部长竞选稿

精选部长竞选稿四篇

　　在现在社会，需要使用竞选稿的情况越来越多，竞选稿可以让竞选演讲更有条理、更为清晰。那要怎么写好竞选稿呢？下面是小编精心整理的部长竞选稿4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

部长竞选稿 篇1

尊敬的各位老师，同学们：

　　我很荣幸的站在那里参加竞选，此刻我的情绪个性激动。

　　我叫***，来自高二*班，现为本班的生活委员。我竞选的是学生会生活部部长。虽然我只担任一个班级的生活委员，虽然我也曾遇到过挫折，虽然我也失落过、消极过，但这些都已成为过去。这一路走来不是鲜花满地，但也充满披荆斩棘后的快乐与喜悦。我也明白了什么是目标，什么是职责，什么是拼搏，什么是奉献。我有自信、有职责心，有用心的态度，我期望加入学生会后更好的发挥和磨炼自己。

　　如若承蒙各位的信任和支持，我有幸当选为生活部部长，我将感激万分，并将此化为不尽的动力，在工作中尽职尽责，大胆务实，勇于创新，决不会盲目从事，要有计划的工作。在民主平等的基础上，尽快联系各位干部，团结起来，制定一个切实可行的方案，在最短的时间内使生活部工作步入正轨。在以后的工作中，并不断提高管理和自我管理的潜力，不断完善自己。我会用真诚、耐心、热情来处理卫生部的工作，用实际行动来提高自己，服务大家。

　　俗话说：”没有最好，只有更好。我相信在领导的信任，上届干部的帮忙，同学们的支持和自我创新下会使卫生部的.工作更上一层楼。“

　　这是我今日的承诺，行动能证明一切。如若当选，定会用实际行动证明自己的潜力，实现今日的诺言。在此也诚心期望在座各位对我今后的工作进行监督。

　　最后衷心期望各位投给我宝贵的一票，支持我、鼓励我。我是***，我的演讲完毕，谢谢大家！

部长竞选稿 篇2

各位嘉宾，从届会员，代表们：

　　大家下午好

　　我叫xx，来自人文系文秘1104班，隶属社团策宣一部，很荣幸能加入到xx这个大家庭，让我感受到社团的凝聚力和协作力，也受益匪浅，今次有幸能站在这个讲台上参与竞选协会干部，实在是感慨良多。

　　今天我要竞选的职位是信息部部长，虽然没有过硬的文化软实力，也不具备相关的专业操作能力，更甚至对该部门没有深入透彻的研析和了解，但我觉得这些都不是竞选这个职位的最具说服力的资格证明，从基层部门管理的角度出发，个人觉得做到以下几点才是一名合格的部门管理者所具备的能力：

　　一，懂得如何协调管理者与部门同事的人际关系，平等相处

　　二，明确自己扮演角色的位置和份量，以领头羊的身份走在团队的前端，引导大家相互协作，相互交流，指出明确又不失建树性的工作路线

　　三，不以正副论高下，不以资历论深浅，无论主角配角，坦然处之，待之

　　四，及时向部门部员达上层的工作指示及方针，要确保上行下效

　　以上是个人认为竞选该职位最基本的四个入门证明，也是我的.四项承诺，如果各位评审认为你们手中高额的一票可以放心的交到台上这位看似资浅却潜力无限的年轻人的话，那就请洒脱的给他一票吧

　　我的演讲完毕，谢谢

部长竞选稿 篇3

亲爱的主席，部长，同学们：

　　大家好！我是xxx。

　　生活可以是普普通通，却不甘心，如若为山，为什么不能是峻岭；如若为水，为什么不能是波浪。于是，我怀着激动的心情走上演讲台宣言：我要竞选机电学院学生会科技部部长。

　　戴尔。卡耐基曾经说过：“不要害怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务”。我相信我会做好的，yes，i can！

