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班主任的工作总结

时间:2023-02-05 10:43:55 工作总结 我要投稿

班主任的工作总结15篇

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,为此要我们写一份总结。但是总结有什么要求呢?以下是小编帮大家整理的班主任的工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

班主任的工作总结15篇

班主任的工作总结1

  班主任工作是管理人的工作,我所面对的又是朝气蓬勃,有思想,有感情,自我表现欲强的一年级学生,所以一个学期下来给我最最强烈的体会是:班主任工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展;要有强烈的前瞻性;工作更要细致的落实到位,只有这样才能使学生在班上健康全面发展。作为一年级班主任,我真对我们班活泼好动的特点,做了如下的工作:

  1、培养学生的良好习惯。

  一年级学生由于刚入初中,自控力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用班会课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

  2、培养良好的班集体

  班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动,如广播操比赛、庆国庆合唱比赛等。每天一大早,我总是跟学生差不多时间到校,放学了就协助学生搞好卫生工作,这样,学生不仅养成逐步养成热爱劳动的好习惯,而且时刻想为自己的班集体争光。通过黑板报展示学生各方面的才能,发展个性。逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

  3、加强与家长联系。

  平时,我能关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的爱和心血。我经常和他们谈心,抓住他们的闪点鼓励他们。当他们有困难的时候,我总是耐心地帮助他们。一但发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我总是及时性、主动地和家长联系,向他们了解情况,耐心地做他们的工作,取得家长的理解和配合,使每一个孩子都能扬长避短,健康地成长。通过一系列的.工作,使学校、家庭密切配合,更好地教育了学生。

  总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作一定能在不断的磨练中得到提升。通过一个学期的工作,我的班主任工作在校领导的关心与指导下,有所进步。班级管理工作正在有条不紊的进行。我会在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

班主任的工作总结2

  为了能够在新的学期能够更好的工作,及时地总结经验、教训,特总结前段工作如下:

  首先,继续抓好学生的日常行为习惯养成教育,及时抓住学生点滴的情绪变化,及时解决问题。许多学生开始在思想上出现了极大的变化,特别是很多学生已经进入“反叛”时期,如xxxxx等常常会自认为自己已经长大,不再需要这些条条框框的约束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作为一名班主任老师,我适时地在学期伊始之际,召开班会,重新让学生进行学习,并体会遵守规范的重要,从思想上给学生以深刻的认识。在实际工作中,抓住日常学习生活中的不遵守课堂纪律的、课上睡觉、不完成作业甚至出现与教师顶嘴的现象等行为,对同学进行“换位”思考,并进行积极教育,让学生在反省中受教育,得真知,约束自己,培养自己良好的行为习惯。

  尤其是针对初二学生的思想复杂、偏激、情绪不稳定、多变的特点,及时地发现存在的问题,同学生进行谈心,而及时解决问题。同时,积极开展文体活动,丰富学生的业余生活,引导学生将情绪正常的宣泄,尽可能的调整他们的心态,积极的投身于班级的各种活动中。

  其次,积极培养学生的正确的人生观、价值观,并会同各学科老师多方面、多角度地激发学生地学习兴趣,掌握科学的学习方法,提高学习成绩。

  针对中学生此阶段的心理状况,适时的抓住学生中存在的问题,开展各种形式的班级讨论会、演讲会、读书报告会等活动,或者跟部分学生谈心地方式,并结合语文学科的特点及时的让学生在写出个人的短期、长期目标,树立自己的正确的人生观、世界观。

  与此同时,在课堂提问、听写、单元测试等学习活动以及其他类型活动、竞赛中将学生的表现通过加减分的形式具体化,激发了他们的学习兴趣。与此同时,增强了学生的个人竞争,也锻炼了学生的能力。

  第三,积极配合各学科教师管理好学生,探讨教育学生的方法,用大家的'智慧解决问题,积极的向各位教师学习先进的班级管理、学生教育的经验,取得了较好的效果。

  特别是在新学期开始,班主任班级中出现了大量的学生上课前迟到的现象,及时的发现不良苗头,及时的纠正,给学生一个改过自省的机会,同时积极在班内开展“我为什么来学习”的大讨论,使学生在大家的关注中将此消灭并且通知任课老师以及学生家长,及时关注这类问题,共同解决。

  与此同时,积极同家长联系,及时了解、掌握学生情况,共同管理教育学生。尤其是在期中考试以后,借鉴了其他班级的方法,采用交流册以及量化评比汇报单的形式积极同家长联系,及时反映学生情况,并及时的了解、掌握学生情况,达到共同管理教育学生的目的。

  第四,完善班级的管理制度,继续将竞争机制引入班级管理当中。班级实行竞选与班级考察相结合,继续实施班主任助理的手法,锻炼学生的自理自立能力。同时将权利下放,在开展各种活动时,积极发动学生,创设各种机会,给学生以自己活动的自由空间,积极提高学生的能力。

  当然也有问题存在:在管理方面,还欠缺更加科学、**;学生的知识能力层次不一,落后面大,在处理问题时还有一些急躁,对于学生的部分心理,还不能更好的掌握,关心、爱护学生还不能够全面到位。在今后的工作中,我将继续努力,争取更优异的成绩。

班主任的工作总结3

  今天我就自己担任一年班主任工作以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究,其实我的很多经验和做法是跟在座的一些老师学的,因为我觉得这些老师在担任班主任或者曾经担任班主任其间都有一套独特的管理方法和管理理验,而且是比较成功的,那么我就借这几位老师的花献给在座的各位佛,我们中国有句古话叫做“他山之石,可以攻玉”。一如何营造良好的班级气氛?

  我所带的初一(4)班在学习上,每次月考、期中考试、期末考试成绩都处于全年级10个班的前列位置,很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。在班级理念上,我积极主张这样一个理念:积极的人像太阳,照到哪里哪里亮;消极的人像月亮,初一十五不一样。而且自学生来冷坑中学第一天我就把这样一个理念教给了全班学生,这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。为了配合这个理念,我自己为班级设计了两套独特的掌声,一套是用来鼓励自己的,一套是用来鼓励他人的,通过这些理念和掌声,激发学生的斗志。学习上我大张旗鼓的鼓励学生向老师发问甚至是发难,要问到所有的科任老师当场回答不出你的问题、满头大汗的时候才算真正的动了脑筋。纪律上我积极主张李老师老师提出来的“先专政后民主”,一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数学生对于处理不满意,那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先将法律在讲人情,这是班主任的工作原则。班上有名男生小扬,有一次被班干部记名之后作出了很强烈的反应,他认为自己不过是迟到了两秒钟就被班干部记入了黑名单,觉得我们班的纪律实在是太严了,甚至强烈要求调到其他班去,我把他违纪的事情做了处理,处理的当晚我就找他出来长谈,进行思想上的疏导工作,经过一晚的长谈后,在我没有要求他赔礼道歉的情况下他自己主动向主管纪律的班干部承认错误,鉴于他的进步我后来试用该学生担任班干部,结果他很成功的组织了几次班级大型集体活动,由对纪律很不满变成了对班级纪律积极维护。

  二如何批评学生,怎样才能够令学生虚心接受批评?

