件工作都应该秉持着“三心二意”的态度。

  三心,是虚心、专心、细心。即每一项工作我们都必须以虚心的态度去完成,虚心地从工作中学习。专心是要专注的去完成工作,细心则需要我们细腻的心思去发现工作中的小细节,精益求精的完成每项任务。

  二意则是要有意识,有意愿的去完成工作。意愿要求做事要有意愿,从心里出发,发挥自主能动性,主动的去问去学去体会。毕竟实习跟校园生活是有很大的不同的,所以必须主动积极的去学习。其次,做事情要有意识性,要认识到自己做的是什么,把手动学到的东西上升到意识形态层次,多加思考,这样才能更好更快的掌握技术,精益求精。

  时间如白驹过隙,我在移动的实习生活也只剩下半个月,接下来的时间,我将更努力的去完成每一个任务,在摸索中进步!

  Wecan,youcan……让我们奔忙追求卓越,追寻心中的梦想!

财务部实习心得体会4

  经过学校的师德培训,以及对《教学纲要》的解读,心里颇有感触。切合实际,适时而为是我们当前教育教学中所面临的首要任务。

  高尚的德行是教师为人师之核心,一些道德失范的教师实际上是失去了教师本质的人。虽然中西方的师道存在较大的差异,但对教师职业道德都很重视。在我国,自古以来对教师的职业道德都有很高的要求,强调为人师表、以身立教,以及对学生的人格感化。西方则一贯强调通过教师的道德、人格感化学生。赫尔巴特指出:“教学如果没有进行道德教育,只是一种没有目的的手段”,这要求教师的日常教育教学行为要具有“教育性”。现代教育的培养目标发生了很大的变化,要求教师不仅要做到“传授知识”,而且还要通过传授知识去实现学生“人格的建设性变化”,这就意味着教师对学生的发展负有更全面的责任。因此,对教师专业素质的要求不只是知识与技能的发展,还要提高教师内在的专业品质,即实现教师个体专业技能与专业精神在知行范畴和道德范畴的高度统一。可见,做教师难,做一个符合标准师德的教师更难。官方给予教师的称号是“人类灵魂的工程师”、“园丁”,已经到了神的境界,其实我们压根儿就是人。

  师德建设作为提高教师道德的'系统工程,对促进教师专业发展是具有特殊而重要的意义。从师德建设与教师专业发展的密切关系来看,实现师德建设与教师专业发展的一体化是必要的。现在,教师在专业发展中技术至上的倾向仍占优势,加以社会竞争如此激烈,现实如此残酷,如何使师德建设与教师专业发展相结合,是我们一直探讨的话题。

  教师的专业发展是具有阶段性,在不同的阶段教师面临不同的发展任务,其发展水平、需求、心态、信念也各不相同。所以,我觉得教师专业道德的发展与教师专业发展的阶段特征也应该是有阶段性的,同时也受到教师专业实践与整体专业水平所制约。比如,新入职的教师和学生发生“矛盾与冲突”,很可能是由于教师专业知识与专业能力不足引起的。因此,师德建设要适应教师专业发展的阶段特征,确定师德建设的目标,在内容、方法上也要有所侧重。

  因此,师德教育作为师德建设的一个重要组成部分,应与教师专业实践相结合。尽管教师专业发展的途径众多,但是都不能代替教师在学校教育教学场景中的日常专业实践。师德主要表现在教师的专业实践当中,专业实践也是教师师德建设的重要途径。教师的许多优良品质是在专业实践中形成与发展的,专业道德规范只有在专业实践中才能内化为教师的专业品质。道德具有实践性与情境性的特征,不同的教育教学情境会呈现出不同的道德现象与道德问题,教师在实际工作中究竟会如何做,在专业实践中能不能主动按照教师专业道德规范履行自己的职责,这与他本人的实践经验有着极大的关系。

  因此,师德教育要与教师日常的专业发展紧密结合,让教师在专业实践过程中,通过对道德现象、道德问题,甚至是道德冲突的认识、解释与诠释来提高师德修养与能力。脱离教师专业实践的师德教育难以深入教师心灵,更难以激起教师内在的道德需要。所以师德培训不能这样的说教,更不能一刀切,一培训就一哄上,其实现实已经告诉我们这样的师德培训是没有效果的,这样做有自欺欺人,掩耳盗铃之嫌疑。

