员工无故旷工检讨书
在学习、工作、生活中犯错误以后，需要写检讨书来好好地检讨，写检讨书的时候要注意内容的完整。检讨书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的员工无故旷工检讨书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工无故旷工检讨书1
尊敬的领导：
您好!
实在是非常的抱歉，因为本人在生活中的一些失误，导致在工作时间居然犯下了旷工的错误!这实在是非常的严重，非常的过分!这次的旷工，其实并非我的本意。作为一名xxx的员工，我非常深刻的了解公司对纪律和秩序的有多么的看重。但，也不能说这次的错误完全来自意外。自己的错误依旧是引起这次旷工的导火索，而且这次旷工，也是一次对公司纪律的严重触犯!对此，我深感愧疚。
回顾那天的情况，在早晨的时候，我本来打算送孩子去学校后就赶到公司上班，却不料孩子却突然发烧，这时家里也没有人，只能由我去照顾。本来，在这个时候我应该及时的打电话和人事请假，但是因为当时实在太过焦急，想着先把事放一放。但是没想到，这一放，就给忘了过去。
我很惭愧，我并不后悔自己留下来照顾孩子，但是却后悔自己没能处理好公司这边的情况。自己这样的'行为，不仅是对工作的不负责，更是对公司规定的严重违反!如果人人都这样无视公司的纪律，那还有什么秩序可言?在之后的反思之中，我对自己的问题也深入的进行了思考。
自己最大的问题，就是没能管理好自己，没有做好规划，没有应对这样突发事件的应急手段!更惭愧的是，自己没能将工作的事情，记在心上。其实自己在之后有很多的时间可以向人事打声招呼，但是，这些却被我意外的忘在了脑后。头一次独自面对这样的情况，实在是让我非常的手忙脚乱。
同时，我也认识到自己这样的行为，是对公司工作的不严谨，自己的行为，不仅仅触犯了公司的纪律，更是扰乱了秩序，给大家带来了麻烦。我很惭愧自己没能严格的负起自己作为xxx员工的责任，在工作中，让这样的错误在发生在自己的身上。
在这次的错误发生后，我在此做下检讨，希望自己能反省自己的错误，改正自己的错误，在今后的工作中能更加努力，更加严谨的为公司努力的工作。
此外，也希望大家能引以为戒，不要再和我一样，对事情和工作都没有二手准备，导致自己最终给大家添麻烦，是在是非常的对不起。今后，我也会努力的提升自己，让自己成为一名严谨的员工!
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工无故旷工检讨书2
尊敬的xxx领导：
您好！
领导最近总是在向我们强调最近的项目是非常重要的，必须要将自己百分百的心血都放在工作上，容不得出现任何的差池。但是我还是在这样的情境下出现了旷工的事件，这一次的事情完全都是我自己没有处理好自己的事情，才导致没有向领导请假就直接旷工。
这一次我无故旷工也是由于我还没有意识到工作的紧急程度，没有将领导向我们说的话完全的记住。其实我旷工都是由于我个人的私事，当时时间比较紧，也就忘记向领导申请了，而事后我也没有就旷工的事情向领导解释，才最终使得领导如此的生气。全部都是因为我个人没有好好把握住自己在工作上的状态，我没有将自己所负责的那份工作重视起来。之前的我总觉得我的工作随便做做就好，也比较轻松，在这次事件发生之后我才明白这次由于我的工作没有人完成，使得公司的项目拖延，没有办法继续进行下去。现在才明白过来的我，已经下定决心，要将自己的工作好好的完成，在也不会出现任何的拖拉。
我这次的错误，都是自己未将公司的制度放在心上，没有时刻用公司的制度来要求自己，这是我需要改正的地方。之后的我必定会将公司的制度背熟，再也不会做出与公司的章程相违背的事情。我犯下的`这一次错误就足够给我很大的警醒，让我在未来的生活上有足够的信心可以避免这类事件的发生。当时领导对我进行了严厉的责骂我更是深深的记于脑子里，我会时刻拿出来对自己进行检讨，避免自己再出现这般的错误。
由于我而造成的公司项目的停滞，我会向大家进行道歉，并且立即把握时间的将自己的那份工作任务完成，以保证项目可以继续进行下去。现在我在工作上的重要性已经足够让我不敢再次懈怠我的这份工作，我坚信，我可以在这份工作上继续不断往前，就希望我的努力可以让领导看见，并且可以抵消我在领导心中的不良印象，让我能够在公司有更好的发展。
