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工作检讨书

时间:2022-11-05 14:58:09 检讨书 我要投稿

工作检讨书通用15篇

  在学习、工作或生活中出现了过错后,为了表明自己悔改的决心,需要写检讨书来好好地检讨,写检讨书是为了能够不断提醒自己。你还在对写检讨书感到一筹莫展吗?以下是小编帮大家整理的工作检讨书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工作检讨书通用15篇

工作检讨书1

尊敬的领导:

  事情发生后,我已经深深的认识到我的错误!

  20xx年12月20日开始的“狂欢圣诞喜迎新年”的活动,公司与欧瑞推出的一款特价床,每天限量五张,而且还要以抽奖的形式来获取此商品,活动开始前,我也了解到这么优惠的床是为了吸引更多的客源,打响××家居在××人民心中的地位,所以禁止内部人员购买,了解了这个信息后我脑海里就知道了这款床我不能参与购买,活动前两天,我没有参与,一直帮忙发号工作,第三天,我当时看到卖场人气明显没有前两天好,购买人员登记表上数量很少,顿时鬼迷心窍的填写了表格,心里考虑着我也来凑一下热闹,看自己会不会走运中奖,而且当时我领到的数字挺好的是588号,所以我抱着好玩的心态拿了号码,xx阻止过我,而我却没有理会,现在回想一下,当时我实在是太不应当了。

  在这件事情上我深刻了解到在做一份工作时,不单单是为了让自己学到更多的东西,而且更要时刻考虑到公司的利益,而不能因个人的一时想法而作出对公司不利的事情,经过刘主任和胡经理对这件事情后果的讲解,我才清楚明白,这不是一件小事,这将影响到公司的声誉,乃至公司以后在xx的发展,我的工作觉悟性在领号的那一时刻全部隐藏了,看到常总在事情发生后,沉默这在办公室来回走,当时我就明白,这件事情冲击很大,给常总的工作带来了很大困难,常总可能无法用言语表达,我的错误来源于思想觉悟不高,对事情的`认识不够彻底,对于这件事情,我深表后悔,如果不是刘主任和胡经理对事情严重性的讲解,我想我的一时头脑发热将会招来更大的错误,我很感谢我的同事,帮我认识到事件的本质以及所犯错误的严重性。

  在这里,我再次对我所犯的错误向公司道歉,保证以后的工作上一定认真考虑好做好任何事情的同时考虑好前因后果,积极努力的做好自己本职工作!

  此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

工作检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  对于我工作也有一段时间了,在大家的批评指导下我还是没有多少进步。我辜负了领导对我的期望,辜负了80多位同仁对我的希望。我对不起大家,在这里向你们表示深深的歉意。我总结了几条自己的不足,以后会逐一改正,争取之后能在车间的工作中做得更好。希望能成为各位心中的理想人物。

  一、没有良好的心态

  每个人的工作都很繁忙,我长长因为存在问题而不知应该向谁请教,有时候就此作罢。在内心上有很大一道坎儿无法越过去。其实看到你们在工作场地上不停的忙碌着,我真的替你们高兴,忙碌并快乐着,这种心态真的很难得。值得我学习!所以我会尽量的理解你们工作的辛苦,不再唠唠叨叨。

  二、没有主人翁的精神

  工作是自己的,不是谁安排我做什么才做,经过这么一段时间的工作,自己应该差不多知道每天的工作流程,应该需要完成哪些事情,不是在那儿等着别人来对自己的事情进行安排指导。

  三、抠门

  在与同事之间的相处上,我平时较为吝啬,有时候其他同事可能需要帮忙买个什么东西啊,或是自己有什么东西,我都是不太愿意共享的,对自己的资金上的克扣程度较高,不愿意为任何其他的事情多花一分的钱,平时同事间的聚会也基本是不去的,认为太浪费钱了。这种行为在与同事的相处上会有很大的影响,对于资金的管理只要合理,不是浪费就好了,其他的还是可以进行花销。

