工作反省检讨书
当我们做某件事，出现了失误后，我们常常被要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，我们在写检讨书的时候要注意语言的得体性。来参考自己需要的检讨书吧！下面是小编为大家收集的工作反省检讨书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工作反省检讨书1
尊敬的领导
您好！
根据这一阶段项目的进展和出现的问题，对我本身存在的问题，我要做出深刻反省。
问题一：缺少交流
对于这个问题，我一直在找原因，大概是因为我们开始做需求的时候，我以为经过了多次的讨论过后，大家尤其是没有参加过这个项目开发的人员来说，可能都已经知道各个阶段应该怎么衔接，各个部分的主要功能是什么，数据的流向等问题。
但是我发现其实在很多情况下，这个问题我还是估计得过于乐观，很多同学在编程过程中很多数据的流向根本就不清楚，而且在前期编码过程中，没有在他们实现一个功能后就看一下他们的`数据流向，没有及时的交流，这是个很大的问题根源，在问题球球越滚越大的情况下，很多事情已经超出了我们的预期。在一定程度上对我们的进程产生了巨大的影响。
问题二：对项目的进展开始的时候过于乐观
在整个项目的进展过程中总是过于乐观，或许是没有经验，对同学的实力产生错误地估计，对一些意外情况没有很好的考虑到，同学们说能完成就认为他们能按照我的预想无差错的完成，到头来却发现实现的最终结果离预期还差很远。
问题三：技术水平还没有达到一定高度
对于上述的这些问题，说明我本身还是存在很大的问题的，这需要我在以后的过程中不断地锻炼自己，尤其是我的师姐们今年都要毕业了，以后的项目还有很大的考验，需要我不断的提高自己，充实自己，一样的错误不能再次重复。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
检讨日期：xxxx年xx月xx日
工作反省检讨书2
尊敬的领导：
您好！此次和客户的对接中，我犯了错，还差点把这一个销售单给丢了，还好同事及时的发现帮我处理，才没有丢单，但是也是惹了客户生气，抱歉自己在这次的工作中没有做好销售也是犯错了，向客户道歉，同时也是要感谢同事帮忙，以及领导的一个体谅，在此我也是就自己的工作要反省，检讨下。
此次也是太过于匆忙，没有去考虑过客户的感受，觉得和其他的客户一样对待就好，但这也是个新的客户，对于我们公司的产品以及我们的服务其实并不是那么的熟悉，甚至还有一些的不信任，虽然最后达成了交易，但是其实过程也是不容易的，最后还差点丢了单，我知道如果真的丢了，那么自己的努力可以说是白费了，而且也是给公司造成了很大的损失和给对手机会了。
我而今回想起来也是很懊恼，我的自大，我的自以为是，就让这个事情没有处理好。本来我作为一个老销售，是不该犯这样的错误，但终究还是没有认真到位去做好销售，虽然对于做这个事情的确是熟悉了，但是其实每一次的工作，自己都是要细心，而不能去松懈了。
抱歉，让领导担忧了，同事的帮忙我也是很感激，一个老销售，却是还犯这么基础的错误，自己的销售工作的确松懈了很多，同时对于做事情，也是只去考虑了做完，没有去想过做的如何，又是有哪些还能改进的方面。
这些问题，其实也是回想起来，有一段日子了，对于工作的熟悉，让自己有些厌倦，同时过得太过于舒适了，而没有去考虑过把销售做的更好一些的，而这其实是能让自己去突破，去得到锻炼，但没做到，反而由于松懈而退步了，抱歉让领导失望，但这次错误出现以后，也是看到要去改，不能再混了，自己的`能力只有前进才行，不然早晚得淘汰，之前的工作能做好，并不是去代表，以后也行，而只有驱策自己去不断前行，才能走得更好。错误虽然得到了弥补，但是也是自己犯的，要时刻的提醒自己在销售上，还有很多的事情要处理好。
今后也是不再犯这么低级的错误，同时工作的一个态度，要认真起来，不能再觉得如何的，而是应该认真做好，对待每一件事情，不能再让领导您担忧，或者给同事们添加麻烦让他们来帮我弥补了，我会尽力做好的。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作反省检讨书3
尊敬的领导：
你好！
今天在工作时我没有做好自身的工作！在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自身的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自身工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自身在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不但感到是自身耻辱。我深深的`感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自身深刻反醒，而我还这样下去，那后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作呢？这并不和我们的粗细心关于，而是我的个人态度关于，因此在这里，我检讨了自身很多，也希望领导能感受到我的这一份真诚，希望可以原谅我这一次。
今天上午的时候，一名客户突然来公司投诉，说自从购买产品之后，我们的服务工作就断掉了，他这几天一直发信息给我，我一直都没有回复。他担心是不是我们公司不包售后了。当时领导和我反馈的时候，我才发现自身在这个方面犯了错。我的确有这样的问题，客户在购买产品之后，我就很少去维护了，其实也没有像这名客户说的那样，一直没有回复他。我一般都会回复，但是因为他的问题真的不太紧要，因此我才没有过多去解释，导致他认为我们公司不包售后了。
