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期中教学检查工作总结

时间:2023-01-13 19:02:32 工作总结 我要投稿

期中教学检查工作总结【热门】

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,让我们一起认真地写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编为大家收集的期中教学检查工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

期中教学检查工作总结【热门】

期中教学检查工作总结1

  开展研究生教学检查月工作,并积极展开自查,自审。现将期教学检查工作总结如下:

  20xx级新生研究生的课程教学各任课教师按照开学初制定的教学周历和教学大纲有条不紊地进行,大部分课程都已顺利结课。

  教师上课秩序一切正常,本学期基本没有调停课情况出现。研究生上课的出勤情况也较良好。

  20xx级硕士专业学位研究生留学生的中期考核也已经圆满完成,每位同学都顺利通过中期考核。

  20xx级、20xx级跨专业的硕士研究生课程补修情况,选课工作已经完成,学生上课也是按照计划顺利进行。

  20xx级研究生全部通过了实验室考试,并认真填写了《浙江海洋学院研究生进入实验室申请表》。至此,关于实验室安全使用的测试和申请工作已经完成。

  学院于11月14日下午2点10分在海科楼会议室228召开了研究生的新生期中座谈会,会上分管研究生工作的张宾老师认真倾听了同学们的心声,并为所有在场的同学答疑解惑。

  通过这次研究生期中教学检查,充分鼓舞了同学们的学习和研究信心;展示的.学院领导对同学们学习、生活各方面的高度关注和关心;为我院今后研究生工作的顺利开展提供保障。

期中教学检查工作总结2

  结合我院的具体情况,对课堂教学、实践教学、学生学习及纪律、教学管理、教学文件及档案管理等方面情况作了较系统、全面检查。我院青年教师进步明显,得到学生的普遍认同,各项成绩显著提高;但有些方面上升空间很大,需要提高和改善的地方很多;具体情况总结如下:

  一、成立检查小组

  检查小组由院长x教授牵头,并且制定实施方案。

  二、教学档案资料收集整理、文件执行与规范符合度检查

  1、结合即将面临的专业评估及教学改革的要求:对教学日历的填写,学院作了具体要求。我院对上交的教学日历进行逐层把关,不合规范的返回修改,基本保证了教学日历收集齐全及填写规范。对教学过程中的执行情况、与大纲的符合度也进行了检查。对个别情况严重的老师提出批评并及时整改。

  2、对本学期的教学文件与资料做到了收集全面、及时归档,不积压、不遗漏。归档之前由教务员、检查小组进行全面系统检查。

  3、档案资料进一步完善管理。我院历来注重原始教学文件和资料的积累与归档工作,对期初已有的教学文件、实习报告、课程设计、考试(查)试卷等对教学过程中形成的各种资料,成立专门的'检查小组,逐一检查,参考合格评估的表格,结合我院的具体实际,部分表格进行适当修改,把问题详细记录,比照规范,一一整改。

  三、实践教学组织与管理

  1、生产实习是本学期初重点工作。从生产实习动员大会到生产实习的具体实施,院领导亲自督促检查。从联系实习工地,到工地亲自看望老师和同学,并且及时和施工企业联系,使我院生产实习全过程处于受控状态,实习效果良好。

  2、在课程设计方面,我院课程设计门类较多,严格按学校下发的管理办法,做好了任务书下达、严格设计过程指导、批阅等各环节,学生在规定时间内完成设计任务,教师及时批阅,成绩和教学效果小结合理准确等,资料完备。个别批阅不规范的,作记载并反馈给相关责任人,及时整改。

  3、在校内外课程实验方面,大部分能与理论课教学在时间上有效衔接,但由于我院专业实验室还没有建立,部分实验在校外。有些实验要考虑外校的教学计划,可能实验时间不能和课程很好衔接;目前土工实验室在建设中,我院专业实验建设的脚步在加快,实验教学上一个新台阶指日可待。

  四、狠抓到课率促学风建设

  我院在学风建设方面出台许多措施,大部分班级实行学生签到制度,辅导员经常深入课堂检查,部分课堂到课率达到100%,使我院学风有了明显的改变。部分学生能提前到教室读英语,建筑工程0904班《工程测量》的到课率就达到100%。

  2、及时组织考研学生和教授交流会:与本届报考研究生的同学面对面座谈,帮助考研的学生,在学习方法、心态、技巧等各方面进行了广泛的交流,使学生获益匪浅;尤其把在汉学习的考研学生,召集一起,现身说法,效果更加明显,同学们大大受益,坚定考研信心。

  3、高层次的学术讲座:香港科技大学环境工程专家黄汝常教授讲座,华中科技大学朱宏平教授的讲座,分专业组织多次教授讲座,全体学生反响强烈,激发了对专业的无限热爱,增添对学习的浓厚兴趣。明白了一个未来工程师应有的基本素质,对自身专业有了更开阔的认识。这一系列活动的开展在引导良好学风和建立浓厚学术氛围方面起到的积极有效的推动作用。同学们期待更多更好的演讲。

  五、从严执行教学管理规定,提高教学管理水平

  1、能够按职能部门的统一安排,全面及时做好了教学计划执行、教材选用工作,下学期的教学安排基本落实。

  2、期中考试的命题及组织工作严格按规范执行,不符合规范的要求教师及时更正。

  3、按照教务处工作安排,我院认真组织期中考试周考场评估工作,院正副院长、助理、书记、教务员到考场巡视评估,加强督导。考试周结束后,院里在全院教职工大会上,还专门就考试过程中易出现的问题进行了全面分析与总结,确保我院今后考试管理工作的进一步规范性。

  六、坚持听课制度,共同提高教学水平

  我院要求每位老师都有不少于2学时听课的任务。希望老师能取长补短,共同提高;并且有重点地跟踪本学年度教学质量奖申报者的课堂;对刚刚进校的青年教师,每周不能少于4学时的听课任务,珍惜每一次的学习机会。老教授对青年教师也要一对一的辅导。不定期的组织观摩教学,现场交流。

  七、认真组织学生座谈会、青年教师座谈会

  结合实际情况,我系安排了七个学生座谈会和一个专职青年教师座谈会。

  1、学生座谈会,累计有有165多位同学参加,同学们围绕对教学计划安排和教学内容、教师上课情况、学校教学硬件和教风学风提出了许多宝贵的意见和建议(详见学生座谈会情况小结)。

  2、院领导主持召开了全体青年教师座谈会,认真倾听了他们关于教学管理、学风建设、师资培养方面的中肯意见(详见青年教师座谈会情况小结)

  3、对问题的处理,能当面解释清楚的现场解决,需要反馈给老师的在最短时间内反馈和沟通;需要学校相关部门解决的归纳整理及时上报。

期中教学检查工作总结3

  根据学院教学工作计划安排,教务处于本学期10月31日至11月11日(第十、十一周)开展了为期两周的期中教学检查工作、10月31日,教务处下发“关于开展期中教学检查的通知”文件,强调了教学检查工作的重要意义,规定了教学检查的方式和检查重点、在接下来的两周里,我校各教学院重点围绕专业建设、课程建设、教材建设,教学平台建设等重点进行了认真的自查;同时教务处对于全校各学院教学秩序、教学质量、以及全校实验室、各多媒体教室、语音室、校内实训中心等的正常运行、有效维护和安全管理进行了全面细致的抽查和走访、

  现将检查情况总结如下:

  一、基本情况

  各教学系对期中教学检查工作高度重视,领导亲自挂帅,广大教师积极参与,把期中教学检查工作当作大事来抓、制定了本系的实施方案,对期中教学检查工作做到计划具体、分工明确、检查到位、总结详实、

  教学及教学管理方面的材料整理归档基本趋于规范,均能按照教学管理要求将各类教学文件、教学资料整理归档、在本学期教学管理方面都在不断探索适合本系情况的管理方法和方式,做了大量工作,在原有的基础上不断进步并取得了较好的效果、

  二、专业建设、课程建设与教材建设

  (一)优点

  在常规教学工作中,各系对专业、课程建设工作都十分重视,分别制订了相关的政策和措施予以支持和推动,广大教师工作热情高,专业建设及课程建设取得一定成效、主要表现为:

  1、大多数老师能主动学习上级部门有关文件精神,对本科教学培养方案的理解深入,并积极的把自己的教学特色融入到专业建设和课程建设中、例如我校工程实训中心正在积极的进行铸工、车工、铣工、刨工等工程专业实验训练课的教材的整理和完善,保证校内实训课程的规范实施和高效教学、

  2、越来越多的老师参与到专业建设和精品课程建设中来,例如我校化学工程与工艺专业和过程装备与控制专业积极的落实卓越工程师教育培养,将特色专业培养与生产实践相结合,力争培养出市场和社会认可的优秀专业工程师人才、

  3、很多老师就课程建设和专业存在的问题提出了很好的建议、

  例如化工与材料工程学院的油气储运工程专业的毕业设计可以有效的与机电学院的工业工程,过程装备与控制等相互合作,实现毕业论文的整体创新和质量的进一步提高,同时从根本上提高学生的综合素质,理论水平及运用知识解决复杂问题的能力、

  (二)存在的问题或建议:

  通过座谈,学习了解到制约各系专业、课程建设的因素有所不同,但其中经费紧张、教学资源不足、网络技术协助等是比较一致的问题;另外还有教学团队的组建问题、教师教学工作量过大精力不足问题、教师积极性不高等问题、

  希望各系在今后的工作中高度重视,精心组织,发动全体教师,发挥集体智慧,为加强学院的专业、课程建设工作做出应有的贡献、

  三、师资队伍建设既年轻教师培养

  本次调查主要采用教务处领导到各院系实地走访和座谈的形式、

  (一)基本情况

  从查看资料的情况看,各系都比较重视师资队伍建设和年轻教师培养工作,都制定了师资队伍建设及年轻教师培养规划、多数院系都针对青年教师制订了培养方案,通过听课、评课等形式,在师德建设、教学常规、教育科研等方面对青年教师进行全面指导和培养,促进了青年教师的`成长、通过实地考察了解到年轻教师都能够认真负责的带领学生到各厂和公司进行实习和观摩,并且在实地的学习中,师生共同得到了很大提高,实现了教学与实践的有机结合、

  从检查和座谈中我们也发现,有个别系对青年教师的培养工作只是流于形式,没有真正做稳做实、有的系都把新来的教师安排在办公室或团总支工作,过多的事务性工作影响了业务上的学习与提高、还有的的系在指导青年教师方面只注重上课能力的培养、我们认为对青年教师的指导应是全方位的,包括一言一行对青年教师施以积极的影响,让他们尽快的站稳讲台只是能力培养的一部分,更重要的是以自身的行为影响青年教师,培养青年教师的敬业态度、

