上班打架检讨书
在某件事出现差错以后，为了避免再次出现相同情况，往往要写检讨书来自我反思，做事不能马虎，写检讨书也应如此。你还在为写检讨书而苦恼吗？以下是小编收集整理的上班打架检讨书，欢迎阅读与收藏。
上班打架检讨书1
尊敬的领导：
您好！
打架这种行为对于酒店经营来说自然是不利于长期发展的，毕竟若是客户看到员工在酒店打架的话想必也会因此产生不好的印象，然而由于我没有将酒店领导的嘱咐记在心里导致前几天发生了打架的事件，尽管在同事们的劝阻下得到了平息却终究还是为酒店形象到来了负面影响，上班打架这种目光短浅的愚蠢做法的确应该好好检讨才能够意识到自身的错误所在。
犹记得这次在酒店打架不过是因为些许矛盾造成的结果，若是自己能够理智一些的话完全可以等到下班以后再去和同事单独进行解决，毕竟上班期间来往的客户与工作人员很容易因为打架的做法而心生不快，可惜的是我没能考虑到这点导致打架的情况还是发生在自己的身上，等到冷静下来以后开着酒店众人注视自己的目光才意识到打架的做法究竟有多么愚蠢，相信不管是怎样的'客户看到酒店出现打架的情况都会在内心感到有些不愉快，更何况即便自己在打架行为中占据上风又能从中获得怎样的利益呢？
在领导看来这种极易情绪化的表现明显不利于在酒店的长期发展，而且同事们也会在得知此事以后渐渐疏远上班打架的自己，毕竟在他们看来这种因为些许矛盾便打架的人并不值得在工作中进行深交，而且联想到这次上班打架失去的友谊难免会在心中感到有些后悔，同时我也开始痛恨自己为何不能及时控制住情绪以至于打架事件发生在上班期间，这种破坏酒店原本秩序与他人工作状态的做法本就应该被抵制。
为了尽快平息打架造成的风波还是应该在众人面前进行道歉才能够得到他们的谅解，毕竟在后续的工作中若能得到同事们的监督想必也会减少打架事件发生的可能性，这种明显会影响到自己职业发展规划的行为本就应该想办法进行抵制，更何况因为些许争执便发展到打架的地步只会让酒店的效益因此而变差许多，若是不想因此而彻底失去领导信任的话还是应该尽快弥补打架造成的损失，在我看来不顾时间场合便大打出手的做法只会让旁观的客户产生反感罢了。
在酒店工作中积累经验本就是个漫长且需要花费苦心的过程，因为一次打架的做法导致以往的努力变得烟消云散只会显得自己过于愚蠢罢了，所以在下次发生矛盾的时候应该极力控制住自身情绪以免造成打架的后果，毕竟上班期间在酒店打架很容易在影响酒店声誉的情况下导致自己失去这份工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
上班打架检讨书2
尊敬的公司领导：
做为公司的中层干部，今天由于自己未来上班，导致公司成品出不了货，生产订单物料不能及时备好发到车间，影响了公司整个的运转，我感到很抱歉……以及所带来的种种后果由我承担，不管公司给我什么样处罚结果，我都会承受，做为公司的一员在没有任何书面通知和电话联系的情况下没有来公司上班，这是对公司，对自己工作极不负责的一种行为，更是否定自己的职业道德精神！
自从20xx年11月四号加入豪凯这个大家庭至如今和公司一起走过了四个多月的风雨历程。从进入公司映入眼帘的一幕（车间，仓储，混在一起的小车间做坊式的企业到如今的各个部门配套齐全正式走入正规的豪凯数码有限公司）；所有付出的努力，都离不开老板的英明决策以及所有豪凯员工辛勤努力与付出……首先感谢公司给了我这么一次锻炼自己能力的机会，也感谢公司给了我这么一个平台，在这个不大也不小的舞台上，我尽情的挥舞着，尽情的跳跃着……不管过程如何的完美、如何的艰辛与无助，每个人看事情——只有结果注定成败。虽然我的职位是仓储主管，而我工作不但是主管，更是仓管（成品，结构件，返修机，包材都是我管理），所有大大小小的事情都压在我的身上。俗话说没有压力哪里有动力，但是每个人的工作承受能力都有限，超过他的极限最终的结果只能是崩溃……