这件事情发生之后，我才发目前些事情上是不可以偷懒的。我的确很喜欢那种讲得通的客户，这位客户我沟通过很多次了，他一直觉得是我们在欺骗他，一直保持一个非常高的敌对心理。其实我也知道这样的情况应该及时解决的，也应该更认真的和他解释。但我还是没有做好，草草的敷衍了他一下，导致出现了被投诉的问题。
这次还好是来公司说明了问题，如果因为我影响了公司的口碑，那我不知道自身会愧疚到什么地步去。因此通过这一件事情，我知道了很多事情上的失误都不是一时间导致的，而是日积月累不去处理导致的。这一次的失误给了我沉重的一棒，让我知道痛是什么样的感觉，也提醒着我今后不能再犯同样的错误了。
在这件事情当中，由于我工作上的失误给公司带来了麻烦，我很愧疚，非常自责。我知道我作为一名员工，自身应该做的工作应该完完整整的做好，而不是想着偷一些没有必要的懒。这次我会好好反省自身，也会立马把这个问题解决掉，改正好。希望您今后可以看到一个更好的我，请您谅解！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作反省检讨书4
尊敬的X总、X副总以及XX有限公司全体同事：
首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情、我对x总、x副总和公司全体同事表示真诚的歉意、对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。
关于此次失误、经过这半个月来的反复斟酌和思考、我才如梦方醒、意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻、但是现在我渐渐明白、由于自己此次对工作的不重视、忽略了工作中所应该具备的基本素质。在整个行程期间、大部分时间由自己主观意识形态所决定、完全没有以一名人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。
关于XX一事、完全是由于我个人原因造成的重大事故、尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补、但是过失在先、在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。
发自内心说、在这里我要感谢各位上级领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次非常大的遗憾、但是痛定思痛、仔细回想工作中的每一个细节和过程、如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信、一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨。
其二、此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启、今天就是我新的开始、认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务；
第三、我热爱这个集体、热爱这个大家庭、我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失、我想借这个机会向各位同事表示深切的.歉意、希望各位同事从本人的失误中吸取教训、不犯同样的错误。
正是如此、此次带给我的是难以忘怀的记忆、我希望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响、不要重蹈覆辙。再次我诚心诚意向公司以及各位上级领导表达我的心声：
第一、这次是我个人职业生涯的耻辱、我必将时刻铭记于心、我真心诚意接受上级领导和同事对我的批评、感谢各位对我的批评和帮助、我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。
第二、对于此次失误、我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省、警示自己也警示别人。
第三、我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。
检讨人：
20xx年xx月xx日
工作反省检讨书5
尊敬的公司领导：
您好！
我对于我的工作错误深表检讨，并且对错误原因进行了全面的认识。具体细则如下：
一、我的工作认识、思想觉悟存在严重不足。
作为一名机车乘务员，我应该十分注重安全工作意识以及素质观念。因为我的职责是确保机车正常运行，这牵涉到一个非常重要的安全问题。然而，我并没有足够重视这些方面的工作，并且我对于单位的安全工作规则规章也存在着认识不到位的`问题。这导致我的工作缺乏规范性，工作正确意识亟待培养和加强。
二、我的工作责任心不强。
作为一个机车乘务员，我的工作牵涉到的安全问题非常大。我应该以非常认真和非常负责的态度来面对每一个工作细节。尤其是像我这样班前饮酒的情况更是不能容忍的行为。我意识到，这说明了我缺乏强烈的工作责任感，无法以最认真和尽职的态度来面对工作。
三、我的工作生活习惯需要更好地调节。
我完全认识到前段时间我的工作和生活习惯缺乏良好的调节能力。比如中秋佳节时，回家团聚是一件值得庆幸的事情。但是，我的生活习惯调节不好，导致过度饮酒，身体酒气未散，直接影响到了次日的工作。
以上就是我对我的错误及错误原因的全面认识。我深刻认识到自己的不足，并努力改正。再次向您表示最深的歉意，希望能够得到您的谅解和指导。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作反省检讨书6
尊敬的领导：
您好!
