双语教学工作计划

时间：2023-10-14 06:58:48 教学计划我要投稿

双语教学工作计划15篇【实用】

　　日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又迈入新的阶段，让我们一起来学习写计划吧。计划到底怎么拟定才合适呢？以下是小编为大家收集的双语教学工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

双语教学工作计划15篇【实用】

双语教学工作计划1

　　“双语教育在苏州”活动成功开展后，双语教学正在受到各所学校越来越多的重视，我们学校进行双语教学实验以来，在校领导的支持和关心下，几年来取得了一定进展，获得了一些经验。如今，我们正在以踏实、勤恳的工作态度，创新、独特的工作思路，在双语教学的道路上一步步迈进。本学期双语教研组将对双语教学实验的进一步深化提出更高的要求。针对小学双语教学自身的特点，结合几年来的双语教学经验，特制订本学期双语教学计划如下：

　　一、教研时间及要求

　　本学期，将继续实行教研组长考勤制度，如果教师有特殊事情不能参加教研活动，应在前一天通知教研组，由教研组长记好出勤记录。

　　二、本学期双语教学要求

　　1.教案。针对小学生的年龄特点，要求每位双语老师坚持写双语教案，可以逐年段的增加双语读本的使用量。在完成教学目标的前提下，采取渗透的方式在日常课堂教学中进行双语实验。关于双语的使用量，针对组内教师的水平和所教授学年段、学科的特点，初定为每学期完成两篇比较有质量的教案设计。

　　2.上课。我们研究的`课题是双语教学的课堂有效性问题。因此，在本学期，我们应该贯彻双语教学课堂有效性，将双语教学落到实处。影响双语教学有效与否的重要因素之一是学生有多少机会进行双语学习。丰富的学习机会,增加学生的“积极学习时间”，提高双语教学的有效性。教师应该鼓励他们说英语，最大限度地进行口语锻炼。双语教学不同于英语教学，它只是在课堂上作为一种工具去使用，其目的是提高学生口语的实际应用能力。因此，无论哪一个学科的双语教学，都应该紧密联系学生的生活，让学生真正做到有所收获。同时，真实的学生生活用语对小学生来说，是最宝贵的教学素材，有利于学生将所学最快的应用到生活中去。双语教学的实施,主要还是由各任课教师渗透到每一天的日常教学中.

　　3.听评课。本学期希望各位教师按照教研活动安排，提前做好上课、听课准备，同时，利用教研活动时间，对示范课进行讲评。

　　以上是双语教研组本学期的教学计划，我们将力保完成教研内容的前提下，加强计划的实效性，以便更好的推动双语教学改革的实验步伐。

双语教学工作计划2

　　一、指导思想：

　　以“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”的重要思想为指导，积极推进双语教育实验，丰富学校教育内涵，探索行之有效的双语教育模式，使我校双语教学水平得到显著提高，使学生在学习母语阶段充分接受英语熏陶，为将来成长成为具有国际视野和国际交往能力的创新型人才奠定基础。

　　二、工作目标：

　　根据《无锡市教育局关于推进双语教育实验的指导意见》,精心组织,扎实推进双语教育工作。围绕学校双语教学实验方案进行双语教学的探索。拓宽双语课程设置，改善双语学习环境，探索双语教学模式，形成具有校本特色的双语教育体系。

　　本学年内，要充分重视双语实验学校创建工作，完善双语教育环境，开设好实验课程，在“健康教育”、“牛津1A口语交际”及其他学科渗透等方面进行实验，初步形成校本特色的双语教育模式;同时着重培养一支专兼结合、富有双语教育能力的教师队伍。并通过双语教学的实施，提高学生英语口语能力、英语交往能力、英语应用能力。

　　三、工作要求：

　　1、统一思想认识。从行政人员到英语教师、双语教师直到全校教师学习关于双语教育的理论和市教师局关于推进双语教育实验的指导意见，统一思想认识，提高积极参与双语教育的自觉性，了解双语教育的基础知识和本校开展双语教育实验的规划。

　　2、选派教师参加双语教育实验的培训。

　　3、选定双语教育实验的学科、年级、教材。营造双语教学氛围。

　　4、成立校双语教育实验领导小组和教学研究小组。

　　5、在小学一年级开设英语口语交际课、在小学三年级开设双语健康教育课。以这二个年级为先行实验，定期开展研究活动，探索双语教育模式。

　　6、利用新加坡英华学校来校华文浸濡契机，进行双语交流活动。

　　四、主要措施

　　1、狠抓双语教学的'常规管理

　　以教学过程管理为着力点，定期抽查双语教师的教学“六认真”工作，深入学生、班级，及时掌握双语教学动态，采取有效措施，确保双语教学工作正常、规范、有效进行。

　　2、加强双语师资队伍建设

　　经常性地组织双语教师进行校本培训，学习先进的教育理论，学习双语教学常用方法，使教师逐步从“经验型”向“学习型”、“研究型”转化。

　　加强教研组建设。教研组要重视双语教师教学，进行互动的随堂听课和专题教研活动，使双语教师的教学能力有一个质的提高。

　　结合有关部门的教学新秀教学能手、学科带头人的评审工作，尽可能多地推荐双语教师能评，力保有1-2位评为市级教学能手。使双语教师的教学工作走向成熟。

　　3、每学期安排双语教学研究课展示活动。

　　4.优化环境建设：充分利用校园广播、电视开展双语学习活动，开展双语小报比赛、双语黑板报比赛、双语橱窗展示等活动，营造好英语学习的软环境。

双语教学工作计划3

　　根据《自治州推进少数民族学前和中小学双语教育发展规划》的精神，为进一步加强我校双语教师队伍建设，提高双语教学质量，使我校双语教育教学能适应新疆跨域式发展和新疆少数民族地区的长治久安，特制订我校双语教学工作计划。

　　一、指导思想：

　　以“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”的重要思想为指导，积极推进双语教育实验，丰富学校教育内涵，探索行之有效的双语教育模式，使我校双语教学水平得到显著提高。

　　二、工作目标：

　　根据《自治州推进少数民族学前和中小学双语教育发展规划》,精心组织,扎实推进双语教育工作。围绕学校双语教学进行探索。拓宽双语课程设置，改善双语学习环境，探索双语教学模式，形成具有校本特色的双语教育体系，同时着重培养一支专兼结合、富有双语教育能力的教师队伍。并通过双语教学的实施，提高学生双语能力。

　　三、工作要求：

　　1、统一思想认识，提高积极参与双语教育的自觉性，了解双语教育的'基础知识。

　　2、选派教师参加双语教育的培训。

　　主要措施

　　1、狠抓双语教学的常规管理

　　2、加强双语师资队伍建设

　　经常性地组织双语教师进行校本培训，学习先进的教育理论，学习双语教学常用方法，使教师逐步从“经验型”向“学习型”、“研究型”转化。

　　3、每学期安排双语教学研究课展示活动。

双语教学工作计划4

　　口语培训应从两方面着手。一方面是日常口语的培训，主要以组织上课、管理课堂常用的课堂用语培训为主，辅以语音、语调的“正音”训练，这其中包括如何利用不同的重音和语调表达情感和态度，调节师生之间的关系。另一方面的培训则是专业培训。这种培训一定要根据各门学科不同的特点，与学科教学密切结合，让学科教师熟悉专业口语。这两方面的双语语培训可以使教师获得能一步一步地使用双语上课的能力和自信心。在具体操作时，培训可以细化为以下三个方面：