最近一段时间我做得真的很失败，看着仓储物料乱七八糟的堆在一起，自己心里都感到羞愧。更是每月一次的盘点到如今都还没有完成，连自己都不知道每天都在忙些什么？当然这所有的一切，一半是自身能力不够，另一半，公司有不可推卸的责任。本来仓储原有三个人，而在去年年底管理结构件与电子料的小杜已辞职，而这一块的工作在匆忙之中全部划分到我和徐培的工作当中。这段时间订单在慢慢增加，由于公司的体系，体制不够完善等等，以至我们每天都无法按时完成自己工作，更谈何能把自己的本质工作做好。不进则退，市场规率就是这样，如今的我举走艰难，困难重重，假如公司还叫我在这里做下去，最终的结果是我会成为公司的绊脚石，阻碍公司前进道路，影响公司的雄伟宏图……所以在这里我深情的.恳求公司批准我辞职。
今天上午我没有来上班，我也很想到公司来请假。但是我没有，因为这几天的工作太累，太烦心了，以至于早晨起来时头痛的很历害，更是多年未发作的结石病又犯了，忍着疼痛，打开电脑给徐培发了一信息（今天我有事，请顶一下，下午我再来上班）。由于我半天没有来上班，公司上上下下风言风语都在传递，说我跑了，自离了，不来上班了。为什么会有这样的传言，老总对发生这样的传言，难道就不感到自责，感到反省吗？事出有因，无风不起浪，公司真的到了面临整改，面临重新规划的十字路口了，企业的发展，也许刚开始时拼的是机遇后面等到市场稳定之后拼的就是实力了，而这实力就包括了，公司管理人员的能力，以及员工操作技能，而这所有一切最终是为产品实力而服务……
谨祝公司事业蒸蒸日上！
此致
敬礼
检讨人：
x年x月x日
上班打架检讨书3
尊敬的领导：
您好!
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的`错误行为。此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我，监督我。绝不辜负各位领导的期望。
此致
敬礼!
检讨人：XXX
20xx年XX月XX日
上班打架检讨书4
尊敬的领导：
您好！
打架这种破坏同事间情谊的做法明显是不利于企业的整体发展，正因为如此才会让前段时间上班打架的自己造成了许多让人难以接受的惨烈结果，无论是打架的双方还是被影响到工作效率的其他同事都会因此而遭受损失，工作至今却连情绪都无法得到控制不得不令人怀疑打架的做法是否过于愚蠢，至少考虑到后续工作中的成长不难想象打架对于整体工作环境的破坏究竟有着怎样的危害性。
尽管时间的流逝能够修复很多事物却无法令打架产生的'裂痕恢复如初，尽管过去没多久却能令我感受到打架的做法令自身的形象变得卑劣不堪，至少在其他同事的看来因为些许矛盾便打架的人明显是不值得在工作中深交的，更何况领导也会觉得无法理智对待工作的企业员工也无法托付重任，看似自己通过打架的方式宣泄了内心的不满却令后续的职业生涯增添了不少前进的阻碍，正因为这种做法造成了不少的遗憾才需要想办法进行补救从而展现出自己对打架的痛恨。
尽管不知以怎样的心态面对打架的同事却能感受到自己内心的悔恨与无奈，若是能够早些知道上班期间打架会造成这样的结果便不会做出这种不理智的行为，至少通过这些天工作中的表现以及其他同事的看法可以得知打架的做法是被唾弃的，除了被人打上性格鲁莽的标签以外还会让更多人觉得无法理智对待矛盾的自己没有太多发展的空间，为了满足一己私欲甚至能够放弃多年的同事情谊还有怎样的错事不会做出来呢？联想到这种道理以后不难发现上班打架的做法在企业的发展过程中的确显得过于愚蠢。
针对打架事件的余波的确需要尽快想办法平息才能令其他同事看到自己决心，所以我会想办法弥补和自己打架的同事的损失以免失去这段珍贵的情谊，毕竟事后冷静以后不难发现因为些许争执便大打出手的做法的确枉顾了以往的同事情谊，这样我在愧疚的同时也对这种较弱的自控力充满了痛恨与无奈的情绪，遥想往年在工作中的付出又怎能因为这次打架而令同事们产生较坏的影响呢？
工作中的努力与道歉的诚恳对于当前阶段的自己来说无疑显得十分重要，所以我会在想办法获得原谅的同时逐渐增加对自身工作的投入力度，对于已经意识到打架错误性的自己来说的确需要尽快取得工作中的成就才能弥补之前造成的严重损失。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