  四、时间观念过于强烈

  有些东西我必须按照领导或是自己的时间表来完成,不愿意提前一点或是延后一点,非得按照规定的时间报物资,规定的时间领用品。对于物资的领取与发放方面,我会以同事的'需求程度老进行发放,若是实在继续,还是可以酌情进行处理

  五、有“洁癖”

  对于居住、工作环境有较大的要求,其实也不是很注重必须要完全干净,只是觉得在自己这一块不能有不必要的垃圾产生,在平时与同事对于这方面的沟通上又是存在一定问题的,所以我还需要做出很大的改进。

  六、爱顶撞

  在工作时,一旦有意见不统一的情况,我必定要发表自己的“高谈阔论”!现在觉得那时太放肆了,大家看着呢,以后会慢慢的无条件的遵从你们的命令。

  不足越来越多了,总之我保证以后要“好好做人,好好做事”!希望领导可以多多对我的行为进行批评改正。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作检讨书3

尊敬的领导:

  今天午休时我犯了一个非常严重的错误。上午考完试不知为什么自己感到很兴奋,中午回到休息室,我躺在床上翻来覆去怎么也睡不着,正在我想用什么方法来消磨时间的时候,只听有一阵脚步声,我马上闭上眼睛。这时,我看到了老师正一步步走向门口,老师走了,我马上把眼睛睁开,看到了我身旁的陈一鸣也没睡觉,还有他身旁的陈佳伦,于是,我们三一拍即合开始了我们的“秘密”活动。玩的我们都已忘记是在午休时间了,直到老师的发现。

  现在回想当时的情景,对自己无组织,无纪律的行为我真是感到惭愧和懊悔,由于自己的`贪玩,影响了同学和老师的午休,在此也向老师及同学衷心的说声对不起!遵守纪律是我们每个同学都应做到的,可偏偏我没有把它当回事。

  对于自己的懒散行为以后我一定严格要求自己。通过这件事我要认真的反思,深刻的反省自己,恳请老师相信我能够吸取教训,改正错误。希望能得到老师和同学们的原谅!我向老师及同学保证今后一定遵守纪律,不在辜负同学对我的帮助和老师的教诲!请老师和同学看我以后的实际行动吧!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作检讨书4

尊敬的单位领导:

  回顾我的错误:

  我来公司工作一年多时间以来,先后犯了三个大错与一系列小错误。最记忆深刻的是一年前的那次发错邮包,让公司承担了巨额损失。这一年多来,自己工作上面也存在诸多问题,比如经常犯导致出口货物箱子尺寸不符的`操作失误。最近我因为操作违规,将货物交给快递公司承重,事后没有核对重量,又让公司蒙受损失。

  我想,工作这一年多来我接连犯错,充分暴露出我自身的工作素养存在的不足与欠缺。现如今,经过领导的严肃批评,我感受十分愧对领导。经过深刻反省,我对于错误有了深刻认识:

  首先,除了具体的工作错误之外,我在日常工作当中也存在不积极、不主动学习熟悉业务的慵懒表现。这也是导致我犯出种种错误的原因之一。其次,我缺乏足够的工作觉悟与谨慎态度。

  就一年前那次发错邮包的错误来说,我接手工作没有认真核实发货单号,更没有以谨慎态度对其他工友沟通清楚,就粗心马虎地放任货物被运走。我没有足够的工作觉悟,没有清醒认识自己发货管理工作的职责与义务。这恰恰说明我工作觉悟与谨慎态度的不足。

  签名:

  时间:20xx年**月**日

工作检讨书5

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家下午好!

