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新教师培训心得体会

时间:2024-09-12 10:58:08 心得体会 我要投稿

新教师培训心得体会(推荐)

  某些事情让我们心里有了一些心得后,就很有必要写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,下面是小编收集整理的新教师培训心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

新教师培训心得体会(推荐)

新教师培训心得体会1

  “教师”一个平凡而又伟大的职业,在经过了两个月的培训学习之后,我在收获良多的同时,也感觉到了自己身上的担子有多大。教师,它是一个靠良心吃饭的职业,作为教师,我们不仅仅要具备渊博的学识,更要懂得如何与人交流,如何与学生交流,如何把时间花在有意义的交流上。

  转眼间,已经在讲台上站了三个多月,我也大概地体会到了当教师的酸甜苦辣,总结为两个字,“操心”,尤其是做班主任,真的要为班级用很多心思。建设一个好班级,需要相当大的持续的努力。

  作为一名高中数学老师,我发现,在教学上需要花费很多的功夫,要充分地备课,不断地听课,从而来改进自己的教学。这次组织的网络新教师培训,对我们非常有意义,因为我们工作过了就能有切身的体会。短短两个月的学习时间非常宝贵,虽然高中的课业非常繁忙,但是抽出时间来学习,显得更加重要。这次学习的内容涉及范围很广,包括师德行为规范培训,教科研、班主任专题讲座,还有青少年心理辅导与家庭教育讲座,等等。

  在网络学习的两个月时间里,我学习到了很多东西,变得更加自信,更加有精气神了。

  下面谈谈我这次培训的心得体会。

  一、我对学校的前景充满了信心,也对自己选择人民教师的职业无怨无悔。

  在前黄国际分校已经三个月了,说实话,压力很大。但是主任对我的鼓励和照顾让我在这个岗位上越来越有自信,面对这群可爱的孩子,我的整体感受是又爱又恨,但是让我更加坚定了自己扎根于人民教育事业、扎根于我们学校这片充满希望的热土的信心。

  二、我要认真学习教学规章制度、常规和教学方法,做一名合格的高中教师。

  虽然在来到国际分校之前,我们在学校了学习了很多的教育教学理论,参加了各种各样的讲课比赛,积累了一些的经验。但是真正面对活生生的学生的时候,我发现,实战课堂并没有想象中那么简单,当然也没有想象中那么困难。就像“小马过河”一般,我试探着经历了三个月的教师生活,短暂而又充实。三个月的时间,让我认识到,作为一名高中教师,要有强烈的工作责任心,必须坚持教学领域的社会主义方向。同时,要严格教学规范和坚守学校的各种教学规章制度,防止教学事故的发生,从而确保教学任务的`顺利完成。

  三、我认识到高中教学不仅是一项工作,更是一门艺术,需要长时间的积累和摸索。

  以前,作为一名学生,我对教师的工作一直十分崇敬,但是对如何才能不仅成为一名合格的教师,而且能够成为一名优秀的教师还是缺乏认识的。星辰实验的戴老师用他的丰富经验给我们作了一次生动的报告,我也深受启发。他说刚刚进入星辰的那一阶段,由于各种原因,教学上总是跟不上节奏,差点被师傅放弃,但是他不畏困难,调整心态,奋起直追,最后成为了一名非常优秀的教师,参加很多省级甚至是国家级的教师评比大赛。他的人生经历告诉我,只要一头扎进去,不管过程多么艰辛,总是有收获的,只是时间早晚的问题。

  作为一名新教师,要做到为人师表,我还有许多地方要学习,我将以老教师们为榜样,恪守教师的职业道德,刻苦钻研。在教学中,我会努力去工作,丰富自己,让自己成为学生学习的引导者、促进者,而在生活中成为他们的朋友,争取早日成为一名合格的人民教师。在教育方面,我也要多学习,学习如何与学生和家长交流,学习如何才能成为一名真正的教育工作者。

新教师培训心得体会2

  从8月9日到8月15日,我们这批新老师接受了为期六天的岗前培训。这次培训全部的领导非常的辛苦,全部的新老师也特殊的仔细,每一天都按时到校,每一次学习都仔细做好笔记。在仔细的学习中,我们都有了巨大的收获。

  这六天我们培训的主要内容如下:了解学校和同事、学校老师专业标准、了解有效教学和商定手势、周林学校教育教学精细化管理细则、老师礼仪、师德师风、开展小组合作学习、要素组合课型讨论、观课议课教研活动、招生实践、老师行为规范、李强老师对新员工的演讲、学校的办学理念和愿景等。在这些学习中,我不仅对我们学校有了新的了解,还对整个教育教学有了新的熟悉,同时,我也看到盼望,转变了以前的一些错误或不切实际的观点。

  周林学校将会成为仁怀教育的带头人,对比仁怀市其他学校,我转变了作为一名老师的一些观点,也转变了对仁怀教育的一些评价和看法,当然,这里不存在瞧不起或者诋毁其他学校的意思。我最大的感悟主要有以下几方面:

  1、学校办学理念,作为私立学校,有的学校则理解为“私利”学校,把第一目标放在了盈利上;而我们学校则不是,而是把教书育人培育同学放在第一位,把盈利放在了培育人才的后面。这样,学校的进展理念也就有了大大的不同。我们学校以学校的进展为中心,以老师的进展为基础,以同学的进展为目的,以师德建设为灵魂,走特色之路,办高品位学校。

  2、学校不仅仅只是注意老师上课,还非常注意对老师的连续教育,我们学校的连续教育和老师培训比许多学校都更为注意,这有利于从根本上提升一个老师的综合素养,能更好的服务于我们的教学。纵观当今许多学校,尤其是公办学校,他们的老师连续教育相对来说要少得多,许多老师也认为自己是铁饭碗,学不学习都不是那么重要了。其实这种想法是对自己不负责,对同学不负责,对祖国的将来不负责。那么,在以后的`学习和工作中,我将会努力学习,不断提升自己的综合素养和力量。

  3、我们学校转变了应试教育的观点,主见同学的全面进展。作为私立学校,教学质量当然是生命线,但是我们不能盲目的一味的追求分数,我们应当考虑同学的全面进展和特长进展。不仅是在私立学校还是公办学校,许多老师和学校都围围着应试教育打转转,只顾着需要考试的科目,严峻的阻碍了同学的全面进展。依据教育原理和教育方针政策以及人的进展需求,我们应当使每一个同学全面的进展,考试科目的文化成果只是许多方面之一。我们学校不仅仅开设了国家课程和区域课程,还开设了校本课程,从德智体美劳多方面去培育同学,同时也敬重同学的爱好和特长,开设了各类爱好小组。我认为,这才是真正的育人,这才是真正的为同学着想。