如今已经是知道自己问题的我，已经决心要开始改正，我会在自己的岗位上投入自己全部的热血，保证每天工作的较好完成，并且还要多多向领导以及同事请教一些不太明白的事情，这样才能让我在接下来的工作中更加有激情的进行工作，我相信只要我自己有信心，那我就能够在这份岗位上发光发热，让我与更多的成长，并且再也不会出现任何的不好的行为。
此致
敬礼！
申请人：
日期：
员工无故旷工检讨书3
尊敬的领导：
您好！
作为一名员工，应该要明白自己的身份和自己的义务，最起码基本的上下班时间里面认真做事就是要做好的，要是这一点没有做到的话，肯定是会对自己单位工作造成影响的，我就很抱歉自己今天在没有得到领导准许也没有向酒店有任何说明的情况下无故旷工了。作为酒店这个大集体的一员，这里面的工作可以说都是环环相扣的，而我今天旷工就是打断了这个长的链条，同时还没有找好代班的人，所以肯定是对酒店的工作造成了不小的影响的，要是这个月酒店的业绩没有达标的话，很有可能就是有我昨天旷工所导致的。
之所以会出现昨天无故旷工没有来上班，并且后面领导电话联系我的时候却电话打不通联系不上我原因，并不是我有什么急事忙的不能来上班，只是因为最近工作和生活压力太大了，再加上这段时间按一直在加班也没有怎么放假，所以让我想要偷一把懒，想要在家好好的.睡一觉，所以那一天即使我一直以来设定的起床上班的闹钟响了，我也没有理会直接关了，想了想又把自己的手机给关机了，免得看到我没来上班打电话叫我，弄好这一切之后就直接睡了。这件事情发生之后，我今天来上班的时候自然就遭到了领导的问询，我也如实回答了，虽然很严厉地批评了我自私的行为，但是我心里也早有准备。其实昨天旷工睡觉醒来之后，我也冷静了下来，对自己的行为也是有一点后悔的。作为一名酒店的员工，应该要以自己的工作为重，要以酒店的利益为重我，我们都是一荣俱荣一损俱损的，出现任何道德是事情，我都不应该通过不恰当的方式直接旷工，毕竟酒店那么多的同事们都是跟我一样的上下班安排，大家都没有因此抱怨，而是服从这酒店的安排，为什么大家做得到为我却做不到呢？最重要是觉得酒店的那排让自己压力大，但是我昨天旷工没来上班，我的工作肯定会安排到其他的同事身上，这是给其他同时施加压力的行为。
这次的事情绝对是我做错了的，所以当时在我冷静下来之后我也是好好地反省了自己当时的做法，自己都认为自己的行为是冲动的、是不恰当的，我有任何的情绪都不应该胡乱发作，所以我会好好记住这一次旷工的教训的，我一定会好好遵守酒店工作当中的纪律的。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工无故旷工检讨书4
尊敬的领导：您好！
本人xx于20xx年xx月12日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。
我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的.信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工无故旷工检讨书5
尊敬的领导：
本人xxx于20xx年x月x日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。
我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。
经过反思，这次发生的'事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都好像我一样自由散漫，那怎么能够及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。
同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。
同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
员工无故旷工检讨书6
尊敬的领导：
您好!
