牙科护士月总结

时间：2023-11-13 09:52:05 工作总结我要投稿

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牙科护士月总结

　　总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，因此十分有必须要写一份总结哦。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编收集整理的牙科护士月总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

牙科护士月总结

牙科护士月总结1

　　一、听从安排

　　在工作中不给科室其他同事和医生添麻烦，在自己力所能及的情形下去帮助医生完成工作，不随便违抗医生的指令，按时完成工作要求。

　　1、每天按时来医院，根据医院要求每一个护士必须要在9点之前到医院，我会按时来到医院工作，来到岗位后会把一些准备事情做好保证不出错不出任何问题。

　　2、同从护士长的安排，按时完成下发的任务，做好工作。

　　3、把工作重心放在协助上面努力协助主治医生工作。

　　二、多学口腔护理知识

　　为了更好的在口腔科工作为会学习口腔护理知识来提升自己的工作能力让自己有能力去独自解决一些简单的问题。

　　1、在工作中学习和掌控一些基本的`口腔疾病，了解其中的病因和医治手段。

　　2、多学，学的多才能做的多，病人的病情不能耽误，需要提升自己的能力，利用其他时间了解和阅读相干医疗知识，掌控更多的口腔疾病信息。

　　3、对于一些比较麻烦的疾病在工作结束之后做好笔记，同时向其他人学习和了解提升自己的能力不让自己落后。

　　4、对于学习天至少要坚持连个小时学习，如果没有时间就会利用上班零碎时间来学习，报时间充分利用起来让自己有更大的提升。

　　三、友善对待病人，处理好医护关系

　　病人来到医院看病，我们护士就有责任照管好病人，让病人能够带着担忧来开心离去，我们医院就是给病人看病的就要展现我们医生的素养。

　　1、对待病人一视同仁，在病人比较多时候根据比人的情形来严重程度来进行就医，避免由于耽误造成病情恶化。

　　2、对待病人友善，友好的接待病人，对于病人如同对待自己的朋友，用真诚用微笑来为病人服务，让病人安心治病。

　　3、病人在发脾气的时候尽量安抚不要和病人对着干，照管病人的情绪，让病人安心放心。

　　4、作为护士我们要想病人之所想，急病人之所急，把自己的工作做好，让病人能够放心安心。

　　四、为医院推敲

　　身为医院的一员我有责任为医院推敲，也有责任保护医院，不做任何有为医院名誉的事情。

　　1、做好自己的工作，完成每天的工作，保证自己给医院一个中意的答案。

　　2、在工作中要凭借良知工作，做好工作，完成工作任务，不能危害病人的健康，不能影响病人的安危。

牙科护士月总结2

　　一、主要工作目标：

　　1、严格无菌操作，输液反应率为零。

　　2、灭菌消毒合格率为100%。

　　3、药品、仪器设备及急救物品完好率100%。

　　4、年护理事故产生率为零。

　　5、基础护理理论知识考核成绩平均分90分。

　　6、护理技术操作考核成绩平均分90分。

　　7、静脉穿刺成功率90%。

　　8、病人对护理工作中意度为95%。

　　9、控制本钱，提高收益。

　　二、保证措施：

　　1、加强护理管理，确保目标实现。建立健全各项规章制度(附交接班制度、查对制度及各班护士职责)，以制度管人，采取强有力的监督措施，让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气，以利于科室长远发展。

　　2、加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素养及专业能力得到提高，每个月组织一次业务培训，内容包括基础理论，专科护理，计划免疫知识，并进行培训后考核。多翻阅护理相干书籍，密切关注护理知识新动态。

　　3、加强护理专业技术操作培训，特别是留置针的使用，提高静脉穿刺成功率，在工作中不断总结体会教训，做到胆大心细，克服心理障碍。定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论，请较有体会的护士讲授穿刺成功的体会。积极学习与护理相干的新业务新技术。

　　4、加强护理操作规范，实行流程化服务。严格无菌操作及查对制度，提高护理质量。

　　5、认真做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡查输液病人，善于视察病情，发觉问题及时解决。