  记得我刚做班主任的时候火气是比较大的,很容易在课堂上发脾气批评学生,有时弄得自己也很难堪下不了台,而且我发现这种方法批评学生,即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的反思和探索,摸索出一些行之有效的招数。第一招叫做:“退三进一”,我们看电视时经常可以看到这样的镜头,老虎等凶猛的动物在进攻前首先是身体向后撤退,为什么撤退呢?是为了更好的向前进攻!我们批评学生一个缺点的.时候不妨先表扬他的三个优点,此谓之“退三进一”。每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”,我国著名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话:“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美!”,我们的学生再怎么调皮也不至于将他同罪犯等同起来吧?我们班有个男生小黄,性格比较反叛,具体表现可以用两句话来总结概括:班主任说什么他都不乐意,班干部做什么他都认为不对!但是这个学生有一个爱好爱踢足球,口才和反应能力都很不错,出黑板报也是个人才,有一次我们班与兄弟班踢足球,结果我们班以3:2胜了,其中有两个球是他进的,那么我当时立即把握住这个大好时机当晚就找他出来谈话,首先我就赞扬他今天在足球场上表现如何积极英勇,关键时刻连下两城,力挽狂澜,为班级的胜利奠下了坚实的基础,获得了同学们一浪接一浪的掌声,之后我又跟他聊荷兰足球的全攻全守,

  巴西的桑巴艺术足球,聊到足球他特别来劲,聊完足球我发现他的脸上已经露出了春天般的微笑,之后我又跟他回顾在主题班会上他如何舌战群雄,面不改色心不跳,然后我有大力表扬他出的黑板报如何的别具一格,赞扬完后我发现他已经变成了欢乐的海洋,这个时候我看准时机话题突然一转:“但是你有没有好好想过,你在班上那么有才干却没有一个人选你当班干部,你有没有冷静的思考过为什么?”然后我跟他一一分析原因,开始的时候他还只是点点头,到了后来他自己主动表态,过了一段时间我又跟他出来长谈了一次,慢慢的我发现这个学生在学习态度及与同学相处方面有了很大的改观,期中考试后他第一个跑到我家里来问自己的成绩,问自己的成绩有没有进步。后来我起用该同学做班干部,做的很出色,而且曾经有一次考试进入过全级前十名。三如何对待和处分违纪的学生?

  学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,所谓国有国法、校有校纪、班有班归,无规矩不成方圆。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?最近一年多来,我在班上大力推行这样一种处罚方式:对违反纪律情节比较轻的学生,我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个动听的故事,对于违反纪律情节比较严重的学生我罚他们用正楷字写一份内200字左右的违纪心理报告,描述他当时的违纪心理,请大家注意心理报告书不是保证书更加不是检讨书。经过一段时间的实践后,我发现这种处罚方式的效果比以前明显好了很多。第一:受这种处罚方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪,因为他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热烈的掌声,可以说他是在一种很快乐的氛围中受到教育。第二:学生在众目睽睽之下唱歌或者将故事,大家的目光都集中在他身上,对他的口才及胆量是一个考验和训练,写心理报告的学生要用正楷字来写间接的帮他们练字和培养了组织语言的能力。第三:可以令到学生的心态更加积极、可以发掘到一部分学生的潜能。班上有一名男生小谢同学,平时不爱出声,有一次违反了学校的宿舍管理条例。他自己选择了罚上讲台将故事,结果他的故事讲得很流畅,而且情节生动,获得了同学们一阵有一阵的掌声,在同学们的掌声中,他在大庭广众表现自己的自信心大大增强了,而且充分的意识到自己其实并不比别人差。我这种处罚方式是借鉴了魏书生老师的方法。

  四如何培养一支高效率的班干部队伍?

  刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。记得有一次在班主任研讨会上,李老师老师曾经介绍过给班干部戴高帽子的方法来培养班干部,这一招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法,但用起来没有李老师那么的得心应手,究其原因,主要是自己在时间和场合上把握得不够好,经常在公共场合给班干部虽然可以激励班干部的斗志,但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪,认为老师过分夸大班干部的作用,听了李老师的报告茅塞顿开,由公开场合逐渐变为地下工作者,给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨,班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧,这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧。举一个例子,有个班干部抱怨他举办的活动同学们反应冷淡,不够热情,比如他提出来星期六晚上在班上搞一台文艺晚会,结果表示要参加者寥寥无几,结果泡了汤。后来我问了其他班干部,为什么没有人参加,其他班干部说是他的工作方式令到很多人无法接受,他的工作方法多是命令式的,他说:星期六晚上搞文艺晚会,全班同学都必须参加”很多刚上任的班干部或者新班主任都喜欢用这种语调,其实很多学生都不太接受这种方式,我教这个班干部用这样一种方法:首先讲出这次晚会的

  节目设想如何丰富多彩、整个晚会的安排等等将同学们的胃口先吊起来,提高大家的兴趣,然后最后来问大家:“同学们是觉得这周搞晚会好呢还是下周搞晚会好一点?”,这种方法叫做二选一,既暗示了晚会肯定要搞又给到全班同学商量时间的余地,而且以这种商量的语气讲出来让所有的学生都感觉到了自己的意见受到了尊重,他一讲完班上就讨论的很激烈,有的说这周、有的说那周。少数几个表示不参加,但大部分人都说下周好点有充分的准备,最后大家达成了共识,但还有几个犹豫不决,在一个星期的筹备中几个不太想参加的同学也被感染了,最终的结果是这次晚会搞得非常成功,不仅如此还吸引了大批别班学生参加,后来别班也纷纷效仿我班,使我班的学生脸上充满了豪迈之感。同样的事情但在工作方式上改动一下取得的效果是如此的不同。五如何正确的引导班级舆论?

