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测试工程师个人总结

时间:2024-09-29 05:16:40 工作总结 我要投稿
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测试工程师个人总结

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们一起来学习写总结吧。那么你知道总结如何写吗?以下是小编帮大家整理的测试工程师个人总结,欢迎大家分享。

测试工程师个人总结

测试工程师个人总结1

  时光荏苒,如今20xx年的帷幕已经谢下,xx年的钟声已经敲响,在公司高层的正确领导下,我们佰腾科技又走过了一年。而我也在自己的努力以及同事的帮助下完成了20xx年我所负责的工作,以下就是我对过去这一年的工作总结:

  一、测试工作及经验

  作为软件部测试组的一员,首先要做好的就是自己的本职工作,我在20xx年中所做的工作主要有:

  x测试用例的编写,对系统的测试、跟踪;

  需求、高保图、界面和功能的测试;

  x功能测试用例的编写,高保图、系统的测试;

  x的静态页面测试和功能测试;

  x的功能测试;

  x第一、二、三迭代高保图测试,测试用例编写,静态页面和功能测试,并主持参与测试用例评审;

  xx平台高保图的测试和系统静态页面、功能的测试;

  xx的高保图测试和测试用例的编写;

  xx的静态页面和功能测试,参与测试用例的评审;

  xx的高保图测试、静态页面和功能测试;

  x用户使用手册的编写;

  一年的工作,让我获得很多方面的经验:

  1、编写逻辑覆盖率全的测试用例甚为重要。在理解需求的前提下编写测试用例,使得我掌握了多种测试用例编写方法,更让我对产品的需求有更加深入的理解,须知对需求是否理解透彻决定了能否有效、全面地对产品进行测试;

  2、要站在用户角度对系统进行测试。从一些项目中出现的未能及时发现的bug中,我认识到用户体验的重要性,现在能够越来越多的从这方面来执行测试;

  3、对拿到手的项目有较清晰的思路,能够更加快速、准确地发现问题;

  4、越来越规范的工作流程的让我们的工作有条不紊的进行,让我深刻认识到工作的规范性是多么的'重要,并且从中学习如何从文档和流程上规范工作。

  5、同事间的沟通很重要。现在不管遇到什么不确定或疑惑,都与开发人员、产品经理等及时沟通,大大提高了工作的效率。

  二、加强自我能力的提高

  只有不断的提高自己各种的能力,才能胜任越来越艰巨的任务,因此在工作相对不饱和的时候,我自己进行了一些学习。

  为提高对“用户体验”的理解,我学习了《下一站用户体验》,书中一些经验确实让我获益匪浅。不能总拿别人的用户体验去改进自己的产品,但是有一些却是通用的,比如:太多弹出框、按钮会给用户带来愤怒感,要适当的给页面减肥等等。

  深知单纯的界面测试和功能测试已经渐渐不能满足今后平台的开发,所以我学习了性能测试的一些相关知识,并在师父的指导下运用LR工具进行简单性能测试,以后必须坚持学习。

  三、存在的不足及明年计划

  一年的工作让我有所进步,但是很多地方还是存在不足,比如:有时候看问题比较主观,不是很细致,没能深入地去测试,会有遗漏的bug;自身专业技术能力还不足,不能从系统稳定性这一点上对系统进行测试。在以后的工作中,我会努力改善。

  在20xx年的工作中,我计划:

  1、本着实事求是的态度,更加认真、负责的完成工作;

  2、要尽可能深刻的理解需求,坚持编写覆盖率强的测试用例;

  3、按照系统稳定性测试方案,要逐渐对系统的稳定性、安全性进行测试;

  4、继续研究性能测试,并要将LR工具运用在实际工作中;

  5、多多的学习,参加一些有益的培训,在实际工作中活学活用。

  四、个人建议

  这一年来我们部门有着的显著进步,越发规范的工作流程,越来越明确的责任制度、管理体系等,都让我们更加有凝聚力。在此,个人提出以下几个小建议:

  1、希望可以加强对项目的把控,尽量能将延期风险降到最低;

  2、从各个组对需求理解的不一致,以及信息更新不及时等问题上看,沟通问题还是有待完善;

  3、希望能够在需求这一关卡上能更详细、准确的确定产品的功能要求;

  4、虽然工作任务繁重,还是希望部门能够多组织活动,完善奖励制度,可

  以让大家更加激情的为部门、为公司奉献自己的全部力量。

  以上是我个人的一些浅见,相信在大家共同的努力下,向着同一个目标进发,软件部甚至整个公司必定会大展全新的宏图伟业。

测试工程师个人总结2

  随同着充足紧凑的工作生活,两个月的光阴已颠末去了。这一段光阴里有工作上的劳绩,知识的富厚,经验的增长,同时也裸露出许多问题和不够。总结经验,汲取教训,本文将主要从几个方面来对工作进行总结:工作的主要内容;此中的失败和教训以及胜利和经验;展望下一阶段的工作,肯定本身的目标。以此作为惩前毖后的记录。

  1.工作的主要内容

  在这两个月的工作中,我的总体任务是帮忙苏薇做好武警黄金部队矿业权治理系统的后期测试,编码,改动,文档编写的工作,分化开来之后,我主要做了三件事:1.编写矿业权系统的各种文档;2.矿业权系统的编码及bug勘误工作;3.矿业权系统的测试工作。下面按照光阴来对我的工作进行介绍。

  初踏入职场,进入专业的软件制造公司,对我,一个没有打仗过标准软件制作历程的新人来说,起步便是一个很大的难题。若直接做开拓,则业务不纯熟,代码不规范,弊大于利;若仅做学习,则不能跟上项目的方式,不能以最快的速度融入工作中去。

  在我还在忐忑本身到底要做什么工作的时候,任务已经下达了,首先进行矿业权系统的测试工作。这样的好处在于可以或许在测试的历程中,了解项目的整体结构,了解项目中的业务逻辑,了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此,入职工作顺利起步。

  在对矿业权系统进行测试之后,裸露了系统的诸多问题,测试历程中发明矿权系统没有进行输入限定,为了办理这个问题必要对整个系统的数据进行整理,我的下一个任务便是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的历程中,对矿权系统进行了更深入的了解,为之后的bug勘误工作奠定了必然的根基。

  完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后,新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定,在任务开始之处是极为艰苦的,幸而获得了同事们的赞助才得以顺利完成任务。任务固然完成,然则对输入限定实现措施的一知半解以及任务完成历程中的不仔细,为之后发生的问题也埋下了苦果。

  在对矿业权系统添加输入限定完成之后,进入了办理法度模范小问题的阶段,对矿权系统进行细微的缝补工作。这段光阴是学习多于工作的,不合的问题督匆匆我要每天和百度亲密打仗数百次,又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出光阴来给我协助。固然费力一点,但劳绩倒是满满。

  完成了系统的修补之后,我们的法度模范送到了四惠进行第一轮测试,在测试的一周里,我主要是弥补网络编程的根基知识。

  第一轮测试结果出来之后,我们项目组开始了重要的第一轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后,发明有一小半差错皆是因我而起,输入限定问题许多,我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。

  第一轮bug勘误工作完成后,进行了第一轮了回归测试,测试结果已然不尽人意,仍然存在大量的问题必要改动,而且许多问题照样因我而起,输入限定仍然存在大量问题,再一次进行改动之后,我们的法度模范送到了十五所进行所检。

  在进行所检之余,我又接到了新的任务,完成矿权系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。

  现阶段我的任务是依据所检的bug列表,对矿权系统进行回归测试。

  2.工作中失败的教训以及胜利的经验

  对付失败的教训要汲取,胜利的经验要进行总结。我对胜利的定义是:在包管质量的前提下完成既定的计划或目标便是胜利。其他的所有结果都是失败。

  胜利的经验:

  1)敢于接收任务并想尽一切法子完成

  入职两个月的'劳绩便是敢于接收任务并想尽法子完成,每一个任务对付初入职场的我都是一个挑战,如何保质保量完成任务是最基础的要求。这两月的胜利在于没有一次任务是拖沓的,霉畚都尽尽力完成了任务。

  2)勇于承担差错,正视自身的问题

  在这两个月的工作中可谓是差错赓续,从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug改动不正确导致瓦解这种大差错,裸露出来了许多的问题,我秉承着有错即改,下不为例的思想,正视本身的差错并积极改正,因此这也算是一个胜利。

  失败的教训:

  1)看重每一个细节,不要疏忽小问题

  在最初进行矿业权系统数据需求文档的编写的历程中,对某些页面的数据在数据库中没有存储的环境没有加以看重,在后期进行数据限定的时候,还要重新改动数据需求文档,造成了不需要的光阴挥霍。从这个事情上获得教训便是不要放过任何一个小问题,这个小问题可能导致之后的大问题。

  2)进行反复工作也不能大意

  在对矿权系统进行输入限定的措施熟悉之后,都是反复性的工作,给每个页面,每个字段进行输入节制语句的添加,在进行了数个页面之后,呈现了有的页面没有添加完整,或者提示语句不正确的环境,在后续的bug勘误中呈现了大凉鬯类问题,挥霍了大量的光阴和精力改动。从这个事情上获得的教训便是工作不能大意,反复性的工作更要完成好。一般反复性的工作第一次做欠好,后续反省改动是异常挥霍光阴的。

  3)斟酌问题要严谨

  在对矿权系统bug勘误的历程中,对输入限定条件的断定出了问题,我想当然的依照我的主看思路对数据进行了限定,而在回归测试的时候出了问题,这些都是斟酌不严谨的效果。这个事情的教训便是斟酌不严谨直接导致问题推倒重来,影响了工作效率,而且很容易埋下隐患。

  4)注重用户体验

  在矿权系统bug勘误的历程中,改动最多的在于坐标系统的提示语句,因为坐标系统不仅要求数据必须填入,而且每一个数据都有严格的款式限定,因此每一个差错提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。在最初的限定里面,语句粗拙,弹出语句不明确,造成了用户使用的未方便,还得重新进行改造。这个问题的教训是必然要从用户的角度出发斟酌问题,注重用户体验从简单的提示语句做起。

  3.展望下一阶段的工作

  下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变化来对我们的系统进行改动。我的工作任务主要是学习oracle数据库和sql数据库的使用上的区别,做好从sql数据库向oracel数据库的迁移工作。

  这两个月的工作生活是充足且富有乐趣的,结识了许多同事和朋友,公司的气氛是异常轻松开心的。感谢两个月来李鹏司理的关切,感谢部门同事的悉心指导,感谢公司列位同事的热心赞助,希望能在接下来的工作中能惩前毖后,总结经验,汲取教训,做到个人与公司共荣辱同进退,配合实现中地的辉煌。

测试工程师个人总结3

  1、简要说明主要工作职责的流程及工作程序

  通过5个多月的学习。熟悉并掌握了测试技术开发的相关工作职责:

  (1)掌握测试治具的维修和管理方法。

  (2)学会了及时处理现场异常的方法,包括产品合格率出现异常时,分析原因,找出异常。3.掌握了异常批次产品的处理方法和处理流程。

  (3)了解并熟悉了Td2115 mP Updater与Td2115 mP Tools、S78F半自动测试机台的结构和原理,以及SET与co方法。

  (4)熟悉掌握了产品投产前的确认工作(NPI list),包括测试机台的选定,治具规范制定以及handler的选择。

  (5)学习并掌握了程序调试的方法。

  (6)了解mES和EmS系统设定的相关内容。

  要想成为一名合格的测试工程师还要具备分析测试数据的能力,从测试数据中找出测试低良的原因以及提高良率的方法,其中包括硬件的改善以及软件方面的问题,总之需要学习和掌握的.地方还有很多,仍然需要不断学习提高自己的工作能力。

