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退伍的总结
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，为此我们要做好回顾，写好总结。我们该怎么去写总结呢？下面是小编为大家整理的退伍的总结，希望对大家有所帮助。
退伍的总结1
近年来，随着我市大中型企业愿意安置退役士兵的数量越来越少，机关事业单位不再沿用未经考试直接安置退役士兵的做法，退役士兵安置矛盾将越来越突出，广大退役士兵的安置就业愿望和政府安置能力之间将会产生巨大的差距，因此，安置政策的宣传，退役士兵情绪的安抚，职业技能培训及推荐就业等工作将逐步成为安置工作的重要方面。如何做好这些工作，我们在这些方面做了一些探索，取得了一些成效，具体如下：
一、基本情况
我市每年城乡退役士兵约有XX人左右，近年来，培训人数逐年增加，从XX年开始实行了城乡退役士兵一体化培训，当年达XX人，20xx年增加到XX人；培训项目有计算机维修、计算机操作、硬件组装、计算机制图、电工、汽车驾驶、厨师等七个项目，根据退役士兵要求还可以临时增加；学历教育方面，中心和XX学院合作，举办了高中起点升大专和大专起点升本科的学历教育，中心从学历教育应收费用中给予每一位参加学历教育的退役士兵XX元优惠，到目前为止，已有XX人参加学历教育；推荐就业方面，20xx年中心已安排就业XX余人。
1、完善机构。我市退役士兵培训中心成立于XX年，但当时只是挂牌，退役士兵培训工作是东找一家西找一家，培训质量不尽如人意，鉴于这种情况，我局于XX年上半年正式确立市科技局科网中心为合作培训机构，明确培训中心负责人，中心成立了管理部、教学部、就业办，直接为培训工作服务的管理人员与教师有z人，管理人员和教师由中心招聘，工资、福利、保险等都有中心支付，中心实行自收自支、自负盈亏，政府只是按退役士兵的数量拨付培训经费。
2、运作方式。中心隶属市安置部门领导，中心各部门领导对中心主任负责。一是严格制订了切合实际的培训大纲，所有培训都做到按培训大纲规定的范围进行培训。二是采用“两化”教学方式，即教学管理现代化、教育模式现代化，提倡学员对任课教师民主评议，教师认真检查学员的学习效果。
3、培训方法。采取集中授课加实习的培训方法，首先进行集中授课，弄通培训专业基本知识。其次是动手操作，第一步在培训中心提供的设施基础上进行操作，达到一定的熟练程度后，联系实习单位进行实习，增强学员适应实际工作的能力。
4、时间安排。根据参加培训的退役士兵家庭住址的远近和具体要求等情况安排不同时段进行培训。如住地远的安排在周六、周日学习，近的根据不同情况分别安排在上午、下午、晚上培训，尽量使更多的退役士兵在适合自己的时段参加培训。
5、推荐就业。中心对每一位参加培训的退役士兵都制作了专门档案，并把有关信息输入电脑。对农村退役士兵和学习较认真的学员优先推荐就业。20xx年已有zz余人推荐就业。20xx年3月份，中心将举办一场大型招聘会，组织至少20家有影响的民营企业提供不少于zz个就业岗位供学员进行双向选择。
二、拓展功能
20xx年我市在退役士兵培训中心应有功能的基础上，根据我市安置矛盾比较突出的形势，逐步把培训中心打造成退役士兵的心理驿站、安置政策宣传的前哨阵地、安置部门和退役士兵的沟通平台，努力使退役士兵培训中心成为安置部门的得力助手和适应新形势的有效延伸机构。
1、温馨的心理驿站。退役士兵刚从部队退伍，心理上暂时不适应、就业形势的压力容易使他们产生焦躁情绪，这其中包括农村退役士兵攀比的情绪、城镇退役士兵不能安排就业的情绪、特招士官征召时的征兵宣传和政策不对号的情绪，严重的可能产生敌视政府、敌视社会的的极端情绪。如果不进行及时的疏导，将可能产生严重的后果，扰乱社会的稳定。我局领导要求培训中心，一是所有管理人员和授课教师对待退役士兵要和蔼可亲，要做到有问必答，态度不要生硬。二是确定培训中心的主任和管理部主任为疏导退役士兵情绪的责任人，具体负责退役士兵情绪疏导和平时的观察工作，发现有情绪不稳定的苗头，及时进行疏导和解释工作。三是尽量为参加培训的退役士兵提供生活上的方便，特别是对农村退役士兵的就餐提供便利，积极联系有国防观念的就餐单位，尽量提供质优价廉的食品。培训中心还准备饮水机、空调、常用的药品等，努力为退役士兵参加培训提供良好的条件，使他们真正把培训中心视为他们的贴心人，有的农村士兵就说，没想到培训中心还能把我们农村孩子高看一眼。通过卓有成效的工作，退役士兵的情绪有了明显的改观，部分经常有牢骚、说怪话的退役士兵也了解了民政部门的良苦用心。
2、安置政策宣传的前哨阵地。退役士兵安置政策的宣传，我们除了利用电视、广播、网络等媒体宣传外，退役士兵大量集中的.地方——培训中心是一个极好的面对面的宣传阵地。我市从退役士兵回到家乡后就开始培训，今年首期已开办11个班，市局分管领导和安置部门的同志，对每个班都进行至少两次的安置政策宣传和解答退役士兵提出的问题。如退役士兵提出为什么机关事业单位不安置？我们就宣传机关事业单位“凡进必考”的规定和不能再进退役士兵的必要性；农村退役士兵提出为什么我们和城镇人一起当兵，尽同样的义务，城镇的不能安置工作还有补助金，我们什么也没有，我们要上访等，我们就耐心解释安置政策的演变及我们今年将优先推荐农村退役士兵就业，说政府并没有忘记他们；特招士官提出为什么征召时征兵部门宣传回来都能安置工作，而现在连安置资格都没有等棘手问题，我们都耐心地进行解释解答。通过培训中心这个事前的前沿宣传阵地，使我们的安置政策宣传工作争取了主动，有效的避免了可能的上访和过激行为，给民政部门的领导、安置部门的领导减轻了压力。
3、政府和退役士兵沟通的平台。在对退役士兵进行心理抚慰和政策宣传的同时，必要的沟通和帮助他们解决实际困难也是必不可少的。我们规定培训中心每天必须确定一名管理人员在培训期间实行坐班制、分管领导和安办负责人定期到培训中心帮助工作，对重点人和重点群体进行有重点的谈心，尽量多地了解他们的想法和存在的困难。如今年有一位特招士官许兵，按文件规定不符合安置政策，但我市从人性化出发考虑，如果他能找到工作单位，安置部门还是给予开具介绍信的，他的继父是铁路部门的，母亲在XX矿业集团工作，他首先要求到铁路，但铁路方面审查后认为他母亲和继父结婚时，他已到18周岁，不符合到铁路安置，退回了档案，而矿业集团有以他们安置工作已结束，不能再单独研究接受他。因此，他感到工作无望，有轻生念头，培训中心了解到这一情况后，及时进行安慰和谈心，并帮助他联系了一个民营企业先上班，稳定了他的情绪，分管局长又亲自做工作，并帮助联系铁路部门和矿务局联系做工作，使他切实感到民政局、培训中心都在为他帮忙，在关心他，使他打消了轻生的念头。又如对部分机关事业单位退役士兵今年已不能安排工作的情况，他们感到反差太大、情绪激烈，我们联合培训中心都进行了多次沟通和谈心，及时稳定情绪。总之，我们利用这个沟通的平台，有效地拉进了政府和退役士兵的心理距离，有助于他们充分了解政府的安置政策和政府对他们的关心。