  班主任在教育、教学、生活和各项活动中,根据是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表演和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输,而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力,在具体实施的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力量。在第一个学期的时候我们班上有百分之八十的学生的文具别人偷过,针对这个现象我在班上召开过主题班会,班上对小偷偷我们班的校服事件都深恶痛绝,主题班会的内容是偷东西与作弊,利用辩论等各种方式引导学生得出结论:考试作弊和小偷偷东西没有本质的区别,前者是偷别人的精神财富,后者是偷别人的物质财富。甚至前者更加可恶。同时我还宣布,每次月考、期中考试、期末考试后所要做的第一件事情全班通过无记名投票的方式投票检举揭发在考试中有不规范行为的同学名单,结果这一招还真管用,考试从来没有学生作弊。真正触动学生的往往是集体的舆论,学生最不愿意的就是他在班级集体心目中的形象受损,

  好了,今天我仅仅是湖光略影、蜻蜓点水般轻轻的点了一下,希望可以起到抛砖引玉的作用。

  谢谢大家!

班主任的工作总结4

  一、对德育导师制和班主任的认识

  在当今的社会转型时期,高校德育工作面临着发展的机遇和严峻的挑战。为满足人才培养的要求,推进高校德育教师专业化,建立一支高水平的专业德育教师队伍尤为必要。高校德育教师队伍专业化既适应教师专业化的发展趋势,也凸显高校德育工作的重要地位。因此,我们要立足21世纪高等教育改革与发展的时代背景,明确高等教育改革与发展对德育教师素质的基本要求,以新的视角去审视高校德育教师队伍专业化建设的途径和方法。

  首先,我们需要完善专业化制度保障体系,制定规范化的高校德育教师专业标准,建立完善的管理制度。美国学者赛克斯认为:“专业化依赖于两大策略:筛选和吸引。”前者是指严格依据专业标准筛选优秀人才;后者是指“运用报酬和激励手段吸引并留住”求职者。为此,必须制定规范化的专业标准。要通过加强对专业化管理制度的建设,切实保障高校德育教师的合法权益,提高高校德育教师的社会地位和专业化水平。

  其次,要构建一体化的培养模式。高校德育教师队伍专业化贯穿于职前培养和职后培训的全过程,一体化是这支队伍专业化发展的必然要求。主要包括以下三方面:

  (一)进一步改革高校德育教师队伍的教育培养机制

  (二)构建与德育教师专业化发展相适应的培训模式

  (三)坚持“以校为本”的教师培训

  最后,创设有利于高校德育教师队伍专业化的良好环境。邓小平同志曾经指出:“要尊重教师,提高人民教师的政治地位和社会地位,不论怎么困难,也要提高教师的待遇,要调动科学和教育工作的积极性,光空讲不行,还要为他们创造条件,切实地帮助他们解决一些具体问题”。因此,必须做好两方面的工作:一是加大对高校德育的投入,提高德育教师的待遇,使广大德育教师安心于自己所从事的事业。二是加强对高校德育教师队伍的管理,通过稳定现有高校德育教师队伍,引进高层次人才,加强德育教师培训等方式,营造生动活泼的高校德育学术氛围,实现高校德育教师队伍整体素质的提高,形成稳定的发展环境。

  二、开展的具体工作

  1、班委成员调整

  一个和谐上进的班级体,需要全班学生的共同参与,其中,班干部的配合尤为重要。

  经过大一一年的磨合,原有的班委有很多成绩,但也出现了一些问题。另外有一些班委成员担任了学生会的重要职务,继续担任班委会对学习造成很大的影响,因此我在生活和学习中,多与学生交流,了解学生的兴趣爱好,分析他们的性格特征,对他们的沟通能力、办事效率等各个方面作出一个整体的评价,对积极认真、埋头肯干、热情奔放并具有一定组织能力、威信度高的学生给予充分的重视。对一些学习不努力,工作不积极的原有部分的班委成员进行了精心组织与调整。

  2、建设优良的学风、诚信的考风

  一个优秀的班集体,在学风建设上,也必须具有学习氛围浓厚,在成绩上有你追我赶的学习劲头。

  在新生刚入学的时候,我让每一个同学写下自己理想,交由我来保存。每隔半年我会让他们再看一下自己所写的内容,回想一下当初的誓言,给他们激励。鼓励他们更进一步向当初的目标前进。

  充分利用课堂、班会和与学生谈心的时间,向学生进行信心教育的渗透,对学生进行赏识教育,多给学生鼓舞,多给学生自信,多给学生支持。特别是对一些考试挂科的学生,和他们一起分析他们失利的原因,剖析他们学习方法的.不足,努力帮助他们掌握一套行之有效的学习方法。

  3、与各学科老师沟通联系和交流

  通过与各学科老师沟通联系和交流,了解学生的学习成绩,分析学生的各科存在的问题;加强对学生进行法上的指导,进行有针对性的辅导,

  5、奖学金和助学金学生的评定

  通过奖学金和助学金的评定,一方面激励学生更加努力的学习,另一方面切实帮助一些家庭非常困难的同学。以保证每一位同学都能够全身心的投入学习,顺利的完成学业。

  6、心理辅导:

  一个健康的学生,除了在生理上的成熟结合健康外,心理素质的好坏也同样重要。对于有心理问题障碍的学生,心理辅导尤为需要。

  我通过与学生交流,了解学生近期在学习、生活、心理上存在的问题;抓好生活习惯,培养学生自理能力、自立能力和高贵的修养。全面掌握学生的性格特点和个性,并争取与他们每一位学生都谈过心。开展形式多样的主题班会,教育学生学会感恩、惜时、养成良好的习惯和生活作风。

  三、心得体会

  1、在开展班级管理工作时候,对班干部,班主任要采取“授人以鱼不如授人以渔”的方法。在实际的操作中,要理清“具体的指导和放手工作”的关系,在班级管理和班委成员共同分析和讨论班上的具体情况下,鼓励他们发挥创造性,放手在他们独立开展工作,把为同学们服务的理念植入他们的工作中。从取得的效果来看,一支团结的班干队伍,在协助班主任开展日常的工作,促进良好的班风建设方面,其作用是很大的。同时,对班干部进行责任心的教育,班干队伍要树立起表率的先锋带头作用教育等问题上,也是紧抓不放。

  3、让学生自主管理

  学生与学生是处于同一层面的人,对问题的理解会更接近,因而他们更容易沟通。

  4、作为班主任要善于把问题摆在学生面前,引导学生出主意,想办法,这样既增强学生的参与意识与解决问题的能力,又达到了理解、执行班主任意图的目的。

  5、班主任尽可能减政放权,尽可能把班级管理看做是学生们自己的事情,不是班主任的事情。从组织结构的设计到职责权限的划分,从活动的组织者到学生干部的教育,我们都应渗透这一思想。我们要通过班级管理这一活动,培养学生自主管理的能力。面对一个个活蹦乱跳的学生,他们的年龄特征决定了他们成长

  过程中不可能不出现大大小小的问题。班主任要做的并不是简单地堵漏洞,死死盯住学生的言行,随时以组织纪律管束之,而应当是做细致地疏导。在班级管理中要形成宽松的环境,创设和谐的氛围,形成开放的班级文化氛围。以此熏陶和感染学生,以求“润物细无声”。