  我叫XX,由于自身工作不扎实、不具体,导致我所包的五头村在此次环境卫生整治中位列八个示范村倒数第二,这样的成绩与党委政府的期盼相去甚远,与群众的期盼相去甚远,我感到深深的自责和严重的不安,特此向党委政府作出深刻检讨,希望各位领导、各位同事批评指正。

  再得知这样的成绩后,我对自身进行了彻底的反思,我认为自己主要有以下几个问题:

  一、思想认识不足、重视不够

  此次环境卫生整治是今年全年环境卫生整治的年终最后一次验收,具有非常重要的考核意义,而我自己思想较为滞后,没有意识到这一点,更没有将此次环境卫生整治放到一个较高的位臵上,仍将其当做日常工作来对待。在本周周一周二的两天,自己只是去村里简单的看了看、简单的进行了督促,并没有全天候在现场进行督促,直到周三才彻底坚守在路上进行督促。

  二、人力、物力、财力投入不够

  五头村人口多、面积大、路线长,环境卫生整治压力非常大,而在此环境卫生整治中,我们投入严重不足,仅仅是依靠几个卫生保洁员来治理,也仅仅是停留在扫扫路、清清垃圾这样较为简单的'层面上。而其他一些村则进行了较大的投入,投资了几千元,动员了几十个人,甚至租用了一些大型机械,与这些村相比我们的投入根本不值得一提,这样的投入力度导致了我们虽然做了付出了较大努力但仍取得了较为落后的成绩。

  三、思路不够开阔、方法较为局限

  环境卫生整治关系到我镇的对外形象,更关系到千家万户的人居环境,我作为包村干部,工作思路不够开阔、方法较为局限,而我自己却没有认识到自身的缺陷,其他一些村有好的经验、好的做法,自己也不去学习,因而没能够让村组干部、卫生保洁员、道路沿线群众从内心深处认识到环境卫生整治的重要性,没能够让村组干部把环境卫生整治作为首要工作来抓,没能够让卫生保洁员热爱这项工作,更没能够让道路沿线群众自觉遵守卫生保洁制度。

  四、下一步工作打算:

  一是要对重点路段、卫生死角进行全面排查,组织人员对排查到的问题进行彻底整改,确保重要路段干净整洁、不留意一个卫生死角。

  二是要加大投入力度,我们将对重点阶段、重要路段进行重新投入,确保在平时能做好卫生保洁,在关键时候能彻底清理。

  三是要向先进学习、向优秀看齐,一个人落后不可怕,甘于落后才可怕,我一定会向各位领导各位同事认真学习、取经,在此我也希望各位领导各位同事能不吝赐教、倾囊相授,以促进我工作能力的提升。

  我的检讨到此就要结束了,恳请各位领导、各位同事提出宝贵意见,谢谢你们。

检讨人:XXX

  XXXX年XX月XX日

工作检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  此刻的我尚且还记得不久前在工作中吵架的事情,这件事不管从哪方面来说性质都是比较恶劣的,而且在工作中吵架的话也是能够影响到其他同事正常工作的,因此现在即便我已经有了悔过的决心也不能够更改自己在工作中吵架的事实,如果说当初的自己能够及时克制住情绪的话也就不会发展到现在这个地步了。

  首先站在公司的角度上可以明白良好的环境对于员工工作的效率是有着很大帮助的,有的时候一点点效率的提升都能够帮助公司提升发展的潜力,更何况我也应该明白在市场中有着太多的因素需要大家共同努力地投入到工作之中,然而现在我在工作中吵架的事情可谓是破坏了这么多同事共同维护的和谐氛围,如果不是我的话兴许大家还能够保持住对工作的热忱,但是目前这个现状可以看出我在工作期间吵架对于大多数人来说都产生了极坏的影响,如果说这个时候有客户来到公司进行拜访的话一定会给对方心中留下一个不好的印象。

  其次站在同事们的角度便会觉得自己这样做是极为不妥的,本来同事们工作了很长一段时间便已经觉得比较累了,而这个时候能够有一个良好的工作环境可以帮助自己更加有效地完成手上的工作,而自己这么一吵架便会让身边的.同事都难以继续工作下去了,即便是强忍着不表达出来也会不可避免地导致工作的质量相对于以往没有那么高。上次在工作中吵架的事情似乎并没有让身边的同事随着时间的流逝而淡忘,有的时候面对同事的目光都会令我在不知不觉间低下早已羞愧的头颅。

