师德表现总结汇总15篇
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，让我们好好写一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？下面是小编为大家整理的师德表现总结，欢迎大家分享。
师德表现总结1
尊师重教是千百年来人们一直提倡的，但过于强调师道尊严，未免不会给教学带来影响。我想教师应放下"为人师"的架子，在情感上多与学生交流，使学生能"亲其师，信其言"。为此我针对本班学生进行了以下几点情感教育的尝试，并取得了一定的效果。
1、尊重学生
教师不应只尊重品学兼优的学生，更要注意尊重学习成绩、表现不好的学生。因为这些学生是最容易被爱遗忘的角落，在学习上体味不到成功的喜悦。如果教师不尊重他们，那么其它同学也会不尊重他们，看不起他们。会导致他们对学习失去信心，从而不利于他们的健康成长。例如：我们班有几个向刘欣雨、吕熙政等胆子较小的学生。他们上课很老实，可是你让他们回答问题，他们却不敢说或者说的声音很低，老师根本就听不到，这时候老师可能就急了，可能会说，你上课怎么听的`，这么简单都不会，或者，声音这么小，你早上没吃饭啊等等。我想我们老师不要去批评他们，还是以鼓励为好，比如说你的声音可好听了，我们大家都喜欢听，你的声音能不能再大一点，等鼓励的话。这样既不伤害学生的自尊心也会收到一定的效果的。
2、关心学生
所有的学生都希望得到教师的关心和帮助。好学生如此，后进生更是如此。学生最讨厌的事是当着同学的面公开批评。如果这样，反而在教学上会收到不好的效果。教师在学习上关心学生，急学生所急，体谅学生。能站在学生的立场思考问题。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和后进生交谈时，应对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，他们上课听不懂，书看不进去，又不能讲话，平时同学们看不起他们，不和他们一起玩，如果此时教师再批评他们，他们的心灵会受到很大伤害。我们教师应帮助这些后进生，指导他们以正确的学习方法。平时对他们提问时，多一些耐心，多一些细致的讲解。我想只要有付出一定会有收获的。
3、宽容学生
每一个人都难免会犯错误，更何况是一年级的小学生。他们所犯的错误，有的是有意的，大多数是无意的。我们每一个人也无不是从最先的犯错到最后认识到错的过程中成长起来的，我们应该允许学生犯错。学生犯了错误，不要一棒子把他打死，可以让他讲明原因，然后教师加以引导，让他认识到自己的错误，以后改正就行了。例子：一年级的学生还小，他们没有养成打扫卫生的习惯，所以我们班对待打扫卫生的问题采取加星制度，只要是主动打扫的都可以得到星星，为此学生们很积极。有一次，两个学生为了挣最后一把扫帚，其中一名学生把另一名学生推倒了。我知道情况后把他们叫到我身边给他们说，你们都是很棒的，能主动为咱们教室的卫生做贡献了。可是你们也有错误，我对一名学生说，你不该推倒他，他想用扫把你就给他么，同学间要互相谦让，你可以去擦窗台阿，一样可以得到星星。我又对另一名说，和别的同学抢是不对的，他不给你也去干点别的，一样可以得到星星啊。最后，他们都认识到了自己的错误相互说了对不起，一节课后他们又在一起玩了。
总之情感教育可以让教师走近学生，从而在教育上就取得事半功倍的效果。今后我会继续努力完善自己。
师德表现总结2
在教育局和靖安中心校的领导和关怀下，本着公平、公正、公开的原则，并结合学校具体实情，经过周密而细致地工作，于20xx年12月21日圆满完成了本年度的师德考核任务。现就此工作总结如下：
一、组织宣传
根据上级的'指示，我校召开行政会议，结合文件精神成立了师德考核领导小组，
组长：xxxx
副组长：xxxx
成员：xxxx
即后成立了师德考核工作组，由9人组成，通过民主选举产生。
召开了全体教师会议，认真学习了上级的指示精神，进行广泛宣传，使广大教职工理解上级指示精神，深入领会师德考核的重要好处。
二、具体操作
为了扎扎实实搞好20xx-20xx学年度师德考核工作，确保考核公平、公正、公开，在具体操作上做到了有条不紊。
1、召开师德考核领导小组会议，对师德考核工作进行了部署，并结合本校具体实情，讨论、确定了一系列考核细则和要求。
2、领导小组成员对学校学生进行了问卷调查、教师自评和教师互评等工作。
3、完成学生的问卷调查、教师自评和教师互评等工作。
4、师德考核领导小组，结合问卷调查、教师自评、教师互评以及学校各项有关制度，对全体教师进行逐个量化、汇总，确定不合格、合格、优秀。
三、张榜公布
为了增强此次师德考核的透明度，本着公平、公正、公开的原则，将教师的自评状况混合队教师的考核状况及结果张榜公布，理解广大教师监督。
总之，度师德考核工作，越来越受到广大教师关注，我们学校将加强管理力度，建立健全各项规章制度，使我校师德建设再上新台阶。
师德表现总结3
时光荏苒，转眼间，又xx年结束了。在过去的xx年里，在学校领导的大力支持下，在各位教师的密切配合下，我顺利地完成了本学年的工作。作为学前班的班主任，多少有些苦，有些累，但我下定决心，不管如何辛苦，我也要将普通而又平凡的班主任工作做好。
一、培养学生的良好习惯
1、培养学生在小学生活中养成良好的习惯。
2、教育学生关心集体，关心他人，礼貌待人。
3、教育学生团结协作、互帮互助。
二、加强学生的文明养成教育
4、利用晨会和集体活动，加强学生的思想品德教育，使学生受到热爱教育。
5、开展一系列的班级活动，以班级文化建设推进班集体建设，培养健康向上的班级。
6、加强班级管理，培养优良的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养“求知、立志、活泼、团结”的班集体。
7、注意养成教育和传统道德教育的结合。
8、通过主题班会和中队活动，培养学生的集体荣誉感，增强学生的`班级凝聚力。
三、做好家访工作