班主任的工作总结5

  记得在上学期期末个人述职的时候,我有讲到作为一名普通老师,我会回归岗位,回归生活,回归本色。所以今年这个寒假我过得非常充实,研读了两本书,一本是张主任推荐的《倾听着的教育》,一本是朱永新教授写的《朱永新说教育》。

  《朱永新说教育》是朱永新教育思想简明读本,阅读这本书,可以看到朱永新教授对教育改革与发展深入独到的理性思考,也可以看到生动鲜活的教育实践案例分析。我们都知道在教育教学的过程中,教师是否有倾听的敏感、意识,具有什么样的“倾听能力”和“倾听习惯”,是教育能否成功的关键所在。李政涛教授在《倾听着的教育》这本书中,就从倾听的教育意蕴、名师的倾听之道、教师的倾听能力、学生倾听能力的培养、大时代的倾听之难等五个方面,系统阐释了倾听的教育价值,揭示了教师提升倾听能力的有效路径和方法。

  “相信阅读,相信岁月”,有人说,读书就是在和大师们对话。确实是这样的,多读书,特别是读一些教育教学方面的书,就常常会惊叹“这个环节如果这样设计孩子们会更容易理解”,“这样创设情境一定会提高孩子们的兴趣”。所以作为一名教师我们应该多读一些专业书籍,增长知识面,创新教学思维,让我们的课堂高潮迭起,精彩纷呈。这样,孩子们就会在享受中快乐学习,从而爱上我们的`课堂。

  一、在挫折中行走

  一个人刚入禅门,在第二天吃早餐的时候就迫不及待地向老禅师请教问题:

  第一,我们的灵魂能不能不朽呢?

  第二,我们的身体一定会化为乌有吗?

  第三,我们真的会投胎转世吗?

  第四,我们如果能投胎转世,那么能不能保留这一世的记忆呢?

  第五,禅能让我们解脱生死吗?

  ……

  这个人一口气问了老禅师十几个问题,还要再准备问下去时,却被老禅师的一句话打断了:

  “你的早餐已经凉了。”

  踏踏实实过好每一刻,比不切实际的设计与妄想有时候更有意义,就好比一顿早餐。

  “与其坐而论道,不如面壁参禅。”

  “生命的真义是体验,是当下的体验。”

  我们有太多的思想,却少有扎实的行动;我们有太多的希望,却少有踏实的耕耘,我们有太多的质疑,却少有切实的求证。生命的能量就在这太多的思想、太多的希望、太多的质疑中被白白的耗费了。同样的,在教学中,不要对太多教育教学理念一味的坐而论道,要敢于尝试。

  (一)开学初的“破冰”行动

  (二)安全小组长(收发通知)

  (三)课间安全管理员(减少课间的追逐打闹)

  二、在境界中自成一格

  听一些名师的报告会,会给很多老师留下一个“牛”的形象,为了教育事业他们甘做老黄牛,为了学生发展他们甘做孺子牛,为了教育改革他们甘做拓荒牛。而这些“牛”最突出的特征是“守住”。守住了自己成功的经验,守住了自己教书育人的正念,守住了心灵的宁静。“大道至简”,简单的往往蕴涵着深刻,平凡中常常透露出伟大。不管是课改还是教育改革,守住了自己的优点,借鉴别人的长处,守住这些永远适合教育的根本,我们的教育才能永远充满生机与活力,我们的教育才能不断创新和发展。在接受别人优秀经验的同时,好好守住自己的根本,才能形成自己独特的教育风格。

  (一)德育微故事《嗨,我们好像在哪见过》

  (二)道德教育在语文学科中的渗透

  三、在合作中成长

  正如窦桂梅所言:“在教育这个过程中,我们教师必然要有自己的理想。乐于奉献、敏于学习、勤于思考、勇于实践、善于总结。”而在《合作学习的99个小贴士》这本书中,它指出“合作”不仅仅是生生之间的合作,也包含师生之间的合作。而我把这种理念不仅用在了我的课堂上,更将它融入我与学生的相处中即“学会与学生一起成长”。教师应该学会和学生一起成长,把终身学习当做一种习惯,引导学生自主自觉发展,与学生一起求知求实,与学生一起成长。这段时间,我在讲《只有一个地球》的时候,我们班学生对外星人特别感兴趣,甚至有同学过来问我:“王老师,你认为我们应不应该主动去搜寻外星人的踪迹?”“我们的东方红号卫星是不是就是为了探测外星文明啊?”因为这一系列的问题我自己也很少涉及,所以我自己就查找资料,翻阅霍金的《时间简史》,跟学生交流我的看法。本来是无意之举,但一方面我发现学生好像更崇拜我了,另一方面,他们结合这方面的知识对于地球的现状有了更清晰的认识,这可以说是意外之喜。老师从事的是伟大而崇高、复杂而多变的工作,教育面对新的时代、新的学生,没有一成不变可以照搬照抄的规律,我们要学会和学生一起成长,以发展的眼光欣赏学生,这才是师生合作的关键。

  当今的时代确显浮躁,但是在课改这条路上,总有人会静下心来,一直坚守在足下的讲台,不断探索、思考、引领。我渴望成为这样的人。我会永远思考:在教育的岗位上我定位在哪里?在学科发展的道路上我的思考深入何处?一定会有劳累,但职业的成就,人生的满足必然要有所负重。正因为有这样的使命感,它给工作带来的正面影响才可能是强大而深远的。

班主任的工作总结6

  班主任是班级工作的直接管理者,直接责任人,是做好班级管理的关键核心,是学校未成年人思想道德建设的主力军,是学生个性发展的榜样和领路人。要做好班主任工作,确实不易。作为班主任首先要热爱这一工作,把这一岗位当作一项崇高的事业来做,具有无私奉献精神,因为班主任工作意味着更多的奉献,更多的付出,物质方面的回报非常少。但却会赢得更多的家长和学生的尊重,会给你的人生留下许许多多,让你难以忘怀的回忆,更会增强你战胜自我,战胜困难,向往美好生活的信心和勇气。本学年我担任牛郎当小学一(2)班的班主任。根据这一学年的班主任经历,作一简要的总结:

  一、培养建立一支有责任心的.班干部

  1,班主任工作非常辛苦,事务繁忙。怎样才能把班主任工作做好,又能抽出更多的时间,研究备课,研究课堂,有更多的时间辅导潜能生本人经过多年的实践,我认为,作为班主任一定要充分相信学生,许多工作放手让学生去做,这样既培养锻炼了