今天由于我自己没有注意到时间，没有把时间搞对，所以导致旷工了。这件事情我知道是自己的问题，所以我接受领导给我的一切惩罚，我也会认真的反思自己的过错，把自己的缺点和毛病挑出来，然后找方法改正，希望今后不会再出现这样的问题和毛病了。在此先和领导、同事说一声抱歉，我此次旷工都给大家带来了一些不好的影响，对大家真的很抱歉，我真挚的道歉，对不起！
其实这件事情也有一点麻烦，原本我是今天调休的，没想到我昨天忙着忙着就忘记了，原本以为和主管说了这件事情，没想到我根本就没有说，最后我被通知旷工的时候我还争辩和主管说了调休这件事情，导致出现了一些不好的状况。原本我旷工就已经不对了，还要把责任推到主管身上，这就更是错上加错了。后来我想了一会之后，发现自己好像是真的忘记和主管调休了，后来我也非常真切的和主管道了歉，真的`是我自己的问题，也是我把这件事情推向了一个更加激化的状态，现在的我也是非常的后悔，只希望通过这封检讨书，可以减少一些给大家带来的不良影响。
昨天因为自己工作实在太忙了的原因，我心里一直知道今天是要调休的，但是我却忘了和主管去说这件事情，自己心里暗示自己明天调休并且和主管申明了。结果到头来，却把自己拉进了麻烦之中。这件事情确实是我个人最大的问题，但也可能是当时自己头脑却是有点不清醒了，到第二天自己心里还给自己暗示自己已经说了这回事。所以才导致出现错误之后还去争辩，我希望主管能够理解我次，因为我真的不是故意的。这次旷工确实让人很困扰，不仅是给主管您，也给我自己带来了很大的烦恼。我知道我自己的问题不应该让您徒增烦恼，但是这件事情确实是我没有把握好，让您烦忧了，真的很抱歉，我真的很愧疚。
从今往后我会重视这些小问题，我不会再像这次一样糊涂了，我希望自己可以在接下来的工作上更加努力，也希望自己可以更加的向上，改正这些毛病。这次旷工也确实真的很抱歉，给领导您带来了太大的困扰了，我自己的行为也值得去反思，所以我会把这次的教训放在心里，时时刻刻提醒自己，不可以重蹈覆辙！以后我会证明自己的，请主管原谅一次！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工无故旷工检讨书7
尊敬的领导：
*月*日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的`错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人：XXX
时间：20xx—7—29
员工无故旷工检讨书8
尊敬的领导：
您好！
首先，我在这里向您坚定且严肃的保证自己在经过这一次的无故旷工之后，以后绝对不会再犯这样子的错误，其次，我希望自己能够通过这次的教训，时时刻刻提醒自己的言行举止，以及提高对自己上班的纪律和要求的重视，最后，希望您和公司能够就这一件事情的处理上能够对我从轻发落，酌情处理。还有就是希望您能够通过这简简单单的几百字，看到我的忏悔，并且能够原谅我无故旷工的错误。
我也反省了自己的错误，我很能谅解领导对这件事情的生气程度，也清楚地知道自己这件事究竟给公司带来了多重要的影响，不管是因为什么，我也不想去过多的解释，我觉得领导您也不会想要听我解释，我觉得我现在说再多的解释都是废话，所以我现在只希望自己能够向您证明自己已经真的知道自己的错误了，也希望您能够原谅我这一次，虽然我知道自己这一次的错误真的挺大的，但是我还是希望尽力得到您的原谅。
我知道自己这次不仅对公司造成了影响，也对公司的其他同事做成了影响，第一，我这次无故旷工，导致自己当天的工作没能及时的完成，公司也没有办法找人顶替我这一天的工作，所以就相当于我这一天的工作没有完成，所以也就间接的影响到了工作的业务流程。不仅是这样，我无故旷工也给同事带来了不好的影响，这样子就是直接的'说明了自己没有将公司和上班时候的纪律放在心里，所以对于自己和公司，还有同事都造成了很大的影响现在的我感到非常的抱歉。
我也思考了自己之所以会无故旷工，其实很大的原因就是因为我自己没有将公司的上班纪律和公司的制度和规矩放在心里，没能对他足够重视，也没有好好的珍惜自己的上班机会，懒散，不上进，已经对上班的要求和自己身处的位置没有一个全面的正视的认知，所以才会导致自己胆子大到竟然无故旷工，我也知道自己这样做是极其的错误的。
