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员工上班吵闹自我反省检讨书
在学习、工作、生活中出现了失误后，为了避免再犯，我们要通过写检讨书来反省，在写检讨书时要注意用语，切忌自由散漫。想写检讨书却不知道该请教谁？下面是小编整理的员工上班吵闹自我反省检讨书，欢迎大家分享。
员工上班吵闹自我反省检讨书1
尊敬的领导：
您好！
在我们上班的墙壁上有这好几副画，上面是禁止随意讲话，禁止吸烟喝酒等，一直都在告诫我们要认真工作，不能违反这些事情。
或许是见的多了，已经被我下意识的忽略了，在上边时间，因为和同事不喝发生吵闹，直接在办公室内争吵升级，整个办公室的同事都因为我的吵闹，受到了影响，现在我都很后悔，我不该如此。同事劝住我们才让这次的争吵慢慢平息，但是最后还是惊动了经理。
在办公室期间，我们很多时候都投身在工作中，很少有时间会影响到别人，因为我和那位同事做的近，因为一些口角然后让事情升级严重影响到了我们部门的工作，我不该如此争吵，更不该在上班期间，吵闹，上边是需要安静的'思考，需要认真的对待，而我却没有认真的全力以赴，我还分神去和同事争吵，毕竟这样做不对。
上班期间更多的是应该不争吵，有事情也应该下班期间解决，影响到公司的工作，影响到了大家的正常任务，都是欠缺不对的，我不想在犯同样的错了。上班吵架被领导责备，我一点反驳的理由都没有，就算不是我主动招惹，但是在上班的时候吵架已经不对，安静的办公环境因为我变得嘈杂，影响到了工作效率已经影响到了大家的。心中有愧，对不住公司的信任。
公司一直都非常认真的告诫，为了避免我再次争吵公司办公的地方的图画已经表明禁止争吵，上面争吵二字变得如此的巨大，让我感觉无地自容。公司不是没有说过，只是被我忽略了因为自己忽略公司对我们相对新人，给我们宽松的工作，并没有时刻监督，我却没有自我管理好自己，上班争吵，吵架都不对。
今后的工作我一定会按照工作认真，不会忽视在墙上的警示图画，已经会遵守，并且经理也和我谈了好久，我不该这样做。一个不知道退让的人是心胸狭隘之人，不可能有多大的进展空间，对于这样的情况实在是让我非常难过，难过自己做的不好，让大家失望，以后的工作多换位思考，任何事情都不会在上班时间去解决私事。
我以后也一定会重视公司同事之间的友谊，任何时候不要处处咄咄相逼，退一步让一步，不会做那种不知道退让的人，做一个知进退，懂责任的人，为公司的发展出力。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工上班吵闹自我反省检讨书2
尊敬的领导：
你好！
我是xx部门xx岗位的员工xxx。我很残酷，我不该在公司犯下这样的错误，更不该在大家工作的时候发出这么大的噪音！这不仅仅影响了xx同事，更是给部门甚至相邻部门的同事的工作都带来了影响。
在这次的自我反省中，我深刻的检讨了自己犯下的错误！这是在x点左右的时候，我因为工作中的一点小事不合，感到非常的不服气，最后，甚至因为自己的观点和xx同事吵了起来！而且，在后来我才意识到，自己的声音实在是太大了，不仅仅让隔壁的同事听到，甚至整层楼都听的清清楚楚。当然，这也惊扰到了您的工作。对此，我表示非常的抱歉，我因为争论的太过急躁，甚至越来越冲动，导致没能控制自己的脾气，进而导致声音失控，破坏了大家安静的工作环境。对此，我深感抱歉。
反思这次的争吵原因，其实也不过是项目中一些无关紧要的事情，是我自己的脾气太犟才导致放不下这个问题。如果我能在当时多考虑一下xx同事的提议，要我就能发现其实这个方案并不差，甚至还有不少的优势。但是我总是这样，只看到自己的努力，却不知道去多看看身边的'情况，情急的时候还会吵起来。真的很对不起！
通过这次自我反省，我认识到了很多过去没有注意的地方。现在想起来，这也是我的一大问题。就如同我在这次没有注意身边的气氛，不仅仅打扰了同事们的工作，还扰乱了公司的气氛，让大家的工作气氛变得紧张，甚至还会导致工作质量的下降！这是非常不应该的，但是我却应为自己的无心之失犯下这样的错误！
当然，我明白并不是无知者无罪的道理，作为一名工作者，我们应该为自己的工作发展考虑，但是更因该对集体负责！工作从来不看个人，公司的发展更不是一个人能推动的。所以我这样对周围的忽略，其实才是最大的错误！
再次回忆了这次的事情之后的场景，不少的同事都都我们的行为感到厌恶。其实如果是我自己，也不会对这样的同事有好感。但既然我是当事人，那么我就不能这样去想，我要改变自己！要改变大家对我的印象！为此，我要在今后的工作中努力的改正自己的脾气，改正自己的工作方式！希望领导能相信我，再给我一次改变的机会！我保证，绝不会让您和各位同事失望！如有不足，望您指正！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工上班吵闹自我反省检讨书3
尊敬的领导：
您好！
我在上班的时候，和同事沟通，由于产生了一些矛盾，大家的意见不合，也是吵了起来，声音太大也是让同事们的工作受到了影响，我也是要在这儿检讨。
其实我们的工作也是要和同事去配合的，所以有很多的时候，大家都是有不同的一个意见，会来探讨，最后找到一个都认可的方式来解决问题，这次也是如此，所以我和同事也是有不同的一个意见，谁也是说服不了谁，最后我也是说着说着语气重了一些，同事也是觉得听得不顺耳，于是两人也是吵闹了起来，我们本来就是一个大的办公室，不只是我们部门的同事在上班，还有其他的同事，而我们的声音也是特别的大，很多的同事都是听到了，也是影响了他们上班，领导过来制止了我们，我也是稍微缓解，冷静了以下，而今再回想，的确是不该如何的做，即使意见不合，那么其实完全可以去征询一下其他同事的意见，不一定我们两个的都对，或者是否可以中和以下，没必要这样固执己见。
而且也是不该吵起来，探讨问题，最后也是要去解决的，而不是说我们吵一架就能把问题给解决掉，必须要协商，要把办法明确清楚了才行的。而且吵闹也是让同事们觉得我们做事情完全没有章法，并且会让人觉得我们部门的人素质不行，根本就不考虑别人的工作情况，别的同事在认真的工作，而我们的吵闹也是影响到他们了，可能有些同事觉得没什么，但是有些同事可能专心的在做一些事情，而我们的吵闹也是让他们的工作给中断了，也是要跟同事说声对不起的，真的抱歉，我们这样的吵闹很不好，而且反省后，我也是知道，吵闹不但是不能解决问题，甚至可能加剧问题的'难度，不过这次领导的批评也是让我们清醒过来，会认真的和对方道歉，并且也是尽快的去处理好这项工作，不会再争吵了。
领导，您的及时制止也是让我们冷静了，以后的工作上，意见不一致也是会出现了，那么我们就要去协商，去多探讨，和更多的同事一起想办法找出最好的方式，而不是通过吵闹这种方式来解决，也是解决不了的，反而可能还会激化同事之间的矛盾，我也是不能再这样了，也是希望领导原谅我们这次，不会有下次的了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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