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北京市劳动仲裁申请书

时间:2024-05-17 08:21:53 申请书 我要投稿

北京市劳动仲裁申请书范本

  在这个高速发展的时代,有各项事务需要申请书,我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。你还在为写申请书而苦恼吗?下面是小编整理的北京市劳动仲裁申请书范本,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

北京市劳动仲裁申请书范本

  申请人:_________,性别:____,出生日期:_________年____月_____日,职业:____________,工作单位:_________________公司,XX编码:______________,家庭地址:__________________________________________,身份证号码:____________________________,手机号码:______________,通讯地址:__________________________________________,电话:________________。

  被申请人:________________公司,法定代表人:_________,注册号:________________________,地址:__________________________________________,主要负责人:_________,职务:_________,手机号码:______________,邮编:______________,办公地址:__________________________________________,电话:________________。

  请求事项:

  1、裁决被诉人继续履行与申诉人之间的劳动合同。

  2、裁决被诉人补发申诉人自其_______年____月____日违法单方面解除劳动关系之日起至开始继续履行《劳动合同》的工资。(以每月人民币_________元计),并补缴社保和住房公积金。

  3、裁决被诉人支付申诉人自其_______年____月____日单方面解除劳动关系之日起至被诉人开始继续履行《劳动合同》之日期间的工资(以每月人民币_________元计)的____%的补偿金。

  4、裁决被申诉人因未按照法律规定与申诉人签订劳动合同所应该从_______年____月____日起至_____结束之日向申诉人支付双倍工资。(以每月人民币_________元计)。

  事实和理由:

  _______年____月____日,申诉人到被申诉人处上班,担任被申诉人________经理职位,根据被申诉人向申诉人所发的电子邮件录用通知中确认:__月薪_________万元,另每月报销_________元手机费。_______年____月____日,在没有任何法定理由和提前通知的情况下,被申诉人单方面决定与申诉人解除劳动合同关系,实际上,被申诉人也并未按照国家法律的规定为申诉人签订劳动合同,使申诉人的实际利益受到很大损失。为维护申诉人的合法权益,依据我国《劳动法》等相关法律法规之规定,申请劳动_____,希望能够得到贵_____委员会的支持。

此致

______区劳动争议_____委员会

  申请人:___________

  _______年____月____日

  书证及书证目录

  书证一:____________

  书证名称:被申诉人的录用通知

  证据来源:申诉人发给被申诉人的电子邮件

  证明来源:申诉人在被申诉人处的工资待遇。

  书证一:____________

  书证名称:《被申诉人医疗_____手册》

  证据来源:北京市劳动和社会保障局

  证明内容:申诉人与被诉人存在合法劳动关系

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