老师要教好学生，除了做好校内的教育、管理外，还要做好校外的工作，要与家长联系，取得家长协助，才能把学生教育好。平时我都注意做好这个工作，特别是那些顽皮的同学更要家长共同管教。以前有六、七个同学经常不按时完成作业，做事总是拖拖拉拉，得过且过。因此，我及时联系家长，向家长反映孩子在校表现，并于家长共同商量解决办法，对家长提出加强对孩子的监督管理和家庭辅导的要求。后来，经过老师和家长的多次教育，这一部分学生现在改变很大，基本能及时完成作业了，学习成绩也提高了不少。
本学期，通过我班全体师生的共同努力，己经形成了班风比较正，学风比较浓，同学之间团结友爱、刻苦学习、互相帮助、遵守纪律的良好局面，形成一个具有较强凝聚力、核心力和向心力的集体。现将本学期班主任工作总结如下：
一、深入了解学生，搞活课堂教学
本学期我担任xx年级的班主任工作，为了能很快地了解学生，我深入班级，每天早来晚走，坐班听课，同时通过任课教师及家长，了解学生方方面面的表现。开学前三天我已能准确叫出每个学生的名字，开学一个月，就对全班同学的学习能力、学习状况有了比较详尽的了解。在长期接触中，我了解到：我们班的学生比较有个性，大部分的学生都有很强的接受能力，但自觉能力较差，男生女生好讲好动，较俏皮，而且懒惰，缺乏耐性。针对学生的个性特点，我在教学过程中作了一些应变措施，尽量提高课堂的气氛，在教学内容里增加一些有的话题，培养学生的学习兴趣，让他们集中精神听课。
二、学习优秀班主任工作经验，抓好班级管理
三、言传身教，培养学生主人翁意识
现在的学生几乎都是独生子女，娇生惯养。在家里父母根本舍不得让孩子干活，因此在学校、在教室看见地上有纸，哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候，我就指使学生把地上的纸捡起来，放入纸篓。这样持续了一个多月，学生还是你让我捡我就捡，你不吱声我也看不着，没有一点儿积极主动性，这时我就开始思索，怎样才能使学生人人关心班级，人人讲卫生呢？从这以后，我每天都早早来到学校，首先打扫一下教室，洒上水，发现地上有纸再也不喊学生了，而是自己把它捡起来。几天过后，有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净，再也不用老师去指派了，对这些同学我及
师德表现总结4
今年，中共中央、国务院印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》强调，改革教师评价，坚持把师德师风作为第一标准，推进践行教书育人使命。
众所周知，教师强则学生强，教师优则学生优。教师的一言一行不仅影响学生在校期间的成长，甚至会对学生的一生都会起到一个决定性的作用。因此，教育是面向未来的事业，只有把师德师风作为评价教师的第一标准，突出师德师风在教师队伍建设中的极端重要地位，努力培育有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的新时代“四有”好老师，才能培养出有使命有担当的社会主义接班人。
师德师风成为新时代教师评价的第一标准，是落实“立德树人”根本任务的内在要求。教师的初心和使命就是立德树人、教书育人，就是为党育人、为国育才，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。因此，只有坚持把师德表现作为教师资格认定、业绩考核、晋职晋级、评优奖励的必备要求，才能切实地扭转重科研轻教学、重教书轻育人、片面追求升学率等错误导向，切实夯实教师师德基础，提升学科教学质量，真正落实立德树人这一要求。
师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。师德师风建设应该是每一所学校常抓不懈的工作，这一要求的实施既离不开学校严格的制度规定，更离不开学校对教师的日常教育督导。从我们学校的教师队伍来说，我校教师的师德师风总体是呈现一个良好的态势，绝大多数老师都敬重学问、关爱学生、严于律己、为人师表，受到学生尊敬和爱戴。
古人说：“师者，人之模范也。”在学生眼里，老师的形象是“吐辞为经、举足为法”的，老师的'一言一行都给学生以极大影响。教师思想政治状况具有很强的示范性，国家应坚持教育者先受教育这一理念，让教师更好地担当起学生健康成长的指导者和引路人。
教师是学校办学的根本，教师队伍素质直接决定着学校的办学能力和水平，决定着人才培养的能力和水平，决定学生的健康成长成才，决定着国家和民族的未来。因此，学校必须重视和加强教师队伍建设，并把师德师风作为评价教师的第一标准，加强师德师风教育，着力建设一支政治好、品德优、业务精、专业强，懂教育、有责任、肯奉献的高素质高水平的新时代教师队伍。
作为一名20xx年入职的新教师，我要秉承高尚的品德去教书育人，影响学生。教师可以影响学生的一生，我们做好了就可以影响更多的学生，为国育人。教育是一门终生的课程，作为教师，只有热爱了才会专注自己的教育事业，才能够做得更好。在未来，我将激励前行，做好我的教育本职工作。
师德表现总结5
作为一名小学教师，自走上工作岗位后，深感责任重大，作为一名教师不仅要教好书，还要在各方面以身作则，率先垂范。在这次开展师德师风的学习活动中，我更深深地感到，一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响，甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。著名的教育家陶行知先生曾说过：“学高为师，德高为范”。作为一名光荣的人民教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。师德师风教育活动正是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，也是促进教育事业健康发展的有力保证。教师该如何培养崇高的职业道德哪？正如有人说的那样“要人敬的必先自敬，重师重在自重。”教师要自敬自重，必先提高自身的职业道德素养。师德师风教育活动是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，也是促进教育事业健康发展的有力保证。
诚信立教，首先要做到淡泊名利，敬业爱生，在为人处事上少一点名利之心，在教书育人方面多一点博爱之心；创新施教，要做到以人为本，因材施教，同时要不断加强学习，与时俱进，学习先进的教学理念和方法，更新教育观念，掌握先进的教学技术和手段。通过此次学校组织师德师风教育学习，现在就这次学习作了以下几个方面的小结：
