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师带徒总结

时间:2024-07-11 09:19:54 晓凤 工作总结 我要投稿

师带徒总结(通用19篇)

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不如静下心来好好写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编精心整理的师带徒总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

师带徒总结(通用19篇)

  师带徒总结 1

  很荣幸的,本人自20xx年7月至20xx年7月成为xx的徒弟,期间先后于综合班精加工组学习工作和电钳一班负责空压组和电工工作。一年来,在师父传、帮、带下于工作、学习等各方面方面都取得了很大的进步,在这里非常感师父对我的爱护和悉心教导。

  在金加工组期间,我主要的工作是非标工具的加工和制作。具体工作有:对全厂的所有非标工具的制作和加工比如轴的制作和加工、各种管螺纹和普通螺纹的车削和制作各种螺帽、螺杆的制作和修补,非国标的零件的车、磨、刨、铣,并且还包括所有工器具的钻孔等工作。在金加工组工作的同时我还利用空闲时间学习了铆焊技术;期间师父一直鼓励帮助着我并且利用修理维护车床的电气设备时间仔细耐心的传授我电气知识,为我之后进入电钳一班的工作顺利开展打下了结实的基础。20xx年3月我进入电钳一班开始学习电工和钳工知识,由于之前的'基础我很快的掌握了本职技能并能举一反三思考总结出适合我自己的工作方法和培养出自己的自学能力很快我就担任了空压组负责人的职位。在这个岗位上师父更多的是培养我的责任心和管理知识,同时还利用周末时间帮助指导我变频器的各类知识,为了让我能更好的学习和记忆的更加牢固师父还从仓库领出一台变频器让我自己去操作和拆卸,让我全面的了解了变频器的构造和熟练的掌握了操作技能。

  在这一年的传帮带中,xx老师不仅仅是单纯教我各类技术和技能,更是在生活上给予了我很多的帮组;在我偷懒的时候督促我、在我处于困境时不断的鼓励我并不遗余力的帮助我。让我在不自觉中改掉了很多坏的习惯并形成好的学习工作习惯。

  这一年的工作我能感觉到我自己不管是工作还是生活上都进步了很多,但是同时我也认识到自身存在的诸多不足:

  1、生活交际方面还显得非常的稚嫩,不够成熟,稳重不够有时略显冲动。

  2、专业技能方面还需要不断的学习,不断的提高自己的专业理论和实际操作能力,现在机电专业界限划分模糊化,所以还必须提升自己各方面的专业知识,要谦虚谨慎努力学习,要有“三天不学习,就赶不上刘少奇”的不断进取的学习精神。

  师带徒总结 2

  在过去的一年里的 “师带徒”活动中,我从各方面严格要求自己,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使"师带徒"工作有计划、有组织、有步骤地开展。为了使今后的工作取得更大的进步,现对本学年“师带徒”教学工作做出以下总结:

  开学初,我们师徒俩就制定了计划。为了提高课堂教学中的教法学法,每月欧老师必须听我两节示范课,我每月听一至两节徒弟的示范课。我无私地开放课堂,让她模仿、学习,与她进行交流,欧老师都会认真听、仔细作记录。在欧老师授课的课堂上,我都会毫无保留地说出自己的见解。正所谓“教学相长”, 我从欧老师身上学到许多东西。每一次听完欧老师的`课,我提出意见后,欧老师都会课后进行二次备课,修补教案,写教学后记,克服自己的不足,改进教学。她让我明白了课后常反思,才利于提高课堂教学水平。

  此外,我们还经常在课前共同备课,研究如何上好课。如:怎样突破每单元的重难点;怎样调控课堂气氛;怎样处理教与学的关系;怎样解决课堂的突发性事件;怎样让自己的语言通俗易懂,让后进生也易于接受等等。

  总之,在一学年的“师带徒”活动中,我们俩在课堂教学中的教法学法比以前更为丰富了,对课堂的调控能力大大增强了,在观念的转变上有了新的突破,在专业素养上也得到了进一步的提升。同时,我们学会了耐心,学会了学习,学会了不停的审视自己,学会了积蕴力量并在不停的工作与磕磕碰碰中实践与积累着自己的教学经验。

  师带徒总结 3

  在一年的师带徒过程中,作为师父,感受颇多。虽然有过带徒弟的经验,但每年每一次都有不同的认识和感受。现总结如下:

  1.工作态度问题:作为师父,我认为首先要教给徒弟的一个很重的品质就是工作态度。态度决定一切,这是一切的开始。所以,作为师父应当以身作则,在工作时首先端正自己的工作态度,让徒弟感受除了具体的工作之外,其他方面也很重要。

  2.工作方式问题:俗话说“授人以鱼不如授人以渔”。在带徒弟时,我非常注重徒弟独立思考处理工作中出现的问题能力的培养。当出现问题时,我经常会问及徒弟的想法,不管徒弟想法是否正确,至少这样能激励徒弟在出现问题时能进行思考。然后对徒弟自己的想法进行补充和修改。并在处理各种问题时,和徒弟一起分享自己多年工作中的经验方式。

  3.理论与实际问题:徒弟一般都是刚从学校毕业的学生,对专业的知识基本都是理论上的了解,这个时候,作为师父应该也时刻注重对徒弟知识的转变,经常和徒弟分析实际工作中的知识与他们所学过的`理论知识的联系。在现在这个信息发达的时代,我也经常给你徒弟说,工作中碰到的问题都可以在发达的网络信息中找到答案,只要是实际的,就会有网络中理论的。

  4.互动问题:在师带徒过程中,我们应该抱着亦师亦友的态度互相学习互相进步。徒弟也有自己对问题的独特看法,他们保持着时

  代的俱进性,信息的时代性,所以作为师父也可以从他们身上感受和学习到很多新鲜的东西。

  5.生活问题:作为师父,对徒弟的生活也应该时刻关心,毕竟生活是工作的基础,虽不能决定徒弟自己的生活,但能己所能及的帮助徒弟在生活中遇到的困难。

  以上也就是这一年来作为一名师父的心得体会,虽然和徒弟一年的师带徒协议结束了,可这并没意味什么,不管徒弟以后怎样的发展,心中总有着作为师父应有的一份责任。其实,作为师父的我们,应该很清晰的认识到自己责任的重大,因为徒弟在以后的工作中,很大程度的处理方式是受师父们的影响的,也可以这样说,师父是一个企业新鲜血液们的一个形象代言,徒弟首先也是通过师父对一个企业以及他的文化有所了解的,所以师父面对的不仅仅是徒弟的工作学习,更是一个人生和一个企业的发展。

  师带徒总结 4

  20xx年6月,我在公司的“师带徒” 传艺活动中与徒弟结成对子,目的是我要在教学活动中通过“传,帮,教” 的形式传授给徒弟关于行车常见简单电气故障的判断及处理,如何熟练操作行车和如何维护与保养好行车,经过了几个月的教学活动,我把这些知识全部传授给徒弟,现在我把这几个月传授学艺的情况总结如下