几年来，我市在退役士兵培训和服务上做了一些事情，进行了一些积极的探索，得到了市政府和广大退役士兵以及他们家人的认可，XX电视台、广播电台、《XX日报》等新闻媒体进行了多次采访报道。但我们深信，我市的退役士兵培训工作离省厅的要求还相差很远，我们将认真学习兄弟市的先进经验，使我市的培训工作再上新的台阶。
退伍的总结2
回顾一年多来的工作，在部首长和科领导的关心、培养下，在营连官兵的热情帮助下，通过自己的勤奋努力，我较好地完成了上级赋予的各项工作。截止目前，今年共在军内外报刊、杂志见稿52篇，其中省级以上27篇，中央级7篇。同时，在自身业务素质和工作能力等方面也取得了较大地进步，已经完成了由一名普通战士向一名优秀报道员的初步转变。下面，我将一年多来的工作向部首长作以汇报。
一、主要完成的工作和特点
完成本职工作积极主动，成效明显。入伍前对新闻报道饶有兴趣的我，XX年3月份新兵下连后，凭着在家乡报纸刊登的几篇“豆腐块”被选调了宣传科报道组。来到报道组，初步接触新闻报道不知遇到了多少“困惑”。刚开始，看着旅里的专职新闻干事司干事、黄干事的稿件在报纸上一篇篇的刊登，而自己所投出的数百篇“呕心力作”如泥牛石沉大海，我曾经想放弃过。那时，每当我因没有看到自己的见报稿件而消沉想退缩时，司干事都会鼓励我，给我讲我旅及原师政治部主任韩xx和新闻干事李xx、王xx等一些搞报道的前辈从一名普通报道员成长的经历，并把我旅以前的稿件剪贴本从仓库里找出来让我翻阅；黄干事也经常给我讲他从一名报道员努力写稿到荣立二等功，再到成长为一名共和国军官的经历，身边的典型先例激励着我继续坚持下去。品尝他人收获的喜悦后，我下定决心要成为一名优秀的新闻报道员。终于，两个月后我的处女作在6月18日的《前卫报》见报了，虽然它只是一句格言。从那时起，我的写稿热情倍增。
去年8月份，我部队赴荆州协拍电影《惊涛骇浪》期间，我采写的《某旅官兵协助拍摄〈惊涛骇浪〉》、《兵妈妈到沙家浜部队探亲》和《‘98抗洪结友谊 欢聚一堂叙深情》等一批反映我旅双拥工作的稿件先后在《解放军报》、《荆州日报》等军地报纸刊登。去年，我共在报刊、杂志见稿38篇，其中中央级5篇，年底被前卫报社、解放军报社评为“优秀通讯员”和“优秀函授学员”，被旅评为“优秀士兵”、“十佳士兵”，并荣立三等功一次。 今年以来，我在写稿过程中注重贴近部队的中心工作写稿，勤向司xx、黄xx和报社编辑汇报、研究新闻线索。其中采写的反映我旅严格按照新年度训练指导思想规范训练秩序的`《八项“不合拍”的训练课题被取消》稿件，在2月23日的《前卫报》二版头条刊登；与黄干事合作反映沙家浜连全面建设的《永做泰山顶上一棵松》图文综合报道在4月27日《前卫报》刊登了2/3个版面，在全区部队引起强烈反响。今年1月份，浙江《江南》杂志第一期刊发的中篇小说《沙家浜》中，严重歪曲、丑化了我连老一辈无产阶级革命家的光辉英雄形象，激起了沙家浜后人的极大愤慨，我采写的《沙家浜军民抗日历史不容歪曲》和《“我们要维护连队的荣誉”》稿件在江苏的《常熟日报》刊登，受到沙家浜人民及沙家浜后人的拍手称赞。 干工作敢于吃苦，耐得住性子。来到报道组没有多长时间，在与机关首长和基层领导的多次交谈中，和自己的实际工作中感受到了“爬格子”是一门苦差使。写稿子容易，但写出能在报纸上刊登的稿子不容易，写出在报纸上刊登出来编辑加黑框、加“编后”的稿子更不容易。对于这些新闻干事都在努力奋斗的目标，我不是没有奢求过，但我深知作为一名报道员，一名刚起步的报道员，要想干好本职工作、干出成绩，必须能吃苦，耐得住性子。虽然说搞报道以来，稿子没写出多少，但是为了写稿子没有到基层各个连队少跑，也因此在全旅官兵面前混了个“脸熟”。到机关一年多以来，在我的记忆中，每天晚上报道组的灯是办公楼中最后一个熄的，也是节假日、休息时间加班最平常的场所。晚上十一、二点我写完稿子回到连队，战友们都在熟睡中。经常刚躺下又轮到了站岗值勤，在多次不情愿的同时，想想自己选择了这一行，吃点苦头也就无所谓了。 学习上严于律己，好学上进。为了提高自己写作的稿件质量和中稿率，做到对部队的军事训练、政治工作和后勤、装备建设的各方面知识都有所掌握，我在参加连队训练之余，刻苦学习，增长对各行各业知识的了解，并去年、今年连续两年自费报名参加了解放军报社的新闻写作函授。在函授学习的同时，我也经常向司、政、后、装部门的首长请教，借阅专业书籍，始终以一名学生的身份向他们学习。尤其在政治部各位首长日常工作的熏陶下，自己的文字功底和作为报道员、“通信员”的工作经验有了较大的进步。 生活上严格要求，遵规守纪。虽然我经常出入机关，但我没有忘记我是二连的一兵。在连队日常管理中，我严格按照连队的标准要求自己，军容严整，纪律严明，坚持晚上在连队值勤站哨。入伍以来，我从没因作风问题、纪律松散而被旅通报，没有出现一次违规违纪的行为。
二、工作中的几点体会 结合近两年搞报道的经历，我认为报道员要对各方面的知识都有所掌握，同时搞报道也能激发一个人对新发新闻事件的敏感性。要想在“爬格子”行业中有所成绩，必须不断用科学文化知识和创新的科学理论充实自己，时刻掌握报刊的宣传导向，这样才能在报道工作中得心应手；其次，要对这个行业真正的热爱，能够为了写一篇稿子而跋山涉水、废寝忘食，排除一切不利报道工作的外观因素；第三，报道工作需要各部门、各行业的积极配合、支持，为报道人员提供宽松的报道环境。
退伍的总结3
老兵退伍工作是部队建设中一项十分重要的工作，是部队日常管理教育水平的集中体现。退伍工作开展得好坏，直接影响部队稳定和长远发展，结合今年老兵退伍工作的情况，将连队经验做法汇报如下：
一、要充分认清当前退伍工作的新形势、新特点，切实把这项工作摆在重要位置抓紧抓好。
近几年来，老兵退伍工作根据社会发展和地方安置政策的调整，较以往有很大的变化。从有利因素看，随着国家政策的深入贯彻，市场经济不断的完善，地方用人制度的不断改革，为退伍军人就业安置提供了广阔的天地，这对稳定老兵的思想，解除老兵后顾之忧，起到了积极作用。从不利因素看，随着深化国有企业的改革步伐加大加快，官兵亲属下岗人员增加，对大部分战士“走与留”产生了较大的影响。从调查情况看，目前影响老兵思想情绪，导致老兵不愿意离队的主要因素有以下三个方面：一是对地方安置办法的改革有等待观望的心理。二是对国家深化国有企业改革缺乏信心。有的'担心分到企业后，会在减员增效中失业，有的担心企业被兼并、破产，就业机会减少；有的担心可能分到企业后一次性买断工（军）龄失去就业机会等等。三是家庭有实际困难有后顾之忧。有的老兵家乡经济不发达，家庭困难多，退伍回家感到前途无望，部队的待遇又比地方有很大的提高，家庭有特殊困难的同志想留在部队继续干。另外，想入党、评残、取得技术证书（驾驶、修理等）等老情况与当前部队的新问题交织在一起，构成了当前退伍工作的复杂局面。对此，连队支部必须保持清醒的头脑，坚决克服“老一套”“无所谓”思想，紧密联系本单位实际，有的放矢地做好工作。
二、端正工作指导思想，把退伍工作和抓部队的全面建设、长远建设统一起来。
