- 相关推荐
教师工作不到位检讨书
在不小心犯错后,为了避免今后再出此类事件,就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨,在写检讨书的时候,我们的用语要非常注意。那么对应的检讨书到底怎么写呢?以下是小编帮大家整理的教师工作不到位检讨书,欢迎大家分享。
教师工作不到位检讨书1
尊敬的校领导:
您好!没想到我人生中第一次检讨竟然是以这种方式,在这样的地点。今天我怀着愧疚的心情在这里检讨,以表示我作为教师对教学成绩不理想的深刻认识,以及我在今后工作中的决心。
在上学期来到金银滩复兴学校,我充分感觉到自己的使命感更强了,思想也变得更加深刻,工作也处理得有条不紊。可是在本学期的工作中,我不能以学校的标准去严格的要求自己,以至于在教育局的抽测中成绩不理想,为学校抹了黑。为了更好的认识错误,真正的改正自己的缺点,现将本人在工作中的失误和今后的改进措施向各位领导、老师检讨,望批评指正:
第一,思想重视程度不够。
或许是因为以前的教学成绩还可以,以至于飘飘然,想当然的认为既然以前成绩可以不错,现在照样可以,可事实证明我错了,以前只是20几名学生,现在两个班130几名学生,相当于我们原来的一所学校全部学生,学生的增加,在上课和辅导学生的方式都要所改变,而我却在按部就班,在课堂教学和辅导后进生方面做得不够好导致在本次测试中及格率仅为78%,成绩极不理想,这不仅是对学生和我自己的一种不负责任,也是一种对领导老师们的辜负。
同时也说明了我对工作的一种不正确认识,没有充分认识到认真工作的重要性,没有认识到作为一名党员教师应时刻保持自身的先进性。这与我平时工作作风的懒散有一定的关系,如果不是因为有点懒散也不至于发展到今天这个情况。我要在今后的工作中虚心的多学习,不断改进自己的课堂教学,对于学生作业要及时批改,同时要改进批阅方式,尽量本着教师不累,学生都会的方向发展。
第二,业务学习力度和上进心不够强。
作为教师应该不断地学习,提高业务能力,尤其是课堂驾驭能力,只有这样才能上让学生喜欢的课,学生乐意学习了,其他事情就容易了。而我在本学期中向其他教师的学习比较少,课堂教学仍是原地踏步,课堂教学有点松散,跟不上学生的'思想变化和教学形式发展的需要。而让教学中的盲点越累越多,问题也越来越多,导致后进生的转化无法进展,从而教学成绩也提不上去。
第三,没有做好学生的思想工作。
六年级了,学生有自己独立的思想和看法,我没有及时和学生进行沟通,向学生调查自己在教学中和学生喜欢什么样的课,以便改进自己的工作。由于各种原因,现在在班级中有将近15位学生根本对于学习一点兴趣都没有,就不愿意学,不愿意学就不会,越不会越不学,形成了一种恶性循环。
总结反思以上的失误,我将在今后的工作中努力做到:
1、主动学习、学习先进的教育教学理念,努力提高自己的课堂教学水平,向40分钟要效益,不搞题海战术,让师生双方都感觉累,努力探索让师生双方都不大累而成绩又有提高的方法。
2、做好后进生的转化工作。教学本身就是给后进生书的,其他同学不需要教师的太多关注,后进生的提高对于提高全班教学成绩至关重要。首先做好后进生的摸底工作,然后针对后进生的不同情况制定不同的改进措施,争取一切可能的时间进行辅导。
3、做好学生的思想工作。我反思了很久,对于六年级的学生而言,有时研读学生往往大于研读教材,教材对于教师而言相对简单,而学生是千变万化的,只有研究透了学生,才能配一把打开其心灵的钥匙,让他们乐意去学习。以上是我对于本次抽测成绩差所做的检计,请各位领导对于我在检讨中的改正措施给予指导,批评和监督指正。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
教师工作不到位检讨书2
尊敬的校领导:
在此非常感谢您能抽出宝贵的时间来看我的检讨,我作为一名小学教师,在后半学期我没有按照学校规定制度及教学进度计划写教案,没有让学生们按任务量写作业,未及时批改作业,作为一名教师这就是一种不负责任的行为,本人为自己这种不负责任的行为做出深刻的检讨。本次严重错误都是因为本人工作态度不端正导致的工作失误,我对错误的全面认识如下:
首先,作为一名年轻的人民教师,我的思想觉悟上存在严重不足,我的工作作风懒散,不够严谨。像我这样的工作业务失误,在大多数情况下,都是因为自己对工作态度的不端正、不上进才犯下的。我这种对工作“不重视、不专心,不严谨”恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度,没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这表露出了我在工作作风上的严重问题,以及在工作上的不成熟和不严谨。
教师是一个神圣的职业,被誉为人类灵魂的工程师,辛勤的园丁,无私奉献的红烛;是连接知识与学生的“桥梁”;是知识的传授者。家长既然把孩子交给了我们,我们就有责任去教好学生。身为一名教师首先得备好每一节课的教案,一节认真的教案是一个老师上好一节课的前提和保障,像我这种不认真备教案的行为,就是对教师职业的亵渎与侮辱,作为一名教师就应该认真去批改学生的作业,查出学生的不足,从而“对症下药”,才能提高学生的成绩。学生既然认真的完成了作业,我们不认真的去批改就发现不了错误,就会使学生错下去,也许就会一直错下去。不批改作业的行为就是对学生不负责任,对家长不负责任,甚至对教师这份职业不负责任,就是一种教学方面的误区,就必须更改。