一、思想及工作的基本表现：
自从选择了这个职业，首先，我一直爱岗敬业。热爱教育事业，要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。既然我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。其次，我不断加强政治学习，不断提高政治素养。按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，恪尽职守，遵守社会公德，忠诚人民的教育事业，为人师表。“
在平时我经常进行自我反省，时时处处对自己严格要求，查找不足，努力营造一个好老师的形象。到底怎样做才能塑造一个好老师的形象，让学生喜欢上你呢？我认为教师专业水平的高低是学生喜欢的标志之一。一个优秀的教师，必须有四大支柱，有丰厚的文化底蕴支撑起教师的人性，高超的教育智慧支撑起教师的灵性，宏阔的课程视野支撑起教师的活性，远大的职业境界支撑起教师的诗性。一个没有丰厚的文化底蕴的教师，根本不可能给学生的生命铺上一层温暖的`、纯净的底色。博学多才对一位教师来说是十分重要的。因为我们是直接面对学生的教育者，学生什么问题都会提出来，而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识，就不能很好地了解学生之“惑”，传为人之“道”。
要做一个学生喜爱的老师，不论在生活上，还是在学习上，都要给予必要的关心和帮助。学生闹矛盾，我给予合理的处理；学生犯了错误，我耐心地进行教育，使学生真正认识到错误并及时改正。
二、存在的问题及原因分析：
由于本人在学习的态度，运用学习的知识到实际中解决实际问题等方面存在不足，现将我在这次师德师风学习中存在的问题及原因分析如下：
1、教学理论知识水平不够，学习起来不深入。平常时间没充分利用，有关教育教学的书籍看的很少。有时理论学习过后，不能及时做深入内化，加强实践、锻炼，以至于记得快、忘得也快。
2、教学中，我能够详细、准确的把握教材，一般不出现的知识性错误。但对于教材深处的挖掘不到位，力度不够，没把握好知识的扩散和外延。课本浅显的知识注意的比较准一些，自己钻研的劲头儿还不够，付出的精力还不多。
3、对学生关爱不够。本人也一直爱护学生，但对学生的关爱投入还不够，有时不能及时发现，不能及时走进学生的心灵，一有事、工作忙就会耽搁，以至于拖沓。对学生谈心、指导一次、两次，学生有没有改变，有时清楚，有时不清楚，没有转变咋办？不能及时发现，总对自己信心十足，觉得这样就万事大吉了，以至于有些时候，会在学生心中留下阴影。
师德表现总结6
回顾过去的一学年里，我的师德表现一直在进步，师德觉悟在不停地提高，每天都在自我超越。横向上，我在向身边的李茂盛主席、高传照老师等我校具有高尚师德的元老级功臣看齐，网络中，我不断关注并学习李镇西、殷斌宇等全国著名的特级教师的纯美师德；纵向上，我每天都在与前一天的师德表现进行对比、总结和反思。只有通过这样的经纬精确定位和系统全面的思考，我才能不断有效地校正自己的师德行为。
在上师范的`时候，我们学校的主教学楼上镂刻着“学高为师，德高为范”金光闪闪的八个大字。通过与母校三年的朝夕相处，这八个大字蕴含的精髓早已从恩师的教学行为和高雅举止乾坤大挪移至我的内心深处。现从以下几个方面将本学年师德工作做以简单总结：
一、政治觉悟
我一直坚定认为中国共产党领导下的人民教育事业是人类最伟大的事业。我认真对待政治学习，严格按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，讲奉献，讲原则，讲正能量，无条件服从学校领导的工作安排，竭尽全力配合学校领导做好学校的日常教学工作，把学生当成情人来对待，更把教育当成信仰来信奉。
二、德育工作
“教书用心，育人用爱”德育工作的秘诀就是“爱”。教师要有一颗慈母严父的情怀去包容和引导好每个学生。我默默支持团委的所有工作，跟李书记默契配合，把学校的德育工作具体落实到位。我们团委利用校园广播在课间传播德育故事、优美文章，发扬中华传统美德，弘扬社会正能量，全面辐射社会主义核心价值观，助推张校长提出的正直、正气、正义的纯正校风。
“言传不如身教”，我一直信奉这句古训并时时以身作则。每每看到校园里的垃圾，我会第一时间弯腰捡起。我的这种行为在校园里起到了抛砖引玉的作用，也犹如蝴蝶效应里那扇动的翅膀，以几何级的数目的增长带动广大师生行小善积大德。
三、教育教学
教师最给力的阵地就是课堂。作为一名信息技术教师，我不断丰富自身学识，利用电脑报、各种信息技术杂志等给自己“充电”。我课前充分准备，课堂与学生动态生成、有效互动，努力在课堂中营造轻松愉快的学习氛围，提高学生的信息技术操作技能，培养学生的创新意识及团队合作意识。总而言之，我以培养学生新时代高品质的信息素养为我的终极使命。
言而总之，师德要从小事做起，从我做起，只有每天及时总结和反思，才能提高学习力，才能外树形象，内强素质，才能在深化教育综合改革的今天不会落伍。一言以蔽之，只有师德提高了，我才能从教书匠向教育人转变。
师德表现总结7
一、师德建设的指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以《高等教育法》和《教师法》等法律法规为依据，遵循教育规律和学生成长成才规律，立足学校校情，以热爱学生、教书育人为核心，以“知行合一，务实创新”为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，引导教师热心爱教、优质施教、廉洁从教、文明执教的高尚师德，努力增强广大教师的学识魅力和人格魅力，全面实施素质教育，不断提高教育教学质量。
二、师德建设的总体目标
高职院校师德建设的总体目标是：找准学校师德师风建设中存在的突出问题，以活动促建设，以师德强师能，使广大教师特别是青年教师进一步树立远大理想和敬业精神，进一步形成正确的教育观念和教育方法，进一步确立教书育人、管理育人、服务育人的全员、全程、全方位育人的工作机制和保障体系，进一步确立良好的师德风范和师德形象。通过广大教职工的共同努力和集中整改，努力建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍，进而以优良的师风带动教风、促进学风、优化校风，让学生满意、家长满意、社会满意。