  (二)建议:

  1、希望各系对青年教师的培养在培养时间上应统一,培养时间至少三年,扶上马送一程、

  2、希望各系对新进教师能给予较宽松的时间和精力进行业务学习和提高,而不是压上其他工作担子、始终把对青年教师敬业态度的培养应列为第一位的、

  四、实验实训等工作方面

  (一)取得的成绩

  从检查情况来看,总体上实践教学管理工作水平有了较大的提高,具体表现在以下几方面:

  1、重视实验实训教学工作、我校现已做到现有条件情况下,克服困难,安排好实验实训教学,尽最大努力保证实验实训课的开出率,同时加强了实验实训的过程管理,最大限度的保证实验教学质量、

  2、重视学生实习工作,能够按照学院要求,采取机动灵活、形式多样的形式安排学生实习,严把质量关,安全教育关,不断规范实习工作、有些院系克服资金不足、人手不够等困难,尽最大努力组织学生集中实习,实习工作过程严谨规范,扎实有效、

  3、多数院系能够严格按照实验教学计划组织实验实训教学,实验实习训练项目开出符合大纲要求、能够针对目前学生人数多,仪器设备条件有限的情况,积极采取措施,尽量多的给学生提供实验实训的机会、

  4、注意加强对学生进行职业能力训练,专业学生能够有机会参与各种资格证认定考试,例如会计资格证考试,工程师资格证考试等等、

  5、重视工学结合,校企合作进一步深化、目前,我校除少数几个新建立专业例如资源循环科学与工程等,各系均与吉林市内各大国企、民企、事业单位建立的长久的合作关系,为学生的实践学习的可持续发展和学校校外实习工作的切实执行奠定了扎实的基础、

  (二)存在的问题:

  通过检查也发现了一些存在的实际问题,具体是:

  个别系存在实验实习的安排和具体实施缺乏整体的管理和督导,实习工作还不够细致,学生出校组织和秩序有待加强,实验实习训练指导教材质量不高,这在一定程度上影响了实验实训的效果和质量,应进一步完善细化、

  校外实习基地总体数量少及受到各个实习基地管理和生产条件限制,直接影响实习工作的正常开展和实习工作质量的提高、

  五、教风、学风建设方面

  (一)基本情况

  各系都制订了行之有效的管理措施,充分发挥系督导组的作用,促进教风、学风建设、为了更加客观、准确的了解教师上课等情况,在期中教学检查期间,教务处领导走访、座谈会的形式和突击抽查的形式,广泛了解了学生出席情况、课堂秩序、教学质量等情况、从抽查的情况了解到,本学期各系都严格了考勤制度,加大了对学生的考勤力度、各系举行了一系列活动,如有的系开展了“教风、学风建设”活动,围绕这项活动,制订了教风、学风建设实施方案,实行了学风建设考核评价制度及辅导员听课制度,加强对学生的监管力度、

  (二)不足

  有的系某些制度很好,但落实的效果不理想,个别班级存在部分学生旷课现象、由于管理力度不够,计算机课上存在学生上机不专心学习、上网玩游戏现象、

  希望各系在今后的工作中,根据检查中存在的问题,制订切实有效的整改措施,进一步加强管理,提高管理水平,使我院的教学工作能够适应创建工作的要求,再上新台阶、

期中教学检查工作总结4

  为全面深入了解本学期开学以来教学运行状况,及时发现、研究和解决教学过程中存在的问题,促进教风与学风建设,提高教学管理水平和教学质量,教务处于20xx年11月1日至20xx年11月12日组织各教学院(部)结合人才培养方案修订工作,开展了本学期期中教学检查工作,现总结如下:

  一、总体情况

  校领导高度重视本科教学,在各学院的领导听课组陪同下,深入教学第一线,听课并指导教学。从各学院提交的总结及期中教学检查期间的抽查情况来看,绝大多数学院领导重视教学工作,检查计划详尽,组织得力,达到了预期效果。

  一是学校教学运行平稳,教学秩序良好,教学管理高效有序,文件存放规范,调课审批严格。各学院能严格执行学校有关规定,认真安排落实各项教学任务;教学内容、进度和实践环节能按计划有序进行。大部分教师尽职尽责,认真备课,严格遵守教学纪律,在教学中注意言传身教,并在教学过程中不断丰富教学手段、教学方法,努力提高教学质量。大部分学生学习目的明确,态度端正,努力认真。

  二是学院重视,组织得力。本次期中教学检查各学院都很重视,各学院制定详细的实施计划,并落到了实处。各类座谈会能紧密围绕教学问题进行交流、研讨,取得了很好的座谈效果;部分学院还结合实际,开展了富有特色的检查活动,丰富了检查内容,提高了检查效果。如林学院不仅组织了听课活动,还将学院对每位任课教师的授课情况进行了总结、评价,促进任课教师进一步提高教学质量等。

  三是重点突出。围绕此次重点即人才培养方案修订工作,各学院及大部分教研室均针对当前迫切解决的问题为议题进行研讨,如生物学院专门针对人才培养方案修订工作,召开了教学改革交流会,各教研室均制作了幻灯片介绍教研室情况等。

  本次期中教学检查共收回听课卡772份,涉及被评教师332名,占全校开课教师总人数的52.04%,被评课程422门次,占全校开课总门次的38.47%,管理人员听课次数118次,占听课总数的比例为15.28%,其中被评课程比例较上学期的35.9%多了将近3个百分点,涉及的课程面有了明显的增多,但各学院仍存在不平衡的问题。各单位具体数据见下表:

  表一各单位听课情况一览表

  听课单位听课卡数量管理人员听课次数管理人员听课所占比例检查期间应开课教师数被评教师数被评教师所占比例检查期间应开课程门次被评课被评课程程门次所占比例林学院

  6546.15%481

  2347.92%752837.33%水保学院园林学院生物学院材料学院经管学院人文学院信息学院外语学院工学院理学院保护区学院环境学院体育教学部总计367933531225757665954223336772182146886478561311850.00%26.58%12.12%11.32%6.56%14.04%10.53%6.06%11.86%14.81%22.73%18.18%36.11%15.28%32502672885046725154105346381234159661527322926643433237.50%68.00%57.69%12.50%75.00%30.00%58.70%44.00%56.90%48.10%60.00%80.00%100.00%52.04%44522311020xx872198751059541109715291091181830373454643042234.10%55.00%43.48%8.20%59.00.40%41.70%19.00%45.30%51.40%66.70%80.00%73.20%38.47%本次期中教学检查重点以教研室为单位,组织听课和座谈会,大多数学院落实到位,全校累计组织了39次教学观摩,各教学院(部)共组织了74场教师座谈会,29场学生座谈会。较往年相比,教学观摩课数量明显增多,说明各学院对课堂教学的重视程度提高了。

  表二各学院组织观摩教学及座谈会情况一览表组织单位林学院水保学院园林学院生物学院材料学院经管学院人文学院信息学院外语学院工学院理学院保护区学院环境学院体育教学部总计观摩教教师座谈学次数会次数1826191849681110331412331122213974学生座谈会次数1132671311111-29

  二、发现的主要问题及建议

  (一)课程设置方面

  1.存在的问题

  本次期中教学检查期间,各种座谈会均结合人才培养方案修订工作进行了探讨,师生反映有些课程设置不够科学合理,存在课程先修后修顺序不当、课程内容重复、课时分配不合理等问题,具体如下:

  (1)课程先修后修顺序不当。理学院学生反映体育课选课程序设置不合理,会出现没有基础的同学选了高级别的.课程,如没修过乒乓球Ⅰ却被迫选了乒乓球Ⅲ;林学院草业科学教研室教师提出《遗传育种学》是专业基础课,不应放在第8学期,应放在第2或第3学期;包装07班学生反映《包装测试》很重要,但现在放在第7学期,很多同学学分修够后就不用再选课了,所以此门课程经常开不出;林学院森林培育教研室教师建议将草业专业的《苗圃学》安排在春季,不应放在秋冬季等。

  (2)课程内容重复。材料学院艺设09-1班学生反映《建筑风格史(双语)》、《设计史》、《设计基础》课程内容重复;工学院机械教研室教师反映《汽车液压与液力传动》、《液压与气压传动B》《液压与气动技术》三门课程应统一为《液压与气压传动》等。

  (3)课时分配不合理。林学院草业科学教研室教师认为《运动场草坪》为选修课,课时应少于其他必修课的24学时;信息学院教师反映《数字艺术造型基础》和《动画素描基础》课时较少等。

  (4)实践环节不到位。林学院反映梁希班林学专业方向的森林调查方面相关课程综合实习结构不合理,学生的实践能力相对林学专业较弱等。

  (5)其他。经管学院国贸教研室教师建议将《外贸英语与函电》分为《外贸英语函电》和《商务英语》,增强学生对专业英语的掌握与运用能力;环境学院教师提出《环境地学》是否需要改成《环境土壤学》相关内容,在修订大纲时应充分考虑;工学院教师反映《发动机构造》课程应改为《汽车发动机构造》等。

  2.措施建议

  (1)针对以上的问题,教务处将结合人才培养方案修订工作,进一步详细的调查、研究,并与学院及各专业协商,由学院提出整改方案,切实解决师生提出的问题。

  (2)建议各教学院(部)组织加强师生间的交流,各专业和教研室要认真研究人才培养方案在执行过程中存在的不足和问题,妥善处理运行过程中存在的各种问题,要广泛深入地开展分析、研讨和探索,提出合理化建议和解决对策,进一步推进人才培养方案修订工作的落实。

  (二)部分教师授课问题

  1.存在的问题

  从听课情况及学生座谈会反映来看,部分教师在教学内容、教学方法等方面存在一定的问题。主要表现在讲授内容与专业实际联系不紧密,甚至讲授了过多与课程无关的内容,重点不突出,教学计划性不强;课程教学内容陈旧,没有很好的结合时代发展进行更新内容,专业课水平不高,很难启发学生创新思考;整堂课埋头读课件,不能将板书与课件相结合,完全照本宣科;不善于调动学生的学习积极性,启发式、案例式等易于激发学生学习兴趣的教学手段运用不够等。

  2.措施建议

  (1)重视教学,从政策上正确引导

  要想从根本上解决以上问题,就要有相关政策引导广大教师重视教学和教学研究工作,切实把教学工作作为学校的中心工作落到实处,要求任课教师正确处理好科研(或其他工作)与教学的关系,不能因为科研(或其他工作)冲淡教学工作,充分发挥教师在教学工作中的主观能动性。

