管理失职检讨书(常用15篇)
在有过错的情况下，为了避免再犯，往往被要求写检讨书来自我检讨，请注意写检讨书的心态要端正。其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧！下面是小编帮大家整理的管理失职检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
管理失职检讨书1
尊敬的领导：
今日，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对顶撞领导的不良行为，深刻生疏改正错误的决心。
我格外惭愧，做为公司一员工。应当敬重领导，有什么事应当以敬重领导的态度和领导沟通。而我的态度让我现在感觉真是惭愧。平常对这件事的生疏不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严峻性和我的错误，违犯了公司（厂）规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的`影响，破坏了公司的形象。属下本应当听从领导支配，听从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律。而我却给领导找苦恼，添麻烦，所以我今后要遵守公司规定，听从领导支配，充分领悟理解领导对我的要求，并保证不会（有类似）的事情发生。望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到格外的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的训练。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的状况发生，我真诚地接受批判，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
管理失职检讨书2
尊敬的老师：
您好！
这次是我做错了，因为我的原因没有管理好我们整个班级，也没有将自己的工作做好，让您失望了，也辜负了您和班级其他的同学的期望，我感到非常的抱歉，感觉自己妄为一个班级的班长，我也对自己的错误感到非常的后悔，更是因为自己的原因，任由班级的同学吵闹，导致我们整个班级的荣誉都遭受到了一定的影响，也让你对我们班级感到失望和生气，我知道是我们做错了，但是我身为班上的班长，也有责任去承担这个责任，更是对于这次的错误需要去尽力的弥补。
老师，我知道我们现在是一名初二的学生，应该足够的自觉，不管是在有没有老师的监督和管理的情况下，都应该自觉主动的去认真的学习，在上课的时候就应该好好的学习，绝对不能因为自己内心的原因而浪费自己宝贵的学习时间，时间一旦过去就不可挽回，所以我们也应该珍惜当下的时间，抓紧一切可以学习的时间，尽力的去完成自己的学业以及老师交代的作业，对自己的学习更加用心的去完成好，保证自己在学习的时候，可以将自己的全部的心思和精力都放在学习上，在心理上也要端正自己的学习态度，在学习和生活上都要有自己的正确的想法，有合理正确的三观，时刻的注意自己的思想的变化，保证自己可以一直在正确的道路上面前进。
我作为一个班级的班长，一个班长，本身就应该要去协助老师管理好我们的班级，首先我就应该自己足够的.自觉，在纪律上面也足够的遵守，才有这个资格去管理好我们的班级，在没有老师的情况之下，我就更应该站出来监督其他同学的学习，在自己的学业完成的同时也要保证其他的同学可以顺利的完成，我们整个班级都是一个团体，所以对于团队的荣誉以及班级的整体荣誉和纪律的建设都需要靠我们班干部的工作去努力，所以自己因为工作的失职而导致班上的荣誉遭受到了一定的损失，对此我也无比的后悔和自责。
经过这次的失误，我也决定自己以后一定会管理好我们整个班级，保证我们班的可以在我们全体的同学的努力之下越来越好，我也会更加认真的去完成自己在班上的工作，在严格的要求同学们的同时也摆正自己的态度，做好自己的工作，严格的要求自己，保证自己成为一个称职合格的班长，成为老师的得力的助手。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
管理失职检讨书3
尊敬的领导：
在xx月xx日学期刚开学时进行的班级评优当中，由于我管理上的失职，造成了选举结果不明确，公正性存在质疑的恶果，我深表愧疚。作为班长，应当负好责，做好自己的工作，管理好大家，为广大同学服务，而本次选举我却没有做到，对广大同学深表歉意。为正确认识自己的失误与不足，特写出检讨，反省自我，批评自我。我认为自己的失职主要有以下几点：
1、没有令人满意的工作态度，事先没有做好准备工作，想法过于简单，在实际操作中造成了诸多不便。
2、没有与团支书完全商量好，想法没有达成一致就付之行动，使得行动不够紧密。
3、对唱票没有进行应有的监督，导致选票结果存在疑问与疏漏，是最大的失误。
