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单位旷工检讨书
在有过错的情况下，为了避免再犯，我们常常被要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，在写检讨书时要注意用语，切忌自由散漫。写检讨书需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的单位旷工检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。
单位旷工检讨书1
尊敬的领导：
您好！
由于我对单位工作不够负责的缘故以至于前不久做出了无故旷工的行为，既没有按时完成自己的工作又让单位领导感到担心的确需要进行批评，作为单位员工却辜负了领导的期待也让我对旷工的做法感到惭愧，对于职场发展而言应当检讨这次旷工的行为并让领导明白自己改错的决心。
我应当明白旷工仅仅只能让他人觉得自己对工作不负责任罢了，即便是以往在工作中对自己抱有期待的领导也会因此感到失望，毕竟在工作没有完成的`情况下便做出旷工的行为实在是让人怀疑自己是否具备基本的职业道德，面对领导与同事们的眼光应该因此感到惭愧并进行自我反省，对单位的发展来说往往需要所有员工共同努力才能够完成领导布置的任务，若是因为好逸恶劳以至于做出旷工这种不负责任的行为无疑会让领导感到反感，即便有着自身的原因也要实现报备领导从而让对方了解这方面的信息才行，无故旷工以至于领导在工作期间感到担心着实需要进行相应的批评。
作为单位员工应当明白无故旷工的做法本就容易让人感到担心，工作日期间既不去上班也不向领导请假很容易令工作的进度受到影响，虽然领导并没有在这件事情上多做纠缠却也要清洗地意识到旷工的错误之处，每项工作都很重要又怎能在单位发展的重要时期临阵脱逃，虽然自己因为旷工获得短暂的清闲却也因此让领导感到很失望，若是以后在工作中遇到不顺心的事情便采取旷工的做法进行逃避，那么长此以往则很难在工作中获得领导的信任并因此被对方厌恶。
为了消除旷工造成的影响应当在检讨自身过失的同时向领导承认错误，而且我也要通过单位工作的努力弥补旷工造成的损失才行，毕竟当我不在单位的时候由于工作没能按时完成造成了不良影响，所以我得对此负责并向领导承诺不会再做出旷工的行为，除此之外还要接受严厉的惩罚从而让同事们明白旷工将会造成怎样的后果，若是因为旷工的做法导致被同事们效仿则会让我的内心感到更加愧疚。
考虑到今后的发展还是不要再做出旷工这种自找麻烦的事情比较好，无论是被领导厌恶还是被同事们不信任都不利于自身的成长，所以我得牢记教训并通过自身的努力证明不再旷工的决心才行，须知工作中需要经历的挫折还有很多自然不能够再做出这种得不偿失的事情。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位旷工检讨书2
尊敬的领导：
您好！
我昨天是没有来工作上班的，也是没有电话请假，直到同事由于有一些事情联系我的时候，我才想起来，我是要请假的，但是也是被人事记为了旷工，我这样的行为是非常不好，也是在单位里造成了不好的影响，我在这儿也是要好好的检讨。
昨天我处理家里的一些事情去了，本来是要请假的，但是我却忘记了，对待工作方面的态度也是很不好，如果我请假了，也是不会发生被人事记做旷工的，而且请假其实也是一个电话的事情，虽然要提前请假，但是遇到急事，领导也是可以理解的，无法来单位请假，而我却并没有请假，反而还忘记了我昨天是要上班的，可以说我心里对于工作这件事情真的没有重视起来，我也是有些懊恼自己的行为，为什么不能重视一点。
现在想想，的确如此，我工作上面，其实也是有些松懈，单位的工作比较的枯燥，可能也是一直都是要做一些重复的事情，所以我也是没有认真的去对待，觉得，一天没来上班其实也是没有什么的，而且一些事情，同事也是可以帮我去处理，对于工作也是渐渐的放松了，这次领导说我的时候，其实我也是这个想法，不来上班一天，也是没有什么影响的，但是我现在仔细的思考之后，也是发觉我的想法是很不对的，单位给我工作的机会，让我上班，那么我就要认真的对待，这也是职业的道德，而不仅仅只是事情到底会不会做，是不是事情很多，或者同事能不能帮忙的问题的。