  (2)充分发挥教研室及教学团队作用,注重青年教师培养

  发挥好教研室作为基层教学组织的功能和作用,以及国家级、市级、校级教学团队作用,多开展教学研讨活动,加强教学经验的交流,让更多优秀的教学案例、教学方法供大家借鉴、学习;加强青年教师教学技能训练和专业素养培养,提高青年教师的专业实践能力,进一步落实好对青年教师的传、帮、带工作;以教研室单位,落实好日常教学工作,并通过共同备课、听课、教学研讨等一系列教研室活动的开展,形成互补优势,形成综合实力,帮助学生更为全面地理解和掌握所学专业知识,从整体上提高育人效果。

  (3)切实落实青年教师导师制工作

  落实青年教师导师制工作,进一步落实好对青年教师的传、帮、带工作,尽快提高青年教师的教学水平和专业实践能力。学校及各教学院(部)应有计划、有步骤、有组织地加强青年教师的岗前培训和岗位培训工作,切实帮助青年教师尤其是新上岗的教师尽快提高教育教学水平。

  (三)学风方面

  1.存在的问题

  本次检查发现学生学风问题在部分学院团委组织学风督导活动后,有了好转,但问题仍然存在。部分学生学习积极性、主动性不足,学习比较被动,不遵守课堂纪律,缺课、迟到、早退、做与上课无关的事情等。据了解,学生缺课主要涉及以下原因:大四学生找工作、兼职实习、考研、参加各类社团活动等。

  2.措施建议

  各学院应为任课教师提供更多的沟通、交流平台,分享授课经验,共同提高课堂教学质量,吸引学生的注意力,让学生由被动学习转变为主动学习,如经管学院营销专业教研室教师提出可以要求学生在课堂做到“openmind,brighteyes,activeparticipation”,认为做好这三方面,会对维持良好课堂秩序有积极帮助。

  建议各学院注重新生入学教育,从学生大一就开始通过开设专业讲座、《专业概论》等途径,多为学生介绍专业情况,使学生树立对本专业的信心,了解本专业的发展方向,掌握本专业前沿发展动态,扩大学生的知识面,开阔学生的视野,帮助学生尽快进入学习状态,培养学习兴趣,热爱所学专业。

  针对大四学生,各学院还应引导学生正确处理找工作、考研、兼职实习等与上课的关系,让学生学会合理安排时间。

  (四)教学条件方面

  1.存在的问题

  部分学院反映实验、实习条件有待进一步完善。如园林学院反映实验、实习场所少,希望有学校的实习苗圃;材料学院反映包装专业实验室条件有待改善,实验室设备老化,实验场地少,对新大纲的修订会带来极大的困难;水保学院反映实验室设备陈旧,易造成着火等安全隐患,且资源少,无法满足本科生教学、实验的要求;水保学院土木教研室提出教学实习基地建设问题等。

  2.措施建议

  对于教学条件问题,学校为掌握我校校内外实习教学基地基本情况,进一步加强实习教学基地管理,开展了实习教学基地信息数据统计工作。决定对条件较好的基地进行签约挂牌,进一步规范实习教学基地建设运行和档案管理,完善相关细则,为培养高素质人才创造条件。

  建议加快苗圃与树木园的建设进度,尽快服务于本科教学,并努力推进本科与研究生教育资源的共享。各学院也要积极主动的争取校外资源,服务于教学工作。

  今后,学校会进一步加大对于教学条件的投入,加强教学条件管理的规范化和科学性,提高教学条件的使用效果及利用率。

期中教学检查工作总结5

  根据学校的要求,结合本部门的实际情况,认真开展了本学期的期中教学检查工作。

  一、成立教学检查领导小组,具体组成人员如下:

  二、期中教学检查具体执行情况:

  (一)在期中教学检查中,系里制定了互听制度,认真填写了听课记录,严格检查了各位老师的随堂必带的教案、教学日历和成绩册,以及对教学大纲和教学计划的执行情况,并认真开展了同行评教,从听课情况看,全体教师教学态度认真,教案、教学日历和成绩册齐备,教学进程和教学计划吻合。

  在听课基础上,各教研室开展了议课、改课的教研活动。

  (二)在教学第14周召开了学生座谈会,以专业划分为4个座谈会;共有80多名同学参加,学生总体反映授课教师教学态度认真,教学内容充实,教学方法灵活,教学效果好,但也有个别教师存在课堂教学互动性不强,讲课速度快等现象。座谈会后,我系及时将学生意见书面反馈给每位任课教师,要求教师进行有针对性地整改。

  (三)在教学周第14周开展了教师评学活动,将教师对所教班级在授课过程中学生存在的一些问题进行汇总,并反馈给各班级信息员,促进了学生和教师之间的互动,更好的促进了教学。

  (四)在18-19周,开展了学生网上评教活动,在评教之前,我系对学生做了认真的思想动员,较大程度上保证了学生评教的.客观和公正。

  (五)在各班聘任了信息反馈员,颁发了证书,组织信息反馈员开展了的各项活动,将学生对教学信息的反馈日常化,常规化,教师与学生沟通,发现问题及时解决。

  (六)坚持了教学管理人员每日值班晨检制度,同时要求教师和班学习委员共同记录出勤情况,每周汇总一次,及时掌握学生出勤情况,有针对性地加强对学生的教育与管理。

  (七)第19周我系召开了教学座谈会,通过总结前段的教学检查情况和教师座谈,每位教师都明确了成绩,找出了不足,制定了下一步整改措施。

  三、收获和体会

  (一)通过“教师评学”和“学生评教”两种形式,对教学过程中存在的问题进行及时相互的反馈,促进了“教学相长”。

  (二)充分发挥了教研室活动的作用,使每位教师掌握了教改的前沿,有利于教师逐步树立先进的教学理念。

期中教学检查工作总结6

  为加强教学工作过程管理,切实提高教学质量,根据《关于开展20xx-20xx学年度上学期期中教学检查的通知》要求,学校于本学期第九、十周开展期中教学检查工作。检查工作主要采取“各院(部)自查+学校抽查”的方式,对学校的常规教风、学风和管理工作等方面进行了全面的检查。首先各院(部)组织开展了教师自查、教研室自查、召开教师与学生座谈会。其次由教务处带队的期中教学检查组通过集中听取汇报、查看资料以及各级领导与师生座谈等多种形式,广泛听取意见,检查各专业教学现状,了解基层教学工作存在的问题和实际困难。现将期中教学检查反馈情况如下:

  一、学校在校生基本情况

  本学期全校在校生共计x人,班级x个。其中20xx级班级x个,共计x人;20xx级班级87个,共计x人;20xx级班级x个,共计x人。

  二、常规检查内容

  (一)日常教学秩序及教学异动情况

  截止第9周,全校课程异动共计280次,其中因公221次,占总异动的79%;因私59次,占总异动的21%。公事主要包括学校各项会议、继教学院各项培训考试、教师外出学习培训等。在日常教学运行中,各院(部)均能严格执行教学计划,教师调、停、代课能严格履行审批手续,并按照预定时间及时授课,但部分学院也出现过异动手续办理不及时或未办理的情况。

  (二)教学巡查制度的执行情况

  部分院(部)教学巡查有待加强。从各院(部)的《教学秩序检查情况表》、《教学巡查记载表》来看,部分院(部)日常教学检查工作不到位,部分院(部)流于形式。其中旅游学院从本学期9月开始就制订了详细的巡查制度,成立专项巡查小组和院级督导听课小组,详细记录每次课堂的到课率,对长期旷课学生,处分一批,谈话一批,警告一批,课堂到课率有了大的提升。汽车工程学院教学办与学工办联合进行微信人数统计,辅导员通过授课老师课前五分钟的人数数据,及时联系、督促未到课堂的学生。质量管理与工作督查处九月份统计的到课率,汽车工程学院排名第一。学前教育与外国语学院日常巡查落实情况较好,做到有检查,有记载,有汇总,并能反映教学中存在的问题。

  (三)授课计划完成情况

  各院(部)对课程的授课计划均有纸质整理与存档,部分院(部)授课计划没有教研室主任签字及加盖学院公章;授课计划填写过于简单,依旧以教材目录呈现为主。

  (四)专业核心课程标准完成情况

  20xx级、20xx级共计专业核心课程213门,各学院已完成核心课程标准204门,士官学院9门课程未完成。其中士官学院为新成立学院,师资不足,9门课程为20xx级第4、5学期开设课程暂未确定授课教师。

  (五)课程开设情况

  根据我校各年级各专业人才培养方案计划,本学期应开设课程343门,实际开设课程342门,其中20xx级38门、20xx级214门、20xx级90门。含通识课程16门、专业课程272门、专业拓展课54门,课程开出率x%。旅游学院《旅游电子商务》因缺乏授课教师未正常开课。

  (六)人文素质拓展课开设情况

  本学期20xx级共计开设人文素质拓展课13门,其中课堂教学课程1门(普通话),共4804名学生选修12门网络课程,其中有9门是本学期新增课程。

  (七)20xx年度状态数据填报工作完成情况

  20xx年度全国高职院校人才培养工作状态数据(简称“状态数据”)共计70张数据表,在全校各单位的共同配合下于20xx年10月30日上报完毕。在1个多月的统计上报过程中主要发现以下几个问题:

  1.部分院(部)对数据内涵理解存在偏差,导致数据可能出现错误。

  2.数据上报不完整。部分院(部)在填报数据后未认真核对所填报的数据是否完整,导致关联数据报错。

  3.部分院(部)对数据填报工作重视度不够,主要体现在教师情况表、课程设置表、授课情况表。

  (八)学籍管理工作开展情况

  各二级学院学籍管理及成绩管理工作基本规范化和科学化,学生学籍原始资料基本齐全,部分学院学籍异动材料不完整且归档无序,部分学院学生成绩没有分类整理存档。

  学前与外国语学院、旅游学院、建筑与艺术设计学院、电子信息工程学院学籍异动手续办理及时、材料齐全,各类学籍异动材料(休学、退学、复学、当兵保留学籍等)分类按学期整理存档,查找十分方便;学籍异动台账登记详实、完整、明晰,便于日常工作的开展。

  (九)实践教学管理工作开展情况

  各二级学院严格按人才培养方案安排实训教学项目,安排教学经验丰富、实际操作技能强、责任心强的老师承担教学工作,并从规章制度、管理及运行方面,保障了实践教学正常有序开展。

  各二级学院实践教学资料基本齐全,实践教学记录详细,有客观结果记录,或主观感悟记录,或反思性文字记录,指导教师批阅认真,注重反思性引导、记载详细。学前教育与外国语学院实践教学计划内容完整细致,有创新思路,落实计划措施有力。机电工程学院实训项目管理规范,实训记录填写认真详实,记载有名称、面向专业、组数等,实训室管理人员认真履行责任和义务,将安全管理落到实处。

