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幼师工作培训总结

时间:2024-11-08 17:21:46 工作总结 我要投稿
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幼师工作培训总结

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,不如立即行动起来写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编为大家收集的幼师工作培训总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

幼师工作培训总结

幼师工作培训总结1

  二十一世纪的人才必须是集学习能力、创新精神、创造才能和实践能力与一身的发展性创新人才,传统的教育模式已不能适应新型人才培养的需要,培养创新精神和实践能力是当前我国教育的主要任务。作为幼儿教师我肩负着培养幼儿的创新能力、实施创新教育的重任。要对幼儿实施创新教育,首先就要求教师自身要有创新意识、创新能力,具备创新水平。这是职业的要求,也是当代社会对年轻一代的要求。

  通过这次暑假的师德培训,让我明白如何来做一名符合时代要求的、具有创新精神的幼儿教师。我觉得要努力提高自身的素质,必须具备各种综合能力。

  一、教师必须具备创新观念与创新思想。

  教育的本质是培养人的社会属性,教育的价值在于促进人的发展和社会统一,这就是新的教育观。创新教师教育观的基本内涵包括:转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观,形成以培养学生能力为主要教学目标的新教育观;改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围,营造主动探索、生动活泼的课堂氛围;鼓励创新性学习,发挥学生的主体能动性;要敢于打破常规,激发学生创造性解决问题的欲望;尊重学生个性,善于发现和保护学生的创新意识,使每个学生都能发挥自身潜能;建立新型师生关系,尊重学生人格,以宽容、保护、积极的态度对待学生;注重实践,打破封闭式教学。传统教育中之所以出现高分低能的现象,就是教师思想上重知识轻实践造成的。一个大学物理教师不会修简单的收音机就是一例。要把教学活动延伸到相关联的现实生活中去,改变封闭的教学形式,让学生通过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界,从而激发其好奇心和求知欲,使其在实践过程中发现问题、解决问题。

  二、学习技能技巧,提高个人能力。

  通过这次培训我知道了要转变教育思想、教育理念。先进的教育思想、理念是我们基层幼儿教师必须思考的问题。在活动中,教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计,同时决定着活动的质量和效果。在设计活动的时候,往往我们考虑到的只是“我该如何教”,而忽视了“幼儿如何去学”的问题。其实作为幼儿教师,引导作用是要充分发挥的,但引导的`目的主要是为了幼儿,通过这种引导,让幼儿学会自己去学习,去探索。有人说过:开展好一次活动,不仅是知识信息的传播过程,更是一个心灵交汇的心理场。如果教师在活动中的表现只是平平淡淡,没有激情,那么幼儿的情绪也不会特别高涨。因此我觉得在活动中激发幼儿的情感,教师自我的情感体现是非常重要的,这直接影响到了活动的成功与否。

  三、力求成功教育。

  成功教育认为,教育面向的是人,培养的是社会需要的人。每一个学生都有成功的潜能,都有成功的愿望和需要。通过教育,每个学生都可以在原有的基础上获得成功,取得发展。成功教育强调,通过教育的改善,促使学生获得多方面的成功,激发其形成自我学习、自我教育的内部学习动力机制,自我开发潜能,成为学习的成功者,从额为其成为社会的成功者做好基础素质的准备。成功教育既有改革教育目标的意义,又有改革教育方法的意义。改革教育目标的意义在于:教育的本职任务、教师的本职任务原本就应该为社会培养成功者,使每一个学生在各个方面都能得到主动发展。成功教育把激发、形成学生的内部学习动力机制作为培养目标,强调为学生修身发展的长远需要服务。改革教育方法的意义在于:改变传统的外压式的强制教育,通过教师创造成功机会,学生主动参与的活动方式,使学生产生成功体验,改变消极的自我概念,主动内化教育要求,自我开发内在潜能,主动发展个性。

  总之,作为一名幼儿教师的我,在接下去的教学教育中也必须不断的进行专业的学习与指导,对自己的教学过程和方法进行反思,努力把握好这次机会,使自己成为一名优秀的幼儿园教师。

幼师工作培训总结2

  十月,在上级领导们的组织下,我很荣幸的参加了本次20__年__市区幼儿园新教师入职的培训。为了提高新教师的专业基本功与教育教学水平,使新教师尽快熟悉岗位工作,组织好幼儿一日活动,丰富实践经验,在最短的实践内能尽快胜任幼儿园各项工作。本次培训市里邀请来了多位有经验的教育专家,他们将自己成功的经验与我们每位新教师分享,他们以鲜活的实例和丰富的知识及精湛的理论阐述,给了我们强烈的感染与深深的理论引领。

