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年度工作个人总结

时间:2024-09-30 04:46:17 工作总结 我要投稿

年度工作个人总结15篇

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它是增长才干的一种好办法,为此要我们写一份总结。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编精心整理的年度工作个人总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

年度工作个人总结15篇

年度工作个人总结1

  本学期,我校能根据期初德育工作计划,以小学生日常行为规范教育为目标,以学生的日常行为规范教育为基础,加强对学生的思想道德、行为规范和礼仪常规教育,坚持"突出重点,注重实效"地开展德育工作,围绕校园文化建设,用心开展各类主题教育活动,使学生学会做人,学会求知,学会生活,学会劳动,学会健体,学会审美,努力培养举止礼貌、日常礼仪、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人。主要做了以下一些工作:

  一、改善德育工作方法,提高德育工作实效

  我校坚持德育为首的工作思路,用心研究德育工作资料,针对新时期德育新问题,提出学校德育工作新思路,改善学校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。

  1、加强师德师风建设搞好学校的德育工作,离不开一支经验丰富、方法独到的德育工作者队伍

  组织教师学习《中小学教师职业道德规范》等,使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。爱生乐教,勤奋工作,勇于创新,乐于奉献。全面关心、爱护暂时落后的学生,杜绝体罚与变相体罚现象。构建平等、民主的师生关系。

  2、抓好班主任队伍管理

  适时召开班主任工作会议,与班主任老师一齐探讨学校德育工作的方法,布置每月的工作重点和主题教育活动,及时反馈、处理班级中发现的问题。并不断完善班主任岗位职责,工作条例、考核、奖励制度,做好班主任工作的月查。

  3、加强社会、家庭、学校配合

  德育工作离不开社会、家庭的配合,为此学校用心构建家庭、学校德育工作网络。校报,每两周出版一期,及时传达学校中心工作,各项主要活动,教育教学成果,指导家教工作等等。努力使家庭教育与学校教育能默契配合。

  4、加强后进生管理

  做好品德差生的帮教转化工作。本学期,各班都能结合本班实际,做好品德差生的帮教转化工作,建立帮教档案,并制定了具体的帮教措施,记载好帮教状况,努力做到用爱心去关怀他们,用耐心去感化他们,尽量把一些苗头性问题消灭于萌芽状态之中。对重点的问题学生“一对一”个别谈心,对本校的后进生、落实结对帮教教师和措施,增强教育转化的'职责感。

  二、强化行为规范训练,改变学生精神面貌

  1、加强行为规范养成教育,开展诚信从身边做起活动。对学生的学习习惯、遵章守纪习惯、礼貌礼仪习惯、劳动卫生习惯进行训练和教育。

  2、强化行为规范教育的检查、评比、量化措施。本学期,对行为规范的检查、评比措施进一步完善与落实。重新制定评分资料和标准,重新设计较合理、较规范的评比版面。对卫生、课桌椅、课间操、班报评比、标志佩戴状况、违纪状况的检查评比落实到位。对卫生、课桌椅等采取天天检查的方式,对佩戴状况采取突击检查的方式,对班级墙报、班级布置采取定期检查的方式。

  3、充分发挥值日生、班级干部、校内少先队的值日监督作用。一学期来,各值日生认真负责,检查公平公正,值日工作到位。透过对学生的行为规范教育,让他们养成礼貌礼仪、劳动卫生习惯等。透过对行为规范教育的检查、评比,构成班级竞争,促进了全校的行为规范。

  三、加强法制教育工作

  学校把10月份定为法制宣传月,在10月中旬学校还组织全体学生观看法制宣传视频,理解法制教育。学校还向全体学生做了《做知法懂法守法的好少年》法制报告会。收到了良好的教育效果。

  四、其他工作

  本学期,成功召开了全校学生家长会,以具体事例讲述了家庭教育的方法;每位班主任认真准备、精心布置教室,主题鲜明突出。家长会的召开,拉近了家庭与学校的距离,沟通了家长与老师的情感。

  总之,本学期学校德育工作做了不少工作,也取得了不少成绩,但与上级要求还有较大差距,一些焦点问题有待解决。

  1、学生日常行为习惯不尽人意。如课间上下楼梯、走廊行走不按要求去做、一些学生卫生习惯较差,随意丢弃脏物,还有少数学生有在校园内吃零食的不良习惯,这也是造成学校偶尔卫生状况不佳的主要原因之一。

  2、个别问题学生在校吵闹的现象也时有发生。

  3、班级之间存在不平衡,班风、学风参差不齐,某些班级在管理上还存在一些问题。

年度工作个人总结2

  我是x物业公司的客服主管。我的工作主要包括:x会所接待大厅固定资产的管理,水吧服务的管理,保安、保洁的管理,会所水、电相关工作的管理,以及小区其它后勤工作等等。物业工作是整个公司正常运行的后勤保障系统,工作内容虽然庞杂,但是在同事们的共同努力下,顺利的完成了本年度的各项任务。今年已经尾声,现在我对自己本年度的工作简单作以总结。

  一、接待大厅资产管理

  定期清查辖区的固定资产,对有问题的硬件设施及时联系维修维护。为美化大厅环境,今年特别更换了花艺摆件,新增了沙发垫和小地垫。让来访人员在休息的片刻也能感受到公司的人性化。

  二、水吧服务管理

  为了提高水吧的`服务品质,今年水吧也做了人员的调整。干净、整洁是水吧的基本要求。今年以来要求水吧服务人员必须统一制服,制服需保持整洁。服务台每天至少每天清理三次,客人离开后及时清理茶几,确保休息区的整洁。为保证水吧的服务质量制定了《水吧管理制度》。经过今年的调整和完善,今年共成功接待客人xx人次,并配合公司多次宣传接待工作。

  三、保安管理

  保安工作是确保公司办公区域内人员、财产安全的根本保障。今年来各保安员严格执行《保安管理制度》,全年内没有出现任何重大安全事故,顺利的完成公司本年度的安全保卫任务。因为保安部都是男同事,他们多次热心帮助兄弟部门,搬东西并积极配合公司的外宣工作,从不言累,在此我也十分感谢他们。

  四、保洁管理

  保洁工作是整个公司最脏最累的工作,为了给大家提供一个舒适的工作环境。今年以来,每位保洁员都勤勤恳恳、任劳任怨。为了让来访客户给公司留下更好的印象,他们从无怨言。今年以来对保洁工作更是严格要求,严格依照《保洁管理制度》做好每个小细节,并通过和保洁人员的多次面谈,提高了保洁员的服务意识。