  建议:加强实训室制度建设和实训室管理人员配备。

  (十)专业规划及标准完成情况

  对各二级学院的专业规划和专业标准进行电子档存档检查,完成较好的是士官学院、学前教育与外国语学院。检查中发现还有部分学院短缺专业标准已要求尽快补齐。

  (十一)楚天名师工作开展情况

  除了学前教育与外国语学院名师工作计划并开展工作和汽车工程学院名师有电话指导之外(无支撑材料),其他三名名师均未开展工作。

  (十二)教师队伍建设情况

  我校本学期授课教师总人数237人,其中校内专任教师XX4人,占总教师人数的x%;校内兼课教师33人,占总教师人数的'x%,校外兼课教师x人,占总教师人数的8%。暑假至今,共有XX8名教师参与校外各类培训、学习和进修。

  (十三)教材征订情况

  20xx年春新学生总征订教材x种,取消2种,实际征订x种;实际到货x种,到货率x%,补订2种未到,《中洲物语》因未出版,11月份发放完毕。实际发放x种,册数x册,金额x万,其中包销教材x种,品种占26%,金额约x万。

  (十四)教学单位期中自查情况

  各院(部)在第九周进行了为期一周的期中自查,在集中抽查中发现士官学院、学前教育与外国语学院、旅游学院期中自查工作最为突出,各项自查工作安排全面仔细、记录详细、结果反馈及时、各项资料图片整理及时。

  (十五)补考工作完成情况

  本学期20xx级、20xx级补考课程总共x门,印制试卷x份,共计x人次参加补考。参考人数占应考学生人数x%。

  (十六)三基一通工作开展情况

  本学期实行三基一通的课程总共x门,其中有个别老师在用黑色笔阅卷,有个别老师阅卷评分不严谨。

  (十七)英语等级考试报考情况。

  20xx年12月英语等级考试的四级报名人数为487人(其中我校358人,湖北水利水电学院86人,武汉航海职业技术学院32人,武汉工贸职业学院11人),六级报名人数共计XX人(其中我校15人,湖北水利水电学院2人,武汉工贸职业学院1人),考试报名人数共计505人,安排考场共计XX个,四级考场XX个,六级考场1个。

  三、存在的问题

  (一)部分学生学习目标不明确、学习动力不足,到课率不高,缺乏学习激情。

  (二)师资队伍建设问题。目前,我校专任教师方面存在的主要问题是专任教师数量不足并且在专业之间分布不合理、队伍整体结构不够合理(专业、职称、学缘、年龄),与现有的办学规模不相适应。我校兼职教师方面存在的问题是兼职教师库存数量不足,并且真正来自于企业或者具有企业实际工作经历的数量很少;兼职教师教学能力和教学质量不高;兼职教师聘用和使用的管理机制不够灵活,制度执行不够到位。

  (三)校内外实训实习基地建设与管理不足。教学设备陈旧或缺失,不能够完成相关专业的实践教学任务。生均设备值不足,“双师型”教师有待引进和培养,实训实习基地建设和巩固力度不足,校企合作需积极拓展。同时,部分设备较为陈旧,技术含量也不高。

期中教学检查工作总结7

  为加强我校教学管理,提高教学质量,按照《关于开展20xx~20xx学年第二学期期中教学检查通知》安排,教务处、校教学督导组、实验实训中心有关人员组成检查小组,从20xx年5月19日开始,利用一周多的时间对各系部本学期教学工作进行了全面检查。

  检查小组一行10人,分别深入到思政、护理、临床、药检、蒙中医、基础医学部、公共学科7个教学单位深入了解期中教学检查工作的开展情况。通过听课、查阅资料等对各系(部)教学计划的制定和执行情况、教学运行管理、教学质量监控与评价三个方面进行了检查评价。

  各系(部)对此次教学检查均能认真对待,针对发现的问题采取了相应的整改措施,检查小组成员在检查中发现各系(部)在规范日常教学管理工作方面有了很大的提高。如教学档案编写规范、相关材料准备充分等;使全校教学工作井然有序,教学基本建设稳定推进;真正达到“以查促建,以查促改,以查促管,以查促变”的目的。每个系(部)均呈现一些亮点值得其他系(部)相互学习,但也发现系(部)在教学师资、教学活动管理、学生管理及教学质量监控上存在一些问题。下面就检查中发现的问题汇总如下:

  一、 查阅资料存在问题

  (一)、共性问题

  1、普遍存在听课次数少的问题,尤其是系(部)主任(每学期不

  少于12学时),个别系(部)主任们只有两次。年轻教师的听课次数也大多不符合要求(16-20学时),应督促他们多听课。听课记录本填写不规范,个别教师无听课后评价及建议;听课记录本应一学期一本。

  2、教案 首页填写不完善(参考教材、实践课、理论课时数、起止章节等);大部分教师无课后记。

  3、教研活动记录内容且多是传达部署工作的记录,有关教学研究方面的内容很少。

  4、教室日志填写不规范。

  (二)、各系(部)存在的主要问题

  思政部:

  1、 缺思修、毛特的课程标准(国家统一标准)。

  2、 系(部)工作记录无。

  3、 教学质量监控与评价力度不够(无课堂检查记录,教师教

  学评价汇总无)。

  4、 听课记录大多无评价且次数少。

  5、 个别教师计划与手册执行不符,手册没有答疑(高建忠手

  册什么内容都没有)。

  6、 教学执行情况检查记录无。

  护理系:

  1、 人才培养方案已制定,但存在问题。

  2、 无教师教学评价汇总。

  临床系:

  1、 缺眼视光专业的人才培养方案(正在完善中),眼视光专业

  没有课程标准。

  2、 个别教师授课计划和授课手册不一致(石慧、俞晓晔)。

  3、 缺教师教学评价汇总。

  4、 大部分教师听课后无评价建议。

  药检系:

  1、 兼课教师无听课记录

  2、 个别教师授课计划和授课手册不规范

  蒙中医系:

  1、 蒙医专业的课程标准按照教务处提供的版本无法做(要写

  蒙文,格式不同)。

  2、 个别教师听课记录缺少评价意见。

  基础医学部:

  1、 教学执行检查情况无文字记载。

  2、 病理学教研室教研活动记录不全。

  3、 个别教师授课手册无任何记录(郜玉林);个别教师授课手

  册无考勤记录,无答疑(韩菲)。

  公共学科部:

  1、 无自查报告。

  2、 个别教师听课记录无评价(吴谨宏)。

  3、 部分教师授课手册填写不全、教案缺日期;个别新教师授

  课计划、手册填写不规范(郑志亮)。

  二、 听课情况汇总

  郭小海(西医内科)

  评价:备课不充分,教学内容不熟悉,对专业词解释不到位,念的多讲的'少,语言平淡无激情,教态拘谨、不自然;条理混乱,随意性强,无重难点;缺乏临床经验。

  建议:加强基本功的训练:声音洪亮,板书内容尽量提炼不宜太多;多听像赵海峰老师这样经验丰富的教师的课,注意归纳总结,与学生形成互动,加强临床经验与理论知识的结合,尽快进入教师角色。 李俊(形势与政策)

  评价:内容熟悉,语速适中,语音亲切,语言通俗易懂;ppt内容设计合理、丰富、形象;表达逻辑性不强。

  建议:所讲内容与板书、课本做有机结合,多与学生互动,加强课堂管理。

  蔚茜(五官护理)

  评价:教学内容不熟悉,备课不够充分,照本宣科的念书,板书太多,无重难点,与学生互动差。

  建议:加强备课,将教材内容转化为自己的语言讲述;关键知识点加强讲解,突出重难点、端正教学态度,多听有经验教师的课,进一步提高教学水平。

  刘海霞(运动治疗技术)

  评价:备课充分,内容较熟悉,教态自然,语言清晰;板书工整,但与ppt内容重复,价值不大;重难点不突出。

  建议:改进无效板书,精心设计ppt,最好穿插一些训练图片或视频;各项训练的目的尽量与临床有机结合;建议示范教学,让学生跟着做;加强重难点的讲解。

  杨彦茹(药品营销)

  评价:内容较为熟悉,讲课认真、声音洪亮;能与学生形成良好互动,课堂管理较好;知识衔接不太紧凑,边缘知识欠缺,教学目标不够明确。

  建议:扩充边缘知识,深入研究教材,将书与ppt有机结合,明确教学目标。

  三、 整改措施

  通过检查及反馈,教务处对各系(部)教学工作中存在问题进行进一步落实。教务处结合系(部)意见提出以下整改措施:

  1、 此次教学检查存在问题务必落实到人,找出原因并整改。 教务处、各系(部)要加强对教师授课、学生出勤等方面的监控;教学督导时发现的问题及时反馈给系部教师,努力使我校教学纪律、教学水平、教学环境等进一步提升。

  2、 抓好教师尤其是年轻教师的业务培训工作。首先通过狠抓教研活动,充分发挥教研室的教师培养职能,系(部)要对教研活动进行有效监控和指导,教研活动一定要有计划、有主题;其次,系(部)应根据师资情况组织专题讲座、示范课、说课、评课,教师集体听课评课活动,加强培训管理。

期中教学检查工作总结8

  根据学校和教务处的统一部署,按照制定的期中教学质量检查计划,外国语学院于本学期第十二至十三教学周开展了期中教学检查工作,现将检查结果总结如下:

  1、课堂教学检查

  通过不定期抽查以及深入课堂听课,了解课堂情况,把握教师的教学情况和学生的学习状态。教师都能按照要求提前进入班级,按时上下课;但是,学生的出勤情况不太理想,无故旷课、迟到、早退、事假、病假的现象不少,在检查期间,曾查到20xx级三班有9人次缺席的情况。课堂教学情况也不尽如人意。绝大部分教师备课充分,讲解透彻,详略得当,但在检查中也发现有极个别教师上课情绪不饱满,没有备课或者备课极度不充分,知识点讲解不透,逻辑思维混论。教师课堂管理普遍不严,学生上课睡觉、玩手机、接发短信、自行其事的现象时有发生。教师自身的知识水平以及语言技能还有待进一步提高。

  2、教学大纲及教学进度检查

  所有课程都制定有较科学的教学大纲,教师能按照教学大纲的要求进行授课。教师都能按照学期初制定的教学进度进行授课,没有存在较大偏差,大部分教师的实际教学进度与教学进度表完全吻合,个别的相差1-2学时。

  3、试题库建设检查

  对所有考试课程的题库建设情况进行了检查。教师基本上能按照教学大纲的要求进行出题,出题内容能涵盖一学期的课程内容,出题规范,题型丰富,重复率不高于10%。

  4、作业批阅以及辅导答疑情况检查

  教师能认真批阅学生作业,有较明显的批改符号,最多的批阅了 10 次,最少的也 5 次。有较完备的辅导答疑制度,但是个别教师因为来进行辅导答疑的学生较少而没有真正贯彻执行答疑制度。