  学生的能力,又使自己从繁杂的班级

  事务中解放出来。这需要班主任培养小干部,对班级管理做好指导。把班级的诸项事务,与学生协商,实行自愿承包,

  责任到人。并由责任人自己制定出检查标准,班委会通过执行。

  2,做好小干部的指导。班主任每周至少开一次班委会,对每周的情况进行简单总结,多鼓励,多指导。出现问题及时开会。在这一学年中,我真正感受到了做班主任也可以从琐碎的班级工作中解脱出来,过舒心的日子,而班级的各项工作仍能照常开展。

  二、培养学生的兴趣,发展学生的特长,为班级争荣誉。

  1,除了正常的教学和其他一些班级事务外,重要的工作就是组织,指导开展各种活动。如何开展好活动,如何在各种活动中立于不败之地,我注意有意识地引导培养各方面的人才。平时多多注意学生的特长爱好,多多注意各方面的培训信息,与家长沟通好,做好家长,学生的思想工作,让他们积极的参加培训。有了这些小人才,无论是出黑板报,还是举行文艺演出,都让我省心不少,并取得了不错的成绩。

  2,注重学生的示范带头作用的发挥。让有特长的学生,带动起其他对各方面有兴趣的同学,组织开展一些小型的班级活动,学生在一起交流,在一起切磋。达到相互借鉴,相互学习,相互提高的目的。

  三、早到校,勤沟通。

  作为班主任,很多情况下需要早到校。新学期开学我早到校;每次收假早到校;活动早到校;周一升旗早到校;邀请家长早到校。

  做好班主任工作离不开家长的支持,离不开课任教师的帮助支持。需要与他们勤沟通,取得他们的信任支持和帮助。学生的家访工作非常重要,与家长沟通好,班级的各项活动,各项工作就会得到家长的支持,出现问题也容易解决。家访的形式多种多样,直接家访我提前与家长联系,做好家访的准备,多谈学生好的表现,提出希望,增强家长的信心,让家长和学生知道,老师是多么重视他,对他充满了很高的期望。面对面交谈效果非常好,但由于学生多,居住也比较分散,全体学生都家访,需要占大量时间。我一般采取电话沟通,方便及时。家访工作我坚决做到:困难学生(学习,生活)必访,问题学生必访,出现波动的学生必访,学生生病必访等。这样可以融洽与家长的关系,使自己的工作得心应手。

  总而言之,在这一年的班主任工作中,我努力使自己做得轻松自在,但又决不放松对班集体的管理,自绐至终我都在追求一种奋发向上的班集体氛围,不求最好,但求更好。整个班集体在我的悉心指导下正向着更高更美的目标前进。

班主任的工作总结7

  经历了四个月的奋苦鏖战,初二的辛苦时光终于结束了。回首这个学期的日日夜夜,可谓如履薄冰(因为上个学期的学生打架事件),总算在平静中安然度过。

  我们的班集团队,自认为有规有矩,收放自如,能紧能松,我们的学生上课纪律安静的狠,和老师的互动,老师们有目共睹,口碑很好。班级学习氛围很浓,有一批刻苦好学的团队,班级凝聚力很强,比如脑力操,秩序很好,做完批,批了再订正,很有规律的。班级总体成绩稳步提高,实现了期初我们提出的争一,二保住三的目标,比初一年级有大踏步的进步,这主要得益于全体任课老师的尽职努力和学生的密切配合。班级同学从学习和行为习惯,以及思维品德个方面都得到了很大提高,班级这个学期没有发生大的离谱的违纪事件。下面我从几个方面谈谈我的具体做法:

  1、定规矩。

  为了避免重蹈覆辙,激励同学上进,我学习了上次去星海取经的做法,采用红牌和绿牌的奖惩措施。每周总结一次,凡是表现好的.或者为班级添光添彩的事情,按照事情大小奖励绿牌,如遵守纪律,不抄作业,按时完成值日,六项管理不扣分,月考成绩进步或者排名靠前的等等,都可以的绿牌。反之,得红牌。两张红牌可以冲抵一张绿牌。这个举措效果不错,学生的自觉性真的被带动起来了,就比如说卫生,我们的班级,我每天进去上课都有头低下去看一看,学生马上领会我这个动作的含义是检查地上有没有纸片,有的马上捡起来,所以我们班的卫生不能说有多么好,期末树立了这样一种意识,不能随便扔垃圾了。这点很重要,我们不能一下子改变一个人的不良习惯,但是期码我们给了他一个意识,讲卫生的意识。

  2、定目标

  起初在工作计划中我们就提出要:“争一二,确保三”的年级总分排名目标,经过三次月考,我们都实现了,尤其三月份的月考中我们5班总分年级第一。成绩卫视我们追求的第一目标,不是唯一目标。中考和高考的残酷竞争都说明了成绩的重要性,家长们的目光也都紧紧盯着孩子的成绩。所以我们把提高班级整体成绩作为我们的工作重点,是正确的,在确保成绩的基础上适当给孩子思想品德的提高和行为习惯的锻炼机会,努力做到使“学生德、德智体美劳”等全面发展。在确定班级总目标的基础上,我们也制定了班级每个人的学期努力目标,期中有10个优秀同学的目标是班级前十名,不能被后面的同学挤掉。努力和后面的同学拉开距离,总体上10个同学要和年级里其他班级的高手缩小距离,而且要靠主课“语数外”来推升自己,把基础打扎实,为将来上高中奠定坚实的基础。可喜是的是我们做到了,我们靠勤奋,靠后天的努力做到了。3荣誉激励我们的班会课虽然有学校安排,但是每一周我都要表扬一部分同学,有的在纪律上,吃饭搞卫生上,学习成绩上,上课回答问题上,作业完成质量上等等,表扬天天有,每周永流传。榜样的力量是无穷的,我也相信,人是靠夸出来才变好的,家长不善于给的,我们是教育者,我们要敢于表扬,善于表扬,让表扬改变我们的班级管理,让表扬启迪孩子们的智慧,让表扬迎合我们的节拍,一起成长。

  以上是我的班主任工作总结,工作心得,有避烦就简之意,有不到之处,还望见谅!