  一、提高理论知识水平

  在教学期间,我重点指导徒弟学习了起重机司机心读和桥式起重机司机安全技术等等涉及安全理论基础的书籍,使徒弟从中学到知识都是系统性专业性的知识,与此同时,我还把多次参加各种技术竞赛活动积累的试题和培训日记拿出来用在教学过程中,让徒弟不仅仅能从书本中学到基础理论知识,还能在现实中遇到的情况与书本知识理论的实际相结合产生的问题,以及具体解决的办法去学习,使徒弟的理论水平得到一定的提升。

  在现实操作中发现问题的第一步同时采取正确的处理方式也是相当重要的,因为在实际操作过程中,我们会经常遇到行车出现这样或那样的的故障,作为当代的技术工人,就要求在能在出现问题的同时采取正确的救治措施,避免了问题的进一步扩大,避免损失出现的可能性或者尽可能减少损失,虽然大的故障需要专业的工种来考验解决问题,但小的,常见的故障排除就需要我们自己能够动手处理。

  在这方面,我根据丰富的行车操作经验很好地教导徒弟以,不仅让徒弟了解了行车电气设备的工作原理。以便及时处理发现准确的.故障点,还让徒弟掌握了一些常见的,简单的处理办法,从而提高了徒弟的理论知识水平。

  二、加强实践操作技能

  由于150吨转炉260吨行车的独有特点,驾驶起来对操作员有要求自然也就相对高,所以在学习中不要以轻心,始终保持高度的责任心,还要具体联系实际工作,根据方坯和板坯不同的生产情况,分别有针对性的把重点,难点及具体实际操作方法说出来,让徒弟进行操作练习,开动大车和小车的操作,远距离运行的大车和小车。

  控制器的手柄要逐档加到至到满意档运行,到达目的地要提前减档,使车子慢慢停下来,然后再跟车平稳使吊钩不要摆动,听从指挥板动和吊钩,短距离运行的大国和小车,要选择合适的运行速度,不要一下子开得太快,然后又打反车回头,这样既浪费时间又有损害行车,开动钩子也要逐档加至满档,由满档回到零位,这样刹住车停钩对各机构的损害最小,经过了几个月的努力练习,徒弟的操作技能有了稳定的提高,基本上可以独立操作了。

  三、练习行车上的一些简单常见的故障

  起重机械在使用过程中,机械零部件,电气控制和液压系统的元器件,不可避免地会发生有形磨损,并引发故障,导致同一故障的原理因可能不是一一对应的关系,因此要对故障认真分析准确地查找故障原因,并采取相对应的消除故障的方法来排除,从而恢复故障的技术性能,按下按扭起动不得,检查看问题:

  1、零位保护的触头是否对好零位

  2、安全保护是否闭合好

  3、过流保护是否有动作

  减速器噪声太大或异常声响,故障原因有

  1、缺油,润滑不良

  2、齿轮齿面有磕碰伤痕,齿轮加工精度低,装配质量差

  3、轮,轴承,等磨损严重,疲劳破坏程度大

  4、齿轮箱内清洁度差,排除方法

  1、加足润滑油

  2、整齿面磕碰伤痕,提高齿轮加工和装配精度

  3、齿轮及轴承达到报废程度应该及时更换;

  4、定期清洗换油。

  四、做好交接班的点检工作

  要在驾驶室里面对面交接班,并了解上一班司机开车的情况,点检的项目有;

  1、钢丝绳有无破损断丝现象,卷筒和滑轮缠绕是否正常,有无脱槽,串槽,打结,扭曲等现象,钢丝绳 端部压板是否紧固。

  2、钩是否有裂纹,吊钩螺的防松装置是否完整,吊具是否完整可靠

  3、各机构的制动器的制动牙是否靠紧制动轮,抽动牙补及制动的磨损情况如何。开口销,定位是否 , 齐全,定位是否齐全,磁铁冲程是否符合要求,杆件传动是否有卡位现象。齐全,定位是否齐全,磁铁冲程是否符合要求,杆件传动是否有卡位现象。

  4、各机构传动件的连接螺栓和各部件固定栓是否紧固。

  5、各电气设备的连接线是否正常, 导电滑块与滑线的接触是否浪好。

  6、开车检查终点限位的动作是否灵活,正常,安全保护开关的动作是否灵活,工作是否正常,有无脱钩现象,制动器是否正常。

  7、天车各机构的传动是否正常,有无异常声响。

  五、维护和润滑保养天车

  天车的润滑是保证机器正常运转,延长使用寿命,提高效率及保证安全的重要措施之一,凡是有轴承和孔动配合的部位以及有摩擦面的机械部分,都要定期进行润滑。

  六、牢固的安全观念

  安全工作是任何时候时候都是安全工作的头等大事,在工作中,时时刻刻牢记安全落实,到到位,彻底做到安全意识在脑海中扎根。

  综合上述,经过这段时间的努力奋斗,徒弟的的理论知识和实际操作昌平有了一定的提高和进步 ,希望徒弟通过这次的学习到的理论与自己的工作实践紧密联系起来,立足于本职工作岗位,勤恳踏实,不断提高自己的理论与操作水平,努力提高自身素质,使自己能适应社会经济发展的客观要求,做一名合格的当代工人。

  师带徒总结 5

  随着集团公司大力实施人才工程和全面推进职工队伍建设,青工人数逐年增加,青工队伍日趋壮大,知识多元化、构成年轻化成为主流和方向。作为电焊工技师,应该强化青工的教育工作,加大企业人才储备,精心培植后备人才队伍。

  一、 培训目标

  先指导徒弟电焊理论,明白电焊的任务、目标、方式、手段,对整个电焊的工作内容有一个清晰的概念。

  熟悉电焊环境、使用工具,为将来工作打下了基础。通过现场实习和与交流指导,理论联系实际,把所学的理论知识加以印证、深化、巩固和充实,培养分析、增强解决电焊实际问题的能力,为后继专业知识的学习打下坚实的基础。在整个实习过程中充分调动徒弟主观能动性,深入细致地认真观察、实践,使徒弟的动手能力得到提高。

  二、带徒方法

  师带徒的一种基本形式就是学习、实践,然后总结、学习、实践。在引导徒弟的过程中,我虽然将经验、知识交给了他们,但是他们在用自己的学习方法学习时,总会遇到障碍,因此作为师傅要经常和徒弟交流,使他们在学习知识的同时学到学习的方法。

  实践是对知识掌握 、素质提高的最好验证,在日常工作中我要求他们要做一个有心人,工作的同时了解自身的不足,做到学习强化、不懂就问、共同交流、共同总结。让他们在不断反思、积累中成长。

  三、主要收获

  1、综合素质得到明显提高。

  一年来,徒弟不仅从师傅的'指导和书本上汲取养分,还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习,进一步提高了业务水平和驾驭实际工作的能力,目前基本能独立完成日常工作。

  2、主动工作的意识明显加强。

  公司现在处于发展的关键阶段,各项任务多而不寻常,因此我们必须从被动工作向主动工作转变,要精心安排,提前发现问题,想出解决办法,为矿井安全生产提供更好的服务。在对徒弟的指导工作中,我一直坚持灌输主动工作的思想,在实际工作中强调基本功和动手能力的训练,从简单的写台账,到复杂的问题分析都进行手把手的指导,使得他们从最初的不会干、不敢干,到现在主动干、抢着干。转变非常明显。