老兵退伍工作在部队经常性工作中有着举足轻重的地位。因此，一是要克服临时观念。有的单位对老兵退伍工作的指导思想不够端正，不愿下苦功夫、真功夫、细功夫去强化管理教育，而是用哄骗甚至违反组织原则的方法消极保平安。比如，有的用提班长、立功、入党、送地方学驾驶技术、修理技术安抚老兵；有的用增加补助，在驻地找工作，抽掉档案中的处分表等办法讨好老兵；有的给即将转业、复员的士官放长假，一起吃吃喝喝代替必要的管理教育。这种做法对一时稳定老兵起到一定的作用，但一旦没有达到目的，老兵就可能对组织和领导失去信任，造成工作被动，甚至引发矛盾和事故；假如满足了他们的要求，留队战士看在眼里，记在心里，到时候也会“照此办理”，势必影响到部队长远建设。因此，一定要克服临时观念，切实把老兵退伍工作作为部队长远建设的一项基础工作认真做好。二是要防止降低工作标准。老兵临近退伍，很容易产生混乱思想，放松对自己的要求。有的以为辛苦了几年，现在该“歇歇脚”，“享受享受”了，凡事动口不动手，出工不出力；有的自身要求不严，纪律观念淡薄，一日生活制度坚持不好，遇事讲条件，常借口身体有病不参加执勤训练，不参加集体活动；有原本想站好最后一班岗，但怕人说“出风头”，不敢理直气壮地干，工作也只好随大溜。在这种氛围下，如果干部工作指导思想不正确，听之任之，迁就照顾，任其发展下去，就非出问题不可。因此，越是临近退伍，越要从严管理部队，不能私毫放松对老兵的管理，尤其是严格早操、执勤、晚点名、查铺查哨、请销假等制度，切实将老兵臵于部队严格管理之中，做到工作学习不松劲，遵纪守法不松懈，服从命令、听从指挥，做留队战士的好榜样。三是克服工作作风漂浮。老兵退伍工作做得好不好领导是关键。各级领导一定要忠于职守，严格落实责任制，在其位，谋其政，狠抓工作落实，全力维护部队稳定。要实事求是，深入实际，调查研究，敢于正视问题，敢于揭露矛盾，摸准老兵退伍过程中可能发生问题的人和事，切实把问题消灭在萌芽状态，保证退伍工作圆满完成。
三、要扎实、细致、高度稳定地做好退伍各个环节的工作，确保老兵愉快、安全返家。
退伍工作涉及面广，难度比较大，要求比较高，稍有不慎就可能引发事故。因此，连队干部骨干对老兵退伍工作思想上要重视，工作上要深入，作风上要细致，标准上要严格，扎扎实实地做好工作，切实保证老兵愉快安全返家。一是要
加大思想政治工作力度。连队要尽早摸清底数的基础上，把正确对待走留教育作为退伍教育的重要内容突出出来，引导老兵正确对待走与留，得与失，跳出个人小圈子，一切听从组织安排。要组织老兵认真学习党的方针政策，帮助老兵坚定信念，以及对个人前途的信心，从根本上解决走者愉快，留者安心的问题。要紧紧围绕正确对待荣誉和进步问题，既要做好先进层的思想工作，更主要的是要做好后进层思想工作。同时，既要解决思想问题，又要注重解决实际问题，要大力开展赞老兵、学老兵以及站好最后一班岗的活动，激发退伍老兵珍惜警营生活的最后时刻；要充分利用消防部队与地方关系密切，深受人民群众拥护的实际，采取灵活方式让退伍老兵到驻地参观经济建设，请地方同志介绍创业经验，从而激发退伍老兵返乡后创业的斗志，稳定老兵的思想。二是要加大管理工作力度。临近退伍期间是部队管理难度最大的时期，人员外出多，战友之间聚会饮酒的多、病号多，部队内部失窃和物品丢失多，严重违纪的现象普遍存在。因此，这一时期的管理重点就是严格按条令要求，强化一日生活制度，绝不能对老兵有放松和纵容的现象。一定要加强对人、车、酒的控制，加强对要害部位的安全保卫，加强部队作风纪律建设，保证老兵退伍期间纪律不松、秩序不乱、人员不散。三是加大领导工作力度。连队干部骨干要率先垂范，靠前指挥；机关要选择有责任心、有基层工作经验和处理问题能力比较强的同志到基层具体指挥退伍工作；基层干部要在职在位，坚持“五同、六到位”，杜绝擅离职守的现象。
退伍的总结4
我团今年的老兵退伍工作，在团党委的正确领导和师工作组的具体帮助指导下，认真贯彻执行上级复退工作指示精神，针对今年退伍工作中，满两年服役期的义务兵要求留队的多，而改选士官和晋级的指标数少的特点，注重加强领导、精密组织，深人动员、扎实教育，布置环境、营造氛围，坚持制度、确保稳定，收到了良好的效果。
一、退伍工作主要特点
（一）领导重视，指导有力，确保退伍工作的有效落实。
今年的退伍工作展开前，团党委高度重视，多次召开常委会、党委扩大会、政工会，各营连召开党委会、支委会，分析形势，统一思想，专题研究老兵退伍工作，摸清战士思想动态，把退伍工作摆到阶段性中心位置，作为加强团队建设的重点任务来抓。
团成立了由团长、政委负责，副政委为组长，军务、作训、保卫、财务、军需、组织、宣传、运输股长和营房助理、卫生队长为组员的退伍领导小组，并设立了退伍工作办公室，具体组织指导今年的老兵退工作。为了加强领导，准确掌握各单位的思想动态，摸清老兵的思想脉搏，机关对连队的指导划分为二个阶；
一是首长机关下连蹲点、指导帮助阶段。从xx月x日起x名常委，xx名机关干部深人到各个连队和分散执行单位，下到基层一线。采取常委包营、机关包连、连干包排，三级包的重点措施，帮助指导连队工作，形成严密的工作网络。
二是蹲点干部撤回汇报阶段。为了抓好退伍工作的各个环节的落实，团及时召开了退伍工作部署会，明确任务要求，明确工作标准，明确责任分工。同时还多次召开工作协调会，分析存在的问题，进行现场办公，全团所有的干部分工协作，各司其职，各负其责。副师长带领机机关同志深人连队，同战士谈心谈话交思想，为我团的退伍工作提建议，出路子，解决了许多官兵思想和实际问题，极大地促进了我团的老兵退伍工作顺利开展。团的领导机关充分发挥指挥督导作用，与连队共解难题，共同抓落实。做到参与不干预，协助不插手。严格落实"四公开"标准，即：分配改选指标公开、确定对象条件公开、审批医疗费标准公开、实施救济公开。协助营连按规定确定走留对象，在发展党员、评功评奖、困难补助等问题上坚持原则，秉公办事，杜绝了弄虚作假等不正之风，各级干部确立起为老兵服务的思想，积极主动地解决他们的实际问难和后顾之忧，对老兵提出的个人愿望，在政策规定允许范围内给予圆满的解决，对不符合规定的要求，都做到了不厌其烦、耐心细致地做好解释工作。尤其对思想问题较多的老战士，由包营的团常委亲自谈，及时沟通思想，做到不解决问题不撒手。各连队充分发挥党支部战斗堡垒作用，以支部为核心，进行明确分工，责任到人，坚持集体领导团结协作，一心扑在工作上，反复与战士谈心谈话，情理交融，耐心细致，为了干好老兵退伍工作废寝忘食，表现出了坚强的事业心和高度的责任感。各级干部顾全大局，舍小家为大家，忘我工作，使退伍老战士很受教育和鼓舞。坚强有力的组织领导，提高了老战士们的思想认识，许多即将离队的老战士为连队做好最后一顿饭，喂好最后一次猪，主动出好最后一次板报，有的整理训练笔记、教案、带兵体会等留给新同志，还有的对留队战士进行传帮带，表现出了老战士高度的自觉性和对部队深厚的感情。
（二）动员和教育深入扎实，莫定了老战士正确对待走留的坚实思想基拙。