  2、简述培训过程及对培训的建议

  在培训过程中我得到了很多前辈和领导的指导,前两周随师父学习关于产线的注意规范,以及简单的操作,以及产线的作业流程,熟悉了这些之后跟随师父学习了关于异常保留品的处理流程以及规范的方法,还跟随师父学习了测试机的基本原理和结构,以及关于测试机的以及治具的管理和维修的方法等,掌握了如何验证测试程序,以及程序验证完成后的系统设置工作,跟师傅学习过程中,要求师傅给与我多动手操作,边学边练,弥补自己不足的地方,所以对培训的建议是,多让被培训者动手操作,才能快速提高。

  3、实际工作的开展及完成情况

  目前的主要工作是负责813客户与160客户的产品,813和160都是新产品,测试机也是新机台,目前苏通也没有样例可循,有很多测试流程,规则制定,信息导入和对接,需要跟客户及供应商做好协调,有不懂的不确定的多确认,前期程序验证完成还要负责所有的NPI list的确认,因为目前手动线测试设备都由客户提供,且两个客户几乎同时进行,需要做好区分,防止混淆。且因两种芯片为rF芯片,所以线损各种问题需排查,同时还要负责量产过程中测试异常的处理以及测试流程防呆,目前已能对异常处理,另外还有相关的外寄客户样品等操作熟悉,还需要不断学习提高自己的处理问题的能力。

测试工程师个人总结4

  伴随着充实紧凑的工作生活,20xx年已经过去了。这一段时间里有工作上的收获,知识的丰富,经验的增长,同时也暴露出很多问题和不足。总结经验,吸取教训,本文将主要从几个方面来对工作进行总结。

  一、工作的主要内容

  在20xx年的工作中,我的总体任务是协助x做好x矿业权管理系统的后期测试,编码,修改,文档编写的工作,分解开来之后,我主要做了三件事:

  1.编写矿业权系统的各类文档;

  2.矿业权系统的编码及bug勘误工作;

  3.矿业权系统的测试工作。

  下面依照时间来对我的工作进行介绍。

  初踏入职场,进入专业的软件制造公司,对我,一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说,起步就是一个很大的难题。若直接做开发,则业务不熟练,代码不规范,弊大于利;若仅做学习,则不能跟上项目的步伐,不能以最快的速度融入工作中去。

  在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候,任务已经下达了,首先进行矿业权系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中,了解项目的整体布局,了解项目中的业务逻辑,了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此,入职工作顺利起步。

  在对矿业权系统进行测试之后,暴露了系统的诸多问题,测试过程中发现矿权系统没有进行输入限定,为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理,我的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中,对矿权系统进行了更深入的了解,为之后的bug勘误工作奠定了一定的基础。

  完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后,新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定,在任务开始之处是极为困难的,幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。任务虽然完成,但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细,为之后发生的问题也埋下了苦果。

  在对矿业权系统添加输入限定完成之后,进入了解决程序小问题的阶段,对矿权系统进行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的,不同的问题督促我要每天和百度亲密接触数百次,又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。虽然辛苦一点,但收获却是满满。

  完成了系统的修补之后,我们的程序送到了四惠进行第一轮测试,在测试的一周里,我主要是补充网络编程的基础知识。

  第一轮测试结果出来之后,我们项目组开始了紧张的第一轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后,发现有一小半错误皆是因我而起,输入限定问题很多,我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。

  第一轮bug勘误工作完成后,进行了第一轮了回归测试,测试结果已然不尽人意,仍然存在大量的问题需要修改,而且很多问题还是因我而起,输入限定仍然存在大量问题,再一次进行修改之后,我们的程序送到了十五所进行所检。

  在进行所检之余,我又接到了新的任务,完成矿权系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。

  现阶段我的任务是根据所检的bug列表,对矿权系统进行回归测试。

  二、工作中失败的教训以及成功的.经验

  对于失败的教训要吸取,成功的经验要进行总结。我对成功的定义是:在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。