  4、老师的管理上,我们学校比许多学校要更为严格。虽然许多人不盼望被束缚,被管制,但是只有有了严格的制度来约束我们,我们才会根据要求来进行正常有序的工作,才会有更好的成果,不然就成为了自由散漫的堕落者,既对不起同学也对不起国家。我是一个喜爱被各种明确制度管理的人,由于我认为在严格的制度中才能更好的要求自己,让自己更好的工作。

  5、学校观课议课的要求真正达到了观课议课的目的,目前许多学校的老师都把观课议课当做学校或者上面布置下来的任务而忽悠完成,没有把观课议课作为提升自己和执教老师的力量的一种途径。我们学校则大不一样,我们学校要求很细,目的是为了观课议课和执教的老师都在这一过程中得到提升,这对我们这批初出茅庐的年轻人来说,尤为重要。

  6、我们学校各项工作都要求团结协作,记得有首歌叫做团结就是力气,我们学校正是利用这股团结之力搞好教育的。有许多人可能不能理解,可能会认为我自己优秀了自己能胜任更多的工作,赚更多的钱,把别人比下去才显自身的优秀等。这是典型的个人主义,在我们学校则不是这样的,我们来到一起,就是一个团体,一荣非全荣,一损则全损。

  当然,我的感悟远不止以上几点。但是以上几点,足以证明我们学校的与众不同。最终,我盼望我们学校能早日实现高品位学校的目标,也盼望我们学校的孩子们都成才,也盼望和学校全部老师都能共同进步、工作开心

新教师培训心得体会3

  xx年2月我很荣幸地成为了灵源街道“名师培养班”的一员。这对我来说是一个难得的机遇。本次培训我认真听取了几位专家的讲座,经历了理论学习、现场观摩、听课评课等等的系统学习,它不仅拓宽我的视野,还丰富了我的实践经验,更让我的思想得到了升华,使我对教育有了更新的认识。本次培训所给予我的启发和经验是我人生中一笔珍贵的财富。现将自己的心得和体会与大家分享共勉:

  感受之一:爱,没有爱就没有教育

  教师应该更加爱自己的学生,如果教师和蔼可亲,师生关系就会比较融洽。作为一名教师,应该树立为学生服务的意识,热爱教育事业,热爱学生,把学生当成自己的子女一样来爱护,与学生成为朋友,遇事冷静,不随便发火,处事公平合理,对学生一视同仁,努力建立起平等和谐、相互理解和尊重的师生、有爱的大家庭。

  感受之二:变,有变革才有创新

  第一,改变思维模式,有了新思维才会有新行动。由原来的重视“双基”教学转变成重视三维目标的落实,关注学生情感、态度、价值观的形成与发展,让学生经历知识的产生、发展、形成的过程。改变对教材的理解,重视对教材的二次开发,挖掘蕴含在教材中教育素材,创造性地利用教材,

  第二,改变角色定位。让老师从课堂的中心进行合理的位移,转变成课程资源的建构者,学生学习的促进者,学生对话的交流者,课堂教学的研究者。由原来的“主演”转变成“导演”,变成学生学习的协作者,学生学习情境的创设者。恢复学生的“主角”地位,把课堂还给学生,让学生充分体验知识的探索过程,张扬个性,发现自我。

  第三、转变备课方式。“一堂课备一辈子,一辈子备一堂课。”从单纯的备教材转变为既要备教材,又要备学生、备教学媒体,备各种教学资源,另外还要备自己,备教学设计。备出挑战传统、异想天开的课,备出不断创新、超越自我的课,为学生的成功引路,为学生的发展奠基,同时也为教师自己的幸福积累资本。新课改的基本模式就是自主、合作、探究,老师要及时转变思想观念,积极投身到新课改的行列中,这是时代的要求,是老师的职责要求。

  感受之三:思,有反思就有进步

  第一,反思是一名教师专业成长的必由之路。记得一位专家说:“你努力地教一辈子的课也不一定成为名师,但要坚持写几年的教学反思就有可能成长为名师。”反思是教师成长的关键,一名优秀的教师必须要重视反思、善于反思,要让反思成为教学活动中的一种习惯,成为我们教师专业成长的`一个有力的抓手。

  第二,善于反思才能成就精彩的课堂。我们上的、听的每一节课都有其精彩之处,及时地记录下来就是我们以后备课的资源,任何一堂课也都会有疏漏、失误之处,课下冷静思考,剖析原因,积极寻找对策和解决方法就会成就下一次的成功。另外,反思还可以记录下精彩的瞬间、有效的生成,可以拓宽教师的思路,有利于对教学的再设计。

  感受之四:读,会读书的人是幸福的

  读书可以提高我们的文化素养。“腹有诗书气自华”,一本好书能够决定一个人的命运,可以成为我们的指路明星。特别是在这个知识不断更新的时代,作为教师的我们一定要紧跟时代的步伐,而要想跟上时代的步伐,多读书是不可缺少的。“读史使人明智,读诗使人灵透,数学使人精细,物理使人深沉,伦理使人庄重,逻辑修辞使人善辩”,一个博览群书的教师一定是受学生尊敬的教师,一个拥有较高的文化素养的教师一定是学生乐于接近的教师。读书应该成为每一个教师的自觉行为,让书香伴随我们的教育事业一路同行。通过这次培训,除了知识、理念上的收获,同样也让我感受到了学习无止境,教学无止境。

  感受之五:协作,众人拾柴火焰高

  他山之石,可以攻玉。协作可以取长补短,可以得到同伴的支持和帮助。众多名师的成长经历让我明白一个道理:要想使自己得到较快的提高和发展,一定要融入这个集体,要有自己的协作组,有自己的研究共同体。教学,不应是孤军奋战,教育研究更不应该是单纯的个人努力。悲伤需要有人安慰,成功需要有人喝彩,困惑需要有人点拨,困难需要有人帮助。把自己融入这个集体,为他人的成功祝福,为自己的成长欢呼,体会合作带来的和谐与幸福,共享研究成果,一起思索问题的解决策略,共同行进在专业发展的道路上,前途一定无限光明。

  通过这次培训,我感到自己身上的压力变大了,名师不是打造出来的,也不是宣传出来的,而是在学习和实践中积淀出来的。正所谓,做人难,做老师难,做名师更难!但正是因为难,在教育道路上真正成为教育家的人才少之又少。

  学习成就快乐,培训铸造幸福。感谢教育办为我们创设一个改变自我、提高素质的绝好机会;感谢各位专家、各位同伴,快乐充实且高效的研修不断撞击我们的心灵。走在成长路上,把研修延长延长再延长,相信我们会看到这边风景独好!