全团上下，尤其是各级党委支部按照团的规定认真学习了总政、军区关于切实加强老兵退伍工作中的思想政治工作指示精神和师政治部下发的《关于做好老兵退伍工作的意见》，较好地克服了老兵退伍工作"年年搞，老一套"的思想。
一是扎实有效地进行了思想教育。老兵退伍展开前，政治处对老兵的现实思想反映进行了深人细致的调查，摸清了针对今年我国经济发展新形势下广大老战士的思想反映。有针对性地搞了经常性思想教育。教育他们树立大局意识，走留服从团队建设的需要，做好离队的思想准备，引导他们正确对待走留，愉快地服从组织安排，有效地克服了少数老战士不能正确对待走留、得失错误思想。退伍工作开始后，我们利用三天时间，安排了"服从部队建设大局，自觉听从组织安排"；"强化奉献意识，正确对待荣誉"；"严格遵守纪律，永葆军人本色"三个专题教育，通过教育，使全体老战士充分认清社会主义现代化建设和质量建军的大局，激发老战士的责任感和使命感，从而自觉服从大局，正确对待走留。
二是广泛开展了谈心谈话活动。结合年终总结，按照团的要求，各级干部广泛开展了谈心谈话活动，做到了蹲点的常委找营连主官谈一次心，连干部找服役期满的老战士谈一次心，蹲点干部和所在连老战士谈一次心。对思想问题较多的反复做工作，通过谈话谈心活动的开展，较好地解开了战士的思想扣子，使全团的老战士对一些大家关注的敏感问题能够有一个全面正确的认识，全团没有出现严重思想问题的个别人、重点人。
三是教育形式多样，效果好。二营在做好思想工作的同时，严格落实教育计划，并结合实际，进行了一些针对性强、贴近实际的随机教育。通过扎实有效的教育和深人细致的思想工作，矫正了部分老战士的认识偏差，端正了走留听从组织安排的态度，焕发了他们为团队最后奉献的热情，调动了他们为"大功团"续写新篇章的积极性。
（三）欢送活动丰富多彩，营造了良好氛围，促进了退伍工作的圆满完成。
我团充分利用环境和人才资源优势，以"赞老兵、送温暖"活动为主旋律，大力营造浓厚的氛围，每一项活动都使老同志们更增添了对我们团队无比的热爱和无限眷恋，起到了始料不及的效果。
①团组织的配合活动令人振奋。国旗台前的最后一次升国旗仪式，使]灿大退伍老战士在军营内接受了最后一次爱国主义教育；隆重的向军旗告别仪式，向团旗签字仪式和欢送老兵登车仪式使老战士永远难以忘怀，尤其是精彩的"欢歌送老兵、深情留军营"文艺晚会，当最后所有常委登台与退伍老兵一起同唱《驼铃》时，台上台下融为一体，把整个活动推向了高潮，所有的干部战士含着眼泪唱完了这首歌，也使所有的老战士感慨万千，难以忘怀。
②营组织的配合活动催人奋进。退伍工作一开始，各营连立即着手准备配合老兵退伍活动，营造热烈的氛围，各连标语对联振奋人心，彩带、彩灯五颜六色，连旗、团旗迎风招展，挑战书、应战书、决心书、倡议书，字里行间都透露着"学老兵、赞老兵"的美好赞誉。
③各连的活动深人人心。各连都召开了送老兵联欢会和座谈会，干部战士之间说出了心里话，依依惜别之情溢于言表。
有的单位开展了向困难和有病老战士"献爱心"捐款活动；有的单位开展了干部家属为战士包一次饺子、洗一次衣服、说一句勉励话的"三个一"活动；有的单位开展了新兵为老兵送温暖、送爱心、送小纪念品的."三送"活动；有的单位在哨位卜由退伍老兵讲述了"纪律重于生命，责任重于泰山"的亲身体会。每一次活动的开展，使老战士再次感受到组织的关怀，体会到军队大家庭的温暖，他们自发地开展了我为连队献一计，站在最后一班岗，打好最后一次卫生，做好最后一顿饭，行好最后一个军礼等"讲文明、树新风"的活动。特别是欢送老兵的场面十分热烈，从老兵起运开始，团里侮一次都组织乐队和锣鼓欢送，不管是大批量走，还是一个人走，团首长亲自送行到车站，气氛相当好，老战友们满怀惜别之情踏上了返乡的征途。
（四）保障有力，组织严密，千方百计地为退伍老兵创造条件。
针对今年退伍工作的特点和新的要求，团里多次组织召开退伍工作协调会，并强调指出：老战士在几年的服役期内，为部队建设做了很大贡献，对他们要像亲兄弟一样，设身处地地为他们退伍保障创造良好条件。司、政、后、装各业务部门，责任明确，协调一致，充分发挥职能作用。司令部军务股拟制了详细的退伍工作实施计划，安排离队的日程表，政治处制定了退伍专题教育计划和开展了大量的配合活动。后装严格落实保障计划，全团做到了教育、管理、保障一体化。各级领导、各个部门、各项工作同时展开，齐心并进，不等不靠，主动为退伍老兵服务。团成立了退伍手续办理组、组织关系办理组、粮株关系办理组、财务结算组、纠察巡逻组、车站执勤组、行李托运组、医疗费审订组和车站中转组。各组在复退期间全时值班不拖延、不扯皮，标准高、效率快。为确保退伍工作的安全，全团做到了"四把关"，即：严把点验托运关，严把送站关，严把重点目标和重点设施安全关，严把日常管理关，确保了退伍土作按预定计划安全、顺利、圆满地结束。
二、存在的问题：
首先，仍有个别干部存在责任心差，为兵服务态度不实、怕麻烦，个别机关蹲点有蹲不住的现象。
其次，少数单位对兵员管理控制存在着松散现象。也有个别人私自外出，还有的酗酒惹事。
再次，退伍期间制度坚持不够严格，有的单位存在着不出早操的现象，一日生活制度落实不正规。
三、下一步工作
首先，退伍工作已接近尾声，各单位围绕退伍工作，都做了大量耐心细致的工作，成绩和效果比较明显，回去以后各营、连要做好讲评。从目前情况看，各单位也或多或少地存在一些问题，对于重点、难点遗留问题，更不能掉以轻心，要加大力度，进一步做好工作。
其次，要尽快调整班、排以及住房，加紧时间建立健全各种组织，落实编制，调整骨干，恢复正常的工作，生活秩序。
第三，继续做好安全防事故工作，坚决克服"松口气"的麻痹思想，确保部队万无一失，安全稳定。
第四，进一步做好新兵骨干训练和迎接新兵的各项准备工作。第五，高标准做好拉练准备工作和冬训工作。
退伍的总结5
时间过的真快，一眨眼功夫半年已过去，虽然我现在已经退伍了但是我感觉还是有必要再写一份半年总结，回顾一下这半年自己的问题和收获，半年的地方生活主要收获有以下几个方面：
一、能够端正思想，摆正自己的位置。
刚从退伍踏入地方生活有好多的不适应，毕竟在部队五年所授的教育和部队的生活的改变。尤其是刚回来前两个月感觉自己一无事处，天天只能呆在家里干些琐碎的家务。但后来一些朋友跟我聊天，开导我使我能够摆正自己的位置涿渐的适应地方生活，总的来讲回来这半年时间自己思想上还是比较稳定的没有因为自己是刚退出现役的`，就搞特殊化不合群。
二、能够认真工作，干什么工作都抢在前，干在先。
在（XX）公司已经待了近五个月的时间了，这五个月自己收获很多，交际、工作标准、工作效率等，同时对自己的行业（龙门洗）也有了一定的了解。2月26号到公司时，有一种再次回到新 兵连的感觉，我记得那天第一天上班公司组织点名我的答（到）声是全场声的一个，当时全场人员都笑了，目光都瞧我这边注视当时看到这种情况我不知所措只好低下头，自从这件事以后，我什么也不敢，都不怎么说话。通过一个星期的适应后自己也能融入到公司当中去，能够配合好同事们完成各项任务，由于自己是新队员所以在各项方面都要抢在前，干在先！（现在签合同了也算正式员工了）我想这些好东西我应该继续保持下去。