  这让我体会到了我们教师自身需要不断充实和提高,给孩子一碗水,自己就要准备一桶水这样的道理。虽然培训的时间并不是很长,但是培训的内容却很丰富:有教师的职业道德、《纲要》和《指南》的解读、备课说课与评课、幼儿园一日活动的组织方法、技能和技巧、家长沟通、各领域的活动解读等方面进行培训。各位专家的精彩讲座各具特色,这让我对幼儿教师这个职业的有了更深一层的了解,对幼儿园的各项工作有了更新一步的认识。

  本次幼儿园新教师培训,让我更进一步了解和掌握了自己工作的发展方向和目标。下面是我通过培训并结合现在实际工作获得的几个方面的体会:

  一、职业道德的学习为我以后面对工作提供了许多帮助

  是否能成为一位好的幼儿教师。作为新教师的我们首先要有一个良好的心态,然后给自己一个合适的定位。从小事做起,一点一滴的做好教学工作。其次在于有无敬业精神,要有“捧着一颗心来,不带半根草去”的精神。在生活中力争做到德才兼备、谈吐文雅,要求孩子们做到自己先做到,以身作则,为人师表。

  二、《纲要》和《指南》的解读

  它们使得我对幼儿园工作有了更清晰的概念,更加要求教师以幼儿为主体,并积极支持、鼓励幼儿积极大胆主动参与各种艺术活动,并大胆表现,同时要求老师要擅于指导幼儿利用身边的社会资源、家庭资源,来美化自己的生活,并帮助幼儿提高表现的技能和能力,真正地做到孩子是班级的小主人,使班级环境真正为教育服务,为幼儿服务。

  三、技能技巧的学习

  技能技巧的学习确实是很重要。不管在管理上还是在学习上,我们都应该学会如何更好的去调动孩子的兴趣,吸引孩子的注意力,如何在已有的经验上挖掘更好的,富有创新的授课方式,值得每天去反思。

  四、尊重孩子的个体差异

  孩子都有自己的独特的个别发展水平,尊重孩子就要尊重孩子的个体差异,尊重孩子自己的发展水平。在我们班中有部分幼儿特别的.乖巧、招人喜欢;也有部分幼儿性格倔强、攻击行为严重,特别招人担心。但是不管怎样,我们教师应该相信一点:只有不会教的老师,没有教不好的孩子。所以作为教师我们要了解孩子的个别差异,有目的、有计划的认识孩子,进行全面的观察,在教育过程中要做个有心人,多为孩子着想,站在孩子的角度上看问题、思考问题。

  五、经验之谈

  1、注重预防和应对突发事件

  幼儿活泼好动,班级生活中难免会遇到突发事件,教师稍微有个疏忽就有可能负法律责任。面对这些情况,作为管理者的我们就更应该注意孩子的生命安全,并要了解相关的法律知识。

  2、注重家长工作

  家长工作非常重要,作为老师我们应主动与幼儿家长配合,积极向家长宣传科学保育,教育幼儿的知识,共同担负教育幼儿的任务。只有幼儿园与家庭配合起来,教育一致,才能取得最佳教育效果。在与家长的沟通中,如何使家长在短时间内信任你,愿意配合你。如何应对行行色色的家长们,要注意:委婉、灵活、分寸、清楚、使用的语言是否恰当合适等。

  六、要不断学习,提高个人能力

  学习是件非常容易的事,但最重要的是怎么把学习的知识更好地运用到实践中去。我们不仅要学习专业知识,还要学习每位教师的优秀品质和实践经验。

  十天的幼儿新教师培训结束了,但留给我的却是深深的回忆,是一笔宝贵的财富。作为一名新教师,在日后工作中要学习的东西有很多很多,碰到意外的困难是在所难免的。只有通过反复地研究和领悟,才能真正成长为一名合格的幼儿教师。最后,我要鼓励自己“学无止境”,与时俱进,学习先进人物事迹,了解教育发展新动态,注重细节,提高工作效率,并不断总结经验教训,从而提高自身综合素质。