  最后从我个人的发展来看便能明白吵架二字对于职业规划的破坏性,不可避免的便是自己这次的吵架事件将会持续影响很长一段时间,而且在这段时间里我可能会因为这件事很难进入到工作的状态之中,因为有的时候内心的自责将会让我整个人都会感到有些心神不宁,因为不管怎么说吵架的声音对于其他处于正常工作中的同事而言都是不太好的,所以在必要的时候我还是应该要找个时间对每一位同事进行道歉才能够弥补他们的损失。

  吵架二字对于工作能力本就不高的我来说还是有着致命影响的,如果我还想要在职场之中走得更远的话就应该要避免再次出现这类愚蠢的行为,因为在工作的时候吵架不等同于将自己与同事之间的关系彻底闹僵吗?所以说还是要在工作的时候努力提升个人的素质修养才能减少这类事情的发生。

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

工作检讨书7

尊敬的单位领导:

  您好。

  我怀着深深歉意向您表示检讨,以深刻反省我装配工作出错的问题。回顾错误,我于xx年xx月xx日上午在装备线管时候错将“ohb”线管错接成了“oec”线管,导致机型电路运行混乱,造成了相当严重的质量问题。

  面对错误,我感到深深的自责与懊悔,我进入单位工作两年多,一直以来都是工作认认真真、谨慎小心的。可是当天上午,我居然就迷迷糊糊犯了这样的工作错误,实在是不应该。您给我提出了批评,我深刻接受。

  您提出的这篇工作检讨书当中要涉及一些工作改进方法,我经过面壁思过以后也有所觉悟:首先,我应该提高自己的.工作思想觉悟,不能够让自己的莽撞行事成为一种坏习惯。其次,我应该在从事操作工作之前彻底认清工作原理、工作方法、注意事项等诸多理论知识,并且在实际操作当中谨慎按照步骤进行,对于一些文说明要看仔细,注意英文母的标识等等。最后,我应该充分从此次错误当中吸取教训,给自己足够的警觉,避免今后错误的发生。

  总得来说我的工作检讨书就是这样,我恳请领导的原谅,向您说一句:非常抱歉!

  检讨人:

  20xx年x月x日

工作检讨书8

尊敬的公司领导人:

  公元XX年6月29日,我没能按照公司规定的时间(早晨9点15分前)赶到公司,抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远身体不适公共汽车时间不好掌握等等,我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果,这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫,把个人的困难凌驾于公司组织原则之上,置广大公司员工的集体利益于不顾,置公司领导班子的威信尊严于不顾;置我们公司的.企业文化宗旨于不顾;自私自利自我放纵丢弃原则利欲熏心我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

  此时此刻,我流着眼泪,带着无比悔恨的心情,默默地想:我个人的这次错误,与其说是错误,不如说是罪行是的,我是在犯罪啊!

  如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时,全体员工加起来就会迟到好几十个小时,我们一天的工作就不要干了如果我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了如果我们每年都这样,公司也就会从地球上消失,这是多么严重而可怕的后果啊!

  由于我个人迟到那么几十分钟,就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗,就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台,想到这里,我的心在流血,也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。

  亲爱的组织,亲爱的领导,我现在已经从内心深处深刻认识到:我所犯的错误是巨大的,后果是严重的,教训是深刻的,代价是惨重的!

  为了严肃法纪,杀一儆百,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分!唯有如此,才能够真正做到执法公平,同时,也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。

  最后,我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己检查自己倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,倘能如此,则吾幸甚,公司幸甚!

  此致!

敬礼

  检讨人:XXX

  时间:XXX

工作检讨书9

尊敬的院领导:

  事发于xxxx年xx月xx日晚,由于对新系统操作的不熟悉,致使年终医保结算工作拖沓不前,无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算x年尚未出院的医保在院病人,我加班至六点半,还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人,本想交代给值班人员来继续办理。奈何,当晚值班人员也需对农合病人办理中结,顾及不暇。而我因为不必要的个人因素没有继续加班,耽误了医院的年终结算工作,致使医院的财务工作没能正常开展。对此,我的心情非常沉重和抱歉!