新教师培训心得体会4

  最近我们学校进行了一次校园防火安全培训,对于我们学生来说,这是一次非常有必要的课程。在课堂上,我学到了很多关于校园防火安全的知识,也深深感受到了自己和家人的安全必须得到保障的重要性。

  首先,我了解到了校园防火安全是严格依照防火标准来进行管理的。学校内部分区域按照规定进行了分区,合理设置了各类消防设施,学生宿舍楼每层都设置了灭火器、灭火器箱、报警按钮等消防设备,确保能够在第一时间内进行扑救。同时,学生宿舍管理严格,不得使用任何易燃和易爆品、违规用电等行为,学校还组织了消防演练,提高了学生和教职工应对突发火灾的能力。

  其次,我在课程中也了解到了防火常识。在平时生活中,我们需要注意用火用电的.安全,不能私拉电线、随意乱接电器等非常规操作。对于电线进出管道,应当设置防护盖板,避免灰尘等进入,导致线路短路。晚上睡觉前一定要检查是否有物品盖住电炉、热水器等设施,这样才能保证极低发生火灾的概率。

  再次,从实践操作中我明白了防火安全意识是需要付诸于实践行动的,我们需要鼓励自己勇于担当,万一真的发生火灾,不自私、不怕事、不躲避是我们应有的做法。比如,及时发现火灾,及时报警,及时组织人员撤离,并以身作则,引导其他人员撤离、逃生等等。

  最后,校园防火安全培训确认了我们在遇到危急时刻,一定不能轻言放弃的态度,重要的是做好必要的安全措施和准备,妥善处理危急状况,团结协作,相互照应,坚定不移地把威胁消除并恢复正常。我们作为学生更是要时刻关注周围环境、关注安全问题,要做一名合格的“安全卫士”,维护自己和大家的安全。

  总之,校园防火安全对于学生来说是一项非常重要的课程。在课程中我不仅了解到了相关知识,更重要的是树立了安全意识,认真对待校园防火安全问题。相信在以后的日子里,我会更加自觉遵守校园内部的各项防火安全规定,养成良好的安全习惯,保障自己、保障学校和家人的安全。

新教师培训心得体会5

  周三晚上,亿童英语训练的乔老师给我们全体幼师进行了一次短暂的英语培训,时间虽短,但是透过这次培训我感受很深,收获到了许多珍贵的阅历和方法。

  这是我第一次听乔老师的课,听完她的课后给我的感受就是原先英语课能够上的这么生动,这么好啊!在这样的英语课上,不但学到了学问还玩得尽兴。乔老师的课生动搞笑,作为老师我们都被深深的吸引了,更何况是孩子呢。乔老师在谈到教学流程上提到了“1W3P”的教学模式。第一次听到还不能理解,心里在想什么是“1W3P”啊。之后透过乔老师的讲解慢慢地明白了。1W指的是Warmingup即热身活动。在进行教学活动前透过一些简洁的小律动、手指操等来调动幼儿的专心性和趣味性。我想这个不单单能应用在英语课堂上,也能充分的运用到我们平常的教学活动中。如:上数学课前,我们能够先和孩子们玩个数字嬉戏,提高孩子的学习热忱和学习氛围。在热身活动中乔老师还共性提到了要留意把握度,让孩子们热而不闹才能的发挥热身活动的作用。3P指的是Presentation、Practice、Production。

  Presentation即资料呈现。所谓资料呈现就是利用各种实物、多媒体等教学工具直观生动的让孩子理解本节课的资料,让孩子们明白这节课要把握什么,直观透彻,顺当的进行教学活动。Practice即活动操练,旨在让孩子把握所学语言资料。把握就要在日常生活中会说会用。老师在本流程中要留意形式要多样,允许孩子犯错,宽容孩子的错误,只有这样,孩子才能在错误中获得阅历,获得正确的熟悉。最终一步要Production即缔造巩固。这一步老师和孩子们能够一齐整合新旧学问,能够到达学以致用,活学活用,孩子们才能对所学的学问进行了巩固,强化。这四步教学

  流程,很有实效性,在今后的教学活动中我也将学以致用,活学活用,更好的把握教学活动,让孩子学得好、学的`乐。

  最终,乔老师还共享了六大教学方法予以更好的训练教学。这六大教学法分别是全身反应法(TPR)、嬉戏法、情景法、直观法、效仿法、创编法。乔老师就每种教学方法给我们做了具体讲解,共性是在讲嬉戏法时,共享了好多好玩的嬉戏,和老师们一齐嬉戏让我记忆深刻乐在其中。所以,我认为嬉戏法是最能调动课堂气氛的和孩子欢迎的一种方法。当然这6种教学法在不同的教学活动中是能够共同应用的,每一种方法的应用都需要我们站在孩子的角度上专心的体验感受。 透过短暂的两个小时的培训,我受益匪浅。不仅仅让我

  对英语有了更深入到的熟悉与了解,更重要的是我收获了很多珍贵的教学阅历和方法。在今后的教学活动中,我将把这四步流程和六大方法穿插其中,给孩子一节生动搞笑的活动,让孩子体验到在玩中学的乐趣和精神。

新教师培训心得体会6

  20xx年xx月,我特别有幸地参与了xx市幼儿园骨干老师培训学习。在学习中,既倾听了专家与名师的(报告),又观摩了骨干老师教学实践课,也参观了先进园所的环境。每一次参加互动的培训活动都让

  我感受到思想火花的冲击,开阔了眼界。在充分领会到专家与名师那份独特的魅力――广博的学问积累和深厚的(文化)底蕴的同时,也和优秀的同行伴侣探讨了教学中的怀疑。我感觉作为我们这些幼儿园的骨干老师,更应当把专家、名师的教学理念内化为自己的教学行为,以便更好地指引我们走向教学胜利的彼岸。

  此次学习使我在教学理论和教育观念上得到了许多的提升。特殊是市教研室_主任的“园本教研与老师专业进展”培训,让我感受很深,体会到专家引领促老师专业成长的精髓。

  提到园本教研,这个耳熟能详的话题,好像每位老师都有自己的见解。但是又说不太清晰个中缘由。在这次_主任的专题培训中,为老师供应了具体生动的解读。也明确了我在教科研的实践中的方向;让自己在专业进展缓慢的困惑中豁然开朗。

  在培训中我了解了园本教研的内涵:就是以幼儿园为讨论基地、以幼儿老师为讨论主体、以教学实践中的主要问题为主要讨论内容、以提升老师专业水平为根本宗旨、以促进幼儿进展为根本目标。

  园本教研的核心是行动讨论。行动讨论就是投入于实际行动的讨论形式,其目标是为了解决教学实践中的特定问题。

  听了专家的讲解,我重新端详自己的教育教学。那么我们应如何(反思)?怎样做到有意义有价值的反思。就是要发觉问题、解决问题、总结阅历。以幼儿的视角反思、以同伴的视角反思,站在超自我的视角进行反思、以专家的视角进行反思、以家长的视角进行反思。

