公司参观心得
当我们对人生或者事物有了新的思考时，可用写心得体会的方式将其记录下来，这样有利于我们不断提升自我。那么写心得体会要注意的内容有什么呢？下面是小编帮大家整理的公司参观心得，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司参观心得1
20xx年11月，在集团领导的带领下,集团工会积极组织班组长赴外单位和水务集团一水厂、四创集团浑南项目部等地进行了别开生面、形式鲜明的参观学习活动。在这有限的几天里，我们主要参观了这些企业的生产车间，办公场所，听取了所到之地领导关于企业建设和企业发展的经验介绍。我们不仅感受到了他们的热情好客，更重要的是我们吸取了很多有价值的经验。并且，通过参观先进生产班组，的的确确开阔了眼界，更加解放了思想，更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我们认真学习和借鉴。此次参观学习感受很深，收获非浅。实地的考察参观学习极具特色。
一是参观学习活动内容丰富。外出参观学习的时间虽然不长，但安排紧凑。通过观摩考察，切实地感受到了先进班组的优秀性，看到了龙头企业和我公司存在的`差距，也看到了我公司集团领导班子带领下具有的优势，激发了员工的工作热情，促进了员工团结向上的理念，奏响了企业提速前进，坚决完成年度目标的最强音。
二是参观学习活动形式新颖。这次参观学习，大家互比互学，通过发达地区和本地的比较，领略了集团各个先进班组的发展亮点；外出交流考察，通过对龙头企业的实际学习，把目光投得更远，奔赴行业发展最前沿，做到了内外兼顾，远近结合。
三是参观学习活动气氛热烈。通过参观学习，共谋发展，总结过去，描绘未来，展现出奋发进取、积极向上的精神风貌。
四是参观学习活动收获显著。这次，我们集中一天的时间，领略了水务集团近几年来的巨大变化，感受了先进班组发展的浓厚氛围，学习了他们通过不断地创新，推进企业发展的成功经验，看到了跟我地在一些方面的差距，同时看到了发展的巨大成果。有危机感，也有了参照，有了目标，更有了干劲。
公司参观心得2
近日，公司组织新员工参观企业文化展厅，企业文化师向我简单说明后，我怀着好奇与激动的心情去参观与学习，并把我的所看、所听、所感记下分享于大家。
伴随着讲解员美妙的声音我们一起进入文化的园区，首先映入眼帘的是时空剪影，从柠司的起航，关怀文化，蓄势待发，到长沙几万里，描绘新画卷。在视频中我看到了从矿区的生活配套设施到矿区的未来发展，管理高效能、作业高效率、经营高效益、创记录的指标；矿区宿舍的介绍、生活条件的提高、井下设备的完善、还讲解了煤矿井下作业的过程，以及柠司未来二十年、五十年的发展；后我在一个大大的“家”字面前注目了很久，从诚信到感恩，从安全到幸福，从创新到开放，在讲解员的介绍中我得知这就是我们企业的文化“家文化”，让我感到震惊的同时更多的是尊敬，我想把“家”融入到文化的企业，一定是我未来追求的目标与信念。
短短的40分钟学习让我感受到“这家企业有大学问”。从中感受深的就是员工生活有保障、文化建设有方向，安全发展有质量，高效管理有实效。矿区的绿色环境，宿舍的标准化分配，以及员工福利的提高都是我们工作的动力与源泉；文化一直都是企业的.灵魂，家文化的建立让我找到了以后工作和奋斗的方向与目标，我想，公司在家文化的驱动下也会迈向新的征程；矿井安全一直是公司关注的问题之一，在公司牢固树立“100-1=0、所有事故都可以预防”的安全理念下，为公司的安全发展保驾护航；公司中高层的高效管理，区队的人性化管理，班组长的岗位分配管理，都为公司高质量发展打下夯实的地基；公司的文化建设还有很长的路要走，作为柠条塔的一名新员工，我想用青春去谱写这美的文化篇章，后，我想用文化展厅里的一句话作为我的方向：“梦想决定命运，信仰驱动未来”。
公司参观心得3
近日，我有幸参观了一家知名包装公司。在参观的过程中，我深刻感受到了包装行业的发展趋势，也对包装的重要性有了更深的了解。这次参观让我受益匪浅，下面我将从公司规模、包装技术、环保意识、创新能力以及未来发展等方面进行介绍和总结。
首先，这家包装公司规模庞大，拥有先进的生产线和设备。在参观的过程中，我看到了各类包装生产设备齐全，自动化程度高。这些设备在保证包装质量和效率的同时，也带来了很大的经济效益。公司拥有数百名员工，形成了强大的生产力，产品远销国内外市场，取得了的巨大成功。通过这次参观，我深刻体会到了规模化生产对于一个行业的发展是多么重要。
其次，包装技术也是这家公司的一大亮点。公司注重技术创新，拥有自己的研发团队，并与多所高校合作进行技术攻关。这使得公司在产品设计和包装工艺方面有着先进的水平。在参观过程中，我看到了各种创新包装设计，如智能标签、防伪包装等。这些技术的应用不仅增加了产品的附加值，也提升了企业竞争力。通过参观，我认识到包装技术的重要性，并明白了技术创新是企业发展的关键。
此外，环保意识也是这家公司非常重视的方面。在参观过程中，我了解到包装行业是一个对环境影响较大的行业，废弃物处理和可持续发展尤为重要。这家公司注重环境保护，采用了一系列环保措施。比如，废纸箱的回收利用、可降解材料的使用等。他们还定期组织员工参加环保活动，提高员工的环保意识。在我看来，环保是企业社会责任的体现，也是包装行业未来发展的必然趋势。
另外，这家公司还具备强大的创新能力。他们注重产品研发和设计，不断引入新技术、新材料。在参观中，我了解到他们拥有多项专利技术，并与多家企业合作进行创新产品的研发。他们还积极参加各类包装设计竞赛，提高自己的技术水平和设计能力。这种创新能力使得他们在激烈的市场竞争中立于不败之地。创新是企业发展的重要动力，也是保持行业竞争力的关键因素。
最后，我对这家包装公司的未来发展充满了信心。通过参观，我看到了他们对于技术创新、环保意识和员工培训的重视，以及对市场需求的灵敏洞察力。公司拥有强大的生产能力和创新能力，能够适应市场的`需求变化，迎接未来的挑战。我相信，随着科技的发展和社会对环保的要求不断提升，这家公司必将在行业中继续取得更大的成功。
通过这次包装公司的参观，我对包装行业有了更深入的了解。包装虽然看似简单，但实际上涉及的专业知识和技术并不简单。包装公司的发展不仅依赖于规模和技术，还需要具备环保意识和创新能力。这次参观让我深刻认识到了包装行业的重要性和未来的发展趋势。对于我个人来说，我也将积极学习相关知识，为包装行业的发展贡献自己的力量。