此次，因为我自身工作疏忽，导致在工作中出现了懈怠、不仔细的毛病，结果甚至带来了工作的严重错误和对部门同事的影响。对此，我实在深感抱歉和惭愧。
身为的xx公司的一名员工，领导教导了我的责任、纪律。但在实际的工作上，我却渐渐沉浸在自我的成绩中，不思进取，不注重自我的提高。不仅让自己犯下了错误，也同样影响到了其他同事的努力。在此，我对自己此次的错误做检讨如下：
一、纪律性不强
纪律是规定也是责任，没有纪律工作就会乱套，团队也无法发挥真正的价值。作为xx公司的一员，纪律本该是我们最基础的要求和责任，也是我们自我管理的基础要求。但在我的工作意识中，却缺少了对纪律的重视，没有意识到自己的纪律意识已经渐渐的偏差，对工作开始不重视、不仔细，已经开始给身边的人带来不少的影响!这对于一名工作者而言，是绝不应该的事情。
二、工作态度问题
其次，工作的态度也同样影响着工作的表现。态度的好坏直接关系着工作的表现和细节。但反观近期来我的情况表现。对于自身的岗位，我并没有尽职尽责的.去考虑，去关心!因为这种情况，我在工作中也出现了越来越多的问题和细节的不足，因此让工作变得越来越粗糙，给大家带来了不少的问题。
三、工作缺乏总结
回顾往昔，其实如今我出现的工作问题也早不是什么新鲜的事情了，其中不少都是过去的一些坏习惯和个人的毛病，但我却没能做到即使总结自己，没有在发现问题后及时改正自我!造成了如此的结果，是我自身管理性的问题!
反省我在工作上的毛病，我真的感到无比的抱歉，工作不仅仅是我们的任务，更是作为xx员工的一份责任。为此，认真做好自己的工作，肩负好自己的工作职责就是我们必须完成的任务!