  培训结束后,我马上把以往在教科研中的问题和困惑重新梳理一遍。觉得自己勤勤恳恳工作20年来虽然有一些成果和阅历,初步形成自己的音乐教学风格。但是专业成长较慢,收获甚微,就是缺少专家的.引领;就是忽视了理论的提升与积累。缺少自己的教学思想统领课堂。

  在学习专家培训后,我确立了以自身音乐教学特长为切入点,把自己的专业进展重新做了规划。通过领悟专家理论和借鉴先进阅历,凭借在市教研室音乐组担当教研员的阅历,在教学实践中结合自己的科研课题,学以致用尝试有价值的反思,收到较好效果。

  在xx区课题课展现活动中,我的立项课题是《幼儿园音乐剧综合艺术讨论》。幼儿园小小音乐剧对幼儿艺术教育有什么意义?让全部幼儿都来参加音乐剧会不会有难度?如何转变以往的少数小演员表演,大部分幼儿观看的现象。如何真正在艺术活动中促进幼儿自主性进展,是幼儿园教学中亟待解决的问题,也是本次课题课要尝试实践讨论的问题,我转变以往的劳碌无序、缺少规划意识的教学模式,本次活动以课题讨论为导引,旨在体现课题讨论的科学性,即以观赏活动为基础,激发幼儿制造表现;活动中解决幼儿自主进展制造表达艺术实践。

  我从幼儿的需要动身,结合本班幼儿特点设计音乐剧观赏活动《猫》。活动中随时发觉幼儿的需要,赐予物质材料的支持,方法策略的支持,运用录像,照片等方式做好课堂的记录。在活动后准时反思,发觉问题做好分析。如:材料能体现近期教育目标:一物多用,替代多种化妆方法引发幼儿想象制造;实行有效的指导方法,即情景激趣法、角色仿照法、同伴互助法、嬉戏竞赛法引导幼儿主动的学习,形成有效的师幼互动;老师在活动中敬重个体差异,因人施教,支持每个幼儿获得胜利。

  由于在活动中注意了课题讨论过程的材料的积累,突出课程讨论与实践的整合。活动收到很好效果,提升课堂效率。特殊是在反思的过程中有目的有方案地找到改进的方法,提升了反思的力量和水平。这一活动也得到教科室专家的好评。

  由此看来,老师注意教学反思,注意教学材料积累是多么的重要。由于园本教研的操作程序就是“实践——研讨——再实践——再研讨——再实践”的一个循环过程。老师在这个过程中,不断更新观念,改善教学行为,才能提高教学效果。

  通过这次培训我对园本教研有了更深的熟悉,对老师专业进展有了全新的理解。曾几何时我在劳碌中渐渐放弃了自己对专业的刻苦钻研;在劳碌中开头麻木倦怠;在劳碌中给自己找借口。这次骨干老师培训就是为我准时点亮前进方向的灯塔,专家的精彩介绍,又一次点燃我专业学习热忱,激发了我在专业进展之路中的追求。应当感谢全部培训班的辅导老师,是她们针对一线老师的需求专心良苦,细心设计的课程,让我对自己有了全新的熟悉,对工作了20年的幼儿教育有了全新的熟悉。作为骨干老师,不仅要踏实仔细地埋头苦干,同时要勤于笔耕、准时反思,提升自己的理论学问和教学层次。

  讨论对一线老师而言就是意味着学习,有了不断的学习,老师就有了不断获得新知、不断更新观念,从而不断地促进其专业的进展的可能。事实表明,优秀的幼儿老师都是在教育教学的同时乐观地开展

  着教育教学的讨论,使自己从阅历型渐渐成长为讨论型、专家型老师。在以后的工作中我要连续大胆实践敢于创新、从注意讨论的形式到关注讨论内涵。

  作为一名骨干老师,任重道远。我愿专心铸辉煌!

新教师培训心得体会7

  通过这次的培训学习,自我感觉收获很大,对今后的工作产生极其深远的影响:

  1、提高了专业知识水平。

  深化了本学科基础知识,加强了对本学科基本知识和基本理论理解,掌握了本学科的一些发展动态,了解到本学科理论与技术的新发展,提高了自身更新教学内容和改进教学方法的能力,以及教育教学基本功和学科教学或教育实践能力。尤其是听了丁玉祥老师的有关自主合作探究式教学及学生能力的培养课,使我深深体会到新课程更加凸显自主合作探究,进一步认识到自主学习并不等于学生的自由学习,而是在教师的引导下选择有合作休息价值的内容,引导好学生的讨论,培养学生合作的本领,提高学生团队协作的能力。

  2、教育观念得到更新。

  处在教学第一线,通过集中理论学习,使我们逐步更新了教育教学观念,了解了先进的教育科学基本理论,现代教育观、学生观和学习观,在教学活动中遵循客观规律、调整自身的角色和教学方式,把素质教育贯穿到学科教学过程中。在培训中,我们一道从多角度、多层面对课堂上的各种困惑和行为进行理论的.诠释和深刻的反思,使我们想到了一些从未想过的问题,发现了各自的差距与不足,对原有的教育观念产生了强烈的冲击。通过培训,使我印象最深的就是学会聆听学生的心声,尊重学生的需求。

  总之,这次培训对我个人今后从事教育教学很有帮助。

  前两天,我校开展了教师成长培训活动。活动中,郭淑芬老师就前期外出活动进行了分享,我受益颇多。

  在日常生活中,大家可能会遇到各种麻烦和困扰,如工作环境不称心,事情处理不公平,经济条件不宽裕,长期辛苦工作健康欠佳,期望中的事情落空,好心未得好报,先进评比没有份,觉得自己工作最辛苦却没有得到领导的认可,受冤枉挨批评等等。对待同样的麻烦和困扰,人们的态度是不一样的,心态的不懂导致人生的不同,塑造阳光心态,才能把幸福把握在手中。我们要懂得放下、懂得进退、懂得分享、懂得宽容、学会感恩,用阳光的心态影响自己身边的同事、孩子们,也是教育事业前进的一种支持。

  无规矩不成方圆。一个班集体如果没有一套完善的班级制度来管理,就不可能有强大的凝聚力。为此,我们要与学生共同讨论班级建设计划,发扬民主精神,调动广大学生的积极性,让大家一起参与到班级的建设之中。使班级成员人人有事干,事事有人干,人人有发展。要积极与家长沟通,可以采用电访、写纸条、面谈等多种方式,及时汇报学生在校进步和退步的情况,让家长产生自豪感和责任感,打破学生认为“找家长就是犯错误”的思维定势。

  同时我还与家长共同商讨教育子女的方法,强调对待孩子要“严格”而不是“凶狠”,因为在“凶狠”的管制下只会使孩子暂时地被动服从,而不是长久地主动改错。

新教师培训心得体会8

  作为从淮阳毕业的学生,在走出社会的第一年,我选择回到了我的母校,服务于江口淮阳,这是缘分也是我的教师梦想的开始。

  20xx年7月10日,我参加了为期三天的教师培训,作为一名刚踏入社会的“菜鸟”,我对新的社会角色,新的工作任务和新的生活充满了期待和担忧。一方面来源于对新工作的热情及自我满足感的需求,另一方面来源于对工作方法和工作技巧经验缺乏,带着这些问题,我迫切的希望通过这次教师培训找到答案。因此,我在每一节培训课上都收获良多。