对于被这件事情的发生，对于这个错误的产生吗，我现在除了抱歉就是后悔，我也知道错误已经发生了，我再怎样去挽回也已经来不及了，所以我现在能够做的就只有将自己这个错误化为自己进步的能量，在以后的工作中慢慢的向你们证明我的决心。
我现在也不祈求公司的领导以及您能够对我在短时间内原谅，但是我希望你们能够再给我一次证明自己的机会，我一定会拿出自己最好的状态来证明自己的。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
员工无故旷工检讨书9
尊敬的领导：
您好！
由于我对单位工作不够负责的缘故以至于前不久做出了无故旷工的行为，既没有按时完成自己的工作又让单位领导感到担心的确需要进行批评，作为单位员工却辜负了领导的期待也让我对旷工的做法感到惭愧，对于职场发展而言应当检讨这次旷工的行为并让领导明白自己改错的决心。
我应当明白旷工仅仅只能让他人觉得自己对工作不负责任罢了，即便是以往在工作中对自己抱有期待的领导也会因此感到失望，毕竟在工作没有完成的情况下便做出旷工的行为实在是让人怀疑自己是否具备基本的职业道德，面对领导与同事们的眼光应该因此感到惭愧并进行自我反省，对单位的发展来说往往需要所有员工共同努力才能够完成领导布置的任务，若是因为好逸恶劳以至于做出旷工这种不负责任的行为无疑会让领导感到反感，即便有着自身的原因也要实现报备领导从而让对方了解这方面的信息才行，无故旷工以至于领导在工作期间感到担心着实需要进行相应的批评。
作为单位员工应当明白无故旷工的做法本就容易让人感到担心，工作日期间既不去上班也不向领导请假很容易令工作的进度受到影响，虽然领导并没有在这件事情上多做纠缠却也要清洗地意识到旷工的错误之处，每项工作都很重要又怎能在单位发展的重要时期临阵脱逃，虽然自己因为旷工获得短暂的清闲却也因此让领导感到很失望，若是以后在工作中遇到不顺心的事情便采取旷工的做法进行逃避，那么长此以往则很难在工作中获得领导的信任并因此被对方厌恶。
为了消除旷工造成的影响应当在检讨自身过失的同时向领导承认错误，而且我也要通过单位工作的努力弥补旷工造成的损失才行，毕竟当我不在单位的.时候由于工作没能按时完成造成了不良影响，所以我得对此负责并向领导承诺不会再做出旷工的行为，除此之外还要接受严厉的惩罚从而让同事们明白旷工将会造成怎样的后果，若是因为旷工的做法导致被同事们效仿则会让我的内心感到更加愧疚。
考虑到今后的发展还是不要再做出旷工这种自找麻烦的事情比较好，无论是被领导厌恶还是被同事们不信任都不利于自身的成长，所以我得牢记教训并通过自身的努力证明不再旷工的决心才行，须知工作中需要经历的挫折还有很多自然不能够再做出这种得不偿失的事情。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工无故旷工检讨书10
尊敬的领导：
您好！
对于我昨天旷工我在这里真诚的向您道个歉，我对不起公司、对不起您、对不起同事。我知道公司对于员工旷工是绝对不会从轻处理的，虽然我是公司三四年的老员工了，您也不要给我“照顾”，视情节严重程度，您按照公司规矩，该怎么罚我就这么罚我，我都情愿，因为我知道自己做出了事情，我也没什么好跟您解释的，我不想撒谎骗您，那也没意思。
我跟您实话实说吧，也不兜圈子，我也不是什么刚来公司不久的小白了，公司的规章制度我一清二楚，我是清楚自己在干嘛。我昨天是连公司都没来，领导您给我打电话我也没接，手机关机。