  五、水电管理

  水电管理是公司正常办公的基本要求,今年以来由于多种客观原因,办公区域多次停电,影响了正常办公。这还需要公司领导及时的外部接洽以解决此问题。但是通常办公区域的灯管、开关及其它用电设备出现问题,我们都能在第一时间进行更换和维修,确保办公区域的用电设备的正常运行。

  在我看来,这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及掌握的工作技巧与专业知识,时光已经流逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。

年度工作个人总结3

  进入高三,学生的压力增大,教师的担子也更重。作为我省实行高中中学新课程后的高三,认真研究课标、高考,指导学生备战高考,是高三年级教师的主要任务。本学期来,本人认真研究学生,关注学生,研究课标,梳理知识构造,有计划地落实复习任务,顺利地完成了教育教学任务。现将本学期教学工作总结归纳如下:

  一、掌握学生情况

  这学期我担任的是高三一个文科班和一个理科班的英语教学工作。文科班的英语基础很差,为此,我主要是要求他们过关基本的词汇,多读课文中的实用句子,同时,坚持进行听力;理科班学生基础层次不齐,但他们有学好英语的上进心,我把握好他们的这一心理,抓好教学的基本环节,他们的`成绩略有进步并逐步提升。

  二、研究课标、高考,认真制定教学计划

  ⑴认真学习课标及课程教学指导意见,课程规范是落实教学目的、培养学生能力及高考命卷的依据。

  ⑵认真研究高考。高考命卷的原则是“稳中求新”,因此有须要认真研究年的考纲和考试说明,了解年的高考要求。同时还认真分析了近几年高考英语考试试卷,尤其是课改省份高考考试试卷,把握高考英语命习题方向,特别是高考新习题型,做到心中有数。注意搜集高考信息,使高三英语复习不偏离方向,把有限的时间用在刀刃上。

  ⑶精选试习题,以高考经典习题为重心,尽量避免“习题海战”。

  ⑷备课组认真制定教学复习计划,统一教学进度、教学要求,资源共享,切实提高复习效率。

年度工作个人总结4

  20xx年月我开始了在公司的工作经历,到现在已两月有余。刚来的时候对我们企业所经营的业务没有什么概念,于是我就积极地和选厂的同事一起去我们矿业企业的生产车间,了解了从运来的矿石经过破碎、球磨、浮选最后再变成精粉的生产过程,也了解了我们企业的根据地矿区的基本情况。也清楚了我们企业的发展历程和未来的发展趋势。更坚定我对企业未来发展的信念,以及我做好一份事业的信心!

  从入司以来我一直在山上办公室工作。在我们企业的根据地上班可以给我更多的学习机会,了解最基层的工作,对我未来的发展有很大的帮助,于是我就带着这份心态积极投入了工作当中。和我一起工作的同事,在工作中也时不时得到了他们的指点和帮助,在此由衷地表示感谢。

  工作总结:

  (一)了解矿业公司各个职能部门的职责、选厂的生产工艺流程、公司现阶段的发展规模以及未来的发展方向、趋势;

  (二)协助山下办公室下发公司通知、要求给山上各个部门;

  (三)与企管部、财务部、生产技术部对矿山探槽、尾矿库工程等进行了验收工作;

  (四)协助选厂办公室组织各生产部门每月两次的生产例会,组织公司各部门每月两次的公司例会,并做了会议记录;

  (五)入冬以后统计山上人员,发放电热毯、炉子、煤球等取暖物资;

  (六)由于冬季天气原因,水管上冻,与供销部同事一起去硐口拉水以解决山上员工生活用水问题;

  (七)从11月开始,和办公室同事组织各部门进行每周两次关于《做最用的员工》的'学习培训工作;

  (八)协助卫生检查督导小组对厂区各部门卫生区域卫生进行检查督促;

  (九)为新入职的员工安排住宿及生活用品的领取等工作;

  (十)各级领导、同行业的来访接待工作。

  工作中存在的问题:

  (一)对有的职能部门的职责还不是很清楚;

  (二)对办公室有些工作流程、职责还存在一些意识盲区;

  (三)对办公室工作有主动性但缺乏思考性;

  (四)协调能力不足。

  下年计划:

  (一)提高要求,谦虚学习,请教同事,增强自己对工作的思考能力、协调能力;

  (二)结合我们公司的现况、未来发展及自己的岗位,制定自己的近期长期的职业规划,确立自己的职业目标。

  以上是我20xx年的个人工作总结、工作中存在的问题及下年的计划。我们应积极的做好当下,冷静的面对现状,乐观的展望未来,为君龙公司尽心尽力做好自己的本职工作,让君龙公司真正的做大做强,以成就公司的辉煌,展现自我的价值。

年度工作个人总结5

  一、今年的主要工作

  作为施工员,过去一年的时间里,不论是施工质量、施工进度、施工现场的管理都给我很大的压力,这不是个人问题,而是直接影响到我们项目部声誉和今后发展。所以,在今年的施工中必须在认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量的同时把施工重点、施工方法和处罚条例都记录下来,以便技术交底中不遗漏,做到事先预料,事前解决,针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队长提出具体要求,特别强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求。个人认为,测量关键性的工作一是选择最佳施测方案,二是一定要进行复测以避免人为错误。在施工前我会详细了解人员的准备情况为下一道施工程序做好充分准备。在施工中我严格按照方案实施,施工期间我不间断的在施工现场巡视,对施工重点情况落实检查、对施工质量的控制、化解各施工班组之间的矛盾、解决现场施工过程中出现的问题从而管理上保证了施工进度。

  二、工作中存在的问题

  1、在管理上:对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩罚,久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态,至使在后期管理工作中出现了安排工作不大顺利的情况。在以后的管理工作中首先要明确自己的立场,发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用,对施工班组做到奖罚分明,形成绝对以项目部为中心领导方法,对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软,施行严打、严抓以此来树立施工威信。另外,拿技术交底工作来说,并不是简单的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后,还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查,发现未按或未完全按技术交底施工的工人,要耐心的给予讲解和指导,这样才能使分部分项工程做到位,避免返工,在保证施工进度的同时也保证了工程质量。

  三、今后的工作打算

  通过总结一年来的工作,以后还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。在今后的工作中,我将不断的'总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与企业共同进步、共同成长。我工作与做人的态度就是一句话“勤勤恳恳工作、踏踏实实做人”。

