【推荐】普通员工工作总结
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,为此我们要做好回顾,写好总结。但是总结有什么要求呢?下面是小编收集整理的普通员工工作总结,希望能够帮助到大家。
普通员工工作总结1
三个月的时间就像是飞驰的列车,前一秒还觉得有很漫长的一段日子,但转眼间竟已经全都结束了!回过头来看这段时间来的成绩,作为一名试用期的新人,我在这段时间的工作情况自然说的不得有多好。但是,为了能让自己更加适应这份工作,我在三个月的时间里努力的强化了自己,通过各种方式学习了很多的技巧,这些都使我在工作中进展飞快!
如今,三个月的时间就像是一次压缩的学习阶段,尽管只有三个月,但我却在这段时间里学到了太多的工作知识,大大的提升了个人的能力和素质。现对这三个月的情况总结如下:
一、培训的情况
在试用期的培训上,我积极的配合领导的教导,对这些未曾接触过的工作和知识进行大量的学习和的锻炼。因为是xx职业,所以在知识的储备上也有一定的要求。为此,我及时在回家的时候也一直在努力的啃那本厚厚的资料。此外,我还在锻炼中努力的发现错误,对自己不足的地方加强管理,做好记录,并积极的想前辈请教。
在这段培训中,尽管才几周的时间,但我已经基本上掌握了工作的基础知识,只是还不怎么熟练罢了。但在之后的几月时间里,我也一直在补足自己疑惑和不足。
二、工作的情况
在这几个月的工作中,因为经验不足以及自身能力的问题,我一直都小心翼翼的.面对每一份工作,对待每一次的各种任务,无不是再三考虑和检查后才下决定。但即使是在这样小心翼翼的情况下,竟还是犯下了不少的错误!
首先,最大的问题,效率太低!因为在工作中太过谨慎,大大的降低了工作的效率!这也使得我在工作中总是完成的特别慢,好在现在做的都是简单工作,没有影响到其他的工作进度。
其次,太过严谨反而死板。在工作中因为太在意是否按照要求完成,面对不同的工作的时候我总是难以下判断,但其实仔细的想想,这也不过是原来的工作稍微改了一点而已,但我却被拦住难以下手!这实在是不应该!
但经过这三个月的不断的训练,我在工作方面已经有了很大的改善。尽管还做不到又快又好,但也有了很大的成长。相信只要继续努力下去,不用多久,我的工作也能像其他优秀同事一样出色!
普通员工工作总结2
六月份的阴雨天没有好转,雨天还在继续,旱灾悄无声息的转变成涝灾了。防汛,救灾工作迫在眉睫。现从一个月的工作、学习等方面作如下总结:
一、工作方面
七月份雨水过量,大面积的夏玉米、西瓜、棉花、辣椒等农作物严重受灾。另外,过量的`雨水也给农民生活带来了许多不便。为此,镇党委、村两委高度重视,雨未停时就组织村组干到田间地头,了解水情,排查排水沟。雨一停,大片辣椒地、西瓜地出现大面积坏死,村两委请来相关农业专家帮助抢救。另外,也及时做好夏玉米等农作物受灾统计。
七月底,环境卫生整治工作开始展开,为了改善村容村貌。村两委组织人员在村各道路增设垃圾箱,并安排专门人员定时对垃圾进行清理,这样保证了垃圾有地方扔,垃圾有人收,也减轻了河道污染的来源。另外,还组织人员,清理各河道水草、漂浮垃圾,使各河道焕然一新。
二、思想、学习方面
作为一名共产党员,时刻按照党员的指标严格要求自己,积极参加村党总支主持的党员培训学习,并认真做好笔记,及时向老同志请教。作为一名基层工作者,密切关注党在农村的方针、政策,并尽力做好宣传。另外,通过一年来的文字材料整理和录入工作,加深了对镇情、村务的了解,增强了工作开展能力,切实提高了基层工作水平,同时也坚定了我做一名合格基层工作者的信念。
在以后的工作中,我将更加努力,用实际行动来报答你们对我的关心和帮助,从小事入手,任劳任怨、扎实工作、戒骄戒躁,为建设社会主义新农村贡献自己全部的力量。
普通员工工作总结3
回顾20xx年的工作,我们车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作:
(1)合理调整劳动组合确保完成生产任务
我在在生产工作中包装车间根据生产科的生产计划安排,为了确保生产计划的顺利完成,特别是在旺季生产的时期,充分调动生产技术骨干和员工的积极性,在劳资部门和生产科的积极支持下合理招收短期合同工,合理调整劳动力、有效利用工作时间、通过车间、工段长和各班组长的积极配合努力,本年度1—10月车间完成了公司及生产科下达的生产任务,及各项生产质量技术指标、保证了销售的供货需求、
(2)严把质量关
1、车间在生产过程中各班组对自己的产品负有主人翁的责任感,对产品的质量有高度的认识、本着对消费者负责和对公司利益负责的精神,严格按生产工艺要求严格把好质量关,不管是工段长、班组长对自己所包装的成品负责,配合检验员层层把关,有效的杜绝不合格的产品流入下道工序,保证了产品质量,降低了生产成本,提高了产品的市场竞争力、
2、在生产旺季到来以前车间配合质管和其他部门对净化间进行了管理提升,增加了专用擦手毛巾以及专用消毒喷雾机和专用消毒液、对车间员工进行质量的意识教育,做到自觉遵守规则,人人自觉消毒、更进一步加强了净化间的`管理有效地阻止细菌产生、保证产成品的无菌入库率为100%、
3、在新产品的试制和产品的生产过程中,在操作技术都不建全的情况下,车间本作对产品质量和产品销售负责地太度积极地配合质管以及相关部门反复摸索,成功地完成了新产品地试制和生产、在批量生产的过程中车间将继续不断地摸索,提高,逐步规范适应今后各种新产品的产生、
(3)安全生产
1、包装车间在x年生产过程中认真宣传贯彻公司的各项规章制度,严格执行安全生产条例,严格按操作规程进行操作、车间向员工进行安全教育、培训、答卷,使员工清楚的认识到安全工作的重要性,提高员工的安全工作防范意识、同时车间加大了自检自查和处罚力度,有效的避免了各类事故的发生、