  首先,我从教师的`角度重新了解了淮阳的办学理念、学生观、教师观以及淮阳精神,这种与时俱进的思想和办学氛围感染着我们每一位新教师,使我更加深刻的感受到了教师的责任重大和使命的光荣。

  再次,通过代校长的讲话,我对于自己的角色定位有了更好的理解。第一,要做一个令学生尊敬的好老师;第二,要做一个使家长满意的好老师;第三,要做一个同事认可的好老师;第四,要做一个让领导放心的好老师。这些关于教师角色的定位将是我所追求的目标。

  第三,通过两位优秀班主任的发言我知道了,当一名合格的班主任需要多学习一些其他的文化知识,加强科学文化知识的学习和实践,与此同时,还需要用自己的方法培养出一支得力的班干部队伍,做一个基本素质过硬的班主任。但是,作为我自身的考虑,我还停留在文化知识的学习阶段,我计划先将主要精力放在文化知识方面,毕竟学与教并不是一回事。

  第四,通过吴主任的介绍,我对于学校的规章制度、教学常规、课堂教学技巧有了很好的了解。我们需要自觉执行我校教学常规要求,履行各项工作职能,按时坐班,准时上下课,不歧视、挖苦、讽刺潜能生,更不能体罚或变相体罚学生。要有诲人不倦的精神,要努力成为学生最亲近的人,最知心的朋友,也就是要做到把全部热情温暖同学的心,尽最大努力与学生相处,在师生之间形成潜移默化的共鸣。同时,也要注意语言艺术,和学生多交流沟通,在教学中用声情并茂的语言紧扣学生的心弦,激发学生的兴趣。

  培训学习是短暂的,但对我来说无论是从思想上还是专业上都是一个很大的提高。教育工作任重道远,作为一名青年教师,在日后学习的东西还有很多很多,在今后的工作生活中,我一定会通过不断的努力学习,探索钻研,成长成为一名合格的教师。

新教师培训心得体会9

  金风送爽的九月是一个收获的季节,同时对于我来说,也是一个充满希望的季节,因为20xx年9月1日我光荣的成为了一名人民教师。实现了我的梦想。一转眼我在教师这个岗位工作快一年了,在这一年里我最大的感受就是痛并快乐着”,因为到了一个新的环境,处处都充满着陌生,身心都要受到洗礼,但是看到我可爱的学生又使我充满着愉悦。我慢慢的喜欢上了这种感觉,这里有我可爱的学生,有关心我的同事,对于学校领导和老师们对我的关心,我是深深的受到了感动,我真心的想对他们说:“谢谢你们了”。

  还记得刚来的时候,作为一名新教师对于学校的一切我是那么的陌生,也不知道什么时候要准备什么材料,该怎样去准备?对于一切都迷茫的时候,幼儿一班的李老师她对我说:XX,没有关系的!新教师谁不是一步步成长的,没有谁一来都知道做所有的事情!慢慢的你就会适应了,也会找到自己的发展目标,相信自己可以的。正是因为有了李老师的这几句话使我树立了信心,“力求把每件事情都做的很好!同时,学校里的其他老师也时刻提醒着我学校的一些常规和考核事项,以及一些准备的材料!虽然这些话和这些行为是那么的“朴素”,但是它对我起着很大的帮助。

  我们新教师大都是刚从学校走出的学生,缺乏教学经验,而教学经验又是搞好教学所必需的。因此,我尽可能多向老教师学习,多听老教师的课。吸取他人的经验,弥补自己之短。在我校通过师徒结对子的形式,让新教师多听一些富有教学经验和讲课艺术性强的老师的课,把先进的教学方法和心得体会学到手,融会到自己的教学中去。

  除了在教学中的所遇到的问题,令我最烦恼的事就是学生的纪律问题了!每节课总有一些问题学生出现,有时候我会面对他们束手无策,有时他们的做法又让我哭笑不得。该拿他们怎么办呢?就这个问题一直捆饶着我,后来我请教了很多老师之后终于总结了一些帮助他们改正坏习惯的方法,但是由于他们都是低年级的学生,自我调控能力比较差,所以在短时间内改正这些坏习惯不太可能。通过我近一年的努力,课堂纪律比以前有了很大改进。在今后的工作中,我会更加努力,让自己更快的成为他们的“孩子王”。

  我觉得要想成为一名合格的教师不是搞好教学,管好学生就可以了,更重要的是要树立终身学习的观念。我觉得教师应具有扎实的基本功。俗话说得好:打铁先得自身硬。对新教师来说,刻苦钻研,勤于学习,炼就一身过硬的本领是根本。作为新教师我们要加快成长的步伐,在今后的工作和学习中不断的.反思自己。

  这一年来,通过不断的学习和实践,使我在各方面都有了很大的提高,但是距离一名合格教师的标准和要求,还有一定的差距和很多不足的地方,为逐步的向一名合格教师靠拢,我要力争做到:热爱学生,给我们的学生多一些爱心,关心,责任心,宽容心,争取在最短的工作学习中、提高自己的业务能力,丰富自己的教学经验。

  作为一名新教师,在日后工作中要学习的东西有很多很多,碰到意外的困难是在所难免的。只有通过反复地研究和领悟,才能真正成长为一名合格的人民教师。我选择了教师这个职业,就要怀着一颗为学生无私奉献的心,带着对学生全部的爱走上讲台。这一信念不仅是促进我们新教师成长的内在动力,更是作为一名教师应当时刻谨记不能丢弃的精神支柱。

新教师培训心得体会10

  我参加了这次小学语文远程培训。这次培训所给予我的启发与经验却是一笔永久的财富。几位对教育教学工作很有见解的专家给了我们具体的指导,使我的教育观念进一步得到更新,真是受益匪浅。下面是我通过培训获得的几点体会:

  一、教师要不断进行知识更新

  这次培训中专家们的讲座,我明白了阅读的真正意义,从处说是为了国家的发展,而从小处说则是为了每一个学生、每一位教师的成长与生活。所以,阅读不应是一句虚无缥缈的口号,而更应该具体地体现在生活的方方面面。

  我们常说:要想给学生一杯水,教师就应该有一桶水。那么这桶水从哪里来,从书中来,历史、哲学的、自然的、科学的……我们都应有所涉猎。这样我们的知识才能时时处于更新的状态,才能更好地去教育学生,去引导学生,并潜移默化地感染学生,让学生真正体会到阅读的快乐,而不是为应付读书而读书。

