当前位置:贤学网>范文>心得体会> 培训小主持人的心得

培训小主持人的心得

时间:2024-10-28 12:29:19 心得体会 我要投稿
  • 相关推荐

培训小主持人的心得

  我们在一些事情上受到启发后,写一篇心得体会,记录下来,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会到底应该怎么写呢?下面是小编整理的培训小主持人的心得,希望对大家有所帮助。

培训小主持人的心得

培训小主持人的心得1

  xxxx年x月xx日,我怀揣着激动、期待的心情,参加了xxxx公司组织的为期xx天的主持人培训班。而这次的培训班公司可谓是极其重视,并由公司领导xxx亲自作出了批示。因为这一次的培训是xxxx公司第一次组织的关于“主持人”方面的专业培训,力求组建我xxxx公司第一支较为专业的主持人队伍,并为日后队伍的扩,打下坚实的第一步。

  公司专门将这次培训安排在位于xxxx的培训中心,在这里环境舒适并免费提供食宿,为我们能够专心学习提供了优良的环境。而且公司为每个学员都制定了一套科学的作息安排与管理细则,保证我们在这几天的时间里能够紧中有弛,劳逸结合,更有成效的完成这次的主持人培训。

  第一节课,是由xxx老师主持的一次令我们印象深刻的开班动员会,明确的告诉了我们开展这次主持人培训班的目的和意义,并且使我们初步的了解到什么是主持,也使我们更加相信我们可以成为一名出色的主持人。

  第二节课,是由xxx院长给我们传授的关于“公众语言表达概说”的课程。她给我们播放了一些极为有特点的历史人物的讲话,使我明白到:周围人所听到你声音的优劣,是由你特的气质和气魄所决定的。课上还讲到语言表达的一些重要的专业技巧和主持前需要准备的前期工作。

  第三节课,是由xxx老师给我们传授的关于“主持人形象设计”方面的课程,课上讲到了人体的比例,教授了我们如何运用不同的衣服、尺寸、颜色,在不同的场合去完美的包装自己,体现自己优势的一面,消除自己劣势的一面。使我明白了形象是由内在和外在两部分组成的,除了要重视衣着打扮,也要注意言行举止。并且课上还教授了我们一些在日常工作和生活中的形象设计,使我们不管在工作、学习、生活上都受益匪浅。

  第四节课,是由xxx老师给我们传授的关于“语音表达技巧”方面的课程,老师告诉我们,在说话的时候要有自信和真情实感,特别要注意表达的逻辑性。在课上,老师还重点传授了如何正确使用声音,而我自己也进行了一个小小总结,在用声上:表达要明确,节奏需流畅。音量平均使,语气带有情。声断情不断,音停意不停。这节课后,使我明白了播音语言就是生活中的语言,适合自己的语言就是美。

  第五节课,是由xxx老师给我们传授的关于“吐字发声技巧”方面的课程,而xxx老师的讲话风格也让我深深地感觉到主持的声音是那么吸引人。在课上,老师告诉我们在话筒前我们的吐字发音与平时没有话筒时是不一样的,教授了我们在话筒前的吐字技巧、气息控制和共鸣运用,让我们学会了如何让话筒助我们说话。

  第六节课,是由xxx老师给我们传授的关于“关于广义备稿与狭义备稿”方面的课程,在课上老师告诉我们,拿到稿件,先考虑稿件内容的定位以及个人的定位。广义备稿就是要有的弦,以及广泛积累的知识。而狭义的备稿就是在看到一件事情的表面后,要剖析深层次的东西,总结明确主题基调,并与领导沟通,应付突发事件。课后我更加明白了提前备稿的重要性,而且稿件也需要一边读,一边感受,因为播音也可以熟能生巧。而第七节课,是由我非常喜欢的主持人xxx老师所讲授的“主播谈技巧”方面的课程,在课上,xxx为我们深刻总结了谈的技巧,以及如何运用气场和声音来控制和调节现场。使我明白了主持人对于现场的控制至关重要。

  最后一天,培训班特别安排了专业队伍,给我们进行了一次一对一的培训,老师专门我找到了我在发声时最好听的音段,而且还一点点的.纠正我在主持时的缺点,并督促我进行了改正,而且还教授了我一些处理现场突发情况的技巧,使我的主持技巧有了实际的运用和长足的进步。在最后我们进行了培训成果的汇报演出,得到了场下领导、老师、学员的认可,获得热烈的掌声,而这次的培训也在这极为热烈的掌声中落下了帷幕。