4、在后推优时没有按照票数多少来优先推荐优秀的同学，主观意识犯错。
我想自己最主要的一点失职是准备工作没有做好，在事情发生了以后，我深感错误严重，对某些同学的应得利益造成了损害，我十分自责。为了避免类似情况的发生，为了更好的给同学们提供服务，创造一个良好的学习生活环境，我今后会做到以下几点。
1、在班级集体参与的活动前一定做好准备工作，积极筹备，排除困难，为同学们取得便利。
2、行动前与团支书等班委进行充分沟通，并且广泛听取同学们的意见和建议，力争符合广大同学们的心意。
3、对活动过程进行必要的监督，确保每次选举的公正性，给大家一个满意的结果。
4、不被主观意识误导，一切按照集体利益、集体荣誉来办事，坚决不搞小动作。
不仅是我，班委对自己的失职都已经有了充分的认识，希望大家大家能够谅解。我们的态度是诚恳的，我们的`心灵是真诚的，我们的愿望是美好的，就是我们大家能够一同把班级建设好。我想有了这样的经验，我与班委日后会更加小心，更加积极的投入到班级中去，汲取教训，真正为大家办事，也请广大同学监督，随时提出意见、批评，我们会及时更正。
希望在不断地磨练后，07食科一班会有一个美好的明天。
管理失职检讨书4
领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在______管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将odf机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用。
一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人odf机架安装工作。
但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。
我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。
希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我工作的'一份关心和重视。
1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力的为公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
此致
敬礼
检讨人：
日期：
管理失职检讨书5
尊敬的xx各位领导：
您们好！
首先怀着十分愧疚的心情，对xx领导表示真诚的歉意。对于20xx年3月7日星期一早上我施工单位一施工人员罗xx做南先管道刷油漆登高作业时没有按照规定佩戴安全带，对于安环部的处罚，我项目部及时把罚款已交。
针对目前我项目存在的一些安全质量问题，我进行了深刻反思和自我检讨，对此出现的问题我深深意识到自身对工程质量安全的认识没有到位，没有深入实践本工程“安全第一”的管理模式，没有切实履行好作为项目主要负责人对安全把控的义务，在管理过程中，思想松懈，心存侥幸。员工在具体施工中存在的问题进行分析：执行规章制度不坚决、不认真，施工现场管理混乱，工人安全意识不强等问题，对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的`要求还有不少差距。安全第一的思想还没有牢固树立，安全责任意识淡薄。主动参加安全教育积极性不高，对事关安全问题不够敏感。对相关安全文件、通知通报、典型事故案例学习不到位，没有结合实际，细致的、有针对性的查找自身存在的安全隐患。经过我的认真总结，主要是由于以下几个方面导致问题的发生：
一、思想认识不到位，片面追求工程进度，没有将施工安全与工程进度牢牢地结合起来，存在一定的侥幸心理，对施工安全管理
工作不扎实，由麻痹大意的思想存在。
二、工作作风上不严谨，现场管控不到位。对施工的过程管理缺乏力度，采取措施不得力，未能长期深入一线，没能将现场工作规范化、标准化，没能严格的遵循规章制度、管理上存在一定的随意性，导致施工管理上的执行力下降，导致施工管理中一些容易出现的不良习惯开始冒头，对现场管理抓的不细、对规章制度执行不严。
对此，我在此向xx领导管理部门表示深深的歉意，因为我项目部工作上的失误而给工程带来了诸多隐患，我表示深深的自责，同时给我项目部的全体员工敲响了警钟，安全质量问题急需严肃整治与加强，并拿出切实可行的措施对我项目部进行大力整顿，及时存在隐患进行积极整改，因此我项目部今后在安全上要努力做到以下四点：
一、加强理论学习，提高安全意识。深刻反省此次事件，引领思想工作，全面提升自我安全防范意识，做到安全警钟长鸣，时刻不能对安全工作有半点松懈。如果安全意识树立不牢固、不到位，必然给公司的施工安全生产造成很大的安全隐患。因此，在今后的工作中“坚持安全第一、安全责任大于天、安全压倒一切”的安全理念。