三、能够主动的去和同事说话，拉近自己和同事之间的关系，同时认识了好多知友。
这点也是我最开心的一点，我从部队回来很多人都说我变的会说话了，这是我最想感谢的就是组织有些东西在地方根本就学不到，通过在部队的锻炼，自己在身体素质、心理素质、思想素质方面都提高了一个层次。
取得收获的同时问题同样也是存在的，下面我主要从以下几个方面来讲下存在问题：
一、工作标准不够高，人变得松散了。
在部队有组织有纪律所以有些事迫使你自己在做时，一定要想着工作标准，一定不能偷懒，回到地方这些东西就被涿渐的谈化了，所以导致现在人变得松散了，在干工作时这个标准把握的也不是太好，抱着一种干了就行干的好不好在说的思想。
二、不够节约，存在乱花钱的现象。
虽然现在有了工作，可以自己养活自己但回头来想下，这样做肯定不对肯定也要为家里分担一部分，有时觉得自己口袋里有那么几块钱就忍不住了，出去玩一下或者跟着去逛下商场成了典型的月光！
根据以上几个问题做个有心人：
在干每一项工作时，都要树起干就要干出标准的思想，注意一些细小的方面，养成良好的节约习惯。感觉自己回到地方的半年，这样东西都还给了部队，真挺对不起新 兵连的班长。
以上是本人的个人半年工作总结，若有不足之处望友友们批评指正。
退伍的总结6
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)
5、稿单——(发表作品的稿费单复印件)简历
6、作品——简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的`老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度;微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受;提问倾听，跟上思路，
4、回答——问题，灵活真诚;结束之时，莫忘感谢;取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交。
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子。
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司。
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了。
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的。6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度。
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了。
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐
退伍的总结7
在庆祝中国人民解放军建军94周年之际，镇党委、政府高度重视下，在7月31日召开庆“八一”座谈会，统一进行安排部署，要求各村结合实际，按照会议要求开展形式多样的活动，现将开展活动情况汇报如下：
一、加大宣传力度，积极营造浓厚的双拥氛围
各村张贴标语2至3幅，利用有线广播大力宣传，中国共产党领导中国人民坚持抗战，争取民族独立的丰功伟绩，宣传人民队伍为建设和保卫新中国作出的巨大贡献，特别是部队官兵涌现出的英雄事迹，宣传党和国家对老红军、老复退军人、烈军属和伤军等优抚对象的关心、关爱和崇敬之情。
二、利用座谈会的.形式，加强国防教育和双拥法规学习
各村组织召开复员军人、退伍军人、伤残军人原部队退役人员和现役军人家属的座谈会，组织他们学习了《国防教育法》、《兵役法》等国防双拥法规，会上表扬现役军人家属，同时还对现役军人“获奖士兵”给予奖励，希望他们继续支持部队建设，大量宣传，争取下半年积极踊跃出一批优秀青年应征入伍，另外，还为参会代表发放了慰问品。
村干部与退伍军人进行座谈交流中，村干部要求退伍军人要积极参与治安巡逻守护及防洪抢险中去，希望他们和积极为本村贡献出一份自己的力量。
三、真情双拥重实效，积极为构建和谐社会作贡献
在王书记带领下，镇干部和村干部一起到个别复退军人家中进行走访和慰问。如：对村老复员军人走访慰问，深入了解他们的生活、生产情况，并与他们倡谈了国家对优抚对象政策的落实情况和国家经济建设，并希望他们积极为建设社会主义新农村起好带头作用。
总之，通过广播和走访座谈等形式的广泛宣传和了解，弘扬了先进，交流了思想，增进了友谊，使全镇复员、退伍军人度过了一个祥和、愉快的“八一”建军节。
退伍的总结8
岁月匆匆，时光转瞬即逝，进入公司至今已有2年有余，回想刚来时那个刚从部队转业回来的我，现如今已经是原料部里重要的一员。无论工作上，还是生活中都增长了不少的经验，也汲取了不少的教训，更多的是认识了很多新朋友。在公司领导亲切关怀和同事们的悉心指导下，让我很快的融入到XX这个温馨融洽的集体中，在这个充满爱的大家庭里，我不断学习成长进步。
还记得那会儿刚从老家安徽来武汉，刚到XX工厂，陌生的城市，陌生的环境，让我这个刚从部队转业回来的退伍兵感到无比的彷徨。公司领导把我安排在了开料部门，跟XXX师傅学习拉管、冲珠、切珠、磨珠等工作。作为学徒我总是比其他人早到部门，做好班前准备，下班也在最后一个，还要把开料所有机器清洁检查一遍，通过一个多月的努力工作，对开料岗位有了点认识。也许是因为对自己的严格要求，也许是因为这份认真，让领导关注到我，并把我调到公司的重要部门—原料组。
原料部门是公司的源头，是连接经营与生产的重要环节，所有黄金用料都要经过原料部门的配比、发放才能使用。如此重要的岗位，对我来说是信任，更是份责任。我来自军营，纪律部队训练了我严格的'操守，为此，我暗下决心，一定踏踏实实做好本职工作，绝不能让领导失望。
我在原料部主要是负责回收旧料、旧饰、及银行新料的熔金工作，损耗控制就是这个岗位的首要。在李贵萍师傅的悉心教导下，我在干中学，在学中干，不断掌握工作方法，经过不断摸索学习终于把把熔金的损耗降在千分之四以下，不仅达到了公司的标准，平均每月为工厂节省损耗30克左右，为工厂的损耗控制做出探索和努力。为控制公司节约成本的要求，熟悉工作后我又细心摸索，发现现用乙炔枪熔金成本高，一天下来成本就要80元左右。经过领导的引导和指点，改用煤枪熔金，刚开始不适应，而且火力不够导致损耗控制不下来，后来我就要求自己熔金过程加长时间小心控制，每天节省一点，通过不断实践，现在损耗的控制和用乙炔枪差不多了，在公司生产成本控制做应尽努力。
因业务员回来时间不固定，为节省时间，我的工作时间也随着业务员时间的波动在延长。有时是深夜11点，有时是周末，有时是假日，只要是业务员回来，一个电话我就要随叫随到。每想到工厂每天要生产，每天要保证用料，我都把这份责任放在首要，都会严格按照生产部要求提前准备好生产用料，确保不耽误生产，不影响出货，因为必须及时才能有效控制工厂的占料比，为用料周转确保第一时间。