上班打架检讨书5
尊敬的领导：
您好！
矛盾是我们经常发生的事情，但是没有处理好矛盾，让矛盾升级，让小时变大事是我的错，是我没有掌握好分寸。
打架一般都只是听一些学生经常犯，但是没有想到，我也犯了这样的错误，我们在工作的时候没有做好我们该做的，是我们的错，我们上班时间不好好工作还因为矛盾打架是非常不对的，对车间的生产和其他同事正常工作都产生了不利影响。
是我犯了错，犯了无组织无纪律，无视公司的规章制度，这是我的错，我没有做好自己该做的，没有遵守公司的规章制度，没有把工作放到最重要的位置，在工作的'时候分心，导致我的工作没有做好，我非常抱歉。
身为一个员工，不能够在车间里面打架，这样大家容易破坏公物，也容易伤到他人，并且我们车间的空间并不是很多大，这样只会让我们犯错。
我没有控制住自己的脾气，没有做好自己的任务，干没有干好该干的事情，扰乱工作，破坏公物，这都是不对的。
对于同在一个车间的同事我们应该要时刻保持足够的友好，不能够因为一些小矛盾伤了彼此之间的友谊，更不能，太冲动，冲动的结果只会伤了自己还会害了别人，这样的做法，是两败俱伤的做法，非常明智。
我们都是成年人，不在是如同小孩幼小，我们的力气都比较大，对于双方的伤害都非常大，并且在工作中大家也容易引发事故，损害机器。
是我欠考虑，是我过于冲动了。我的所作所为是不对的，我向大家道歉，我认识到了自己的问题。我一定会改正的，不会在向以往那样了，做任何事情都会先思考在做决断，而不是按照心情来做的。
上班应该是我们每一个人都忙碌在工作中才对，而不是有空闲去瞎闹。我首先就发现了我的错误我在工作的时候缺乏认真，没有专注专一，工作分心了。这也是我上班吵架的原因的。
并且我还比较冲动，容易伤到其他同事，这都是我的错。
以后我做任何事情都会先思考，而不是鲁莽行事，并且一旦出了事情这也是得不偿失，冷静才是做好工作的关键，在工作时要时刻盯住工作，不能够做出任何损害工作的事情， 不能够犯错，导致公司内部不和睦，公司是一个集体，需要的是一个团结的群体而不是彼此之间成为仇人。
此致
敬礼！
检讨书：xxx
20xx年xx月xx日
上班打架检讨书6
尊敬的领导：
您好！
这次上班期间打架的事故让我感到有些惶恐，毕竟身为员工却因为控制不住情绪导致这类状况发生，而且事故当天公司许多同事也因此受到了影响，对我来说这种影响到他人的做法终归是不太好的，而且我也知道领导因为打架的事故对自己感到很失望，因此我写下这份上班打架的检讨并希望获得谅解。
首先我得承认打架的错误完全是自己率先动手打人造成的，若是当时能够心平气和地进行处理完全能够将损失控制在很小的范围内，可惜的是我忽略了遵守公司规定的重要性以至于造成了不好的影响，我也忽视了当时正处于上班时间从而破坏了良好的工作氛围，种种错误都体现出我思想方面存在着严重的认知误差，直到被领导批评过后才意识到自己打架造成了多么恶劣的影响，这种反应迟钝的做法也让我在领导和同事们心目中的形象变得很差，虽然内心感到后悔却也明白自己已经难以更改上班打架的现实了。
其次我在分析过后明白自制力的缺失是动手打人的主要原因，可能我在平时都没有意识到自己的脾气会如此不受控制吧，明明只是些许的小矛盾却因为处理不善造成了打架的状况，可想而知我对自身情绪的控制力究竟有多差，更何况联想到领导对自己的失望又怎能不对此感到沮丧，在此次事故发生以后也让我时刻希望能够获得领导的谅解，所以我选择主动承认错误并承担打架造成的损失，希望用惨痛的教训让我认识到自身存在哪些不足。
尽管打架造成的损失难以弥补却可以将精力放在以后的工作中去，毕竟犯错的我也在内心有着将功补过的想法，因此我想要更用心地进行工作从而为企业创造更多效益，可以说打架的耻辱在时刻提醒着自己在工作方面存在着哪些不足，我也会纠正思想方面的错误并在工作中调整好自身的状态，纵使内心烦躁也要尽量克制住自己从而避免同样的错误再次发生，已经在这方面犯过错的我明白打架的`滋味并不好受，我也会向领导和同事们道歉并在今后的工作中自觉接受大家的监督。