　　在学生会科技部的过去一年里，收获颇多。科技部是个小部，会不多，活动也不多，但每个活动我都尽量参加，每个任务都尽力做好。像这学期初的机械知识竞赛，我过了一把主持人的瘾，锻炼了自己的.演讲能力和组织能力；像前不久的送大四晚会，还记得舞台上三个白色的屏风吗？三位美女在屏风后面跳着跳着就破纸而出，却不知那三个屏风是我们科技部辛辛苦苦用9张大宣纸糊的。事虽小，但我积极参与了。在学习方面，我在上学期拿到班级第二的成绩，并获得了校奖学金，虽然不是顶尖，但也算优秀。

　　所以，我相信，如果我当上了科技部部长，我有能力去管理和发展科技部，并为院学生会的发展做出一份贡献，yes，i can！

　　如果我当上了科技部部长，一定会投入我的兴趣与热情坚持去做。

　　首先，我会加强科技部和其他部的交流、学习和配合工作，科技部可以和学习部辩一辩科技，可以和新闻网络部交流一下关于科技的新事，等等。

　　第二，科技部的内部建设也很重要，部门成员要相互学习，生活中要加强交流，使科技部更加团结，更有凝聚力。

　　第三，科技部需要多组织一些关于科技方面的活动，如为学院同学创建一个科技电影周，播放一周关于科技的科教片和科幻片；组织一次科普知识竞赛，调动全院同学对科技的兴趣，让同学们知道太原科技大学的“科技”两字的重要性；组织一次数独大赛，让同学们爱上数，爱上科技；部内组织参观山西省科技馆，部员们一起学，一起玩，等等。我相信我会让科技部这个默默无闻的小部变得更加壮大，更加有名气！yes，i can！

　　当然，要想胜任科技部部长这个职位，我还有一些不足，还请上一届科技部部长和学生会主席们多多指教！

　　此刻，我不在任何人面前承诺：我一定能把事情办好！我只会说：我会尽自己最大的努力，争取做得更好！yes，i can！

　　亲爱的主席，部长，同学们，请相信我，支持我，投我一票！

　　谢谢

部长竞选稿 篇4

　　大家好！

　　我是××。非常高兴，能有这样一个机会站到这里，去争取自己所喜欢做的事情。而且我相信：就业部，有我更精彩。

　　我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下几个优势：

　　一、丰富的学生工作经历：

　　大学四年，我一直在做学生工作。担任过不同的职务，也成功举办了许多活动，如：第16届校级辩论赛，我院XX“仲夏夜之梦”毕业晚会等。尽管工作有时比较繁琐，有时也很忙碌，但是我把它当作一种学习，一种锻炼，一种感恩，一种回报时。

　　重要的是，从这些工作中，我学会了怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样协调好部门之间，成员之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾等等。我相信，这在我以后的工作中将会发挥很大的作用。

　　二、个人性格

　　就我个人性格而言，我虽然是个女孩子，但是我有和男孩子一样的雄心，我相信“天道酬勤”、“事在人为”。只要可以达到自己的目标，哪怕再苦再累也值得。或许我没有那么大的才能，但是我有热心、责任心和进取心，我崇尚脚踏实地，我喜欢从一点一滴做起。以自身的行为带动人，以共同的目标团结人，以有效的管理鼓励人。

　　三、个人就业

　　同时，我是积极于找工作的，大家可能想象不到我对一份好工作的渴望，以及这给我带来的压力。在我院举行的模拟面试中，我特别高兴拿到了“职场之星”。但是我仍然一直摸索着自己适合什么样的工作，为找到一份理想的工作我该做什么，学什么。从这个角度来说，我更了解就业同学的心思与想法，以此做出来的活动，我想会更贴切同学的需要。我也很乐意把自己所了解到就业信息，所积累的就业技能跟大家分享。这份激情绝不会减弱，只会越来越强烈。