在工作的同时，领导也非常关心我的生活问题。我的妻子张婷婷在压光部门，公司盖新宿舍了，领导们给我们分了套夫妻房。其实按照公司严格的管理规定，我们是欠缺资格的。我在这里非常感谢公司领导对我一路的提携、栽培和关心，我和我的妻子将以满腔的热情，在我们平凡的岗位上为XX贡献我们全部的力量。
我的一点点努力让同事和领导给予了充分的肯定，20xx年公司评选我为先进个人，这份荣誉对我来说压力重大，我必须更加努力，才能不辜负这份信任和责任。20xx年，我需要更加严格要求自己，从实际出发，在用料安排、节约损耗上再下功夫。我记得电影《蝙蝠侠》里有一句话“能力越大，责任越大”，因为这份责任，我将加倍努力。我深信，在上级领导的正确带领下，XX的明天会更美好！
退伍的总结9
一、xxxx年工作总结
xxxx年以来，退役军人服务工作在镇党委、政府的领导和上级业务部门的精心指导下，严格对照工作主要目标和重点任务，积极适应新时代新常态，坚持以服务保障好退役军人为目标，抓工作落实，努力破解难题，有效应对挑战，各项工作任务全面落实。现将工作开展情况汇报如下:
（一）强化组织领导，服务体系建设按期完成
按照省、市、县机构改革要求，镇党委、政府高度重视退伍军人服务工作，多次召开会议，认真研究部署，依据相关要求挂牌成立了镇退役军人服务站，核定x名事业编制，及时充实工作力量，解决办公场所，购置必要的办公设施，各项工作有序开展。xx个村退役军人服务站相应建立，切实打通了服务退役军人和其他优抚对象“最一公里”，有效保障了退役军人服务管理工作的顺利推进。
（二）落实岗位职责，各项工作稳步推进
1.结合县军务局有关工作要求，定期对全体优抚对象进行了复审，现享受定期补助人员共xxx人，其中:复员军人x人，三属x户x人、伤残军人xx人，烈士子女x户x人、带病回乡xx人、两参人员xx人，根据上级业务部门安排全年应享受资金已打卡发放到位。
2.信息采集及光荣牌发放工作，截止现在共采集退伍军人及其他优抚对象xxx人，光荣牌悬挂率达到xx%以上。
3.对前期摸排出的符合政府安排条件的退役士兵逐人核查社保断缴情况，建立工作台账，符合条件人员社保已接续完成。
4.其他相关工作按照上级安排稳步推进。
二、xxxx年工作计划
（一）做好退役军人来信来访工作，对退役军人反映的有关诉求进行认真细致的登记并核实有关情况，按照有关退役军人的'法律规定认真答复退役军人的咨询，耐心做好政策解释和思想疏导工作。
（二）随时了解退役军人的家庭情况，熟悉辖区内的退役军人群体的情况，落实各项优抚政策，做好优秀退役军人典型的宣传，做到依法依政策落实退役军人的有关待遇。
（三）加强对辖区内退役军人专岗人员的培训工作，不定时的对专岗人员进行业务培训。
（四）迎接好上级下达的各项工作任务，做好服务，让退役军人感受到家的温暖和归属感。严格完成上级下达的各项工作任务。
（五）做好双拥工作，及时定额发放优抚对象的优抚金和抚恤补助费。
（六）是认真做好上级交办的各项临时性工作。
退伍的总结10
自从去年退伍回到地方快一年了，在这一年里从军人到地方青年的转变让我认识了很多。从当初的地方青年到合格军人的转变到现在的军人转变到地方青年的路程，高兴，苦累，离别，到现在的拼搏。
时光如沙，转眼间一年了，我在这一年里感受到了我成熟了很多。在也不是当初在部队和战友打闹，吹牛皮侃大山的小伙子了。我对自己的未来定下了目标，给自己增加了压力。
我细想了下从思想上认识还不足。刚退伍回家感觉老好了，对什么都不放在心上，感觉两年没在家了要在家和朋友们玩个痛快，天天早出晚归，吃喝玩乐，小日子过的还可以。有一天我想通了，不能这样玩了，我已经不是小孩了，要为自己的未来着想了，人在社会上不会两把刷子怎么行呢？学个技术和找个好工作才是对未来有保障啊！而后我就去学了个技术。到到现在无用武之地。总知现在到以后我要把思想认识上去，做一个有思想有头脑的地方青年。
从工作作风上讲。通过在部队学到的工作认真，做事雷历风行，果断。在这一年里我的工作取的了不错的成绩，(在地方吗？不就是为了赚钱吗？有钱了就成绩)。现在的生活作风虽比不得在部队的'那么严谨，我认为也不错了。在以后的工作上和生活作风上还要加强。
还有军事训练了，在这一年里我对自身的训练不怎么重视了，没有像在部队里早上跑的3公里啊！5公里，下午跑个8公里啊！10公里的。也不基础体能锻炼了。因为，一方面自己变懒了，不想锻炼了。另一方面就是没时间啊，为了工作和生活没有这么多时间浪费了。现在这个思想是有可能改变的。
以上是我本年各个方面的的总结，如有不足之处，望战友，朋友们批改。
退伍的总结11
我中队二九年度退伍工作在支队单位首长的亲切关怀下，在上级业务部门和大队领导的具体指导下，各项工作开展顺利，在圆满完成老兵退伍工作，确保走着愉快，留着安心的同时实现了“两个确保”的目标。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
六中队今年共有服役期满战士30人，其中三期士官1人，一期士官1人，上等兵28人，为深入了解服役期满人员的思想情况和对待走留的态度，中队采取了问卷调查，集体座谈，个别谈心的方式，掌握了他们的思想套数，所有服役期满老兵纷纷表示，自觉做好“一个红心，两个准备”走留服从组织安排，争取利用好最后的时光为支队，大队，中队全面建设在做贡献，所有满服役期的老兵们都能做到“在队一分钟，干好六十秒”，体现了较强的责任心和集体荣誉感，在日常工作中，生活中能够严格要求自己，表率作用较强，真正做到了“退伍部褪本色，换装不换精神。
二、士官选取和老兵退伍工作中的主要做法
（一）支部高度重视，工作组织严密
在支队的补退工作会议之后，中队立即组织了召开支部委员会对相关工作进行了明确分工，由中队长和副中队长主抓管理、及班排、执勤兵力和各类组织的.调整，指导员黄辉、排长余劲松主要主要抓教育、宣传、布置营区政治环境工作，具体退伍保障由司务长张祥同志组织。其次召开了军人大会，传达了上级有关退伍工作的指示，并深入进行了动员，号召满服役期老兵搞好传帮带，要求新战士学习老兵们的无私奉献的精神和相关技能，对新同志做好“学老同志，赞老同志，送老同志”提出要求。第三，
走访目标单位，向他们汇报今年退伍工作的情况，请求给予支持和帮助，解决实际问题。
（二）深入开展“学老兵、赞老兵”活动，积极为老兵服务为确保学老兵赞老兵活动的开展，中队充分利用黑板报，宣传栏，小广播等载体，大力宣传老兵中的好人好事，号召新战士向他们学习，为他们做一些力所能及的事。
中队干部在老兵走留问题上做了大量的工作，在了解和摸清了老兵们的思想动态基础上，及时的去研究个别老兵思想存在的问题，并通过一系列的暖心工作，使所有服役满期的老兵在即将离开警营之前，思想稳定能严格自律，自觉站好最后一班哨，给新同志“树立样板，当好表率”。中队还组织老兵游玩徽园和野生动物园，为让其感受到组织上的关心。后勤保障方面，及时准确发放退伍经费，为所有老兵购买了一份纪念品，一份途中干粮。为老兵组织会餐，却保老兵在部队一天，吃得饱，穿得暖，玩得开心。