我现在也是知道错误了，不该旷工，无论家里是有什么急事，打电话来请假也是必须的，如果真的单位又是遇到急事，我又不来上班，那么也是很容易耽搁了事情的，领导的批评，我现在想想，也是我的`错误，旷工也是没有理由的，家里的急事，自己是可以先去处理，但是在间隙之中打个电话，也是很简单的事情，对待工作，也是要把它放在第一位，如果不是这样，那么也是没有必要工作了的，不然这样的态度，也是容易在工作里面出错，给单位带来很不好的影响。
领导，旷工的事情已经是发生了，我也是知道，过去的无法改变，但是以后我工作的时候，也是会认真的去做事情，不会再发生旷工了，有事不能来上班，也是会及时的请好假的，然后和同事做一些工作交接，避免工作上面出问题的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位旷工检讨书3
尊敬的领导：
您好！
我在昨天，没有请假，也没有来上班，而是旷工了，我这样的行为是很不好的，即使再自己有事情，也是需要请假的，不能不来，还不说，我要对自己这次旷工的行为做检讨，好好的来反省，以后也是不能再发生这种事情了，必须要认真的对待工作。
家里出了一些急事，我也是忙晕了头，于是要请假的事情也是忘记了，而同事和领导打来的电话，我也是疏忽，没有接，直到下午我才想起我上班的事情，而且还自己没有请假，于是我才发觉到手机里有几个未接来电是领导和同事的'，我也是特别的懊恼自己怎么就把要工作的事情给忘记了，而且这一天也是工作日，并不是周末的时间，有事情要请假也是出来社会，甚至还是学生的时候，我就已经知道了的，只是自己对待工作真的是没有放在心上，所以才导致了自己这次的旷工。
我也是知道旷工是很不好的，是自己在对待工作上面没有重视起来，无论是有再忙，再着急的事情，其实我抽出几分钟的时间和单位说一下，请假一下并不是特别难的事情，但我还是忘记了，我知道领导批评我，并不是我旷工没做事，也不是由于我去忙家里的事情去了，而是我在对待这份工作的态度方面是很不对的。我这样做也是让我本来应该要做的工作由于我没来，也是没人处理，如果同事也是有自己的事情要去做，而没来得及帮我做的话，那么也是有很大影响的，这次是同事帮我去处理了，那么下次可能同事还不一定有空，而如果我提前请了假，领导也是好分配工作，不会出状况。
而我的态度也是不好，工作本来是非常重要的事情，虽然家庭也是很重要，但是也不能说顾此失彼，特别是现在这个阶段，本来单位的事情就比较的多，也是需要我们好好的去做的，而我的旷工也是影响了工作的进度，虽然同事帮我了一些，可是还是有些事情由于我没有提前的去安排，也是导致现在我要急忙的来做了，对待工作方面以后我一定要有更加认真的态度，遇到事情，需要请假的一定要请假，不能再旷工了，领导，这次的错误我已经知道了，也是以后不会再犯了，真的有很紧急的事情，我也是会好好的请假，不会出现这种旷工不来还不请假的行为了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位旷工检讨书4
尊敬的公司领导：
您好，我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。
作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责。
我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的'心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。
对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观原因也应该打电话和领导请示。
至上这份深刻的检讨书，希望能够争取您的原谅。
检讨人：xx
单位旷工检讨书5
尊敬的x总：
您好！