  其实工作和做人一样,能跟得上时代的步伐,才不会被时代所淘汰。

  面对日益激烈的竞争形势,在这个时候,应该为自己定好前进的方向,从思想上武装自己、充实自己,为社会为企业作出更大的成绩。做到“奋斗成绩事业,奉献充实人生”。

  以上为我参加工作以来的工作情况及体会,由于水平有限,不免有些遗漏与不足之处,我会在以后的工作和学习过程中逐渐的提升自己为以后的工作作出更好的规划与总结。我坚信“天道酬勤”,我会用我的实际行动来证明我的能力与价值。

年度工作个人总结6

  一、工作总体情况概述

  20xx年9月至今总体工作分为三大类协助标书制作、日常业务费用的报销、各种报表的统计及汇报,具体如下:

  1、资审文件及标书制作:根据甲方要求提供前期资审文件及根据招标文件要求,结合预算部商务标、设计部技术标进行逐条逐项应答,最后打印装订成册、盖章、密封,在规定时间内送达相关负责人手中。

  2、日常业务费用的报销:接收业务人员个人费用报销单,初步核对票据的准确性,建立台账,分类统计后报批副总、总经理签字,最终递交财务部报销,并通知业务员领款。

  3、各种报表的统计及汇报:填写各类供应商调查表、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写。

  二、主要工作业绩及总结:

  1、标书制作:自9月入司以来共做资审文件8个,协助制作投标文件31个,其中中标工程有7个。通过亲身参与这些投标文件的制作过程,使我对标书编制工作有了进一步的了解,总结了一些要点如下:

  a、编制标书的时候首先要认真的阅读几遍招标文件,确定标书的回标日期、标书的份数、投标的地点、保证金的金额、标书的格式、法定代表人的授权委托书,不管编制哪个标必须要满足招标书中强制要求的部分;

  b、编制人员简历时要特别注意不同标的时候,项目经理、技术总工的简历尤其是任职的简历不能重复;

  c、排版,一定要仔细阅读标书,按照要求,要注意文档的字号、字体、行间距、大小标题格式的统一、页眉、页脚的编制等等;

  d、、封面格式、外包封和

  电子外包封是否与投标文件要求格式一致,企业法人或委托代理人是否按照规定签字,是否按规定加盖公章,正副本是否分开包装。

  2、自接手报票工作以来,共处理票据金额约60万元左右。在接收到业务员的报销单据后,要认真检查收到的各类相关票据。检查的项目包括:提供的发票是否为合格发票,票面金额是否与粘贴单金额一致,书写是否有误,所报票是否符合公司财务报销管理规定,以上这些无误后登记台账,领导确认签字审批后,将报销单交到财务部办理报销手续,通知业务员领款。

  三、工作中的不足:

  1、在这几个月的'工作中,对公司内部很多实际工作的流程不甚了解,导致工作进度缓慢,也给其它一些部门带来不便。例如,在财务报账过程中,没有仔细研读财务下发的《费用管理办法》,一些报销单据出现,贴错、混贴等现象,反复修改两三次,才能最终审核通过。

  2、会犯一些自以为是的错误。遇到问题时未能做到与领导及同事的有效沟通,自己在摸索中收效又不大,耽误了工作的完成时间,也错过了向别人学习和增长知识的机会。

  3、没有充分发挥工作的主动性,还处于等待领导分配工作再去做的阶段,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离。

  4、要制作出高质量的标书,需要大量的专业知识做后盾。我在专业知识方面有很大的欠缺。

  四、20xx年规划

  1、每天记录工作日志,培养良好的工作习惯。内勤工作涉及面广、工作量大,既有紧迫性的工作,也有琐碎的工作,非常繁杂。这就要求工作要有条理性。而每天记录工作日志,理清工作思路,明确工作目标。这样会对工作的完成有很大帮助,会鞭策自己时刻记住今天的工作任务和工作目标,必须在下班前完成,做到有的放矢。同时看看工作上的失误和不懂,及时向领导和同事请教,加以改进,提高工作效率。

  2、多参加公司培训,了解门窗、幕墙行业的基础知识,向专业人士请教技术问题,提高自身技能水平。学习商务接待礼仪。随着企业知名度、影响力的提高,接待工作越来越成为一项经常性的工作,而在接待中的表现,不仅关系到自己的形象,关系到企业的形象,更体现对客户的重视和尊重。所以,学习接待来访的礼仪已经变成迫在眉睫的工作。

  到公司工作已经五个月了,感受颇多,收获颇多。从其他行业转入建筑行业,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。公司的发展目标是宏伟而又长远的,公司的发展就是我们每一个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与公司一起迎接明天的辉煌。

年度工作个人总结7

  我怀着梦想奔走在城市的大街小巷,我抱着希望一次又一次的努力寻找工作,可惜我忘记了梦想和现实有差距,当我几乎放弃时,当我沮丧时,我们厂向我伸出了橄榄枝,带我走上了不一样的人生,开启了一个崭新的未来。一年结束了我有必要把一年中工作的收获和一些心得总结下来。

  因为我们厂给了我新的希望让我一直留在厂里工作,我们工厂一直都秉承着每一个人都有他自己的优势和长处,每一个人都有他独特的一面,愿意给我们工作的机会,让我们能够成长,我心里装着对工厂的感激和未来的憧憬,一次又一次的奋勇前行,一次又一次努力拼搏。

  经济发展,生产力和生产水平都有了极大的提高,我们工厂这一年变化很大,不管是从工人的质量上,还是从设备上都有了很大的改进,这对我们工作有了极大的帮助,提高了我们工作效率。我们工厂是一个带一个,也就是师傅带徒弟的模式工作的,因为我已经有了三年的工作经验我也带领着一个徒弟,教他工作技巧,教他工作步骤,一步一步把他培养起来,因为我们公司已经很大了,对于后备人才也比较重视,我们老人也成为了这些后备人才的师傅。

  为了我们工厂有更好的发展,我听从了厂里的安排,带领多个人员一同工作,让所有同事都有更好的成长空间。就如大家所说的一个工厂要强不是一个人强,而要我们工厂所有人偶读变强我们才有更广阔的空间,我们厂有了更好的发展我们才能继续为工厂工作,继续努力实现自己的个人价值。

  对于工作我从来都是服从命令,从没有犯过错误,无论工作加班还是正常上班我都还是那早公司的规定来做,因为我知道我既然是工厂里面的老人我就必须自己做好不能给那些新人开坏头,我必须要考虑周全,保证自己的工作顺利的同时也能够获得大家的尊重。