  二、教师要教给学生学习的方法

  新课程的终极目标是什么?一句话:为了每一个学生的发展。因此增加学生语文实践的机会,让学生在实践中丰富语言积累,掌握学习方法,提高基本技能,接受熏陶感染,养成良好的学习习惯,打下扎实的语文基础;鼓励学生采用各种手段扩阅读面,增强学生在一切场合学语文用语文的意识,积极参加各种课改活动,促进学生语文素养的整体提高。

  新课程中也说到:语文是实践性很强的课程,应着重培养学生的语文实践能力,而培养这种能力的主要途径也应是语文实践,应该让学生更多地接触语文材料,在量的语文实践中直接培养能力。可事实上,有多少人真正领悟到新课改的真谛呢?此外,老师也告诉我们:我们教师必须发现学生的优势智能,发展他的优势智能,为他们的“成才”提供方向,让每一个人都能为社会发展尽己所能。

  三、把主动权还给学生

  只有把学习的选择权真正归还给学生,学生才有了获得主动发展的前提。

  作为教师,我们肩上的担子是沉重的,面对如此重的革新,我们要做什么?首要的是我们要更新观念,要敢于打破传统教学中的条条框框,在教改的路上敢于创新。继而走上务实之路,一切从实际出发,实事求是,讲求实效。这也是我在阅读教学方面最的感悟。语文是一门立的课程形态,有特定的目标与任务,有特的个性,这就是语文的本。在阅读教学中,我们要牢牢把握住这个本,从关注内容到关注语言,从“教教材”到“用教材教”,汲取传统教学中可取的东西。

  本次教师岗前培训的内容十分丰富,形式也多种多样。虽然时间只有十二天,但内容却是充实的,对我们新教师来说更是终身受益。通过培训,我得到了很大的收获,以下是我的培训心得体会。

  在本次培训中,听了有关教师职业专题报告后,使我对教师这一职业有了更加明确的认识。使我深刻地认识到:教师是文化的传递者。"师者,所以传道,授业,解惑也",这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。教师是榜样。学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的,不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。

  教师是管理者。教师要有较强的组织领导,管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的,平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度,亲和力要达到知心朋友一样。教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学,心理学,健康心理学等,应了解不同学生的心理特点,心理困惑,心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

  同时,对教师工作的基本内涵也有了比较明确的认识,认识到了教师责任的.重大艰巨,要做一名好教师必须要具备敬业精神,奉献精神,创新精神,拼搏精神;我深深体会到作为一名人民教师就要为祖国的教育事业奉献自己的青春年华,含辛茹苦,默默耕耘。"要爱生如子",时时为学生着想,以学生的利益为重,处处用真情去打动学生。

  新时代的教师应具有高尚的师德,先进的理念,健全的人格,健康的心理素质,和比较扎实的专业理论功夫和业务水平,有敏捷的思维和很强的语言表达能力和感召力。对学生要多说鼓励的话,安慰的话,开导的话,实在的话;少说讽刺的话,冷淡的话,伤人的话,威胁的话。这些都是作为一名合格教师应具备的素质。

  在本次培训中,通过学科专业课培训,使我认识到要想成为一名优秀的教师,必须具备最基本的"六认真"要求,即认真备课,认真上课,认真布置批改作业,认真辅导,认真组织考试和认真组织课外活动。备课是一项重要的组成部分,备课中要准备三方面,即备教材,备学生,备教法,要关注学生如何学,学到了多少东西。不仅要求老师课时备课,还要善于在长期的教育教学中进行总结和积累,只有这样才能提高自己的业务水平。

  在教学上,应该懂得将教学艺术化,学会抓住学生的心理,引起他们对知识的好奇心,引导学生学会自主学习,改变传统的满堂灌的教学方法。教师应当从知识的传输者变为知识的引导者,这就更加要求教师要懂得授课的艺术性。特别是在新课程的背景下,一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地教好这门课,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就需要我努力地备课,努力地锻炼,努力地学习……

  高尔基曾经说过:"只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。"也许,对于我们新教师来说,只要有克服困难的信心,就能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。

  记不清到底有多久没有真正动笔写字写文了,而这一次动笔竟可以说是应学校的要求,忽然之间不知该如何下笔才好。左右徘徊了许久,想了许久,这才真正静下心来书写连日来的所思所感,可能也是翰林学校带给我的强烈震撼,引领着我向前。

新教师培训心得体会11

  随着教育发展的不断进步,教师培训成为促进教育质量提高的关键环节。近日,我有幸参加了一次竞聘教师培训,并借此机会深刻体会到了教育培训的重要性。通过这次培训,我发现了自己的不足之处,同时也学到了很多宝贵的经验和知识。

  首先,我要感谢这次教师培训给予了我一个全新的视角,让我从另一个角度审视了自己的教学方式。在培训中,老师们通过分享自己的教学经验,向我们介绍了一些先进的教学理念和方法。例如,在教学过程中,要注重启发学生的思维,激发他们的学习兴趣;要建立良好的师生关系,增强师生之间的互动等等。这些新的教学理念让我茅塞顿开,发现了自己过去教学的不足之处,并有了更好的解决方法。

  第二,这次培训还让我重新认识到了教育是一个不断学习和探索的过程。在培训中,我看到了一些优秀的教师们,他们不仅在教学技巧上非常熟练,还具备了很强的教学思辨能力。他们能够灵活运用各种教育资源,创造适应不同学生特点和需求的教学环境。通过观摩他们的教学,我明白了要成为一名优秀的教师,必须不断学习和钻研教育知识,不断提高自己的教育水平。

  第三,教师培训给了我一个与其他教师交流和分享的机会。在培训中,我结交了许多优秀的教师朋友。我们不仅在课堂上相互交流教学心得,还在课后进行了深入的讨论和探讨。通过与其他教师的交流,我学到了许多新的教学方法和经验,也发现了自己的不足之处。与他们的交流和分享不仅扩宽了我的教育视野,还激发了我探索教育领域的热情。

  第四,这次培训还给了我一个提高自身能力的机会。在培训过程中,我接触到了新的教学资源和教育技术工具,并学会了如何合理运用它们。例如,我学会了使用多媒体教学,通过图片、音频和视频等多种形式来增强学生的学习效果。同时,我还学习了如何更好地利用互联网资源,为学生提供更全面的'学习资料和资源。这些新的技能和知识让我感到非常兴奋,我相信它们将对我的未来教学工作产生重要的影响。

  最后,我要感谢这次教师培训为我提供了一个评估自己教学水平的机会。在培训过程中,我们需要进行反思和总结,对自己的教学进行评估和反馈。通过这一过程,我发现了自己的不足之处,并得到了改进的指导。这种自我评估的机制不仅使我更加客观地认识到自己的问题,也让我明确了今后提高教学水平的方向和目标。