  四、 存在的不足

  我本人的能力有限,工作很多细节没有考虑到,不能全面系统的教学,过程中出现了各种问题和困难,但是,每次出现问题和困难,我们师徒都是认真总结、仔细研究,力争做到到师傅用心教、徒弟用心学,相互学习、相互提高,为新郑煤电公司贡献力量。

  师带徒总结 6

  20xx年6月,我在公司的“师带徒”传艺活动中与徒弟结成对子,目的是我要在教学活动中通过“传,帮,教”的形式传授给徒弟关于:印制电路板焊接、电缆制作;配套设备装接及各产品的生产、总装;电子电气安装通用技术要求。经过了几个月的教学活动,我把这些知识全部传授给徒弟,现在我把这几个月传授学艺的情况总结如下:

  一、提高理论知识水平:

  在教学期间,我重点指导徒弟学习了{[起重机司机心读}]和{[桥式起重机司机安全技术]]等等涉及安全理论基础的书籍,使徒弟从中学到知识都是系统性专业性的知识,与此同时,我还把多次参加各种技术竞赛活动积累的试题和培训日记拿出来用在教学过程中,让徒弟不仅仅能从书本中学到基础理论知识,还能在现实中遇到的情况与书本知识理论的实际相结合产生的问题,以及具体解决的办法去学习,使徒弟的理论水平得到一定的提升。在现实操作中发现问题的第一步同时采取正确的处理方式也是相当重要的,因为在实际操作过程中,我们会经常遇到行车出现这样或那样的的故障,作为当代的技术工人,就要求在能在出现问题的同时采取正确的救治措施,避免了问题的进一步扩大,避免损失出现的可能性或者尽可能减少损失,虽然大的故障需要专业的工种来考验解决问题,但小的,常见的故障排除就需要我们自己能够动手处理,在这方面,我根据丰富的行车操作经验很好地教导徒弟以,不仅让徒弟了解了行车电气设备的工作原理。以便及时处理发现准确的故障点,还让徒弟掌握了一些常见的,简单的处理办法,从而提高了徒弟的理论知识水平。

  二、加强实践操作技能:

  由于150吨转炉260吨行车的独有特点,驾驶起来对操作员有要求自然也就相对高,所以在学习中不要以轻心,始终保持高度的责任心,还要具体联系实际工作,根据方坯和板坯不同的生产情况,分别有针对性的把重点,难点及具体实际操作方法说出来,让徒弟进行操作练习,开动大车和小车的`操作,远距离运行的大车和小车,控制器的手柄要逐档加到至到满意档运行,到达目的地要提前减档,使车子慢慢停下来,然后再跟车平稳使吊钩不要摆动,听从指挥板动和吊钩,短距离运行的大国和小车,要选择合适的运行速度,不要一下子开得太快,然后又打反车回头,这样既浪费时间又有损害行车,开动钩子也要逐档加至满档,由满档回到零位,这样刹住车停钩对各机构的损害最小,经过了几个月的努力练习,徒弟的操作技能有了稳定的提高,基本上可以独立操作了。

  三、牢固的安全观念

  安全工作是任何时候时候都是安全工作的头等大事,在工作中,时时刻刻牢记安全落实,到到位,彻底做到安全意识在脑海中扎根。

  综合上述,经过这段时间的努力奋斗,徒弟的的理论知识和实际操作昌平有了一定的提高和进步,希望徒弟通过这次的学习到的理论与自己的工作实践紧密联系起来,立足于本职工作岗位,勤恳踏实,不断提高自己的理论与操作水平,努力提高自身素质,使自己能适应社会经济发展的客观要求,做一名合格的当代工人。

  师带徒总结 7

  火红的七月,我来到柳钢,进入棒线厂,我感到无比的兴奋和自豪,因为我已是柳钢这个大家庭的一员。能在这样一个知名国企里工作,我很骄傲。在兴奋和自豪的同时,我也感到了一种无穷的压力,柳钢既然选择了我,我就必须在工作中展现自我的价值,充分胜任我的工作,努力探索学习,把每一项工作力争做到更好,为企业创利贡献一份力量。本着这样一个信念,我一步一个脚印,努力向前

  作为一名维修电工,担负着整条生产线所以的电气设备的维护和保养,必须具备扎实的电工基础和丰富的电工知识,十分熟悉了解生产线当中的所有电气设备,以一丝不苟的工作态度和实际行动保证生产的正常运行。在棒线厂电控车间的这些日子里,韦勇师傅的精心培养和耐心指导及我自身的刻苦努力,使我学到了许多东西。通过努力所学到的东西,无论是在工作、生活、还是思想上,都使我终身受益。

  在工作上,韦勇师傅紧紧围绕“如何降低电气设备故障率?”的中心任务来开展工作,制定一套符合现行班组管理模式和制度措施,努力从设备定置管理、业务学习培训、技术改造方面着手。他在日常工作中传授我许多知识和技能,遇到什么不懂的地方,他都会耐心详细的为我解释。如轧机电机码盘如何安装接线,有何作用及日常如何维护等等。我听后受益匪浅,原来电机码盘就那么一个小小的电气元件,竟控制者一大台电机乃至影响整条生产线的正常运行,一旦码盘出现故障而无法将脉冲数据反馈给传动柜,PLC在程序上将会报警而使电机跳闸,轧机也因此停下来,这就严重影响了生产。所以哪怕是一个小小的电气元件,我们都要高度重视它,把它当着我们自己的孩子一样,用心去维护好它。师傅韦勇在传授我电工知识的同时,积极带领我参加实践,对二高这条新的生产线进行技改。在师傅的指导下,我积极主动的工作和学习,参加二高线电气方面的多项技改。如:

  一、将在高温环境下工作的电感式接近开关改换成磁感式的接近开关。因为磁感式的.接近开关不仅耐高温使用寿命长,而且检测的有效面积大,工作稳定性更高。

  二、检查并核对所有的机旁操作箱的I点并加空开保护,所有的Q点加继电器保护。同时对左/右托盘打开或关闭的接近开关这样特殊的I点多加一个空开保护。如果其中一个托盘打开或关闭信号没有反馈回PLC,就可以合上短接空开,将另一个托盘的打开或关闭信号传给它,在不停机的情况下,保证生产的正常进行,待停机检修时在进行修复。

  三、对网络线路进行改造。将原来PLC与子站之间联系所用的DP线改为光纤线,给每一个子站安装光电转换器,并给光电转换器单独取UPS电源。通过这样改造后的网络,清晰明了且通讯更加通畅。如出现网络故障也便于排查等等通过参加这一系列的改造,不仅使我自己的动手能力得到很大提高,也进一步加深了对电气设备的熟悉和了解,更全面的掌握现场电气设备的性能和特点,为值班及维护号电气设备、保证生产有序的进行打下了扎实基础。在业余时间,韦勇师傅还积极组织我们一起学习,同事间相互探讨学习交流,进行故障模拟,根据故障反应出来的信息进行排查。这不仅培养了我们的逻辑思维,同时增进了友谊,也进一步丰富了自身的知识。