2、车间对安全事故做到了齐抓共管、九月出了一个轻伤事故,由于临工我操作不当造成托盘倒下砸伤事件,车间配合劳资部门对当事人进行教育以及医疗鉴定妥善地解决了此事、车间同样对此事高度重视,找原因,排故障,做到了安全事故“四个不过”的原则、并采取了相应的措施,杜绝此类事件的再度发生、通过此事车间再次对车间长期合同工和短期合同工进行操作规程和安全的意识教育、把事故消灭在发生之前、
3、通过车间工段班组细致的工作,车间在本年度的安全生产基本达到了公司对车间的指标和要求、
(4)学习、提高
车间领导,工段长以及班组长在部门主管领导的带领下,发扬团结协作的精神,加强理论和技术方面的学习,提高自身的政治素质和管理水平带领全车间各班组员工,不断学习提高,重视产品质量,配合各部门保证安全生产不折不扣地完成公司下达的生产任务和各项指标、
普通员工工作总结4
经过了一年时间的工作,来到岗位上学会了很多的岗位知识和技巧,明白了自己的目标知道的怎么去做好工作。
一、热爱工作
热爱工作是我工作取得成功的关键,虽然我只是一个普普通通的员工,我的岗位也是普通的,但是我并没有用为我的岗位普通而嫌弃他,反而我非常才珍惜,因为我知道工作来之不易,我对工作的具体内容了解后,很适合我的性格,也与我非常匹配,因此我就愿意一直工作下去因为我喜欢工作,喜欢工作让我在工作的时候焕发出了百倍的热情,让我感觉工作的时候充满了力量,更是我能愿意去努力的做好工作的一切,我因为热爱工作所以工作也非常严格,工作的时候始终保持着足够的细心和耐心,始终保持工作的`质量,保证工作能够顺利圆满的完成,从不去做任何损害工作的事情,因为我热爱工作,我愿意一直努力的去付出,去工作,不放过任何一个工作的机会。
二、有进去心
来到工作岗位后不是可以在岗位上养老了,而是要有足够的进取之心,公司需要的是一个不断进取的员工,而不是只知道打在岗位上,就没有任何作为的平庸员工,我们普通但不甘于平庸,不想一辈子碌碌无为,也不想浪费自己的青春时光,时刻学习,时刻吸收先进的工作理念和工作技巧,当然了我不只是通过网络学习,还会通过同事们学习,向他们询问自己内心存在的一些问题,向他们寻求答案,通过学习保证自己的知识能够得到及时的更新,因为知识一旦久了就会被时代所淘汰,就会不适用,所以知识需要实时更新。遇到困难不会停止不前而是会向困难发起挑战,击败困难,跨过难关,不会只满足与现状,而是会去争取会去努力的奋进,不断的去做好自己的工作,让自己不断进步,不断前进。
三、团结一心
我们公司是一个整体,更是一个团体,在工作的时候不是我们一个人的奋斗是我们全体的一起奋斗,所以作为这个团体的一份子,就必须要与大家团结一致,要保持一颗团结进取的心,一个人的力量永远没有集体的力量大,公司不是一个人就能够做好的,他需要大家一同努力一起奋斗,团结才是主旋律,想要做好团结,必须要与公司的所有人打好关系,保持友谊,这样避免出现意外矛盾,让大家团结在一起,一起为公司的发展做出努力,做出贡献。
四、缺点
我是新人虽然我在这里工作了已经一年时间了,但是依然还存在着缺点,对于工作还不够精深,没能够把所学的知识很好的运用到工作中来,总会因为一些小毛病犯错,这些问题都是我的缺点,这些缺点也是我接下来要改正的,我会通过具体的工作把知识和工作结合起来,让工作能够更好的进行。
经历了一年的工作我个放面都得到了成长更是因此学会了很多,在工作中吸取了足够的经验教训,相信在今后工作中我会做的更好。
普通员工工作总结5
回顾全年20xx的工作,我车间围绕安全生产和保质保量完成生产任务的前提下,主要做了以下工作:
一、认真配合各部门,确保完成生产任务
在生产工作中,根据生产管理部的生产计划,为保证生产计划的顺利完成,不影响买方的生产安排,车间与生产管理部、仓储部、销售部进行了密切沟通。当生产计划需要临时变更时,需要处理生产中的许多临时调整问题。车间经理通过与各班组长的配合,可以充分调动生产技术骨干和员工的意图,按时保质保量完成生产任务。车间完成了公司和卫生管理部门下达的生产任务,各项生产质量技术指标,从而保证了销售的供给需求。
二,严格控制质量
1.车间的每个团队在生产过程中都对自己的产品有责任感
作为集团六家子公司中药材原料的指定供应商,我们深知自己肩负的重大责任,对产品技术的稳定性和质量的一致性提出了很高的要求。我们将书面培训与现场操作技能相结合,实时进行监督和思想教育,让员工对产品质量和自身工作的重要性以及整个集团和相关公司的利益有高度的认识。车间本着对消费者和公司利益负责的精神,严格按照生产工艺要求控制质量。车间在批量生产记录、物料标签、中间产品流通证明的基础上,实行了物料和标签交接的审核登记制度,做到人人监督,有据可查。科长和班组长都对自己生产的成品负责,配合质检员进行各级检查,有效防止不合格品流入下一道工序,保证产品质量,降低生产成本。随着我公司外部市场的逐步扩大,车间也在努力提高生产水平,以满足多样化的市场需求。
2.人员竞争力稳步提升
我们公司现在正处于新老运营商交替的关键时期,未来两年老员工将陆续退休。车间把新员工培训作为重点项目,满足新设备、新技术、新产能的基本要求和对人员素质的新要求。人员是企业存在的基础,专业技术人才是企业成长发展的核心竞争力。对于新生代90后年轻员工的培养,采用循序渐进的教育方式,树立正确的人生观和价值观。引导和帮助他们度过迷茫的择业阶段,调整自己的正念,培养良好的.职业素养。针对不同岗位培训岗位SOP、相设备SOP、清洗SOP、维修保养,并以考试形式考核学习效果。
3.新设备和新技术增强了生产潜力