  5、 教学材料情况检查

  所有教师都有完备的教案和讲稿,设计比较科学合理,但是教案的课后延伸以及总结大部分老师没有填写。大部分教师点名册、记分册几率较齐全,但是个别教师的记分册上没有任何记录。

  6、 学生学习状况检查

  通过深入课堂、学生座谈、教师座谈、调查问卷、早晚自习检查等方式,了解学生的学习状态。发现问题较多,学生的学习风气和学习状态令人堪忧,对专业学习没有兴趣,缺乏信心,课堂学习散漫,旷课、缺课情况较多,上课自行其事,跟不上教师的教学活动,不记笔记,干与学习无关的事,早自习晨读开展不起来,晚自习人到心不到,真正认真学习的不多。

  7、20xx级毕业生实习情况及毕业论文完成情况检查

  20xx级毕业实习圆满完成,学生实习期间能认真写实习日志、写实习总结和心得,锻炼了实际工作能力,检验了专业知识。毕业论文的写作工作开展顺利,老师们按照指定的进度表,指导学生完成了

  选题、查找资料、完成任务书和进度表、制定论文大纲、一稿、二稿、三稿等工作,目前论文已经进入收尾阶段,大部分学生已经完成论文的三稿,进入定稿的阶段,指导教师将对学生上交的论文定稿进行检测,检查抄袭情况,对不合格的论文进行整改,检查合格的论文将进入第一轮答辩(定于6月2日)。

  8、 学业导师制实施情况检查

  通过与教师座谈以及深入班级,了解导师制的实施情况,所有班级都制定了学业导师制活动计划,并有详细的.活动记录以及学生对学业导师活动情况的评价。从学生反映的情况看,绝大部分学生对学业导师的工作是认可的,学业导师能够帮助学生解决学习、考研、就业、生活中的一些问题,对学生的学习和成长有积极的促进作用。但也存在一些问题:

  (1)个别学业导师的工作只是纸面上的,没有落实到实处。

  (2)学业导师对学生的情况了解不是很透彻,不能因材施教。

  (3)由于自身知识的缺乏,对考研和就业方面的指导不够全面。

  针对以上情况,特提出以下改进措施:

  (1)加强教案的规范化,尤其是要 填写课后教学体会和教学方法,及时总结,不断提高教学水平;

  (2)针对我校生 源基础差,学生学习自觉性不高等问题,建议新生一进校,强化管理,从考试制度、补考制度、重修制度改革着手,带动学风建设;

  (3)在教学中,反复推敲, 突出重点,加强练习,增加一些习题课,以加深学生对内容的理解。

  (4)加强教 师的课堂管理,努力做到杜绝上课睡觉、玩手机、说话等不良现象。

  (5)继续做 好教学改革工作,努力提高教学质量。加强教师自身素

  质和专业知识,丰富教学手段,为此,我系暂定于6月末组织教师集体去黑大听课、观摩学习。

  (6)切实加强学业导师制工作,系里做好组织管理工作,督促并随时检查学业导师的工作,将学业导师的工作落到实处。

期中教学检查工作总结9

  按照教务处指示,系具体指导安排,我教研室于11月3日11月13日期间对本学期前半学期教学情况进行了全面检查,检查围绕以下几个方面展开:

  1、教学文件检查,逐一检查本教研室授课教师的教学文件是否齐全,并核对教材、教学大纲、教学进度表、教案是否相符。核对中发现本教研室授课教师的教学文件齐全,并做到了规范化。

  2、对院级优秀课程财务会计的建设进行总结,并制定建设规划,完成自评材料的准备。

  3、通过相互听课、与学生沟通等方式对课程教学质量进行检查,在我专业任课的绝大部分教师深受学生好评。学生座谈会反馈教授《教授《财务报表分析》的王静静老师认真负责,每一节课都通过提问的方式点名,上课时注意调节气氛,让学生以放松的心态、愉快的心情上课;教授《基础会计学》的.代蕾老师讲解细致、课堂气氛好;教授《基础会计学》的崔玉卫老师讲课细致,认真批改作业;教授《财务会计》的张海芹老师很负责任,即使嗓子哑了还是很卖力的上课;成本会计》的李俚老师讲课细致、很认真负责;教授《财务管理》的戴琳老师每节课都会对上一节课的重点进行串讲复习,这种方式有利于学生掌握重点;

  讲授《审计学原理》的印永龙老师通过实例来讲解,让枯燥的审计理论变得生动;教授《高等数学》的王勇老师讲课细致、板书工整、例题丰富、通俗易懂。学生反映问题较多的多为外聘教师及公共课教师。如《审计学原理》的姚茜老师授课中与学生的互动较少;讲授《财经法规与会计职业道德》的米玲老师上课声音太小、照本宣科、课堂秩序不好;讲授《基础会计》的刘少波老师讲课单调、学生容易走神,不太管课堂纪律等。

  4、对07、08级学生课程实习进行计划、安排。

  5、布署并完成上学期试卷复查工作,并对复查结果进行处理。

  6、布署毕业论文的复查、归档工作。

  7、完成09年会计从业资格证书的考试培训工作。

  8、完成评估资料上报工作。

期中教学检查工作总结10

  根据xx工学院校督导[20xx]x号文件《关于开展20xx-20xx学年度第一学期期中教学检查的通知》的要求,结合信息工程学院教学工作实际,我院于第9周(20xx年10月31日-11月4日)开展了期中教学检查工作,现将检查情况总结如下:

  一、期中教学检查基本情况

  1、课堂教学检查情况:此项检查工作主要由学生辅导员巡查与院办老师抽查相结合进行。总体来看,教师出勤情况正常,无迟到。学生方面,出勤率情况较好,抽查平均到课率95%以上。

  2、教案和教学进度检查情况:学院进入课堂进行教案和教学进度执行情况检查,学院在各系部检查基础上采用抽查方式重点检查各系部抽查5套教案,各系部采取教师相互检查的形式进行抽查。从检查情况看,老师上课均携带完整教学资料,教师实际上课进度与进度表基本一致,有差异的也在正常范围内。

  3、作业布置及批改检查情况:学院在各系部检查的基础上抽查各系部5本作业,各系部又分别组织采取教师个人上报批改记录与教研室抽查相结合的方式进行检查。从检查情况来看,老师们均按照教学计划布置了课后作业并进行了批改,大多数系部达到了全批全改,作业量和批改量均符合规定。

  4、听课统计情况:学院按照教学质量评价的工作要求,专任教师进行了同行互相听课的工作,院长、兼职教学督导、教研室主任也认真履行了教学质量评价任务,并认真填写教学课堂质量评价表。信息工程学院规定教师在学期初即制定本学期听课计划,按计划安排完成听课任务,提交听课表。专任教师每人听课次数不少于4次,副高及以上职称教师听课次数不少于2次。截至第9周,全体专职专任老师均已完成本学期的听课任务。

  5、教师调(停)、代课统计情况:本学期我院严格要求教师遵守调、停课制度,程序规范,手续完整。所有任课教师因公外出开会、学习均须凭会议、学习通知向院长提出申请,经同意后方可办理;教师因私事需调、停课的须提前1-3天提出申请,办理请假和调、停课手续;教师因病或紧急原因无法提前申请办理手续需要调、停课的必须电话通知教学秘书,以便及时通知学生。所调、停课均须在教学周内安排补课,以保证教学进度一致。截至本学期第9周,本学院教师没有调停课情况。

  6、实验(践)教学运行情况:学院各专业、年级实验(践)教学活动均能按照培养方案规定顺利开展,开学以来我院主要实践教学包括课内实验、实训课程和部分专业的课程设计均有明确的教学大纲、授课计划等教学文件,有明确的成绩评定办法及标准,各指导教师均能够按照大纲要求进行指导,并认真填写指导记录。实验完成情况良好,实验教学文件齐全。

  7、开展教研活动统计情况:①到目前为止,数学教研室和物理教研室分别组织教研活动各四次,主要内容为期初检查布置会议、试卷互查归档会议、微课学习制作研讨、期中教学检查动员会,为今后的课程教学和课程建设总结经验。

  ②计算机工程系安排了老师积极参与教案与作业检查的教学活动,张樊、张琰、李文红、曾丹、王晶5位教师参与了教案检查的教学活动;张樊、黄玉兰、张勤、韩丹、李勤5位教师参与了作业检查的教学活动并推荐黄玉兰老师的《c语言程序设计》教案,提供给学校督导室存档。③计算机工程系开展教研活动传达学院精神,总结已完成工作,并对即将开展的工作进行布置;同时积极开展教学讨论活动。在听课计划方面,根据学院要求,认真落实听课任务。多次集中讨论基于新的人才培养方案下如何撰写教学计划、教学大纲和教案等相关问题,及时总结课后教学体会和教学方法,不断提高教学水平。

  二、学院特色活动

  1.电气与电子系积极开展“第二课堂”活动

  为了充分利用实验室资源,提高学生的`实验操作技能,电气与电子系开展名为“电工电子第二课堂”活动及“实验室开放活动”正有序的进行。活动已经发展到第4期,在前三期的基础上,指导老师和学生们都积攒了一些经验,因此这一期较前两期有了较大进步。主要体现在以下几个方面:

  (1)指导老师团队越来越壮大。从第一期的3名增加到本期的12名,增长了4倍。今后还会有更多的老师加入。

  (2)活动内容越来越丰富,越来越有深度。活动从第4周开始,到第13周结束。活动形式以学生自学为主,指导老师集中辅导、集中训练为辅,培养学生创新思想和设计能力。活动内容涉及到三个方面:趣味面包板电子制作、DIy印制电路板制作和专业技术领域(包括单片机技术、嵌入式技术、物联网技术、电源设计、FPGA、机器人技术等)。趣味面包板电子制作是基础,主要目的是让低年级的学生们对电路知识有更清晰的认识;DIy印制电路板制作,主要目的是让学生学会简单的电路板制作技术,将来能做出属于自己的产品;专业技术领域,引入一些热门的、前沿的、应用非常广泛的技术,主要目的是对低年级的学生进行引导、发展兴趣、发挥所长、帮助学生早日找到感兴趣的专业方向。

  (3)梯队建设初见雏形。从第一期开始的0助理,到第二期的12个助理,再到第三期的18个助理,再到第四期的26个助理,。学生助理的队伍越来越庞大,更加有层次。本期的26个学生助理分9组,每组由1个大三学生和2个大二或大一的学生组成,大三带大二。不仅从学习方面,而且从管理协调组织等能力方面进行互相学习,取长补短。