  总之,竞聘教师培训是一次珍贵的经历,让我从中受益匪浅。通过这次培训,我不仅发现了自己的不足之处,还学到了许多新的教学理念和方法。我相信,这次培训将对我今后的教育工作产生积极的影响,并让我成为一名更优秀的教师。同时,我也要感谢这次培训为我提供了一个与其他教师交流和分享的平台,让我结交了许多优秀的教师朋友。我会继续努力学习和提高自己的教育水平,为学生的成长和发展贡献自己的力量。

新教师培训心得体会12

  中央小学一直以来非常重视对教师素质的培养,积极鼓励支持教师通过各种渠道进行学习和提高。4月份以来,学校先后选派了20余名教师远赴上海,杭州、北京等地参加系列教育教学活动。为了使全体教师更好地做到资源共享,共同提升,5月13日下午,中央小学以“新老教师齐分享,携手并进促发展”为主题开展了新老教师学习心得交流会。

  交流会上三位新老教师代表先后做了发言,资深教师张玉华老师,刚参加了延吉市朝鲜族小学老教师小班化教育培训会,她向全体教师分享了整个培训过程中自己的所学所感。她肯定新教师出生牛犊不怕虎,年富力强,相对于老教师来说更容易接受新事物,信息意识更加敏锐,创造性思维更加活跃,但她也强调老教师身上有很多值得年轻教师继承的优点,也有很多值得借鉴的经验,还有更多值得学习的长处,他们在课程改造中起到不可替代的作用。林慧京老师与朴秀兰老师分别参加了杭州“千课万人”听课活动以及上海“白玉兰”国际教育论坛,他们将自己几天里的所学、所闻、所感无私地回报给学校的同仁。他们从年轻教师的角度,分享了信息化技术在教学改革的.应用。从“微课”“微视频”的录制到“翻转课堂”在具体学科上的运用,精彩的汇报赢得了在场教师的阵阵掌声。从他们的汇报中能够感受到他们真诚和认真的学习态度。

  最后,校领导做了总结性发言,她对于三位老师的发言给予了充分地肯定,她还重申了教师是教育改革的承受者,也是教育改革的实施者,新老教师在整个教育改革过程中都担当着不可替代的重要角色,她呼吁全体教师发挥自己的长处,携手共同参与到课程改革的热潮中来。

  会议结束后,教师们都觉得意犹未尽,他们纷纷表示通过此次交流会不仅开阔了视野,学习了很多教育的新理念,新思想,同时在思想上也受到了极大地鼓舞,这必将为今后更好地参与课程改革起到推动和促进作用。

新教师培训心得体会13

  这次培训又安排了两次课堂观摩。虽然是不同的专业,但是教学的方法是相通的。从观摩教学中,我再结合自己的教学实践,找到了自己的差距,认识到自己在教学中许多需要改进和提高的地方。

  作为一名新教师,要做到为人师表,我还有许多地方要学习,我将以老教师们为典范,恪守教师的职业道德,刻苦钻研。在教学中,我会努力去工作,丰富自己,让自己成为学生学习的引导者、促进者,而在生活中成为他们的朋友,争取早日成为一名合格的人民教师。

  为使20xx年我校新进教师18人能尽快熟悉我校根本情况,及时了解学校的历史、文化及学校的办学精神和理念,掌握新课程教育教学根本理念、规律和方法,保证各位新进教师能尽快站稳讲台,顺利开展各项教学教研常规工作,学校教师开展中心整合各年级教学部和学校相关中心的力量,对今期我校新进教师及时进展了岗前培训。本次新教师岗前培训工作自8月26日启动,为期6天,本次培训着手早、起点高、高标准、严要求、重实效。

  本次培训采取了多种形式帮助新教师走进班主任(生活班主任)工作,尽快了解学校开展历史、规章制度和现状,掌握新课程教育教学规律以及时适应新岗位。培训详细内容有以下8个形式多样、内容全面、生动深刻的环节:班主任工作、常规教学流程、教学研究及教育科研、学校规章制度讲解、优秀青年教师经历交流、自主学习和分组讨论、校领导座谈、入职培训心得总结。

  经过本次培训,各位新教师一致认为,学校组织的岗前培训内容丰富,针对性强。从闫校长和余校长的讲话中,感受到了学校对新教师的'重视、关心和期望,领会了学校的办学理念和开展思路;从董建主任的介绍中,感受到学校严谨治学、标准管理的工作作风,熟悉了各项规章制度和相关政策;通过聆听任太成主任和韩中强主任的专题报告,看到了优秀教育工作者的敬业精神,学到了珍贵的教学经历;裴辉主任的讲话坚决了新教师投身教育事业、为学校开展多做奉献的决心和信心;郭恒主任“新时期如何做好班主任工作”的讲座加深了新教师对班主任工作的了解。

  本次培训的每一个环节都使新进教师受益匪浅,给各位新进教师带来了业务上的宏大提升,让他们真正的意识到了作为一名荣耀的教育工作者肩上的重任。经过本次培训,各位新进教师表示绝不辜负学校的期望,尽全力去做好自己的本职工作,争取早日成为一名优秀的高中教师,同时希望学校以后能有更多此类的培训活动来帮助新教师提升自身素质。

新教师培训心得体会14

  作为一名刚上岗的老师,往往因为缺乏实战教学经验,很多时候显得是那么的迷茫和无助。越城区文教局教师进修学校为我们这些新教师提供了一个学习的平台,讲座培训,充实我们的理论知识更好的为实战奠定基础。领导们对我们新教师的照顾和殷切希望,无不是为了让我们能尽快的成长,在教学中得心应手,做一名称职而又优秀的教师。

  为期将近一年的培训时间里,通过这个平台我们不仅可以聆听到许多优秀老师的独到见解,每一次的相聚,我们新教师还可以一起切磋商讨,分享开心的和不开心的,互诉教学中的处事得当之法,无不是一份宝贵的财富。

  曾记得有那么一段时间我变得有些懦弱和颓废,上进心似乎有些磨灭,我也一直在提醒自己得过且过的这种想法是最要不得的,但是总还是摆正不了自己的态度,时而又少了一股冲劲。一次培训机会中,老师的献身说法深深触动了我。一开始听着这位老师的介绍词,我就为之一振,与其说是羡慕还有更多的是嫉妒。我就最怕的是我什么感觉也没,是的,我触动了,身为一个老师就要做一个让人认可的老师,那么就必须在教学上获得一些成就和荣誉,这并不是虚荣而是一种自我价值的肯定,是的',老师的自我效能感就需要一些成就的陪衬。但是成就的背后有多少辛酸和付出只有自己知道。我们是新老师,最有共鸣的就是第一年的教学生涯,老师的献身说法,提及了她第一年的班主任生涯。一个特殊的孩子她是如何付出真心扶持的,一个也不能忽视的信念也感染了我,我也是班主任,我带的班里也有一个特殊的孩子而我又是怎么做的,听者他的实例再看看自己,真的有些惭愧,深深的谴责从心底萌发,一个好的老师是不会忽视任何一个孩子的。我想我要是继续这样,最一个好老师似乎有些难。是的,那次培训对我的影响尤为之大,她就是我要看齐的对象,有一个信念就会有一个目标,有一个目标就会有一个动力,我不正朝着这个方向而努力着。