经过我自己的深刻反思认为自己在以后的工作中应该改掉以前的种种错误思想,摆正工作态度,遵守校纪校规,改正方面将做到以下几点:
作为一名教师,应该认真的备写教案,钻研教材,力争上好每一堂课;
认认真真的督促学生完成每学期的作业量及学习任务;遵守学校的`所有规章制度。
我的工作错误已是不争事实,我并不想说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。请领导相信我以后不会再犯下同样的错误,并且能做一名合格的教师,以后我会积极关注及帮助学习上有困难的学生,积极督促学生们的学习,教学生们怎样养成良好的习惯,认真辅导,耐心讲解,在学习和生活上,多多帮助学生。
做好一名小学教师,做到提高自己的修养和以身作则。提高完善,努力把教育工作做得更扎实、更好、更出色。努力提高职业道德的修养,教师的言行举止时刻影响学生,所以必须对自己提出高的道德要求,严于律己,认真备课,按时批改作业,热爱教育忠于职守,热爱学生诲人不倦,刻苦钻研,严谨治学,以身作则,为人师表!此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
教师工作不到位检讨书3
尊敬的校领导:
我作为一位小学教师,理应非常清楚学校的各项规章制度。这次小学六年级的毕业考试,关系到每位同学对各自小学六年时光学习成绩的熟悉,需要认真、严厉对待。
回顾我的错误经过,本来是出于进步班级学天生绩的考虑,给了学生考试答案。然而,我却没有能够对此引发高度重视,严重地忽视了这次考试的价值与意义,并且在个人思想上产生了松懈、怠慢的情况,导致了我这次错误的发生。
现如今,我对这次错误已有很多觉悟了。我知道自己错了,主要错在以下几点:
一、光想着进步自己班级学天生绩,想着自己的工作业绩提升。
二、忽视了这次毕业考试的价值与意义,侵害了学生的利益。
三、没有能够以一颗平和、淡定的'心态对待工作、面对人生。
经过这次错误教训与洗礼,我想自己一定得认真总结错误,深入熟悉错误,并且采取切实措施改正错误。为此,我决心改过自新,在今后工作当中脚踏实地、勤勤奋恳得工作,特别是留意遵守每项工作规章制度,确保不出现违反工作条例的情况。
总的来讲,这次错误给的教训是深入的,经验是宝贵的,我将从这次经历当中吸取道理,在今后的人生当中对此有所警觉,做出正确的选择。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
教师工作不到位检讨书4
尊敬的领导:
您好!
在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对教师要求不严、并造成了不良的影响的无比愧疚心情。先我作为一名领班老师,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的教育政策,并组织实施落实上级相关的安排,做好各项工作落实监督管理及指导工作。而由于我监管不严,近日进行效能抽查时,发现我校教师有网上看视频、下棋和网上购物等违反上班纪律行为。本人作为校长有严重的领导和管理责任。
事后我对这次事故进行了深刻的反思分析其原因有下面几点:
1。管理不到位,学校虽然有严格的上班纪律要求,但有令无禁。
2。落实制度不严,平时对有类似违反上班纪律行为没作过严肃处理。
3。有失放纵,平时只注重对教师的学习和培训,对师德建设抓的不够到位,更对教师批评、教育少。
4。损害教育系统形象,教育局三令五申要求加强工作作风建设,树立良好的教育形象。此次鲍集中学违反上班纪律行为给全县教育系统抹黑。
对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的`履行职责所致。我这样的工作错误给学校声誉造成了不良影响,在此,我向各位领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。
通过此次效能随机抽查,本人已深刻认识到在学校管理上既要以人为本,更要加强制度的执行。为了进一步强化管理和提升效能。近日来针对此次督查已在全校开展全面整顿。进一步完善规章制度,强化各部门职能;严抓常规管理,特别是教职工上班纪律要求;加强师德建设,重塑我校师表形象;强化精细化管理,提高工作效率。建设高效的工作管理秩序。对此次督查到的当事人作严肃处理,引以为戒。
我知道,此次督查到我校的违纪现象,已在全县造成很坏影响,对此,本人将作深刻的反思,检讨自己工作中不作为现象。加强自身学习,提高自身素质,自觉努力做好本职工作,以身作则,维护教育系统良好形象。并向局党委做深刻检讨,请求对本人给予严肃处理。
检讨人:
20xx年x月x日
教师工作不到位检讨书5
尊敬的领导:
您好!我很抱歉我的教学成绩这么差,让您操心了,身为教师,教学是我的职责,而我在一众老师中,我的教学成绩如此差,就有点说不过去了,我所教学的班级的整个平均成绩太差了,导致拖累了其他科目的成绩,让这个班级的总体平均分比别的班级差许多,是我的过错,在这跟您道歉,也向您检讨。