　　①要对教师进行双语语音、语调的“正音”训练。对教师存在的个别音、语调不标准的情况有的放矢进行训练。这种训练应以个别教学为主。正确的语音、语调是双语教学的基本条件。双语教师不仅要承担学科的教学任务，而且有义务让学生接受规范的双语的熏陶。此项培训将结合在学校双语教研的教研活动之中进行，并列为本学年的重点培训内容。

　　②由于在职教师在校学习期间，没有接受双语教学语言的培训，对如何使用双语组织教学和进行课堂管理不熟悉，因此如何恰当、有效、简洁明了地使用课堂双语进行上课也是培训重点。例如.如何使用口语开讲、提问、指导、检查、布置作业和结束课等。这是我们循序渐进实施双语教学非常重要的第一步。它直接关系到双语教师上课的自信心。

　　③双语教师具备了教授本学科知识的能力，但缺乏使用双语进行学科教学的能力。缺乏学科专业双语知识。教师在校学习专业知识时使用的大多是汉语教材，他们所掌握的汉语基本上是以日常生活汉语为主。因此教师的专业汉语基础比较差。这一部分的汉语是双语教师实施双语教学的核心内容。教师在这一方面所表现出的汉语水平的高低直接关系到双语教学的水平。因此，这是双语教师培训方案中最重要的培训内容。

　　除了对学科教师进行双语口语培训之外，还应针对不同的学科，对双语教师进行学科双语特点的培训，加强他们对学科双语特点的认识，使他们逐步了解、掌握学科双语的使用特点。这将有助于他们有效地实施双语教学。

　　4、双语教育领导小组成员的培训：

　　培训将以尽快掌握双语教育先进理念为主，强调操作性指导，以求更好地帮助领导小组成员有能力指导教师具体的.操作及正确的评价。为进一步提高学校教师综合素质，加强基层双语学习培训工作，根据县委组织部《关于进一步加强基层干部“双语”学习培训工作实施意见》文件精神，以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定会话能力、适应新课程需求的教师队伍为目标，特制定教师“双语”学习培训计划：

　　一、努力提高“双语”学习培训组织领导

　　(一)为切实提高教师的综合素质，增强与少数民族群众沟通和为民服务的能力，学校就如何提高教师的“双语”应用能力问题进行了探讨，提出了一些切实可行的方法，从而使教师的“双语”应用能力有较大程度的提高。

　　(二)领导带头学，做好示范带动。学校制定了领导干部“双语”学习周期，从而促使领导干部自我加压，提高学习“双语”的紧迫感和自觉性。

　　二、实施“双语”学习培训工作的主要措施

　　(一)针对干部“双语”基础不同，采取“对症下药”方式一是请有一定基础的少数民族教师到学校对全体教师进行培训学习，采取“引、促、教”的方式，“引”就是引导其运用正确的发音，正确的语法进行听、说练习;“促”就是督促其每天会话、交流，促其与少数民族学生沟通、交流;“教”就是让口语表达强的教师在“双语”课堂上对全体教师进行强化练习。二是针对能听懂“双语”但表达困难的教师，鼓励他们多用“双语”交流，多听、多说、多问。

　　(二)每周三下午是教师业务学习时间，利用隔周三下午开展“双语”课堂。“双语”课堂时间也可以抽调一名发音准确的少数民族学生负责“双语”会话，每堂课上每名教师必须进行“双语”会话，每周要熟记五个单词一句话，每月底进行一次“双语”测试。

　　(三)开展“1+1”结对帮扶学，提高学习的实效性。每位教师找一名少数民族学生结对，形成“双语”学习互助组，教师负责提高少数民族学生的学习成绩，少数民族学生负责提高教师的维语水平，在学习和生活中互相学习语言，在互帮互助中共同取得进步。

　　(四)利用学校广播对全体师生进行每周一句维语训练。

　　三、加强“双语”学习培训考核制度

　　为了保障双语学习的顺利开展，我们将对教师的双语水平进行考核。利用奖惩制度促学，变“要我学”为“我要学”。把自学与集中学结合起来;把学习效果与考核、考评结合起来。定期或不定期的组织教师进行“双语”测试，测试主要以日常会话和工作、生活用语为重点，对于考核不合格的，限期进行补考，连续两次不合格的，给予通报批评。通过制定“双语”学习奖罚制度，进一步增强教师学习“双语”的紧迫感和危机感。

双语教学工作计划5

　　教育教学是学校的中心工作，梳彻党的教育方针、实施素质教育和实现教育目的的根本途径。围绕推进基础教育课程、双语教学工作为重点特制定如下计划：

　　一、加强“双语”教学管理

　　1、我校认真执行《新疆中小学少数民族双语教师培训工程实施方案》，立足校本培训，采取岗位培训与脱产培训相结合的方式，积极地开展民族教师的汉语强化培训工作，努力提高民族教师的汉语水平。

　　2、学校对新到岗的“双语”教师重点培养，新到岗的“双语”教师要上完汇报课后，才能立任课；评选优秀双语课，并上一堂公开观摩课，初步规范双语教学的考核与评价体系。

　　二、提高“双语”教师的教学能力

　　1、“双语”教师的.备课（除母语教学外）基本上做到利用汉语备课，能及时地用汉语记录“课后反思”。

　　2、校领导及教务主任、教研组长经常去“双语”班听课，并将听课情况反馈给授课老师，鼓励民、汉教师互相听课、说课、评课。

　　3、教务主任及时检查“双语”教师的备课、批改作业等各项工作并及时进行交流，使教师们互相学习发扬优点、改正缺点。

　　4、民、汉老师互帮互助，使民族教师的汉语水平及教学能力得以提高，使民族团结更加深入人心。

　　5、学校进一步加强“双语”教学研究，广泛开展“双语”教学学科研究。

　　三、有计划的组织各种双语活动，把活动和双语教学紧密联系起来，提高学生学习汉语的兴趣。

　　1、为培养能够接受竞争，立足社会的有用人才定时进行学生双语演讲比赛、双语手抄报比赛、课本剧表演比赛等。

　　2、为提高学生的听、说、读、写能力，利用每天早读20分钟的时间开展各种汉语练习，和汉族班的学生开展“结对子”、“手拉手”活动。

　　四、强化“双语”教学工作，努力提高“双语”教学质量。

　　1、担任“双语”班学科的教师每学期要听20节课左右，其中听同年级汉族教师的课4节以上。

　　2、教务处和学校每个月检查一次“双语”教师的教案及一系列教学活动。

　　3/学校在开展的评优课活动中，对获得前三名荣誉奖的双语教师给予精神上和物质上的奖励。

双语教学工作计划6

　　卓越工程师教育培养计划（以下简称“卓越计划”）是为贯彻落实党的“十七大”提出的走中国特色新型工业化道路、建设创新型国家、建设人力资源强国等战略部署及《国家中长期教育改革和发展规划纲要（20xx～20xx年）》而实施的高等教育重大计划。卓越计划的目标是面向工业界、面向世界、面向未来，培养造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量各类型工程技术人才。实施“卓越计划”的专业包括传统产业和战略性新兴产业的相关专业。