  在工作中我也重视维护工厂同事之间的.感情,工厂需要的是我们大家有凝聚力有更高的集体荣誉感,所以在工作中我经常会对需要帮助的同事给他们帮助,让他们可以放心的工作,给人方便就是给自己方便,帮助他人在自己遇到困难的时候他人才会伸出援手来帮助自己,这是我为人处世的原则,只有先付出才会后最后的回报。

  对我来说工作不但是一件需要奋斗需要努力的事情,更是一个比较有趣的事情,每天都要给自己找各种任务,每天都要努力工作,在工作的时候还要为自己发展给出更多的解释,让自己有更好的成长,这是我对自己的要求。

  过去的已经过去,珍惜现在珍惜未来才是我现在考虑的,明年即将开始我要在明年的工作中取得好成绩,把工作做好同时还要提升自己保证自己有更好的成长,从而帮助工厂。

年度工作个人总结8

  在工作当中我对自己的要求还是比较高的,我知道在这方面我还是能够处理好自己分内的职责,这对我个人的工作还是一个非常大的提高的,我也感激在这个过程当中,取得的成绩,在这个过程当中,我也是做的比较认真的,现在我也是深刻的意识到了自己的本职工作,对于这方面还是维持了好的状态,现总结一下一年来的工作:

  首先在这一年来的工作当中,我是非常有耐心的,我清楚的认识到了这一点,在业务方面我也是不断的在学习,掌握了很多的东西的这种感觉确实是非常好的,业务能力对工作的影响是很大的,我对自己也是很有信心的,未来在工作方面,我会更加端正好自己的心态,认真的处理好这些细节,所以我也是对自己很有信心的,不管是做什么事情,都应该要有好的状态,这一点是毋庸置疑的,当然我也是很渴望让自己提高专业能力,在工作当中,这些都是应该要去调整好的,我对自己很有信心。

  在这一点上面我始终都能够维持好的状态,在这一年来的工作当中,是还是十分清楚的,来年的工作当中,还是应该要认真去落实好自己本职工作,对此我是做好了很多准备,我每天虚心的和周围的同事请教,对此我深有体会,继续强化自身的业务能力,把过去一年来的'没有完成好的工作弥补好,虽然在这方面,我做的谈不上优秀,但是我对自己还是很有信心的,从来都不敢忽视对自身的要求,所以在新的一年的工作当中,我一定会让自己继续维持一个好的工作状态,把过去自己做的不好的地方做好,进一步适应现阶段的工作节奏,让自己在工作当中树立一个好的形象,对此我是感觉非常有意义的,在这一点上面我也感受到了自己的进步,我也一定会让自己做的更好一点的。

  个人工作能力好了,才能够把自己工作做的更好一点,对此我也是深有体会,在来年的工作当中我也是取得了不错的成绩的,现在回想起来的时候,我真的感受到了自己做出的成绩,在这个过程当中,我也是做的比较认真一点,相信在新的一年工作当中,我一定会对自己各方面,做的更加好一点,树立好的形象,对此我是很清楚我需要朝着什么方向发展,对自身能力有客观的看待,我会坚持做好接下来的工作。

年度工作个人总结9

  来到普外科担任护士长工作正值一年,送旧迎新之际,进行工作的总结和来年的计划,以作为对自己工作的反思和对来年的激励。20xx年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,主要做了以下工作:

  一、病房护理管理

  1.来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。

  2.按照护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行。

  3.促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。

  二、人员管理

  在20xx年,本楼层接受新调入同志x,新参加工作同志x,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。

  1.x年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房x,安排业务学习。

  2.在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

  3.通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。

  4.支持和鼓励护士的继续学习。有进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。

  5.带教暂缺缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承担学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学能力。

  6.安排x护士外出参加学习班。

  三、工作管理

  1.按照医院要求,进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求,进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。

  2.进行楼层的.物品放置调整,使楼层环境更整洁。

  3.重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班。根据病人情况,提供合适的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排。

  4.积极参加医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标,引导护士遵循。

  5.积极促进护理部与其他部门的合作,帮助普外科主任承担一些管理工作,促进医护的协作。

  6.作为交流委员会的主要成员,积极参与该委员会的活动,促进该委员会的发展。

  四、自身职业发展

  在有效完成病房护理管理任务的情况下,努力学习各种业务知识,在各方面提高自己的能力。

  1.x年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。

  2.完成了院内picc穿刺的培训。

  3.学习计算机的运用,提高工作效率。

  4.在护理部领导的安排下,参加学习班学x,外出参加学术会议x,应邀外出授课x。

  5.论文书写一篇,通过实用护理的初审。

  6.完成医院规定的继续教育学分,特别是积极参加各种管理课程。

  新的一年,新的开始,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培养。

  明年的目标有:

  1、继续学习英语,明年争取在使用和口语上有很大的提高,能更流利和外国专家交流。

  2、在管理的知识和技能上,有更多的进步。改进的途径有:看管理书,和其他护士长交流,参加管理的课程等等。

  3、积极参加科研小组的活动,有1-2篇论文发表。

  4、积极支持和参与护理部各项工作。

  特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会,使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将继续“享受工作,享受生活”。

年度工作个人总结10

  现到公司工作已经9个月,期间在领导的帮助、同事们的关心支持下,依靠自己的专业基础和工作经验,通过学习逐步完成了新公司、新环境的转变和适应。现将我的工作情况总结如下:

  一、工作态度方面

  严格遵守公司各项规章制度,维护公司形象。向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,踏实肯干,努力完成好领导交给的各项业务工作,在点滴实践中完善提高自己。

  二、工程的现场管理及监督检查工作

  在项目现场管理中,认真学习了工程部岗位职责,将岗位职责纳入自己的实际行动中。严格按照工程部的职责要求去做,努力完成公司开发目标计划。负责任的去做工程的管理工作,保证工程的质量、安全、进度、成本达到要求。

  (一)、工程质量管理及监督检查工作。

  工程现场管理以签定的承包与合作合同、协议及制定、审批的目标与计划为依据。工程施工过程中,严格按设计要求、验收规范、规定,监督检查工程质量、进度、安全等工作。质量管理上,着重确立工程质量管理目标、确定工程质量预控方案;工程产品形成的过程控制;工程验收控制;加强现场的沟通等工作。