我因为某些原因，没有请假就离开了工作岗位，我知道是我不对，我没有遵守公司的规定，给同事树立一个不好的榜样，我为自己的行为赶得到很愧疚，我觉得自己的行为很自私，没有考虑到大家，给大家造成了困扰，很抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的.耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是公司同事及时的发现和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和同事的关心，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家如果在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎么能把公司的工作及时做好呢？如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎么能工作提高呢？为公司服务也只是纸上谈兵了。因此，我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。
这件事虽然公司并没有深究，但这说明了公司的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自己，我必须书面检讨，忘x总及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作，成为一个优秀的员工。
单位旷工检讨书6
尊敬的领导：
您好！
说实话，这一次我还主动给您写这封检讨书，是被您对我的包容所打动了！真的非常对不起您，也非常对不起我自己，这些日子我的旷工，实际上就是因为我产生了想要辞职不干的情绪，可是又碍于我家人的原因，一直下不定决心辞职，于是就出现了上班旷工的情况，而且一旷就旷了好几次。您对我这几次的旷工，一直没有做任何评价，我知道，您是在等着我的决定，决定到底是去还是留，您在给我机会做决定。
在您给我机会做决定的这几天里，我重新对自己做了一番深刻的认识。我知道，您是知道我的'小心思的，我一直都不怎么喜欢事业单位里枯燥乏味的工作，一门心思就是想着要出去出人头地，干一番大事业！可就在我旷工的几天里，我突然意识到，我又有什么能耐可以干出一番大事业呢？既没有过硬的学历资本，也没有扎实的自我能力，想要干大事业的人，如果有魄力和勇气也是可以的，可是我呢？我问了好几天，我敢放弃所有的一切重头再来吗？我忽然发现，我没有那份勇气。之前想要干大事业的心，不过是一种逃避平淡工作衍生出来的一种幻觉。
幻觉。那是不足以支撑我辞掉现在这份凭我自己的实际能力得到的虽不能让我闪闪发光，但能够让我吃穿不愁的工作的。领导，我在您给我的这个机会里，想明白了。我还是不要辞职了，就算我辞了职，我也不会过得比现在好的！我明白了一点就是，只能挑一担水的人，就不要逞强去挑过多的水了，没有那么大的能耐的！谢谢领导您在我旷工的这几天里没有公开批评我，给我留足了面子，也让我在这几天里想明白了自己未来的方向，真的，非常谢谢您。您应该也是像我一样的青年成长过来的，您知道我们青年的心声以及问题，您用您那宽容宏大的心包容了我的这些，谢谢您，谢谢。
在往后的工作中，我不会再出现这样的情况了。既然已经想清楚也做好了留在这里的准备，那我就会转变我的态度，好好对待我将要一直做下去的工作，好好与我将要长期待下去的地方磨合相处，争取未来也给您评上一个先进工作者，让您明白当初没有对我肆意旷工做公开处罚是多么对的一个选择！领导，相信我，这一次我要上心了！认真对待工作，争先进！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
单位旷工检讨书7
尊敬的领导：
您好！
我是您手下的员工xxx。很抱歉，在昨天的工作中，我因为生活中的意外事情没能及时的向您请假，还在之后没能赶到单位，造成了大家的麻烦和工作的空缺！这实在是非常的对不起！
我知道，自己这样的情况实在是非常的糟糕且过分！自己作为一名事业单位的员工，怎么能不明白自己工作的重要性！随意的旷工，带来的不仅仅是我一个人的麻烦！单位的同事们，还有多少的人会因为我的突然“失踪”，造成事情不好解决！对此，我真的深感抱歉！
这次的事情后，我也深刻的反省了自己的行为，其实我很清楚，自己这样的行为是非常的糟糕的！无论是什么工作，什么人，他的旷工，一定都会给别人带来麻烦！这是一定的.！但是我却还是犯下了这样的问题，并且还没有及时的和领导练习！这是最为糟糕的！