　　软件产业作为国家的基础性、战略性产业，在促进国民经济的发展和推动社会发展信息化的进程中，具有重要的地位和作用。软件产业的快速发展，引发了对软件人才的大量需求。为此应准确把握“卓越计划”的内涵要求，为国家培养适应产业和企业需求的卓越软件工程师。

　　一、“卓越计划”的内涵要求

　　概括说来，“卓越计划”具有以下三个特点：一是突出对学生的工程能力和创新能力的培养；二是强调校企联合，要求行业、企业深度参与高级技术人才的培养过程；三是更加明确高等教育应主动服务国家战略要求、主动服务行业企业需求的导向[1]。由此“卓越计划”的内涵要求应包括以下四个方面的内容。

　　1、大力改革课程体系和教学形式

　　应依据“卓越计划”培养标准，遵循工程的集成与创新的特征，以强化工程实践能力、工程设计能力与工程创新能力为核心，重构课程体系和教学内容。大力加强对跨专业、跨学科的复合型人才的培养，积极践行基于问题的学习、基于项目的学习、基于案例的学习等多种研究性学习方法，加强学生创新能力训练，确保“真刀真枪”做毕业设计。

　　2、创立高校和企业联合培养人才的机制

　　高校和企业联合培养人才机制的内涵是共同制定培养目标、共同建设课程体系和教学内容、共同实施培养过程、共同评价培养质量。本科及以上层次学生要有一年左右的时间在企业学习，学习企业的先进技术和先进的企业文化，深入开展工程实践活动，参与企业技术创新和工程开发，培养学生的职业精神和职业道德。

　　3、建设高水平工程教育师资队伍

　　实施“卓越计划”的高校要建设一支具有一定工程经历的高水平专、兼职教师队伍。专职教师要具备工程实践经历，其中部分教师要具备一定年限的企业工作经历。学校要有计划地选送教师到企业工程岗位工作1～2年，积累工程实践经验。要从企业聘请具有丰富工程实践经验的工程技术人员和管理人员担任兼职教师，承担专业课教学任务；或担任本科生、研究生的联合导师，承担培养学生、指导毕业设计等任务。改革教师职务聘任、考核和培训制度，对工程类学科专业教师的职务聘任与考核，应从侧重评价理论研究和为主，转向评价工程项目设计、专利、产学合作和技术服务等方面为主。

　　4、积极推进卓越计划学生的国际化培养

　　实施“卓越计划”的高校要积极引进国外先进的工程教育资源和高水平的工程教师，要积极组织学生参与国际交流、到海外企业实习，拓展学生的国际视野，提升学生的跨文化交流、合作的能力和参与国际竞争的能力。支持教师参与高水平的中外合作工程教育项目，鼓励有条件参与的高校使用多语种培养熟悉外国文化、法律和标准的国际化工程师。积极采取措施招收更多的外国留学生来华接受工程教育[2]。

　　二、基于“卓越计划”的软件人才培养的措施

　　1、科学论证，准确定位人才培养目标

　　人才培养目标定位是保证人才培养规格和人才培养质量的前提[3]。早在建院之初，学院就对高校软件人才培养的专业建设、课程设置、市场需求等方面进行了广泛深入的社会调查和分析。通过分析发现，一方面软件企业招聘不到合适的软件人才；另一方面，很多计算机相关专业的应届毕业生却又找不到工作。出现这种现象的原因，主要是由于高校培养的毕业生与企业需要的人才在知识结构和能力结构方面存在较大的差距。

　　在总结传统IT人才培养经验的基础上，参照企业对人才的知识结构、能力结构的要求，学院提出“培养实用性、复合型、国际化的高级软件人才”的目标，重点培养学生的“六种能力”和“三种精神”。 “六种能力”是指分析问题和解决问题的能力、交流与组织协调的能力、主动获取知识的能力、科学创新能力、工程实践能力和参与国际竞争的能力；“三种精神”是指创新精神、团队精神和敬业精神。

　　2、以企业需求为导向，科学制订人才培养方案

　　为了培养适应企业需求的实用性高级软件人才，学校建立了企业人才需求征集制度，通过院企座谈、走访企业、函发需求征询单等方式，广泛征集企业对软件人才的需求信息。根据企业和领域的需求，遵循先进性、灵活性、复合性、工程性、创新性等原则，科学制订了符合现代软件产业发展需要的软件人才培养方案。20xx年，学院从美国卡耐基梅隆大学引进了软件工程SSD系列10门课程，该系列课程采用了国际开发案例，突破了原有的软件教学模式，注重软件开发实践。学院将SSD系列课程与现有课程体系进行了整合，构建了与国际接轨的课程体系，使学生不出国门就能学习和掌握世界最先进的计算机知识与技能。

　　此外，学校还进行了教学模式的改革与创新，构建了“611”教学模式，即本科生在校四年中，有6个学期安排课程教学，1个学期开展技术实训，1个学期进行毕业设计，从而保证学生在就业洽谈会和毕业设计前就已具备了良好的工程开发能力与经验。

　　3、以能力培养为核心，构建了“四位一体”的工程实践教育体系

　　学校除了建立领导听课、教学督导、教学信息员、网上评价系统和书面评价卡相结合的教学质量评价等制度外，还独创并实施了企业需求征集制度、实习基地遴选与评价制度、毕业生质量评价制度和毕业设计（论文）答辩卡制度等，为实用性软件人才的培养提供了质量保障。

　　实践是工程的灵魂和根本[4]。实践教学是软件人才培养的重要环节，是实施素质教育、培养具有工程实践能力和创新精神的高素质人才的关键所在。为此我们以能力培养为主线，构建了包括课程实验、程序实践、项目实训和企业实习在内的“四位一体”的多层次工程化的实践教学体系。

　　课程实验是对学生的`理论知识掌握情况的实际检测，注重对学生进行基本能力拓展训练。课程实验在满足实验大纲的基本要求的前提下，还设置了一些可供选择的实验题目，着力于对学生的个性化培养。

　　程序实践是有关程序设计的基本技能训练，学校制订了“层次化、阶梯式、重能力”的程序实践方案，目的是为了培养学生的软件开发能力、项目开发能力和工程实践能力；构建了“BDP”程序实践三阶段训练模式，其中B代表系统编程基础训练阶段（BTS），代表系统开发技术训练阶段（DTS），P代表项目开发训练阶段（PTS），以培养优秀的软件人才。

　　项目实训是对企业真实项目的模拟开发。学校组织学生到企业进行实际项目模拟开发训练，让他们感受真实的软件开发过程，通过对“8个全真”（全真的企业机构、全真的开发环境、全真的项目案例、全真的开发过程、全真的团队关系、全真的工作压力、全真的管理制度、全真的绩效奖惩）的体验和对“6个步骤”（项目熟悉和环境准备、项目分析设计与文档编写、项目代码编写、项目测试、项目交付、项目总结）的实际操作，全面提升学生的“六种能力”。