  我小时候一直很羡慕那些电视工作者,一直梦想着能和他们一样侃侃而谈,正气潇洒。而这一次我竟然可以与他们近距离的接触,而且他们还给我们传授了很多的心得,让我重新对自己有了新的定位。特别是在日常生活中我也变的更加自信、说话也变的更加清晰流利,衣着也穿的更加合理漂亮,言行也变的更加正气潇洒。这次培训真的使我受益匪浅。

  我在以前也参加了很多次的培训,但这次主持人培训是让我感觉很特别的一次培训,它既培训了我们作为一个主持人专业技巧,也让我直接感受到了xxxx公司的企业文化和企业愿景。使我感觉与企业的距离拉近了,更觉的公司像我第二个家。

  因此我下定决心,用我的知识和热情带动更多的员工加入到主持人的队伍里,并且带领更多的人加入到企业文化建设中来,为xxxx公司建设奉献出我全部的力量。

培训小主持人的心得2

  一学期来,我们坚持以活动育人的宗旨,采用形式多样的教学方法,以学生快乐成长为目的,顺得完成了工作任务,现总结如下:

  一、 基本情况

  一学期来,我们坚持以活动育人的宗旨,采用形式多样的教学方法,以学生快乐成长为目的,顺得完成了工作任务,现总结如下:

  本班共有70人,分为两个组。

  二、做法与成效

  1.根据教材,结合学生的基本情况,我在教学中通过创设情境,开展游戏等灵活多样的教学方式,让学生在快乐中系统教让地了解并掌握语音基础知识,提高学生的口齿清晰度、音质的优美程度,针对容易错的内容,如平翘舌音,前后鼻音,我逐个认真纠正,反复示范指导,效果较为明显,学生的普通话水平有所提高。

  2.在教学中,我注重基本功训练,经常进行站姿,坐姿,走姿,表情、气息的训练,使学生能较正确运用语气语调、神态动作等技巧。

  3.通过艺术表演、作品赏析,进一步提高学生的理解能力、感受能力、对艺术真实的洞察和体验能力。通过系统的绕口令训练、儿歌朗诵、诗歌朗诵、节目主持训练、表演训练,培养学生的综合表演能力,增强学生的表现力,同时感受表演艺术的乐趣与内涵。在每一节课的学习中,我都让每位学生最少有一次上台的机会,对学生每一次上台的.表演进行点评,培养学生达到语言规范、口齿伶俐,同时提高了主持、朗诵、讲故事的表达能力,培养了学生良好的语言艺术素养和整体素质,塑造了学生的健全人格,促进了学生全面发展。

  三、存在的问题

  由于学生年龄差距较大,最小的为6岁,最大的为9岁,且学生的基础参差不齐,所在上课的难度较大,虽然采取了多种方法,但仍存在着不能兼顾到所有学生的现在,学生在自己练习的时候注意力不集中,不够认真的现象。

  四、对下学期班级工作的建议

  基于以上情况,建议下一期培训按年龄层次分开教学。同时,我将不断努力,创设情境,让学生在乐中学,在学中乐,着重培养孩子当众说话的自信心,训练学生普通话发音,培养学生的语感,语速及语言组织能力,掌握主持的基本技巧,提高临场心理水平,通过对语言基本功的训练,训练学生普通话及培养基本语感;通过形体训练,培养学生基本主持人风范;通过主持人能力的系统训练,掌握主持节目的基本技巧,塑造学生的健全人格,促进学生全面发展。

培训小主持人的心得3

  培训小主持,虽然也有好几年了,虽然培养了许多优秀的学校主持人,其中也有几个也主持过镇上的一些大型晚会。但很多时候都是凭着自己以往的经验对他们进行培训,也没有一个系统的培训方法。 昨天忙完了镇上的合唱比赛,突然想到要把这么多年的一些培训反思写下来。