其实，昨天是因为我家孩子突然生病，当时的情况真的很糟糕，让我和家人都吓坏了。以至于我赶着去医院的时候都忘记带手机。后来，当病情稳定的时候，我才开始思考别的事情。这时，我第一件想到的就是单位的事情！但那时已经过去了很久了……对此，我真的感到很抱歉！这件事情我明明可以处理的更好，但是因为我的大意导致自己犯下了错误！而且，尽管没有听到领导的电话，我也应该自己注意到的啊！但是，作为父母，担心是必不可少的。还请领导能原谅我的失职。
但是，我也明白，自己的错误就是错误！自己犯下了这样的错误，必须好好的改正和反省！作为单位的一员，我最大的问题就是断了联系！现在这样的社会，只要保持联系就能做到很多的事情，也能避免很多的事情！但是自己却没能做好，断了联系不仅仅是因为马虎，更是对其他事情的不负责！对此，我也严格的进行了反省！
对于自己的旷工，我很是遗憾。给大家造成了这样的问题，我也非常的惭愧。希望领导能再给我一次改过的机会。今后这样的事情绝不会出现！即使是有紧急的情况，我也一定会提前做好准备，给领导和人事通信，绝不会无缘无故的让自己的职位就突然缺席！绝不会给您带来麻烦！望您原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位旷工检讨书8
尊敬的各位领导：
您好!关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意。星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请，就擅自脱离岗位，违反了公司的劳动规章制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽误了工作的正常运行，就以上这种过失行为，我感到很内疚，旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心，真的很惭愧。早在我刚踏进厂区大门的时候，公司领导就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得早退，不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律，但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性，但已造成了严重不良后果。如下;
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态!
如今，大错已经铸成，我感到很懊悔。深刻检讨，觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对工作重视程度严重不足。就算是有认识，也没能在行动上及时的真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的.思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深入整理，并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习，提高自身素质，保证不再出现上述错误。
短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，已深埋在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点。
检讨人：×××
××××/××/××
单位旷工检讨书9
尊敬的领导：
您好！
因为家里出了事情，导致有多次旷工情况，我知道这样做不好，但是因为没有找到我们单位的经理请假，但是家里情况又非常紧急，就只好忙着处理家中的事物了，对我们单位影响非常恶劣，我也清楚，以后我保证在不犯了。
多谢领导给我这次机会，让我能够继续在我们单位工作，这我已经非常满意了。对于惩罚我会好好接受，不会在犯错，一定会认真做好的，不做任何错事，过去的错我不会在犯。其实我知道机会不容易，我那是也是没办法，毕竟每个人家里都有一本难念的经，想要避免是很难，但是以后我不会在这样做，有任何事情都会及时与领导沟通，只要主动请假及时联系还是会批的。