二、组织项目部全员学结此次教训，对现场进行大排查，举一反三、转变思想、提高认识、着力落实责任到人，定期组织管
理人员与施工班组召开安全生产会议，加大安全管理人员巡查力度，把安全隐患整治在初始阶段。
三、切实履行好自己的岗位职责，转变思想跟上安全形势；加强自身的技术学习，提高安全水平。在今后的工作中，要不断的加强学习相关法律法规，提高自身的综合业务水平及安全防范措施，特别是高风险安全作业，要做到全面了解和掌握，以确保处理事件安全、快捷。
四、进一步提高标准化作业的意识，做好各项工作。今后，在实际作业中，要严格按照施工标准执行。作业中要严格执行各项作业标准，严把安全关键，努力减少各类问题发生。一是要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名工人“违章就是事故”的意识，做到工作、谨慎，时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名作业人员的思想中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸。
我部将在以后的工作中引以为戒，狠抓现场管理，严谨工作作风，集中精力，务实工作，以高要求、严格标准来规范施工，对时光能够现场存在问题身体力行，时刻牢记肩负的安全责任。
xx-xx有限公司
xx项目经理部
管理失职检讨书6
尊敬的老师：
您好！
作为我们班的班长，我当初能当选也是同学们信任我，老师相信我能做好，才给了我这个机会，本来我是应该好好的去珍惜的，而不是觉得当了班长就值得炫耀，或者有了这个头衔就可以了的，而是需要协助老师管理好班级，为同学们去做服务，但是我却没有做好管理的工作，严重的失职了，很多时候班级的纪律都不好，作为班长，我是有很大的责任的，虽然也是有纪律委员来管纪律，但是我是班长，我更是有着最大的责任。
我们班其实之前的纪律还是不错的，我在刚做班长的时候也是和班委的同学一起把班级管理好，纪律也是抓得很紧，上课大家都认真的听课，不做无关的事情，下课之后也是会休息，玩乐，不会干违纪的事情，但是最近这段时间，我没有怎么管了，班级的纪律出现了很大的松懈，特别是晚自习的时候经常吵吵闹闹的，根本无法静下心来学习，而我作为班长，不但是没有去管，还自己参与到和同学的讲话当中去，带坏了整一个班级的纪律。我真的特别不应该这样子做。
本来我是应该起到带头作用，在晚自习认真学习的.，但是我没有，同时同学们讲话的时候，我也没有去制止，反而是有一些有兴趣的话题我还自己参与进来了，纪律委员看到我也讲话，也不好再管了，可以说我们班级这几天晚自习的纪律那么差，我有着不可推卸的责任，虽然开始老师也讲过我们班委要做好管理，但是我却没有听进耳朵里面去，而是到了晚自习照样的讲话。我起到了一个不好的作用，大家看到班长都讲话，自然也是松懈了下来，都开始讲了起来。
我是一个班级的班长，本来是当晚自习出现讲话的情况，我就要及时的制止，更是不能自己也讲话的，真的辜负了同学们还有老师的信任，晚自习的时间，好多同学其实都是要认真去做作业的，但受到我的影响，有些同学没有忍住，有些同学学习的状态也不好，可以说我是把一整个班级给带坏了，我要负很大的责任，老师的批评也是让我明白，这次事情的发生，我必须要负责，同时老师还是信任我，让我继续担任这个班长。
在以后的日子里，我一定要管理好班级，不再犯这种错误了，也是要对得起同学们选举我的那一份份票，同时也不要忘了我当初竞选班长的目的就是锻炼自己的能力，带好头，为同学们去做事情的。老师，这次的事情真的请您原谅，我再也不会再犯了。
此致
敬礼！
管理失职检讨书7
尊敬单位领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾心情向您递交这份工作失职检讨书，关于我在xx机房管理工作中因我个人疏忽工作不到位，没能够细致地做完工程所有进程以至于让现场施工人员将xx机架位置安装错误。
首先关于这项错误我要做深刻地检讨这是我工作上疏忽、是工作失职。如今我已是一名xx机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识所处岗位作用：一名xx机房管理员是应该对xx机房所有施工作业做全程监督，应该细心指导每个施工人员具体工作，要对每环节都仔细分析，稍一放松就可以导致严重问题出现而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重损失。
在此次xx机房管理工作中我个人疏忽监督好工人xx机架安装工作但电缆线已安装好了xx机架安装位置错误就需要重新移动一来一回势必造成浪费造成公司损失我对此表示深深痛心和自责此时此刻我心情非常不好因此这项错误我这段都够从中解脱出来
出现问题是谁都不愿意接受现实，然而面对错误是需要很大勇气，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部精力投入到我下一步工作当中，希望领导能够给我一次改过机会。对于这项工作错误我也有一定自我认识，我还是xx机房管理新人，这是我经验不足造成错误，但我不会以这个作为请求原谅的托词，错误终归是错误，我应该勇于面对错误。