三、师德建设的具体措施
1.加强教师的职业道德教育，加强教师的师德风范和敬业精神的教育培养
学校要教育教师忠于人民的教育事业，实践党的教育方针，敬业爱生，为人师表，恪守学术道德，尊重他人智力成果，以自己的高尚品德和人格力量教育和感染学生。学校在新教师上岗后，要指定德才兼备的教师带教，时间一般不少于一年；要把师德教育纳入教师职务培训内容。对具有潜力的中青年教师，要在政治和业务上给予更多地关心帮助，通过党员发展工作和骨干教师梯队建设，让他们尽快脱颖而出，成为教书育人的骨干；要经常开展丰富多彩的教书育人的主题活动，通过组织教师参与师德演讲等活动，使广大教师自我教育、自我加压。
2.强化师德建设的.激励机制，鼓励教师更好地教书育人
学校对师德和教书育人成绩显著者，要予以表彰和奖励，并在教师职务评聘晋升、出国进修和学术梯队选拔等方面优先考虑；有条件时可以对教书育人成绩突出者给予特殊津贴。
3.以解决师德师风方面存在的突出问题为突破口，着力抓好集中整改。
要广泛听取意见和建议，深入查找学院在师德教育、师德建设和考核管理等方面存在的突出问题，深入查找教师在政治思想、教育观念、教育方向、尊重学生、严谨治学和为人师表等方面存在的突出问题，分析原因，制定措施，采取上下联动、集中整改的办法予以解决。
4.完善师德建设的考核、监督机制，督促教师自觉履行教书育人职责
（1）制定执行教师教风建设实施细则
学校要建立和完善备课、上课、批改作业、出题考核等环节的规章制度，进一步明确班主任、辅导员和导师教书育人的职责。
（2）把师德建设纳入学校教师考核体系
学校应把师德建设作为对学校精神文明建设及教育教学工作考核的主要内容。学校对教师的考核应突出教书育人的实绩，重点考核教师的职业道德状况、教学态度、育人效果等。考核应听取被考核者和有关教师、家长和学生的意见。
（3）建立学校、教师、家长、学生四位一体的师德建设监督网络
学校通过领导和教师听课、教师互评、学生评议、家长反映等途径，及时把握每位教师遵守师德规范和教书育人的工作情况；可以聘请有经验的教师和管理人员担任师德规范和教书育人巡视员，检查教风、督促教师自觉履行教书育人职责。
（4）实行师德"一票否决制"
制订违反师德规范的处罚条例，对师德考核不合格者，要予以批评教育，在教师职务评聘晋升等方面实行师德"一票否决制"，并且在两年内不得申报高一级职务；对经批评教育无效的，可缓聘或解聘教师职务，直至撤消其教师资格。
5.弘扬师德先进典型，营造学校师德建设的舆论氛围
学院要善于发现和宣传师德先进典型的思想和事迹；要及时总结教师在教书育人工作中的先进经验，特别要注意挖掘带有普遍意义的好思想、好作风、好做法，并加以宣传推广。每年推出若干先进典型加以重点宣传；经常举行师德建设先进经验交流会，并在教师节组织有影响的主题活动，营造师德建设的舆论氛围。
四、组织实施办法
1.各高职院校应成立以校长为组长，分管领导为副组长，多部门一把手为成员的师德建设工作领导小组，负责学校师德建设工作的总体布置和相关政策的制定、检查、督促工作。
2.学校师德建设领导小组每年要制定全校师德建设工作计划，并督办计划的完成。学校各部门应结合部门实际情况及师德考核实施细则，要将师德建设工作列入部门常规工作。
3.评为师德标兵的教师，评聘职称或职务时，在同等条件下优先。当年师德考核为不合格者，年度考核即为不称职。
4.学校每两年教师节设立师德奖，对师德标兵予以大力表彰和宣传，以起到示范、感召、辐射作用。
五、师德考核办法
1.师德考核与年度考核相结合，作为年度考核的重要组成部分之一。考核在学校师德建设工作领导小组指导下进行。学校相关部门要建立教师师德档案，将考核结果归档。
2.每位教师年度师德考核采取评分制，其分值由三部分组成。即：教师根据师德要求进行认真总结自评，占30%；学生对教师进行师德教育评分，占30%；学校对教师进行师德评价，占40%。三个分值相加为每位教师该年度师德考核得分结果。
3.有下列情形之一者，实行师德“一票否决”：
（1）公开散布错误言论或出现有失教师身份言行，在群众中造成不良影响者。
（2）受到党内或行政警告以上处分者。
（3）无故不参加考核，或者弄虚作假慌报成绩、剽窃他人成果者；
（4）无故旷教或无故拒绝接受分配的教学、科研及其他任务在群众中造成不良影响者；
（5）违反职业道德或违反法律正在审查处理者；
（6）工作不负责任，在学生中或院内教职工中造成重大影响者。
师德表现总结8
每天和孩子们一起快乐的生活，是我人生中重要的一部分。在生活中教师一个鼓励的眼神，一个恬静的微笑，一句温柔的话语，可以照亮孩子的一生。这些举手之劳的“小动作”我毫不吝啬。
在我们这个温暖而幸福的大家庭里，我为每个孩子都创造了多种选择的机会。孩子们会根据自己的兴趣自主选择区域游戏；在进餐环节中，充分体现孩子的自我管理，进餐前、后我们为幼儿创设了自主活动时间和空间，让幼儿自主选择活动内容，我们根据孩子的不同兴趣点为幼儿提供不同方式的支持，让孩子在各种活动中都能最大限度的得到发展。在游戏中，让他们感受自主探索游戏的快乐，从中发现问题、提出问题、并能主动找到解决问题的方法，推动游戏的进一步开展。当孩子有了小小的进步，我也会及时送去鼓励的掌声，在这样的生活环境中，我们的孩子越来越有主见，敢于面对挑战，有自信，一步一步迈向成功的彼岸。
在当今和未来的社会生活中，“学会选择”已成时代的需要，“注重选择”已成时代之精神。既然选择能力已成为人的重要的现代素质之一，就应当从小得到精心的培养。而幼儿的学习过程，其实就是一连串的选择活动。从学习目标到学习方式，无一不是选择的结果；从“学什么”到“怎么学”，也无一不是选择的过程。在以人为本的教育理念下，我们强调幼儿的自主学习，而幼儿自主学习的启动和发展，很大程度上就是取决于幼儿的兴趣以及教师是否为孩子创造自由舒畅和愉快进取的空间。