尽管想要在工作中获得成就并不容易却也不要轻易犯错，毕竟只要在职业生涯中留下些许的污点都有可能对自身的发展造成严重的影响，所以我会认真做好今后的工作并时刻反省自身存在的不足，要让打架的教训成为一面镜子来警醒自己面对工作中的矛盾应该如何去做。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
上班打架检讨书7
尊敬的领导：
您好！
尽管知道上班时间打架不是件光彩的事情却还是没能克制住自己的情绪，在我的记忆中仍然记得那天仅仅是因为些许的矛盾便导致情绪爆发，无论是这种厮打造成的破坏还是其他同事无法进入工作状态都是自己造成的恶果，重要的是自己违反了公司不准打架的规定并让领导因此而感到气愤，因此我经过内心的反省以后决定要检讨自己上班时间打架的事情。
其实事情的起因不过是与同事之间因为理念不同产生的矛盾罢了，明明可以等到下班以后再去解决却非要在这种时候激化矛盾，殊不知上班时间不将心思放在工作上面又怎么对得起以往领导对我们的栽培，而且明明只是类似玩笑的话语却非要追着不放以至于双方都不能够安心进入工作状况，从理念不同到口角矛盾再到大打出手可谓是经历了不少的'曲折，从中可以看出没有将心思放在工作上面才会导致自己不顾时间地点做出这样的事情，扪心自问当自己打架的时候有没有想过此刻身处于工作地点与上班时间呢？
对待矛盾的错误处理方式导致自己做出了上班时间打架的事情，不得不说这种愚蠢的做法导致大多数同事因为自己打架产生的动静而无法进入工作状态，也就是说自己当天的行为已经严重干扰到了许多同事的正常工作，只不过当时的自己没能意识到这点才会放纵打架的事情发生，而且我得考虑下被自己打的同事在这种事情面前究竟是怎样的心情，毕竟因为打架而引起众人围观本就是件让人丢面子的事情。
经过这段时间的反思以后我觉得自己还是尽快和被打的同事进行道歉比较好，无论是维护相互之间的友情还是弥补之前造成的损失都应该这样去做，而且我需要写下这份检讨来意识到打架的错误性并让领导看到自己改错的决心，即便人生道路需要历经坎坷也不能够在重大问题面前失去自己的本心，这种不可控的情绪若是不能够得到及时的改变很有可能会影响到今后的工作，而且对于自己打架的行为的确应该尽快改正过来才能够让领导不再为此感到担心。
本应该让领导省心的自己竟然做出了上班打架的错误行为，不得不说因此而影响到这么多同事的工作效率的确让人感到有些得不偿失，在这里我郑重为自己利用上班时间打架的事情进行道歉并希望能够获得领导与同事们的原谅。
此致
敬礼！
姓名：
日期： 年 月 日
上班打架检讨书8
尊敬的领导：
您好！
我在上班的时候，没有认真的工作，而是与同事发生意见的不合，然后开始争吵，直至最后居然是还在工作的地方打架了，作为我们公司的一员，我这种打架的行为是非常的恶劣的，事后我仔细的想了想，我是真的感到非常的后悔，我怎么会是那么的冲动，完全都不计较后果，不在意自己是在同事间的形象，而今我真的感到特别的沮丧，当时我到底怎么想的，怎么会打架呢，我也要好好检讨我的打架行为，为我的所作所为去负责。
其实事情的发展本来就是不应该朝着这个打架的方向去的，我和同事的问题只是工作上意见的不合，其实并没有什么大的对错，其实我们完全可以心平气和的听对方说，然后接纳对方的观点，但是我们两个都太冲动了，太过于不理智了，结果就吵了起来，吵吵嚷嚷的也是让同事觉得我们怎么一点小事都处理不好，还没等他们劝我们别吵架，我们就开始打了起来，而且我还是先动手的，作为一名职业人士，我这种行为是非常的没有理智，特别冲动的，虽然后来同事们把我们拖开了，但是事情已经发生了，而且也是惊动了领导。