　　6、努力改进服务态度，让患者从心里中意。要求每位护士建立良好的服务态度，满腔热情地对待每位患者，把病人的中意作为我们工作的终究目标，尽可能为病人提供方便。杜绝生、冷、硬、推诿病人的现象产生，决不答应与病人产生争吵。

　　三、药品的管理：

　　1、定期盘点药品，避免积存、变质，发觉有沉淀、变色、过期、标签模糊等药品及时报药械科处理。

　　2、建立适量的药品基数，根据科室常规用药情形备药，做到既保证临床用药需要，又避免积存。建立贵重药品交接记录本，做到班班交接，账物相符，确保使用需要。

　　四、物品的管理，应以开源节流，控制本钱为条件。 1、强化对科室硬件设施的常规检查意识，加强各种仪器性能及安全检查，及时发觉问题及时修理，保持仪器设备都处于完好状态。

　　2、对一次性物品实行量化管理，做到既保证临床使用需求又不浪费，如输液器、胶布、棉签等都应根据每天的.输液人次适量准备，避免一次性医疗用品的流失。

　　3、留置针的管理，每使用1具都应登记，并记录操作者及使用患儿的姓名。封管费应写成静脉注射费由收费室收取。

　　五、在护士长领导下定期与不定期检查护理质量

　　督促护理人员认真实行护理常规，护理制度，护理技术操作规程和病情的视察，每个月进行护理技术考核、评比；急救药品的熟悉及急救技术演练，使每一位护理人员都能熟练掌控急救药品及器材的使用。

牙科护士月总结3

　　20xx年上半年门诊口腔科的护理工作在部、科领导及总护士长的领导下，业务水平和服务质量都不断提高。门诊口腔护理组本着提高技术操作，提高服务意识，提高工作效率的原则，不断首创创新，推行标准年高标准的护理原则，深化专科护理教育，以病人为中心的展开优质护理服务，美满完成了口腔科门诊的各项护理工作数质量指标。

　　一、上半年口腔门诊共接诊、分诊、配合诊治患者69642人次，配合种植手术139例，配合门诊牙周手术120台，正畸支抗49例，植骨4例。科室加大器械消毒供应周转，严格各项感染检测，共消毒各类器械、手术包119726次，提高了无菌物品的使用效率，并进一步规范了无菌用品和各项操作，在护理部和外科临床部的检查中各项指标均达标。

　　二、科室在每周一中午展开学术讲座，讲授临床疑难病例和专科知识，要求全科医护人员参加，鼓励护理人员积极参加全科讲课，既提高临床医疗配合水平，又帮助解决了临床常见的疑难杂症，提高了大家的基础理论知识水平。

　　三、要求口腔助理人员加强学习，提高沟通能力，做好各项交换培训，提高配合效率，提高工作质量，加大了护理服务质量培训力度，组织全部人员参加服务礼仪培训、展开了幻灯讲课比赛，提升了护理配合人员的专科知识和讲课技能，加强医护、护患之间的沟通与交换，增强了为病人服务的自觉性和主动性，提高预防和处理不良事件的能力，实现了护理服务零投诉、零纠纷。

　　四、加强专科理论和操作技术的学习，请专科主任为护士授课，讲授口腔科的专科知识，组织参加新技术新业务的学习，同时加强临床带教工作，定期更新带教培训大纲，讲授新知识新技术的配合工作技能，提高了工作质量。

　　五、加强诊前辅导教育，特别是针对九诊室老年首长和儿童牙科小朋友及家长要求较高等情形，加大了诊前健康教育力度。征求病人的意见并进行了屡次讨论，修正补充了诊前辅导教育手册内容，耐心做好讲授，帮助病人就诊前了解全部就医进程和注意事项，节省了时间，提高了效率，遭到病人的好评，同时也提高护理人员自身素养和沟通交换的能力。

　　六、建立健全规章制度：以标准年高标准为契机，认真学习有关规章制度，对各个诊室的物品进行了统一布局，统一标准，统一要求，加强了模型检查登记情形，并集中登记保管，确保安全，美化了诊室环境。

　　七、根据口腔科各专科的护理特点，组织有体会的口腔助理人员编写了护理专科专病工作流程，规范了从接诊患者到诊疗结束的全进程，并不断进行修正，使口腔护理更加路径化、规范化。