公司参观心得4
乙方：__________________（以下简称乙方）
依据《民法典》和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就公司去皱产品设计事项，双方经协商一致，签订本合同，信守执行：
一、委托之事项：
甲方委托______________品牌去皱产品设计有限公司设计包装。
二、委托设计费用：
包装设计单价为______元，总价为：_____________元（大写：______________________）
三、付款方式：
1、甲方需在合同签订之日起两个工作日内将委托设计总费用的50%付给乙方（乙方收到__方的款项后作为设计的开始时间）；
2、设计完成后，甲方需在三天内由代理人签名或盖章确认（以传真方式确认同样有效），乙方以此为定稿，确认后甲方应当即付清设计费用的'全部余款。
四、设计的时间：
1、乙方需在_个工作日内设计出甲方的初稿；
2、设计完成的时间为___个工作日（由__方原因耽误的时间，完稿时间应顺延）。
五、知识产权约定：
1、乙方对设计完成的作品享有著作权；
2、甲方在余款未付清之前对该作品不享有任何权利；甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权，乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任；
3、未被__方采用的方案，知识产权仍归乙方所有；
4、在乙方为__方提供设计方案后，若因甲方公司名称或商品名称变化而变更设计方案，视其为新方案设计，甲方应另向乙方支付50%的设计合同款作为预付款，乙方重新开始设计；
5、甲方收到乙方设计初稿，提出与设计方案所属__质不同设计要求，视其为新设计方案，甲方应另向乙方支付50%的设计合同款作为预付款，乙方重新开始设计。
六、双方的权利义务：
甲方权利：
1、甲方有权对乙方的设计提出建议和思路，以使乙方设计的作品更符合__方企业文化内涵；
2、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见；
3、甲方在付清所有设计费用后有权要求签订著作权转让合同，以享有设计作品的所有权利；
甲方义务：
1、甲甲方按照合同约定支付相关费用；
2、甲方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给乙方。
乙方权利：
1、乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方设计参考；
2、乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项；
3、乙方对设计的作品享有著作权，甲方在未付清款项之前不得使用该设计作品。
乙方义务：
1、乙方需按照甲方的要求进行作品设计；
2、乙方需按照合同约定按时交付设计作品。
七、违约责任：
1、甲方在乙方作品初稿完成后终止合同的，应当支付全额的设计费用；
2、乙方如无正当理由提前终止合同，所收取的费用应当全部退回给甲方。
八、不可抗力因素：
甲乙任何一方由于不可抗力，不能履行合同时，由双方协商解决。确实无法调节，则根据合同法办理。
九、合同生效：
1、本合同需由__乙双方签字或盖章后，以双方最后签字日期为生效日；
2、本合同一式两份，甲乙双方各持对方签字（盖章）合同一份，均具有同等法律效力。
甲方：____________________（签章）乙方_________________：（签章）
代表签字：______________________代表签字：__________________________
地址：______________________地址：______________________
电话：_______________________电话：_______________________
日期：____________年______月_______日日期：____________年______月_______日
公司参观心得5
20xx年2月19日，我很荣幸去xx实业公司铸造车间进行了参观学习。
我们在护卫一大队领导的统一安排下，来到铸造车间门前，戴好口罩和安全帽。车间安全员讲解了安全注意事项以及生产流程。进入车间一股刺鼻的烟气味迎面扑来，看到车间内粉尘、纷杂的噪音、高温炉四溅的金属火花、高空作业堕落物等，这就是车间主任讲解的安全隐患。特别在抛光车间噪音直贯耳膜，工作交流基本靠喊，听车间主任介绍，工作人员不戴耳塞就会对听力造成严重伤害。在这短短的几十分钟，我吸取了很多有价值的经验。例如：做模型就像检查车辆一样，要细心；红区、黄区标识提醒我们车辆停稳再检查，要有安全意识，做到零违章。参观结束后，让我想到了很多，同时，让我学会了很多。通过参观学习，我对我的工作有了新的认识，我如何干好自己的工作呢？我认为就是脚踏实地，真抓实干，对每一台车辆严格检查，做到一车一杆，逢车必查，一步一个脚印地做好工作。学习好“爱岗敬业”教育，以新的思想、新的姿态投入工作中，牢固树立“爱岗敬业”的.精神，“干一行、爱一行、精一行”增强工作责任感和主动性，高标准、严要求地做好各项工作，礼貌待人、不说粗话，不断提升服务意识。严要求地做到骂不还口、打不还手、不吃拿卡要、不里勾外连、不断提升法律意识，遵守公司制度，认真学习保安公司绩效考核细则，这样就会少走弯路、少摔跟斗，所以只有甘于并善于一步一个脚印地做好本职工作，我们才会认识到以往的不足，提高认识，改变工作方式，我们才能取得更好的成绩。
在新的一年里，我在护卫一大队的领导下，进一步加强安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使我们有一个良好的工作生活环境。
公司参观心得6
2月29日、30日，变管一所新员工在运行部李森、杨熹两位老师的带领下分组前往宏仁变电站进行主变、高压柜验收项目及标准的学习。