在工作的地方，我们本来就是要认真的工作的，虽然有意见的不同，但是这是非常正常的事情，很多时候我们开会也是会有不同的意见，大家都会争吵，都会说自己有道理，但是还是会认真的听别人说，而且即使最后不同意，那也不会打架，但是我呢，可以说是一言不合就打了起来的，而且还两个人都是受伤了，这身体的伤害其实还是容易治好，但是在同事心里留下的伤疤却不是那么容易好的。特别是还要帮忙拉架的同事，不小心还打到了他们，真的'对不起，不应该这样子。
事后领导也是严厉的批评了我们，我渐渐冷静下来，也知道我是犯了的是一个大错，这种打架的错误可以说即使让我离职，我都是无话可说的，毕竟打架是特别严重的一个事情，在公司成立了这么多年以来，可以说我开了一个很不好的头，我是第一个打架的，但我也希望这是最后一次，再也不要有了，毕竟真的这件事让我特别的后悔，特别的难受，我怎么这么的冲动，这么的没有脑子，完全不像一个职场的人士，太粗野了，领导，我真的认识到我的错误了，今后都不会再打架了，也会好好的工作，真的有意见不和的时候，也是要冷静的去处理。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
上班打架检讨书9
尊敬的领导：
您好！
就在x日，我在我们车间里跟xx打了一架，破坏了同事之间的友谊，还给车间的工作环境带来了很坏的负面影响。对于这因我们而起的的事端，我感到非常的抱歉，并对这后果感到非常的后悔，不止一次的在脑中回想，如果我当时在理智那么一点，冷静那么一点，是不是结果就截然不同了？我已经是一个成年人了，在这些事情上应该有自己的判断才对，该怎么做不该怎么做我应该拿出一个正确的定论。
但是不管怎么说，打架是绝对的下策行为，更别说在工作的车间里跟同事打起来了。这不仅仅是不道德，更是对不起各位领导的教诲，还影响我们这个车间之中团结一致的氛围以及共同努力地精神。
在车间工作最重要的就是我们这些员工之间的团结和默契配合，就像是车间中的机器一样，有重要有普通，有大有小，但是不管重要与否，想要让机器运动起来就必须要团结一致，一个都不能够缺少。任何一颗小小的螺丝钉出现问题都有可能带来灾难性的后果。
而我们这些工作人员也是一样，在工作上我们不可能做到面面俱到，免不了要大家一起通力合作，借住集体的力量才能够将工作更好地完成，将任务顺利的推动。
我跟xx这次其实只是一些小矛盾，只不过我们双方的脾气都比较大，这才在互不相让中发生了矛盾，进而导致了这次打架斗殴事件的发生。现在想想，当时觉得重要，觉得不能丢面子的事情，现在却只觉得可笑。难道这样的一点小事能够比我们同事之间的友谊更加重要嘛？并不是，只是当时的我被情绪遮蔽了理智，没能够做出正确的事情。
如果当时的我或者xx都能够想到后果，在说话语气上更客气一点，轻柔一点，思考问题更加理智一点的话，这次事件就会成为我们车间解决矛盾的一样优良案例。但是我们没能做到这些，让这次事件变成了我们车间的一个反面例子。
让我们两个争那一点面子的丢掉了更大的面子，还要连带着受到领导您的'责骂，影响大家甚至车间的工作情况。
这次的事情给我带来的教训是巨大的，我不知道xx是不是跟我一样感慨良多，但是我却能够肯定的告诉领导您，我以后是肯定不会再出现类似的错误了，还请领导能够相信、原谅我的这一情况，我在以后的工作中必定会让您满意的！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
上班打架检讨书10
敬爱的什么领导：
您好！
今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今天下午，我和xx发生了口角，因为我们俩对某件事情的意见不合，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有负有很大的责任，我不应该因为言语不和就头脑发热冲动打人，让冲动控制我的理智；我也不应该想当然的.认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。意见不合可以好好沟通，当时的我却没有意识到沟通可以解决一切问题。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。