　　企业实习是在企业实际工作中进行实战演练。为此我们对原有毕业设计模式进行了大胆改革，要求学生结合企业实际工作项目进行毕业设计，通过实施双导师制、实习双选、前期培训、过程管理、规范答辩、实习基地评价等环节，确保实习的效果和质量。

　　4、“技术+双外语”，提升国际竞争力

　　大力推进双语教学，强调“双语教”和“双语学”，充分保证双语教学的效果。一方面对任课教师提出用英文讲解、用英文命题、用英文回答学生问题的“三英”规范；另一方面，对学生提出用英作业、用英文回答问题、用英文答卷的“三英”要求，在“双语教”和“双语学”的良好氛围中，达到提高学生专业英语应用能力的目的。目前，我院有超过70%的专业课使用外文优秀原版教材并实施了双语教学，每年有近10%的学生用英文撰写毕业论文和进行答辩。

　　应特别指出的是，“双语教学”应以正常的英语课教学为基础。“双语教学”和“英语教学”两者是相辅相成的，英语教学水平越高，学生的英语运用能力越强，双语教学的效果就会越好。因此，在积极实施“双语教学”的同时，要确保正常“英语教学”不断线，在开设大学英语的同时，还开设了IT职业英语，TOEFL、GRE辅导课程等，为学生营造英语学习的良好氛围，强化英语学习的连贯性。

　　在强化“英语教学”和实施“双语教学”的同时，我们结合区域特色和市场需求，开展了既懂英语、又懂日语或韩语的“双外语”软件人才培养模式的探索和实践。每届学生中除30人左右学习韩语外，其余学生都学习日语。通过四个学期的强化训练，大多数学生能达到日语三级水平，还有部分学生能达到日语二级水平。

　　“技术+双外语”复合型人才培养模式的建立，提高了学生的国际竞争力。目前，学院已经成为培养面向日本、韩国软件企业和外包企业的优秀软件人才教育基地。

　　5、校企互动开放办学，搭建人才培养平台

　　为培养“过得硬”的软件人才，学院积极与国内外IT企业开展多途径合作，采取建立项目库、案例库以及聘请企业教师等方式引进企业的技术资源和智力资源，输送学生到企业参与项目研发，建立了一套有效利用企业资源的校企合作机制。为此，学院与IBM合作成立了东北大学—IBM联合创新研究院、IBM POWER SYSTEM教育中心，与东软集团等5家企业和机构共同建立了联合实验室和研究室。学院在IBM、阿里巴巴、淘宝、百度、东软集团、中软国际、达内、北京亚思晟、沈阳华信等20余家国内外软件企业建立了校外实习、实训基地。

　　另外，学院还与英国、爱尔兰、美国、澳大利亚、日本等国家的13所大学、1个教育机构以及台湾成功大学、香港理工大学、香港城市大学等进行了包括联合建立实验室、专业共建、师资培训、专家讲学、实习就业、联合培养、课程引进等方面的交流与合作，增强了自身的国际影响力。

双语教学工作计划7

　　“卓越工程师教育培养计划”简称“卓越计划”，是贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（20xx―20xx年）》和《国家中长期人才发展规划纲要（20xx―20xx年）》的重大改革项目，其目的是为建设创新型国家、实现工业化和现代化奠定人力资源优势。为适应经济社会发展和产业结构优化升级对工科专业人才培养的新要求，卓越背景对大学生的国际化教育培养提出了明确和更高的要求。高校要积极深化工科专业人才培养模式改革，拓展学生的国际视野，提升学生跨文化交流、合作能力和参与国际竞争能力，着力培养具有较强工程实践能力、优秀创新能力和良好综合素质的优秀工程应用型人才。实现这一目标的重要途径之一是把英语教学和学科专业课程的教学结合起来，实施双语教学。

　　一、双语教学的含义

　　“双语”这一术语来自拉丁语，布龙菲尔德将“双语”定义为“如果学外语学得跟本地人一样，同时又没忘掉本族语，这就产生了双语现象”。最早的双语教学是伴随着双语现象出现的，目的是让学习者在学龄阶段就能掌握母语以外的另外一种本地或本国家通用的语言，熟练地在不同的人群之间进行交流和交往。随着社会的推进，双语教学在很多国家或地区日益发展起来。当然，不同的国家或地区双语所指的具体内容也有所不同。而在我国大陆地区，最早的双语概念主要指各种不同的少数民族学习汉语的问题上。随着我国国际地位的提升，在国际上的影响逐渐扩大，近年来，国内又掀起了双语教学的热潮，这时的双语主要是指汉语和英语。国际通行的一般意义的双语教学的基本要求是：在教育过程中，有计划、有系统地使用两种语言作为教学媒体，使学生在整体学识、两种语言能力以及这两种语言所代表的文化学习及成长上，均能达到顺利而自然的发展。在这里，第二种语言是教学的语言和手段而不是教学的内容或科目。在大学的双语教学中，为了锻炼学生的能力，实现双语教学的双重教学目标，必须改变传统的“注入式”教学方法，代之以“以学生为中心”的新型教学模式。因此，学习过程就成为了教学过程的重点，教师提出课题，学生运用知识自己去寻找解决问题的办法。双语教学中应注意正确处理好外语教学与专业课教学的关系。必须明确双语教学不是单纯地学外语，而是用外语学，学生应重点掌握专业知识，切忌将双语课变为普通英语课的'翻版。由于双语教学是一种全新教学模式，因此，如何考核学生掌握知识的程度是双语教学的另一个重点和难点。

　　二、卓越背景下工科院校双语教学培养模式

　　双语教学通过在学校教学中使用第二种语言进行学科教学，培养学生灵活使用两种语言的能力。根据目前各个学校的教学模式，双语教学的模式主要可分为浸入式双语教学、维持式双语教学和过渡式双语教学三种。

　　1.浸入式教学法。浸入式教学法作为语言的一种教学模式，是指学生在校时，全部或一半时间被“浸入”在母语之外的第二语言的语言环境中，教师使用第二语言教授第二语言，同时用第二语言讲授部分学科课程。第二语言此时不仅是学生学习的内容，而且也是学生学习的工具。浸入式教学能使学生有效地学习母语和第二语言，并能有效地通过第二语言掌握学科知识，通过第二语言的学习增进对他国文化的理解。

　　2.维持式双语教学。维持式双语教学是指学生刚入学时全部采用母语教学，逐步过渡到部分学科采用外语教学，其他学科仍使用母语教学，外语发展和母语维持并重的教学模式。该模式平衡使用两种语言教学，既保持学生的母语学习能力，又强化他们的外语听、说和写等能力，最终达到灵活运用两种语言进行专业知识学习的教学目标。

　　3.过渡式双语教学。过渡式双语教学是指学生入学初期采用母语教学，待其具备了一定的外语基础后，对部分学科使用外语教学，逐步过渡到完全采用第二语言讲授。它与沉浸式双语教学的不同之处在于，学生开始借助母语作为学习和交流的媒介，在此过程中逐步掌握外语工具，最终向纯外语教学过渡，学生有一个逐步适应的过程。这种模式较适合母语背景一致且缺乏外语环境的学生。