  (1)、参与确定工程质量预控方案。针对施工单位在质量通病防治等方面的薄弱环节提出改进要求,参与协助其完善施工工艺、措施的制定。

  (2)、参与产品形成的过程控制。建筑产品主要是由手工完成,因此产品质量就必然会出现较大的偏差。首先必须严把原材料质量关,主要是加强对到场的材料检验。一是样板引路;其次,产品形成的过程控制是对所有预控方案的执行过程,将直接影响质量目标的实现,因此必须严格执行。如监督检查水暖施工组织方案实施情况及工程变更情况。对水暖施工材料、机具及施工队伍的质量进行检查。对水暖工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见。

  (3)、依据合同及国家的有关法律法规,参与对总分包单位进行质量管理。总分包单位是产品的生产者,他们的工作直接决定产品的质量,各个施工单位的工人的操作技能基本上是比较接近的,而产品的质量差异,主要是管理水平的差异。所以在对于总分包单位的管理上,主要抓其质量保证体系建设,发挥质量保证体系在质量管理上的作用,从思想上重视质量管理。在日常的管理中重点工作是质量巡查,质量跟踪。

  (4)、产品的验收控制。工程的验收控制尤为重要。如参与总分包单位质保体系的自查、自检、自验三级验收制度,主要是通过参与总分包单位的管理去实现,强化工序报验制度与手序,对一次报验不通过的部品、工序再从自检开始,重新进入验收程序。针对不同的施工阶段,不同的系统采取了相应的验收方式方法,

  (二)、工程安全管理及监督检查工作。

  为确实做好本项目的安全工作,实现工程安全生产目标,对施工过程做到事前控制、事中控制和必要的事后控制,坚持现场安全的现场巡检和关键部位的专检,发现问题及时通知监理,限期整改,并对整改部分进行复查。对于发现的安全隐患,针对性地召开质量专题会议研究对策。安全检查制度并每周进行安全综合检查,做到检查有布置、有记录、有整改、有总结。同时建立相应的事故报告和处理制度,实事求是的报告生产中所发生的安全事故,积极采取有效的措施进行处理,甲方明确事故处理权限给总包、监理,决不使事故扩大,保证工程稳定有序的进行。

  安全控制的关键:第一、设计方面必须按照国家相关规范进行设计,不存在施工中无法采取防护措施的设计内容。

  第二、必须保障安全措施费用的有效投入。

  第三、安全防护设施及用品必须严格按照国家、地方或行业的有关规范标准规定设置、配备。

  (三)、工程进度管理及监督检查工作。

  项目开工以后,我按照公司要求工期,根据施工进度要求,对总包其具体进度、生产内容提出了具体要求。在生产过程中,根据实际情况,通过制定月计划和周计划,对整个工程生产进行进度控制管理。

  进度控制的关键因素是人力资源的配备是否充足、材料物资的确定是否及时、机械设备的运行完好率、方案工艺的明确性、施工环境的有利营造。

  在施工进度控制中两方面的因素要严格控制:其一设计的完善或专业设计汇总论证,不能根据现场施工逐步调整,否则将严重影响施工方案及施工工艺的完善与实施,将会导致施工组织系统的不确定性,直接影响进度计划的`实施。其二物资材料的确定,如不能及时确定,施工方案及工艺也就不能及时确定,尤其对于加工周期长的材料,将严重影响整体施工的合理安排甚至扰乱整个施工计划。

  (四)、工程成本的管理控制工作。首先要做好工程前期的成本控制。前期设计合理到位,工程前期做好图纸的审查工作,工程量、材料、主要设备及主要构建尺寸、主要的施工工艺的清晰图纸,这样才能其实控制好前期设计的成本。其次要做好工程的事中及事后成本控制。

  一、是做好施工方案的优化。充分考虑当地的自然环境、水文地质、气象气候和交通运输等条件,因地制宜地要求总包的施工方案优化和再控制。

  二、是材料成本控制方面。要把好采购关,控制好材料质量,降低成本。

  三、是严格控制施工质量。减少返工,减少设计变更,一次到位。积极主动地与监理方、设计方充分协调,认真研究合同和施工图纸。变更设计应坚持“先批准,后变更;先变更,后施工”的原则;紧盯现场,对施工中出现的各种问题要做好记录,收集证据,及时出具工程变更联系单并请监理单位、总包签证工程量及价款。

  三、工程的技术管理及配合工作

  在水暖工程师岗位的职责中,做到了熟悉图纸,参与图纸会审及设计交底,对专业问题提出建议;同时参与审查施工单位专业施工组织设计方案及监理交底专业控制目标;参与编制本专业项目管理计划、协调编制项目管理工作流程。

  主要的技术工作

  (1)、设计图纸的审核、会审工作。

  (2)、进行图纸的设计变更工作。

  (3)、进行了设备样式的选型、确定及考察工作。参与了技术论证工作。如进行了材料的初步审查、选型、考察工作;

  (4)、进行设备招投标技术文件等的撰写工作。同时对水暖工程易犯设计缺陷以及质量通病的进行了总结编写。

  (5)、参与了总包文件专业承包范围的审核工作。

  (6)、参与每周的工程部例会及监理会议。有效利用工程例会制度,讲问题、提问题、解决问题。参加每周二次的监理例行会议,会议中听取了施工方、监理方一周的工作进度、工作质量、安全状况的例行检查及总结。

年度工作个人总结11

  在上一年的工作和生活中,获得了一生受用的宝贵财富“思考力”,我开始了为一生去思考去规划,在我看来这就是20xx年最大的成就。

  20xx年,胜达武装了思维,强化了对自我和对社会的认知。初步确定了生涯规划,有了明确的生命导向,也找到了真正想要的生活道路,看到期望的同时也建立了自信。

  在公司这段时间,在工作中不断修练自我,我学习到思维是可控的,无论别人的还是自我的。所以,我的工作和生活都突然有了转变。从疲惫的强制性的“思绪”到随心的使用“思考”去发现问题,解决问题。正视生活中的问题就是正视生命的提问。所以我更热爱生活享受生命。

  这几个月,我还明确了要以“身体健康,家庭和睦,修增智慧,和谐共赢”为生命导向。然而在来公司之前我一向都以赚钱回家给爹妈长脸为人生最大的目标。在人生态度上更又上升了一个格局。

  我还深刻认识到必须要与身边有前途的有志之士结盟,身边的同事朋友就是我未来最好的社会资源,有前途的朋友远比有钱的朋友更重要。真正能成就我的正是他们。我能够不优秀,只要我的朋友每个人在共同成长的道路上都比我更优秀我就成功了。把力量和方向都集中在一齐,组织成钢筋铁网无懈可击。