通过此次深刻检讨，我深深地反思我犯错根本原因在于我个人疏忽，没有全心、仔细对待工作中每环节，须知重要工作是容不得一点马虎。我想我如果不克服我工作疏忽缺点话我就会很难在工作岗位上有长远发展。
针对我目前错误我决定用如下措施加以改正也希望领导、同事们能够监督我你们一份监督对我一份和重视。
1、针对我工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于所辖职务做精心了解，对于每环节施工都做好监督和管理。
2、今后我要像公司优秀工作同事学习，认真学习好工作作风，从精神层面上提升我工作理念，从根本上为我把今后工作做好打基础。
通过此次深刻检讨请领导能够信任我，我今后一定认真努力地位公司做工作为公司发展献上微薄一份力量。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
管理失职检讨书8
尊敬的：
您好！
身为一名2年的财务人员，本职工作性质所在，工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。而这一次我的，充分暴露出我在工作上存在的`现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。
如今，犯下了如此严重的失职错误，除认错反省之外，我必须做出深刻改正：
第一，重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》，牢记规则，今后势必妥善保管资金，每次离岗务必将资金锁进保险柜。
第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，反思错误细节，最大程度上避免今后发生同类错误。
第三，通过此次错误严肃正视自身工作行为，吃一堑长一智，提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避免工作错误的发生。
现在，面对造成如此严重的后果，我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案，让公司遭受的损失越小越好。
此次错误之后，我深感对不起领导，我将努力改正不足，尽最大努力为公司做出贡献。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
管理失职检讨书9
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，在销售经理一职上面已经将近一年了，感激您的栽培，这么久以来都是您在不断的给我帮助，这次我工作的失职我觉得自己让您也失望了，不经意的一些细节问题也会早造成一些大的问题，我这次的工作失职的失职这是一个必然的事情，我长期的放松自己，现在工作进行中出了这样的事情，在怎么说都说不过去，我实在是对不起您，身为销售经理我没没以身作则，这是一件我想不到的事情，问题就是从日常的细节出来的，我没有养成一个好的工作态度，现在我才知道后悔，可是事情已经不能挽回了，这次事情是我的错误，身为销售经理，一个团结我都没有管理好，这往后工作是越来越难，很多挑战等着我，我会检讨好自己的。
作为一个团队的领头人，我的职责很多，很多时候不是我们想要怎么样就怎么样的，一个团队就是需要一个好的`管理者，您寄予我这样的厚望，我怎么能够不用心，怎么能够辜负您，我是在想不出我有什么理由不做好的自己，这次事情我是有意为之，但是这也就是我以后隐藏的大问题，这崔我一定好好端正自己，工作不能够马虎，像我这种情况肯定是不行的，我的管理能力还需要提高，一次除了问题就是大的问题，很多时候我就一直不相信自己会做错，但是事实就是我的失职造成的这些问题，我应该努力的做好这些，工作失职也分为很多情况，我这种情况不能轻易过去。
事情是我做的不够好，我对自己的要求总是很高，但是我现在任职以来，还是很多地方没用做好，我对自己太过于自信了，其实这些细节问题在平时不是没有发生，但是我没有重视起来，还是让事情一直发展下去，没有克制好自己，现在我想到这一点已经晚了，这次我也是很想跟您解释，可是我没有理由，工作造成的损失不是我一两句话就说的清楚的，在这个位置上面我本应该努力再努力，您寄予了我厚望让我担任销售经理，经过了一系列的检讨，这次我一味的检讨自己也是不行，认错是一时的，在今后这种事情难以保证不会在反生。
通过这次事情我会警示起来，这次我的管理失职不能够让它继续发展，我会让事情铭记在心，今后更加细心严格的管理好团队，不让您失望。
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
管理失职检讨书10
尊敬的领导：
您好!