我公司使用的生产设备是现代中草药加工技术中最先进的创新技术。今年与去年相比,我们增加了一台QG-37风网带干燥机、两台自动控温燃油炒制机、一台TDP-600大型破碎机、两台切碎机、一台加工小包装的多功能切片机、一台加工川芎药材的旋转式切片机和一台磨刀机,使车间的加工潜力在去年的基础上增加了40个,通过9月份对人参加工项目的初步探索,得出生产设备是限制生产潜力的主要瓶颈。为此,公司在10月和11月对人参烘干室进行了改造扩建,修建了人参清洗室,购置了大量烘干工具,并增加了人参蒸笼。目前规划的屋顶阳光房项目将大大降低烘干劳动强度,节约生产时间。突破设备瓶颈后,预计明年人参瞬时加工潜力和总潜力将是目前的3倍以上。为满足加工品种需求,公司于11月采购了5T蒸锅和多功能提取罐,使加工工序的生产潜力翻了一番。随着车间采用新技术、新原理的生产设备的增加,在增加生产能力的同时,对设备管理提出了新的要求,要求员工能够使用、维修、维护和创新。对车间现有设备的小改进,如旋转式切药机电机护板、切碎机切药机底座等。合理的生活
ndent: 2em; text-align: left;">产安排、熟练的操作技能、正确维护保养才能够完全的将设备的全部潜力发挥出来,车间将透过不断地培训学习、加强现场管理、设备管理来保证生产设备安全、有序的正常运转。
4.物料管理
不同的需方对同一品种的使用方式、质量需求、需货日期不同的这样一个问题,最终会体此刻生产上。为了能够满足不同的需求,车间加强了物料的管理并与不同的质量需求相结合,严格按照生产管理部下发的生产计划和需方信息,按照药典要求并有针对性的进行生产加工,物料管理员与质检员、物料理解人员共同核对,减少误差的产生。加强了物料摆放、标示标签的管理,做到帐物相符、清晰明了。物料管理员、质检员严格监督物料平衡,出现偏差立即按照偏差处理规程执行。在严格按照GMP的物料管理执行的基础上,车间建立了物料收率统计、物料理解发放登记制度,凡是与物料管理员直接交接的物料均有签字审核。做到了接收发放有审核,出现差错有据可查、职责到人,从而增强了员工物料管理、质量管理的职责意识。
5、环境卫生
车间整体环境卫生有了很大的升,随着生产管理的日趋稳定,在完成生产任务的同时能够将环境卫生良好的持续。全年多次迎接大、小型参观数十次,应对中药饮片加工生产的特殊性,多次受到参观人员的好评。一个良好的生产环境,能够给予员工良好的工作状态,从而为完成生产任务打下基础。一个良好的生产
环境,代表了一个企业的管理水平、员工素质和企业的整体形象。我们将不懈努力的持续下去,并争取做得更加好。
三、安全生产
1.年生产过程中认真宣传贯彻公司的各项规章制度,严格执行安全生产条例,严格按操作规程进行操作。车间向员工进行安全教育、培训、答卷,使员工清楚的认识到安全工作的重要性,提高员工的安全工作防范意识。同时车间加大了自检自查和处罚力度,有效的避免了各类事故的发生。另外,今年对《消防安全紧急疏散预案》、《消防安全知识》、用火、用电、节约用水等多方面安全知识进行了培训,组织人员实物、实地的进行消防演练和紧急疏散。
2.车间对安全事故做到了齐抓共管。九月一名员工将烟火带入车间,车间配合人力资源部对当事人进行教育及严格按照人力资源管理规定执行。车间对此事高度重视,再一次对全体员工进行了安全教育培训,增强员工的安全意识。车间安全员严格履行安全职责,做到平时多巡检巡查、有厂房、设备改造、动火的关键作业能抓住安全重点,一旦发现安全隐患的苗头,就一向采取跟踪、改善等相应的措施,杜绝安全事故的发生。车间力争做到人人讲安全,人人懂安全,人人做安全。
3.透过车间工段、班组、安全员的细致工作,车间在本年度的安全生产基本到达了公司对车间的指标和要求。
四、优化车间管理、加强团队建设
1.员工薪酬
车间在今年施行了工资定额制度,一改以往的按产值系数分配方式的决算方式,透过近大半年的施行,车间员工的生产用心性有了显著的提高,薪酬与每日的工作息息相关,每个员工都有了用心主动生产的动力,不劳不得,多劳多得是此刻员工的普遍心态。但此种方式也有必须弊端,就是不顾质量,只求数量。车间利用现有的管理团队进行加大力度的质量监督,并提高了相应的质量问题的处罚力度,透过培训树立员工良好的工作心态、职业道德。在管理上围绕着质量第一的管理观念,以质量第一工作重心,使员工明白,一切与质量相违背的行为都是不可取的。
2.整体素质的提升
人员是企业存才的最基本单位,是企业的未来发展的主要决定因素,是企业总体竞争力的体现,因此提高员工整体素质是车间必抓的一件大事,公司先后派遣人员到省内参加与GMP相关的培训、到延边公司参加生产管理类的培训、公文写作基础知识培训,提高了员工的管理水平。公司与摩尔拓展训练基地合作开展了一次军事化户外拓展训练,透过此次训练,到达了预期的训练目标,增强了团队凝聚力、建立高品质沟通、拓宽思维、增强员工抗压潜力、解决问题的潜力、团队协作潜力和执行力,使我公司员工的整体素质得到明显的提升,并且员工在本次培训中挑战自我、突破自我,为自己的人生打开新的一页。此次活动受到员工的一致好评,对员工的生产生活产生了巨大的影响。
3.丰富员工业余文化生活,增强车间凝聚力
公司于8月份举办了全厂职工的球类运动会,车间在比赛前组织员工利用个人休息时间训练,车间员工在完成生产任务的同时不畏炎热、疲倦,始终用饱满的热情为车间的荣誉而战,赛场上的运动员相互合作、相互信任、勇于拼搏、胜不骄、败不馁,很好的体现了车间员工的精神面貌,赛场外的车间员工同样以整齐、洪亮的口号为车间队加油助威,透过此次运动会,车间员工的凝聚力、团队合作潜力得到了很大的提升。在比赛中我们赛出了友谊、赛出了风格。
五、明年的计划与目标
x年就要到了,在即将开始的新的一年的工作,车间将继续带领员工加强自身的思想和业务学习,将继续调动生产技术骨干和工段,班组人员的用心性,配合各部门保质保量的完成公司、生产管理部下达的生产任务和各项指标。在生产过程中加强加大现场管理的力度做到安全生产,消除隐患。要让安全生产在车间员工心目中警钟长鸣,安全生产意识不减。加强质量管理严把质量关,杜绝各类事故的发生。随着生产设备的逐渐增加,生产产能的逐渐放大,对外市场的不断推展,车间在新一年的工作任务将会任重而道远,我们会用心配合各部门、努力完善生产现场条件完全贴合GMP要求,高标准的完成x年的各项工作。