（三）严格把关，搞好士官选取
中队在确定留队人员上，能够严格把关，对政治素质和军事素质都过硬的同志优先考虑，并在个人自愿的基础上，根据其能力素质和平时，认真研究并报上级党委，为上级决策提供准确的依据。
（四）统筹兼顾，部队秩序井然
根据支队部署要求，中队在老兵临退期间，能够科学统筹工作，分工合理，执勤、训练、安全、管理等各项工作都能全面兼顾，24日早上，中队组织老兵出了最好一次操，晚上还组织了茶话会，专门为退伍老兵们饯行。25日8时第一批老兵走上了返乡之路。在这期间，中队无一个老兵在外走动，全体退伍老兵无一
个在营区穿便服，真正展现了一名武警战士的光荣本色。
（五）加强管理，确保安全
在退伍工作期间，中队加大管理力度，特别加强退伍老兵的管理。严格落实了一日生活制度和严格请销假制度，杜绝了不假外出的现象。同时严格落实好“禁酒令”，干部和战士一样，坚决不允许在退伍工作期间有喝酒现象出现，严格遵守条令条例和各向规章制度，加强部队管理，在执勤工作中进行勤务教育，动员每一个退伍的老兵都要发扬好的风格，作好传帮带，做表率，当样板，站好最后一班哨，做到退伍不退色。同时还要求新同志要学习老兵好的作风养成，认真站好哨确保退伍期间目标单位的安全。中队制定了班顶班查铺查哨，特别加强了两个十二小时后的查勤次数。在查铺查哨中没有出现有一人违纪现象。
三、存在不足：
1、个别退伍老兵临走时作风有点下降。
2、退伍期间礼节礼貌较差。
3、退伍期间内务卫生有所下降。
4、退伍期间军事训练有所忽略。
退伍的总结12
时间过的真快，一眨眼功夫半年已过去，虽然我现在已经退伍了但是我感觉还是有必要再写一份半年总结，回顾一下这半年自己的问题和收获，半年的地方生活主要收获有以下几个方面：
一、能够端正思想，摆正自己的位置。
刚从退伍踏入地方生活有好多的不适应，毕竟在部队五年所授的教育和部队的生活的改变。尤其是刚回来前两个月感觉自己一无事处，天天只能呆在家里干些琐碎的家务。但后来一些朋友跟我聊天，开导我使我能够摆正自己的位置涿渐的适应地方生活，总的来讲回来这半年时间自己思想上还是比较稳定的没有因为自己是刚退出现役的，就搞特殊化不合群。
二、能够认真工作，干什么工作都抢在前，干在先。
在(XX)公司已经待了近五个月的时间了，这五个月自己收获很多，交际、工作标准、工作效率等，同时对自己的行业(龙门洗)也有了一定的了解。2月26号到公司时，有一种再次回到部队的感觉，我记得那天第一天上班公司组织点名我的`答(到)声是全场最大声的一个，当时全场人员都笑了，目光都瞧我这边注视当时看到这种情况我不知所措只好低下头，自从这件事以后，我什么也不敢，都不怎么说话。通过一个星期的适应后自己也能融入到公司当中去，能够配合好同事们完成各项任务，由于自己是新队员所以在各项方面都要抢在前，干在先!(现在签合同了也算正式员工了)我想这些好东西我应该继续保持下去。
三、能够主动的去和同事说话，拉近自己和同事之间的关系，同时认识了好多知友。
这点也是我最开心的一点，我从部队回来很多人都说我变的会说话了，这是我最想感谢的就是组织有些东西在地方根本就学不到，通过在部队的锻炼，自己在身体素质、心理素质、思想素质方面都提高了一个层次。取得收获的同时问题同样也是存在的，下面我主要从以下几个方面来讲下存在问题：
1、工作标准不够高，人变得松散了。
在部队有组织有纪律所以有些事迫使你自己在做时，一定要想着工作标准，一定不能偷懒，回到地方这些东西就被涿渐的谈化了，所以导致现在人变得松散了，在干工作时这个标准把握的也不是太好，抱着一种干了就行干的好不好在说的思想。
2、不够节约，存在乱花钱的现象。
虽然现在有了工作，可以自己养活自己但回头来想下，这样做肯定不对肯定也要为家里分担一部分，有时觉得自己口袋里有那么几块钱就忍不住了，出去玩一下或者跟着去逛下商场成了典型的月光!
感觉自己回到地方的半年，这样东西都还给了部队，真挺对不起班长。
以上是本人的个人半年工作总结，若有不足之处望友友们批评指正。
退伍的总结13
按照县委办、政府办《关于“八一”建军节期间开展走访慰问活动的通知》要求，我办于8月1日“建军节”当日召开了以座谈会的形式对本单位退役军人进行了慰问，会议由副主任主持，主任科员代表物价办党组书记、主任作了发言。
座谈会上代表物价办党组向机关全体退役军人及军属致以诚挚的问候和良好的祝愿，祝大家节日愉快、工作顺利。同时对我办退役军人发扬人民军队吃苦耐劳、敢打硬仗、作风严谨和听从指挥、服从命令的光荣传统，为我县物价工作的发展壮大做出巨大贡献，给予了充分肯定，对于今后的工作张学旺着重强调了四点：
一、发扬传统。广大退役军人经过部队的培养锤炼，具有良好的思想政治素质、勇于牺牲的奉献精神、严格的遵纪守法观念和顽强扎实的工作作风。希望你们在工作中继续保持和发扬光荣传统和作风，保持军人的优秀本色，讲政治、顾大局、讲团结、讲稳定，以自己的模范行动影响和带动周围的人员。
二、勤奋学习。退伍军人要不断调整自己的知识结构，增强本领，提高在发展社会主义市场经济条件下的适应能力和竞争能力。要勇于创新，勤于实践，在实践中求得真知，掌握本岗位工作所需的过硬本领，为迎接新时代的挑战打下坚实的.知识基础。
三、爱岗敬业。要刻苦钻研，扎实工作，做到干一行、爱一行、专一行，不断提高业务水平和工作能力，在实践中磨练和培养自己，努力成为本岗位的骨干和专门人才。
四、自强不息。要与时俱进，自强不息，求真务实，开拓创新，努力开辟事业发展的新天地。实践证明，退伍军人要有所作为，客观环境和条件固然重要，但关键还是要靠自身的努力和奋斗。
座谈会现场气氛庄重热烈，弘扬了主旋律、传播了正能量。在场的退役军人纷纷发言表达了单位对退役军人关心爱护的感谢之情，同时表示要做无愧于解放军大学校里培养出来的优秀战士，无愧于新时代最可爱的人，努力学习，再接再厉，发扬革命传统，争取更大光荣，为我县物价事业再立新功。
退伍的总结14
再过几天的时间，我们就要陆续告别战友和亲爱的军营，奔赴祖国的新战场，我们即将脱下心爱的军装，告别亲爱的战友，投入到经济建设的大潮中。回望入伍的七百多个日日夜夜，数载摸爬滚打，雨雪风霜，我们胸怀一腔报国志，把火热的青春默默的奉献给了绿色的军营，在这个离别的日子，突然发现我们血脉相连，浓浓的军旅情结是那样难以割舍，我们不会忘记，在训练场上与战友们挥汗如雨的情景，也不会忘记我们集体拉歌时的排山倒海的气势，我们更不会忘记连首长的细心教悔，班排长的彻夜畅谈。
当然我们也不会忘记，同一个集体，同一个饭堂，同一宿舍风风雨雨朝夕相处的战友们，我们曾经海阔天空，畅谈人生，两个人坐在路岩石上天地通坎，也曾为了生活的看法挣的面红耳赤——无砥无砺无以成知己，我们就是这样走向成熟。
在无悔的青春里，我们把有限的津贴花费的津津有味，把军营的寂寞唱的有韵有律，茫茫的戈壁滩踩出串串无怨无悔的青春音符，奏响了我们人生追求的主旋律.