  这些是我在居众收获到的智慧。

  20xx年_月__日有幸能加入__,追随__至今。__是我接触到最适合发展的一家工作单位。这几个月来,业绩虽然并不出色,可是这段时间我学习了解到了如何更好的与团队相处,合作并进。学到了业务拓展技能,运用各种渠道。也相应的进行了实践。也对____的文化,使命有了深刻的共鸣。对__行业有了初步的认识。

  ____是我第一次进行完全业务性工作,相比较销售型业务工作居众更适合我。因为我的优势在于团队组建和操作中的协调统一,还有人脉拓展以及对心态的把握带动。所以,我更适合生存在团队之中。我们的.“扒皮会”已经让部分同事和我个人有所提高了。

  此刻的成绩远不如其他同事那么卓越。但我有信心做到更好。此刻也有若干楼盘正在沟通中,期待能够更深一步的交流合作。创造更多的业绩。

  在业务上,电话营销是我的弱势,很多客户都是因为专业知识和语言沟通不到位而在电话里流失掉。语言是我需要加强的地方。在应对客户的拒绝时我的心态会受到影响,这也是要加强的地方。

  在团队中,我还要继续改正的毛病还有很多,比如经常打断别人的谈话不顾及别人的感受,过于霸气外露容易起冲突,过度表现自我不谦虚等等。

  对这个行业到此刻也是认识初浅,还有很多需要去学习的方。在电话沟通中让双方都有所收获才是最佳的状态。针对市场上的工艺,做法,居众本公司的工艺,产品了解还远远不够。这些需要去学习。

  公司的制度,运作,文化,都十分适合我们。公正,公开,公平。每个人都有机会,只要勇于把握。

  对生命的思考是不能停歇的。对工作的总结是不能疏忽的。

  在过去的一年里,提高和碰壁总是相伴一路的,庆幸的是能遇到严雪,遇到这帮兄弟姐妹。

年度工作个人总结12

  20xx年已经逐渐远去了,总结一下这一年的药品销售情况,能更好的为明年的工作做好准备。

  1。加强学习,不断提高思想业务素质。

  “学海无涯,学无止境”,只有不断充电,才能维持业务发展。所以,一直以来我都积极学习。一年来公司组织了有关电脑的培训和医药知识理论及各类学习讲座,我都认真参加。通过学习知识让自己树立先进的工作理念,也明确了今后工作努力的方向。随着社会的发展,知识的更新,也催促着我不断学习。通过这些学习活动,不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的工作实践作好了预备。

  2。求实创新,认真开展药品招商工作。

  招商工作是招商部的首要任务工作。20xx年的招商工作虽无突飞猛进的发展,但我们还是在现实中谋得小小的'创新。我们公司的代理商比较零散,大部分是做终端销售的客户,这样治理起来也很麻烦,价格也会很乱,影响到业务经理的销售,因此我们就将部分散户转给当地的业务经理来治理,相应的减少了很多浪费和不足;选择部分产品让业务经理在当地进行招商,业务经理对代理商的情况很了解,既可以招到满足的代理商,又可以更广泛的扩展招商工作,提高公司的总体销量。

  3。任劳任怨,完成公司交给的工作。

  本年度招商工作虽没有较大的起伏,但是其中之工作也是很为烦琐,其中包括了客户资料的邮寄,客户售前售后的电话回访,代理商的调研,以及客户日常的琐事,如查货、传真资料、市场销售协调工作等等一系列的工作,都需要工作人员认真的完成。对于公司交待下来的每一项任务,我都以我的热情把它完成好,基本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。

  4。加强反思,及时总结工作得失。

  反思本年来的工作,在喜看成绩的同时,也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点:

  1)、对于药品招商工作的学习还不够深入,在招商的实践中思考得还不够多,不能及时将一些药品招商想法和问题记录下来,进行反思。

  2)、药品招商工作方面本年加大了招商工作学习的力度,认真研读了一些有关药品招商方面的理论书籍,但在工作实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没达到自己心中的目标。

  3)、招商工作中没有自己的理念,今后还要努力找出一些药品招商的路子,为开创公司药品招商的新天地做出微薄之力。

  4)、工作观念陈旧,没有先进的工作思想,对工作的积极性不高,达不到百分百的投入,融入不到紧张无松弛的工作中。“转变观念”做的很不到位,工作拘泥习惯,平日的不良的工作习惯、作风难以改掉。在21世纪的今天,作为公司新的补充力量,“转变观念”对于我们来说也是重中之首。

  总结20xx年,总体工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作应更加兢兢业业,完满的完成公司交给的任务。

年度工作个人总结13

  在学校领导的亲切关怀下,在信息工程系老师的悉心指导下,在同学们的大力支持和用心配合下,我系学生会本学期的工作已经在我们前进的脚步中悄然结束。回顾昔日,我们在继承中创新,在挑战中前进,我们正在用一颗炽热的心不断的创造,用激情点燃期望的火炬。努力完善自我,在真实的行动中不断摸索,在各种各样的活动中不断进取。以下是唐山学院信息工程系学生会本学期的工作总结:

  一、快乐学习,知识竞答

  我们明白,在大学里,学习知识和锻炼潜力是同等重要的,学习,也早已不是高中那样被老师督促了,也正因为如此,我们能够涉猎更广的知识面,而不局限于课本知识,所以为了同学们能够展示他们的才多识广,我系学生会特意举办了快乐学习,知识竞答活动。活动于四月中旬在北东阶举行。从本系的各专业分别选出两个人,共组成五队参赛。比赛环节共分为专业介绍,必答题和抢答题,才艺比试四部分。比赛题目涉及面广,上有天文,下有地理,更有风土人情。气氛也时而紧张,时而简单,完全到达了我们要快乐学习的目的。活动在各部的紧密配合下,圆满成功。但也不免暴露一些小问题,分配任务不是太明确,节目筛选有些疏漏,这也给我们今后的活动带来了启示和经验教训。

  二、篮球比赛

  为了丰富同学们的课余生活,为了提高各专业的凝聚力,为了让同学们更加团结,我系学生会利用每一天中午时间,举行了为期两周的篮球比赛。虽然场上只有十余人,但从拉拉队的加油声中我们看到了他们团结的力量之大,他们用尽了自己的力气渴望场上每一个队员都能发挥出最好的水平,而场上的队员也都拼出自己的力气争取。这让我们每个组织者看后都很是欣慰。这次活动的成功,不是我们学生会的'功劳,而是每个学生的奉献。