班主任的工作总结8

  时光飞逝,又一年过去了,通过这些一的工作实践使我深刻体会到,要当好一个班的班主任的确不容易。就此对一年的班主任工作进行一下总结:

  一、统一思想,形成合力。

  学生的思想品德要靠学生去陶冶,良好的班集体主要靠学生去营造。这其中最重要的就是学生在思想品质方面要做好表率,以自己的人格力量去影响教育学生。首先,我凡事身体力行,表里如一,言行一致,各方面尽量起模范带头作用:其次,每个月定期科任学生座谈会,共同学习和探讨教育教学新理论、新形式,共同探讨教育教学中存在的新现象、新问题及其解决之道。从而保证对学生的教育教学工作的科学性和实效性。再次,积极配合学校的工作要求,根据每一位学生的能力、兴趣等,尽可能地创造条件,发挥每位学生的聪明才智。第三,工作上的决策,通过各种民主方式,请班干部参与,征求班干的建议和意见,努力创建宽松和谐的工作环境,让学生充分感受到自己是学校的主人,从而充分调动他们的积极性和创造性。第四,生活上,抓住各种细节和机会,真诚地关心和帮助每位学生生活中出现的各种困难,注意协调好学生间的各种关系,形成互相关心、互相帮助的良好氛围。使全班学生同心协力,心往一处想,劲往一处使,成为一个有坚强战斗力的`战斗集体。

  二、确立以教学质量为工作中心的共识。

  期初即明确本学期的工作重心是:补缺补漏,杜绝偏科现象。特别是“期中考试、期末考试”后,及时反馈学生的学习情况,并及时适当的调整原有的计划,及时补漏,以求取得最好的教学效果

  (1)坚持“个人影响集体,集体带动个人”的共识,使每个同学认识到:自己的成功与失败对班级起着举足轻重的作用,在班级营造惜时如金,争分夺秒的良好文化氛围,为备考作好物质和精神的准备。

  (2)抓好两类生的工作:鼓励尖子生超前学,多点拨,激励他们将来作出大的成就。指导他们定期与同学交流学习体会,带动全班共同进步;指导学习困难生,多与之谈话,研究学习方法,鼓励他们建立自信心,尽快缩短与尖子生的距离,努力赶上尖子生。最终,使班级形成整体优势。

  三、创新教育

  (1)充分发挥班干部的主动性,调动全班同学的积极性,以学生为主体,教师为

  主导,参与学校各项活动。如:学校的各项活动向班委会招标,班级的班会、活动向同学招标。

  (2)加强值日干部的职责,给值日干部一定的自主权。继续坚持每天一名值日干部制,以便给他们更多的时间、机会参与管理。

  (3)正确引导创新教育的方向:有责任感的创新。使学生明确没有责任感的创新是毫无价值的,也就是强调德育教育是其他教育的前提。

  四、面向全体学生,进一步健全和完善“家校共教”网络体系。

  本学期更加强家长联系,从而大大增强了家庭教育的作用。在学生的管理教育方面,继续努力探索新时期青少年的新情况、努力学习先进的教育教学方式。

  同时,我还认识到班主任是班级的组织者和领导者。班主任自身素质的提高和管理能力的加强是管理好班级必不可少的条件。因此,我十分注意自己素质的提高,经常阅读一些有关班主任工作方面的书籍文章,向各位有经验的老师请教。

  总之,一年的工作使我在各方面都取得了进步,能力得到加强。但是,由于经验不足,有些工作还没有做到位,还做得不够,还存在一些问题有待解决。今后,我将再接再厉,总结经验教训,不断充实自己,争取做得更好

班主任的工作总结9

  苏联教育家苏霍姆林斯基说:“没有爱就没有教育。”教育的艺术就是善待学生的艺术。作为班主任,要赢得学生的信任与爱戴,必须要用崇高的责任感去感染学生,用真诚的爱心和无私奉献的情感去打动学生,拨动学生的心弦,用博大的师爱去温暖学生稚嫩的心灵,才能谱写绚丽的教育篇章。人们常说:“栽树栽根,育人育心”。要使学生能够健康成长,做“四有”新人,班主任就应当搭起“爱心”之桥,爱是教育的源泉,爱心是通往学生内心世界的桥梁。如果没有爱,师生之间就缺乏相互间的信赖,感情上就有距离,就谈不上了解他们的内心,辅导他们的心理,帮助他们解决问题。班主任只有对学生付出了爱,才能与学生形成平等的关系,才能得到学生的信赖,成为他们的朋友,树立崇高的威信,去塑造学生的心灵。为此,在多年的班主任工作中,我深深地感悟到:只有师爱才是班主任工作的真谛。

  一、用爱引导学生健康成长

  教师对学生的爱,不等同于严厉的父爱,也不等同于慈祥的母爱,而是两种爱的完美结合,是一种把全部心灵和才智献给孩子的爱。这种爱是深沉的,它蕴涵在我们对学生所做的一切事情当中。

  两年前,在我的班上有一个学困生,他不但学习跟不上,而且卫生也很让人头疼,是全校出了名的“顶尖”人物。经全面了解得知:他一出生就没了母亲,而父亲又忙于生计,无暇顾及他的衣食起居。面对缺少母爱的他,我知道他最需要的是什么,一种强大的责任感促使着我:心灵的创伤只有用爱才能抚平。那是一个寒冷冬天的早上,别的孩子都来了,我左等右盼就是不见他的影子。就在我安顿好学生正准备上他家时,一阵隐约的抽噎声传进了我的耳朵。看着冻得发红且脸上还有泪痕的他,我说:“老师知道没人叫你,你睡过头了,这次不要紧,下次要注意。”后来,我利用一切可能的机会接触他,和他谈心,给他关怀。从那时起,他像变了个人似的,变得很上进,每当见到我时,他脸上总是闪动着可爱的笑容。看到这一切,我坚信他将来会大有作为。可见,爱的力量是无穷的,引导学生健康成长,靠的不是力气,而是看你对受教育者是否付出了真爱,是否精心呵护了他们的自尊。一个鼓励的眼神,一句信任的话语,一个肯定的手势,都会促使他们修正自己的生活轨道,沿着光明大道前进。

  二、用爱心打开学生的心扉

  “爱是教育的润滑剂”,爱是沟通教师与学生情感的.纽带。通过和学生接触,我充分认识到了“爱心”在师生关系中所起到的关键作用。

  我所带过的学生杨宁,一向热爱班集体,活泼可爱,有说有笑,学习成绩名列前茅,是老师眼里的好学生。而有一段时间,常独自闷坐,不玩也不笑,精神不振,上课不愿回答问题。为此我多次找她谈话,她总是欲言又止。当我找她的父亲了解时,其父亲吱吱唔唔。后来我才了解到她的父母嫌她是个女孩,认为女儿长大了始终要嫁人,在当地常流传“嫁出去的女,泼出去的水”,始终是别人家的人。送她读书太不划算,不如把钱攒起来送儿子读书,反正现在家中也正缺钱用。于是产生了让女儿辍学打工的想法。一次,因贪玩而回家迟,父亲大动肝火、大打出手,并扬言就算考到高中也不送其上学了。还说,女孩子,我送你读了九年书,已对得起了,反正老了也用不着你养。这话对于一个品学兼优的杨宁来说,简直是天大的打击,觉得读书再勤奋也白费。于是出现了反常情况。为了尽快抚慰其受伤的心灵,做好她父母的思想工作。我采取了双管齐下的方法,一方面常和杨宁谈心,用许多名人的故事和艰难历程,以及身边一些同学的典型事例来激发她,和她谈人生,谈理想等。一个星期后,她主动来找我,帮我做一些事,也和我谈她的想法,向我倾诉自己的不快。另一方面,我多次家访,给她父母讲道理,讲新形势下的出路和今后的前途,讲重男轻女的危害,并表扬他们女儿在校的良好表现等。我的举动打动了杨宁的父母,知道了班主任的良苦用心,说了自己想法的错误,答应配合老师教育女儿,并说今后再苦也要送女儿读书。就这样我和杨宁成了好朋友,她又回到了以前的勤学、活泼之中。在中考中,以优异的成绩考上了咸阳中学。