由于当天下着雨并且宏仁变电站仍在施工建设中，有的道路上堆放有施工的材料，路面湿滑，老师首先给我们强调了站内需要注意的安全事项，随后给我们讲解了《变电站设备验收及投产准备作业指导书》，重点介绍了"油浸变压器"和"高压开关柜"的抽查验收流程。有了专业知识的支撑，我们进行了变压器器身检查、散热器及附件检查和温度表检查等项目的模拟验收。随后我们来到了高压室，着重学习了高压柜的外观检查、导线的固定检查以及断路器触头检查等验收注意事项。
顺利完成了变压器和高压柜的模拟验收后，李师和杨师对整个验收流程进行了梳理，做了详细的总结，并为我们解答了验收过程中遇到的各种疑问。通过培训，我们认识到验收是一项严谨而又细致的工作，变压器是否固定牢固、器件外观是否正常、每一颗螺丝是否上到位，这些都需要在项目验收时进行检查，为今后设备正常可靠的运行提供保障。
这次培训不仅包含丰富的'理论知识还有现场的实际验收体验，更是严谨工作态度的培养，使我们成为合格的电力人又迈近了一步！
公司参观心得7
这次我有幸参观了中国知名企业海尔公司，这是一次非常有意义的活动，让我深刻领略到了海尔公司的企业文化、企业理念以及发展历程。通过参观，我深刻认识到企业的成功离不开创新、改革和团队合作。本次参观让我学到了许多，也对自己未来的职业发展有了更深的思考。
海尔公司是一家以家电制造起家，如今成为了全球最大的家电制造商之一，也涉及到其他领域的投资和发展。在参观中，我了解到海尔公司的创始人张瑞敏对于创新的追求和对员工的'激励，这正是海尔公司成功的原因之一。他强调了“创新是海尔的命脉”，并注重员工的积极性和主动性，鼓励员工提出创新和改进的建议。这种积极的企业文化激励了员工的创造力和想象力，使得海尔公司能够不断地推出领先市场的产品。
此外，海尔公司通过不断的改革和适应市场的变化，取得了飞速的发展。在参观中，我了解到海尔公司曾经历了一次次的转型和调整，从家电制造向多元化发展，不断提升和完善自身的管理系统和创新能力。这让我深刻认识到在一个快速变化的市场环境中，企业必须具备灵活性和适应能力，才能立足于市场竞争。
在参观中，我还了解到海尔公司非常注重团队合作的重要性。在海尔公司的员工中，团队合作是一个非常重要的价值观。无论是普通员工，还是高层管理者，都注重通过团队合作来促进企业的发展。海尔公司通过组建各种团队，推动项目的顺利实施和创新产生，并鼓励员工之间的合作和共享，从而提高了整个团队的效能和凝聚力。这使我深深认识到在今后的工作中，团队合作的重要性，只有与他人合作，才能更好地完成任务并实现个人的价值。
在参观完海尔公司后，我对自己的职业发展有了更深的思考。作为一名大学生，我明白只有不断学习和提升自己，才能适应快速变化的社会和市场环境。创新是决定一个企业成败的重要因素，我要时刻保持学习的状态，并且敢于提出自己的想法和建议。同时，团队合作是提高整体效能的关键，我要学会与他人合作并共同达成目标。
总之，参观海尔公司让我受益匪浅，深刻领略到了创新、改革和团队合作对企业发展的重要性。海尔公司的成功经验对于我个人的职业发展有着重要的启示意义。今后，我将保持学习的状态并提升自己的能力，同时注重团队合作，以实现自己的价值并为企业的发展做出贡献。
公司参观心得8
一、引言部分（约200字）。
在当今社会，包装行业发展迅猛，包装材料的不断创新和技术的日新月异，为各行各业提供了更好的包装解决方案。为了进一步了解包装行业的发展和技术应用，本人近期参观了一家知名的包装公司，深受启发和感动。本文将从公司规模、科技应用、环境保护、服务态度和发展前景五个方面，分享一下参观的心得体会。
二、公司规模（约200字）。
参观过程中，首先让我惊叹的是该公司的规模。该公司占地面积广阔，厂房整洁有序，生产线齐全。公司的生产车间灯火通明，操作人员精神抖擞，产品从生产到包装流程高效有序。令我印象深刻的是，公司引进了各种先进设备，用以提升生产效率和产品质量。规模宏大的包装设备和现代化的生产线展示了公司在包装行业的实力和独特优势。
三、科技应用（约200字）。
包装行业在科技的不断进步下，应用了许多先进的技术，提升了包装的品质和效率。参观中，我了解到该公司大量使用了智能化的生产设备和包装机器人。这些机器人可以精准地完成各种包装操作，提高了包装质量和生产效率。此外，该公司还应用了物联网技术，实现了对生产过程的全面监控和追踪。这样不仅可以有效减少包装过程中的错误，还可以提高产品的溯源能力，增强消费者对产品的信任。
四、环境保护（约200字）。
随着社会的进步和人们对环境保护意识的提高，包装行业也在积极探索可持续发展的道路。参观中，我了解到该公司注重环保意识，采用了一系列环保措施。例如，公司在生产过程中使用了无污染的环保材料，减少了对环境的污染。此外，公司还推行回收利用政策，减少了不可降解材料的使用。公司还实施了绿色包装设计，优化了包装结构，节约了材料，降低了资源消耗。这些环保措施不仅符合公司的经济利益，也对保护环境起到了积极的作用。
五、服务态度和发展前景（约200字）。
一个企业的服务态度和发展前景直接决定了其在市场竞争中的地位。参观中，我感受到该公司对客户的服务态度非常好，从订单接收到产品出厂，每个环节都有专人负责，确保客户需求的准确实现。与此同时，公司还具备快速响应、及时解决问题的能力，以满足客户的`个性化需求。关于发展前景，该公司的管理层表示，未来将继续加大技术研发力度，追求更高质量的包装方案。同时，公司还将扩大市场份额，开拓新的领域，以适应市场对包装行业的快速需求增长。
六、总结部分（约200字）。
通过本次参观，我对包装行业的发展和应用有了深刻的认识。规模宏大的公司、科技的广泛应用和环境保护意识的增强，使我深感行业的飞速发展和潜力巨大。同时，优质的服务态度和明确的发展前景也为企业在市场竞争中赢得了更多的机会。作为一个相关领域的从业者，我将倍加珍视这些经验，努力提升自身的专业素养，为行业的发展贡献自己的力量。
公司参观心得9
在xxx公司总经理x总的盛情邀请，和企业管理讲师x老师的良苦用心之下。我们xxx班全体同学作为一个实践课题于xx号下午参观了xx公司。这是一次难忘的，奇妙的企业之旅。随着夜幕的降临，我们的第一次企业参观之旅在笑声中愉快地结束了。虽然只有一下午的短暂时间，但是这次参观企业的收获却是颇为丰富的。