普通员工工作总结6
时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,首先感谢酒店经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里酒店给予了我足够的支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了××人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了××人作为拓荒者的艰难和坚定。同时,也为我有机会成为××的一份子而感动高兴。
记得当初应聘时,酒店和谐、团结向上的氛围深深打动了我,让我感受到和睦的大家庭感觉。进入酒店后的三个月时间里,在经理室和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报:
(一)对酒店的认识
××是从事××、××、××经营的专业酒店,经营网络遍布省内各地市县,总经销、代理诸多国际国内知名品牌,经营规模居××省第一。
××以正确的经营和管理理念为指导,依靠精干的团队,成为行业的佼佼者。
(二)工作成绩
一、与××一起主持员工联欢会,得到大家的认可。
二、将总酒店下发的红头文件及前期××酒店各品牌三证整理分类,并制作电子检索,使调阅、查询十分方便简洁。
三、每次例会前做好准备工作,会后及时整理会议纪要。
四、完成优秀员工先进材料的.起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文;协助综合管理科科长整理车辆管理办法,并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。
五、与各部门良好沟通协调,较好的完成上传下达工作。
六、熟练操作VIP客户档案管理系统。
七、通过在××科的两天实习中,初步了解酒店的供应链系统,能进行简单的业务流程操作。
八、能做好其它的行政后勤工作。
(三)存在问题及对其改进方法
由于在原酒店从事的是机要秘书工作,未涉及业务操作,对于零售企业的进、销、存更没有实质理解,概念十分模糊,故对酒店整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然,我并不能以此为理由,我将会在今后的工作中多向前辈请教,勤问、勤练,用最短时间熟悉酒店业务及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨炼意志,增长才干。
虽然只有短短的三个月,但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不辜负酒店经理室对我的期望与栽培。
普通员工工作总结7
本人自中学毕业以来,有幸成为一名焊接工人,从事焊接工作已有13年之久。在这期间,深刻认识到要想成为一名合格的技术工人,就必须遵守职业道德,并进一步提高自身素质和职业修养,诚信工作,树立正确的世界观、人生观和价值观。
千里之行,始于足下。在工作中,我每做一件事都要求自己认真去做,努力做好。*******五金厂是我成为焊接工人的启蒙厂,它给予我很好的教育。几年里,从简单操作到疑难分析,得到师傅和厂领导的肯定。从接受任务,读通图纸,按工艺施工,现场保持整洁,工位器具摆放整齐,这样一个工作流程在心里逐渐形成。脚踏实地、实践自己、努力钻研业务,团结同事、尊重同事、有问题必请教同事,严格按操作规范操作,给自己创造一个良好的工作环境。
多年来的工作实践告诫我,做事要勤学、勤问、勤实践。在浙江西子重工机械有限公司工作期间,就是这样。从不懂到懂,从懂到创新,修其品德,勤于思考、钻研业务,使理论结合实践,不断更新自己的业务水平,增强工作能力,后被聘为桁架车间总装工序班长。大提升高度桁架需采用多段拼装连接,焊接时翻转次数较多,且变形大、矫正困难、工效低,合格率只能达到60,严重影响企业效益。为此,企业领导成立专项攻关小组,我有幸成为其中一员。经分析决定,采用桁架直接固定不需翻转,全方位焊接施焊,后经检测,变形明显减少,合格率达到95以上,大大降低了劳动强度,提高工效35,从而大幅度提高了企业经济效益和社会效益。并且本人在20xx年12月取得高级焊工等级证书,在工作之中也培养了一些优秀员工,其中两名中级焊工和一名高级焊工,随后20xx年度被评为先进个人奖。
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大家下午好!秋高气爽,我们斗志昂扬,此刻我们已经站在了青春的战场。11天前的今天,我们一起走进了艺术厅,进行了我们的开学典礼,我们认识了我们的老师、同学。忘不了国防教育时那熊熊燃烧的焰火;忘不了那些逃生,自救的方法。随后的几天,我们了解了自己的专业,自己的就业前景,参观了校园,实训基地。晃然间我们发现自己对学校,对将来不再那么茫然,对学校实训基地的设施,器械不再那么陌生。虽然我们没有亲身参与奥运会,但是听了两位奥运记者给我们带来的报告,才发现我们一直与奥运同行!祖国的'发展,世界的进步,让我们每个人欣喜、雀跃。人类的文明与和谐,让我们每个人骄傲,自豪!文明和谐的青职到处布满家的温馨,到处洋溢着青春的气息,中秋佳节为不回家的同学举行联欢会,人性化的管理让我们感动!在观看辩论会时,我们体会到青职的活力,深受感动,仿佛自己置身于其中,考虑着做专才还是全才!告别了昔日在家中的足迹,在自立自强的大学里,感受着豆腐块的魅力,每个人都为内务的评比贡献着自己的力量!几天前,我们一起步行到达了小珠山,一路上让我们互相帮助,那么长的路程我们深切感受着“不抛弃,不放弃”!