　　三、卓越背景下工科院校双语教学培养模式的建立

　　1.过渡式双语教学模式在工科院校的运用。根据“卓越计划”要求，“参与高校要积极引进国外先进的工程教育资源和高水平的工程教师，要积极组织学生参与国际交流、到海外企业实习，拓展学生的国际视野，提升学生跨文化交流、合作能力和参与国际竞争能力”。然而，由于我国人口众多，大规模组织大学生进行国际交流或是进行海外企业实习，对于我国的高校双语教学而言还是有很大难度的。因此，在“卓越计划”的具体落实和推进过程中，需要创新教学形式和教学模式，多方式、多层次构建双语教学平台。双语教学在学科教育中的实施，首先就要考虑学生语言的运用能力，实施浸入式教学法和维持式双语教学模式需要学生有较好的听说基础，这样才能让两种语言成为传递信息的工具进行教学活动，让学生在领会学科知识的同时，能够灵活地掌握并使用两种语言。然而目前大多数地方性工科院校在学科教育中两种教学语言不平衡，针对大部分学生英语基础较弱，学生英语的听力、阅读以及口语水平欠佳的现状，可采用过渡式双语教学模式开展教学。

　　2.工科院校建立完善的双语师资引进和培训机制。工科院校双语教学能不能顺利地实施首先要有一支能胜任双语教学的教师队伍。因此，对于双语教学的教师队伍的建设要足够重视，不断地、有计划地加大、加快。工科院校应增加双语教学教师的对外交流机会，每年都可以“送出去”一定数量的从事双语教学的教师，并选择一两门国外大学的相关专业课程，进行跟班学习教学或是对其教学方法和模式进行观摩学习。同时，工科院校要充分利用“请进来”方式，欢迎那些有志于从事科学研究和教育事业的人加入到双语教学的教师队伍中来。在这样的方针指导下，能胜任双语教学的教师队伍会逐步建立起来的。真正要搞好双语教学，不仅需要教师，还要建立起有效的长期的激励机制。为了真正搞好双语教学，学校要建立相应的激励机制以及落实好“卓越计划”的要求。为了调动教师从事双语教学的积极性，需要鼓励有条件的教师开展双语教学实践。双语教学不同于母语教学，双语教学的模式又不尽相同，因而对于该类课程的质量评估要求特别。在“卓越计划”背景下，为了培养出具有国际视野、具有跨文化交流能力的卓越工程人才，需要进一步开展双语教学实践。

　　双语教学目前在教育界已经不是一个陌生的词汇，在上海、辽宁、山东、广东、江苏等许多省市的许多地区和学校，双语教学实验大有由“星星之火”转为“燎原之势”的趋势。开展双语教学是一个旧课题，在“卓越计划”背景下的英语双语教学研究是一个新课题。在这个大背景下，重视过渡式双语教学模式在工科院校的应用与研究，研究和组织开展双语教学具有重要的现实意义。

双语教学工作计划8

　　一、指导思想：

　　以“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”的重要思想为指导，积极推进双语教育实验，丰富学校教育内涵，探索行之有效的双语教育模式，使我校双语教学水平得到显著提高，使学

　　生在学习母语阶段充分接受英语熏陶，为将来成长成为具有国际视野和国际交往能力的创新型人才奠定基础。

　　二、工作目标：

　　根据《无锡市教育局关于推进双语教育实验的指导意见》，精心组织，扎实推进双语教育工作。围绕学校双语教学实验方案进行双语教学的探索。拓宽双语课程设置，改善双语学习环境，，探索双语教学模式，形成具有校本特色的双语教育体系。

　　本学年内，要充分重视双语实验学校创建工作，完善双语教育环境，开设好实验课程，在“健康教育”、“牛津1A口语交际”及其他学科渗透等方面进行实验，初步形成校本特色的双语教育模式；同时着重培养一支专兼结合、富有双语教育能力的教师队伍。并通过双语教学的实施，提高学生英语口语能力、英语交往能力、英语应用能力。