  在生活中,韦勇师傅给予了我很多的关心和帮助。在与他的交流和沟通中,我看到了他对工作的热爱和执着,从他身上我学到了许多东西。我以他为榜样,严格要求自己,积极努力工作,工作中不断学习新的知识,努力提高自身的综合素质,更好的胜任自己的岗位工作。

  在思想上,我变得更加上进,积极进取。在柳钢这样一个欣欣向荣的企业里工作,让我深深体会到了柳钢人的团结和对待工作的那份热爱和执着!使我也迫不及待的想融入这个大集体,用自己微薄的力量为这个大家庭贡献一份力量,不断充实自我,本着“求变,求进,求强”的原则,始终坚持梁总的“三十六字方针”不断开拓进取。创新是企业生命的源泉,创新是企业发展的动力,是企业竞争的谋略,是企业永恒的课题,柳钢经历了50多年的风雨历程,风云多变的外部环境给柳钢的发展带来了太多的坎坷和磨难。但柳钢人就是凭着解放思想、事实求是、与时俱进的改革创新求变精神,在风风雨雨中闯出了一条快速新路,作为柳钢的一员是如此的光荣,我将更加努力的工作,在工作岗位上努力发挥自己的特长,为企业的创利增收贡献一份量,在“求变、求进、求强”中不断完善自己。

  师带徒总结 8

  时光飞快流逝,从去年9月份到现在,为期一年的“师带徒”工作也圆满结束,在院相关部门的组织领导、我及徒弟的共同努力下,我顺利完成了今年的“师带徒”工作既定任务,回顾这一年来的点点滴滴,有过失望,有过惊喜,也感到欣慰,现将一年来的“师带徒”工作情况总结如下:

  一、引入状态、授之以渔

  参加院组织的“师带徒”工作,既是自己的一份荣耀,同时也是对自己工作的一项挑战,如何为企业培养人才,怎样把徒弟带好就是摆在自己面前的问题。

  为把“师带徒”工作做好,完成工作的目标和任务,我首先通过与徒弟进行沟通,从其完成工作任务能力的情况等方面了解其工作能力及基本情况,以便针对其能力及特点对其进行引导,使其能尽快熟悉工作中的各项环节,进入工作角色。通过一段时间的观察和了解,我对徒弟的基本情况有了一定的了解。

  首先,作为刚参加工作的毕业生,在学校学到的只是理论上的知识,由于参加实际生产的经历比较少,虽然到工地上进行过两个月的现场管理实践,但由于在工地上待的时间短及学到的施工工艺单一,对院施工情况还不是很了解,做事情和思考问题时有些理想化,考虑起问题来也不是很周全;我通过让其阅读安全方面文件及各项目点发回的月报,使其从中了解院生产及管理状况,通过让他学习院安全管理及其他方面管理规章制度等,使其对公司的管理要求及模式有一定的了解;当他对院的管理及基本情况有了一定的认识后,开始指导他起草文件、编写月报等办公室文件处理工作,使其尽快熟悉并能独立完成一些基本工作。

  通过一段时间的适应,他对公司的管理有了一定的认识,能独立完成我交办的一些工作,但对院各专业施工情况了解的还不深入。安全管理工作是一项专业的、系统的、需要经验积累的管理工作,光有理论知识而没有经验积累是不能做好安全管理工作的,在进行年终安全考核的时候,我都把徒弟带上,让他到施工现场看施工过程及安全管理情况,让他到不同的工地去看、去了解院属项目的施工情况及特点,通过几个项目点的实践,在让其与安全管理理论相结合,使他对我院的施工有了一个从理性到感性的认识;通过几个项目点的实践及每月从安全月报中了解情况,以及通过我在他所编写的月报中不足的地方提出指导意见,慢慢的改变了他思考问题理想化的状态,编写月报及考虑问题时能够结合实际情况进行分析解剖,详细分析原因,提高了作为一个安全员应有的素质。

  其次,在工作的过程中,我总是通过引导他去进行独立思考的方式,给他布置工作任务让他去完成,但又不限定他的思考方向,事先不要求死了要怎么做,让他发挥他的知识和创造力,在做的过程中,他遇到问题的时候我对他给以指导,做完后我会给他工作的落实情况作一个总结,对做的好的地方进行表扬,对做得不到位或方向错误的地方提出自己的意见,使他知道错误并及时改正错误,使其工作能力不断得到进步。

  最后,在其对院安全管理制度及管理情况有了深入的认识时,根据公司推进落实安全生产标准化管理工作的需要,我借助西盟南康河二级电站需要安全员协助的机会,让其到项目部进行实践,通过实践,能使他了解到更多的.施工过程及工艺,同时也锻炼了他的现场沟通及管理能力。

  通过使他适应工作环境、对其工作进行正确引导并对其不足以及错误的地方进行指导,使他能适应工作并进入了角色,然后通过让他到项目点进行工作实践,使他丰富并积累了一定的现场管理经验,同时提高了他的安全管理能力和综合素质,使他的工作能力得到了整体提升。

  二、相互学习、共同进步

  在进行“师带徒”工作的过程中,作为师傅,我感到自己深深地担了一种责任,我一定要把徒弟带好,所以,在工作中,我要做好师傅的表率作用,在严格要求徒弟的同时也严格要求自己,做好工作中的每一件事;同时,为了更好的带好徒弟和回答他提出的问题,我不断的督促自己去学习一些新的知识,不断的提高自己的知识面,丰富自己的知识结构,在教徒弟的同时也在提升自身的能力,在教的过程中不断改进教的方法和认识自身不足的地方并不断的加以完善。

  同时,在教的过程中,从徒弟身上能够看到一些新的工作方式和做事情的办法,能看到一些好的东西,同时发现自身的一些不足,在相互学习的过程中,在工作中通过吸取和学习对方新的、好的东西,改正自己的不足,以起到共同进步的作用。

  三、忧愁与喜悦相伴、曲折中成长

  在教徒弟的过程中,我重点考虑的是怎么教的问题,用什么样的方式才能让他学到更多的知识,同时又能很好的发挥和运用他所学的知识,所以,在教的过程中,我更多的是给了他一项任务,给他指明了方向后放手让他去做,而不是给他一个模板让他照搬,等他做好之后,我会对他做的有错或不足、考虑的不周的地方给他指出让其改正,这样使他能从各个方面去思考问题,虽然有时抓不住重点内容,但通过让他去思考,锻炼了他的思维能力,使他考虑起问题来能够更深、更全面的去思考。

  在刚开始的时候,他对我的教学方法不适应,在编写总结等内容时不能很好的理解我的要求,有时则抓不住重点,重点不突出,在编写月报时多数时候在空谈理论知识和过多的口水话,不能把重要数据及各项目反映的真实情况在月报中重点反映出来,到工地进行检查时,由于没有现场工作经验,对隐患的发现能力不强,通过对几个工地的检查,对工作依然不是很熟悉,这让我感到有些失望,我开始怀凝是自己教的方法有问题还是徒弟的接受有问题。