  三、用爱心鼓励学生争取进步

  自信心严重不足,自尊心强,有自卑感是残疾儿童的心理特征,这成为他们健康成长的障碍,所以保护他们的自尊心,提高他们的自信心,更需要班主任用爱心温暖他们,影响他们,点燃他们心灵的火花,鼓励他们进步。我班的马小强同学,说话吐字不清楚,还有些结巴。刚上七年级时,很多同学嘲笑他,在他背后窃窃私语,指指点点。因而小强变得怪僻,不爱讲话,不合群。我做他的班主任后,不许同学再嘲笑他,上课经常提问他,表扬他,平时跟他谈心,用许多残疾人成功的动人事迹激励他。他很聪明,学习成绩也不错,而且又精通电脑,我推选他负责管理班上的电脑,他很负责任,有时还帮上课老师操作电脑。前不久,小强在咸阳市中小学电脑制作大赛中,两个作品都获得了二等奖。正是这种爱,使小强学习进步,自强自信了。正是爱的春风,吹绿了一片荒漠。面对情感需求型的学生,老师要善于做一个倾听者。应充分尊重他们,以诚相待,尽力帮他们克服困难;对待心理脆弱、顽皮的学生,更应倾注爱心和耐心;对于交往需求型的学生,老师要善于做一个引路人。

  是啊!教育的真谛就在于以博爱之心点燃希望之火。只要我们教师在学生面前少绷一回脸,少瞪一次眼,少一点冷漠,少一些排斥,而给他们多一份理解,多一点鼓励,多一些关心,多一回尊重,更重要的是多给予一点爱,我相信祖国的花朵在爱心的浇灌下定会越开越艳。

班主任的工作总结10

  在这个学期里,我在任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面都很顺利。现将本学期的工作总结如下:

  1、加强学风、班风,加强班级管理,深入认识每一个学生。

  一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者。另一方面,我自己也以身作责,努力做学生的榜样,跟班勤,管理方法得力,班风正、学风浓。我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩。本学期的几次月考,各项管理也都取得了较好的成绩。

  2、培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,加强对学生的思想政治工作,努力培养合格学生。为了配合政教处的工作,我经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。

  3、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

  4、抓好基础差学生的转化工作,努力使他们以失败者来,以胜利者走。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的.知心朋友、最可信赖的朋友。及时对他们加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让他门表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

  5、积极开展好文体活动,做好课间操、眼保健操,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率。高中学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高。

  总而言之,在这一个学期里,我我做了许多工作,班级工作基本平稳,没有出现大的问题。在下学期的工作中,我将更加努力,争取做到更好。

班主任的工作总结11

  班主任是班级工作的具体组织者和实施者,是学生精神家园里的守护者、职业生涯发展的引导者。而职业高中是现代教育的重要组成部分,它一方面担负着向社会各行各业输送初中级人才的任务,另一方面又担负着为高校输送优秀毕业生,接受高等职业教育的任务。他们的素质状况,将直接反映社会主义精神文明的程度和中等职业教育的质量,因此,我觉得在市场经济形势下,如何带好一批又一批职高学生,是一个班主任必须认真思考的问题。

  班主任在进行班级管理时必须公平公正地对待班内每一位同学,不能先入为主,尤其是在处理违纪事件中要平等地对待成绩好和成绩差的学生,不能因为某个学生学习好就放松对其纪律上的严格要求。此外,学生和教师应该是在人格平等的基础上和平相处,建立良好的`、和谐的师生关系,尽量减少大声呵斥学生,学生违纪后,要以冷静、平和的心态进行调查和处理,切忌不分青红皂白、简单粗暴地批评学生,特别是在公开场合,一旦使学生觉得老师冤枉了他或者有失公平,那么以后他就会不服从班级管理,甚至故意捣乱,让你尴尬。

  引导学生进行合理的目标定位是职校班主任的一项重要工作。由于受教育实践中客观存在的“应试教育”倾向的影响,无论是社会、家庭,抑或是学校、教师,往往忽视了学生能力和心理素质的培养,片面地以考试成绩作为评价学生的主要或唯一标准,如此基调和环境,也就促成了学生目标定位的不科学性。部分学生虽然天天都在盟誓,但没有一天对自己满意过;虽然天天都在努力,但最终还是事倍功半。久而久之,信心和斗志丧失殆尽,留下的只有对自己的不满意和不愉快。因此,我们应根据学生自身的实际情况,引导学生实事求是地分析和研究自己:明白自己的优点、缺点所在;明白自己的兴趣、爱好所在;分清哪些事该做,哪些事该马上做,该怎样做;思考自己的过去,审视自己的现在,设计自己的将来。其次,目标定位要合理并切合自身实际,注意目标定位的多向性和绩效性。再次,要求学生在做到学习上进步的同时,还应加强自身能力和特长的培养,注重专业技能的提高,养成良好的学习品质,保持严谨的生活作风,这是具有现代意义的劳动者必须具备的基本素质。因此,我在实践中从不把学习成绩作为评价一个学生的唯一标准,相反,我非常注意学生的道德品质的培养,鼓励他们多参加集体活动和体育运动,让他们形成“道德品质最重要”的理念,在德、智、体、美、劳各方面均衡发展,让他们觉得虽然我学习不是最好的,但我的篮球打得特别棒,或者我的画是我们班上画得最好的,让他们有成就感,有自信心。

  注重过程,强化管理。职业中学教师所从事的是把人力转化为智力,把智力转化为生产力的劳动,是把职校生培养成能适应社会主义市场经济需要的新型劳动者的职业。因此,我们首先应加强常规管理工作,从严要求并正确引导学生,使之养成良好的学习习惯、生活习惯和行为习惯,如:让全班同学一起制订班级公约并自觉遵守;其次,要把握正确的心理导向,使之形成正确的消费观、成才观和价值观;此外,开展好形式多样的班级活动,放手让学生自己组织,多加强指导并充分挖掘和利用活动中的教育因子,让学生在活动中去感受竞争真实的存在,使学生在活动中去认真地玩味发展和表现自我的成功喜悦,以激发学生不断开拓、不断进取和敢于创新的顽强精神。