  这件事充分的说明我没有把工作,领导的话重视起来,这也说明我对工作没有责任心,也没有把工作做好。在自己的思想中,仍就存在混日子的思想。现在,我深深感觉到这件事的严重性。如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,要放任自己继续像这样发展,那么后果是极其严重的,甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。因此我在向领导做出检讨的同时,也向你表示感谢。

  在自我反省的过程中,痛定思痛把犯错原因归结如下:

  1、责任心不强。所谓“食君之禄,担君之忧”,作为一名收费人员,本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度,切忌工作上的`随意性。

  2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事,自始自终相信“不以规矩,难成方圆”这一古训。无论做事还是做人,都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩,方可成圆。

  经过这次事情,我为我的行为感到后悔,也对收费处带来了不好的影响,为了对我的过失负责,我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训,我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取,并深刻铭记于心,时常警醒自己。对于今后的工作和生活,我也要放正态度,要求自己深刻反省,做事要有始有终。

  第三,我今后一定加强自身的责任意识,认真、深刻地了解自己的财务工作,全心全意肩负起这份工作责任,今后我要以踏实工作,努力从事,让自己这份财务工作责任感得到最好体现。

  真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的智慧,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运!并且保证今后不会再出现类似的情况,如有再犯,请院领导重罚。

  责任心不强。所谓“食君之禄,担君之忧”,作为一名收费人员,本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度,切忌工作上的随意性。

  真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的智慧,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运!并且保证今后不会再出现类似的情况,如有再犯,请院领导重罚。

  同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

工作检讨书10

尊敬的单位领导:

  您好!我知道自己的工作需要有好的服务态度,但是我却没有很好的'履行这一义务,还和顾客发生了争执,现在我郑重的递交检讨书,来表示我对于自己错误的深刻反省。

  回顾本次错误,由于当天我情绪比较低落,出于一些私人原因心情比较烦躁,遇到这个客户又多番咨询问题,没有一个清晰的询问脉络,这导致我最终难以忍受,显得脾气有点火爆不耐烦。就此,我们产生了争执。

  通过这次错误经历,让我懂得了一个道理:身为服务人员,必须深刻懂得行业规范,尤其是对于顾客的服务态度一定要始终如一,不能有丝毫的怠慢与松懈。作为一名机票销售人员,以自己良好的态度赢得客户认可,这是自己的本职。工作期间需要耐心、贴心,要尽量清楚得解答顾客咨询的问题。而此次我就做的很不应该了,一来没有一个耐心工作态度,二来情绪也比较激动,对客户态度比较不好。

  在领导的批评教育下,我已经醒悟了,知道错误了。在此我要郑重地向领导表达歉意,并且对于我的行为给单位造成的不良影响表达愧疚。从今往后我一定要认真面对自身缺点,认真弥补不足,争取达到一个良好的工作素质状况。不让领导失望,为单位服务,争取能给顾客心中树立一个好的单位形象。

  检讨人:

  日期:

工作检讨书11

领导:

  您好!对于这次单位活动技能大赛,我们部门未有获奖人员!我深深的表示歉意!在您的优秀领导下,是我们做的不够,不到位!才与奖项无缘!为此,我彻夜未睡!总结了一下,这次的原因!

  1、首先我身为部门的小组长(我不知道您的`职务),难道其责!必须付主要责任!