  通过沟通了解,得知徒弟由于刚参加,没有工作经验,同时害怕做错事情,所以不敢放手去做,知道原因后,我在工作中对他多进行引导,让他在做的过程中遇到不知道或不会的问题多来问我,不要一个人闷头苦想,同时,到工地检查的时候,到了工作面我都尽量多的向他介绍,让他到各个工作面多看、多了解,后来,在项目部需要安全员的时候我让他到工地去协助项目部进行安全管理,去项目部发挥他所学知识的长处,完善项目部规章制度及应急预案等方面的资料,同时,让他到现场进行管理,学习一些施工及现场管理的知识和积累施工经验,锻炼其现场管理能力,弥补他施工及现场管理经验不足的缺点。

  通过让他对院各项规章制度和文件的学习和编写月报、工作总结,同时对院应急预案进行修改、补充完善等工作,使他能熟悉并能完成办公室基本工作,然后通过考核和协助项目部进行安全管理,让其到施工现场进行实践,使其加深对理论知识的印象和理解,使他的工作能力有了较大的提高,思考问题的思维和方式也有了很大的转变,能够深入、全面的对问题进行思考,有时能够对问题提出自己独到的见解,综合素质有了很大的提升,终于让我对自己的付出感到一丝安慰。

  结束语:在开展“师带徒”工作,对毕业生的快速成长和发展起了重要推动作用,使他们能很快适应工作并得到正确引导,使他们在工作中能够吸取前人的经验,工作中有问题时能得到及时的指导,少走弯路,为企业培养人才具有重要意义。

  开展“师带徒”工作的过程中,通过教,把徒弟向正确的方向引导,对他的发展和成长起到了抛砖引玉的作用,使他能快速适应工作,少走弯路,并在工作中使他各方面的能力得到了很快的提升,满足公司用人的要求;同时,在教的过程中,通过不断的给自己施加压力,让自己去学习一些新知识、和新东西,不断扩展自己的知识面和知识结构,使自己的综合素质也得到了提升,在徒弟进步的同时自己也在进步,最终实现了共同进步,共同发展。

  师带徒总结 9

  本人从事焊接工作二十多年,工作经验和技术相对比较全面。秦琳娜同志在转岗到焊工车间时,根据焊工车间的统一安排由我与她结成师徒关系。让她尽快的转变角色。通过培训尽快的适应新的工作岗位,并且能在新的工作岗位上做好自己的本职工作。

  焊接车间工作存在的危险性较大,包括气焊气割等,专业技能要求比较高。我首先摆正自己的位置,在徒弟面前不摆老资格与徒弟互为学习,共同进步。自己先为徒弟树立一个好榜样,爱岗敬业,严格要求自己,遵守各项规章制度。以自己人格的魅力感染她。其次要从多方面的了解徒弟的文化程度和知识结构,她的性格特点,与她交心,成为朋友。在粗略介绍完焊接车间的概况后,我主要根据她的实际拟定培训计划。我主要从以下几个方面进行培训。

  一、首先对她进行《安全规范》的培训。让她了解《安全规范》在工作中的`重要性。

  二、对她进行职业道德教育的培训,通过学习,学习掌握从事焊接人员的职业道德规范,并能够自觉遵守行为规范。达到干一行爱一行、团结协作、遵守安全劳动纪律、严守岗位职责。牢固树立安全第一的思想。

  三、对班组的各类管理制度的学习,了解并掌握现场作业需要的安全注意事项。学会正确安全的工作。

  四、了解设备,并熟悉操作规程,了解其各项功能及使用方法。

  小娜同志通过近期系统的学习,通过一系列的考核,已经能够独立的完成设备工作。成为一名合格的焊接人员。现在可以独挡一面,成为班里的技术能手。通过近期的以师带徒,我们将学习融入工作,学习融入实战。"徒"在工作中好学多问"师"在工作中传授真经。做到在学习中实践,在实践中提高。这改变了我以往的旧思路,使我的事业心、责任心进一步加强,从以往的各自为政,变成主动自导。实现了我们工作技能的共同提高。

  师带徒总结 10

  还记得第一次踏上讲台前的忐忑,第一次在学生面前说话时的兴奋,第一次被学生在走廊里喊“老师好”时内心的喜悦,这一切好像都在昨日,而如今新的一个期末却已悄然来临,我从教的第二个学年马上就要结束了。回首这一学期的工作,自己在不断的努力着、成长着、进步着,而这所有的一切,都离不开一个人的帮助,那就是我的师父陈其生老师。

  很荣幸,当我在工作岗位上,个人的成长最需要得到专业引领的时候,学校对新教师成长的无微不至的关怀,委派陈老师为我的师傅,真是久旱逢甘霖啊!半年来,我在师带徒的学习中,收获是丰厚的,现在的我已经可以更透彻的理解教材,运用教材。师傅的帮助真是让我受益匪浅啊!都说教师是一个神圣的职业,因为它要面对的是一群最天真、最善良、最单纯的孩子,教师在向孩子们传授知识的同时还要注意对他们道德品质形成的'培养。所以,社会上对教师的期望也就越来越高,而这种期望也就会渐渐转化为教师们的压力。这些压力来自于家长、学生、学校以及社会,所以这半年来我丝毫不敢放松对自己的要求,但对于新教师的我在面对这样或那样的问题时难免会感到有些力不从心,而每当这时师父就是我最坚强的后盾。

  陈老师有着丰富的带班与教学经验。上课时,陈老师会用其极富感染力的语言把同学们引进数学这一神奇的世界,”使得学生们都能集中精力认真听讲,自然课堂效率就会很高,陈老师这种极富感染力的教学风格在一直深深地影响着我。从新教师的上岗培训到如今的师徒帮带,我已经听了师父好多节课,每次听课时我都尽自己最大的努力去记录师父的一言一行,并在课后认真分析、推敲,去思考师父是如何引入、如何启发。师父在课堂上所引用的每个生动形象的小故事、小材料现在也成了我最珍贵的课堂资源。通过不断的听课,不仅使我在教学方法、教学设计上不断成熟,也使我掌握了许多与学生交流的技巧,能够更好的掌控自己的课堂。半年来的听课与学习,已经使我可以更透彻的理解教材,运用教材,这些都让我受益匪浅。

  这一学期以来,正是因为有了这样一位好师父,才会使我能够那么快进入教师的角色,适应这个岗位;才会使我在专业技能上不断进步、不断完善;才会使我能够顺利的完成新教师亮相课;才会使我对接下来的工作满怀希望、不惧挑战。这半年来,陈老师传授我的不仅仅是教学素养,更有爱岗敬业、乐于奉献的高尚品质。接下来的日子里,我会更主动的向师父请教、向师父学习,努力工作、积极创新,争取早日成长为一名优秀的、合格的青年教师。

  师带徒总结 11

  回顾过去的一年工作,对我来说既是繁忙又是充实的一年,我从课本上学来的科学知识理论知识应用到实际工作当中,我在工作中积累着点滴经验,才是我一生中最好的宝藏。

  这一年内,工作有困难也有收获,认真工作的结果是完成了岗位职责,也强化自身能力。现在,我将这一年的工作简要总结如下:

  一、在政治思想方面

  我怀着强烈的主人翁意识,随时关心关注电力建设公司的各项事业发展,工作当中切身顾虑公司的各项利益。坚定不移地促进公司各项事业发展。

  虽然我还没有加入中国共产党,但我也会以一名党员的标准严格要求自己。自觉接受领导和同事们的监督,不懈努力工作,克服自身的'缺点,弥补自己的不足,争取早日加入伟大的中国共产党。

  我必须以日常工作做起,从我做起,从现在做起,培养自身的奉献精神,孜孜不倦地做出成绩,我要不断努力改善自己的工作技能,掌握足够的岗位知识,脚踏实地得做好本职工作。

  二、工作态度

  无论在工作还是生活中,我始终相信,一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力不断地努力学习。热爱自己的本职工作,认真纠正工作中存在的每一项不足,有效利用工作时间,坚守岗位。我始终怀着强烈的责任感,发扬吃苦耐劳的工作精神。

  三、岗位职责

  认真贯彻落实国家有关标准,质量管理体系,产品质量监督检验以及研究和发展政策。切实执行岗位有关标准,测试方法和有关规定,对工程产品质量负责。

  四、具体工作

  土木工程师的主要工作是从事土木工程某些类型的材料(水泥,沙子,石子,钢材,砖等)以及成品(钢筋焊件、混凝土砌块等)进行测试与检验,对于现场混凝土和回填工作进行控制与处理。

  五、工作业绩

  我在工作当中学到了很多,但也锻炼了自己。经过不懈努力,与及进一步的水平提高,先后荣获“荣立个人二等功”,“集体劳动标兵”等称号。

  六、工作小结

  在今年我虽然取得了一些小成绩,但相对于公司对我的重托和期望来说还远不足道。在以后的工作中,我将更加努力,不断提高自己的工作专业技能,更好地完成领导交付我的任务。

  师带徒总结 12

  我的师父是陈老师,她有着丰富的教学经验和带班经验,上课时,她会用生动形象的语言让小朋友们能够集中注意力学习,上课的形式也是多变的,能够让一节课变得非常有趣,让小朋友们在游戏中、快乐中学习,课堂效果非常好,这也是我需要学习的地方。课外,陈老师是小朋友们的好朋友,能够和小朋友们打成一片,在组织一日生活流程时有条不紊,有序进行,小朋友们在幼儿园的一天都是充实并且有意义的。她和我说:“我喜欢让小朋友们的时间都变得有价值,不喜欢浪费小朋友们宝贵的时间。”我会用心地记录陈老师的一言一行,在教学时,我会在一旁听课,并进行记录和反思,让自己能够在最短的时间取得较大的进步。在我上完一堂课时,陈老师会给我一些意见和建议,让我能够根据本节课进行调整和反思,在陈老师的帮助下,目前,我的教学水平有了一定的提升,在带班过程中也少了慌乱,变得更加有组织性。以下是我在师父陈老师的耐心指导中收获的几个方面:

  一、教师是活动的`组织者而不是主导者。

  在刚开始组织幼儿进行户外游戏时,我容易进入一个误区:主导整个活动。因此小朋友们对我组织的游戏兴致缺缺,并没有沉浸在其中,于是我询问了陈老师,陈老师给出了专业的建议:教师是活动呢组织者而不是主导者。在进行游戏时,要考虑以幼儿为主体,要将游戏的主动权交给幼儿。幼儿是充满想象力和创造力,一个游戏是否能够玩出很多的精彩玩法,关键在于幼儿的创造,大班幼儿自主意识明显提高,如果一个活动完全由教师控制,那么,小朋友们也不会有太大的兴趣,而他们的发展空间就会变得更小。

  二、教师要为幼儿提供丰富的材料。

  在下班后,陈老师依旧没有放松自己,而是在进行学习,她会思考如何让小朋友们能够有更多的材料进行操作,并且进行课前准备,认真上好每一节课。我发现,我们班无论是环创或者是玩具都是比较丰富的,小朋友们在进区时都会有不同的材料操作,他们也很喜欢老师提供的玩具。这些都是我需要学习的。

  教师是需要不断学习和进步的,如果你停滞不前,那么你的教学就会失去意义和色彩。作为一个实习生,我的进步空间还非常大,而我在陈老师身上学习到的经验是我实习以来收获的宝贵知识。虽然师带徒进入了尾声,但我相信,我在陈老师身上学习到的知识是永恒的,希望将来的我能够带着这些知识继续前进,攀登新的高峰。

  师带徒总结 13

  特别感谢公司搭建“导师带徒”这样一个学习交流的平台,首先对师傅们致以崇高的敬意。

  “学高为师,身正为范”自己定会认真学习师傅的技能操作方法,端正对工作的态度,在师傅的“传,帮,带”下,茁壮成长!勤学多问,及时总结,实践师傅传授的技能操作方法,加强自己的动手能力,尽快提高自己的技能水平。

  “公司需要的是新型的复合型人才。有较强的专业知识是远不够的,提高技能水平的同时,在工作中也要拓宽视野。理论指导实践,实践是检验真理的唯一标准。学习实践的同时师傅要求我定期做总结,把所学的知识和实际工作联系起来,通过观察、总结发现规律。这不仅能学到许多未知的东西,更利于拓宽思路、丰富视野。

  知之为知之,不知为不知,来到新岗位不足半年,自己还有很多似懂非懂的岗位知识,不能则学,不知则问。在师傅的细心指导下,自己一步一个脚印慢慢前行,岗位技能也越来越熟练。

  好记性不如烂笔头,一时的会不代表永远会,师傅每次都说,你的小本本呢?你现在会不会都给我记好,一开始自己觉得多此一举。但随着时间的验证师傅是对的。

  人活于世,短短几十载,活一世就要有一世的修行,做人,要懂得感恩,没有什么是理所当然的,也没有什么人就是理应为我们付出的,学会感恩,用感恩的心去回报那些真正为我们付出的人,用真挚的`感情去回报那些一直在为我们奉献的人,世道轮回,因果循环,行善积善,才可得善,遇善。总之,通过这次师带徒活动,让我感受到了企业各级领导对我们青年人的关心和期望,在此,我要感谢各位领导我们搭建了这样一个学习平台,同时,我也要感谢师傅们的精心指导,在以后的工作中,我将继续加强自身技术的学习,绝不辜负师傅们的教诲,也绝不辜负企业领导的关心和期望。

  师带徒总结 14

  20xx年1月,我在公司的“师带徒”传艺活动中与弟结成对子,目的是我要在教学活动中通过“传、帮、教”的形式传授给徒弟经过了几个月的教学活动,我把变电运行这些知识全部传授给徒弟,现在我把这几个月传授学艺的情况总结如下:

  一、提高理论知识水平:

  在学习期间,我重点指导徒弟学习了《安全工作规程》《两票执行细则》和变电站各项规章制度等等涉及安全理论基础的书籍,使徒弟从中学到知识都是系统性专业性的知识,与此同时,我还把多次参加各种培训活动积累的试题和培训日记拿出来用在教学过程中,让徒弟不仅仅能从书本中学到基础理论知识,还能在现实中遇到的情况与书本知识理论的实际相结合产生的问题,以及具体解决的办法去学习,使徒弟的理论水平得到一定的提升。在现实操作中发现问题的第一步同时采取正确的处理方式也是相当重要的,要求能在出现问题的同时采取正确的救治措施,避免了问题的进一步扩大,避免损失出现的可能性或者尽可能减少损失,虽然大的故障需要专业的人员来考验解决问题,但小的,常见的故障排除就需要我们自己能够动手处理,在这方面,我根据丰富的操作经验很好地教导徒弟,不仅让徒弟了解了电气设备的工作原理。以便及时处理发现准确的故障点,还让徒弟掌握了一些常见的,简单的处理办法,从而提高了徒弟的理论知识水平。

  二、加强实践操作技能:

  在学习中不要掉以轻心,始终保持高度的责任心,还要具体联系实际工作,分别有针对性的把重点、难点及具体实际操作方法说出来,让徒弟进行操作练习,经过了几个月的努力练习,徒弟的操作技能有了稳定的提高,基本上可以独立操作了。牢固的.安全观念:安全工作是任何时候时候都是安全工作的头等大事,在工作中,时时刻刻牢记安全落实,到到位,彻底做到安全意识在脑海中扎根。

  综合上述,经过这段时间的努力奋斗,徒弟的的理论知识和实际操作有了一定的提高和进步,希望徒弟通过这次的学习到的理论与自己的工作实践紧密联系起来,立足于本职工作岗位,勤恳踏实,不断提高自己的理论与操作水平,努力提高自身素质,做一名合格的变电运行人员。

  师带徒总结 15

  在我进入会宁职专的第一个学期就能借助“师带徒”这个平台,拜吴强老师为师!吴老师的为人处事,经验心得,工作中那份认真的态度,扎实的专业知识,丰富的教学经验,深厚的教学理论等常常让我在感动之余,获得了很多学习、工作动力,使自己能更好的投入到这份事业中去。在恩师的指导下,我感觉这一学期来,可谓收获满满。下面就来谈谈我的一些切身体会:

  一、加强理论学习,不断促进成长

  记得有位教育家曾经说过:“教师一旦今日停止学习,明日就将停止教学。”吴老师常用这句话教育我,使我意识到,作为一名课改的青年教师,只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。因此,一学期以来,不断更新自己的教育观念。

  二、在听课、评课中学会怎样教学

  “师带徒”的一种基本活动形式就是互相听课评课,在这个过程中,我有以下几点感想:

  1、如何看待听课?可能很多新老师惧怕被听课,怕被揭短。所以端正态度是第一位的。听课可以帮助我发现一些自己难以注意到的问题,放下了包袱,就会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出很多,讲课也就更加有激情,对学生的感染力就更大。

  2、要善于利用评课机会查找不足,做一个有心者。师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。比如:在对某个教具的使用问题上,我可能从教师的角度觉得有必要使用,但又不知其效果会如何,而我的师傅在听课时是可以从听者的角度来体会使用教具的教学效果,这种感受周老师会在评课时及时地反馈给我,从而起到了肯定或否定的作用,让我以后可以有意识地进行调整。师傅在评课时对我的指导不仅停留在理论层面,更是体现在具体的每一个环节中,甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨,使我明白课堂上应充分体现学生的主体地位。

  3、听师傅的课要学什么?我听师傅的课也有很大收获。周老师的课最大的'特点就是注重情趣,思路清晰,过渡自然巧妙。她的课给人感觉从容不迫,特别容易理解!课堂气氛也很好!真正地做到了让学生在快乐的学习氛围中感受语言文字的美。每听完老师一节课以后主要有两点是我一定要反复思索的:一点就是老师这堂课的核心版块是什么,一点就是他在实际讲解中如何解决学生在课堂上生成的问题。师傅和我们常在一起交流上课后的体会,在多次听师傅课的过程中,我慢慢体味到了她思想的灵动,并且准确地把握住每一节课的闪光之处,在这样反反复复的过程中,我受益匪浅。

  三、在教学、反思中提高

  做为教师,上完一节课很简单,但要上好一节课却是一门艺术。师傅常说“不能带半点疑虑进课堂”,所以他让我一定做到一定做到前认真钻研教材,课前师傅还经常让我阐述备课的构思,这样备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动,而不是为了讲内容而讲课,从而使自己的备课水平有了提高。师傅在他的课中有什么好的举措,有什么难点或容易引起学生歧义的关键点,也都会及时地与我交流,使我的课堂上能够避免一些问题的出现,让我少走了不少弯路。

  除了上好每一节常态课,参加师带徒以来,周老师常鼓励我多上公开课,回想每次上课,从准备各种繁琐的教具,课件、到加班修改教案,方方面面她都亲自来指导我来做,经常是忙到很晚。吴老师这种高度的敬业精神深深地感动了我,作为她的徒弟,我没有理由不勇挑重担,不抓住机会锻炼自己,不论是过去、现在,还是将来,我都要以周老师为榜样,严格要求自己,在事业上再创新高!

  作为一名年青的教师,不仅要提高自己的教学能力,平时还应注意反思、积累,多写些东西,朝科研型发展。在吴老师的要求、指导下,我课课坚持写教学反思,通过这样长期地认真实践、及时总结,我相信我的教学水平都会不断地进步。在此,我想对师傅说声“谢谢”,没有您的从严教导,就没有我的点滴进步。

  以上,只是我在“师带徒”中列举几个方面的进步,在以后的教学中我会不断的完善自己,“师带徒”让我在不知不觉中成长了。

  师带徒总结 16

  转眼一个学期过去,在师傅罗玉梅老师的鼓励、指导和帮助下,我与新课改共同成长。罗老师在教学方法、管理学生以及教科研方面都给了我许多实实在在的指导和帮助,使我在各方面有了一定的提高。下面我就从几个方面谈谈自己的收获:

  首先,作为一名青年教师,只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的理念指导自己的教育实践。因此,在罗老师的要求、指导下,我坚持平时及时充电,不断更新自己的教育观念。在平时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课,主动让师傅指导教案,虚心接受师傅的建议,修改不足,更好地吃透教材。

  其次,互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了向师傅学习的过程中最为直接的一种方式。我感到师徒结对就像一条无形的纽带联结在我与师傅之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。

  师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。师傅听完课后,就会从听的角度体会到我的做法好不好,评课时就会反馈给我,从而起到了肯定或否定的效果,让我以后可以有意识地进行调整。

  总之,师傅在给我评课时,不仅在理论上进行指导,更是在具体的`课中与我反复研讨,每一个环节,甚至每一句评价语言等都悉心琢磨,使我明白课堂上应充分体现学生的主体地位,体现语文课堂教学要求,努力进行教学研究,力争把多个教学目标进行有机整合,努力达到课堂教学的优化。