  每一次的培训课上,总有些人总有些事总有些话在潜移默化的感染着我,听过留痕,现在的我虽然还不能事事身体力行,把理论学习和教学教育先进精神时时贯穿于我的教学生涯中,但是相信不久的将来或者就是明天我突然想起了培训课上的那几点心得,变得豁然开朗。孩子喜欢幽默公平有教学水平的老师,喜欢有交流的老师,正如孩子们一样,我作为一名培训课上的学生,我也喜欢老师跟我们交流,记得最后一次是班主任唐老师给我们做的讲座,是关于如何处理和谐的师生关系。作为一名老师,如何使孩子信服,唐老师说的 “作业量适中但是不打折扣”“诚信”“处理手段多样化”。对,现在的孩子可古灵精怪的很,她们时时“打量着”老师,如果一味的采用单一的处理方式,学生就看穿老师的“伎俩”,调皮捣蛋的娃是会越来越猖狂,虽然低头认错,但是心里可是十万个不服气。唐老师的一些管理上的感言感想,听者有意,是的,我需要调整的很多,需要学习的很多,需要内化的也很多,需要学以致用的也很多!

  一次次的培训下来,有触动,有感想,也有些莫名的压力,这些压力是源于以前的我做的不够好,现在的我如何才能做到更好。但是更多的是品味着这一份甜------给予的关心和寄予的期望!

新教师培训心得体会15

  本周,刚踏上教师岗位的我们参加了兰州市教育局组织的新教师培训,在几天的学习交流过程中,我们听讲座,听课,讲课,评课,认识了新朋友,学到了新技能,我感觉收获颇丰。

  结合以前的教学实践,我主要有以下几个方面的体会:

  1、我需要扩展自己的空间,不断突破自己

  当今社会,科学技术突飞猛进,知识应用期日趋缩短,知识创新日趋鲜明,这就要求我们,特别是我们这些新教师,要不断吸取新信息、新知识、新理念,不断充实自己,始终站在知识的前沿;要不断完善知识结构,做到博学多才,与时俱进,学生才会“亲其师而信其道”;对我所教的历史学科知其然,更知其所以然,抓住要领,举一反三,触类旁通,运用自如,激发学生的学习兴趣。

  2、课堂上的教学,内容必须充实

  主要指合理地确定教学内容的广度和深度;明确教学的重点、难点和关键;合理安排教学的顺序。要把历史教学和学生的生活实际联系起来,讲来源,讲用处,学起来有亲切感、真实感,要靠知识本身的魅力来吸引学生。同时教学过程中做到三个"延伸"。一是由传授知识向传导方法"延伸"。

  二是由传授知识向渗透情感"延伸"。三是由传授知识向发展智能"延伸"。

  3、课堂上的教法,要注重灵活性。

  通过学习,我知道了新课程改革下高中历史主要有三种新型的学习方法,一是材料学习法,学生通过材料的分析培养分析解决问题的能力,是探究历史奥秘的一种途径,通过这样的学习活动活动,能够帮助学生了解历史学家实事求是地求证历史的方法;能够形成有深度的历史认识。二是观察学习法,它是“指学生能主动地运用自己的观察力从各种历史材料中获取有效历史信息的学习方法”,“运用观察学习法的`主要内容是对历史实物、历史图画、历史环境等的观察”。

  观察学习法的合理运用,可以帮助学生达到深刻理解和认识历史的目的。三是实践学习法,是指“通过社会调查、参观访问、情境模仿和解释现实问题是等途径来学习历史的方法。”。在具体教学实践中又教无定法,在以后的教学过程中我应该灵活运用以上方法,指导学生开展相关的教学活动。

  4、我需要进一步提升自己的教育科研能力。

  历史学科是一门综合程度极高的人文学科,它要求历史教师具有丰富的历史知识和相关学科知识。因此我们的素质状况决定教学的效果,我们应在完善自身学科知识的同时,必须

  掌握必要的教育理论,努力提高专业化水平。在专业情意方面,要善于在教学实践中形成新的教育观念,建立起专业自信。我们还要不断拓宽自己的基础知识,特别是在教育理论知识方面要有更深入的研究。另外在教学实践中,新情况、新问题在新课程实施的过程中应该会不断涌现,我们应主动地研究这些新情况、新问题,不断变革自身的教育教学观念和行为方式,提升自己的专业技能。

  5、在教学过程中要注重教育资源、课程资源的整合

  历史课程资源是指有利于历史课程目标实现的各种因素的总和。这其中既包括物质的,也包括人力的;既包括校内的,也包括校外的;既包括传统的教科书、图书资料,也包括现代网络、科技成果。认识并开发这些资源,能够更有效地促进历史教学水平的提高。通过培训,我认为对历史课程资源的整合主要要从以下几个方面入手

  第一、吃透教材。

  历史教材是历史课程资源的核心,是进行历史课程教学的基础,合理利用与开发历史教材,必须吃透教材。我们应对教材结构,课本内容有一个总体认识;对照课标,找出教学内容的重点难点,了解教学目标中知识、能力、过程、方法以及情感方面的要求;对教材中辅助材料如课前的引文、历史图片、问题设计、课后练习等进行深入研究,揣摩编者这样设计的意图;分析课与课、专题与专题之间的关系,分析专题在模块中的地位与作用。

  第二、注重师生交流。

  在历史教学中,师生应该互为资源,应该加强师生交流。教师是教学资源的利用者,还是重要的历史教学资源之一。教师在教学过程中必须为学生提供机会,与学生多交流,充分发挥他们的自主能动作用,使其能自动寻找资源,并且学会分享资源。

  第三、合理运用各种课程资源

  历史课程资源具有多样性,互联网、历史音像资料、图书馆、历史遗存、博物馆、社区、家庭都是对实现历史课程目标有利的课程资源,依据课标要求,我们应该结合自己的实际情况,因地制宜地利用和开发历史课程资源。

  通过此次培训,让我感受到:作为教师既然选择了这个职业,同样就选择了付出奉献,更要终身学习,更新观念,脚踏实地,充分利用自己的长处来完善自己,我们更要不断的学习,不断的反思,不断的进步,更要不断地从新课程标准、历史学科特点、历史学科的教育功能、课改先驱的课堂案例和反思中汲取营养,我们也许无权选择自己的工作环境,但我们可以自己选择我们的工作方式,用自己的独特去演绎精彩,使自己的课堂永远让学生有一种耳目一新的特别感觉。

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