　　四、就业部工作的经历

　　最后，在就业部工作半年，对就业部也有一定的了解。

　　这是上学期我所做的工作如下：

　　10月上旬，就业指导讲座，负责宣传，如宣传稿的撰写等。

　　11月上旬，研究生就业指导月之就业心理讲座，和丁忆涵等三人，负责整个活动，主要负责宣传，海报制作和宣传稿及新闻稿的撰写与发布。

　　11月中旬，研究生就业指导月之职场励志电影茶话会，协助徐鼎，完成策划宣传等。

　　担当校研究生篮球赛裁判。

　　11月下旬，研究生就业指导月之模拟面试，积极参与。

　　12月中旬，研究生组织管理经验交流会，负责策划，宣传，组织整个过程。

　　我们小组四人初步完成下学期hr讲座的准备工作，如调查问卷的制作，调查，统计；策划初稿；几个hr资源的储备等。

　　就业指导讲座，就业指导月系列活动，组织管理经验交流会等，无论是负责整个活动的策划组织，还是仅仅是个宣传稿的撰写这样的`小事情，这些对我来说都是很大的收获，也正是在就业部工作这半年，我更喜欢就业部，更加坚定要留在就业部。

　　当然，在就业部工作这半年，我也有了一点自己的理解

　　一、就业部的职责

　　就业部是将广大毕业生和用人单位信息沟通的桥梁，帮助学生树立正确的职业价值观，规划美好的职业生涯，更好的引导学生做好就业的充分准备，全面提升学生各方面的能力，帮助学生可以顺利就业，就好业。

　　二、服务体系的建设

　　我把它分为静态服务和动态服务。

　　1.静态服务——信息网络平台。这是就业部最简单也是最直接的服务方式，必须要做好它。如果连最简单的服务都做不好，同学们怎么相信我们。

　　目前就业部主要以人人网作为就业信息交流平台，其实无论是哪种信息交流平台，关键是，我们做得是不是够好，是否真正可以给广大毕业生带来便利。比如人人网，我觉得目前我们并没有充分利用起它。

　　个人认为，部门成员之间可以忽视竞争，重视合作，提高工作效率。

　　俗话说，“没有规矩，不成方圆”， 或许有人会觉得没必要做这么严格，但是我觉得健全的制度能让就业部更有战斗力！

　　解决此问题，部门内部娱乐活动（聚餐，素质拓展，爬山等运动）是简单而有效的途径，增加交流沟通。其二，活动开展要时时让大家都知道事情进展到哪种程度，时时征求建议。

　　就业部的一年规划：

　　很长远规划，我做不到那么周到，但是一年的内计划却应该很详细。

　　工作计划时刻表：

　　XX，3职业定位讲座——研究所、外企、国企、民企等，技术还是非技术类等，邀请老师或不同类型职业的师兄师姐进行经验分享式的讲座（主要针对研二）

　　XX.4 校友零距离交流会（全体研究生）

　　着手成立兴趣小组

　　XX，5模拟招聘会（全体研究生）

　　XX，6求职三部曲——简历、笔试、面试，邀请某企业的hr或专职就业指导老师。（全体研究生）

　　XX，7-8 完善就业指导手册，就业平台的建设。

　　XX，9 针对研一新生的就业系列讲座

　　如何在研究生期间积累就业的“硬技能”和“软技能”等

　　招新工作

　　XX，10就业技巧速成讲座（招聘礼仪、面试技巧培训）

　　就业指导讲座——市场人才需求以及学校就业政策（主要针对研三）

　　就业心理辅导——给毕业生打预防针，遇到问题后如何处理等，避免出现心里问题（主要针对研三）等

　　XX，11 兴趣小组的企业参观、国防行等 （全体研究生）

　　XX，12 部门总结

　　当然这其中要有我们部门内部活动。

　　以上是本人对就业部活动及就业部建设的一些看法和见解，有什么不对或不妥的地方，还请各位老师和同学给予谅解和指导。如果我当选，我会尽我所能，广纳良言。而且言必行，行必果，使就业部真正成为照亮2系同学走向成功就业道路上的那盏指路灯。如果落选，我依然会支持就业部的活动，把自己对就业的一些认识跟同学分享。

　　最后，我想告诉大家，相信我，就是相信你自己！给我一次机会，我必还您夺目光彩。希望大家能支持我，鼓励我。我是××。

　　谢谢！