　　三、工作要求：

　　20xx——20xx第一学期

　　2、选派教师参加双语教育实验的培训。

　　3、选定双语教育实验的学科、年级、教材。营造双语教学氛围。

　　4、成立校双语教育实验领导小组和教学研究小组。

　　5、在小学一年级开设英语口语交际课、在小学三年级开设双语健康教育课。以这二个年级为先行实验，定期开展研究活动，探索双语教育模式。

　　6、利用新加坡英华学校来校华文浸濡契机，进行双语交流活动。

　　20xx——20xx第二学期

　　1、进一步改进双语教育实验环境，优化师资配备。

　　2、积极开发双语教育资源，创新双语教育活动的内容和形式，大力加强

　　化建设，初步形成校本双语教育特色。

　　3、探索双语教育质量评估标准和办法，制订有关学科的《双语课堂教学评价表》并试行评估。

　　4、将原有五月份英语艺术周活动优化为“双语文化艺术周”活动。

　　5、开展一次区级以上的'“双语研究展示课活动”。

　　6、举办英语教师和双语课教师教学设计和课件制作比赛。

　　主要措施：

　　1、狠抓双语教学的常规管理

　　2、加强双语师资队伍建设

　　经常性地组织双语教师进行校本培训，学习先进的教育理论，学习双语教学常用方法，使教师逐步从“经验型”向“学习型”、“研究型”转化。

　　加强教研组建设。教研组要重视双语教师教学，进行互动的随堂听课和专题教研活动，使双语教师的教学能力有一个质的提高。

　　结合有关部门的教学新秀教学能手、学科带头人的评审工作，尽可能多地推荐双语教师能评，力保有1—2位评为市级教学能手。使双语教师的教学工作走向成熟。

　　3、每学期安排双语教学研究课展示活动。

　　4、优化环境建设：充分利用校园广播、电视开展双语学习活动，开展双语小报比赛、双语黑板报比赛、双语橱窗展示等活动，营造好英语学习的软环境。

　　具体工作：

　　20xx年九月份：

　　1、制订实验计划，成立校双语教育实验领导小组和教学研究小组。

　　2、进行双语校本培训和校外培训，为双语教学提供保证。

　　3、学科双语教师与英语专业教师“结对子”。

　　20xx年十月份：

　　1、着重进行双语环境布置。

　　2、双语学科听课调研活动。

　　3、双语教师继续校本培训。

　　20xx年十一月份：

　　1、精心组织新加坡英华学校来校“华文浸濡”活动。

　　2、开展中新双语教学活动和专题研讨。

　　3、举办双语小报比赛。

　　4、双语教师进行课堂用语及学科专业用语的培训。

　　20xx年十二月、

　　1、班级英语角展示比赛。

　　2、双语教师学期教学工作小结交流。

　　3、完善有关学科的《双语课堂教学评价表》并试用。

　　20xx年一月份：

　　1、总结学期双语研究，撰写个人研究总结和学科组总结。

　　2、汇总实验素材。

　　3、学校对有关研究成员进行评价和奖励。

　　20xx年二、三月份：：

　　1、教研组制订学期研究计划。

　　2、完善双语环境布置。

　　3、双语学科听课调研活动。

　　4、邀请教研中心专家对教师进行校本培训。

　　20xx年四月份：

　　1、与教科室协作，开展双语教育课题研究，争取市级立项课题。

　　2、双语电视节目完善工作。

　　20xx年五月份：

　　1、“双语文化艺术周”活动。

　　2、区级“双语研究展示课活动”。

　　20xx年六、七月份

　　1、举办英语教师和双语课教师教学设计和课件制作比赛。

　　2、主管部门撰写年度研究总结，并提出下阶段实验初步构想。

　　3、撰写个人研究总结和学科组总结。

　　4、对有关研究成员进行评价和奖励。

双语教学工作计划9

　　近年来，我国改革开放程度逐步加深，世界经济一体化进程加快，会计作为国际通用的商业语言，受到了越来越多的关注，国际化趋势愈加明显。据调查了解到，目前市场对会计人员的要求不断提高，他们不仅要掌握最基本的会计工作内容，还要能够利用双语进行作业，能够适应社会发展的大环境。在这样的大背景下，我国很多高校都实行了会计双语教学，这在很大程度上提高了我国会计专业学生的交流能力和综合素质。但是，目前很多院校的会计双语教学仍处于试验阶段，教学效果还达不到预计目标。对此，我国各大院校一定要找到教学问题所在，并完善教学内容，改进教学手段，坚持创新教育，为我国会计管理水平的提升奠定坚实的基础。

　　一、开展会计双语教学的重要意义

　　第一，会计的国际化趋势需要实行双语教学。我国加入WTO组织以后，对外开放程度日渐加深，各国之间的贸易往来逐渐增多，会计国际化趋势明显。基于这样的事实，采取会计双语教学就成为了大势所趋，它有利于拓展我国的国际投资规模，提升会计国际化进程，并培养学生的国际化会计操作技能，满足国家进一步发展的新要求。

　　第二，有利于培养社会需要的会计实用型人才。现如今，国家对外贸易往来频繁，社会对会计职工的要求不仅局限于会算账、会记账，会计专业学生也不仅仅要掌握书本上的知识，更重要的是要做到理论联系实际，提高技术应用水平。开展会计双语教学，有助于培养实用型人才，将英语作为会计交流的工具，促进学生专业能力的提升，并提高社会就业率。

　　第三，有利于提高我国会计管理的整体水平，提升企业的竞争力。目前，世界经济一体化趋势逐步加强，各国企业之间的竞争日益加剧。良好的会计能力是保证资金合理利用，减少财产浪费的重要保证。在高校会计教学中实施双语教学有助于提升我国会计人员的综合素质，进而提高我国会计管理的整体能力，让企业在竞争中处于优势地位，不被社会所淘汰。

　　二、会计双语教学存在的主要问题

　　在我国经济全面发展的趋势下，各大高校的会计双语教学逐步得到了发展。但是，由于某些因素的限制，使得双语教学仍存在很多问题。

　　首先，教材方面的问题。我国开展会计双语教学的时间尚短，但是在教材的选取上却经历了两个过程。在双语教学模式运行初期，各大院校大多自主研发教材，其中的内容有着很明显的中国式烙印，不利于学生与国际接轨。随着会计双语教学的进一步推进，很多学校都开始教授会计的原版英文教材，在很大程度上扩展了学生的视野。不过由于原版教材涉及的知识点繁杂，且对学生的英文水平具有较高的要求，都使得学生的.学习容易出现断裂，不利于我国会计双语教学质量的整体提升。

　　其次，教师的教学方法相对单一。教师是课堂教学的主导者，他们的素质素养以及教学水平决定着课堂的学习效率。但是据调查了解到，很多高校的会计双语教学教师依旧达不到教育部门对其的具体要求，他们的英语水平相对较低，既懂会计知识又能够将其与英语教学进行紧密结合的人才少之又少。

　　另外，教师的教学手段也相对单一，课堂上仍以教师讲解为主，混淆了“语言教学”与“双语教学”的内涵，忽略了学生能力的提升，互动教学模式匮乏，案例分析和小组讨论等形式的教学样式相对不足，无法调动学生的学习积极性。

　　最后，教学目标、教学计划等教学必备内容不够明确。教学目标是教育教学的最终目的，教学计划是确保达到最终效果的办法和对策，两者是保证教学效果的重要因素，是教师教学的依据和参考。各大高校开展会计双语教学的目的是要培养具有较强外语应用能力的会计人才，是为了更好地参与社会竞争，满足新时代的新要求。但是，很多教师并没有真正理解会计双语教学的最终目的，课堂教学流于形式，使双语课变为了翻译课。即便有些教师认识到了双语教学的最终目标，也大多忽略了计划的有效制定，会计双语教学的体系制度不够完善，不利于教学质量的提升。

　　三、会计双语教学的改革和创新对策

　　从上述内容中，我们已经了解到了实施会计双语教学已经成为了高校教学的必然之举，对学生发展和国家会计人才的培养都具有重要的意义，并且看到了其在具体教学过程中存在的主要问题。针对这样的现象，各大院校一定要采取行之有效的对策予以完善，坚持改革和创新，为社会培养高素质的会计人才。

　　（一）教材的选取和完善

　　根据各大高校学生的实际学习情况，会计双语教学教材最好仍旧选取国外的原版教材，其英语内容相对完善，知识的漏洞较少。但是，为了有效避免其中存在的问题，使学生能够准确理解教材内容，国家相关教育出版机构可以研发与之相配套的中文讲义，并推出科学合理的参考资料，实现教材之间的优势互补，进而满足学生的实际诉求。

　　（二）制定出详细的会计双语教学计划

　　教学计划是确保顺利教学的最关键的手段，为了使会计双语教学更加具有时效性，各大院校一定要制定出符合学生特点，能够有效提高学生能力的教学策略。首先，在教材的制定初期，教师要深入学生内部，了解他们的英语水平以及在会计学习中的难点，从而保证计划的制定具有针对性；其次，教学计划的制定要严谨科学，内部规章要清晰明确，保证其中含有课时数量、教学内容、教学目标等方面，从而保证教学的顺利进行；最后，各大院校要加大宣传力度，让教师和学生都能够明确了解会计双语教学的重要意义，并做好社会调查，使制定出的计划真正符合社会的用人需要。

　　（三）完善双语教师人才的培养策略

　　会计双语教学的顺利实施不是一朝一夕就能够完成的，它需要学生和教师的集体配合，需要学校培养出高素质、高能力的专业教师。对此，各大高校要完善制定人才培养计划，确保把好教学质量关。第一，学校要实行岗前培训制度，挑选优秀的会计双语教师，对其进行岗前指导；第二，可以坚持实施“引进来与走出去”并存的发展战略，即积极引进国外的双语教师进行授课，并派遣有潜力的员工对外进行交流学习，拓宽他们的眼界；第三，学校可以制定详细科学的考评奖励制度，定期对教师的教学成果进行测评，并对其中的佼佼者予以奖励，提高教师的教学积极性。