幼师工作培训总结3

  我有幸于20xx年2月7日至4月13日参加了县教育局组织的幼师岗前培训活动,这是我幼教入门的第一次培训,期间学到了颇多理论知识、教学经验以及部分宝贵的人生经验。这些为我以后的教育教学工作奠定了重要的基础。现就本次参训所学总结如下。不足之处,敬请各位同仁批评指正。

  第一部分问渠那得清如许为有源头活水来

  两个多月来,我受益匪浅。所学的理论知识、实践能力以及部分个人技能都将是我今后教育教学工作入门的基础,也将是我以后人生中的一笔巨大财富。我的收获主要有三个方面。

  一、理论学习的收获

  在桥山小学集中培训的几天里我系统地学习了教育基本法律法规、教师职业道德规范、教育心理学、新课堂教学法以及新教师快速成长的方法。最重要的是在黄陵县幼儿园为期两个月的跟班培训中所学的幼儿教育专业知识及幼教活动组织的基本原理和方法。

  在幼儿园参加培训的前三周我们利用集中培训的时间学习了《幼儿园工作规程》、《幼儿园一日工作细则及要求》、《幼儿园班级常规管理》、《幼教活动设计与实施》以及《幼儿教育指导纲要》中的艺术、语言、科学、社会、健康五大领域的精神内涵。

  使我了解了幼儿园的编班、卫生保健、园舍设备、经费及管理的基本规程;懂得了幼儿园一日活动中的晨检、接待、户外活动、进餐、如厕、午睡、加点、特色活动及教育活动的细则与要求;学到了组织实施幼儿教学活动的基本方法和要求以及《纲要》中五大领域的目标、内容要求、指导要点。为了更深入更全面地解读《幼儿教育指导纲要》的精神内涵,我专门将《纲要》逐字抄写了一遍。

  第四周至第八周的集中培训时,我们学习了七种个人技能,分别是:弹奏演唱、舞蹈、讲故事、简笔画、连环画、课件制作和手工制作。短短五周之内,我在原有乐理知识的基础上由学到了切分音、弱起小节两个新的知识,了解了儿歌即兴伴奏的基本规律,掌握了双手弹奏C大调2/4及4/4节奏的简单儿歌;学会了舞蹈基础中八个基本手位动作以及根据五首儿童歌曲创编的简单舞蹈动作;懂得了讲述儿童故事的基本方法、故事选择与加工、分析与语气的技巧,还听到了不少适合幼儿聆听且极富教育意义的经典故事;学到了简笔画的概念、特点、绘画原则、基本笔画及连环画的构成、特点、基本步骤、构图方法还有部分作画技巧口诀,并利用所学分别完成了一幅简笔画作品和一幅连环画作品;在自己原有的计算机知识基础上又掌握了几个很重要的课件制作技巧,还帮助3个老教师完善了其赛教活动中的课件;了解了折纸的基本形状、规则、示意图基本符号的含义及泥工的简单制作方法,掌握了几种简单且适合幼儿的折纸和泥工造型的作品制作方法。

  二、跟班培训的收获

  九个礼拜的学习生活中,除了每周一至周三的集中培训,最重要的收获还是来自于三个年级三个班的跟班培训,期间我更加了解了不同年龄段的孩子的生活习惯及掌握能力的差异与联系。我被安排在大、中、小年级的五班,我利用集中培训时所学的理论知识结合听取本班教师上课时候所得的经验相结合分别组织实施适合各个年级的6节活动课,每个年级的两节课都是计算组和语言组的内容。我在中班参加培训时设计了语言活动《迎春花》及数学活动10以内自然数的相邻数《小茶壶找朋友》;在大班时我设计了一节语言活动《我们家乡的小鱼塘》和数学活动数字9的分合《猴子吃西瓜》;为小班设计的活动是语言教材上的《毛毛在幼儿园里》和科学活动《美丽的公园》。

  每节课后,我都做了系统而详细的教学反思,并把自己的成功经验、学习所获及不足之处以文字的形式记录下来,这些都是我教学获得的直接经验,都将为我以后的教育教学工作提供宝贵的参考依据。在小五班跟班培训期间,我利用自己学习的钢琴弹唱技能自弹自唱教会了幼儿歌曲《小红帽》,并在4月6日的幼儿春游活动中实践了组织幼儿户外活动,体会到亲自参与活动获得直接经验的重要性,还掌握了不少组织幼儿户外活动的原则、方法与技巧。