我因为种种原因，并不是第一次来xx公司了。但每次都是匆忙的来，匆忙的去。并没有真正的去学习，并深入的了解这个企业。当然，无论我哪次来xx公司的时候，每次都会被那些绿色的标牌和logo给吸引住。整个公司都是采用绿色作为主色调，让人看了十分舒服。那种绿色总是会让我联想到绿绿油油的草，还有顽强的生命力。我们在从一楼上到四楼的每个楼层都挂着公司的宗旨，精神，管理，目标，核心理念等等之类的企业文化。个性是一句十分醒目的标语“百年只做一件事，让老百姓喝上健康的水。”我在想，为什么百年只做这一件事？为什么要锁定在老百姓身上？接下来的参观，和一个人让我十分清楚的明白了这句话。
到了四楼的会议室，也能够看到一些标语，和公司的样板工程，和所获得的荣誉。我们坐下来之后，营销部的x小姐首先为我们介绍了公司的发展概况，还有参加的社会活动。让我们对公司有了基本的了解。还做了十分搞笑的电解水试验。之后在公司总经理x总的代领下，我们又去参观了一楼到二楼的车间。其中我们了解到了公司的生产规模，还有生产的流程。使我们对企业生产的部分有了初步的了解。进行了一系列的参观流程之后，我们又回到了会议室，x总和我们分享了她的人生体会，让我们学习到了很多。我们又观看了《xx村找水记》的记录片，我很佩服公司董事长x总的爱心，里面感动我的片段是，一个老奶奶打开自家水龙头当那些清澈的水哗啦啦的流出来的.时候，她的那种笑，狠狠的打动了我的心。由心而发出来的笑，真的是太感人了。当然，让他们用上这辈子都没有想到能够用的上这么干净的水的人是，x总。
x总为我们讲了一段意味深长的话，大家听了感触很多。xx总是我相当崇敬的一个人。他之所以选取了做水这个行业，是因为一个梦，因为一个“xx梦”。有梦就是要去实现的，因为有这个梦想，才会更加有干劲。x总当过煤矿工人，亲眼目睹过煤矿工人的艰辛和喝水困境。之后，他在商海上有所作为的时候，他又想到了他的梦想，和肩上所担任的一个重任。他决心要为老百姓做些事，x总有一颗回报社会的心。此刻是利益化是社会，各种食品事件不断发生，水又是我们生活不可缺少的东西，x总郑重向社会承诺，消费者能够完全放心饮用，有损品牌的行为绝对不干，砸品牌的行为也绝对不干。作为一个企业人，x总时时刻刻想到的是老百姓的利益。这种精神难道不值得我们去学习吗？难道就不值得我们去敬佩吗？“百年只做一件事，让老百姓喝上健康的水。”我明白了。我们就是要不断的去为老百姓做实事，踏踏实实的做实事才是真正的成功。
写到那里，我内心十分激动，我觉得我们参观的不仅仅仅是企业，更要身上所散发出来的那种伟大精神。透过这次参观，我对企业有了初步的认识。收获了很多。这次的参观是成功的。那么我也产生了一个梦想，我也有了一个梦想。
公司参观心得10
参观公司在建项目后的体会在公司技术部的组织下，我们参观学习了公司正在施工的东大酒店、东方艺术中心及金桥碧云别墅工程，现就此三个在建工程谈谈我的学习体会。
1、东大酒店我司装饰施工部分是顶层旋转餐厅。在施工过程中该项目部组织学习了顶面印花乳胶漆的施工工艺，后由自有工人施工，效果同样达到了由厂方专业施工人员的标准。对在特殊工艺施工时，该项目部采用了较多的创新，达到了设计要求。如在做鱼鳞状银箔墙面时用石膏粉与纱布批合后，以手工瓣成鱼鳞状施贴于墙面，再做表面银箔粘贴后罩面处理，达到了设计要求的效果，这种的创新工艺，深入探索的做法值得推广及各项目部间的学习沟通。
2、东方艺术中心我司施工的是剧场部分，因设计效果的要求所有观众区的分隔墙、档板均为弧线曲面形式，不但在平面上是各种弧线造型且垂直面亦是曲面造型。这在放线定位上造成了相当的施工难度，该项目部在公司的支持下采用了先进的实体建模及三维坐标定位的方法解决了这一难题，这一技术充分体现了我公司的雄厚实力，亦是一份宝贵的资料，在今后同类工程施工中有相当的指导、参考价值。在该工程的施工方案确定上公司领导与项目部共同确定了移动式脚手施工吊顶工程，使下部墙、地面有了充分工作面同时施工，这一方案大大缩短了工期，较其它装饰单位采用满堂脚手方案有了很大的优势。从该工程使我体会到公司的'支持下，靠项目部自身的努力下，任何施工中问题都能得到彻底的解决。
3、碧云别墅是一个西班牙风格的别墅群，且各栋别墅间又有不同的装饰风格，该项目项目部在施工上对细部工艺控制上严格把关，创新做法，如吊顶上的杉木火烧板在厂家制作控制及现场拼节安装，厨房吊顶面上的仿古砖粘贴，都达到了理想的效果。
在项目部管理上，该项目部非常积极的针对客户的不同需求，提供了各种服务，陪同业主挑选明清挂件并安装于书房内，达到了业主所需意境。会所内壁炉上的大木梁到木材厂家找原木在厂家切锯后烧毛，达到了业主要求；
会所木地板上蜡完全采用传统的地板烫蜡工艺，达到了设计和业主要求。以上的种种工作均充分体现了我公司根据业主不同要求充分满足人性化的宗旨，值得大家学习。
综上所述，公司组织的这次参观学习让我体会颇多，感受很深，这些项目充分体现了公司实力和宗旨，这样的活动希望多组织几次，让我们能更多的学习到新工艺、新做法，同时加深对公司企业文化的体会和理解。
公司参观心得11
为了进一步增强员工爱岗敬业意识，更好的在本岗位发挥自身作用。20xx年2月19日下午14:40分我们在柳书记的带领下参观了xx实业公司铸造分厂。
在铸造分厂门口，车间安全员详细为我们讲解了安全条例，注意事项。如高空坠落物，粉尘，铁水烫伤等，签订了安全确认书，并为我们每人配发了防尘口罩，安全帽。随后带领我们过入生产现场参观。刚进入生产现场就有一股浓烈的刺鼻味道扑面而来，就是戴着口罩也能闻到浓浓的刺鼻味道，粉尘飞扬，噪音很大，有的区域工人还佩戴着耳塞，要不就会一对耳朵造成永久的伤害。每一位工人都全身穿戴劳动防护用品，他们熟练地盖着各自的工作，忙碌的工作让他们无暇东顾，我们亲生感受到生产一线的恶劣作业环境和劳动强度。通过学习交流，让我深有感触。他们爱岗敬业的精神和把工作做得尽善尽美的职业素养值得我学习，态度决定一切，干任何工作态度第一，学习他们的敬业精神，完善自我，学习他们的专注，自我提高，学习他们的自律，自我进步。同时要学会知足，知足者常乐，更何况我们的工作本身就得以让我们知足，与一线岗位人员相比，我们要更加珍惜当前的岗位，我们的工作环境，劳动强度和一线职工无法相比。我们应该立足本职岗位，干好本职工作，要以更好的精神状态和饱满的热情为广大职工群众提供优质服务。