我承认我是故意旷工的，当然我也承认我是有点小脾气，才会做出旷工的事情的，虽然说这是我来到公司这么久以来第一次因为工作上的事情被处分，虽然我知道这件事对我这个员工来说是非常错误的，但是我这次是一点也不觉得后悔，我在上一周我就跟您提过的，我说我女朋友昨天就要生日了，我需要请假一天去陪她，希望到时候能得到您的'批准，在那天不要安排重要客户给我，让我可以安心的陪她过生日，我本以为可以非常愉快的决定的，但是我却得到了您强烈的反对，我不知道您还记不记得您当是拒绝我的理由，您说现在公司相信我给了我那么多重要的客户，都等着我去搞定，我这个时候请假会给公司带来很大的损失，还说只是女朋友生日了就需要请假了，上次你妈生日的时候还不照样是在公司上班，我被您说的是一点办法都没有，谁让您是领导呢，但是我答应女朋友的事情，我一定要做到，所以我才会在昨天旷工的，为了不让您打扰到我，所以我把手机也关机了，我知道这么做非常的不对，但是我今年工作以来我一次假都没请过，我这次是因为有事，跟您请假都不能得到您的许可，任劳任怨的给公司创造了那么多的价值，最后这点小要求都不能满足我，我就一气之下选择了旷工。
您放心，我也不是那种无理取闹的员工，我对于自己犯下的错误，我会好好的接受，我也是知道旷工是有多么严重、多么的错误，这次您也是知道的，完全是因为我女朋友生日，您放心，我不会再旷工了，而且我为了昨天不耽误工作，早早的就跟自己负责的那几个客户说清楚了，不会因此对我们公司留下不好的影响，我也是考虑的很周全的，这次的行为是我的不对，我以后会好好的工作，不会再跟您对着干了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
员工无故旷工检讨书11
尊敬的领导：
您好！
我是xx国际大酒店里的一名服务员，我叫xx。因为在xx月xx日那天我旷工了一天，导致我犯下了严重的错误，在意识到自己的这个严重错误后，我便给领导写了下这篇悔过的检讨书，希望能得到领导的原谅。
xx月xx日，本来是我值班的日子，可是在那天早上的.时候，我正准备来我们酒店上班，我接到了一个电话，是我妈打过来的，她说我爸突然在家发病了，不知道怎么办。我听到这个消息后，就脑子一片空白了，便开始慌张起来。就坐车直接去了我爸妈家，连上班请假的事情也都忘记了。心里面全是我爸发病的事情，因为我爸上次中风后，就一直身体不太好，虽然经过调养之后恢复了很多，但是也还是要时刻注意他的情绪和状态。所以这一次发病，我不知道后果会有多严重，有可能会终身瘫痪，甚至有可能会危及生命。所以，我在听到我妈说我爸发病的时候，我才会这么的紧张和担忧，连上班都顾及不了。也幸好是我及时赶到，把爸送去了医院，才不至于让情况到更糟糕的状态，只是在那一整天里，我都在医院里帮我爸上上下下的打点一切，还要安抚我妈的情绪。等到一切都安排妥当之后，我可以休息一会的时候，就已经到了晚上九十点钟了。我拿出手机看了一眼，才发现我有好几个酒店领班经理打给我的未接电话。才恍然发觉当天一整天我都没有去上班的，而且也没有向领导请假，告诉领导我不去上班的事情。
在意识到这件事情后，一阵愧疚之意就涌上了心头，一天的时间这么长，我完全可以抽出一两分钟的时间来跟经理解释我今天的事情，好让经理在没看到我人的时候不用这么担忧和着急，也好提前帮我找一个替班的人。但是我都没有，虽然我父亲的病在我心中是首位，但是不管这么样，我多多少少也要给我的工作留一点位置，最起码我要记得我还有一份工作，最起码我要记得给领导打一个电话告诉他我的情况。所以这就是我的错误所在。在今后的工作中，我向领导保证我以后一定不会再出现这样的情况了。我会把我的工作记在心里，会把自己对工作的责任扛在肩上。不会招呼都不打一声的就旷掉了酒店里的一天班，不会再在酒店里犯旷工的错误了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工无故旷工检讨书12
尊敬的领导：
您好！
因为自己个人的原因导致酒店遭受到了一定的影响和损失，本人内心非常的自责和抱歉，但是既然自己的错误已经发生，给酒店的影响和损失也已经产生，所以尽管自己现在是非常的自责的，我也需要打起精神，振作起来，为自己的错误付出一定的代价，去尽自己最大的能力尽可能的弥补损失，所以自己这次给您写这个检讨书，第一是希望自己能够就这次的错误对您和酒店做出检讨，第二也是想要向您和酒店阐述自己之后的做法以及弥补错误的计划。