　　（四）教学方法与教学手段的创新

　　以往的会计双语教学大多为教师的一言堂，学生的主体地位无法得到有效发挥，学习积极性不高。为了有效解决这一问题，调动学生的参与热情，各大高校一定要改变传统的教学手段，坚持教学方法的革新。例如，学校可以采取互动教学、讨论教学、情境教学等样式进行授课，教师还可以根据学生的实际学习情况进行活动授课。与此同时，教师还可以利用互联网、多媒体等先进设施进行授课，从而提高学生的学习兴趣，培养社会需要的优秀人才。

　　四、结束语

　　总而言之，随着教育教学改革的不断深入推进以及社会经济的全面发展，在高校会计专业中实施双语教学已经成为了大势所趋。为了改善以往双语教学的弊端，真正培养出社会需要的健全人才，提高学生的学习能力，各大高校一定要改革教学方法，坚持教师能力的提升，并制定出切实可行的计划措施，做到因材施教，为我国培养出高素质、高能力的会计专业人才。

双语教学工作计划10

　　一、 主要目标：

　　1、激发和培养学生学习英语的兴趣，发展学生的简单英语语言技能，逐步运用英语进行思维的能力与习惯。

　　2、在美术活动中学习常见的英语词汇，在情境中能使用较为简单的`情景对话，能听懂在美术课上的课堂用语并会作简单的回答。

　　3、培养学生主动学习英语的自觉意识。

　　4、培养学生善于从身边的常见物开始学讲英语的能力，培养学生在生活中能主动讲英语的习惯。

　　二、 具体措施：

　　1、用英语进行上课问候，创设一些简单的课堂用语进行设计问题，让学生适应在双语的环境中进行简单的对话。

　　2、在教学活动中学习色彩、动物的英语词汇，逐步提高学生的英语词汇量；熟悉美术课堂教学中的习惯用语，让学生在双语的氛围中学习艺术。

　　3、积极鼓励学生使用简单的英语口语进行评价。

　　4、课堂教学中用了解国外画家的英文名字及作品的英文名，扩充学生的词汇量。

　　5、学会用简单的英语口语评析与赞美作品。

　　6、教师在教室的环境布置中使用双语对照，让学生有一个良好的氛围。

　　20xx年9月

双语教学工作计划11

　　一、指导思想

　　语言是人们进行社会交往，进行学习，工作的工具，学习和掌握国家通用语言文字，有利于各民族之间的经济，文化交流，有利于促进少数民族地区改革开放和现代化建设，有利于增强各族青少年的祖国意识和中华民族的认同感尤其时对于少数民族而言，学好母语的同时要学好作为国语的汉语是非常重要的。掌握最新的知识和时俱进具有重要意义。

　　二、为了结合学校实际教学情况加强《双语》教学建立了学校《双语》领导小组。

　　组长：阿迪力

　　副组长：吐逊江

　　组员：赛都拉、阿里亚、杨瑞霞、热孜亚、努尔巴哈

　　三、具体要做的工作

　　1.今年九月份开设5个双语班，招收的条件必须是在我校就读学前班的`属于我学区的170名学生.

　　2.开设的课程有：新疆维吾尔自治区教育厅专为“双语”教学班开设的汉语课，每周七课时，数学五课时，全部要求用汉语授课，其他课程用民语授课。

　　3.加强“双语”教师的培训，我校的艾尼瓦老师被派往自治区进行“双语”培训。其他老师在民汉教师的这种环境形成良好的自学风气，年龄在45岁以下的民族教师参加全国统一的汉语水平考试，不断更新自我水平。

　　4.为了加强“双语”教师之间的经验交流学校定期会对“双语”教师开展研讨会活动，“双语”数学教师和汉族数学教师一起参加业务学习。

　　5.加强和其他学校进行“双语”教学方面的经验交流，到教学水平先进的克州第三小学和其他学校进行是“双语”教学方面的探讨、交流、学习其他学校好的教学方法。

　　6.为了优化教师教学，学校要订购一些对“双语”教学有帮助的教学参考资料，为了加强教师的多媒体教学能力，组织“双语”教师进行电脑培训，提高教师们电子备课的能力。

　　7.为了激发学生对汉语课的兴趣，学校在各个“双语”班要进行写作比赛和朗读比赛。

　　8.为了加强“双语”教学，让孩子们从学前班开始就打好汉语基础，学校安排一些有经验的汉语基础好的年轻教师为学前班授课。并利用一些教学挂图来增强学生对汉语的兴趣。

　　9.为了加强“双语”教师的汉语水平和自学能力，安排民族教师和、柯教师在同一个办公室办公，形成了互学、互助的好风气。

　　10.根据市教育局教研室的安排，组织“双语”教师参加各种调研活动，安排教师讲课、听课，提高“双语”教师的教学能力。

双语教学工作计划12

　　教育教学是学校的中心工作，是贯彻党的教育方针、实施素质教育和实现教育目的的根本途径。双语教学是教育教学中的重中之重。哈达塔木小学一年级到六年级进行模式二教学，学生总数499名，学前班学生53名，现将双语教学工作做如下计划：

　　一、加强“双语”教学管理

　　1，我校认真执行《新疆中小学少数民族双语教师培训工程实施方案》，立足校本培训，采取岗位培训与脱产培训相结合的方式，积极地开展民族教师的汉语强化培训工作，努力提高民族教师的汉语水平。

　　2，进一步抓好“双语”教学工作，使我校的“双语”教学再上一个新的'台阶。

　　二、提高“双语”教师的教学能力

　　1、“双语”教师的备课（除母语教学外）基本上做到利用汉语备课，能及时地用汉语记录“课后反思”。

　　2、校领导及教务主任、教研组长经常去“双语”班听课，并将听课情况反馈给授课老师，鼓励教师互相听课、说课、评课。

　　3、教务主任及时检查“双语”教师的备课、批改作业等各项工作并及时进行交流，使教师们互相学习发扬优点、改正缺点。

　　三、强化“双语”教学工作，努力提高“双语”教学质量。

　　1、担任“双语”班学科的教师每学期要听20节课左右，其中听同年级教师的课8-10节。

　　2、组长每两周检查一次“双语”班教师布置作业及批改作业情况，发现问题及时向任课教师反馈。

　　3、教务处和学校每个月检查一次“双语”教师的教案及一系列教学活动。

　　4学校在开展的评优课活动中，对获得前三名荣誉奖的双语教师给予精神上和物质上的奖励。

　　四、时间安排

　　1、准备开学，制定各种工作计划。

　　2、落实课务分工，编程课程表，各类计划表。

　　3、听课、评课

　　4，开学典礼

　　5，3月3日到5月30日我们要学习阿图什市委组织部下发的学习资料

　　6, 6月巩固提高上半年学习内容准备考试。

　　主要措施

　　1、狠抓双语教学的常规管理

　　2、加强双语师资队伍建设

　　3、本学期安排双语教学研究课展示活动。

　　新的学期已经开始，面对不断改革、不断发展的新形势和新要求，“双语”工作将努力做好以上工作，为全面提高学校的教育教学质量，提升学校的社会声誉，努力实现和谐教育而不懈奋斗。