  成功的经验:

  1)敢于接受任务并想尽一切办法完成

  入职以来最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成,每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战,如何保质保量完成任务是最基本的要求。这两月最大的成功在于没有一次任务是拖沓的,每次都尽最大努力完成了任务。

  2)勇于承担错误,正视自身的问题

  在20xx年的工作中可谓是错误不断,从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误,暴露出来了很多的问题,我秉承着有错即改,下不为例的思想,正视自己的错误并积极改正,因此这也算是一个成功。

  失败的教训:

  1)重视每一个细节,不要忽视小问题

  在最初进行矿业权系统数据需求文档的编写的过程中,对某些页面的数据在数据库中没有存储的情况没有加以重视,在后期进行数据限定的时候,还要重新修改数据需求文档,造成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题,这个小问题可能导致之后的大问题。

  2)进行重复工作也不能大意

  在对矿权系统进行输入限定的方法熟悉之后,都是重复性的工作,给每个页面,每个字段进行输入控制语句的添加,在进行了数个页面之后,出现了有的页面没有添加完整,或者提示语句不正确的情况,在后续的bug勘误中出现了大量此类问题,浪费了大量的时间和精力修改。

  从这个事情上得到的教训就是工作不能大意,重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第一次做不好,后续检查修改是非常浪费时间的。

  3)考虑问题要严谨

  在对矿权系统bug勘误的过程中,对输入限定条件的判断出了问题,我想当然的按照我的主观思路对数据进行了限定,而在回归测试的时候出了问题,这些都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来,影响了工作效率,而且很容易埋下隐患。

  4)注重用户体验

  在矿权系统bug勘误的过程中,修改最多的在于坐标系统的提示语句,因为坐标系统不仅要求数据必须填入,而且每一个数据都有严格的格式限定,因此每一个错误提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。

  在最初的限定里面,语句粗糙,弹出语句不明确,造成了用户使用的不方便,还得重新进行改造。这个问题的教训是一定要从用户的角度出发考虑问题,注重用户体验从简单的提示语句做起。

  三、展望下一阶段的工作

  下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对我们的系统进行修改。我的工作任务主要是学习oracle数据库和sql数据库的使用上的区别,做好从sql数据库向oracel数据库的迁移工作。

  20xx年的工作生活是充实且富有乐趣的,结识了很多同事和朋友,公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来李鹏经理的关心,感谢部门同事的悉心指导,感谢公司各位同事的热心帮助,希望能在接下来的工作中能惩前毖后,总结经验,吸取教训,做到个人与公司共荣辱同进退,共同实现中地的辉煌。

测试工程师个人总结5

  回顾20xx年这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司要求,比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下:

  一、20xx年工作回顾及总结

  1.总体来说,20xx年我主要完成了“xx银行系统”、“xx渠道管理平台”、“xx”、“xx”的日常测试以及质量控制工作;“xx”已经稳定上线运行6个多月,“xx”即将上线。

  2.日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说,主要的工作内容有:a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;b、对测试过程中遇到的问题进行沟通,并提供意见;c、设计业务功能流程,提供参考意见,绘制关键业务流程;d、进行主要功能的界面测试、功能测试;e、按照测试用例执行测试计划;f、进行需求验证工作

  3.知识的总结与分享,完成客户端在安卓4.0/4.1,ios6.0以上系统上出现的兼容等问题,完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中,发现兼容上重大问题,在测试部门群中发布分享。

  4.完成所需知识积累,学习所需知识、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学习了各种测试工具的使用。

  二、对公司的建议与意见

  对公司和部门建设上,我有以下几点建议:

  1.对员工进行金融知识的系统培训,让测试人员了解银行业务流程,有助于测试人员更加详细了解业务流程,测试过程会少走很多弯路。

  2.部门内希望多组织技术交流讨论,促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的.交流。

  3.公司在项目开发前期,希望尽可能的明确需求,尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书,需求说明书不明确或者需求说明书内容错误,误导了开发和测试,浪费了时间,影响了项目进度。