  2、我没有很好、有效的去执行管理,造成人员工作涣散

  3、我对员工的管理也不够严厉,造成日常工作业务技能退化

  4、我也辜负了您的栽培,没有严格要求自己,造成这次的事情

  请您给以我处罚吧,我愿意从这个月的薪水中扣除500元,以示惩罚!请领导再给我一次机会,我一定会在今后的工作中严格要求自己,严格管理,让我们部门的整体形象发生改观!令您刮目相看!我不会在辜负您的教导与栽培!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作检讨书12

  针对10月份订单量少的原因,我自己做了一些分析,主要得出以下几点主要原因,并且针对这些问题作出了相应的解决办法。这些原因中有的是主观的也有些是客观的。

  一、主观原因:

  1,对于有意向的客户,自己把握不是很准,只是片面的认为客户回复频繁就是有意向。可能导致真正有意向,但是回复不频繁的客户的丢失。

  2,自己的报价策略运用不够熟练。

  3,自己对于邮件沟通的技巧不够娴熟。

  4,自己与客户邮件沟通的时机掌握不准,也可能把客户联系烦了。 5,大多数的开发信过于模式化,不够创新、新颖。

  6,自己的报价单不够新颖和独特。

  7,给自己的压力不是很大,总是觉得成单是客户起到主要作用,只要自己努力了,并且有运气就足够了,客户才是最终的决定下单与否。从而忽略了自己的作用,导致心态不是很坚定。

  8,邮件回复速度不够快,这样导致回复客户的邮件数量少,也会导致一些客户回复不及时。

  9,本月打电话较少,没能延续上个月的勤给客户打电话沟通,了解意图。

  10,自己的轮胎专业知识掌握不是很多,有待于提高。

  二、客观原因:

  1,自己客户不是很有意向。有的一看到咱们的价格就不再回复了。 2,有些很有意向的客户想要的型号我们暂时不能提供。

  3,有几次是由于接待客户去工厂等原因,导致回复邮件不及时。给客户开发信,客户也不回复了。

  4,这个月有个长假期,导致一些与客户和同事间的沟通不够及时。虽然自己在国庆期间也来公司,但是只是抓到了一个客户,客户最终通过半个多月的联系给我发了个链接,就不再联系了。这也是我判断客户方面出现了问题。

  针对以上原因,我做出了下面想应解决办法。为将来的工作提供方向。

  一、针对以上主观原因,

  1,尽量用大部分时间去做客户的分析工作,避免判断意向客户失误。可以上网搜索客户真实存在性。----此点正在试用中

  2,可以根据不同的客户(包括地域,种族等),给出不同的报价方式。----此点正在试用中

  3,虽然较我刚来公司时的`邮件回复有了很大提高,但是自己还是不是很擅长邮件沟通,所以以后要多学习邮件的沟通技巧,多上公司论坛学习别人的优秀邮件,上网搜索好的外贸沟通邮件,加以研究转换成自己的风格。----此点正在试用中

  4,主要是多分析往来邮件,掌握时机去联系客户,也不是对客户很积极就一定能得到客户认可,有时候也需要冷置客户一段时间。----

  此点正在试用中

  5,多研究别人以及在网上看看开发信的模版,根据不同的客户询盘,进行分析后采用不同的开发新方式。----此点正在试用中

  6,报价单正在逐步的改进中。打算采取图文并茂的形式,可以附带促销品等也可改变报价单的形式,用PDF报价单。

  7,坚定自己的信念,积极促单,让自己主导交易。牵着客户鼻子走。 8,锻炼自己的回复邮件的熟练程度,回复邮件前先进行略看,进行分层次的给客户回复邮件,分缓急度给客户回复邮件。这样就能够有效的利用时间,抓住更多的好客户。

  9,如果对有意向客户尽量多打电话与客户沟通,弄清楚客户真正的意图。

  10,逐步提升自己的轮胎专业知识,完善自己的知识面。这两次去工厂对自己的专业知识提高很大。如果以后有机会多去工厂学习,并且多问同事,从而拓宽自己的知识面。抓住客户对轮胎专业知识方面的兴趣点。客户毕竟是喜欢与专业的人打交道。

  二、针对客观原因:

  1,首先分析,确定自己的意向客户。然后针对不同风格的意向客户进行不同的报价策略。如果实在分析后没有意向的客户,可以联系,做长期打算。

  2,暂时不能提供产品的客户暂时放置,以半个月或是一个月为期限,进行联系。让客户知道自己的存在,为以后合作打下基础。

  3,除非特殊原因,回复邮件一定要及时,有针对性。

  4,在假期期间尽量的上网络邮箱等与客户保持联系。

  总之,无论是主管还是客观原因,我都需要在以后的工作中尽量的避免,也会逐步的制定时间计划来掌控自己的工作进程,这样才能更有效的利用时间,达到最高的工作效率。循循渐进的提高自己的工作能力。