  此外,我利用每天下午幼儿离园后的两个小时练习钢琴弹奏和演唱技能;利用自己专业特长利用Photoshop和Flash等软件制作适合幼儿欣赏的图片和动画;利用网络积极搜集简笔画、剪贴画、泥工制作、折纸、儿歌乐谱等幼教素材以便以后教学所用。

  三、收获之外的收获

  除了在幼教专业方面的收获之外,我还在平日的培训工作中,经常细细观察、处处留心,学到了诸多不但在教育工作中有指导意义而且在生活的各个方面皆有用处的宝贵经验。

  一是敬人者人恒敬之。在老师带给我们的培训中,我们懂得了,我们要懂得尊重孩子,因为孩子有时候比大人更加在意别人的看法,有时候,小孩子得不到尊重的情节会给他以后的生活带来阴影。不光在工作中对待孩子、同事,在生活中对待其他所有的人,我们都应该给予足够的尊重,这样才会得到对方的尊重,这不但是一个人素质高低的体现,更是人与人之间的一座心桥。爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。

  二是处处留心皆学问。昔日《红楼梦》中有云:世事洞明皆学问。今日我言:处处留心皆学问。在培训过程中,不可能所有的知识和经验都被老师直接的教给你,我们在日常学习生活中,只要留意,随处可以学习。在培训第七周听取一位老师的赛教课时,我发现她制作的课件很精美,但是美中不足的是叶子上有一只小毛毛虫是老师用两张图片叠加在一起的,那张毛毛虫的图片周围有个小白框很影响效果,于是我就在下班后,自己试着利用软件制作两张图片合成的`作品,然后经过上网搜索、请教朋友后,顺利地把小白框去掉了,这就是我善于发现然后努力学习获得技能的一个小例子。相信只要你善于发现,不懂就问,知识就属于你。

  三是播种习惯收获性格。有时候,教会孩子叠被子、系鞋带等简单的事情或者随时表扬一个孩子对我们来说只是举手之劳,但是却能带给幼儿很大的成就感和表现欲,这种小事也许在孩子性格塑造过程中起到重要的作用。在教育幼儿的时候,也许教孩子养成好的习惯甚至比传授知识更为重要,知识可以随时学习随时补充,但是习惯一旦养成,很难改变。播种一个行为,收获一个习惯;播种一个习惯,收获一个性格;播种一个性格,收获一个命运。这句名言我们大都耳熟能详,一个好的习惯能使人一生受益,反之,一个坏的习惯也可以影响人的一生。

  除了以上所学外,我们学到的还有很多很多,有时候一个既定的经验经过举一反三、触类旁通便可以应用到生活的其它方面,不但能指导我们的工作,更能使我们一生受益。

  第二部分纸上得来终觉浅绝知此事要躬行

  有很多人喜欢“听”课,对,仅仅是听,他的目的是知道,或者说是“有所耳闻”。他们往往抱有一种观点或态度就是:我知道啦,我了解了,但从来不愿意花精力去实现下,其实我们的工作是一种实用技术,不是玄学,是需要参与者自身体验过程的一种经历。如果没有亲自的参与与实践,而仅仅是理论的学习,那么永远都不可能得到教学活动的直接经验和教学的成就感。要正确掌握实施教学活动的方法,其中的细节太多了,值得我们每一个初入门者去持有认认真真的态度一一实施。

  理论可以规范和引导人们“做什么”和“不做什么”,因而人们总是善于以理论、观念去观察现实,并用这种理论、观念规范自己所要解决的问题,以及解决问题的途径与方式。马克思说过:“光是思想力求成为现实是不够的。”更重要的是以行动来践行理论,既可以证明理论的正确与否,又可以加深对理论的理解与解读,同时还可以完善和充实既有的理论。

  作为育人者,我们要不断地以实践和行动积极探索新形势下幼儿教育的新途径新办法,目的是收到幼儿教育的良好教学效果。更重要的是要坚持理论学习与社会实践相结合。

  为期两月的培训生活虽然已然远去,但是我们的教育工作才

  刚刚拉开帷幕,我很感谢两个月来培训我们的老师们,教会我们诸多的东西,可是实践是升华理论的大熔炉,我们学到的知识要经过实践的考验才能变成自己的财富。以后的时间正是我们把所学的理论和间接经验与自身实践相结合的重要机会。