但是像我这样随意多次旷课的行为，是严重的错误，这样做不但影响恶劣，而且也不是我期望的那样，每个人都要为自己的错误买单，每个人都要做好自己的工作，我因为私事耽误了公事，这样的事情令领导生气，我理解，我会改变的，想一想我在我们单位工作多年，平时也很少请假，更少旷工，因为我多年工作的辛劳单位领导才给我认错的机会，我领了，也会牢记的，单位的规矩不能破，我很感激领导能够理解过，给我辩解的机会。
矿一两次是小事，但是连续旷工，这样做已经严重影响到了单位的工作速度，这样的做法激烈也不对，领导多次找我谈话，我也一直说要改但是却经常忘记主动去请假，反而给领导添乱，我没有做到一个员工的责任，做的不对，领导能够理解我，我却没有为领导考虑。释然领导非常生气，但是还是给了我一次机会，让我去改正，让我有机会悔改，这使得我留下了心，我不会在犯了一定会好好做好自己的工作的'，做一个专心工作，做一个认真的，以后会把自己的试试和公事分开，不会子啊一直这样犯同一个错误。
其实我内心还是非常愧疚的，君以诚带我，我却让领导失望，看到领导摇头，看到领导对我失望，其实自己也非常难受，都怪自己没有处理好自己的家里问题，影响到了工作，以后我会改变的，会从新思考对策的，不会犯错了不想犯错了，请领导您能够原谅我。我愿意哄今后的努力来补自己犯下的错，我会努力做到，好好把自己的任务做好。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
单位旷工检讨书10
尊敬的领导：
您好！
在单位上班这段日子，我有好几次没有及时的请假，从而旷工了，而今领导也是严厉的批评了我，我也是知道我这样做是不对的，一次还算是情有可原，但是多次却实在是我对于工作不是那么的重视才导致发生这种情况，我也是要好好的反省，检讨。
多次的旷工，领导还是愿意给我机会，让我继续的在单位上班，其实也是看在我这几次的旷工都是由于没有来得及请假，的确是有事情去了，可是归到原因我也是知道，的确是自己在岗位上不够那么的重视，每一次的旷工都是由于自己觉得反正没什么事情，而自己的一些事情的确紧急需要去处理，到时候回到单位再找领导补假就是了。但是我没想的事情是我没来上班，也是领导担心，同时同事一些需要我来配合去做到事情也是没有办法再做了，也是影响了工作的。
工作态度的问题，也是反映在了我平时的一个工作之中，工作的时候也是没有那么的认真，做事的效率并不是很高，作为在单位上班其实也不短的一员，我也算老员工了，其实更是应该起到带头的作用，而不是还犯一些新人才有的错误，通过这次的批评，我也是知道我不能再如此下去，领导愿意给我机会，我也是不能浪费，既然在这个岗位上，就必须要重视工作，要把事情给做好了。
在今后的一个工作之中，我不能再旷工了，如果真的有什么事情，其实完全可以请假，或者先把工作和同事交代好，即使是比较急的事情，当时也是必须要请假的，无论是电话或者其他的.方式其实都是可以请假的，如果什么都不说，然后旷工，这种态度是非常不好，我而今也是意识到了，领导既然还给予我机会，没有因为我多次的旷工而把我辞退了，那么我在工作之中也是要有意识到这一点，而不是还旷工，那时候即使领导不说，我也是会很没脸的，毕竟这么多次的，我也是个成年人，不是小孩子，不是一次错误的出现，还不知道悔改的。
领导，请您放心，真的这次您的批评我已经记在了心底，知道自己的错误是什么，我也是会在以后好好的改正，不再旷工，在工作上面也是要多用心，不辜负您的这次没有把我辞退，而是希望我好好的改进，我也是会改的，绝不会再有旷工的事情发生了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位旷工检讨书11
尊敬的各位领导：
您好！
谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！
x月x日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的'难得和重要。所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
单位旷工检讨书12
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我真的是非常的自责，我旷工了，我认为我们单位的英明员工了，尤其还是一名老员工，我没有遵守我们单位的规章制度，作为一名员工，也丢失了，本应该有的素养，这对这也是我的错误，真的很是内疚，也很是自责，你想到他想到自己这非常的不好，程序保持下去的话，对自己的成长也是非常不利的，我一直都在把自己的方向朝着一个好的地方发展，但是现在想想我做的还是不够，我应该让自己快速的成长起来，作为一名员工，应该有一名员工应该有的素质，对于这次矿工的事情，我真的是需要好好的反省自己。