  检讨人:XXX

  20xx年10月29日

工作检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着深深愧疚的心情递交这封上班迟到检讨书。上班迟到这件事,表面上来看是偶然发生,可实际上却是反映出我没有养成良好的作息规律,并且反映出我长时间没有对自己有严格要求,工作散漫等必然结果。

  我这样的自由散漫最直接的后果就是违反单位规章制度,久而久之会让我尚失工作责任心,养成得过且过、做一天和尚撞一天钟的应付思想。现在,我知道上班迟到的行为是非常可怕的,如果不加以改正与反省,很有可能导致自己就此沉沦下去,一蹶不振。

  工作当中,每个员工都是需要怀着一颗积极奋进的心态从事工作的,如此企业才能发展,业绩才能够提高。而我怎么能够连基本的'生活作息也掌握不了呢,这样岂不是太没有组织纪律观念了。

  所以,在此我愿意就上班迟到的错误接受领导惩罚,我真心接受批评。在今后的工作生活当中认真养成良好作息规律,保证不再无故迟到了。

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

工作检讨书14

尊敬的老师:

  您好!

  因为校长的信任,让我担任xx班语文老师,校长对我寄予了厚望,但我却没有达到校长的要求。让校长失望了。

  您经常加到我们教学要用心,虽然也用心了但是我和其他老师还有差距,虽然我教书少,但我也来到学校一年了,对于像我这样的新人,学校该交我的都教了,我也都学习了但是我却没有取得好成绩没有把学生教导好。

  看到这次考试成绩我自己也是心里一沉我教导的学生成绩有这么大的差距我是我的错,我会好好改正不会在犯这样的错了,我会认真的去做好自己,我也一直思考,如果这样一直教导没有任何成绩不但教不好学生,还会误人子弟,作为一个老师这非常不称职。

  我们教师的责任就是传到授业解惑,学生没有取得好成绩是我们没有把学生心中的疑惑解决,是我没有做好,只知道去按照课本去教导,没有自己的私货,更没有教学手段。

  之所一取得这么差的成绩,还是我对学生不够严格,也没有做好老师的义务,尤其是对于的基础我没有做好,没有要求学生认真学习,不知道去监督,去约束他们,听之任之,这样我虽然轻松了但是学生的学习成绩却非常差,这就是我的问题,我不该这样做的。我知道错了。我会改正这样的错误,不会在犯相同的问题,一定会把问题及时解决,保证能够给学校一个满意的答复。

  我打算在今后的教学中做出改进,对于学生的学习我打算采取这样的。对于生词要经常听写和默写,然学生掌握,不在让他们自己去学习,我会去教导他们让他们可以学习好知识,把重点学习到,在上课的时候发现有违反纪律的学生及时批评改正,对于不认真学习的学生会好好的教导,不让他们犯错,监督他们去学习教导他们认真努力不断的.提醒他们,同时自己也要好好努力做好自己,不断的去加强自己的工作,不断的提升自己的能力,在空闲的时候向其他老师学习,学习他们的,去学习他们的优秀方法,而不是一直无所作为,只有老师愿意进步,去努力才能够教导出好学生,学生是白纸,需要我们老师去泼墨书写,而不是一直等待,我会努力做好自己工作,把该做的都做好不在犯同样的错我。

  我会争取在下个学期中取得好成绩,同时监督学生学习,也会个自己设定学习要求而不是无章法的去教学。

工作检讨书15

尊敬的XX:

  首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨!

  当天由于游客较多,恰巧领导不在时候,由于我们工作的`马虎大意,忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!我真的知道错了,以后工作中我一定认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。

  检讨人:XX

  XXXX年XX月XX日

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