在今后的工作中，我要认真学习各项规章制度，安全知识。使厂规，安全牢记于心。学习一线员工吃苦耐劳的`精神。认真巡逻执勤，检查好每一辆车辆，保证物资不外流，确保一厂区的安全，为公司的安全生产保驾护航。在以后的工作中，将这次活动的心得体会付诸于行动
通过这次的参观，使我深刻的了解生产岗位的幸苦，相比之下，我们的岗位和环境是多么的好，安全上和空气污染上都好了许多，所以我觉得要立足岗位与时俱进，居安思危从内心深处深深的热爱自己的岗位，服从大队领导的各项工作安排，加强学习，努力提高自身各项能力，团结同志，服从命令，不能有任何思想上侈怠慢，时刻保持高度的责任感和使命感，更好的完成自己的本职工作，在今后的工作当中不管是在门岗上，还是巡逻执勤当中都尽心尽责，争当优秀的护卫队员。
公司参观心得12
作为一名消费者，在进行购物时不仅需要关注商品本身的质量，还要注意它们的包装。最近，我参观了一个包装展览，并从中深刻体会到了包装在商品销售中的重要性，也看到不同类型的包装能够为消费者带来不同的心理体验。在这篇文章中，我将分享我对参观包装展览的心得体会。
首先，我深刻认识到包装在商品销售中的重要性。包装能够帮助企业实现品牌培育和价值创造，也能够吸引消费者的关注，进而促进销售，提高产品竞争力。当我走进展览厅时，第一眼看到的便是彩色鲜艳、形态各异、种类繁多的包装盒，以及具有独特设计元素的包装袋、标签等。这些包装让我感受到通过不同的包装形态和设计元素，可以让商品的陈述和风格更为鲜明，让消费者更加感性地与商品产生共鸣。
其次，包装能够为消费者带来不同的心理体验。我在展览中看到了一些特别设计的包装，这些包装不仅具有实用性，还能够为消费者带来心理上的愉悦感。例如，某品牌的产品包装上采用了丰富的色彩和线条，让人感到轻松愉快；另外，一款高档香水的包装盒则采用了丝绸面料和高级天然木材，给人以高贵、优雅的感觉。这些包装的设计不仅提升了商品的外观，还能够为消费者带来不同的.享受和体验。
再次，包装的环保性也在展览中引起了我的关注。随着社会的发展，人们对环保问题的关注也越来越高。在这样的背景下，许多企业开始注重其产品的包装在生态环保方面的作用。我在展览中看到了包装材料使用可回收、可降解的纸张和塑料等材料，并且这些材料在生态环境下几乎不会造成污染。这让我感受到包装设计者在追求时尚感和美观度的同时，也在考虑降低其对生态环境的影响。
此外，在展览中我看到企业精心准备的虚拟现实体验，让我感受到了包装在数字化时代中更加重要的作用。这些虚拟现实体验能够为消费者提供更加清晰、迅速的信息，让消费者可以在电子设备上一览商品的详细信息、使用方法和顾客评价等，进而有效地提升消费者的购买体验。在如今的数字化时代，包装的作用不仅仅是实体商品的展示和保护，还要能够与数字化进行有效的结合，更好地满足消费者的需求。
最后，参观包装展览让我认识到了包装设计的中国元素和优势。在展览中，我发现不少企业的包装设计都融入了中国特色元素。例如，有的纸巾包装盒以中国传统画面进行设计，有的酒品包装盒则采用了中国古典诗词的吟咏。这些中国元素的融入表现了包装设计者对中国文化传统的尊重和保护。同时，中国作为一个拥有悠久文化传统的国家，其独特的文化与历史背景也使得现代包装设计可以继承、发扬和体现中国文化的包装设计优势。
总之，参观包装展览让我深入了解了包装在商品销售中的重要性和奥妙。包装不仅是商品的陈述，而且利用包装的设计元素和形态，不仅能够为消费者带来不同的心理体验，也可以为社会和环境发挥更好的作用。在未来，我相信通过参观包装展览这样的学习体验，我们可以更好地了解包装的价值，更好地选择加入我们生活的包装产品。
公司参观心得13
一直以来，我都觉得学习应该与实践相结合，但实践对我们的学习乃至观念的影响到底有多大?这必须要切身投入到实践中才能给出解答。借着此次与三星车险课题合作的机会，我们真正有机会验证自己在学校所学习的理论知识与实际的结合情况。三星车险方面有关人员悉心地安排了这次三星车险与财大学生交流见面的活动，我们有幸可以真正走进财险公司了解实际情况。
能够到三星财产保险公司参观是一次难得的机会，在这我很感激公司给了我们一个体验实践的平台。凭借雄厚的资本及优秀的经营成果，三星财产保险公司在08至20xx年连续多年获得美国标准普尔财务实力A评级;并被《金融时报》连续两年评选为“年度最佳外资财险公司”。它不断发扬“以客户为中心，挑战世界，创造未来”的三星精神，更好贯彻本地化经营方针，努力成为中国最佳的保险服务公司。这一点，我在参观时也深有体会。
交流会分为三个部分，三星车险有关负责人首先针对我们其中一些精算专业的同学，请三星财险公司总精算师井维峰先生为我们介绍精算师心得，井先生字字珠玑，妙语横生，让我们兴致盎然。然后是三星车险事业部总监李晋先生为我们作公司介绍以及合作课题分析，这个环节中，我们了解到国内车险市场经营现状，主要的车险经营公司及其各自的市场占有率、各公司的企业文化等实际情况，这些都是我们在书本中接触不到的，让我们受益匪浅。其后我们向三星车险有关负责人员咨询我们在做课题的过程中遇到的一些问题以及他们对我们所做内容的要求等具体事宜。短暂的茶歇过程中，大家互相交流经验，互相介绍认识，气氛甚是融洽。最后是美女策划任桐为我们介绍广告投放模式和案例，这方面我们本就接触不多，众多的案例分析让我们明朗不少。
通过这次参观，在公司人员的关照和指导下，我学到的不仅是理论知识，更多的是自我综合素质方面的认识。针对这次在贵公司参观我主要从两个方面来说说我的感受及所取得的进步。
一、系统培训使我对保险工作有了更好的认识和了解，对树立信心以后努力工作起到了很大的作用。进入公司前我就听闻周边的人有抱怨道：“保险不是人做的”，“一人做保险，全家不要脸”等话。这着实给了我一些压力。但进入公司的那一天我的观念就比较坚定，从认识自我到认识一个公司再到认识整个行业，这是我对保险行业一次深刻的认知，我觉得“信心”是这家公司给我的最大感觉。无论以后做任何一个行业，担任任何一个角色。首先树立自我对公司，对产品、对行业的自信心这是很重要的。事实上每一个人最大的敌人就是自我，如果自己对公司、对产品没信心，底气不足，自己都说服不了自己，我们又如何去说服客户呢?