在素质扩展训练中,同学们不畏艰险,不屈不挠,思维活跃让我们叹为观止。管理学院是一个青春、活力、团结、智慧的学院。我因是其中的一员而自豪!这里有深爱我们的院长,有疼爱我们的辅导员,他们耐心的教导、和气的面庞、可爱的笑容。让我们每一个离开家的孩子感到无比幸福!今天,我们唱出心声,唱出生活,那是岁月的梭影;是时代的步伐;是严峻的考验;是年龄的体现;是风雨的召唤;是青春的本钱;更是青职管理学院的寓言!
青职让我们忘记烦恼,忘记彷徨,望向远方的希望!肖伯纳曾说过:“人生并不是一支短短的蜡烛,而是一支由我们暂时拿着的火把,我们一定要把它燃的十分光明灿烂,然后交给下一代的人们!”让我们点燃激情,点燃梦想,为我们的明天鼓掌!
今天我们背起行囊,成功起航。在路上,我们将满载阳光,气势昂扬,我们坚信青职永远是我们不屈的力量!
普通员工工作总结8
11月份工作到现在已经结束了,我想了很多,作为一名xx的普通员工我收感觉的工作上面自己的得到了很高的升华,很多事情都应该是需要态度的,现在我也在想怎么维持下去,11月份是工作充实的一个月,在很多事情上面我都在不断的督促自己,工作是自己的事情,忙碌的11月份让我感到很是充实,我也在不断的积累知识,工作当中同事跟上级对我的帮助很多,我需要稳定自己的心态,好好地发挥自己的作用,就这11月份的工作我也总结一番。
一、不断积累学习
我总是认为工作当中很多东西还是需要学习的,在这个过程当中无论是做什么事情,还是即将准备做什么事情,一定要提前做好的准备,这个准备就是多多了解多多学习,现在我也是特别想把这些细节上面的东西完善好,我会让自己往后的工作都会有这个规划跟准备,11月来我一直在不带的学习,其实做好的一件事情不是那么难,只是说有些东西都是需要认真,所以这个月来的工作我是不断在学习的,我认为在工作上面虽然自己是有足够的工作经验,但是有的时候还是少了一些细节,往往自己认为自己很优秀了这才是最大的问题,其实我还是想把这些完善好的,不足的地方当然是学习,我跟周围的老员工一直在互相交流,有的`时候其实还是能够有互补的,这是让我感到最满意的时候,11月以来对于这些我哦都是非常的受用,学习是一个很不错的动力。
二、提高工作能力
相互学习其实知识一方面,过去很长一段时间我都字啊保持着,但是有时候也会感到这些都不够用,还是需要自己的主动地去学习提升,在这个过程当中会发生很多事情,过去的一个月我也在不断的提升自己,往后的学习生活当中一定会需要做好这些简答的工作,我也会把这些最基本的工作都完善好,能力上面我认为还是有很多东西都需要去拓展的,在这个过程当中还是会有一些因素在影响着我,所以主动地去学习,提高自己,把一些简单的事情不断的去积累,在这方面我一直都是非常的端正,从来没有想过要去违反这些,我虚心向周围的每一个同时学习,我认为这一定是会对自己有帮助的。
三、工作不足之处
在执行能力上面我还是欠缺的,因为这些都是需要有一个好的态度,无论是做什么事情都应该首先执行才是,我在这方面还是做得不够,今后也一定会弥补好。
普通员工工作总结9
我现在被调到财务部出纳了。在财务部的各个地方,我的职责是现金收付、现金簿登记和会计核对、手写支票、工资和奖金的核对和支付。回顾这几个月的工作,虚心学习新的专业知识,以进取的态度与同事合作,努力适应新的工作,以最快的速度和新的状态进入工作状态。我的缺点无法掩饰。
首先,在领导的帮助下,我了解了出纳岗位的各种制度及其日常工作流程。在同事的指导和帮助下,我在工作中学到了很多知识,这让我尽快熟悉了这份新工作。工作不分高低,一定要努力体现人生价值。同时,为了提高工作效率,我通常自学计算机知识和ERP收银知识及操作,使用ERP使工作更加准确快捷。
其次,作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面履行了自己应尽的职责。在过去的几个月里,在不断改进工作方法的同时,我成功地完成了以下任务:
一、日常工作:
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金和账目,发现金额不符,做到及时报告,及时处理。
2.及时收回公司收入,开具收据,及时收回现金存入银行。
3.根据会计供应的依据,与银行有关部门联系,有序完成工资和其他应支付资金的支付。
4、坚持财务程序,严格审核(凭证必须由经手人和相关领导签字后才能支付),不支付不符合程序的凭证。
第二,其他工作
1.欢迎对公司上市进行财务审计,并准备好所需的财务相关材料。为了迎接审计部门对我公司会计情况的检查,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题进行统计,提交领导审核。在工作中,我忠于职守,尽力而为。领导和同事也给了我很大的帮助和鼓励。
2.完成领导交办的其他任务。
三、检讨和检查自己的问题,我认为:
1.学习不够。目前,基于信息技术的会计软件的应用、理论基础、专业知识和工作方法都不能完全适应新的工作。
2、针对上述问题,今后的努力方向是:
加强理论学习,进一步提高工作效率。要熟悉业务,必须学习相关专业知识,虚心要求领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取明年取得会计从业资格证书。
总结一下。在过去的几个月里,努力已经得到了回报。人到中年,认真对待自己的工作,在工作中一丝不苟地执行制度,是我们的优势。我坚持认真对待自己的工作,掌握财务人员在工作中应该掌握的原则。作为一个理财人,要把握好制度和人情的分寸感,既不能违规,也不能人情世故。只有不断提高专业水平,工作才能进行得更顺利。在未来的 经过2月份的迷茫,在梁师兄的建议下,我逐渐理清了自己的工作思路,现在几个方面的工作都在一步一步的进行着。然而,还有很多梦想在起作用。就材料而言,仍然存在主管之间协调不足的问题,导致材料短缺,进而影响项目的进度。因为很多监理一直认为我们可以一劳永逸地运输他们需要的材料,以不影响每个团队的施工进度,减少团队施加的压力。但是施工现场的`材料周转只由一辆桂花车负责,还要负责网格构件、预制件等材料的运输,无法满足施工现场的日常需要。因此,各种所需材料只能分批运送给主管,但有时材料短缺或供应短缺等问题是不可避免的。目前很多预制件、网格构件等材料都是靠一辆桂花车拉一辆车上班,根本不能满足施工现场的使用。另外,一般会要求司机多拉车,但是司机在应付事情,根本不拉。随着司机的拖放,这方面的材料更加稀缺。所以这个问题必须尽快解决。