  目前的师德教育还没有从根本上改变内容片面、方法单一的弊端,主要表现为偏重宣传说教,与教师专业实践相脱离。这种状况不仅造成师德教育的低效,而且也使师德建设与教师专业发展一体化的目标难以实现。要改变这种情况,首先,要形成师德教育以人为本的意识,要充分考虑教师的实际情况,尊重教师的个性化要求,使教师成为师德建设的主体,而非仅仅作为工具性的建设对象。其次,要建构开放、灵活、多样的师德教育模式。师德教育不只是为教师专业道德的发展提供理论依据,更重要的是要为教师道德思想力和行为力的提高奠定基础。因此要提倡教师间的合作讨论与教师个体的实践反思,特别是教师个体的实践反思对教师专业道德的提升具有重要的意义。教师将自己的专业实践过程作为反思的对象,思索复杂的教学背景和教学过程中的专业问题,通过自我观察、自我体验、自我反思,以达到自我改进、自我更新与自我完善。

财务部实习心得体会5

  我作为一名财务管理专业的学生,已经在xxx大学进行了三年的学习,在这三年的学习中,我可以说对财务管理已经是耳目能熟了,所有的有关财务管理的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。可是结合社会实际工作来看,我会的这些专业知识似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。所以今年XX月,我来到xxx公司进行了为期x个月的实习。下面我从个人实习意义及对财务管理工作的认识作以下汇报:

  一、作为一个财务管理人员,工作中一定要就具有良好的专业素质,职业操守以及敬业态度。

  财务管理部门作为现代企业管理的核心机构,对其从业人员,一定要有很高的素质要求。

  从知识上讲,财务管理工作是一门专业性很强的工作,从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐,要不断地充实自己,掌握最新的财务管理准则,税法细则,法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容,对企业的发展方向作出正确的判断,给企业的生产与流通制定出良好的财务计划,为企业和社会创造更多的财富。

  从道德素质讲,财务管理工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产,所以作为财务管理人员一定要把握好自己办事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次对于他人的威胁,诱惑,和指使要做到坚决不从。XXX曾经讲过“不做虚假账”。这四个字代表了他对整个财务管理界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失,将个人素质提高到一个新的层面上来,是我们每一个财务管理人员都要努力思考的问题。只有财务管理人员自身的道德素质提高,才能够走好职业生涯的每一步,只有财务管理人员全体道德素质提高,财务管理行业才能够得到更深的发展,市场经济的优势才能够发挥得更好。

  二、作为一个财务管理人员要有严谨的工作态度。

  财务管理工作是一门很精准的工作,要求财务管理人员要准确的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确使用每一个公式。财务管理不是一件具有创新意识的工作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度,及时发现问题解决问题弥补漏洞。

  三、作为一名财务管理人员要具备良好的人际交往能力。

  财务管理部门是企业管理的.核心部门,对下要收XX计信息,对上要汇报财务管理信息,对内要相互配合整理财务管理信息,对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法,协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级,做人低三分。

  四、作为一个即将工作或刚迈入社会的新人,也要注下面是我通过这次财务管理实习中领悟到的很多书本上所不能学到的财务管理的特点和积累,以及题外的很多道理。

  以前,我总以为自己的财务管理理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的财务管理人员,应该没问题了。现在才发现,财务管理其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践,其它一切都为零!财务管理就是做账。

  其次,就是财务管理的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。财务管理的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性,这为其二。在财务管理的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以财务管理制度为前提、为基础。体现了财务管理的规范性,这为其三。

  登账的方法:首先要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记帐凭证。然后,根据记帐凭证,登记其明细账。期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最后才把它登记入总账。结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是财务管理操作的一般顺序和基本流程。

  财务管理本来就是烦琐的工作。在实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,做账切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!

  毕业实习是学生大学学习完成全部课程后的最重要的实践环节。通过这次的实习,我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,并且需要进一步的再学习。由于财务管理行业的特殊性我只能参加财务部门中较为简单的工作,如出纳及帮助财务管理进行帐目的核对等工作,但是,这帮助我更深层次地理解现在的企业财务管理,并 且我对财务管理分录、记帐、财务管理报表的应用也有了进步的掌握。不在局限于书本,而是有了一个比较全面的了解。实践暴露了我许多知识上的不足,也是对理论知识的一种补足。财务管理工作中的每一个步骤都是十分重要的,只要有一个部分出差错,那么就会牵连到其他的部分,所以财务管理真的不是简单的算算记记,这是一项十分严谨的管理活动。此外,我还结交了许多朋友、老师,我们在一起相互交流,相互促进。因为我知道只有和他们深入接触你才会更加了解财务管理工作的实质、经验、方法。为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。在这次的社会实践中,让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,打开了视野,增长了见识,也改掉了很多毛病。知道挣钱的不容易,工作的辛苦,与社会的复杂多变。而为了适应社会,我们要不断的学习,不断的提高自己,在实践中锻炼自己,使自己在激烈的竞争中立于不败之地!

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