二、这次参观让我提高了基本业务技能以及掌握了一些沟通技巧，公共关系和工作能力也得到提高。不管做任何事，单单光看还是不够的，某些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。经过这次交流，我觉得自我已经能掌握基本的工作方法和一些简单的销售技巧。与此同时，我的沟通上了一个台阶，我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。在实践中我还需要处理团队合作中的人际关系和沟通问题，要搞好人际关系并不仅仅限于本部门、本公司，还要跟其他的机构例如银行等机构的职员做好沟通，只有这样工作效率才高，工作起来才会顺心应手。如何处理好团队合作中的人际关系和沟通问题也将是现今不少大学生及研究生刚踏出社会遇到的一大难题。
今天阳光明媚，学校让珠江青少年报的小记者参观好帮手科技公司，很高兴我也是其中的一员。
我们从学校乘车来到了好帮手科技公司，那里的环境非常优美，周围绿树成阴，好像是走进了公园一样。
来到公司大堂，有一个解说员来接待我们。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解说员姐姐先把我们带到电子产品展览室，一进去，我的视野仿佛扩大了许多。有卡仕达、科骏达的DVD、蓝牙、导航仪、后视视频……导航仪不仅能导航，还能上网娱乐，这时我好像感到我们祖国的科技是多么的先进。
参观完产品展览室后，来到一个实验楼，原来这里面可是产品诞生的地方，制造这些产品可不容易，流程很复杂，要通过复杂的工序，才能制造出来，所以我们一定要珍惜。
最后，我们来到了一个历史长廊，在这里我们知到了好帮手电子科技公司的情况，在安徽、江西等地也有分公司。好帮手电子科技公司在国内正迅速发展，未来将要冲向国外发展。
这次参观令我受益匪浅!让我知道我们常用的东西都是来之不易。我们要努力学习，为将来建设社会作准备。
随队进入电子有限公司，感觉很舒服。工作人员很客气，很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为，进入一个这么大的公司，自己肯定会有一种卑微的感觉，行为举止一定会唯唯诺诺的。可是，进入电子，这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物，这里的布局摆设使我改变吧。
参观展览厅，为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线，为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解，原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫“激光视盘机”了。终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。终于“开窍”了不少。此外，作为国家520户重点企业，中国500强，电子信息百强企业，这家公司不仅注重技术研发，产品生产，还很注重员工素质的培养。在参观生产线时，我们会时不时的看到一些温馨的标语，如“今天工作不安全，明天生活无保障”;“请保持车间整洁，还你我舒适环境”在参观过程中，和一位工人阿姨闲聊了两句，从她亲切的话语中，不难发现，在这里工作，挺舒服的。从走廊往车间里看，很多工人都是笑着干活的，给人感觉工作很自在，没有压力。记得在一块写字板上，这样写着：“10：30-12：00，生产：330;实际生产：456。”这不就了，让员工舒服的工作，他们才会更加投入。“科学管理，高效服务，不断创新，持续发展”，“勤，诚，学，勇，和”“追求卓越，挑战极限”这是电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想，正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。
在电子，印象最深刻的，莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。“千里之行始于足下”是在告诫我们：有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是：确定梦想-将梦想分解-行动。“职业理想具体化，隔热设计科学化，人生梦想现实化。”，“pdca”循环模式。对于我们这些大一新生，如何定位自己，为自己做一个科学现实的职业规划，不就是很好的指导吗?再者，正如刘主任所说，一个人的精力是有限的，我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的，最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。
学习企业文化，何尝不是一个在学习做人做事的过程?
此次企业文化之旅，我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如，一下车，工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。整个参观过程，大家都没有喧哗，没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲，也正是我应该向大家学习的。
我是学理科的，文笔一直不好，不会用华丽的'语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会，不如说是茶余饭后的闲谈。
感谢电子，感谢各位工作人员，感谢我们企协。谢谢大家，让我学到了很多。
荣事达集团坐落于双凤开发区，环境安宁，给我的第一感觉是一位深沉的开拓者，走进大门，便可见两行醒目的大字“态度决定高度，思路决定出路”当时心里在想，集团董事肯定经常以此两句教育员工，这应该是他们的格言吧。
我们一并参观了企业文化博物馆，路过研发厅、会计厅、财务室、职工休息处，而后，在会议室，聆听集团销售总监的话语令我感悟非非.
荣事达的董事长潘保春先生令我敬佩，当初的创业之路是如此的艰辛，而在短短的几年间，就将产业规模发展如此之大，打造了一个一级品牌，有时候我们经常抱怨困难、坎坷，遇到逆境截足而止，从潘保春先生乃至一切的成功人士无不是从逆境中走向辉煌，也许今天的我们微不足道，但只要我们肯努力，不畏艰难，大胆实践，走出未来的一条康庄大道未尝不可。
说得最多的是人才，在当今无处不充满竞争的社会里，人才始终最为一流“产品”比各种用人单位取用，而作为一名真正的人才就要将自己所学的理论知识与实践相结合，初入职场，我们要从基础做起，用心学习，吸取经验，加强悟性，俗话说“万丈高楼平地起”夯实基础，构建上层建筑，踏实前进，终取高端。我们不要拘泥于眼前的路，将眼光看远，心有多高，舞台就有多大，给自己一个宽裕的舞台，做快乐的舞者。
还有一点让我高兴的是，用人单位并不是100%找与其工作对口专业的毕业生，刚走入职场的的大学生并没有多大的区别，而只要你适应工作，努力工作，学有所专，则必定专有所成，未来的舞台是宽广的，那就看自己怎么把握了。
一个成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人际关系也是我们学习的一重要部分，他人的意见与想法也许会给我们带来意想不到的惊喜，与他人处理好关系是培养我们良好团队意识的途径，打造一流的人际关系是为你将来的职场做一个良好的准备吧!
创新是一个社会、时代进步的灵魂，企业的发展离不开创新精神，从荣事达可以看出，不管是对产品的改进还是市场的开发，创新都在其中发挥巨大作用，培养咱创新精神就要善于思考，勤于学习!