  三、送老生晚会

  为了欢送我系06级大四学生毕业离线,我系学生会在各部门的密切配合下,在老师的领导下,群力群策用心准备了一场精彩纷呈的送老生晚会。这次晚会从四月中旬起策划准备,历时将近两个月,在这两个月中,我系学生会制定出演出计划,挑选演出人员及节目,组织各项节目进行前期排练并且在体南楼进行了多次全套节目的彩排。最后在****晚七点三十分,这台大型文艺晚会在唐山学院学术报告厅拉开帷幕。

  在晚会中间我们插了一段爱心募捐,对象是我系07电子的一名身患白血病的同学,虽然我们的力量不大,但我们要透过我们微薄的力量给他期望,并且呼吁更多的人为他献出爱心,期望他早日康复。

  这次晚会是学生会本学期最后一项活动,各部成员发挥了认真务实创新的精神,用汗水和努力完成了这样一台座无虚席,成功的晚会。

  学生会各个部门都各司其职,并且都紧密联系相互配合,保证了每次活动的顺利进行。办公室的主要任务是会议记录和签到,保证会议的有效性和有秩性。还负责活动策划,活动总结的整理,发现优点,改正缺点。另外办公室还负责着学生会的账目管理,认真的为同学们服务,绝对做到清廉。

  宣传部的主要任务是负责以板报的形式对学生会及所举办的活动进行宣传,会场设计及会场布置需求东西的统计。

  生活部主要负责购买活动过程中所需的物品,及会场布置,摆放物品及物品的看管。学习部主要负责一些学习类活动的进行,例如知识竞答活动,学术经验交流会,让每个同学不仅仅在组织的潜力上有所提高,更在学习上不松懈,更有方法。

  外联部主要负责拉外联,让社会公司与学校更好的联系,让公司赞助学生会举办活动,保证活动更高质量的进行。

  文艺部主要负责文艺节目的筛选,主持人的筛选,保证晚会及文艺活动的最主要因素的质量,使每个人都能够欣赏到最精彩的节目。

  体育部主要负责文艺一类的工作,主要负责运动会和篮球赛的组织与协调工作。

  回顾这个学期的工作,收到超乎预期的效果,我们固然欢喜,但也有不足,我们尚需改善。我们在工作中在实践中都学习都许多宝贵的经验。透过总结,我们将会继续发扬我系学生会工作的长处,克服学生会工作中存在的瓶颈,让学生会工作真正提升到一个新的高度,在日后的工作中更好的服务同学们,将工作开展的更加完善!

  以上是唐山学院信息工程系学生会09~10学年第二学期的工作总结,诚请校领导系领导的指导与批评!

年度工作个人总结14

  20xx年即将过去,采购部全体员工在公司领导的正确领导下,以提高经济效益为中心,拓展思路,求实创新。在过去的一年里,随着我国经济建设的快速发展,各种各样原材料的持续上涨和劳动力、能源的价格飙升给我们的采购工作加大了一定的难度。在此情况下,我们仍然严格按照公司的管理规定,规范化、程序化地进行操作,以一切为了公司效益的原则,保质保量圆满地完成了各项任务。现将主要完成的工作、经验体会及工作计划汇报一下:

  1、主要工作与作法:

  1)、采购及时,经营管理正常有序。

  采购部作为我公司正常营业保障的重要组成部门之一,我们坚持在日常采购中以《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等各项法律法规为工作原则,树立经营部门第一,公司声誉形象为上,物美价廉为主的工作意识,并努力完成公司下达的各项工作任务,在x年度工作中,共完成采购任务一万余次,采购各类药品七千多种,并完成因经营部门临时需要而出现的零星采购一千余次,有力保障了公司的正常经营。

  2)、货比三家,采购药品物美价廉。

  为限度的降低公司经营成本,实现物美价廉,部门在日常工作中坚持对销售部所需药品进行每周一次的市场调查及定价,对出现价格波动较大的药品价格进行了及时的调整,同时部门对所有入库药品严格按《药品经营质量管理规范》组织质量管理部进行验收并做好购进记录,对不合格药品做到了及时的退货、更换,有效降低了公司经营成本;

  3)、积极努力,拓宽公司供给新渠道。

  为开辟和引进异地特色新特药品,为一线部门提供很好的经营保障,部门根据公司总体工作安排,积极考察市场,参与药品交易会并成功引进了一批特色优质药品,为公司库存品种的常换常新提供了有力的保障,并得到了广大终端客户的一致好评。

  4)、想方设法,降低公司运营成本。

  一是配合质量管理部、销售部,完成了部分供货商合同到期后的续签,用采购量来压制供应商价格,进一步降低了采购成本,提高了供货质量。

  二是根据市场情况及时调价销售,做到合理利润化。

  三是为进一步提高公司的经营能力,部门同销售部一起寻找供货品种近100余种。

  四是根据实际情况,积极组织厂家开展培训活动和定货会,促进公司销售;提高员工素质。

  五是在不影响销售的前提下,尽可能充分利用供应商的信贷期,保证公司资金周转。

  六是在付款方面,逐渐将一部分供应商的付款方式从原来的电汇转变成承兑汇票,间接性地降低成本。

  2、存在的不足:

  20xx年度,采购部在公司领导和指导下,虽已完成了公司下达的各项采购任务,但仍存在诸多不足,距公司领导及其他部门的要求还有一定的差距,有待于我们采购部进一步的改进,其主要表现在以下几个方面:

  一是在日常采购工作中,缺乏一定的计划性,没有全面系统的安排好采购计划,从而有时导致采购较为零乱,丢三落四。

  二是在如何开辟和引进新特药品的渠道和点子不够多,未能为一线部门提供较多、有用的信息。

  三是自身的学习意识不浓,综合素质有待于进一步提高。

  3、20xx年工作计划:

  回顾过去的20xx年,在波澜起伏的价格市场中,在你退我进的激烈市场竞争中,我们采购部克服了重重困难,加强学习,牢固树立后台围绕前台转、二线围绕一线转的思想,主动沟通,勤于调查,严格把关,努力做好药品采购保障和质量的督导工作,确保公司经营管理正常有序的开展。圆满地完成了公司下达的各项计划,对公司经济指标的完成作出了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。

  20xx年,我们将对采购管理工作进一步规范化,严格执行采购作业管理规定。建立多渠道的信息平台,对相关信息多渠道地收集,并迅速反馈,为公司领导层的决策提供准确、有效的数据。同时针对在管理上相对缺乏或不到位,对事情的处理盯的不够紧,面对面的沟通管理方式应该加强,应该逐步让部门各位员工学会自我管理、人人管理的模式,以提高工作的主观能动性,限度的激发各位员工的工作主动性,和及时反应问题及解决问题的工作方式。

