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就餐工作总结
总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,不如我们来制定一份总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编收集整理的就餐工作总结,希望能够帮助到大家。
就餐工作总结1
一、时间:
二、活动地点:
三、参加人员:
11月24日-------12月4日
迎评期间xx职业学院学生会图书馆和食堂就餐工作总结
迎评期间,学生会在图书馆和食堂的一些工作已告一段落、在此十天时间中,我们值得肯定,值得骄傲的地方很多,但其中的败笔之处还是需要我们去深思与改进的,具体如下:
可喜之处:
1、大家积极配合学校工作,不惜牺牲各自的休息与娱乐时间,大学生的生活正是因为休息时间多,娱乐时间多,和自由时间多,才是丰富的,多彩的,但大家为了学校可以顺利通过评估,利用自己的课余时间去图书馆看书,去自习室写作业或复习课本、另外一些学生会干部可能对学校食堂的饭菜不适应,但他们依然从自身做起在食堂就餐,从这些可以看得出作为一名学生会干部需要付出的是很多的
2、大家在图书馆体会到了在知识海洋中畅游的乐趣,从而对此向工作有了积极性、把课余时间用在上网,逛街上,这只能谋得一时之乐,且花费了我们从父母那里得来的生活费、而在图书馆细细地品一篇散文或轻轻地读一首小诗,都能让你感受到不一样的人生,不一样的精彩、我认为这是在此向工作中的最大收获、
3、各分团委学生会干部之间加深了解,加强交流,来自各个学校,各个省市的同龄人,坐在一起就餐,有说有笑,虽然一顿饭只不过半个小时时间,但正是在这半个小时时间里我们的大学生活有多了几个朋友、在这个陌生的城市里又多了几个迎面而来的'笑脸、这不是很温馨,温暖吗?
不足之处:
1、有些学生会干部在图书馆只是人在而心未在、他们利用图书馆的清净,去睡觉,去闲聊、去玩手机,这些在平时也许不算什么,但如果恰好被评估专家给碰到了,那他们会怎样想?我们学校的未来,我们学生的未来又怎么办?他们这样做,完全没有顾及自己学生干部的身份,这是极不负责任的这点是此向工作中最大失误之处、
2、食堂就餐是交流不够主动,每个部门仅限于在本部门内交流,并没有主动和其他部门,其他学生会干部互相认识,互相了解、学生会是一个家庭,需要每个成员彼此之间的默契,配合,才会家和万事兴,大家失掉了这个交流的平台,可以说是非常遗憾的
3、关于大学生该读什么书的问题,大学生应该读点有价值的东西,来丰富以后的人生之路,但我发现大部分人都让那些青春系列小说,而且孜孜不倦,很是刻苦,我知道相我们这样的年轻人喜欢那些类型书刊、可是,我们要面对的是现实,要面对的是实实在在的生活,并不是小说里理想的境界、既然我们去了图书馆,何不分些时间给我们的专业书籍,给那些名人名记呢?那样不是更有价值,更有意义吗?
针对以上情况提出如下意见:
1、对那些缺乏责任感的学生会干部,给予批评,给予教育,让他们时刻紧记:我是一名学生会干部,我要以高出他人的标准要求自己,做一名合格的学生干部,为胸前的工作牌增辉、
2、各个分团委学生会以及学校各个社团组织之间,对工作生活多多交流、让长职的每个组织之间配合得天衣无缝;让长职的每个学生对长职的每项活动都点头称赞;更让长职的每个老师对我们这些学生干部刮目相看,因此,我们要加倍努力,让以后的每个活动朝着更高效,更完善的方向发展、
以上是校学生会在迎评期间关于图书馆和食堂就餐情况的工作总结、此项工作虽有喜有忧,但整体情况令人满意,长江职业学院学生会的每个学生干部用实际行动见证了我们对此次迎评的支持。
就餐工作总结2
上学期的文明就餐活动在各个兄弟部门的共同努力、共同协作中取得了较好的成绩。正是因为以前所取得的成果,所以在本学期我们部门和学生会将继续带队开展文明就餐活动,继续引导学院师生将文明就餐进行到底。
从开学到目前为止,本期的文明就餐活动已经连续开展了四周了。在这四周中,活动都进行得比较顺利。在这儿,我觉得十分高兴的是:学院的师生及其他人员都十分配合我们的工作,并积极参与。大家都会主动的在餐后收拾餐具到回收处,这为参加活动的劝导人员减轻了工作量,也为文明就餐活动给予了一个无形的.肯定。所以,我认为文明就餐活动的继续开展是十分有意义、有价值的。文明就餐是我们校园的一种文明行为,也将会在大家的努力下成为学院的文明标志。当然,在活动继续开展的基础上,我们我买好吃的领队更应该深入与各个兄弟部门的交流,共同商讨文明就餐活动的计划,互进步互协助互交流,力争将文明就餐活动做得更好。
就这四周活动的参与人员和参与情况来看,还是存在一些问题,这主要表现在参与人员看到大家都在主动收拾餐具就认为没有了劝导的意义。因此没有了上学期的激情,表现懒散。还有一些参与人员会因各类临时事情,而中途退出活动。以至于各食堂的点位安排不到位,致使活动效果不是很完美。在此,我们希望各部门在开例会时,对各干事强调文明就餐的纪律,不能因各类小事而擅自退出活动,在活动期间不应聊天、玩手机,并佩戴好工牌和帽子。以上是在这期文明就餐活动中所存在的优点、缺点及改进方法。希望各兄弟部门的参与人员积极配合,发扬优点、改进缺点。让我们在今后的文明就餐活动中表现的更加突出,把活动做得更好!
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