我很遗憾因为自身态度和管理性的不端正，给领导带来这样的麻烦。作为一名xx的员工，我理应学会改进错误，学会反思自我的问题和不足。
经此次反省后，我也重新认识了自我，还望领导给我一次改过的机会，我定会严格要求自己，认真做好今后工作。以后，我定不会再让这样的事情发生在自己的岗位上，还望您原谅。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作反省检讨书7
尊敬的领导：
您好！
前几天我们部门生产的产品没有过关，导致质检部门那边显示没有合格，所幸没有流到市面上去，至于会显现这样的问题，都是我个人的马虎大意所导致的，也因此造成了工作上的失误，作为一名公司的老员工，我始终在岗位上勤恳地工作，但是我始终没有想到竟然会在工作上失误，竟然会犯下这种最为根本，但也最为严峻的原则性问题，我想我应当为自己在工作中失误的行为做一个检讨。
其实这次在工作中失误不仅仅是由于自己检查不细心，而且还由于自己在上班的时分显现了打瞌睡的行为。那时的我真是非常疲惫，眼睛都有一些睁不开了，但是想到赶紧就要下班了，于是我好连续坚持，争取早一点做完。后来不知不觉间我竟然已经闭上了眼睛，可手始终却始终再做，后面尽管强撑着精神检查了两遍，但精神恍惚之间我也不明白产品到达标准没有，只觉得隐约间好像检查过，也因此我发了好几个事实上有问题的产品出去了，这是严峻的失误行为，也是失职行为。
其实之所以会显现工作失误，可能也与始终在重复工作有关，每天都是这般，看着密密麻麻的生产线，有时看久了简单眼花，也因此造成了工作失误，这都是我的责任。首先我应当明白，假如公司的产品显现问题并流通出去的话，客户运用了有问题的产品肯定会显现问题的，显现问题对方则会埋怨我们整个公司，事实上，这些都是我个人造成的，我也因此感到非常自责，竟然在我身上会显现如此不能谅解的行为。
除了这份检讨以外，对于公司的惩处我是完全接受的，错了多少个产品，那么就得根据相关规定扣除相应的工资，其完成在我还有些懊恼，假如在检查的.时分能够更加认真认真就好了，这样的话也就不会显现工作失误的情况，应当在刚刚显现这样一个预兆的时分就应当想方法让自己苏醒苏醒。
以上便是我这次工作失误的检讨，身为一名工作多年的老员工，显现这样的事情并不是我所希望看到的，但事情已经发生看，那么就应当想方法进行弥补，在这里我只能够向您提出保证，以后再也不会显现工作失误的情况了，而且我会更加努力的工作，在接下来的时间里，每天超额完成任务量，这样多少能弥补一些。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作反省检讨书8
尊敬的店长：
您好！
我是xxx，做您的助理已经有一年的时间了，我现在出现这样的工作失误，是我需要反省的，我有了一年的工作经验，还出现了这样的错误，实在不应该对于我而言，有些事情不应该发生，像这样的情况更加不能发生在我的身上，我认识他的自己的错误之后，一直都在自责，一颗内疚的心情，迟迟没有散去，我知道来到这里工作是我的一个机会，得到您的认可，也是我最大的一个成就，现在我一直都在做好自己的事情，作为店长助理，我深刻的知道自己的'工作，一旦出错了，影响很不好，您对我的要求一直都非常的高，因为作为一名店长助理，就应该对自己要求高，就应该比别人做的更好，体现一个酒店的形象，也体现一名酒店店助理的工作形象，这次的事情是我的错误，是我的失职，我需要反省自己。
长期以来对自己的要求不高，对自己松懈了，在工作当中，无论是做什么事情？都不是特别的有状态，像这样的情况，我真的很是自责，我没有想到自己没有好好的去做好自己的份内工作，出现了失职的情况，也是应该反省的，现在想了想，这些都是我应该承受的，有些事情本应该就认真努力的去做好，不管是做工作还是做别的事情，都应该认真的去要求自己努力的去提高能力，作为一名酒店店长助理，更加应该明白这个道理，现在我想了想，真的是我的一个重大错误，我希望店长您能够给我一个机会，像这样的错误，我肯定不会再接下来的，工作当中再给您丢人了。我希望能够给您有一个好的印象，做一个形象代表工作当中，积极认真努力。
我也知道有些事情应该是通过自己的努力的，像一些错误能够放。但是不能犯低级的，我醒了，我这次就是出现了低级的工作，上面的过失简直就是让我非常的羞愧，这样的情况，我感觉自己都不能原谅自己，未来的工资还有很长，我不希望自己就此堕落，也不希望这样的事情继续发酵下去，总得需要有一个交代的，通过今天这次事情，我也明白了很多道理，我对自己的工作更有了信心，我一定会严格地要求自己，做一名优秀的店长助理，在接下来的工作当中，发挥自己的长处，认识到这次错误之后，我也吸取了一些经验，肯定不会再出现类似的错误了，对自己的要求高了，才是对工作负责，希望您能够相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作反省检讨书9
尊敬的公司领导：
您好!