在运动节的活动中，我结合幼儿的兴趣点，开展适合我班幼儿的活动，不断调动幼儿的积极性，让孩子对活动不失兴趣。每个孩子在运动节的活动中都找到了适合自己的角色，有的当运动员，有的当服务员，有的作为拉拉队表演，小主持人，小升旗手等，每个孩子都在自己的角色中不断进步，增强了自信，同时还能牵动孩子在其它领域的发展，充分体现出我园以健康为中心，促进幼儿全面发展的理念。因此在本学期的运动节活动中我班幼儿承担了运动会小主持人、小升旗手、彩旗队的任务，在赛场上，孩子们更是信心满满，在7个项目的比赛中，我班幼儿荣获了鱼贯跳大绳、双人跳小绳、同心鞋、投沙包、运空竹接力赛、火炬接力赛共6个冠军。在艺术节个人才艺PK大赛四项比赛中我班荣获了舞蹈、朗诵、乐器组的三个第一名。
孩子的幸福生活是要靠他们自己去创造的，不是我们能给予的。我们要把机会让给孩子，把精彩留给孩子，把掌声送给孩子，把希望带给孩子。
和这样自主、自信的.孩子们在一起，我作为老师更不能落后，要不断提高自己的教育教学水平，以满足他们的多方面需要。对于大班的老师来说工作量非常大，任务也很繁重，但是作为年级组长的我要合理的安排好大班的各项活动，把这些活动形成属于我们的课程。在我的带动下，及大班组老师的支持与配合下，我们顺利而出色的完成了这一年的各项工作。在此，我向大班组的所有老师说声谢谢！谢谢你们这一年来对我工作的支持与帮助。我们园长总说，在做各项活动时，作为年级组长的班，一定要起到示范带头作用。为此，每次布置完年级组的任务后，我都要和班上的老师积极沟通，努力做到最好。所以和我搭档一年的王老师和聂老师也因为我是年级组长而多受了很多累，我也要向她们说一声辛苦了！功夫不负有心人，由于我的努力付出，使我们的孩子建立了良好的常规，活动自主而有序，自主解决问题的能力不断增强；由于我班各方面都起到了示范带头的作用，因此我班也承担了园内的多项任务，如：等。组织了《好玩的椅子》、《运球》、《运水》观摩课。在手拉手园际交流活动中，我和小二班的张老师共同承担了体育组的经验交流分享和异地授课的活动。
在这一学年中我还获得了等奖。参加了的学习。
这一年的工作虽然繁重而紧张，但是也让我从中体会到了幸福。老师之间心照不宣的默契配合，孩子之间团结融洽的合作氛围，孩子和老师之间亲密如家人的关系，无处不洋溢着幸福与甜蜜。
师德表现总结9
时光飞逝，一个学期转眼就要结束了。回顾这学期的工作，我总结如下：
1、 教育工作
在教学实践中不断学习，加深了对新课程和新课程改革的认识，更新了教育观念，加强了师德教育，提高了专业技术水平，提高了科研管理能力。在教学中，我们可以反思自己的教学实践，把教育付诸实践作为教学研究的主要阵地，写作教育作为自己的爱好，及时通过教育进行教学反思，开展教学研究，发挥辐射作用
2、 师徒配对
为了充分发挥名师的辐射带动作用，我校开展了骨干教师和青年教师培训，制定了详细的学徒计划，目标明确，措施到位。我很荣幸能与身边的`年轻教师交流，成为一名教师和学徒。上学期，师徒双方相互学习，认真履行职责，深入探讨课堂教学中遇到的问题，开展“师徒平台互动研讨会”活动。其中，指导学徒老师开设了全校公开课，并主持了该部分的集中讨论。在日常教育教学中，我们的教师和学徒共同讨论和研究教学中遇到的问题，寻找解决办法，不断改进自己的课堂教学方法，加强课堂教学的有效教学研究，从而不断提高自身的专业素质
3、 科学研究
根据骨干教师的工作要求，我积极参加学校组织的各种教研活动。参加名师下乡研讨会；在一个小区域内参加丰竹小学的中国古典文学阅读和展览。课题作为地市级语文骨干教师，我首先从思想上高度重视并付诸实践。平时注重学习，撰写学习笔记，对低年龄组学生和家长进行问卷调查，做好问卷分析，使试验课题的研究更加扎实有效
随着教学改革的深入，我总觉得自己的缺点。今后，我将虚心向名师学习教学方法和教学艺术，取长补短，努力提高教学水平。
师德表现总结10
一、新常态下高校师德师风的内涵
师德师风是深厚的知识修养和文化品位的体现。在第30个教师节与北师大师生代表座谈时提到，要成为一名好老师，就要做到“四有”：有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心。这对新常态下高校师德师风的内涵做出了新的界定。
不忘初心当良师。理想信念是师魂，好老师必须忠诚党的教育事业，热爱工作岗位，践行社会主义核心价值观，弘扬敬业奉献精神，学做真人，教好书、育好人。
教人求真成人师。德才兼备是教师努力的目标。教育的根本任务是立德树人，教师的人格力量和人格魅力是成功教育的重要条件，在全程育人、全方位育人过程中，要始终弘扬师表精神，引导学生的人格形成、道德发展。
以身传教争导师。教育者和受教育者是互动的关系，教师在其中起主导作用，对一名老师来说，只有弘扬大爱精神，亲其师才会信其道。
开拓创新做能师。学识扎实是对老师的专业要求。在信息时代，教师更应有“一潭水”，弘扬创造精神，这样才能适应现代教育的要求，满足学生的需求。
二、师德师风亟待提升的新形势
1.教师职业价值应进一步注重。
教师是一个高尚、自由、浪漫的职业。教书育人的使命决定了其在道德层面应是社会中境界的较高者，并致力于不断自我完善。然而在大量烦琐重复的教学工作中，在家庭和社会的多重期盼下，有的教师很难找到第一次走上讲台的激情；在价值观多样化的.今天，教师的职业形象有时会被模糊，少数教师甚至可能因某种压力而自我怀疑；少数教师在对物质利益的追求中，不同程度地放弃职业理想和职业信念，失去应有的职业尊严和职业幸福。
2.学生成长成才亟须引领。
在致全国教师慰问信中指出：“希望全国广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念，带头践行社会主义核心价值观，自觉树立立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，学为人师、行为世范，做学生健康成长的指导者和引路人。”②教师的职业特性决定了教师必须是道德高尚的人群，在学生知识学习、创新思维培养方面起到引领作用。教师教授的知识可能会遗忘、会过时，但高校教师高尚的人格魅力和模范的言行举止深刻影响学生，直接关系大学生世界观、人生观、价值观的养成，以及社会主义核心价值观的弘扬和践行。教师如果品行不端，对学生品格的培养就会成为空谈。立德树人，必须依靠广大教师，充分发挥优秀教师的引领示范作用。
3.健康校园生态少氛围。