  4.建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。

  5.公司管理有点混乱,个人感觉公司对每位员工的重视程度不够!节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。

  6.个人感觉平时的效率比较低,希望测试部门能够有所调整。希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程,让开发更好的了解测试的流程,增强开发团队与测试团队的配合,提高工作效率。

  7.加强部门测试成果的积累与沉淀,提高团队测试水准,希望我们的团队能够做的更好,能够已团队的形式参与软件项目的开发,而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。

测试工程师个人总结6

  一、总体来说,xx年我主要完成了以下几方面的工作:

  具体来说,如下:

  1.项目测试工作

  这段时间,我主要是协助c.y.x进行cmbp项目测试,主要工作内容有:

  对测试用例的编写提供反馈意见;

  对测试过程及测试情况进行分析,并提供意见;

  设计业务测试数据的例子;

  绘制系统关键业务流程;

  进行主要功能的界面测试、功能测试;

  按照测试用例执行测试,并提交测试汇报;

  进行需求验证工作。

  2.知识与经验分享

  这部分工作,主要表现在四方面:

  完成项目测试经验总结

  完成“测试经验交流与知识分享”简报,包括简报材料的制作。该简报内容包括:项目测试经验介绍、测试度量、性能测试知识介绍、loadrunner使用经验交流。

  对现有测试规范提供改进反馈意见;

  根据以往经验,在cmbp项目中提供帮助。

  3.完成所需知识的积累

  这部分工作,主要是为了更好的完成工作,学习所需的知识、工具及技能。我主要是根据《新员工入职指引表》的要求进行的。主要工作内容有:

  学习金融行业业务知识

  学习公司研发规范

  学习研发部产品知识(保理项目、intelliworkflow、农行crm系统、工作流知识)

  参加公司或业务部门组织的培训(新员工入职培训、基于uml的面向对象分析和设计、金融衍生工具介绍)

  学习缺陷管理工具ttp

  4.工具学习及研究

  根据《新员工入职指引表》的要求,我了解rationa测试解决方案和工具,并进行rationaperformance tester的研究。完成对rationaperformance tester的研究后,我提交了研究成果,包括:《rationaperformance tester 6 介绍.doc》、使用rationaperformance tester进行性能测试的例子及学习参考资料。

  二、明年计划

  xx年,我希望能通过参与具体项目的实践,达到以下目标:

  1.能将测试过程在项目中真正的运用起来,并让项目的开发人员了解我们的测试过程

  2.在项目中沉淀出一些部门成果

  除了保质保量的完成项目测试工作外,我还将积极、主动的参与部门建设工作,和部门所有成员一起努力,在领导的指导下,将我们部门做成受到公司认可,有一定地位的`部门。

  三、对部门建设的建议

  在部门建设上,我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作:

  1.对人员进行分工,或者说是团队成员的侧重方向进行明确

  例如,同一测试技术或测试工具,可以不需要多个人同时研究,这样可能造成资源的浪费。

  2.强化制度建设

  3.加大对测试过程的实施力度

  现有测试过程,过程文件上存在不易操作的地方。所以在实施上也相应的存在一些问题。另外,争取能让开发人员了解测试过程。如果能让开发人员了解测试过程,可以让测试工作更好开展,以及获得更好的配合。

  4.加强部门测试成果的积累与沉淀。

  现在的测试成果保存在服务器上,很容易发生测试成果丢失的情况。加上还有一些测试成果未提交服务器,只是保留在个人机器上,很容易发生人走成果也不在的情况。另外,保存在个人机器上,也不利于知识的传播与分享,不利于部门成员技能的提升。

  除了将已有测试成果进行有效管理外,还需要将已有的测试知识沉淀下来。例如,对项目的测试经验,性能测试的经验,测试用例设计经验等等。

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