  (4)实现了实验室完全开放。有专门的学生助理和老师负责实验室的管理,学生可以利用课余时间到实验室做实验和学习了。

  (5)实现了学生与老师的零距离接触。学生如果有问题,可以随时与指导老师协商,并到实验室来进行探讨和研究。

  (6)值班室的建设。对值班室的整体布局进行了规划和整理。首先,给学生助理和指导老师专门配备了办公桌椅。其次,整理出材料柜,让实验器材摆放有序,方便取用和收纳。再次,购买盆栽,对值班室进行了相应布置,使学习环境变得更加有生气了。

  (7)成果的展示。初步实现了前三期作品的展示,让参加学习的新同学对所学所做有一个直观的认识。实验室墙面上也粘贴了作品展板,供路过的学生们观看。

  2.数理课部进一步推进教学规范化进程

  数理课部积极响应并落实学院布置的各项任务,继续推进各项工作规范化进程,在教学文件规范化、上课规范化、改作业规范化、出卷规范化、阅卷规范花、试卷存档规范化等方面开展了一系列教学活动。

  3.电气与电子系制定《校企合作管理规范》制度

  为进一步推动校企合作工作,加强科学化、规范化管理,建立校企深度融合的长效合作机制,提升我系教育教学水平和人才培养质量,更好地为地方经济社会发展服务,根据上级部门相关文件精神,结合系部工作实际,特制定《校企合作管理规范》。从校企合作指导思想,合作条件、内容与形式,合作模式,校企合作监控,指导教师资格及职责,对学生的要求,考核及成绩评定,资料归档等八个方面进行了详细的规定。

  20xx届毕业生中已经安排定岗实习的学生共计47名,涉及的企业有xx建筑材料工业设计研究院有限公司、xx普利商用机器有限公司、、上海剑桥。

  另外,xx华工正源光子技术有限公司人力资源部副经理刘威与电气与电子系就毕业生实习工作进行洽谈,推动校企合作工作进程。

  三、存在的问题及改进措施

  教学过程中还存在一些不足,特提出以下改进措施:

  1.针对我校生源基础差,学生学习自觉性不高等问题,建议新生进校初期,强化管理,从考试制度、补考制度、重修制度改革着手,带动学风建设;

  2.针对理论课教学,突出重点,加强练习,举一反三,增加习题课,加深学生对课堂授课内容的理解;针对实践课,多引导,多演示,以提高学生的操作水平。

  3.加强教师的课堂管理,努力做到杜绝上课睡觉、玩手机、说话等不良现象。

期中教学检查工作总结11

  财会系期中教学检查工作总结

  开学至今,经过全系师生的共同努力,全系保持了比较稳定的教学秩序,各项教学工作有序开展。根据教务处《关于开展期中教学检查工作的通知》精神,我系从第9周开始,进行为期两周的期中教学检查。本次检查紧紧围绕学院20xx/20xx学年第一学期工作要点,以提高教学质量为中心,全面、认真开展检查。通过检查,继续保持了教学工作的良好态势,进一步明晰后半学期的工作思路、提高了工作成效。现将检查情况总结汇报如下:

  一、组织阶段

  接到教务处要求各系部进行期中教学检查的通知后,本系领导十分重视本次检查,专门成立了教学检查工作小组,结合本系专业特点制定了期中教学检查方案, 检查形式是由教师先进行全面自查,教研室组织重点检查。

  二、检查实施阶段

  (一)检查本学期教学工作计划的执行情况

  保持日常教学管理的程序化和规范化,通过不断细化教学各个环节,进一步加强教学管理的程序化和规范化程度。各项工作严格按照学期初制定的本学期教学工作计划来安排系部工作日程。

  (二)常规教学检查

  本次检查就学期授课计划执行情况、课堂教学、多媒体教室使用情况、作业布臵与批改情况、实践教学环节开展落实情况等各个方面开展多种形式的检查工作。

  1.学期授课计划执行情况

  全系32位教师,担任了共计34门课程的任课教学任务,总体上看,大部分课程学期授课计划都能按大纲编写,执行情况较好,教学进度基本上与授课计划执行一致。这主要是由于本学期以来,教研室根据学院狠抓课堂教学质量的`要求,对涉及课堂教学的有关教学材料进行了监控,所以本专业的多数老师对教学文件的制定比较规范,基本上做到了按照大纲编制授课计划,也能严格按照授课计划的安排开展教学,并按照授课计划的安排进行

  学生作业的布臵和批改。

  2.加强课堂教学质量的监控

  根据学院狠抓课堂教学质量的要求,系组织“教学督导”小组对每位教师进行随堂听课,并对涉及课堂教学的教学材料,授课计划、教学大纲等教学文件制定的规范性及严谨性进行检查和指导。

  本学期至今我系教学秩序较正常,根据系日常教学巡查记录反馈,本系没有发现任课教师迟到、早退现象。本学期调停课较多,主要原因是有一教师请病假一个月,事假主要是外聘教师所在的单位有事请假。并已陆续进行补课。作业布臵次数普遍较多,一个班作业批改次数最多的达到7次,平均每门课批改作业达5次。每个教师都有听课,听课最多达20节 (见附件)。

  3.多媒体教学情况

  多媒体教室使用率超过100%(晚上也有使用),使用情况基本正常。学生座谈会中反映一号楼507电教室投影不清楚,已报教务处实训科进行维修。208教室跟其他教室有串音现象,已向学院实训维修部门反映,但至今没能很好的解决办法,教师上课时,串音现象时有发生。

  4.学生实训课开课情况、职业技能大赛开展情况

  本学期共有7个班进行每周2节课的综合会计实训。电算化模块实训8个班每周上课时间为4节,全部按教学计划完成。根据学院要求和部署,组织了本学期技能比赛的报名工作。具体比赛将在下半个学期进行。第六周组织7个队,21名学生参加了第五届浙江省大学生财会信息化大赛,其中一个队于第十周周末赴杭参加决赛。除些之外,我系实训科还组织外系辅修班同学参加会计电算化考证。

  (三)开展课程考核质量专项检查

  本学期《成本会计》、《财务管理》、《管理会计》等课程继续实行教考分离。几个学期以来通过施行专业核心课程的教考分离,提高了教学质量,取得了较好的效果。期中检查就上学期的《财务会计》和《审计实务》进行了试题分析(详见附件)。目前,我系基本上已实现会计和财务管理两个专业的专业核心课程

  的全部教考分离,实现了以考促教、以考促学的初衷。

  (四)专业建设及课题申报情况

  本学期我系把专业教师集体业务学习和培训作为提升教师队伍自身内涵建设的重要举措之一。通过业务培训,帮助教师们做好职业规划和提高专业科研能力,加强教师自身内涵。本学期第六周,我系邀请学院教务处副处长唐高平为全体教师作题为“如何开展专业与课程建设”的讲座,以切实提高教师的专业建设能力。通过学习,让教师们了解专业建设和课程建设必须以教育部门16号文件为指导,把工学结合作为高等职业教育人才培养模式改革的重要切入点,带动专业调整与建设,引导课程设臵、教学内容和教学方法改革。同时,财会系党总支副书记叶吉波还围绕如何进行图书信息检索,提高自身科研能力做了主题发言,为财会系教师利用好图书信息资源,提高专业研究能力奠定基础。

  加强课程改革。《财务管理专题》这门课分解成若干专题,聘请专业指导委员会专家们来我院举行讲座,由专家们共同完成该门课的教学任务。充分发挥专业指导委员会的指导作用。鼓励教师积极参与课程建设与教学改革,要求每一位教师至少参加一门上网课程建设,最终实现所有专业课程都上网。积极探索校企合作模式,与行业协会进行专业共建、课程共建。到目前为止,本学期分别与森马集团温州佳韵有限公司、温州金新有色金属有限公司等4家单位签订了校外实习基地协议。

  (五)其他工作

  本学期,我系辅修专业继续开班,目前辅修班教学任务的落实、课程安排,各项工作都有序开展。此外,我系和成教学院一起合办了宁波大学会计专升本函授班继续开班。

  为实现双向沟通,了解当前教学中存在的问题、学生的思想及学习动态,本学期我系召开了3次学生座谈会(会议记录详见附件),对会上学生所提及的问题都一一给予答复,涉及到外系及相关行政部门的并都及时进行反馈,做好沟通。

  经过近两周的期中教学检查,教师的工作责任心得到了加强,系部也了解了教学第一手资料,为今后的教学工作提供了参

  考,同时也发现了一些问题,在今后的工作中应予以克服。

期中教学检查工作总结12

  根据本学期教学计划及各项工作的安排,为全面深入了解本学期开学以来的教学运行状况,提高教学管理水平和教学质量,以及为迎接5月9日的省教育厅人才培养工作评估做好充足的准备,教务处于20xx年4月12日下发了《山东力明科技职业学院关于开展20xx-20xx学年第二学期期中教学检查工作的通知》。根据通知要求,我院于本学期第910周(4月18日至4月29日)对全院教学工作进行了检查。本次检查工作主要包括三个内容:一是常规教学工作的进展情况,二是迎评工作的进展情况,三是根据评估要求检查迎评材料准备情况、听取专业剖析汇报和说课及进行深度访谈。现将本次检查情况总结如下:

  本次教学检查工作由常务副院长王晋臣牵头,教务处统筹部署,分二级学院自查和教务处现场检查两个阶段完成。共检查二级院系10个,召开学生座谈会3次,回收学生评教表8769份,组织教学督导专家教案检查1次,开展教学名师评选活动1次,发现教学管理人员教学事故1人,出台教学管理文件2份。检查过程中和各二级学院进行了深入的交流,为下一步的教学和迎评工作统一了思想、找出了不足并思考了对策。本学期我院共开设课程370门,计划课时49633学时,截止到4月29日,已经结课17门,完成学时29772学时,占总学时的60.0%。经过检查发现本学期我院教学运行平稳顺利,没有发生重大教学事故。教学秩序正常,教学进度按照预期正常进行。

  一、领导高度重视、准备工作充分、达到预期效果。

  本次期中教学检查得到了学院各级领导的高度重视。根据教务处布,各院系十分重视此次教学检查,进行了认真充分的准备,及时召开了部门会议,布工作,展开自查,总结优缺点。都能做到有计划、有自查、有总结。其中,中医药学院、理工学院的常规教学管理

  和迎评准备工作做得最到位、最充分,体现出了教学管理工作的亮点;护理学院准备稍显仓促,口腔医学院较上学期有了很大的改进和提高;联合办学的旅游管理系、机械工程系和艺术系准备稍显草率,特别是未按照通知要求进行教学自查情况的汇报,有待继续规范。本次期中教学检查方式与上学期有所不同,除了教学督导组的三位专家,教务处还邀请了迎评促建办公室的陆耀坤主任全程参与。检查组和每一个院系在平等的基础上进行了交流,为各院系的发展提出建设性的意见和建议,及时解决检查中发现的问题,并就各院系如何打好迎评工作的最后攻坚战进行了沟通和指导。此次教学检查较以往更加规范,且组织情况良好,达到了预期效果。