　　八、器械的消毒管理：连续严格依照口腔器械的消毒灭菌要求进行各类器械的.消毒灭菌工作，对破旧的器械和器械盘进行了更新，加强了器械消毒成效的检测，确保了医疗安全，杜绝了交叉感染的产生。

　　九、护理教学：共带教实习口腔助理25名，护理部实习生1名，针对口腔门诊专业特点，对实习生公道排班轮转，使之尽快全方位掌控各诊室操作技术和专业特点，同时对新近留科的9名口腔助理加大培养力度，实行口腔助理各诊室半年一转科的轮转制度，全面加强了护理人员的专科知识和护理配合能力。同时对科室人员和实习学员更新了讲课内容，并制作了讲课幻灯，遭到实习学员好评。

　　十、举行会议：今年1月25日，承办了第一届综合医院口腔科护理学术年会，并邀请北京护理会主任、副主任及北京市的全部口腔护士长参加，并由老年口腔专家做了杰出的讲座，王建荣主任做了杰出的讲话，为全国口腔护理界工作的展开和技术的交换提供了一个广阔的平台。同时协助科室做好了世界美容大会、全国老年口腔会、修复会和全军口腔会等重大会议的筹办、和谐、会务等工作并组织编排了杰出的节目。

　　未完成的工作：拟与医学工程中心共同设计制作的消毒保护膜，此项为今年门诊口腔消毒本钱节省的一项创新，由于材料质地问题，未能制作出来，在下半年的工作中将做进一步研究。

　　管理中存在的主要问题，由于诊室较多，人员分散，跟班了解情形不能完全暴露各诊室存在的问题。在细致和死角方面还存在检查的疏漏等。

　　在下半年的工作中，我们将根据专科特点和护士的配备情形，进一步加强专科技能和服务水平，组织大家学习专科理论和四手操作配合技术，为医生提供优质的护理配合，加强科研能力的培养，争取科研论文的发表。加强候诊区域和诊室的管理，为患者和工作人员提供更温馨舒服的就诊和工作环境。

牙科护士月总结4

　　一、指导思想

　　坚持以病人为中心的服务主旨，进一步推动优质护理服务.以加强护理队伍建设，全面提升护理服务能力和专业技术水平为重点。加强科学管理。

　　二、发展目标及重点

　　任务加强护理队伍建设，提高护理人员综合素养；加强护理管理，使我院护理工作逐渐走向科学化、规范化、制度化、

　　1.公道配置护士，医院病区床护比1：0.4，椅护比1：0.6，各科室护理人员年龄、学历、职称结构散布基本公道、

　　2.加强护士分级管理和连续教育、

　　3.加强专科护士培养.建立护士专科护理岗位培训制度，手术室、供应室护士参加省、市级专科护士培训率达50%、PICC专科护士的资格培训、

　　4.进一步推动优质护理服务，患者中意度调查95%。

　　5.建立人力资源储备库，应对各种紧急情形。

　　6.扩大护理服务领域，实行对出院患者的延续护理服务。

　　7.对我院消毒供应中心进行量化管理，全院复用器械集中管理与供应。

　　8.加强内涵建设，深化并落实门诊优质护理服务，为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务：一种理念：以患者为中心，提高就诊舒服度两大创新：

　　(1)护患无障碍沟通：规范化接诊：各楼层的分诊护士要走出分诊台，走进候诊患者中去，与患者进行沟通交换、在患者候诊时间，利用宣传页、录像等情势对患者进行卫生宣教，包括就诊流程、拍片位置、注意事项、口腔卫生、以及我院诸多的惠民政策。

　　(2)椅位责任制：切实落实口腔门诊责任护士椅位包干制，门诊护士包干椅位，形成了我的病人---我的.护士的责任对应关系。在前期广泛展开椅位责任制的基础上，连续深层次的推动申请院方在每个诊疗隔断上，标识责任护士的姓名，即让患者知晓接诊医师和责任护士，又使得每个诊疗医生对护士的护理配合质量有所评判和考核，逐渐与护士的绩效挂钩。护士长和科主任每个月评比出当月的护理服务明星并给予嘉奖。