目前施工现场进度缓慢,已完成49个砌筑工程,但只有25栋建筑(20栋内墙抹灰建筑和16栋外墙抹灰建筑)进入抹灰工程,只安装了一条外墙线,尚未开始摊铺,离我们的宏观进度还很远。我已经敦促主管尽最大努力赶上进度,但没有采取实质性行动。而且有些主管为了进步,放开质量,不仅造成质量问题,也给我们后期的维护带来了严重的问题。有些问题及时向主管提了出来,主管没有及时跟进,但那些问题依然存在,很多都是公司检查的扣分。目前质量控制不够严格,要拿出小组的“新两道防线”进行训练。此刻很多点还是按照旧的两道防线建造的,很多都不能满足两道防线的要求。
至于打杂的安排,我在例会上提过两次,但监事们还是没有尽到责任。由于没有固定的杂工,有时候工作比较多的时候,会安排一两个杂工,这就需要各个主管的配合了。然而,他们目前没有这样做。他们没有计划。如果需要杂工,打电话让我马上安排杂工,这让我很难做。因为我已经根据前一天的工作需要分配了每个勤杂工的任务,如果我把它们交给他,所以,我希望主管们提前通知我勤杂工的安排,我会尽力安排勤杂工给你做你要求的任务。
对于自我工作来说,自我感觉还有很多不足,比如:对领导下达的任务不够重视,没有在第一时间完成,没有达到领导的期望;不能处理好同事之间的关系,容易造成同事之间的矛盾。希望能及时改正自己的缺点,尽自己最大的努力把工作做好。
普通员工工作总结10
时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,首先感谢酒店经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里酒店给予了我足够的支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了xx人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了xx人作为拓荒者的艰难和坚定。同时,也为我有机会成为xx的一份子而感动高兴。
记得当初应聘时,酒店和谐、团结向上的氛围深深打动了我,让我感受到和睦的大家庭感觉。进入酒店后的三个月时间里,在经理室和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报:
(一)对酒店的认识
xx是从事xx、xx、xx经营的'专业酒店,经营网络遍布省内各地市县,总经销、代理诸多国际国内知名品牌,经营规模居xx省第一。
xx以正确的经营和管理理念为指导,依靠精干的团队,成为行业的佼佼者。
(二)工作成绩
一、与xx一起主持员工联欢会,得到大家的认可。
二、将总酒店下发的红头文件及前期xx酒店各品牌三证整理分类,并制作电子检索,使调阅、查询十分方便简洁。
三、每次例会前做好准备工作,会后及时整理会议纪要。
四、完成优秀员工先进材料的起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文;协助综合管理科科长整理车辆管理办法,并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。
五、与各部门良好沟通协调,较好的完成上传下达工作。
六、熟练操作VIP客户档案管理系统。
七、通过在xx科的两天实习中,初步了解酒店的供应链系统,能进行简单的业务流程操作。
八、能做好其它的行政后勤工作。
(三)存在问题及对其改进方法
由于在原酒店从事的是机要秘书工作,未涉及业务操作,对于零售企业的进、销、存更没有实质理解,概念十分模糊,故对酒店整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然,我并不能以此为理由,我将会在今后的工作中多向前辈请教,勤问、勤练,用最短时间熟悉酒店业务及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨炼意志,增长才干。
虽然只有短短的三个月,但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不辜负酒店经理室对我的期望与栽培。
普通员工工作总结11
在这一年中我是很好的去完成了自己应该要做的一些工作的,但自己也是犯了不少的错误的,但这一天自己总体的表现还是比较的不错的。在这一年的工作结束之后回顾一下自己这一年的工作,是有很多的收获的,但也有着很多的不足。现在看自己之前的工作是觉得我能够做得更好的,虽然这样是会让自己有一些遗憾的,但这也证明了自己是有了进步的。现在这一年的工作也已经结束了,为了让自己在明年不会有遗憾,也为了自己能够在下一年中更好的去完成工作,我决定做一个年终工作总结,总结一下自己过去的这一年。
一、我的收获
这一年自己是学习到了很多的,虽然自己一直以来都是能够很好的去完成自己的工作的,也会尽力的去把工作做到最好,但自己还是有进步的空间的,所以还是有很多的东西是可以学的。不管自己工作完成的怎么样,是做得好或者是做得不好,我想我都是应该继续的学习的,因为我是肯定不能把一个工作完成得很完美的,所以就应该要努力的去把工作做到自己能够做到的最好的程度。在这一年中是学到了很多的,帮助自己更好的去完成每一天的工作。
二、我的表现
在这一年的工作中我是有着很不错的表现的,我能够用心的.去完成自己的工作,虽然也会有一些地方做得不够好,但从整体上来看还是很不错的。这一年自己也是出现了一些错误的,但在犯错之后我能够及时的找到自己犯错的原因并进行改正,我觉得这一点我是做得比较的好的。这样是能够让自己不要再出现同样的错误的,也能够让自己取得更大的进步。我也会严格的遵守公司的规章制度,是不会让自己犯纪律上的错误的,这一年我是没有迟到过的。
三、我的计划