事发于xxxx年xx月xx日晚，由于对新系统操作的不熟悉，致使年终医保结算工作拖沓不前，无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算x年尚未出院的医保在院病人，我加班至六点半，还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人，本想交代给值班人员来继续办理。奈何，当晚值班人员也需对农合病人办理中结，顾及不暇。而我因为不必要的个人因素没有继续加班，耽误了医院的年终结算工作，致使医院的财务工作没能正常开展。对此，我的心情非常沉重和抱歉!
在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错原因归结如下：
1、责任心不强。所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名收费人员，本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。
2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事，自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。
经过这次事情，我为我的行为感到后悔，也对收费处带来了不好的影响，为了对我的过失负责，我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。对于今后的工作和生活，我也要放正态度，要求自己深刻反省，做事要有始有终。
真心感谢领导的`教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运!并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请院领导重罚。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作反省检讨书10
尊敬的经理：
您好，在此向您递交这份工作错误违规的检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。对于我的工作错误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己职责义务。
我的工作错误违规，也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作错误违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自己的`要求，没有锁柜就开了自己的座位，工作错误违规。我这样的工作错误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。
在此，我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作反省检讨书11
尊敬的XX领导：
您好！
这次您对我的批判我都记住了，并且我会用这次的失误作为我之后工作中的警告，来让我能更好地完成我这部分的工作。我会显现这次的失误都是我自己有心事没有解决，我希望领导不要对我的力量有所疑心，我会赶紧将我的心中事都处理好，这样才能更好的在公司工作。
领导总是有提示我们在工作上要细心，要多多检查几次，确保没有显现任何的过失，然而我还是没有用这一点来要求我自己，还是在自己的工作中显现了失误。虽说这点小失误是不会给公司产生利益上的损失，但是还是会对公司的名誉有肯定的影响。所幸领导在向上提交时再检查一番，才没有使得这个错误连续下去。
这一切的大事都是我个人的问题，是我没有在自己的工作上好好好的`要求自己，甚至还将自己生活上的心情带到了工作中，我想着一切都是我在处理这样的事情上还存在着肯定的问题。如今我造成的失误，我很是懊悔难受，我更是对我近期的工作看法进行了较大的反思。原来工作与生活是应当是独立存在的，但是我还是将生活上的琐事带到了工作上，甚至还使得我没有将自己的工作做到位，如今想来我在这些方面是存在着非常严峻的问题。
纵使失误在领导的帮忙下化解了，但是我个人的错误我还是需要担当的，领导是完全可以严峻的惩罚我，并且我还要对领导保证之后的工作我都努力多多检查几遍，肯定要防止错误的发生。由于我给公司内部产生的影响，我想领导可以将我进行当众的批判惩处，这样才能给其他员工更多的警醒，才能够防止之后有可能显现的错误。这一次由于我个人没有将自己的工作完成好，还让工作之外的事情来毁坏了我的工作，我是必需要在内心里明白工作的重要性。既然是上班时间，那么生活上的琐事就不应当拿出来扰乱工作，若是实在无心工作那便应当是请假休息，这样才能更好的防止在工作上的任何问题。
可能这一次的我也是觉得自己已经有很好工作经验，我会产生的错误，以及各方面的问题都能够更好的完成，这才在上班的期间走了神。而如今的我都是完全的明白自己有非常大的错误，工作虽说是不难的，但是还是需要我专心来完成，容不得有一丁点的马虎，如今的我都将自己的思想摆正了，之后我会以更好的状态开展自己的工作，并肯定不会再由于自己的事情干扰工作了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作反省检讨书12
尊敬的领导：
你好，在工作时我没有做好自己的工作！在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。
我深深的感到这种行为是一个非常不好的.倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作反省检讨书13
尊敬的谢总及酒店领导：
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在正熙3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的（阅历）和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、仔
细工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过仔细、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的.信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，仔细履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到仔细监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