这次矿工其实真的不是我有意识旷工的，我是自己没有合理的安排时间，在早上睡过头了，然后我醒了的时候就已经很晚很晚了，所以我当时就抱着一些侥幸的想法，我觉得自己可以蒙混过关，但是这样的想法是非常不对的，作为一名员工，不能这样想，但是我已经做了，我应该为这件事情而感到羞愧，这是我的错误，也是我的故事，我不能把这样的习惯带到工作当中，因为这是对工作的一种不负责，有的时候在工作当中抱着侥幸，肯定是非常危险的，也是很有问题的，我不愿意看到这样的情况，发生在工作当中，对于今天这样的事情，我真的应该好好的反思一下，这就是我态度的一个问题，我态度不好，作为我们单位的员工，我应该接受我们单位的一个处罚，把这事事情做一个归纳，然后牢牢的记在心里，给自己一个惩戒。
我真的不希望自己在以后的工作当中养成这样的习惯，这样辜负了单位的期望，辜负了你的看好，我不想做一名没有素质的`员工，没有规划的员工，对自己的工作这么敷衍，对于自己没有合理的一个安排，虽然这次我不是故意要去旷工的，但是我抱着一个侥幸的心理，这样就是不对，虽然说时间上面没有合的一个安排，但是我还是应该正确的去处理这件事情，而我选择了逃避，选择的侥幸真的是不好的，我应该为自己的行为付出代价，真的再也不愿意看到真的情况发生了，我现在很是自责，一股愧疚之心涌上了心头，也是对自己的一种惩罚吧，但是真的惩罚远远不够，我也需要再接下来的工作中做到更好，把自己这次旷工的一个行为弥补上，所以我真的希望您能够给我一个机会，我一定会对自己这次旷工的行为做深刻的反省，而且在未来的工作当中，保持一个好的纪律性，自觉的去检讨自己，按时上班。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位旷工检讨书13
尊敬的领导：
您好！
抱歉因为我没有车不能及时感到公司上班，导致旷工，是我的过错，我应该提前把自己的情况报备给公司人事，不应该不吭声，导致自己岗位工作没人完成，耽误了单位工作。
我旷工一个人的失职，让整个单位买单，是非常错误的，毕竟这样的做法，非常不合理，也不符合要求，既然不能够及时赶到公司上班，我就必须要为自己的工作负责，任何轻慢的'事情都是有代价的，任何错误的做法都不合理，旷工犯了单位大忌，我错了。
以后不管如何我都会第一时间做好时间安排，如果没有及时找到上班的车辆，我就会及时的预约车辆，不在继续在岗位上耽误工作，应该把工作放在第一位，把任务做好，而不应该随意的放弃工作，因为自己的失误导致自己犯了大错，导致自己出现了极大的纰漏我非常后悔。
一开始我认为自己能够在规定的时间赶到单位上班的，但是没有想到居然在半路上堵车了，当天没有感到家里，第二天也就没有办法上班，我想要给人事回复信息的时候手机又没有电了，真是什么事情都挤到一起去了，一错再错，后悔不已，我应该及时带上充电宝，不应该在继续耽误工作，不应该在一直拿着不放。
我清楚自己犯的错很严重，我主动承担责任，坦诚错误，期待单位领导宽大处理，毕竟犯了错我不会想着蒙混过关我会想着如何获得原谅，而不是等待被宽恕，这样的错我接受不了，自己也承受不起，毕竟单位领导对我照顾有加，我必须要为单位考虑主动承担错误，我有责任承担这份责任。
同时我向大家道歉，对不起，我不该这样的，旷工的错误不会在犯，牢记时间，每次放假都会提前安排好工作相关事宜，做好复工的尊卑，不会在向这次一样错的那么离谱，我以后一定会做到一点，有任何特殊情况及时回报给单位，及时做好处理，不会犯错，不会留下污点。
我检讨自己旷过过错，我反省自身问题，我会做好工作完成基本任务，实现自己的人生价值，为我们单位的发展，不断贡献自身的力量，不断的努力推动自己走上更好的岗位，以后一定鉴定的做到及时准确来上边，不会耽搁单位的工作，不会影响到其他同事工作，一切一单位为重，不会马虎冒失了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
单位旷工检讨书14
尊敬的领导：
您好！