现在已经开始新的一年的工作了,我想我是要继续努力和用心的去完成自己的工作的,也一定会去改变自己身上存在的一些不好的地方,让自己能够有更多的进步。我想在新的一年中我是会有更多的进步的,只要自己能够找准新的一年的方向,并且能够坚持着努力去提高自己,就一定会有更大的进步的。在新的一年中遇到了困难我也绝对不会退缩,我一定会努力的去解决这些难题,我想自己是一定能够让自己拥有更好的工作能力的。
普通员工工作总结12
20xx年即将结束,20xx年的工作也即将告一段落,在这一年里,我的工作经过自身努力,克服困难,特别是在领导的大力支持下和教导下,我顺利完成了20xx年的任务和工作,这一年对于我是有着重大意义的一年。
20xx年,我工作经历了两个阶段,x月份前,我在总公司车间做工艺员助理,让我从一线学习到了相关工艺和xx识,同时作为夜班值班人员坚持了x个星期x个通宵夜班的值班工作。完成了工艺助理的基本职责工作。x月份开始进入xx制药,是我工作和学习的新开端。我顺利的完成了xx松试产前工艺规程,试产方案等xx的软件资料的起草。同时作为技术人员参与工艺的确定和生产线的建设。并作为试产组员参与xx试产全过程,在试产期间完成了工艺参数的确认。通过这项目,我熟悉了公司的运作程序流程,学到了工艺放大的相关实践知识,也接触了设备选型、厂房设计、工艺布局等工程相关的知识,这为今后的工作打下了一定的经验基础,也为我以后的发展指明了方向。同时参加了公司的内审员培训,并取得内审员资格成为车间内审员,完成了车间相关xx部分文件和现场的起草和管理工作。积极参与公司的体系的建立和完善。并作整理和保管车间相关文件资料。同时在参与中学习和成长,同公司一起不断提高自己的意识和理念,以及工作能力。积极参与公司其他活动或项目。尽自己最大的努力,参与到公司的.发展建设中去。有意同公司一同发展和成长。
一、在20xx年有所收获的同时,我也认识了很多自身不足
1.虽然充满干劲,但是经验缺乏,在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。需要进一步努力和学习。
2.在工作上同同事的交流和讨论还不够,自己的很多不成熟的想法和观念需要同事和领导的教导。
3.现场xx和xx的管理能力还欠弱,很多事情的处理都不是很到位。
4.专业能力特别是在工艺以为设备等方面的能力还很欠缺,急需自己努力补上。在今后的工作和生活中,必须更加积极努力提高业务能力,要加强自己专业知识和专业技能的学习。并以高标准要求自己,不断学习,让自己能够成为一个优秀的工艺技术人员。
20xx年是充满期待的一年。对于公司,x个上市项目同时设计建设还有生活办公设施的不断建设,20xx是一个新的起点。而对于我更是一个全新的开始。醋酸可的松项目试产接近尾声在初步稳定后将迎来正式生产和全面人员入岗。为此对工艺验证,人员培训将是我20xx年前期工作重点。同时随着合成溶剂回收车间的投入生产,溶剂回收等部分工艺稳定性和改进也是重要工作。同时我个人想要的发展方向是工程师的发展方向,为此我将努力争取参与公司的其他项目,尽可能的接触工程上的东西。让自己的在参与中学习和成长。
二、20xx年度工作规划
1.加强学习和实践,继续提高。针对自己的岗位,重点是深入学习智能交通相关业务及研发相关知识,提高解决问题的能力。
2.竭尽全力完成工作任务。20xx年有许多挑战性和重要的工作,工艺的验证,员工培训,车间xx和xx现场的实施等都是对于我有挑战性工作;同时参与其他项目时候的自我学习和提升,以及对其他项目所需要的知识的提高。现在只是参与和记录,我希望在不久的将来能提出建设性的意见。
3.完善自身素质。新的一年,要毫不动摇为成为一个品德好、素质高、能力强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力。同时在人际、社交等不足的方面也努力提高。
普通员工工作总结13
第一、设备维修工作。
车间在每年的维修计划中可以每月对设备进行维修,在关键检测设备的维修计划中可以按设备周期检测计划进行周期校准。对设备的故障做到早准备,早发现,早解决。制造设备基本能满足公司生产需要。每天车间都要注意安全,在任何情况下,都严格遵守安全守则,按照操作规程工作。全年无重大人身伤害、设备损坏等安全事故发生。根据设备维修计划,在年初完成了热脱扣检测、型式测试设备的校验,确保了产品检验的可靠性。经过多次集中维修,更换密封圈和易损老化部件,解决了设备漏油问题,基本消除了注射机现存的其它隐患。
第二,开展现场管理。
通过查阅相关资料,补充、细化了原5s管理制度、工位器具管理制度、周转操作管理制度。原材料、合格产品、返修产品、废料、工具用具、工位器具、生活用品、生产废料在车间现场均作了详细规定。并且组织组长及其成员学习,把5s管理深入到员工中去。将生产现场以车间为单位划分为5个区域和责任人,每个班组每台设备,工作台上都有专人负责,做到每天清扫,每周整理,每月整顿。
第三、减少不必要的返修工序,控制返修的工时。
建立健全了新的工资管理制度,对每批零部件、产品完成后,由班长汇总核查班组成员完成的本批零部件、产品数量和完成的工件数量,确认无误后在工票上签字,并将工票与本批零部件、产品的临时计划单、入库通知单、成品交接通知单一起交车间统计上账。删除了原先与返修有关的计件工序,工票上只能反映出返修工作和完成的数量,返修时间由车间给出。与此同时,根据实际情况,增加车间计件工资的基数,如果加班,除了计件工资外,每小时还有一定数额的加班费。
第四,存在的问题。
以今年的产量来看,人员和质量都略有欠缺。另外,面对明年的搬迁,现有人员的不稳定依然很大,我公司的一线工人几乎都是技术熟练的'工人,人的因素对生产很重要。企业品种多样化,公司新员工招聘增多,多批新员工进入车间各生产岗位。大多数新员工以前没有接触过我公司的产品,而且我公司的许多产品缺少工艺文件,即使老员工的操作方法也不完全正确,只是在生产时机械地把产品装上,不知道怎样才好,便于下工序调试,怎样操作才能提高效率。所以职位培训对于新老员工同样重要。
新年已经开始了,生产部全体员工将以满腔热忱迎接新的生产任务和挑战,团结协作,再接再厉,克服不足,提高工作质量,抓好安全生产,为公司的发展作出应有的贡献!
