教育实践活动总结
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，不如我们来制定一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？以下是小编为大家收集的教育实践活动总结，欢迎大家分享。
根据《黑龙江省烟草公司烟叶公司深入开展践行两个至上做到三个始终树立五种意识教育实践活动的通知》要求，生产科从自身实际出发，不断深化活动主题、创新活动载体、拓展活动渠道，将教育实践活动的开展与创先争优工作相结合、与企业文化和服务品牌建设相结合、与学习型企业建设相结合，精心组织，周密安排，多措并举，扎实完成了阶段性各项“规定动作”。现将具体情况报告如下：
一、以“三有三到位”为支撑，打牢教育实践活动基础
我们始终认为：教育实践活动要进班子、进岗位、进制度、进流程，在思想境界上求突破、在遵纪守法上求进步、在诚实守信上求提升、在强责敬业上求认可，创新管理、丰富载体，切实把教育实践活动的成果体现在“四到位”“六个有”，即职能履行全面到位、基础管理全面达标到位、基础设施整体改善到位、队伍素质整体提升到位；有清晰的职责定位、有完善的基础设施、有严格的内部管理、有一流的工作质量、有严明的工作纪律、有良好的社会形象。
（一）有清晰的职责定位，确保职能履行全面到位
1．统一部署、层层动员。及时成立教育实践活动领导小组和工作组织机构，协调各岗位职责分工，结合公司要求和烟草生产实际情况召开会议。针对性和有效性。二是将教育实践活动要求贯穿到岗位职责和绩效指标中，认真查摆单位、部门和个人在践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”和“搞好三个结合、开展六项活动”方面存在的差距和不足，特别是涉及人财物等关键岗位和对农服务和自律等重点环节上存在的薄弱点，开展“四查四比”为主题的民主评议活动，查思想认识高不高，比对企业的忠诚度；检查行为是否合法、规范，比较遵纪守法、依法行政、依法经营的能力和水平；查作风实不实，比深入实际解决问题的效果；检查绩效是否突出，比较企业贡献，进一步深化标准化实施管理和对标工作。三是通过自评、互评、部门领导点评等形式，对问题改进情况进行全面监督和评议，不断丰富“两个至上”长效工作机制的内涵。
（2）有严格的内部管理，确保基础管理全面达标
按照省局1136和烟叶公司2月8日工作会议的要求，始终把“严格规范”管理理念贯穿到“烟叶产销上水平”中心工作和“7项重点工作”中，以预算管理为核心，以贯标对标为基础，以内部监管为关键，以质量体系为重点，推进基础管理全面达标。具体在工作模式学习创新。一是确立了“创建以‘点面结合的生产模式’为特色的生产手段”的战略定位，明确了争创行业同类行业先进水平的战略目标。二是以“体系目标化、管理流程化、流程信息化、基础规范化、改进持续化”为重点，围绕“管理创一流”活动，结合质量管理、职业健康安全、企业文化等体系，采用“多标一体”的综合管理运行模式，解决体质量管理体系中存在的问题，逐步实现从重建设向中运用转变。
2、结合活动丰富教育实践成果
（一）与企业文化和服务品牌建设相结合，善用“他山之石”
我们以“学以致用做整改，努力创新谋超越”为抓手，生产科干部职工都利用工作交流、外出学习的机会，主动寻找标杆，加强对标学习。认真做到弱的内比，强的外比。本门内部找差距，对公司业务不精的、专业知识不通的，在公司内部请教学习，做到人人虚心向学；对能力强、业务能力强的，要利用学习交流的机会，吸收其他单位的先进思想，提高素质。
做到有针对性地提升工作水平，完善生产科整体业务能力，开展创建技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型“五型”活动，营造“比学赶帮超”的良好氛围，使本部门全体员工不断进步，强化能力，生产科整体业务水平不断提升。在此基础上，对所吸取的先进经验认真整合研究，做到所学有所用，要求公司各个科室对学习内容快速投入工作，并对取得成绩做好分析工作，形成具有特点的方式方法，最大限度的提升我公司的效益，形成学习、使用、创新的工作流程，要做到“对标不是简单模仿、照搬照抄”，同时不盲目学习、不停止不前学习，认真研读具有实效性的方法，为我们有效解决问题提供了新思维，为提高工作水平提供了新手段，赋予了工作新的内涵。借助对标管理，我们要重新思考以往忽视的问题，确立更高的目标，找到新的突破方向，为赶超先进，创建先进做准备。
（2）结合学习型企业建设营造良好的学习氛围
公司对所吸取的先进经验认真整合研究，做到所学有所用，要求对学习内容快速投入工作，并对取得成绩做好分析工作，形成具有特点的方式方法，最大限度的提升我公司的效益。
三、抓好“235”活动与教育实践活动密切结合
（1）活动与遵守党的政治纪律相结合
坚定不移地贯彻执行党的基本路线，在政治原则、政治立场、政治观点上与公司党组高度一致，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，坚定走中国特色社会主义道路的信念，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。工作上服从组织安排，工作中逐步学习讲政治，学会顾全大局，自觉担负起维护党的政治纪律的责任，坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争，坚决维护党的政治纪律的严肃性和权威性。
（2）结合贯彻落实党的八项规定和转变作风
以党的“八项规定”为出发点和落脚点，坚持从严要求、务求实效的原则，不断改进部门工作作风。要改进调查研究方法，深入基层单位深入了解实际情况，总结经验，研究问题，解决困难。党提出关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”出台后，切实转变机关工作作风，提高为民办事效率。
基本做到：认真开展以群众观点、群众路线、群众利益、群众工作为主要内容的“四群”教育活动，认真落实于部直接联系群众制度；我们要坚持勤俭节约的原则，严格遵守廉政的有关规定。
（三）、与反“四风”相结合
形式主义方面的主要表现在办事流于表面，没有从心底里践行为人民服务的精神，学习不够深入不系统，放松学习，学习内容连贯性就不强，领会不深，学不牢固，对相关法规的学习不够细致，不够全面，工作抓落实不够。