现在在大学里就要好好学习，充分利用时间，多与外面的社会接触。
6月28日中午，跟随者“青年马克思主义者培养工程”大学生骨干培训班学习参观了哈药集团三精制药厂，在三精制药厂员工的带领下我们接连参观了三精制药厂接待中心、员工食堂、物流车间、制药生产车间、冻干车间。这次实践活动对我来说有着更大的现实意义，因为我是学包装工程的，尤其是物流车间和冻干车间，它让我对自己的就业前景充满了信心，也让我提前了解了一个优秀的企业和想要成为一个优秀企业中优秀的一员所具备的素质与要求。
在接待中心大家仔细听了工作人员对三精的介绍：三精制药的前身是国有企业哈尔滨制药三厂，始建于1950年，最初以生产肌肉和静脉水针剂为主，是黑龙江省最早的专业化生产水针剂和国内最早引进国外水针剂一连机生产设备的企业。历经几十年药品生产经营的磨练，公司已从单一品种剂型，发展成为多品种、多剂型、医药原料和制剂并重的综合性的制药企业。主要生产经营注射剂、口服液、片剂、胶囊剂、颗粒剂、冻干粉针剂等20多个剂型、300多个规格品种，形成了丰富的产品阵容。拥有亿元以上的品种四个，千万元以上的品种十二个。主导产品包括葡萄糖酸钙(OTC药品)、葡萄糖酸锌(保健品)、双黄连口服液(OTC药品)、司乐平(处方药品)等。20xx年投资近亿元组建了开放型的具有国际水准的研发平台。20xx年2月25日，“三精”品牌被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。20xx年12月13日，经北京名牌资产评估公司权威认定，三精品牌价值为40.03亿元人民币。20xx年9月正式更名为哈药集团三精制药股份有限公司。目前公司主业清晰，资产质量优良，基本完成了普药生产基地、中药生产基地、保健品生产基地、儿童药生产基地、原料药生产基地的产业布局，并将陆续结束投入期，进入成长期，成为公司未来发展的坚实基础和重要的经济增长点。截止20xx年5月，三精制药已发展成拥有30个参股和控股子公司的大型集团式医药类上市公司，具备了利用资本市场功能整合其他药业资源的条件和基础，为进一步做大做强提供了新的保障。目前，三精制药投入大量资金进行新产品研发，集中各方面的资源优势，形成了“生产一代，储备一代，研制一代”的产品开发模式，后续发展势头强劲。
在员工食堂我们看到了很人性化的一面：每日提供不同的营养食谱，食堂环境干净整洁，桌椅摆放井然有序，真正体现了细节决定成败这一观点。物流中心的口号是：以现代物流服务，为客户创造价值。工作人员介绍说三精的物流设备是世界最先进的，由日本株式会社，冈村制作所生产的。程序化控制的产品分类、装卸工作，网络化的库存查询系统，既方便了生产计划又节省了人力。生产车间中自动化的流水线代替了繁重的体力劳动，机器的轰鸣中产品顺利通过每道工序在这里真正看到了一个优秀企业如何储备与输出产品，车间中工作着诸多优秀的、认真的员工，同时为了节约能源，许多高科技设备采用感应原理，在无产品输入与输出时为工作暂停状态，真可谓先进啊!进入冻干车间前我们每个人都穿戴好隔离服和鞋套，以防带入细菌。在冻干车间中，工作人员穿着隔离服在密闭的车间井然有序的工作，采取多道检验流程，他们分工明确，密切配合，在工作中有条不紊、精益求精，以确保药品的质量与病人食用后的健康。以上种种，高效、环保、节能的现代化生产设施给参观者留下了深刻的印象。可以这么说，在三精制药厂，我看到了我们国家的发展，这极大地增强了我的民族自豪感，那里的生产模式和生产环境绝对达到了国际先进水平，更难能可贵的是，在当今世界炒得很热的人性化、环保、自动化、在三精都体现出来了，三精就是我们国家的企业发展的方向。
本次在三精参观学习真正体会到了“堂堂正正做好人，规规矩矩制好药”这句口号的真谛。三精制药厂企业技术和管理的现代化、环保的生态化、企业文化的人文化给我们留下了深刻的印象。三精制药直观的展现了它们的企业现代化管理流程与浓郁的企业文化气息，为我们提供了一个良好的实践机会，将科研中得出的理论知识与企业的具体实践活动结合起来，使我们感到受益匪浅。作为当代大学生我们要好好学习三精人，在学习工作中精益求精。
1 月 7 日，根据党校统一安排，我们去青岛海尔集团学习参观。海尔集团，1984年创立于青岛，现任董事局主席、首席执行官张瑞敏是海尔的主要创始人。截至20xx年，海尔集团在全球建立了29个制造基地，8个综合研发中心，19个海外贸易公司，全球员工超过6万人。是世界白色家电第一品牌，中国民族企业的骄傲。眼见、耳听海尔集团二十多年来的沧桑巨变，由衷地感觉收获颇丰，其企业文化、管理模式、用人机制对目前的基层央行具颇具借鉴意义，心得体会如下：
一、海尔推行的特色企业文化。
企业是人，文化是魂。企业文化是什么?企业文化就是被企业全体员工认同的企业领导人创新的价值观，是提高企业竞争力和公信力的无形资产。海尔所以能够快速、创新发展，从无到有、从小到大、从大到强、走向世界，与其首席执行官张瑞敏创立员工普遍认同并主动参与的海尔文化底蕴是分不开的。海尔文化的核心是创新;海尔的定位是一个从创业开始高速发展并不断 创新变革的企业;海尔的目标是(敢争第一的)世界级企业与 世界级名牌。海力在创新发展实现目标的过程中，凭借其特定的企业文化，将企业发展和员工个人的价值追求完美地结合在一起，造就了一支志同道合的员工团队，显著提高了团队凝聚力和企业竞争力，这是其纵横市场、百战百胜、高速发展的基础。如何打造成功的企业文化呢?在企业文化核心被广大员工认同后，企业文化的形成就要靠全体员工的积极参与。我 认为推行有特色的企业文化的重点和难点，就是要层层发动、科学组织全体员工积极参与。企业管理的高层和中层首先要积极行动起来，全方位宣传企业文化;特别是相关职能部门，要认真履行部门职责，深入研究企业文化，尽快编写企业文化教材，然后通过宣传、教育、培训等各种形式，宣传企业文化，造就企业文化氛围，使其深入人心。
二、海尔的管理理念。
讲求管理之道海尔的管理模式，开创了中国式现代企业管理的先河。学习海尔经验，不仅要学习其先进的管理方法，还应学习海尔的管理之道。海尔奉信，管理的本质不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鉴。
1、永远战战兢兢，永远如履薄冰。海尔教育各层员工，只有始终保持强烈的忧患意识，才会在市场竞争中立于不败之地，因为市场不给你改正错误的机会和改正错误的时间。能否建此忧患意识，确实是我们企业能否在市场竞争中立足的前提，因为有了意识，才会有行动。警钟必须长鸣，建立忧患意识势在必行。