在酒店工作的时候，就应该按照酒店的规定及时的到达工作岗位上面，在自己的工作过程当中，认真细致的完成自己的工作，在工作时间坚守在自己的工作岗位上面，以酒店的发展为己任，所以在在工作的时候就应该认真的工作，不要做出任何与工作无关的事情，更不应该因为自己的原因而影响到自己的工作，以及不应该对酒店的'发展造成影响，不管是什么样的原因，如果自己不能及时的来到自己的工作岗位上面，也应该提前跟酒店说明情况，而绝对不是不管不顾的就不来上班，无故旷工本身就是一件非常严重的事情，这也是一件不守信用的事情，作为一个成年人，我早就应该懂得这件事情的严重性，但是这一次，我却因为自己的疏忽和大意，忘记要跟酒店的主管请假了，也因为自己无故旷工导致了自己的工作岗位上的人员的缺失，造成酒店的损失，我感到非常的抱歉，现在也是满怀歉意的向您和酒店做出检讨，希望可以得到你们的原谅。
因为自己的个人原因导致自己今天没有及时的出现在自己的工作岗位上面，也因为自己的原因导致酒店遭受到了一定的影响和损失，所以我也决定，接受酒店对我的一切的惩罚，除了酒店对我的惩罚之外，我也会认真的审视自己在酒店的工作态度，改变自己的一些坏毛病，也通过这次的错误，我也懂得了自己在工作的过程当中还有很多的不足和缺陷，所以在之后的工作当中，我也要一点一点的更加的完善自己，保证自己在工作的过程当中，不会再次出现错误，也会杜绝一切疏忽大意的错误的产生，所以也酒店和您可以给我一个机会。
通过这次的错误，我也懂的了很多的道理，以及对自己也有了一定的了解，所以在之后的日子里，自己一定会更严格的要求自己，不会再次出现错误。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
员工无故旷工检讨书13
尊敬的领导：
您好！
关于我本次未申请而旷工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要还是因为我的愧疚和歉意，通过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必须勇于担当，才能防患于未然。
作为一名企事业正式员工，这也是我踏入社会的第一站，更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前，却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间通过任一方式申请补假，贸然的不来上班，这是严重地违反劳动组织纪律，严重的犯错误。
此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当初的一念成魔，家里的'纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因，我彻彻底底醒悟，并深刻的认识到我的错误，这样的行为是对领导的不敬爱，是对劳动组织的无视，是对自己出国工作岗位的不负责，更是对自己、前途和人生理想的不负责。对于此次的旷工，我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错，今后我承诺不再犯此类错误，即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。
如今，大错既成，我感到懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短一份检讨书，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，出国工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工无故旷工检讨书14
尊敬的领导：
您好！
作为一名在公司工作了这么久的老员工，还犯这么低级的错误，是十分不应该的，我对不起领导平时对我的耳提面命，对不起公司给予我的优秀员工的称号，对其领导平时跟其他同事说要向我学习的话。我今天的行为是对公司纪律的公然挑衅，是到我优秀员工称号的抹黑，给公司的同事后背做出了不好的示范。这件事情的后果是十分严重的，如果我不能认真反省及时改正的话，甚至会带回公司的其他的同事。也正是认识到这件事情的危害性，所以我在这里想公司、向领导对我无故旷工的事情，做出检讨，为我犯错造成的后果承担应该承担的错误。