4、在对员工的思想（教育）方面。员工从酒店招聘，再到部门工作，整个在酒店工作期间，部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工，更应该有着强烈的职业道德和责任感，在部门思想教育松懈的时候，员工就会犯错误，就会偏差，就会走上错误的价值观，在（入职）时做思想教育和引导是远远不够的，还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的，作为部门的管理者，正因为这点没有做好，才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。
5、在起好带头作用，树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊，自己的（言行举止），直接影响到员工的工作，我作为一个部门的管理者，在平时的言行举止上，没有要求好自己，过于强烈、一定要争取输赢的性格，导致了部门员工爱争强好胜，没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。
6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美，周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议，但是在这个时候，我往往不自我（总结），总是以自己或者自己的部门为中心，听不进去别人的意见，不会从意见中吸取阅历和教训，不断改善和完善本部门的工作，而是很多时候，一味认为自己的部门做了多少，得不到别人的理解，出现抱怨，就造成了员工心态的不成熟和不稳定。
7、在出现问题和错误的时候，没有仔细总结，特别是在员工出现问题的时候，刻于偏袒员工，没有正视问题，而是给出现的问题找理由，找借口，造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由，找借口，没有去从根本上加大力度去杜绝问题，造成问题的不断发生和升级。
8、在配合其他部门共同完成工作的时候，没有以一个正确的心态去面对，老是一味抱怨付出和收获没有成正比，在这种思想发生的
时候，就不能以正确的角度去看待问题，往往把问题处理得极端或者消极，在员工心理就造成了抱怨的心态出现，然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓，造成了员工对岗位的不热爱，以致出现偏差的行为。
正因为上面的这些没有做好，导致了部门出现了管理方面重大过失，在反省的同时，我感觉愧对酒店对我的培育和信任，愧对酒店领导对我的教导，更愧对自己部门的员工，是因为我没有给予他们正确的引导，没有及时发现和纠正他们的错误，不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来，自己仔细过、努力过、付出过、收获过也失误过，酒店的任何处罚和决定都是应该承担的面对的，我愿意接受。
作为一名正熙酒店的员工，我深刻的认识到自己存在的错误和偏差，作为一名热爱酒店工作的人来讲，我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情，在岗位上的每天，总结前面工作的缺点和错误，用更多的时间仔细完成好自己本职工作，这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事，用实际行动不辜负在正熙的日子。
永远记得谢总对我说的这句话：“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生!
为了我爱和爱我的人，我相信自己，能够经得起风雨，面对今后的道路的，因为一路有你们的支持......
检讨人：xxx
时间：xxxx年xx月xx日
工作反省检讨书14
尊敬的领导：
此次我原本按照请假规定要求，仅仅请假三天返家休息，可是实际上用了四天时间，属于违反规定旷工了一天时间。此时此刻，我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度，属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不可以再以什么借口为自己开脱。
在此我要认真向您坦白情况：20xx年8月21日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间，可是我到了8月25日还没有返回，直到8月26日才返回单位上班。客观原因是8月25日家乡的火车票确实紧张，没有从x开往x的`火车票了。然而，我实际在8月25日没有返回单位，确实属于旷工违纪行为。
面对错误，我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的，然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员，应该懂得对于客观环境有一个早期的评估，应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况，应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的出现，这暴露出了我很多问题：一种是思想预判能力的缺乏，二种是处理不细心马虎的问题。
通过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩罚，也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓吃一堑长一智我应该通过这次机会好好反省自己，吸取经验教训，从今以后再也不出现类似的错误了。
因此，我郑重地向领导保证：从今以后我一定要严格按照请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作反省检讨书15
尊敬的领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我能够说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的'工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，务必找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1、针对我的职责感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情就应亲自过问，不论处理的好坏，都就应给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时持续工作的细节。
2、我今后做事情务必严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请x总信任我。我今后必须认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
【工作反省检讨书】相关文章：
员工工作反省检讨书12-16
自我反省工作检讨书04-21
工作自我反省检讨书11-08
工作自我反省检讨书06-15
工作自我反省检讨书04-24
检讨书自我反省工作09-22
工作检讨书自我反省09-23
反省检讨书04-20
反省检讨书12-09