旷工这种不负责任的做法对于事业单位的工作而言自然是有害无益的，事实上当我做出这种事情并被领导批评过后内心十分沮丧，若是我在旷工之前便考虑到这种做法的危害性也就不会造成如此严重的影响了，在工作中让领导感到失望也会导致自身的发展受到阻碍，因此我检讨了这次旷工的错误行为并在内心进行了自我反省。
既然已经成为单位职员就应该对工作认真负责才能够获得领导的认可，当其他同事都在努力工作的时候自己却做出了旷工的错误行为无疑是很愚蠢的，也许是没能意识到旷工的不妥之处才会做出这种让领导感到失望的事情，更何况在以往的工作中我也没能通过自身的努力为单位的发展做出贡献，作为成年人的自己思考问题如此幼稚自然难以在单位的工作中被领导认可，我应当明白在工作中毫无优势的自己应当凭借着认真努力的作风来完成领导布置的任务，若是遇到些许问题便采取旷工的方式来逃避的话无疑是严重违背职业道德的做法。
扪心自问在工作中遇到困难的时候为何不选择向领导敞开心扉呢？即便自己的想法可能会被领导否决也应该尝试着去相信对方才行，而且旷工这种不告而别的做法很难让其他人相信自己是否能够认真完成领导布置的任务，既然在能力方面有所欠缺就应该通过努力工作的方式获得同事们的认可，哪怕遇到困难也应该向领导或者同事进行请教才能够有效地将其解决，毕竟对于职业发展而言旷工这种逃避的做法只会被领导和同事们唾弃与厌恶罢了。
尽管旷工的原因让我感到有些难以启齿却也从中得到了不少的教训，实际上在旷工之前选择和领导沟通一番的话也许这件事情也不会发生在自己的身上，因此我在往后的`工作中应当端正好态度并重视领导布置的任务，毕竟领导的批评也是对自身的重视自然要将其铭记在心才行，另外为了弥补旷工造成的损失也应该更加认真地完成单位的各项工作，我也不希望这次旷工的行为会成为自己在今后工作中难以被洗刷的污点。
对于旷工造成的不良影响应该通过工作中的努力来证明自己，尤其是因为旷工让领导感到失望的情况下应当有所作为才能够改正这方面的缺点，值得肯定的是因此而被批评的我也需要在工作中加以反思并对旷工的问题引起重视才行。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位旷工检讨书15
尊敬的领导：
您好！
这周上班因为自己的个人私事，导致没有及时赶到公司来上班，当时也很忙，没有做好请假准备，按照要求我们公司如果请教必须提前，不然一切都是不批准的，然而当时事发突然我不得不急着解决，所以也就忘记了打个电话说明情况。
当我第二天来到单位时，收到的是人事的旷工处罚通知，这时候我才想起自己忘记上班，也忘记请假了，我非常后悔为什么不简单的把自己的情况说以下，为什么自己就那么容易忘记，我以前从来没有过旷工的记录，在岗位上也尽职尽责，做的.还不错，但是到了现在，我却犯了很大的毛病旷工。
我知道就算我情况特殊，也不能轻易放过的，毕竟。公司需要的是一个稳定，遵守纪律的员工，而不是随意把违反纪律旷工之事当做随意可以做的小事，公司大了就必须要面面俱到，做的好就要规范好，公司的规定，不能有任何宽容，错了就是错了，站在公司的角度来说这是必须这样做的，因为公司的发展必须要严格的纪律条例约束我们。
没有规矩公司就散漫无章，工作的效率和工作的方式也就变得低下，没有多大的发展，这是非常不好也不适合我们的。无过旷工更是严重的犯错，我愿意承担错误，因私废公是不对的，我在这里向经理你道歉，我知道我之所以还能够在岗位上工作，是因为有您担保我才没有因为自己无故旷工被开除，非常敢接。
我在犯了这样的错误之后，我也开始了认真分析和总结。我以前虽然所认真工作，但是对于公司的一些规矩还是不了解，而且自己对于这些规矩也没有多大的认同感，但是经过了这次的事件之后我已经知道了公司的规矩条例的重要性，那不是摆设，而是一条线，一条不能越过的线，一点越线轻则惩罚，重则开除，这就是我们的工作守则以后我一定会遵守的。
我在岗位上做了多年，能够减轻惩罚，一个是因为作为老员工过去没有大错，兢兢业业得到了大家的认可，但是这次的错太过，不能给所有人起一个坏头，所以就要对我们的一些行为和工作做出更好的约束，我也知道惩罚我也是希望我记住，还有就是让其他人知道不能随意的旷工，任何事情，都需要经过程序流程完成，不能自己随意的跑去做，这样是不对的，做法不符合我们单位的规定。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日