双语教学工作计划13

　　一、指导思想

　　二、成立领导小组

　　组长：蒋萍

　　副组长：艾尼瓦尔

　　三、具体要做的工作

　　1、今年九月份开设三个双语班，招收的条件必须是在我校就读学前班的属于我学区的150名学生、

　　2、开设的课程有：新疆维吾尔自治区教育厅专为“双语”教学班开设的'汉语课，每周七课时，数学五课时，全部要求用汉语授课，其他课程用民语授课。

　　3、加强“双语”教师的培训，我校的尤努斯、阿米娜老师被派往自治区进行“双语”培训。其他老师在民汉教师的这种环境形成良好的自学风气，年龄在45岁以下的民族教师参加全国统一的汉语水平考试，不断更新自我水平。

　　4、为了加强“双语”教师之间的经验交流学校定期会对“双语”教师开展研讨会活动，“双语”数学教师和汉族数学教师一起参加业务学习。

　　5、加强和其他学校进行“双语”教学方面的经验交流，到教学水平先进的吐市第七小学和其他学校进行是“双语”教学方面的探讨、交流、学习其他学校好的教学方法。

　　6、为了优化教师教学，学校要订购一些对“双语”教学有帮助的教学参考资料，为了加强教师的多媒体教学能力，组织“双语”教师进行电脑培训，提高教师们电子备课的能力。

　　7、为了激发学生对汉语课的兴趣，学校在各个“双语”班要进行写作比赛和朗读比赛。

　　8、为了加强“双语”教学，让孩子们从学前班开始就打好汉语基础，学校安排一些有经验的汉语基础好的年轻教师为学前班授课。并利用一些教学挂图来增强学生对汉语的兴趣。

　　9、为了加强“双语”教师的汉语水平和自学能力，安排民族教师和汉回教师在同一个办公室办公，形成了互学、互助的好风气。

　　10、根据市教育局教研室的安排，组织“双语”教师参加各种调研活动，安排教师讲课、听课，提高“双语”教师的教学能力。

双语教学工作计划14

　　一、指导思想：

　　本学期，我园教育教学工作将以《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，认真贯彻执行《新疆维吾尔自治区农村"双语"幼儿园（学前班）教育指导纲要》，紧紧围绕园务工作计划的工作重点，牢固树立以人为本的管理观念，将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节，做到四个新：与时俱进，教育观念不断更新；坚持素质教育，开展工作不断创新；深入探索实践，课程改革成果新；促进教师专业成长，师资素质面貌新。

　　二、主要工作目标：

　　1、抓队伍建设---加强师资队伍管理，促进教师综合素质全面提高。

　　3、抓教学工作---丰富开展教科研培训活动，促进教师专业化水平提高。

　　3、抓保教工作---加强常规管理，提高保教质量。

　　三、主要工作及措施：

　　（一）抓队伍建设---加强师资队伍管理，促进教师综合素质全面提高

　　1、加强教师的思想政治教育和职业道德教育，引导教师善学习、善思考、重积累、勤反思，努力成为一个心理健康者，营造和谐的工作氛围。通过学习《教师法》、《教师职业道德规范》等相关的政策法规内容进行学习，不断加强师德修养，加强与群众的交流、谈心，保持健全的教师队伍。

　　2、继续抓好《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》的学习与贯彻落实，应在各项工作中增强使命感和责任感，带头严格遵守规章制度，带头践行师德行为规范。

　　3、开展岗位练兵活动，打造一支业务素质精良教师队伍，以具有崇高敬业精神和奉献精神的队伍为目标，开展爱岗敬业教育，全面贯彻新纲要精神。鼓励教师不断创新，促进课程改革的深入，努力打造新型教师队伍。加强教师培训，提高教师业务、文化水平，促进每个教师的自我发展，建立骨干教师培训计划，为教师发展打好基础。

　　（二）抓教学工作---丰富开展教科研培训活动，促进教师专业化水平提高。

　　１、认真制定各类教育教学计划，要求教师认真按《纲要》精神和《指南》要求，结合本班幼儿实际制定教学计划，备好课是上好课的先决条件，只有备好课才能上好课，坚决做到提前一周备课。教师备课要建立在以幼儿发展为本的教学思想基础上。结合"教、科、研、训"的"四位一体"教师研修模式。初步探讨教师备课和教研，形成集体智慧，做到备课、教具、反思，优化教学过程。

　　2、建立随堂听课和推门听课、检查教案制度。园领导采取推门听课或敲门听课的方式，深入班级听课、看教案，了解教师教学情况，进行面对面、一对一指导，引领教师转变教育观念和教育行为，改进教学方法，提高课堂教学质量。各教师认真备课，做到先教案后行课，格式统一，目标明确，层次分明，教务主任做到定期抽查教师教案，在检查与抽查的过程中发现优点，找出共性问题，并给予指导。

　　3、每周由教务主任组织教师共同开展业务学习活动，继续以业务练兵等方式促进教师整体业务水平的`提高。抓住教学中带有普遍性和关键性的问题，深入研讨，发挥教研组和学科带头人和骨干教师的作用。

　　4、开展全园骨干教师引领示范课、新教师亮相课、教师观摩课展示、教师集体备课等活动，加大教科研的工作力度，广泛开展听课、评课、研讨、交流、座谈、观摩等活动，发挥骨干教师的带动作用来积累教师的教育教学经验。

　　5、积极开展互相听课、研讨活动，使教师取长补短，彼此借鉴，相互学习，共同提高，行政领导每学期听课不少于32节，教研组长不少于30节、骨干教师和优秀教师不少于28节，配班教师不少于26节，其他教师不少于24节，保育教师不少于20节，通过此活动发现人才，造就一支名师队伍。

　　6、本学期我们将继续采用"走出去""请进来"的形式加强与其它园所之间的交流与合作，学习其他园的优良课，共同提高自己的业务水平。

　　7、加强教研组建设，有计划、有目的开展各项教研活动，做好教研记录。鼓励教师多出成果，组织教师每月撰写两篇论文，四篇教育随笔，四篇简谱，四篇简笔画，四张钢笔字，精美作品一幅，教学课件一个，另外每周写一篇教育反思。提高教师专业素质，注重养成教育，努力挖掘各领域的德育因素，寓教育与各领域教学之中，促进幼儿健康、和谐发展。

　　8、重视幼儿德育，努力挖掘各领域的德育因素，以重大节日与集体活动为契机，开展有特色的主题活动来优化幼儿一日活动的组织，加强幼儿文明习惯及社会公德的培养。

　　（三）抓保教工作---加强常规管理，提高保教质量。

　　幼儿一日生活作息活动的每个环节都渗透着保育和教育，教师要善于在细小的环节或活动中抓住教育契机，通过日常生活活动，培养少数民族幼儿成为健康活泼、好奇探究、文明乐群、勇敢自信、具有初步责任感、身心全面发展和富有个性的儿童。

　　1、加强安全防范工作。全体教师要牢固树立"安全第一"的思想，积极探索有效的教育形式，努力增强幼儿的法制观念、防范意识和自我保护能力，消除各类不安全隐患，建立健全预防幼儿园安全事故的长效机制。