普通员工工作总结14
现在已经临近20xx年的末尾了,这时候我才发现自己在公司里面工作已经快大半年了,我来的时候还是穿着短袖呢,此时却已披上了大衣,我在感叹时光之余,也对自己的工作有了不少的心得体会,趁着20xx年到来的前夕,我将这一段时间的工作进行一个总结。
在今年的x月份,我来到了咱们的公司,那时候我还只是一个四处求职的无业者,我渴望着能找到一份合适的工作,没有工作的日子虽然清闲,但也让我感到了孤独与无助。我在网上投递了不少的简历,虽然参加过几次面试,但效果却不怎么理想,经过一段时间的等待后,我终于等来了在咱们公司工作的机会。在成为咱们公司的一名员工后,我看到了生活的曙光,在这里我接受了不一样的培训,这让我学习到了一些未曾见过的新知识,由于我初来匝道很多事情不了解,所以我整日都是跟着组长学习经验,平日也会请教老同事一些问题,经过一段时间的磨合后,我也算是正式融入到了公司之中。
公司的工作氛围和环境是挺不错的,所以我在工作的时候是充满了干劲,咱们公司的工作主要是用电脑来完成的,所以我在这一段时间内学习了不少操作电脑的技巧,同时也了解了公司的一些业务,这对于我的工作有着不小的帮助。咱们的公司如大部分公司一样,奉行的是多劳多得的`制度,所以我在工作的时候是一心想着如何提高自己的工作效率,经过这几个月的摸索,我渐渐地的有了自己的工作模式,工作的效率也比刚进公司时有了不小的提升,这一切让我感到欣喜,也让我体会到了学习是一件多么有趣的事情。在读书的时候,学习便是我们的主要目标,其实在生活中以及工作中,学习更是一件需要长久坚持下去的事情,因为唯有学习才能让我在思想上得到升华,也只有不停地学习才能让我一直进步下去,作为一名员工,我的的确确还有太多的事情需要去学习了。
在这一年里,虽然自己的工作经验有了不小的增长,但是我还是有许多方面需要改正,例如工作的时候还不够仔细认真,处理工作还不够利落等等,所以我得继续保持谦逊的心态,争取在明年的工作中取得更好的成绩,让公司的同事们对我刮目相看!
普通员工工作总结15
来到公司,并成为公司大家庭的一份子。优良的企业文化和生活环境与竞争氛围,常常警示着我工作要有计划、目标。成功必然要规划自己的梦想,并且是为梦想不懈奋斗。
回看近期的工作历程。我常常暗示自己,首先一定要坚持自己的选择和咬定的自己梦想。“初恋总是美好的,但人们总会遗忘”。其次在日常工作中,要想当初选择是为什么,工作中要做什么,时刻反思总结,才能坚持自己的选择,坚持当初的梦想。最后为实现当初的梦想,为了明天的成功而战斗。下面就将3月的工作总结如下:
一、工作回顾
1、开始全面接手精品的业务,在主任的指导、xx的热心帮助下,工作有明显的进步,业务能力同比x月份有明显的提高,但还需进一步的加强。
2、整理库区的死角,科学合理的利用场地。为了进一步的贯彻落实上级的“前进先出”的指示精神。将pvc库区场地全面的调整,做到“先进先出”的标准,解决库区的死角问题。
3、承蒙领导的厚爱和信任,将宿舍的夜间的管理工作委任给我,我想这是次很好的学习机会,会对以后走上管理岗位积累许多宝贵的管理经验。
4、参加四天的集团培训。首先深入的学习伟星的企业文化;其次能及时的调整自己心态,能完成好新员工的角色转变;最后我会将学到的理论来指导今后的工作,使工作得到进一步的发展。
二、存在的不足
1、细节方面
在精品发货时,由于自己的工作的不严谨,3次将产品数量发错,幸好王建同志及时的发现,将数量及时更改,没有造成公司的经济损失。
2、产品进库时没有及时清点,导致库存率不准。
3、不注重与其它部门的沟通协调,没有及时反馈库存数量,导致其它部门没有将产品及时的入库。
三、4月的工作计划
(一)保证业务、工作的深入的开展,加强与其它部门的沟通协调
1。总结上月的`入库的教训,清点数量,核对型号,如发现数量和型号不符的,及时上报和填写入库差错表。
2。出库时看清销售清单的数量、型号、地址。加强复合次数,做到数量准确、型号清晰、地址清楚。
3。加强与其他部门的沟通协调,及时反馈产品的库存数量,方便下一步的发货。
4。加大对宿舍的管理,做到“三查两纠一汇报”制度。
(二)加大自身的管理,提升自己的能力
1。往后加大对仓库的清洁力度,保持库容的整洁、美观。
2。努力提升自身的管理业务水平,在原有的基础上进一步的突破和创新。
3。培养团队协作能力,增强团队意思。
我想只有不断的剖析自己,善于分析自己,总结自己。注重细节方面的养成,在日常工作加以规范,在提升自身能力的同时加以学习,我想在下个月的工作生活中会得到很好的体现。
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