  二、各二级院系主体地位得到确认和加强。

  (一)学习型二级院系领导班子已经形成,各单位交流得到加强。

  在检查中发现,以往只在中医药学院发现的学生监督教师上课的监督机制在教务处倡导下已经成为医学院、理工学院、口腔医学院的常规工作。原来教务处下发的统计表格各学院继续在灵活运用。类似的事例有很多。中医药学院作为本次检查的亮点单位,在教务处的推荐下,各院系均以不同形式与其进行交流和学习;理工学院院长陶翠霞专门派本单位教学秘书到其他院系的检查现场进行听取和记录,并及时反馈回本单位,自我改进。通过以上现象看出大家确实是在用心做事,并且更加重视教学管理方法的相互学习。

  (二)教学管理的制度化、规范化程度进一步提高。

  各院系都注重了教学管理的制度化、规范化。制订了教学质量形成的各个环节的制度和规范,如听课制度、学生信息员制度、调停代课制度等,并且多数运行卓有成效。其中口腔医学院的教学质量监控工作在本次检查中较为突出,能够切实做到有监督、有反馈,并且及时、有效的处理问题;医学院、理工学院制度建设较为完善,医学院

  的教学管理六大制度已经延续两年,积累了大量的资料,体现了管理的动态化;理工学院在教学管理中善于吸收、借鉴其他院系的优点,形成了基本完善、独具特色的教学管理体系;针推学院建立了相对完善的教学质量监控体系;中医药学院、护理学院教学信息员的信息统计制度经过几个学期的运行和改进,已日趋成熟,在本学院的教学监控中起到了重要作用;综合教育学院本学期的考前辅导工作正在按计划有序进行,并一如既往的严格执行教师值班制度,对教学工作的顺利完成起到了重要作用。

  (三)教学改革积极进行。

  口腔医学院、理工学院注重教学改革。口腔医学院从课程改革、教法改革、考试改革三个方面进行了教学改革探索,取得了令人满意的效果。理工学院注重了“任务驱动”教学法在教学工作上的探索,与高职培养目标相符合。课程建设与改革是提高教学质量的核心,也是教学改革的重点和难点。职业院校应该积极地和行业企业合作开发课程,参照相关的职业资格标准,改革课程体系和教学内容,把工学结合作为人才培养模式改革的重要切入点,带动专业调整与建设,引导课程设、教学内容和教学方法的改革。积极探索工学交替、任务驱动、项目导向、基于工作过程的教学方法。各学院都应该积极探索本专业的教学改革。譬如医学院和106医院的合作,护理学院特色性专业方向的.建设等。

  (四)实验实训条件得到加强。

  在“迎评促建”指导方针和多次实践教学工作会议的的推动下,各院系将实验实训室建设作为自身建设的重中之重,积极主动的同学校各级部门沟通、协调,不断扩大实验实训室面积,合理安排实验实训场所布,及时更新实验实训仪器,合理扩充实验实训项目,规范制定实验实训轮转制度,使我校的实验实训条件焕然一新,并且所有校内实验实训基地在本学期全部投入使用。如护理学院多次邀请校外

  护理专家来校指导,从设计理念、仪器选购、实训项目、特色方向体现等方面均得到了更新,受到检查组专家的一致好评;中医药学院的“中药标本馆”经过上学期的搬迁和重新布局,已成为我校乃至全省独一无二、规模庞大的中药实训和展示基地;针推康复学院的“针推馆”真正体现了实验实训基地的开放性,彰显了专业特色,受到全校师生的欢迎;理工学院的“综合实训基地”类别齐全、仪器先进,能够承担本单位多数专业的实践教学;口腔医学院的中日合作实训室规模庞大,设计理念先进,教学方法独特,为本专业学生实际动手能力的锻炼提供了很好的平台。但是个别院系也在本次检查中向教务处反映了存在的问题,比如理工学院的校内实训基地虽然初具规模,但仍需加强,校外实训基地的建设不够健全;医学院提出实践教学条件已有改善,但实验设备管理和使用维护需进一步加强。这都是我们在今后实践教学工作中亟待改善的。

  三、迎评工作步入最后阶段,各院系均已整装待发。

  在各学院检查中,都把迎评工作作为一项大的工作来抓,为迎接评估准备了大量的文字材料,并别分门别类存放。尤以中医药学院、理工学院做的最好,但迎评理念急需更新。我们的理念还是停留在水平评估阶段。新方案评估更加注重的是数据平台的建设和利用。所有的迎评工作应该紧紧围绕着数据平台去准备,资料装订的顺序也应该是平台的顺序而不是其他。

  另外,评估工作对各专业、各二级院系的考察主要集中在专业剖析汇报、说课和深度访谈这三方面,因此在本次检查中,将这些内容也纳入了检查流程。各院系经过前期的材料收集、数据整理、素材更新、反复演练,已基本符合要求。但仍存在一些问题须亟待解决:

  (一)专业剖析报告中的某些数据,如师资数量、实验实训室数量等与平台数据没有完全一致;报告中某些词句不够规范,如外聘教师应区分为校外兼课教师和校外兼职教师;对汇报的时间掌握不好,

  不能做到繁简得当。在本次检查中,中医药学院中药学专业的剖析汇报是最符合各方面要求的。

  (二)说课课件过于模板化,课程特色和个人说讲特色不足,特别是教学方法和手段,只有千篇一律的几个方法,没有结合本专业、没有对最具特色的方法和手段进行讲解。

  (三)个别教师说课不符合说课要求,或某些讲解内容与标题不符,或序号混乱,或不熟练,或时间掌握欠缺。但个别教师表现还是比较优秀的,能够结合本课程特点,体现自己的教学思路、方法和手段,如公共教研室郝志荣老师的《管理学》说课、口腔医学院石强老师的《牙周病学》说课,得到了督导专家的好评。

  (四)在深度访谈模拟环节中,各院系教学管理和学生管理人员对本专业、本单位的情况基本了解,但个别单位在回答中不能紧密结合平台数据,不能有条理的应对专家的问题。对此,教务处副处长孙一耕、评建办主任陆耀坤给予了指导,任何问题都应以高教处16号文件为纲领,结合自身情况进行回答。因此,在最后的迎评阶段,还应继续深化对16号文件的解读和学习。

  四、招生与教学的矛盾需要妥善处理,不能互相扯后腿。

  勿庸讳言,本学期特别是后半学期的教学秩序必然要受到招生工作的冲击,教学进度、老师的课堂教学激情和课堂教学质量必然会受到影响。鉴于此,教务处会根据《教学事故认定处理办法》,加大教学检查力度。各院系也在期初及期中阶段的教学管理工作中严格执行教学计划,监督教师履行调停代课制度。到检查结束为止,没有因招生宣传、调研等工作出现教师教学事故。

  招生与教学都是学校的重要工作,生源充足是学校持续发展的必要条件,教学质量高是学校永续发展的充要条件。但是二者又是互相影响的。生源充足才有教学的发挥空间,教学质量好才会有更充足的生源。妥善处理好二者之间的矛盾,才能真正实现学校的永续健康发展。

  五、师资队伍逐渐成熟,但是师资结构和数量仍不满足高职办学基本条件。

  目前我院专职教师175人,外聘兼职教师166人(有档案可查者),根据高职高专办学基本条件指标,生师比要达到18:1,我院在校的两个年级人是为8601人,需教师136人,师资严重不足。并且两头小、中间大,没有职称或初级职称的教师占到90%以上。师资结构严重不合理。

  各二级学院要有自己教师的档案和师资规划。并且每月都做档案整理工作,把当月对该老师的听课记录,评价、奖惩、学生评价等内容附加到该老师档案的后面。做成活动的师资档案。同时应该做好具体的中长期师资规划,优化师资结构梯队。譬如在几年内,所有教师的学历水平达到什么程度,什么时间以何种方式进行进修、锻炼。有硕士以上学位的达到多少人,有高级职称的达到多少人。并且根据规划做好师资缺口计划,提出人才引进需求,如内科学,需要何种学历的,多少人。避免人才的盲目、重复引进。

  六、精品课程建设工作仍需努力。

  目前我院有省级精品课程1门《中药鉴定学》,为20xx年评定,今年年底应该建设完成,但还有部分工作没有完成,请中医药学院相关同志抓紧时间完成;另有省级精品课筹备课程1门《推拿治疗学》,为20xx年评定,也请针推康复学院相关专家、领导加强建设。校级精品课程有9门:《老年护理学》、《急救护理学》、《中医基础理论》、《药用植物学》、《经络腧穴学》、《诊断学》、《口腔组织病理学》、《数字电子技术》和《管理学原理》。这9门课应继续加大建设力度,冲击省级精品课程的申报和评选。

  另外,各学院、各教研室都应该努力构建自己的精品课程,争取先成为校级精品课程。

  七、精细管理、人性化管理应该成为我们教学管理的理念。

  教学管理无小事,学生事情无小事,勿以善小而不为。一个小小的细节不注意,都会给其他工作带来不便或者麻烦,甚至影响教学管理大局。细节决定成败,我们不应该忽视任何一个细节。同时我们应该树立为学生服务的理念,增强服务意识,提高服务水平,对学生负责。

  八、下一步工作重点。

  (一)青年教师工程

  (二)科研工程1、教学研究2、教材建设

  通过本次检查,肯定了我们本学期以来取得的成绩,找出了我们教学管理中存在的的问题,提出了解决问题的思路和方法。最后,在这里感谢各位老师、各位同事本学期的辛勤努力。为了力明的发展,为了顺利通过本学期的高职高专人才培养工作评估,我们还需进一步努力,狠抓常规教学,调整专业结构,转变人才培养模式,加紧推进教学改革。培养合格人才,创人民满意高校。

期中教学检查工作总结13

  教学工作是学校的中心工作,20xx年又是学校教学质量建设年,为全面了解我院本学期的教师教学与学生学习状况,确保教学质量稳步提高,我院从第九周开始,有计划有步骤的开展了深入细致的教学检查工作,包括教学常规档案、课程建设、教学改革、实验教学、毕业论文、教师课堂教学、实验教学等内容,现将本次检查情况简要总结如下:

  一、检查的方式与过程

  1、于第9周全院教师会议上,布置本学期期中教学检查的方式、内容和日程安排。并制定了期中教学检查工作计划和听课安排,本学期期中检查除了正常检查课堂教学相关情况外,还特别关注三位年轻教师(卜翠萍、张瞳和吴楠)的教学提高,关注参加校教学标兵评比的杨文杰老师的课题教学情况,尤其关注优质毕业论文的培育工作,实验教学及学生专业技能开展情况及课程建设情况等,检查了青年教师的全套教学资料。

  2、第10周学院会同各个专业系分头召开全院6个班的教学工作座谈会,了解前半学期各门课程的教学状况,征求学生对各门课程教学情况的意见和建议,为教师改进教学、不断深化教学改革等收集了来自学生方面的资料。第11周各专业系安排本专业教师对个人本学期的教学情况进行回顾,对照教学计划、实验计划、教学大纲以及院系要求检查自己教学过程各个环节,认真检查了教学进度与教学大纲之间的要求。

  3、结合新教师教学质量检查及教学标兵教学评优活动,本学期组织了系教学指导委员会成员和高职教师深入课堂听课,对三位新教师的课堂教学现状及时评议总结并交换意见。生物科学专业系组织了对在评校教学标本杨文杰老师的期中听课、评课活动。

  4、组织召开了毕业班所有学生毕业论文工作中期检查会议。对毕业论文的相关工作、要求及下一阶段安排再次作了具体部署。

  二、检查的情况及分析:

  1、常规教学资料及教学过程管理材料已规范收集,评建成果得以巩固。

  2、教师能按教学大纲及教学进度计划进行教学。从总体情况看,老师们教学态度认真,备课充分,作业量适中,批阅及时,有认真的批改记录,教学日志、学生平时成绩记载表等使用正常。实验教学进度正常,学生实验报告批阅比较及时。

  3、从学生期中测验情况看,总体情况正常,通过组织期中测验,进一步强化了学风建设。

  4、从期中调查学生座谈会反馈了解到,学生对教师的`教学状况的总体满意度较高,多媒体授课,课件制作精美,内容繁简得当。绝大部分教师的课堂教学深受学生的欢迎。学生考研积极性比较高,学生一年级就能树立考研目标。但座谈会中也反应出有少数年轻教师教学内容不太熟悉、教学深度不够,教学经验有待提高,还有的老师上课语速偏快、与学生交流互动不够等。

  5、大四学生的毕业论文工作有序开展,大部分学生毕业论文实验已进入数据统计处理阶段。

  三、存在问题及整改设想

  1、大四学生实际到课率普遍较低,对部分老师的上课积极性有较大的影响,影响了毕业班的课堂教学实施效果。今后在毕业班的考勤制度执行方面要多方面兼顾。

  2、本届毕业班学生数多,毕业论文指导工作工作量大。部分学生论文开展自觉性差,加上不停课撰写论文、准假顶岗实习等实际情况,老师指导和管理的难度较以往明显增加,有部分学生的毕业论文工作相对滞后。目前已通过毕业班学生会议和指导教师会议多途径强化论文指导工作,确保本届学生论文工作如期完成。今后在毕业班的论文工作启动方面要结合不同专业方向的特点超前开展。尤其在本科生优秀毕业论文的培植和优秀毕业论文团队建设方面,还要加强广泛引导和管理的力度。

  3、少数几门专业课程学生对教师的课堂教学有明显的意见,学院已与相应的任课教师沟通,一方面希望教师要加大投入,要适应学校办学的特点,拓宽自己的适应能力(尤其是新引进的具有博士学位的青年教师),要在不断提高科研工作水平的同时不断提高教学水平;另一方面,在专业师资的配备上要加大合理引进的力度,进一步加强对青年教师结对帮扶工作开展的力度。

  4、少数班级的优良学风有待进一步加强,有的班级学生缺勤与迟到现象比较严重,学习积极性有待提高。学院应加强对学生的日常管理,加强学风建设。

  5、实验教学因平行班次较多,不少班级实验课安排在晚上进行,虽然保证了充裕的实验时间,提高了实验效果,但也有学生提出晚上做实验影响了宝贵的自习时间,今后在实验课的时间安排上还需要进一步调研、合理安排。

  6、行之有效富有特色的教研室活动开展还有待加强。

  7、师范生专业技能训练工作有待进一步加强。

期中教学检查工作总结14

  为切实加强教学管理和教学质量监控,规范教学行为,全面了解我校本学期教学运行情况,及时发现并解决教学过程中存在的问题,根据本学期教学工作安排,我校开展了期中教学检查工作。由于近两月来,教务处重点工作较多,致使期中教学检查工作暂缓。近期,教务处对前段时间教学检查中出现的问题进行了进一步的检查和落实。现将检查情况总结如下:

  一、各分院高度重视期中教学检查工作,教学检查自查工作的开展卓有成效

  教务处安排期中教学检查工作后,各分院(部)积极行动,扎实有效开展期中教学检查工作,检查内容全面,结果客观真实,真正发挥了教学管理和教学质量监控的作用,并为学校的'期中教学检查抽查工作提供了依据和保证。

  二、各分院教学资料准备齐全,各项材料规范程度有较大提高,教学活动有序开展。

  (一)教学进度抽查

  教务处通过检查部分听课记录进行教学进度检查,共计检查教学进度641条,涉及314名教师、累计300门课程。通过抽查,大部分教师都能严格按照教学进度表安排教学活动。

  (二)作业抽查

  本次作业抽查采取随机抽查和指定教师指定班级指定课程抽查相结合的方式,共计抽查教师46人次,涉及85门课程。从本次抽查情况来看整体较好,绝大部分教师都能按照学校要求布置作业并认真批改,能根据学生作业实际完成情况提出相应建议及批语;大部分学生完成作业情况较好,并能对教师提出的不足之处及时做出修改。

  (三)教学秩序检查

  为保障教学质量,教务处与教促办在分院自查的基础上,分别于11月18日和12月17日对学校教学秩序进行了检查,共计查课150节次左右,检查中发现大部分教师都能按时上课,态度积极,课堂气氛活跃;大部分学生都能按时到课,听课认真,精神饱满。

  (四)对教师课堂点名情况进行检查。

  为提高学生课堂出勤率,督促教师做好课堂第一负责人监督作用,教务处对教师课堂点名情况进行检查。检查情况总体为:各分院大部分教师都是采用作业记分册形式进行课堂点名,做的比较好的有商学院教师,格式统一,记录清晰;风景园林学院时钟瑜老师,做表清晰,表上信息齐全,并有日期记录。

  (五)教研室活动记录

  教务处共检查各分院教研室活动记录44本。经检查,大部分教研室都能按照教研室活动计划开展教研室活动,并做详细记录。

  (六)实验室管理

  各实验室均按照本分院要求完善实验资料,并做好使用过程记录,如实登记设备运行状态,师生上课情况,认真批阅实验报告等。

  (七)20xx届毕业论文(设计)进度情况

  按照文件要求,所有学生已完成了开题报告和初稿的'撰写,并在指导老师指导下进行了两次修改,中期检查表正在进一步审核中。

  (八)实习实训开展情况

  电子信息工程学院组织学生到商丘技师学校实习;思政部将第十八届____融入到课堂教学中;风景园林学院组织20xx届毕业生的毕业实习和13级食品专业学生的专业实习。20xx届毕业生目前已投入到实习中,除了部分考研学生,大部分都在园艺、园林、城市规划等方面进行实习。食品科学与工程本1301班学生分别于10月22日、27日到科迪乳业和贵友企业进行参观实习。

  (九)学科竞赛组织情况

  风景园林学院侯江涛、凌娜老师带领4位同学代表商丘市参加第四届“中原杯”插花花艺大赛并分别取得三等奖和优秀奖的好成绩;风景园林学院组织第五届“校园杯”插花艺术大赛;外国语学院组织学生参加河南省第七届翻译竞赛;土木工程学员组织建筑工程制图大赛;电子信息工程学院举办第四届电子设计大赛;传媒与艺术学院组织学生参加“20xx中国大学生原创动漫大赛”、“第二届全国平面公益广告大赛暨全国大学生公益广告征集活动”、“第14届上海国际大学生广告节”等。

  三、检查中发现的问题与不足

  教学进度检查

  部分课程教学进度上出现提前或滞后的情况。如风景园林学院韩国强老师在第10周时教学进度提前3周,杨艳敏老师在第12周时教学进度滞后四周,赵娟老师在第8周时教学进度滞后五周。工商管理学院姜晓荣老师在第8周时教学进度滞后三周,蒯彦博老师在第7周时教学进度滞后三周,戚瑞静老师在第8周时教学进度滞后三周。

期中教学检查工作总结15

  为了完善和促进教学管理,提高我院青年教师教学水平,根据《关于开展20xx-20xx学年第二学期期中教学检查工作的通知》(教务字[20xx]21号),会计学教研室开展了观摩教学。现将教学检查情况汇报如下:

  一、教学检查情况

  (一)教学秩序情况

  各位老师能严格对照大纲教学,教学进度与授课计划的吻合程度较高。所有教师能遵守教学纪律情况很好,无上课迟到、早退等教学事故发生,教学秩序稳定,学生满意度高。

  (二)教师观摩教学情况(具体情况见每位教师听课记录表)

  从总体上看,三位青年教师备课认真,教案撰写整体认真、详细、规范,课堂教学中注重强化课堂管理的规范性。授课教师讲课有热情,精神饱满;讲课有感染力,能吸引学生的'注意力;对问题的阐述深入浅出,有启发性;对问题的阐述简练准确,重点突出,思路清晰;对课程内容娴熟,运用自如;讲述内容充实,信息量大;教学内容能反映或联系会计学科发展的新思想,新概念,新成果;能给予学生思考、联想、创新的启迪;均使用多媒体开展教学。

  但存在的问题共性体现在未能充分调动学生情绪,教学互动不够,课堂气氛不够活跃。另外作业批改不够及时。

  在教研室会议上,对于以上听课具体情况,教研室主任将本次检查结果反馈到每个教师,提出改进建议,进行帮教和督促。根据教研室全体教师面对面交流和评议,推荐薛蓓蓓老师参加学院组织的青年教师课堂竞赛。

  二、提高教学质量的几点建议

  (一)在教案的撰写环节上,要提出统一的规范要求。要求教案内容要结合教学实际;教案中课时数与授课计划的课时数要紧密吻合。在教案的外观上,要求排版统一美观、整齐划一,字体、字号、行间距前后一致。

  (二)在作业管理环节上,根据教学规程要求,结合专业特点,研讨并制定作业要求,规定作业次数。要求各课程在授课计划中体现作业次数的安排,实验课程做好平时作业登记。

  (三)在课堂组织管理环节上,强化课堂管理的规范性。应从教学方法、教学内容、教学重难点、教学互动等方面对青年教师提出更高要求。

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