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在xx管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将odf机架的位置安装错误。首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用。
一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的.工作当中。
希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。
针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。今后我要向公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力的为公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
管理失职检讨书11
尊敬的老师：
您好！
我是xxx班的班长xxx，书写这样的检讨书是为了向您表述我作为全班的代领人——班长，却没有尽到我自己的责任。这次班级里边发生这样的事件，是我这个班长未管理好班级，没有尽到自己应该尽到的责任，我实在是没有脸面去面对老师您啊。
其实这班上会产生出这样的事情，我也不是较为明确的知道这个事件发生的原因，经过对其他一些同学进行了解，我才知道整体的来龙去脉。在这次学校进行的校园运动会上，每一个班都待在自己的位置看比赛，但是就是会有一些同学到处溜达寻找最佳观看点，但是这样的行为无疑是会挡住其他同学。这次的事情发生在我们班的位置上，由于其他班的同学完全不在意我们对他们的话语，致使班级有几位同学怒气上来，就直接骂了脏话，于是双方开始争论不休。男生嘛，两句不协调就直接上拳头了。这是在主席台上的领导们都发现了我们位置的躁乱，于是用话筒寻找班长也就是我。这时沉迷于小说世界我才终于是反应过来过来，立即冲上前去想要阻挡怒气的产生，但是我没能做到，还不小心受了伤。所幸老师及时过来阻挡事情继续恶化。
若是当时我没有自己做自己的事，好好看比赛，就可以注意到他们的矛盾，就可以相互好好协调一下，或许就可以从根本上阻止这样不好的事件的发生，这全都是因为我这个班长没有管理好整个班级，没有尽到自己作为班长的管理职责。我很难受，但是我实在不知道要怎样来弥补。对于这次受伤的同学，我都有很好很好的去关心他们，更是在双方上都已经进行了补救措施，向他们都道了歉，相信这样可以稍稍弥补一点点我自己的失职吧。
我这个班长做得一点都不称职，我没有将自己作为班长的职责放在心上，没有将班级的荣辱放在心上，没有心系全班同学。若是老师认为我不太适合我也认了，愿意把职位交给更有担当的`人。但是这不代表我不愿意为全体班级服务了，不管之后的我是不是班长，我还是全班的一员，我都会认真的对待全体同学，整个班级。若是我还有幸能够继续在班长这个职位上，我必定会不负所有人所托，在各方面去更加完善自己，全班每一个人的事情都是我的事情，我愿意为了大家贡献出我的时间、精力、一切。
我希望我在班长这个职位上的一切都能够是我整个高中时光里最应该要、值得去忆起的日子，看着大家的欢笑、痛苦、大家、责骂，能见证这一切是我最大的幸福，我愿意为之献出终身。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
管理失职检讨书12
领导：
您好！
公司由许多员工组成，公司要有活力要具备潜力都需要管理好，做为一个管理者，我应该管理好我的员工，管理好的我下属，而不是任由他们胡作非为。员工犯错我也是难辞其咎的，是我在管理的时候没有尽到自己的责任，没有做好一个管理人员的责任。我一直以来认为管理需要的为何的手段，作为管理者既要与其他员工打成一片，获得他们的认可，成为他们的一部分，所以对待手下的员工也是非常容忍的，没有过多的规定，有些如同无为而治的感觉。一开始还好，大家还是比较遵守纪律的，但是随着与我越来越熟，对我缺少了敬畏之心，在他们犯了小错误没有得到惩罚后更是猖獗起来。正是我的容忍，让他们缺少了对我的'遵从，缺少了敬畏，这是我的错，我们有注意到奖励和惩罚，只关注与与同事好好相处。
管理者就应该做到管理的义务，对待员工在工作中犯得错误，绝对不能有任何的姑息，不能有任何的容忍，犯了错给予惩罚，做得好得到奖励，奖惩制度一定要做好，不能够让他们破坏规矩，也不能对他们容忍。在该要惩罚的时候不能因为交情好久放纵，应该按照规定给予惩罚，应该约束他们让他们知道哪些该做那些不该做。我以前没有做好是我梦游调整好自己的位置，我以后一定不会这样了吗，我会给员工自定规矩，条例，让他们遵守，与员工和睦相处前提是员工没有大错，这才是我们做为到该做的。
一个团队一个整体，只有我把他们捏合成一个整体，才能够爆发出各大的力量，展现出更多的实力。有的员工需要规范，需要监督，我以后在工作的过程中，不但要做好我现在该做的还要做好我自己的当前任务，做好我的事情，坚决服从命令。
一次错误让我悔悟过来，让我知道了接下来我该怎样去做好，该怎么处理对有错的就发，有功就将，违反规矩的如果过重该辞退的一定会辞退，不会让一个老鼠屎，影响到整个团队，不会让这样的错我再次发生，坚决抵制这样的事情发生，做好自己的本职工作，做好我该做的一切，不让领导担心，不让领导失望，既然来到了这个岗位就一定要把这个位置做好，避免这次的错误再次发生，保证团队的高效性，剔除一些剔除破坏集体的员工。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