  第三部分长风破浪会有时直挂云帆济沧海

  一、自身特点

  经过这次培训与自己的反思,我认识到自己在教学方面既有不少长处同时也存在着许多不足之处。

  因为专业与爱好的缘故,我对制作课件及利用软件自己制图、Flash等方面比较擅长;唱歌也算是我的特长之一,而且自己会唱的儿歌也特别多;折纸虽然不是我的强项,但是我经过努力练习,我的作品基本上可以为教学所用。这些对以后的工作会起到积极地推动作用。

  我的不足之处主要是弹奏的技能亟待加强;舞蹈也是我的弱项之一;画画方面也不是很擅长。除了个人技能之外,我组织学生、驾于课堂的能力一直欠佳,课堂容易混乱,我所在过的三个班都出现过类似情况。这些都是我以后教学工作中的绊脚石。

  二、努力方向

  在全面了解自己优缺点的基础上,我要求自己明确努力地方向,并坚定不移的走下去。

  首先,做一个有爱心的教师。有爱才有一切。对于幼儿教师来说,对孩子的爱是干好一切工作的基础,对幼儿多一点爱,就更容易懂得他们需要的是什么,从而找到教育的切入点,这样不但会事半功倍,还会使我们在愉悦的心情状态下干好一切。

  其次,做一个虚心的教师。在工作中多学习其它教师的方法,不管是年轻教师还是年长的教师,他们身上都有我学习的地方。“三人行,必有我师焉”今后的教育教学中,多听课,多教研,主动听课,及时反馈,也可以邀请同学科的教师多听自己的课,让他们提建议,从中汲取营养。

  第三,做一个学习型的教师。只有学习,才能进步。今后在工作中我一定要及时学习先进的教育理念,同时不断努力钻研专业的技能,全面地提高自己的综合素质,为自己的教育教学工作打好坚定的基础。

  最后,做一个爱思考的教师。把教育教学中出现的问题、难题当做是一次一次的挑战,所有的问题将不再是问题。多些思考,才能让实践转变成经验。在以后的教育教学工作中要多反思,每节课都反思,每一周在做一次反思总结经验和不足的地方,让自己早日成长起来。

  总之,提高自己的专业水平相对来说不是一件很容易的事情,可是天下无难事,只怕有心人。希望通过自己的努力,在与别人交流与自主学习的过程中,能够在各方面提升自己的业务素质,快速成长。成为一名优秀的幼儿教师。

幼师工作培训总结4

  一、总体概况

  由高青县教育局主办的幼儿园园长任职资格培训班,自20__年_月_日至3月_日的为期2天的培训,在教育局领导的关心支持下,经过全县的园长和部分副园长的共同努力,于3月_日下午5点圆满完成了规定的学习任务,这是高青县对幼儿园园长承办的首个培训班,这是一个层次较高,内涵丰富、注重实效的专项业务培训班。

  这次园长培训旨在进一步规范我县学前三年教育办学行为,提高幼儿园园长的教育科研和幼儿教育管理水平,更新办园理念,迎接省“学前教育专项督导检查评估,本次幼儿园园长任职资格培训只培训园长和部分副园长,全部来自全县所有幼儿园的园长,培训期间,学员除了学习规定的内容以外,还围绕教学内容开展了专题讨论,并且聘请了淄博市实验幼儿园的园长、副园长、教研组长、保教主任、等等9名领导16日这天分别对她们幼儿园的一日活动安排,一一全面的分别作了先进经验的介绍,非常值得我们学习,17日高青县实验幼儿园的园长和实小幼儿园的园长她们分别介绍了她们园的许多管理经验、下午实验园的2名教师又给我们上了2节公开课,课堂气氛活跃,能把握重难点、更加值得我们学习,培训时间虽然不长,但内容丰富,效果明显,使我们深受启发,达到预期培训目的。