我在学校教数学,我只教一个班级,所以也只有我教的这个班级的数学成绩很差,整个班级只有一两个学生的数学能够几个,其他人的数学基本上都只有三四十分,真的特别的差了。而我教的这个班的数学差,并不是学生的原因,经过您这次的批评教育,我反省了自己,也反思自己过去的教学情况,我发现我对他们学习数学热衷不热衷根本不关注,只想每天自己完成了教学,就不管事了。虽然我每天都备课和做教案,但我那是为了应付领导的检查而做,真正的去实施的时候就没有那么详细了。我教学的班级的课我也是在讲台上讲自己的,没有跟学生有过多的互动,而且一般也只跟那几个成绩及格的学生有一些互动,其他人我是不管的。
这样就导致学生偏科很严重,由于我的不管理,不公平公正的对待,让大部分的学生没有学生数学的兴趣。再加上我自己也偷懒,我每天下完班后就不想在做与工作无关的事情了,所以给学生布置的.作业就很少,他们因此没有作业去巩固一天学习的知识的机会。当别的老师下课还在批改作业的时候,我已经准备下班回家了。
这样来看,我才发现自己竟然没有一点老师的模样。为学生布置作业是我工作应该要去负责的一部分,而我反而不去布置,还助长学生们偷懒的习惯,导致他们也不爱做作业,上课更是不怎么听课,各玩各的。这都是我把他们惯的,也是我这个老师没有尽到责任。我虽然是他们的数学老师,但是在他们的学习中却没有扮演应该扮演的角色,没有给他们提供过帮助,即使再看到学生不上课,我也没有去对他进行教育,所以当他们最后的成绩出来时,直接拉低了班级平均分。
我错了,我不该这样只顾自己,身为一名老师,我就应该努力把学生们的学习搞好,固然学习是学生自己的事情,但是老师是他们的引路人,他们的引导者,我要是不去监督他们学习,他们数学成绩怎么可能好呢?所以我今后会努力改正自己偷懒的毛病,尽可能的勤快教学,把这个班级的数学给提升上来,让我的教学成绩也得到上升。希望领导对我能原谅,让我有机会去弥补。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
教师工作不到位检讨书6
尊敬的领导:
我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对破坏学校纪律这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再犯的决心。
“德高为范,技高为师”,从这个标准衡量,老师要先正己身,方可施教于人,作为老师,应该为人师表,遵守学校的规章制度,听从领导的教导,为华夏老年大学的教育建设多出力,不能辜负领导对我们的一片苦心。
但是世事难料,人非圣贤,都怪喝酒误事,自我控制和调节能力又差,那天中午,在朋友的宴会上与摄影班的部分学员一起喝酒,结果喝醉了,给老年大学造成不良影响。冷静下来后,我认识到这所有的问题都只能归结于我,所造成的严重后果如下:
1、破坏了教师的光辉形象,
2、在同事中间造成了不良的影响。由于我的行为,有可能造成别的同事的效仿,影响单位纪律性,也是对别的同事的不负责;
3、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下,未能得到提高,辜负领导的厚爱,实乃不忠;
4、最大的问题是对单位形象的破坏,严重影响了华厦老年大学多年来营造的良好形象,愧对全体同事。
现在的我非常羞愧,做为教师,应该为人师表,宽于待人,严于律己,我现在感觉真是惭愧。醉酒后耍酒疯,给学校造成不良影响,给学校摸了黑,愧对领导对我的关心,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,再次,我这种行为还在全体同事之间造成了极其坏的影响,破坏了华厦老年大学的光辉的.形象。
作为老师,本该为学生为人师表,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于学校的工作作风建设,领导是多么重视作风和纪律。而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守单位规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我的要求,并保证不会有类似的事情发生。望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏纪律的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢领导对我这次深刻的教育。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!我深深的感到自己错了,我为我所做的错事检讨,请领导原谅我,我以后一定努力工作,加强自我控制,做一名合格的老师,请领导相信我,请同事们监督我。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
【教师工作不到位检讨书】相关文章:
工作不到位的检讨书01-04
工作不到位检讨书06-08
工作管理不到位检讨书04-12
值班不到位检讨书02-01
管理不到位的检讨书06-21
管理不到位检讨书03-28
管理不到位检讨书08-17
车间管理不到位检讨书10-03
工作履职不到位检讨书(精选25篇)02-27