十八大报告提出的“推动高等教育内涵式发展”，更注重质量和效益的提升。高校党风、校风、教风、学风相互制约、彼此互动，其最终影响的是人才培养的环境和质量。在当前党风廉政建设的背景下，好的校风、教风和学风，能够为学生学习成长营造好气候，创造健康向上的校园生态，各项育人工作才能润物无声。坚守师德、端正师风是当好教师的底线，提升教师队伍的整体素质，最终提高人才培养质量。
三、新常态下师德师风提升路径
师德师风的提升，需要教育培养，更需要老师自我修养。优良师德师风的培育提升，需要从教师、高校、社会多方用力，把反腐倡廉理论、廉洁思想观念和清廉的道德规范转化为教师内在的道德追求。
1.以“四有”教师为目标，增强责任感。
学校为学生而建，老师为学生而来。育人者必先自育。面对高校内涵发展新常态，教师要守好政治底线、法律底线、道德底线，廉洁奉公，坚定正确的政治方向，认真学习党和国家有关反腐倡廉的理论，加强岗前教育和职业理想、职业道德教育，充分认识自身工作的重要性，严格遵守党规党纪、校规校纪，模范遵守《高等学校教师职业道德规范》，增强使命感。教师有自己的人格尊严，在教育教学过程中正确处理好教师与学校、教师与学生、教师与家长的关系，“不受”、“不污”，敢于同腐败现象做斗争，坚决杜绝学术腐败，建成师德建设示范岗，通过党员承诺践诺评诺，提升教师良好形象，不断增强青年教师尤其是学生工作第一线的辅导员的人格魅力，不断提高自我约束能力，增强教??抵御廉政风险的能力。
在实际工作中，教师要结合自身工作开展相关科学研究，积极探索师德形成的规律，正确把握加强建设的科学方法，发现师德建设方面的不足，并提出解决问题的对策，推进师德建设的理论研究，更好地指导高校大学生德育工作。
2.立足师德实践养成，打造健康校园生态。
师德建设长期化、系统性，高校各部门、各学院需通力合作，明确责任，齐抓共管。学校党委总体部署，坚持把教师的思想政治建设和道德品质教育放在首位，积极引导教师树立正确的价值观。党委宣传部牵头协调师德建设工作。高校纪委在推进学校廉政风险防控工作、做好重点部位和关键环节的监督检查的同时，要实现廉洁教育全覆盖，必须针对专任教师、行政管理人员、后勤服务人员等开展有针对性的岗位廉洁教育，全力构建风清气正的廉洁校园。各职能部门要改进工作作风，增强服务意识，为教师的教学、科研、工作和生活提供一站式服务。工会、学校教代会、院部二级教代会依法维护教师的合法权益，为教师排忧解难办实事。各学院党政负责人承担二级学院师德建设工作的领导责任。各党总支作为骨干队伍，围绕师德建设积极开展各具特色的教育活动，使师德建设在组织上有保证。
积极履行高校职责，把师德建设纳入教学管理的全过程，在师资聘用任用、教工年度考核、职称评审等环节优先考虑师德表现，严查课堂讲坛纪律、科研学术道德，建立健全师德考核档案，实行师德“一票否决制”。通过制定完善有关师德建设的各项规范及其评估指标，统一思想、提高认识、达成共识。建立校院两级教学视导组织，定期对教学工作进行专项检查，并结合每学期期中、期末的教学检查开展学生评教座谈会，发放评教测评表，使师德建设在过程上有长效管理的载体。定时听取学生、家长等各方面对学校师德师风建设开展情况的评价意见。
高校师德建设是大学文化建设的重要组成部分，高校要挖掘师德优秀典型，弘扬大爱师魂，充分利用教师节等重大节日、纪念日，集中宣传，坚持以正面引导为主，开展评选师德先进个人、师德先进集体、“我最喜爱的教师、辅导员（班主任）、管理服务人员”活动，树立先进典型，加大宣传教育力度，不断提高教师的职业道德修养和廉洁从教的自觉性，努力营造崇尚师德、争创师德典型的校园氛围。
教师资格认定和审查是门槛，与党风廉政建设相适应，教师队伍在师德、文化素质、教学水准等各个方面必须达到规定的基本素质要求。优化师德师风的捷径在于引入有效的竞争机制，实行优胜劣汰、竞争上岗，如施行“岗位聘任制”、“民主评议制”、“教师身份审查制”等，把师德师风状况与教师职称评聘相结合，在给教师以压力的同时，调动其积极性。
制定较全面的行为规范，使教师在涉及具体廉洁从教问题时有所依循，为教师严格自律提供明确的法规依据和执行标准。《高校教师廉洁从教读本》是建立健全教育、监督、预防、惩治等制度的重要基础，学习贯彻《读本》，可以形成领导有力、监督有效的工作机制。完善科研经费管理，健全学术研究领域的各项管理制度，规范科研项目的申报、评审程序，坚决制止“抄袭剽窃、伪造数据、署名不实”等学术不端行为，严肃查处在学术研究中出现的不正之风和违纪违规问题。
高校要创造快乐从教生涯的生态环境，从教师工作和生活实际出发，切实关注教师的利益需求，把师德建设工作同解决教师的实际问题结合起来。通过深化劳动人事制度改革，调整奖金分配政策，鼓励中青年教师在教学科研上脱颖而出，使部分教学骨干在政治上得到荣誉的同时，也在经济上得到实惠，使其多有用武之地，少担后顾之忧。
3.创设良好社会廉洁环境，政治清明。
一个社会的廉洁氛围反映这个社会的健康程度。师德师风的优化提升需要在廉洁社会中进行。因此，需要创设公开、公正、民主的教育环境，完善教师职业道德要求，通过电视、广播、报纸等传统媒体及新兴媒体等形式，加强师德宣传，树立重德养德的良好风尚。
《学记》载：“三王四代唯其师。”“能为师然后能为长，能为长然后能为君，师也者所以学为君也。”古代把君和师放在同等地位，中国共产党自成立以来，高度重视教育，强调政治清明。近期出台的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，是党中央针对党员领导干部廉洁自律做出的规定，为我国教师廉洁从教、提升师德师风提供强大的政治保证。
师德表现总结11
本人教龄9年了，中学一级教师，长期担任中学地理教学工作和班主任工作。
通过参加师德师风的学习教育，我对师德师风教育的重要意义有较明确的认识，对中小学教师职业道德规范内容也更熟悉了。对照教师法和中小学教师职业道德规范的要求，结合自己的教育工作，作如下分析：
一、 存在问题：
1、思想政治观念淡薄，对党的基本路线和方针政策学习不够。
2、对学生的思想品德的状况关心不够。
3、工作只凭经验，不善于从理论上加以总结，以理论指导实际工作，工作的`创造性不够。近年来，狭隘地认为自身素质还可以，然而逐渐放松了对专业的钻研。