管理失职检讨书13
尊敬的单位领导：
在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策；并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。分析其原因有下面几点：
1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问；
2、没能够及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透；
3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得非常大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有非常好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的`工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了！我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。
检讨人：XXX
20xx年4月xx日
管理失职检讨书14
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，作为一名班干部，我一直很清楚自己的职责，清楚自己要做什么，一定是为了班级好，这是一定的，首先要从班级的出发，管理好一个班级需要花时间，需要我用心去管理，我作为班长今天却失职了，您一直都是很相信我的，以前从开都是方方面面都做到最好，可是我松懈了，长期的安逸让我疏忽了自己的职责，作为一名班长的职责，我不呢狗这样子，我也不能欧松懈，往往错误就是在这个时候发生，我的失职让我真的很后悔，对于班级的管理我一直都很用心，我知道不管是什么时候我都要有一颗正确的.心态去对待，班长的事情很对可是我这次犯了一个很慢没必要的事情，作为班长让您失望了，从大方面来讲同学们当初选择我做班长就是对我的信任，我丢失了这种信任，让大家都失望了。
班长是一个班级的直接代表，在您不在的时候我们需要自觉，我们要努力这是一定的，在工作当中一切都是需要我直接的负责，其实有时候我也是能够感受到来自环境的压力可是我作为班长就一定要做好表率，这次没做好就是因为我的疏忽我的大意，造成这些不好的一面我很是愧疚，我没有意识到这样的失职给班级带来的影响，我一直在强调自己一定呀做好，班长的职责不能疏忽，一定要记得自己就某某班的班长也是某某班的直接代表，这是同学们对我的信任您对我的信任，我没有忘我一直在努力做好一名，一名班长我相信自己的努力一定会让大家看到。
这段时间以来我班上的情况不是很好，同学们的纪律问题不好了，以前我一直对于班级纪律这一块很是重视，我觉得这个东西是很重要的，一个班的纪律会直接的影响我们班级的形象，对于班长来讲就是要保持好这种纪律好的学
习氛围，这段时间以来却频频的遭到了任课老师的批评，我们班级的纪律出现问题了，也是长期以来的疏忽，我没有重视这个东西，就引起了现在这样的情况，首先我要从自己身找问题，一定要摆正自己的位置，我是一名班长班上这些问题我负直接责任，纪律问题之前跟现在的变化是很明显的毋庸置疑，我一定要好好的正视起来，在一个就是这段时间的一个情况不是很好，对于班级来讲这样的问题不能放大，作为班长我一定会好好检讨自己，转变这样的情况。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
管理失职检讨书15
尊敬的单位领导：
现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。
我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。
经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：
1、我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。
2、我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有注意审核好客户身份。
3、我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。
面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能够够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。
为此，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训，逐渐加强我的`工作素养，为卡巴那的发展贡献力量，不辜负领导对我的关怀与厚待。
现在，我真的深深地知道错了，希望领导能给我一次改过自新的机会。
检讨人：XXX
20xx年4月xx日
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