几年的训练场上的摸爬滚打，几年步调一致的.集体生活，我们未曾彷徨过，未曾犹豫过。摸爬滚打的战斗训练使我们学会了刚毅，严明的组织纪律教会了我们沉着和自我约束，相濡以沫的战友情谊，使我们懂得了珍惜……
如今，军营这片土地深深镌刻了我们青春旅途的哭了悲欢，军营这片土地也因为我们的存在而永不衰老，我们的理想，信念，和追求，也早以在这平凡的军旅岁月中，化成了鲜红的血液在全身沸腾，军旅这段光荣的历史也将成为我们生命中的辉煌，永远成为我们生命中的最强音！
再过几天，长长的列车将载我们回到就别的故土，“大漠孤烟直，长河落日圆”将成为我们心中最美好的回忆，但军营中平凡的生活将理想与现实交织成军人的凝重与责任，将如同冲锋不止的军号一样，永远响彻在我们美好的记忆里，成为我们永不停息的前进动力！
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，即将面对军营外的崭新世界，我们不会有一丝惧色，我们一定继续发扬部队的优良传统，在新形势下，以军人特有的智慧，特有的胆识，特有的素质，坚定信念，坚定信心，造福人民再创辉煌，创造出无愧于时代的新业绩！
退伍的总结15
春去冬来，光阴似箭，在不知不觉中已经在中队生活了将近一年，从入伍到即将成为上等兵，我努力用行动来践行忠诚卫士的承诺，今年是特殊的一年，不平凡的一年。从年初的抗冰雪，到3.14西藏。以及5.12汶川大地震和奥运安保任务，这些都使得我的生活充满意义。现在我将入伍一年的思想、工作、生活、执勤等向中队领导汇报。
在入伍一年的思想里，思想始终能保持较高的稳定性，没有出现非常明显的消极思想，能端正自己的服役态度，虽说部队的生活枯燥无味，执勤训练也非常的苦闷，但是我始终能够摆正心态，积极对待，平时与领导骨干相处在一起，能正确对待批评，在刚入伍对待批评时，不能正确的对待，常常为自己辩解，找借口找理由，甚至发点脾气，耍态度和耍个性。但经过教育引导，能在思想上摆正心态，方正身份，正确对待理解批评，使自己有了很大的提高，今年我更是直接参加了奥运安保火炬传递任务，经受住了组织的考验，圆满完成了上级赋予的任务。 今年自入伍以来，工作任务多，责任重。作为一名新战士，能正确对待工作，刚进连里便参加了抗冰雪任务，在工作中发扬不怕严寒，冒风雪，尽心尽力的完成交付的任务。自下连以来，班里的卫生区属于公共卫生区，班里安排我打扫卫生间，我始终能发扬不怕苦、不怕脏、不怕臭的三不怕精神，高标准完成班里赋予我的任务，今年的工作重点便是我直接参与了奥运安保火炬传递任务，在此次任务中，我们长途跋涉，路程来回长达千余公里，连夜奔赴宜昌、荆州，克服饥饿、睡眠不足等重重问题，并在奥运安保动员大会上代表武汉市支队全体战士表决心，得到了中队、大队、支队的高度认可，圆满完成火炬在湖北传递的安保任务。
在生活中，与朝夕相处的战友一起生活，一起训练、一起工作，在处理内部关系上，虽然与战友发生过矛盾、冲突，也曾经红过脸。但我能正确认识对待，努力改善战友之间的关系，改正自己的脾气性格，最终战友认可了我，接受了我。在生活中，我认为自我主人翁意识比较强的，看到哪里不干净，哪里有安全隐患，只要我能做的就自己主动完成，不能完成的就积极主动向上级领导反映解决，这点得到了领导骨干的认可。在平时的生活中，我还经常利用业余时间去学习，学习文化知识、为人处世、日常规章等。先后阅读了《为人处世》《做事先做人》《中国五千年》等书籍，大大提高了自己的阅历，在中队组织的各项活动中，我能积极参与，先后参加演讲两次，打扫武汉福利院两次，以及十一长假期间的各项文体活动。
俗话说的好当兵不习武，不算尽义务。武艺练不精，不算合格兵。在训练中我体质弱、基础差、怕吃苦。训练进度非常缓慢，但自从下连队以后，在战友和干部的鼓励支持下，使我恢复了训练的积极性。从不训到积极主动的要求训练，这进步是明显的，训练中，尤其在勤训轮换期间，为了中队的集体荣誉，在弱项5000米长跑中，始终做到掉皮掉肉不掉队。
吃苦意识明显增强，在后期摔擒技术的训练中，由于身体不适，一度出现不敢倒、不敢做动作等，骨干下命令不执行等，但通过骨干的亲自示范引导，我克服了种种不适，这也将我的服从意识大大提高，今年训练科目多，擒敌拳、应急棍、警棍盾牌、摔擒技术、器械体操等等。碰到不理解、不明白的地方，我能虚心向老兵、骨干、干部请教，不懂的就问，不会就练，大大提高了比、学、赶、帮、超。的训练氛围，使自己各项训练有了飞跃性进步。
中队的执勤工作是重中之重，更是我们的饭碗工程，在哨位上始终能保持很好的尽职尽责。自我执勤站哨以来，虽然在哨位上也犯过一些错误，但始终能端正态度，提高认识，为中队实现两个确保、一个展示贡献了自己的一份力量，现在无论是在警容警姿，还是情况处置，都得到了领班员和干部的认可。
金无赤足，人无完人虽然一年的进步明显，但依然存在许多的不足与问题，在思想上有时会漂浮，情绪有些浮躁，不能坚定当兵服役是尽义务的思想，这就直接导致了经常说消极话、态度不端正等，其次便是找借口、找理由的现象明显，不能积极正确的对待批评，老是认为别人针对自己，这便导致与战友之间发生冲突、矛盾，工作标准不高以及工作出现拖拉等现象。这也是能力素质不强的综合体现，还有在处理内部关系上，不分场合、不分时机。与战友开玩笑，导致与战友闹矛盾，发生不愉快的事。这大大损坏了战友之间的团结，另外怕苦怕累的思想也非常的严重，由其体现在训练当中，常常一点苦一点累就轻易放弃，使自己训练进度缓慢，与其他战友差距日益拉开。
为了完成好明年的'工作，使自己基础更加牢固，针对以上种种存在的问题与不足，制定整改措施。首先要端正思想、提高认识，在过几个月自己就是老兵，自己的思想一定要达到老兵的标准，其次要摆正心态，对待批评，一定要虚心接受，并积极改正。另外对待战友要以真诚相待，拿他们当朋友、当知己、当兄弟，多关心、尊重、帮助战友，并多沟通，消除彼此之间存在的误会，还有要学会坚持，学会吃大苦耐大劳的精神，在训练中，不轻易放弃，努力把差距缩小。
今年的各项工作都已经到了尾声，明年又是一个新的开始。而班长今年面临退伍，如何搞好配合新班长的工作又是一个重点，明年我要努力适应新的班长，新的管理模式，积极配合他的工作。其次我要努力提高自身素质，缩小差距，使自己执勤、生活、训练中有所提高，明年的中心重点依然是执勤，我要提高执勤标准，完成以执勤为中心的各项任务，明年或许是我服役的最后一年，我的所作所为一定要对得起自己武警战士的身份，对得起养育我的父母，不荒废余下光阴。
从一名地方青年到一名光荣的武警战士，这蜕变的过程，有过痛苦、有过悲伤、想过放弃，但更多的是开心、欢乐，想过坚持。我是一个兵，十七中队光荣集体中的一份子，我的义务和权利是为中队的建设拼搏努力，没有义务和权利去为中队摸黑，一年的时间就这样过去。我要感谢这群兄弟情谊般的战友，是你们无私的帮助，我才会坚持到今天。感谢如同长辈般关心我的干部，是你们的关怀、理解我才能在中队健康成长，最后我要感谢即将面临退伍的老班长，是你的教育、培养，使我坚持到最后，我的今天离不开你的照顾，谢谢!
今年的工作已经结束，但这并非已经结束，这是一个新的起点，我希望在新的起点，我能有新的开幕、新的希望、新的未来。
以上是我个人一年以来的总结，望领导监督和指正
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