  随着新型农村合作医疗的实施和新医疗改革方案的颁布,在新的形势下,我们采购部更新观念,完善各项规章制度。在对我们的业务素质的培养上加大力度,加强业务知识和法律知识以及相关经济知识的学习,不断提高个人业务及综合素质。建立健全各项基础台帐,做到原始台帐准确无误,把公司的管理制度落到实处,创造一个整洁、舒适的工作环境。为公司总结工作不足之处:

  1、沟通技巧不具备。

  每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。

  2、针对已经合作的客户的后续服务不到位。

  看着自己成功客户量慢慢多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的。客户虽然已经签下来了,之前感觉万事大吉了,其实这种想法是非常的不成熟,后来经过几个月的工作,再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。确实感觉到一个新客户开拓比较难,但是对于已经成功合作的客户其实是比较简单的,比如我有20个老客户,只要很好的维护好了的话,在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润,也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。

  3、客户报表没有做很好的整理。

  对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子,日积月累,需要自己用心的去经营,否则怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何,然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划,这样工作起来更加有针对性和目的`性。那么也更加如鱼得水。

  4、开拓新客户量少。

  今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户,因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上,而忽略了自己联系上的意向客户。而自己今年开拓的新客户量不多,这点在明年要很好的改进,并且明年订好一个计划,让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。

  5、当遇到不懂的专业或者业务知识时候,不善于主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收。

  综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的工作当中加以改进,有句话说的话:聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。

  今年整整的一年变化不大,主要工作职责是电话销售,顾名思义就是通过电话达成交易的销售。而我在这一年里也主要是在公司通过网络、电话来获得跟客户的沟通,工作上听上去每天坐在办公室里,打几个电话或者qq、客服等联系到客户,这样很简单,但是实际上工作量还是有的,每天要跟不同的客户打交道,并且第一时间通过自身的语言来留给客户一个非常好的印象。为了让客户对我们公司的产品质量更加信赖,除了公司的报价外,更重要的是一个服务。要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有很好的服务团队,并且就好比是在享受的过程一样,把谈生意的氛围转化为一种朋友之间的友好交流沟通。并且让意向强烈的客户第一时间能够想到,想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自己付出辛苦的努力是息息相关,并且作为销售人员来说第一时间要有非常敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。对于意向强烈的客户而言除了很好的电话问候、短信问候、qq问候外还需要有一份工作的热情感染到客户,让客户从自己的行为中感觉到我的真诚。那么相信客户量也会慢慢积累起来。

年度工作个人总结15

  这一年在酒店各位领导和同事们帮助关心鼓励下,使我克服了种种困难,较为出色的完成了全年的工作,得到领导和同事的肯定。全年保持全勤上班,无请假、迟到、早退现象;服务质量及工作水平有所提高,无客人投诉情况;能够尊重领导,团结同事,做到礼让三分,工作为重。现将我在本年度做的主要工作进行总结。

  一、虚心学习,不懂就问

  在这一年,我积极参加了酒店组织的各项培训活动,认真学习服务技巧和礼貌用语,不懂的地方就向经理和其他的老同事请教,回家后仔细琢磨练习,平时在日常生活中也能经常使用礼貌用语,改掉原来的陋俗,养成了良好的习惯。就这样在不知不仅觉中,我的服务水平得到了提高,行为举止更加文明,在客人之中迎得了好评,得到了领导和同事称赞。

  二、端正态度,爱岗敬业

  通过这一年的锻练,我逐渐克服了心浮气躁,做事没有耐心,敷衍了事的毛病,养成了耐心细致、周到的工作作风,一年当中客人对我的投诉少,表扬多,和同事之间的关系也融洽了,之间的争吵少了,风凉话少,取而代之的是互相鼓励和关心的'话语。使我对工作更加充满信心。

  对于酒店的日常工作来说除了接待客人,主要就是打扫客房和环境卫生,虽然整天都在打扫卫生,原来总是会因为太高了、不起眼、不好移动等借口,放弃了一些地方的清扫,留下了死角,在这一年里在打扫房间和环境卫生时每处地方时都备加细心不放过每点污渍和每粒灰尘、毛发,高处够不着的就凳子落凳子,抬不动的就和同事一起抬,原来不注意的墙角、窗户角、抽屉角以及手放不进去的缝隙都想办法用抹布擦干净,让脏物无处可逃。

  三、服从安排,任劳任怨

  平时做到尊重领导,不耍心眼,对于领导安排的事情,不打折扣,保质保量。今年除做好客房服务工作,同时在前台人员不齐的情况下,参加了前台接待的工作,开始由于对前台工作不了解,没有信心、有畏难情绪,后在酒店领导的关心帮助下,克服自身困难,认真学习、多方请教,不断演练,做到胸有成竹,遇事不乱,较为出色的完成了前台的工作任务,期间被评为当月的优秀员工。

  四、明年工作打算

  在即将过去的一年中,使我变得更加成熟,服务质量和水平有了很大的提高,对客人的服务热情也更加高涨,工作信心大增,对以后的工作充满了信心。

  这一年总体上能够做到恪尽职守,遵守单位的各项规章制度,做到让领导放心,让客人满意,但我也有一些不好的地方需要改正,比如做事斤斤计较,为一些鸡毛蒜皮的事和同事起争执,工作中存在着惰性,工作的热情不够饱满,消极怠工。在新的一年里,我要坚决克服这些不好的工作作风,乘着去年这股东风,严格约束自己,认真学习研究工作服务中的技巧,提高自身的服务水平,从小事做起,高起点、高要求,让每一个客人都满意,和酒店其他同事一起为每一位客人提供一个舒适、安宁、温馨的家。

  五、对酒店建议和意见

  现在信息网络时代,知讯者生存,然而酒店在信息收集和利用远远不够,井底之蛙永远只知道那一片天,只有走出去,方知天外天,人外人,希望酒店多组织员工走出去学习本行业先进的服务和管理水平,以提高酒店自身的竞争力。

  同时也希望酒店领导平时多关心员工作日常生活,多为员工着想。多组织一些文化体育活动,不仅能使员工身体得到锻炼而且也丰富了业余生活。使每位员工每天能够以饱满的精神状态投入到酒店的工作之中,为酒店的兴旺发达做出自己的贡献。

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