4、关心，帮助他人做得不够，与他人的谈心交流，沟通较少，做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事。
二、解决方法
1、以更新教育观念，改变对学生居高临下的态度，主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱学生，尤其要热爱差生和后进生。
2、以依靠集体的力量，群体的智慧，合作共创。
3、以树立服务意识、忧患意识、竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机感。
4、加强地理业务知识学习，努力提高综合素质。
三、今后努力的方向：
1、加强学习，切实提高思想和工作水平。
2、热爱学生，尊重学生的人格，关心学生，了解学生，公正地对待每一个学生。
3、刻苦研究业务，精通教学业务这是非常的重要的。只有精通业务，才能将正确的知识传授给学生，而不致于误人子弟。
4、加强业务知识学习，努力提高综合素质。一是从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想;二是勤于从书上学，学习自己的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，信服于人;三是向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。
师德表现总结12
在开展师德师风学习的基础上，我结合自己的教育实践对教师这一职业又有了新的思考和认识。我深刻地认识到学生、家长和教师共同组成了一个教育教学的有机整体，其中教师起着最关键的作用，只有教师寓德于教，为人师表，才能使这个有机整体取得最佳的教育教学效果。
一、热爱学生，是师德的核心内容。
原苏联教育家赞科夫认为：当教师必不可少的，甚至几乎是最主要的品质就是热爱学生。热爱学生，必须了解学生，尊重学生，时刻把学生放在心上，体察学生的内心世界，关注他们在学习、生活等方面的健康发展，同情学生的痛苦与不幸，与学生建立起和谐、友爱的师生关系。一位师德高尚的老师，不只是爱少数学生，而是爱每一个学生，爱全体学生，尤其要关心、爱护、帮助家庭有困难、学习落后、身患疾病的同学。
二、尊重家长，是师德修养的重要体现。
父母是儿童的第一位和永久的教师，他们在人的一生成长中具有举足轻重、不可替代的作用。苏联教育家苏霍姆林斯基认为：“学校与家庭是两个并肩工作的雕塑家，有着相同的理想观念，并朝着一个方向行动。在创造人的工作上，两个雕塑家没有相对对立的立场是极其重要的。”尊重家长，引导家长了解、参与、监督学校的教育工作，才能充分发挥家长的监督教育作用，使学校教育和家庭教育有机地结合起来。为了调动家长积极参与学校教育，我不定期通过电话与家长联系，对学生的表现进行具体分析，这一做法，使家长对班级开展的各项活动都很关心。他们提出的合理化建议，给我开展教育教学工作提供了有益的帮助。在实际工作中，我把学生在校的表现以各种行式及时反馈给家长，使家长能够详细地了解到孩子在校的纪律、学习、劳动等各方面的表现，再请家长把孩子在家里的表现及时反馈给我。这一做法取得了非常好的教育效果。及时地了解到学生在家的各种表现，为我真实全面地了解学生、对学生进行思想教育提供了非常宝贵的资料。我长期坚持这种信息交换，与家长达成共识，共同优化育人环境。家长是一支蕴藏着巨大教育潜力的队伍，他们中间很多人的素质并不低于教师，教师只有放下架子，经常虚心地听取家长的批评和建议，才能调动家长参与学校教育教学的积极性，不断改进自己的工作。
三、乐教勤业，是师德规范的最高境界。
屈指算来，我已教了十二年书了，教过的学生累计也有一千多人。当我看到同学们有的成了技术熟练的会计，有的成了独当一面的`厂长，有的成了给农民们排忧解难的农业技术员，有的成了医术不凡的年轻医生，有的和我一样踏上了教育岗位……我渐渐从内心体会到了桃李满天下的快乐。对教师职业的热爱给了我乐教勤业的巨大动力。
为了培养更多更优秀的人才，今天的我倍加珍惜自己的岗位，备课、上课、批改作业、管理班级对我来说不再是平凡、琐碎的单调劳动，而是成了我展示个人才能的舞台。不断研究教育教学方法，寻找科学的育人规律，是勤业乐教的重要体现。教师工作的纯熟性源于他的积极进取和勤奋精业精神，只有乐教勤业的老师，才能全面、深刻地认识到教育工作的伟大意义，才能为教育工作本身所具有的乐趣而深深吸引。我越是勤奋工作，越是能体会到教师工作的无穷魅力。
总而言之，通过师德学习，我认识到加强师德修养对自己教育教学工作的推动作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定会不断提高对教师道德的再认识，规范自己的行为，随着时代的前进，不断地更新自我，以身作则，率先垂范，真正做到寓德于教，为人师表。
师德表现总结13
著名的教育家陶行知先生曾说过：“学高为师，德高为范。”师德是教师的立师之本，是教师事业成功的保障，师德建设是教师队伍建设的核心。做“合格的教师”，仅仅是最基本的职业境界，而做“人师”才是最高事业境界。作为一名光荣的人民教师，不仅仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。
自从恩施市实小开展师德建设活动以来，我始终按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，以《师德建设考核规定》严格规范自己，奉公守法，遵守社会公德，为人师表，兢兢业业地工作，努力把自己打造成一个优秀的实小人。
一、师德就是榜样
我从网络上学习了《大爱无声铸师魂——谭千秋》，明白了千秋精神是一种恪尽职守的精神，千秋精神是一种大爱无疆的精神，千秋精神是一种勇于担当的精神，千秋精神是一种无私奉献的精神，千秋精神更是师德的榜样。因此在工作中，我把千秋精神作为我师德建设的榜样。x年5月12日是个无法忘记的黑色日子，突如其来的灾难将许多幸福的家庭顷刻间推进苦难的深渊。灾难无情，人间有爱。5月13日，灾难发生后的第一时间，我便参加了恩施新闻网组织的“爱心献灾区”活动，为灾区捐款500元，之后又用心参加学校组织的爱心捐款活动，并用心缴纳特殊党费，还为灾区人民捐赠了衣物18件。我明白，这对灾区人民来说力量太小了，但是再大的.困难，被13亿除都是一个微不足道的小数；再小的奉献，用13亿乘都是一个了不起的大数；只要人人都献出一点爱，世界将变成完美的人间。当汶川地震波及到恩施时，我做到了一切为了学生，为了学生的生命安全，我不顾个人安危，毅然冲上教学楼，对全年级逐班检查，连厕所都不放过，作到了不落下一个孩子，并和其他老师一齐配合，把所有孩子带到了安全场所。这就是我在实践过程中对千秋精神地升华，它静静地闪耀着人格魅力的光辉。