我知道这次我犯了不可轻饶的错误，这些错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正！
这次事件引起了不小的负面影响，我这里向公司和领导道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。
如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
此致
上班打架检讨书11
尊敬的领导：
您好!
怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情! 关于_月_日我在公司与_同事争吵并发生肢体冲突的.事件，事情的经过大致是这样的：
_同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则，要求重新修改订单。_同事按照公司业务规章，或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改，我见此情况，为了挽留客户就督促吴同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和，我开始与吴同事谩骂起来。 争吵的经过大致是这样的。
针对此次事件，我知道影响恶劣，首先是在客户面前发生这样的事情，对于公司的形象是一次严重的摧残。其次，此次事件暴露出我原先就跟_同事存在不合纠纷，最后通过这样一次口角爆发出问题。 领导，在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看，还是我先动的口角，主要责任在于我。为此，我要对您做深深的道歉。
我向您发誓，我保证今后再也不会跟同事争吵了，我今后遇事都退一步，这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误，尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页，我要尽量跟_同事修补回关系，为了一个良好的公司工作同事关系而努力。
此致
敬礼!
检讨人：___
__年_月_日
上班打架检讨书12
尊敬的领导：
您好！
作为对职业生涯有所追求的车间员工自然不希望会在工作中出现任何错误，毕竟遵守车间规定并提升自身职业素养也是我在工作中的职责所在，然而前不久由于情绪激动的缘故导致我竟然和同事在上班期间打架，虽然后来在众人的劝解下得以调解却不可否认这种做法的错误性，而且我也得检讨打架的过失并致力于提升自身的自制力才行。
首先从打架的动机上分析便能明白这不过是场毫无意义的闹剧罢了，从些许的争执演变成打架的严重行为本就是值得批评的事情，实际上在这之前我应该反思为何会在上班期间出现这种争执？作为车间员工的我难道不应该在上班期间将精力都用在工作之中吗，那么我是出于什么样的目的才会在上班期间和同事产生交集并导致矛盾的出现呢？这也意味着导致上班期间打架的根本原因还是在于我对车间工作的不负责罢了，若不是我主动和同事搭话并产生矛盾的话也就不会导致打架的事情发生了。
其次从打架的过程来看我并没有意识到这种做法存在的危害性，这让我在反思的同时也为这种不理智的做法感到一阵后怕，从小矛盾演变成打架仅仅是过了很短的时间且得不到有效的遏制，但凡有点理智的员工都会完成工作作为主要目的并提醒自己正处于上班期间，打架的时候丝毫不顾忌时间场合以至于许多同事的工作都因为这种行为受到了影响，而且仅仅怀揣着悔恨的情绪而不去行动的话对问题的解决也无法带来实质性的意义，事实上我也希望这种矛盾能够尽快得到调解并让自己从中吸取教训。
最后从打架的损失来反思自然意识到这种行为的错误性是难以估量的，作为理智的成年人若是连情绪都无法控制的`话又怎能处理好工作中的难题？而且对待工作如此浮躁也会导致领导难以放心将重要的任务交给自己，看似打架事件以双方握手言和为结尾却让我从中失去了许多重要的事物，无论是自身的职业素养还是领导的信任都会因为这次打架而失去，所以我得努力做好车间工作并想办法向领导承诺不会再出现打架的事故了。