  第一次培训小主持人还得追朔到20xx年凤岗镇评教育强镇那年,因为要组织一场汇报演出,而我有主持的经验,培训小主持的任务就落在了我身上。这么重大的任务,让我一时不知所措。开始只有硬着头皮上,摸着石头过河。当时主持人的年龄跨度还很大,最小的一对是6岁,最大的一对是16岁,还有一对是十岁,所以在用词方面,站姿方面要求都不同。不过,我很快就根据他们的年龄特征写出了主持稿。然后就是站姿的训练,当时有两个男孩子平时说话还好,但一说台词就很紧张。几次训练都未果,后来我觉得应该是这两个孩子不够自信导致的效果。其实,每个人在台上都会紧张,但有些人会很快化解,而有些人就会越来越紧张,紧张后就会表情僵硬,口齿不伶俐,有时候还会伴随着各种小动作。这两个小男孩就是典型的紧张综合症。如何消除他们的紧张呢,那就得从培养他们的自信开始。有些人说自信不是一朝一夕的事,但自信也可以通过某些事建立起来的'。对于这两个男孩子,我首先了解他们的一些优点,就他们的优点一直鼓励他们,每次都会在言语上给予他们更多的鼓励。渐渐地,他们的腰板更直了,眼神不会乱跑了,表情也自然了,说话也不会哆嗦了。

  在培训主持人时,我对他们的每一个动作要求都非常严格,如出场时的动作、表情、步伐,站的位置,站姿,拿麦克风的方法,在念台词时要注意语气,语速等等。每次训练的时候,我都不厌其烦的重复这些动作。开始学生不理解,认为这么简单的。动作他们早就会了,为什么还要反反复复的练。其实,越是简单越是他们熟悉的动作,改起来就更难。所以,对于他们的一些毛病,只能在不断的练习中去改。

  最重要的一个环节当然是声音,被选的小主持人声线一般都很好,但他们就像是一块未磨的玉,所以在训练时,我比较注重他们的发音的位置,语速,不同的句子有不同的语气。如:陈述性的句子一般语速较快,抒发性的句子一般语速比较慢。一开始培训时,只能直接帮他们把重点的字画出来,然后示范,最后反复练习。到后来,有了登台的经验后,他们就不怎么需要我示范,只是帮他们找出重点的字就行了。

  最后一个就是小主持人的应变能力,这种能力并不是一次主持就能获得的,这需要几次的主持经验积累才能获得。但每次上台前,我都会传授他们应对突发事件的方法。如:节目没准备好时,可以找话题和观众互动;麦克风突然没声音时,可以从容地回去换一个,然后幽默地说句话,有时候是临场突然新增加了一些内容培训小主持人虽然辛苦,但看到他们在台上出色的表现,还台下观众认可的神情,我觉得非常值得。

培训小主持人的心得4

  9月28日下午,有幸聆听了《江苏教育研究》的主编连平的报告《论文与研究报告的写作》,我从中受到了很的启发。作为一名老师,平时我善于发现问题,也善于在教学实践中去思考,想办法去解决问题,但不喜欢写。因此,我会经常看到别人发表的文章时才发现我也是这样做的,和我想的一样,就是自己没形成文字。

  有时自己被逼无奈时,也会写上几篇,但发表的很少。今天一听金主编的报告,我才如梦初醒。原来是自己文学功底差以及不懂写作的技巧。

  第一,由于平时教学工作忙,我根本没时间去认真读完一本书,名著也都是囫囵吞枣地看一遍,更不用说有关教育方面的书了,从没能深入透彻的理解一本书。可想而知我的文学底蕴的水平了。

  第二,就是我每次写论文时,总是临时抱佛脚,需要了就匆匆忙忙地一、两天就完成一篇,可想而知其质量了。我决定,从今天起我给自己订个读书计划,每天固定读一小时的书,彻底读透,知道理解为止。以丰富自己的知识积累,为将来能写出优秀的文章打下坚实的基础。

  其次,平时在教育教学过程中,注意去发现问题,多思考,多积累写作素材,有了积累,再充分搜集相关的文献资料,掌握相关的`研究情况,然后再确定自己的写作内容。在写论文时,我会选择一个具有真实性、特性、可行性的题目。写时我会写出新意,我要让我的论文观点新、观念新,选择的材料要新,角度也要新。

  总之,在金编的指导下,我会努力学习,力争写出具有新意、能够吸引人的文章来。到时欢迎家指点,谢谢了。

【培训小主持人的心得】相关文章:

小课题研究培训心得04-08

小课题培训心得体会11-29

小继教培训总结10-15

企业培训师培训心得02-13

院长培训心得02-03

管理培训心得01-01

作文培训心得01-14

编辑培训心得06-28

质量培训心得12-16

Copyright©2003-2024xianxue.com版权所有