  二、主要特点

  1、在组织上求“实”。

  加强组织领导,聘请优秀师资。为办好本次培训,我们重点做到“两

  个到位”。一是领导到位。县教育局领导都对这次培训给予高度重视。教育局从战略高度深刻阐述了加强幼儿教育,培养造就适应新形势发展要求的高素质幼师队伍的重要性。教育局领导高度关注培训班的具体工作,并及时提出一些要求和希望,在开学典礼上,教育局贾凤友主任亲临现场作动员讲话,了解学员的学习情况,全程参与整个培训工作。还专门对幼儿园迎省督导方面工作作了周密部署,创造一切条件保证培训工作的顺利进行,并亲自担任培训班工作,对培训工作进行精心组织,严格管理,尽心尽职。二是全县所有园长到位。聘请优秀师资,是提高培训效果的关键。诚挚邀请了淄博市实验幼儿园幼教专家作专题讲座,确保培训活动的实效性,专家们在授课过程中针对相关专题的最新发展态势,难点问题进行理性分析,客观阐释,并运用大量生动鲜活的事例,激发教师的学习兴趣,提高了学习效果。同时还邀请了具有丰富教学经验的老师授课,如淄博市实验幼儿园的园长能把理论和实践相结合,深入浅出,将幼教管理的成功经验拓展为丰富的课程资源,她生动具体的讲授,深受学员欢迎,学员们听课认真,勤做笔记,不懂就问,按时上下课,在本次培训学习过程中,学员的学习自觉性都很高,课堂秩序好,到课率高,较好地完成了规定的各项学习任务。

  2、在服务上求“精”

  为给学员提供优质服务,我们做到“三个保证”。一是保证“细致周到”。如针对专家,我们充分沟通,提供个性化服务,使专家充分感受到我们的尊重与真诚。教育局贾主任在培训结束后,对我们的服务进行表扬与肯定。针对学员,我们制作了学员手册,上面培训日程安排、管理规定、考核要求等一应俱全,大大方便了学员学习,受到学员高度肯定。二是保证“全程服务”,整个培训过程,管理人员做到全程陪同、全程参与、全程服务,学员对我们的工作和优质服务有了深刻的良好

  的印象,并对我们工作的细致入微和敬业精神予以高度的评价。三是保证“以人为本”。领导充分考虑学员的需求,及时解决学员困难。如课前准备水,打扫教室卫生等等。这些小的.细节虽然细微,但是方便了学员生活,有助于学员专注学习。

  3、在培训内容上求“新”

  本着“精办、办精”的工作思路,我们改进培训方法,创新培训形式,做到“三个结合”。一是专题与讨论交流相结合,我们在精心组织专家专题报告的同时,要求学员围绕报告内容,分成小组,开展热烈研讨,使学员在讨论中领会精神,在交流中分享观点,在争辩中提升认识。二是自主学习与交流分享相结合,通过学员的现场交流等形式,使学员的学习过程不单是记笔记,听讲座过程,更是与同行相互切磋,智慧分享的过程。三是研修过程与研修成果相结合,我们在培训开讲之前便要求每一位学员完成一篇10000字的学习笔记,使学员带着问题去学,去听,去想,培训结束后,学员结合学习收获,完成学习笔记,进一步提升了学习效果。通过“三个结合”,形成“知识—经验—思维”三位一体的能力培养体系。

  三、收获成效

  1、学员素质得到普遍提高。

  本次培训班能圆满完成学习任务是与学员的主动、自觉、努力分不开的,这个班的学员基本素质高,上进心强,能够珍惜这次学习机会,严格要求自己,自觉遵守规章制度,绝大多数学员都承担着教学与管理的双重任务,工作很忙,但学员们能够充分认识到学习的重要性和必要性,看到了自己作为一名园长,一名幼儿园教育教学管理者,在不断变化的新形势面前,在思想观念上,在教育教学改革的理念和方法上,还存在着差距,有一定的危机意识,有不断提高和完善自身素质的强烈需求,绝大多数学员能够做到工作和学习两不误。

  2、搭建了平台,促进了交流

  这次参加培训的学员分别来自各乡镇幼儿园,有些过去从来不相识,有些平时交往联系的机会也不多,互相不了解,这次培训为学员提供了相互结识、相互学习、相互交流的机会,学员们就学习和工作中遇到的问题进行了坦诚、广泛的交流,从中学到了许多好思想、好作风、好经验,他们纷纷表示今后要不断加强联系和沟通,互相帮助,共同进步和提高。

  四、存在的问题:

  1、由于时间短促,未组织学员外出考察调研,拓宽他们的视野,解决一些实践问题。

  2、今后需进一步增强科研意识,使培训工作在研究的状态下进行。

  3、师资问题仍比较突出,面对不断变化不断提高的培训内容,师资力量适应不了新形势的需要。

  本次幼儿园园长培训取得圆满成功,推进了我县幼教教育发展进程,全面提高了我县幼教队伍的整体水平,培育了一批骨干幼儿教师、幼儿园园长,为迎接省“学前教育专项督导”的检查评估奠定了坚实的基础。