2、海尔的解决问题三步法，高度概括总结了企业日常管理中的处事原则，简单、明了、实用，抓住了解决问题的要害。结合我部门在实际工作中出现的质量问题，也可以建立快速发应机制，编写规范，纳入管理。紧急措施：将出现的问题迅速处理，制止事态扩大，紧急措施必须果断有效;过渡措施;在对问题产生的原因充分了解的前提下，采取措施尽可能挽回造成的损失，并保证同类问题不再发生;根治措施：针对问题的根源拿出具体可操作的措施，能够从体系上使问题得以根治，消除管理工作中发生问题的外部环境。
3、海尔的格言化管理值得学习。格言管理就是将管理中的制度、经验、要求、注意事项等总结成简单明了、易背好记的醒目语言，公示警示，提醒员工时时规范工作行为，建立正确的认识和理念，循矩办事。如“终端的问题就是领导的问题;看不出问题就是最大的问题;重复出现的问题是作风上的问题”，“部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任”。
三、海尔的“OEC”管理法。
“OEC”管理法，是在海尔全方位优化管理法的基础上不断优化所得的一种先进的基础管理方法。“OEC”管理法 也叫“日日清”管理法，其含义是全方位地对每人、每日所作的每事进行控制和清理，做到“日事日毕、日清日高”，今天的工作今天必须完成，今天的效果应该比昨天有提高，明天的目标要比今天的目标高。具体地讲就是要达到对事物全系统、全过程、全方位的控制，确保事物向预定的目标发展。即：总帐不漏项、事事有人管、人人都管事、管事凭效果、管人凭考核。其目的是以求把问题控 制在最小范围、解决在最短时间，把损失降低到最低程度，以保证在“永远在变”的市场竞争中取胜。引入“OEC”管理法，可以有效地克服企业目前的多重 管理缺陷，提升生产组织、现场管理、全面质量管理和员工劳动管理水平，显著提高企业的管理效率，使我们的工作程序化，简单化，职责分明，考核严格。
四、海尔的人才观念和用人机制 。
“人人是人才，赛马不相马”是海尔的人才观。海尔认为，现在缺的不是人才，而是出人才的机制。管理者的责任 就是要通过搭建“赛马场”为员工营造创新的空间。赛马机制包括三条原则：一是公平竞争，任人唯贤;二是职适其能，人尽其才;三是合理流动，动态管理。海尔员工全员竞聘上岗，在用工制度上，实行一套优秀员工、合格员工、试用员工“三工并存，动态转换”的机制和升迁竞争、淘汰机制。海尔对中层干部实行分类考核、管理，干部职位不固定，届满轮换;授权与监督相结合，规定“在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮岗，末尾要淘汰”。总之，海尔人力资源开发和管理的要义是，充分发挥每个人的潜在能力，让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力，又能够将压力转换成竞争的动力，这是持续发展的秘诀。
公司参观心得14
12月2日，郑报融媒的向日葵老师带领我们金桥学校小学士们去郑州太古可口可乐公司参观。下午2点整，我们排着整齐的队伍进入厂区。一进一楼大厅，一位漂亮的阿姨给我们介绍了公司的文化背景墙。这面墙是用三千二百四十个可口可乐的玻璃瓶一个一个垒起来的，另外，墙上还悬挂着可口可乐公司生产的十二种口味的饮料的品牌标识，看起来好壮观呀！
接着我们来到了三楼，阿姨告诉我们可口可乐公司已经132岁了，整个走廊介绍的都是可口可乐公司从1886年到现在的发展历程，这里有各种各样的活动纪念品、海报和有纪念意义的包装瓶等等。
最后，有趣的是我们在这里有幸看到了可口可乐生产的`全过程，从瓶坯到包装结束，不一会的功夫就完成了。阿姨说一分钟的时间可以生产八百五十瓶可口可乐，不得不感叹可口可乐公司先进的设备呀！最后，阿姨还请我们观看了公司的宣传片，请每一个来参观的家长和小学士们喝可口可乐的饮料，我们都可开心了。
今天虽然很冷，但我过了一个非常有意义的周末，这真是一次别开生面的实践课，期待有机会还能再来参观。
公司参观心得15
快递行业作为现代物流的重要组成部分，近年来得到了迅猛的发展。作为消费者，我们经常会有使用快递服务的需求。在接触快递的过程中，我有着一些心得体会。通过这篇文章，我将分享我对快递的认识和体验，以及对快递行业的一些看法。
首先，快递的发展给我们的生活带来了便利。在过去，寄送物品需要几天甚至更久的时间才能到达。而现在，只需要几个小时，我们就能够收到我们所需要的物品。这是因为快递行业不断引入了先进的技术和设备，提高了寄送速度。与此同时，快递公司也积极响应客户需求，提供了丰富多样的寄送服务，比如次日达、当日达等。这些快速、便捷的服务大大提高了我们的生活质量，让我们能够更好地享受生活。
然而，快递行业的发展也面临着一些问题。最突出的问题之一就是快递包装的浪费和环境污染。由于快递物品需要通过不同的环境和运输方式到达目的地，有些包装材料的使用过于浪费，并且造成了一定的环境负担。为了解决这个问题，一些快递公司已经开始采用可循环利用的包装材料，例如纸箱和可降解塑料袋等。但是，这只是一个开始，我们每个人都应该积极采取措施，减少包装材料的使用，从而为环境保护出一份力。
另外一个问题是快递服务的不稳定性。有时候，我们会遇到快递延误、丢失等问题，这给我们带来了一些困扰。这些问题一方面是快递行业竞争激烈导致的，另一方面也跟一些快递公司的管理和服务质量有关。作为消费者，我们应该选择信誉良好的快递公司，并在选择寄送方式时做好相应的准备，以避免不必要的麻烦。同时，我们也应该及时反馈问题，让快递公司得到改进的机会。
此外，快递行业还存在着一些安全隐患。近年来，快递物品的质量和安全问题成为了社会关注的焦点，尤其是涉及食品、药品等关键领域。为了保障消费者的权益，快递公司需要加强对所寄送物品的监管和管理。同时，我们作为消费者也要对所购买的物品保持警惕，避免购买伪劣商品。对于涉及到健康和安全的物品，我们更应该选择正规渠道购买，并且在选择快递公司时要注意安全和信誉。
最后，我认为快递行业的发展离不开科技的支撑。随着互联网和物联网技术的迅猛发展，快递行业已经进入了一个新的阶段。通过互联网，我们可以随时随地进行快递查询，不仅方便了我们追踪物品的'寄送状况，也提高了快递行业的服务品质。此外，物联网技术的应用也使得快递包裹可以更准确地被定位和追踪。这些技术的应用不仅提高了我们对快递行业的信任度，也增加了我们对未来快递发展的期待。
总之，快递行业的发展给我们的生活带来了很多便利，但也面临着一些问题。通过对快递行业的观察和经历，我深刻体会到了快递行业对于社会和个人的影响。在享受便利的同时，我们也应该关注快递行业的发展，提出问题并寻找解决办法。只有通过不断的改进和创新，快递行业才能更好地为我们的生活服务。
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