既然明白车间规定的重要性就应当在工作中认真遵守才行，尤其是自身的情绪应该得到合理的控制才不会因此影响到工作的发展，已经体会到打架错误性的我自然不会容许以后的车间工作中再次出现这类问题，届时即便领导能够原谅自己也会让我的内心充斥着悔恨与懊恼的情绪。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
上班打架检讨书13
尊敬的领导：
您好！
我是xx，这次在公司上班时间打架的当事人之一，我要为这次与同事打架的事情向您、向公司所有同事以及打架的另一位当事人道歉，希望你们能够原谅我这一次的冲动，下面将这次事情的主要经过说给您听。
事情的起因：
在这一次的项目工作当中，出现了一个问题，我们弄了很久都没有找到解决的思路，后面弄了很久才找到出错的主要地方，这才解决问题。但是因为耽误了太多的时间，我们又都记不清那一部分是谁负责的，所以纷纷指责对方，说是因为对方的不细心才导致的这一次问题。慢慢地就有指责变成了争吵，后面还打了起来，同事们看到我们在公司打架，都放下了工作，来拉架。
事情的结果；
大家赶忙拉架，才给我们分开。我在在上班期间与同事大家，影响了大家的工作，还破坏了公司的工作氛围，我感到十分的抱歉，指导领导您的.教训，我的气才消了，也终于意识到了自己的错误。
检讨：
我与同事在上班期间打架是十分优质的一种行为，我们现在都是成年人了，却还是这么的意气用事，因为一些小事，就不能够控制住自己的情绪，就想着同暴力来解决问题，这太冲动了，完全没有考虑到事情的后果，完全没有考虑到会会给他人带来多大的麻烦，这完全不像一个成年人该有的问题处理方式，太幼稚了。我们这次在上班的时候打起架来，不仅影响了其他同事的工作，让大家看了我们的笑话，还破坏了我跟另一位同事的友谊，现在我冷静下来了，才想起自己的冲动，才知道自己的不对。我现在不知道怎么面对他，及时我跟他道歉了，可能还是会影响我们的友谊吧。
在一个就是破坏了公司一直强调的团结，我们公司的所以员工是同一个团队，团队里面所有的人团结起来，才能够产生最大的力量，创造最大的价值，遇到任何困难都能够无所畏惧，随刃而解。可是我今天与同事在公司打架，就是冲动到破坏了这个团队的团结，没有考虑到其他人的意见，破坏了互助、友爱的氛围。我羞愧难当啊，没有任何颜面去面对各位同事了，想着就觉得尴尬。
但是，我还是清醒的，我做了错事，我就应该担负起这一个后果，我必须要向这个团队的每一位道歉，尽最大可能地去修补这个被我打破的团结氛围！我在后面的工作也一定会付出行动，争取再回到之前的状态！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
上班打架检讨书14
尊敬的刘总：
您好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您以及自己写下这份检讨书：
我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸！
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢。。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。 这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律、去玷污公司的形象。深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了羞愧。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响，破坏了公司里的管理制度。在同事们中间也造成了不良的影响。 由于我一个人的犯错误去破坏了公司里的良好环境是很不应该的若每一个同事都这样犯错那么是不会有良好的工作环境形成对违反公司规定的人给予惩罚也是应该的我想了很久自己想了很多也意识到自己犯了很严重错误我知道造成如此大的损失我应该为自己所犯的错误付出代价我也愿意要承担尽管是承担不起的责任在此错误中应负不可推卸的主要责任，最主要的是不应该打人。