孔子云：“其身正，毋令则行，其身不正，虽令毋从。”我们教师的工作对象是成长中有极大可塑性的未成年人，榜样的力量是无穷的，教师的道德表现能够影响一个学生的一生。
二、完善自我
在日常工作中，无论是教书还是育人，我始终把树立教师师德形象放在首位，以自身高尚的师德影响教育学生，做到态度和蔼有礼貌，避免态度生硬，因此在学生和家长心中树立了良好的形象。同时，努力学习教育理论，以“爱岗敬业，教书育人，为人师表，服务奉献，争当先锋模范”为重点。长期坚持政治学习，努力提高自身的思想政治素质，系统学习了《教育法》《教师法》《预防未成年人犯罪法》《未成年人保护法》等法律法规，能严格遵守学校的各项规章制度规范自己的言行，从不违反学校纪律和工作原则。注重业务素质的不断提高，能不断学习新知识探索教育教学规律，改善教育教学方法，提高教育教学和科研水平。谦虚谨慎、尊重同事、相互学习、相互帮忙，坚守高尚、情操发扬、奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响，不断充实自己。
回顾走过的教育教学历程，我深深地体会到只有抓好师德建设，教师才能以德治教，以德育人；只有抓好师德建设，学校的整体工作才能不断迈上新台阶；只有抓好师德建设，学校才能实现“用爱用情用心做教育”。经过本年度的师德师风教育学习，我更深刻地体会到“敬业爱岗奉献”的内涵。
我觉得在以后的工作中，有些方面我还需要更加细致，进一步把工作做足、做深、做精，作出更多的成绩，因此对本人提出了以下几个努力的方向：
1、继续立足本职，用“爱与职责”成就学生，服务社会，体现自身生命的价值，获得教师职业的快乐与幸福。
2、牢牢把握“党员就是一面旗帜”。透过不断的学习与反思来努力提升自己的潜力和水平，创造出一流的工作业绩；不计较个人名利得失；做教育科研的表率。
师德表现总结14
曾有很多赞美教师和教师职业的名言，如“教师是人类灵魂的工程师”，“老师是辛勤的园丁”，“教师的职业是天底下最光辉的职业”等等。现将做自我总结。
1、在教育教学过程中，我除了面对学生外，还要与周围其他同事发生联系，要与学生家长进行沟通与配合。课程的综合化趋势特别需要与全体教师之间的合作，不同年级、不同学科的相互配合，齐心协力的培养学生。另外还要处理好与家长的关系，加强与家长的联系与合作，共同促进学生的.健康成长。
2、转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。
3、加强数学业务知识学习，努力提高综合素质。我必须加强业务知识的学习：
一是从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，
二是文章由勤于从书上学，学习自己的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，信服于人。
三是向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。
4、我还要继续正确地对待群众提出的各种师德师风建设的意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决好自己的师德问题。
欢迎广大师生、家长再提意见，批评指正。
师德表现总结15
自从学习了教师职业道德规范，对于我是刚进幼儿园的新老师学到了以前在学校学不到的知识和经验。从学习的内容知了：在学校里，教师的职业道德修养、道德水平，对于学生道德素质的培养和影响，有着十分重大的意义。
首先，关爱学生，要尊重学生。有教育家说过：教育成功的秘籍在于尊重学生。教师面对的是一群有个性、有差异、有感情的活生生的个体，多一点笑容，多一点关爱。遇到困难和挫折的时候,给学生以同情、关怀、体贴和帮助;耐心细致,和蔼可亲地给予解答;尊重每一位学生的人格,更不能体罚或变相体罚学生;对每一个学生都一视同仁,严格要求,不偏爱，这样才能使学生感受到老师的爱。教师的一言一行,一举一动,往往被学生看在眼里，教师需要处处为人师表, 从小事做起,从自我做起,率先垂范,作出表率。
其次，作为一名教师，最重要的是要热爱教育事业,只有充满了对教师职业的'无限热爱,才会在教育岗位上兢兢业业,无私奉献;同时,作为一名教师, 应该热爱学生,保护学生安全.每一个学生都希望得到老师的爱,师爱是一种巨大的教育力量,感受到别人对他的希望,集体对他的信任。讲究批评，准确、真诚的评语，会使学生心悦诚服、欣然接受。也有说过：只有学生把教育看成是自己的需要且乐于接受是，才能取得最佳教育效果。批评也是一种关心、爱护的表现。我们教师经常要面对做错事的学生，如果一味地劈头盖脸地对他们进行指责，未必能收到好的效果，特别对低年级学生，尤其不能这样，他们需要的是谆谆善诱，及时的引导。批评学生，要注意一事一批，学生犯了错，要针对学生的错误进行批评，不要轻易地将学生以往的错误联系起来。批评学生，要对事不对人，无论是优秀的学生，还是经常出错的学生，我们都要一视同仁，批评学生，评语要准确，恰如其分，同时还可以对他(她)做得好的地方加以肯定，借此来鼓励他(她)及时改正缺点，使优点更多，让他们懂得老师会更喜欢他(她)的。教师还应具备刻苦钻研,严谨治学的态度,要有活到老,教到老,学到老的进取精神,孜孜不倦地吸收新鲜知识来充实自己。
最后，具备良好的师德是时代的需要。爱岗敬业，时代对教师有着新的要求。随着社会的不断进步，对教育的需求和要求越来越高，使得教师必须进行专业化成长，树立新的教育观念，只有教师有了专业化的发展，才能胜任本职工作，才能真正实现爱岗敬业。
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