今天上午旷工没有来上班的原因是，昨天晚上家里的孩子突然发高烧，我和还在她妈妈连忙半夜开车把孩子送到医院，医院检查了好一阵子才知道因为上一周我么出去踏青，被虫子咬了感染了，所以才会高烧不退，甚至呕吐。连忙办理住院治疗，急急忙忙忙活了一个班上，早上八点多孩子的少才慢慢退下去，不过一直没有在睡着没醒。一直提心吊胆着，都忘记了今天是周一要上班。一直到孩子醒过来，我们夫妻俩才有时间做一下洗漱。孩子妈妈收拾了一些衣服在医院看孩子，一直到下午，我才姗姗来迟上班。
我知道这件事情，我的选择绝对是错误的，担心孩子绝对是应该的，不过忙碌到忘记跟公司打电话、发短信之类的'请假都没有，绝对是不应该的。尽管跟公司、跟领导解释清楚情况，领导肯定能够理解我，但我还是觉得不好意思面对领导，身为部门的组长，公司的优秀员工，自己都不能够遵守公司的规章制度，又怎么能够管理好下面的员工呢？现在事情已经做下，已经是违反了公司的制度，让领导对我的工作是失去了信任，我现在能做的，及时承担我的后果并且改正，保证以后不再无故旷工不来上班了，及可能地弥补错误，不让影响扩散下去。
这件事请，我决定明天会在上班的时候跟大家解释清楚情况，也会当众向大家对这件事情做出检讨，让大家能够知道问题的重要性，希望大家不要学习我身上的毛病，我不想也不愿意，再看到同事们跟我一样忽视公司的纪律规定而受到惩罚。
身上的优秀员工的称号，我已经不配了，所以请领导收回。在来年，我会用自己的行动在拿回来！请领导再看重我！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工无故旷工检讨书15
尊敬的领导：
您好！
我昨天是没有来工作上班的，也是没有电话请假，直到同事由于有一些事情联系我的时候，我才想起来，我是要请假的，但是也是被人事记为了旷工，我这样的行为是非常不好，也是在单位里造成了不好的影响，我在这儿也是要好好的检讨。
昨天我处理家里的一些事情去了，本来是要请假的，但是我却忘记了，对待工作方面的态度也是很不好，如果我请假了，也是不会发生被人事记做旷工的，而且请假其实也是一个电话的事情，虽然要提前请假，但是遇到急事，领导也是可以理解的，无法来单位请假，而我却并没有请假，反而还忘记了我昨天是要上班的，可以说我心里对于工作这件事情真的没有重视起来，我也是有些懊恼自己的行为，为什么不能重视一点。
现在想想，的确如此，我工作上面，其实也是有些松懈，单位的工作比较的枯燥，可能也是一直都是要做一些重复的事情，所以我也是没有认真的去对待，觉得，一天没来上班其实也是没有什么的，而且一些事情，同事也是可以帮我去处理，对于工作也是渐渐的放松了，这次领导说我的时候，其实我也是这个想法，不来上班一天，也是没有什么影响的，但是我现在仔细的思考之后，也是发觉我的想法是很不对的，单位给我工作的机会，让我上班，那么我就要认真的对待，这也是职业的道德，而不仅仅只是事情到底会不会做，是不是事情很多，或者同事能不能帮忙的问题的。
我现在也是知道错误了，不该旷工，无论家里是有什么急事，打电话来请假也是必须的，如果真的单位又是遇到急事，我又不来上班，那么也是很容易耽搁了事情的，领导的批评，我现在想想，也是我的错误，旷工也是没有理由的，家里的急事，自己是可以先去处理，但是在间隙之中打个电话，也是很简单的.事情，对待工作，也是要把它放在第一位，如果不是这样，那么也是没有必要工作了的，不然这样的态度，也是容易在工作里面出错，给单位带来很不好的影响。
领导，旷工的事情已经是发生了，我也是知道，过去的无法改变，但是以后我工作的时候，也是会认真的去做事情，不会再发生旷工了，有事不能来上班，也是会及时的请好假的，然后和同事做一些工作交接，避免工作上面出问题的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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