事情既然应经发生了，我们不但要积极主动的交代错误，同时向李小洲同事赔礼道歉。更要从中总结教训，以这次打架事件作为一面镜子，经常检查自己，作自我批评告诫自己，每当冲动的时候就要以此事警示自己，从根本上消除冲动这一毛病。
我已经深刻的认识到自己的`错误，对领导作出最深刻的反思和最深刻的检讨。并保证以后不会发生这样的情况。
为了此事领导辛苦地花了平常所没有的，大量时间和大量耐性给我的教导，为了不再让领导和我丧失宝贵的时间，我依循领导写了这份检讨，检讨自己的错误，怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，但如果写得不好，只能怪自己，领导，我已经深深认识到了自己的错误，也由衷的希望您能原凉我。 我真诚地接受批评特此再次检讨。向领导保证以后不在发生打架斗殴事件。给自身和公司里造成不好的影响。对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请公司领导相信我能够记取教训、改正错误把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
上班打架检讨书15
尊敬的领导：
您好！
我很惭愧，身为一个步入了社会熔炉的成年人，在工作的地方居然跟自己的工作伙伴，自己的同事打了起来，甚至闹的还挺大，让我们两个身上都带了些伤。并且我们的行为给厂里面带来了很不好的影响，相当于是起了一个坏头，破坏了我们厂内努力工作，团结互助的工作氛围和宗旨。
我们身为工厂车间的员工，讲究的就是一个团队合作，因为在工厂工作中，一个人的力量微乎其微，必须要大家一起来努力，将事情做好，将问题解决。所以在这样的环境里，我们共同工作，互相帮助，大家的关系也都是非常不错的。下班以后也常常一起小聚一会，享受一下工作后的美好闲暇。
但是这次，也许是因为天气太热，也或许只是我们两的心情都不太好，在话语间语气就不太对，太过于冲动了才会从普通的口角演变成剑拔弩张的紧张事态，并且在之后迅速的变成打架斗殴，整个过程速度之快让边上的同事都没有反应过来，我们两个就已经扭打到地上了，让大家好一阵才拉开。
我还在拉开的'时候不小心伤到了拉我的xx，这在我清醒以后着实感到不好意思。毕竟大家好心拉开我，让我们没有出更大的事，却还挨了自己一下。
再说与我打架的xx，其实我们俩的关系也不算差，虽然都是脾气比较大的人，但我俩也都爽快，所以这次是真的意外，在事情结束后，我俩也就握手言和了，倒不会影响我们的在工作中的协同合作。
但是虽然我们俩和好了，事情却也没这么容易结束，因为这个架一打就是严重事件，我们厂里多久没有发生过这么恶劣的事情了。看上去这只是我们两个人的个人所为，但是在此之前我们俩却是在厂里，而且还是身具员工职责的上班时间，这情况自然会对工厂产生影响，若是公司不对我们处罚，有人模仿再犯了怎么办？
我也知道规矩的重要性，也认为自己之前的行为确实是欠考虑，欠理智了。打起来就没能顾得上工厂的立场，现在只觉得对不起各位领导平日里对我们的教育和爱护，所以之后厂里有什么处罚我们都愿意接受，作为一个反面例子展示给其他员工们看，让我们厂里的风气更加好，让我们的工作环境更加好。
希望领导能够原谅我的鲁莽，我也保证以后一定多想多思考，做事情不冲动，动脑子，不再给您和工厂添麻烦了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
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