幼师工作培训总结5

  通过师风师德的学习,我又一次认识到教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。师德的形象,不是简单地说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!形象需要培养,需要教育,更需要的是——我们每位教师的自我修养!“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”这是雨果先生曾经说过的话。其实教师这个行业就象那默默奉献的绿叶,学生就像那含苞欲放的花朵,绿叶时时刻刻衬托着鲜花的美丽。“师者,所以传道、授业、解惑也。”教师的品行和素养是教师发展的一个重要前提,也只有对“怎样做一名教师”这一问题有深刻的认识,才能提出对自己更高的要求。

  作为为现代化建设服务,为当今社会服务的教师,应遵守以下职业道德规范:

  一、献身教育,甘为人梯

  “献身教育,甘为人梯”是人民教师忠于党、忠于人民、忠于会主义祖国的高尚道德境界的具体表现,它是履行其师德要求的思想基础和前提条件,只有首先具备这一道德感情的信念,才能做到自觉地履行其他师德规范,为人民教育事业作出应有的贡献。

  二、热爱学生、教书育人是师德的核心

  苏联著名教育家苏霍姆林斯基曾经说过:“我一生中最主要的东西是什么呢?我会毫不犹豫地回答?热爱儿童。?爱,是学生的需要。热

  爱学生,是教师在一种道德责任感的驱使下对学生发自内心的诚挚的亲密感情。热爱学生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不歧视学生,建立民主平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友。教师对学生的爱,是师德的核心。教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。俗话说,“爱”能使“冰雪融化”。特别是对后进生,只要我们对他们倾注真心的爱,并把握好教育时机,掌握恰当的方法,我们相信,再顽皮的学生也是可以转化的。正如一位教育家所说:“没有不好的学生,只有不好的教育。”因为有了爱,教书育人才会由被动变为主动;因为有了爱,我们看差生时才不会有“看不顺眼”的现象,我们才会很乐意地去想办法去改变他们。爱学生,怎么爱才是真正的爱,近来一些舆论批评某些教师是“制造自卑者的教师”。好多教师都认为,学生的优点,不夸跑不了;学生的缺点,不批改不了。因此,他们总是批评、训斥、否定学生,而很少鼓励、表扬、肯定学生。其实,在老师的眼里不应有教不好的孩子,爱学生就要对学生一视同仁,不能用简单粗暴的`做法对待学生或歧视学生。应当相信每一个学生都能成功,平等对待每一个学生,发现他们的闪光点,让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。

  三、以身作则,为人师表

  “其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,最可贵的是身体力行。儿童、少年学生,除了向书本上学习之外,主要是向教师学习。在他

  们的心目中,教师的话就是真理,教师的言行就是道德标准,教师是智慧的象征、高尚人格的化身。教师的榜样作用非常重要,教师的思想、行为、作风和品质,每时每刻都在感染、熏陶和影响学生。正所谓“身教重于言教”。一个好教师应十分重视“言传”外的“身教”,要以自身的行为去影响学习,真正成为学生的表率,使学生从教师身上懂得什么应为之,什么不可为。由此,教师的教学、待人接物、行为举止,一言一行都须认真、稳重、规范、得体,切不可马虎、轻率、任性、不负责任。除此之外,教师还应和学生进行经常性的心灵沟通,向学生畅开心灵,既可以向学生谈自己从人生中取得的宝贵经验,也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训,使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。

  在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,教师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性,为人师表是教师的美德。教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。

  四、精通业务,学而不厌

  教师的主要职责是让学生学到人类的知识和经验,因此,勤奋学习,精通业务,掌握教学规律,是培养出合格的社会主义事业接班人的关键。教育者必须先受教育。“学然后知不足,教然后知困……故曰教学相长也。”这句话确实很有道理。

  五、互相学习,团结协作

  教师的工作既表现为个人的脑力劳动,同时又是一种集体活动。这就要求每个教师既要充分发挥个人的积极性、主动性和创造性,又要发挥互相学习、团结协作的集体主义精神,处理好各方面的人际关系。

  走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台,为人师表。教师不仅是精神文明的建设者和传播者,更是莘莘学子们的道德基因的转接者。因此,师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!让我们以良好的师德,共同撑起教育的蓝天!