  此外,罗老师的为人处事,经验心得,她的热情、真诚与自信,常常让我在感动之余,获得了更多的学习、工作动力,使自己能更好的投入到这份事业中去。

  学校组织的“师徒结对”活动,使我受益匪浅,我感谢学校为我提供了这样的机会。作为青年教师的我,更深知自己的责任重大,只有虚心的向师傅学习,才能不断地提高自身的素质。总之,在这半年来,我向陶老师学到了很多东西。我也将不断学习,不断提高,向更高的目标迈进,向专业型教师发展,这是我的又一目标。

  师带徒总结 17

  自我校实行“师徒结对”工作以来,我有幸成为XX老师的师傅。在这一学期的师徒结对活动中,我们互相学习,互相帮助,努力提高自身素质。现将这一学期工作总结如下:

  一、结合徒弟的原有水平,制订师徒计划

  每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析杨琰老师的优缺点,对于她好的地方,大家一起学习,对于不足的地方,帮助其改正,使其在原有的基础上都能够得到一定的发展、进步。最后根据这些情况分析,制订出了我们的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。

  二、虚心学习,努力提高自身素质

  虽然我是师傅,但我还是需要虚心学习,把提高自身素质作为我的工作目标之一。首先,我经常向有经验的老教师请教,努力使自己在课堂教学、班级管理等方面有进一步的.提高。其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。

  三、做好示范,共同提高

  为了给徒弟正面的影响,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是实验准备,还是教学过程的设计都会精心安排,尽量把最好的一面展示给徒弟。在指导徒弟的汇报课时,我也尽力多帮他们提出一些设想,并要求他们将探讨设计出的教案及时让其他同组化学老师审验,提出意见,确保教案、课件科学合理。实验她们以前都没做过,先给他们示范一下,然后让他们自己再做一遍,确保万无一失。并指导他提前试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。平时,在学生管理方面,我也经常帮助她们解决一些学生管理方面的疑惑,使他的学生管理能力有一定的提高。

  四、经常听课,指导教学

  要想帮助徒弟在课堂教学上有所进步,最重要的就是走进他的课堂,观察他的课堂教学情况,给予指导。我坚持听徒弟课,认真记录,认真思考,写下自己的感受。课后和徒弟进行交流时,我总是毫无保留的把自己的想法全部告诉他,做得好的予以肯定,不足的地方提出来共同探讨。

  青年教师有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。在师徒结对活动中,我不但自己的教学教育水平有了一定的提高,也帮助了徒弟共同提高。我想,在以后的类似活动中,我要更主动、更认真、更努力,使自己和徒弟的能力都能有一个很大的进步。

  师带徒总结 18

  本学年的师徒结对活动快要结束了。我教龄虽长,但毕竟自身也年轻,当师傅确实有点勉强。好在我愿意努力践行着做为师傅所应尽的责任,我徒弟张春兰、张艳红、常洁、张娇等老师是聪明能干、追求上进的人,与其说我是师傅,不如说我们互为师傅更恰当。主要感觉有以下几点:

  一、在相互听课评课中逐步提高自己的教学水平。师徒之间听一节课,听课本所记录的内容是有形的,在交流中产生的许多思想是无形的,在这有形与无形中我们的教学感觉都在逐步提高。我们师徒几人按照计划结合教学实际坚持每学年互听评课,做好听课记录,评课实用有效。徒弟们经常主动要求随堂听我的课,有时在我们班一坐就是两节课。而她们为了准备一节充分的课,不断地修订教案,多次试讲,不怕苦不怕累。可以看出,各位老师在自发地努力,毕竟上好课是教师的生存之本。

  二、在互相切磋中,师徒共同提高。俗话说得好:师傅领进门,修行在个人。通过一个学年的师徒结对交流学习活动,徒弟们进步飞快,对于教学的领悟力很高,某些方面已经超过了师傅。在本学年的公开课中,张春兰老师执教的公开课受到学校领导及老师们的认可,而她在课堂上所表现出来的教学热情,更是难能可贵。这主要是她个人修行努力的结果。在此期间,我这个师傅自感也有些长进,他们身上充沛的精力,旺盛的热情,大胆的创新意识,时时感染着我,感染着我的课堂。

  三、我们师徒共同学习教育教学理论,学习教育专家的教学模式,使我们在教学水平上有了共同的'提高。

  学校倡议的结对活动,使我们师徒不仅成为教育教学上的良师,也使我们成为了生活中的益友,我们的互帮互学涉及到了更广泛的领域,我们的收益是无限的。尽管这些认识十分感性,但它是我的真实感受。祝愿我们学校的师徒结对活动发挥更大的作用。

  师带徒总结 19

  转眼间,一个学期过去了,来景行小学工作这一年里,我得到了领导和许多教师的关心和帮助。回顾这一个学期,可谓是酸甜苦辣、多姿多彩。在学校的青蓝工程中,我和曾凡是师徒对子,我认真地指导她进行教材的研究、教后的反思、寻找解决问题的途径,曾凡老师非常努力,在这一年的时间里,她的进步很大、提高很快,这得益于学校的青兰工程。

  小曾很好学,出了积极参加学校的粉笔字训练和城中区青年教师培训之外,她经常会把在工作中遇到的或者想到的问题拿来和我交流,如:怎样设计教学?课堂上要关注什么?家长会如何设计流畅,如何取得家长更多的配合?如何复习等等,她总会向我请教又谈她自己的想法,这样的交流让我受益匪浅。她也非常谦虚,业务能力也很强。

  一、主要做法

  通过这个学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程。师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课、互相探讨教育教学问题。

  1、在鼓励中共同进步。

  在互相听课中找到许多新的“妙法”,听小曾上识字课,我学到了指导学生记忆字形的方法。虽说我上的是六年级的课,可学生的识字能力还是不行。小曾听我的课,她学到的是驾驭课堂的方法。互相听课,其实是一种相互勉励的过程。

  2、在相互提醒中磨练。

  我经常提醒小曾,一定要按时参加所有的培训活动,并且要认真学习,每一次学习总会有收获。小曾本身也是勤学上进的老师,没有哪次练字落下,没有哪次培训缺席。记得她参加青年教师培训那几周,我担心她会落下学生功课便提醒她,她没有哪次课不及时补上。她身上那种吃苦、勤奋好学的`精神是年轻人身上少有的,也是值得我学习的。

  二、几点遗憾

  1、由于我和小曾不在同一个年级,所以真正坐下来交流的机会相对就少了。加上平时学校安排活动基本上是以年级为单位,所以我们很少有机会一起参加教研活动。不在同一个年级,所教的课不一样,这也让我们的交流少了许多“直接的教学工作”,听课时,也只是学习方法而不能一起探讨每一节课的设计和感想。如果是在同一个年级,那会更有利于我们共同学习。

  2、因为我自己也是刚来景行,加上工作能力有限,所以给小曾的帮助比较少,对此我一直深表歉意。

  3、最大的遗憾是,我和小曾没有能在本学期一起研讨完成一项教育教学并取得成果,这是今后要努力的方向。

  三、今后设想

  1、不但要一起听课、评课,还要一起阅读教育专著,在读书中进步。

  2、一起研讨完成一项教育教学并取得成果,或者一起完成一篇论文。

  3、不但在语文教学上相互探讨,更应该在班级管理上共同努力。

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