幼师工作培训总结6

  今年的暑期师德培训与往年最大的不同就是多了一个“读书会”。这个读书会上每位教师推荐了一本书,并对书做了一个介绍,虽然只有短短的四个小时,却让我仿佛读了28本精彩的书,对于这个“读书会”我真是受益匪浅:有哲学的,有教育学的,有心理学的,有漫画;有教人明白事理的,有教人学做老师的,有教人笑对生活的,有教人学会做一个贤妻良母的……一群女人,从24岁到44岁,从为人女到孩子他妈,不管年龄的大小,毫不吝啬地把自己看到最好的书介绍给大家,让我们这个读书会显得是这样的丰富多彩!

  从这个“读书会”中我感到自己的知识是如此的贫瘠,学过的东西有很多已经老化了。古语云:“吾生有涯而学无涯”,活到老,学到老。在现代科学技术日新月异,迅猛发展的今天,终身学习显得更是尤为重要。据粗略统计,人类的科技知识,19世纪是每50年增加一倍,20世纪中叶是每10年增加一倍,现在则是3年至5年增加一倍。新的科技知识的不断涌现势必导致原有知识技术的陈旧及更新周期加快。知识老化是当今社会不争的事实,我们必须不断地接受教育、更新知识,才能适应社会的变化和工作的需要,这一切向传统的学校教育提出了挑战:教师的学习决不能停止在前半生,学习将成为一个人终身的需要和过程。

  进入师范的`第一天,我们在大学语文中便学习了韩愈的《师说》一文,“古之学者必有师,师者,所以传道、授业、解惑也”,“学高为师,身正为范”。“学高”和“身正”是教师执业的资本,是之所以为“师”的根本所系。教给学生一杯水,教师必须有一桶水。这是千百年来社会、学校和家庭达成的共识,也是教育发展的内在规律。以现在发展的眼光看,每当面对孩子的提问时,教师多希望拥有“一桶水”,不,应该说一桶水已远远不够,而应拥有“一条奔腾不息的河流”,才能满足那双充满疑惑好奇的眼睛,做一个值得孩子信赖与尊敬的老师。

幼师工作培训总结7

  暑期,我参加了师德培训活动,在这几天的学习过程中,我受益匪浅,几位教师的发言给我留下了深刻的印象,同时,我也深受启发。

  安阳实验小学的陈钱林校长在讲《师道尊严——真、善、美、乐的追求》时,为我们指出了师德的内涵。我认为教育事业是一个民族最根本的事业,师德建设又是教师队伍最根本的建设,教师队伍的师德建设如何,说大一点,它将会影响整个民族的素质。瑞安中学的金晓涛老师也从治学三境界讲了教师专业发展的三个境界,给了我很多的启发。瑞安职业中专叶海鹤老师的《用心工作,成就梦想》以及飞云镇中张微老师的《与学生一同成长》也使我受益匪浅。教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。教师是学生增长知识和思想进步的导师,他的一言一行,都会对学生产生影响,一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉率先垂范,这样才能为人师表。教师素质重在师德,教师职业道德充分体现了教师特有的职业思想、职业情操。教师要做好学生的`灵魂工程师,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人。重视教师职业道德培养,是实施科教兴国战略,培养新世纪人才的关键。教育是事业,是科学,又是一门艺术。这就要求教师既要有良好的职业道德、健康的心理素质和为祖国教育事业无私奉献的敬业精神,还要有新时代所推崇的新思想,新观念,要有探索精神和创新精神。

  所以,我认为作为一名教师,除了要时刻遵守教育的有关法律法规外,在新教育改革的形式下,还须努力做到:

  (一)端正思想、加强修养。

  (二)虚心好学、广闻博采。

  (三)关爱学生、平等相待。

  (四)务实求新、锐意进取。

  从这几天的集中学习中,我深切地体会到当一名合格的人民教师之不易,也体会到当一名合格的人民教师的伟大。虽没有伟人英雄般改朝换代,建立封功伟业的创举,但培养出一名社会需要的人才也是莫大的光荣。

  作为一位人民教师,我们应该立足本职,爱岗敬业,用自己对教育、对学生的满腔热情,踏踏实实搞好自己的教学工作,做一位无愧于人民的教师,做一位人民满意的教师。

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