班主任的工作总结12

  本期担任高三181班主任工作,通过自己的辛苦耕耘和大家的努力,我们班取得了较好的成绩,各项工作达到了预期的目标。尤其是在今年的高考中取得了辉煌的成绩,47人参考,本科上线4人,最终录取4人,周姗姗同学被四川师范大学录取,谭妮同学被湖南涉外经济学录取,肖海涛同学被广西师范大学录取,何峰同学被邵阳学院录取,专科上线率在90%以上。回想这一期来,主要做了以下班级工作:

  一、抓好了专业生的文化辅导工作。

  现在文科生要考上大学,尤其是在我们这样的薄弱学校,是很难的。在这个方面,我注重了专业生的培养工作,尤其专业考试后,我先后召开了任课教师会和专业生座谈会,把专业生的文化成绩提升当成重中之重,做好他们的文化辅导。从考试成绩来看,这是非常有效的,专业生只有一人文化专绩未线,且最高分达到了482分,三人上420分。

  二、在减轻学生的心理负担方面下功夫。

  高三学生往往心理负担过重,主要缺乏心理沟通和和谐的交往活动所致,做不完的习题,过不完的考关,压得他们透不过气来,使他们的心理变得十分脆弱,因此,本学年来,我采取了以下措施来减轻学生的心理负担:

  1、协调同学之间的关系,营造友爱互助的班级气氛。

  中学阶段是中学生心理和生理急剧变化的重要时期,也是一个人健全性格形成的关键时期。他们对周围的事情特别敏感,也易产生冲动。班集体是他们生活、学习的主要场所,班级气氛如何,将直接影响他们的'思想情绪,从而影响高考会考。于是我狠抓班风建设,严肃班规班纪,形成良好班风,在每月的班风班纪考核评估中月月评为优等。充分利用周会主题班会等阵地,对学生进行心理引导。如召开了“心态决定一切”,“潜能无限”等主题班会,帮助学生提高心理承受能力,达到个性的自我完善。

  2、协调好师生关系,优化教育效果。

  美国的心理学家罗杰期说:“成功的教学依赖于一种真诚、理解和信任的师生关系,一种充分心理安全感的课堂气氛。”建立良好的师生关系是创造愉悦和谐的课堂气氛的基础。师生心理相通,感情相融,教与学都会沉浸在轻松愉快的课堂气氛之中。我常常教育学生要相信教师、尊重教师,与科任教师处理好关系。每次月考后召开科任教师会,了解学生这一月来的进展情况,及时沟通师生之间的感情,缩短师生心理差距,建立起深厚的师生情谊,使学生“亲其师,信其道,乐其教。”

  3、经常与家长取得联系,争取学校教育与家庭教育协调一致。开展一系列如学习经验交流会,学习方法座谈会,复习迎考分析会,教导会,高考鼓劲会等教育学生明确学习目的,端正学习态度,改正学习方法,养成良好的学习习惯,班上形成积极向上的良好班风。

  本年度我共20多次走访学生家长,经常与学生家长进行电话联系,及时向家长反映学生的思想与学习动态,同时通过与家长联系,了解学生的个性特点,思想动态,对学生的进步起到事半功倍的效果。

  4、抓两头促中间,全面提高学生成绩,确定同学之间学习上互帮互助对象。提高差生成绩,鞭策尖子生继续努力,不骄不躁,根据因材施教的原则进行个别教育。

  三、在宣传鼓励方面下功夫

  高三是整个中学阶段学习的终点,也是跨入新生活的起点。我作为班级管理者和策划者,必须十分重视和善于做好宣传鼓励工作,使学生精神振奋、斗志昂扬地迎接挑战,我是这样鼓励学生的:

  1、鼓励的经常性:每月利用周会课对学生进行理想前途教育,列举历代伟人尤其是学生所熟悉的名人或已成功的学生事迹来激发学生的学习热情,以此来保证旺盛的斗志。

  2、讲究方法:不讲大道理,常以月考目标激励法、名人名事激励法、榜样激励法来不断激励他们成才。

  3、帮助学生认识自己,摆正自己的位置,既不好高骛远,目中无人,也不悲观失望,自悲自责,着眼点放在挖掘自己的潜能上。

  几分耕耘,几分收获,181班在本年度取得了优异的成绩,两个学期被评为校“优秀班级集体”,莫丽慧同学被评为省级优秀学生干部,谭妮同学被评为市级三好学生。高考中超额完成学校下达的高考管理目标。

班主任的工作总结13

  一、狠抓入学教育,使班级的各项工作迅速步入正轨。

  刚入学,在新组建的班级中,同学之间、师生之间比较陌生,学生心中还没有形成班集体的概念,这时学生的学习、生活、活动都要靠班主任的直接组织和指导。实践证明,在这一阶段班级中如果没有严明的规章制度和组织纪律,就很容易出现松弛、涣散现象。为抓好入学教育,我充分利用班会课、读报时间组织学生认真学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《中学生日常学习条例》、《顺河中心学校学生礼仪常规》以及《顺河中心学校违纪生处罚条例》等,认真开展养成教育建立完善的班级规章制度,对学生的学习、生活提出切实可行的要求,使学生懂得生活在集体中应该做什么、允许做什么、禁止做什么、哪些该表扬、哪些该批评,并对学生的表现进行严格的检查、评比、总结。当然,即便有规章制度,学生也难免把在社会中受到的一些不良影响带到校园中来。这时,我就重申各项纪律,重提各项要求,若有新的规则和要求出台,也要及时告知学生,在最短的时间内将每个学生重新纳入正常的班集体的轨道中来。同时我还及时完成了学校制定的《在校学生学生基本信息采集表》,并装订成册,认真研读,获取新生入学第一手资料。

  二、高度重视安全工作,注重纪律卫生教育。

  安全是学生成长学习的前提和保障。在日常教育工作中我坚持做到警钟长鸣,把安全工作放在首位。我经常利用班会、读报时间结合比较典型的安全事故强调安全事项,我还加强安全管理和监察,教育学生增强自我保护意识,提高防范能力和辨别是非的能力,严格杜绝安全事故的发生。同时,在政教处的统筹安排下还与学生家长签订《安全责任书》,明确并夯实安全责任。纪律方面我认真填写《班务日志》,严格纪律考勤制度,杜绝无故旷课,随意打架等事件的发生,做到预防为主,及时处理,确保秩序井然。卫生方面,我总是亲临现场监督指导,坚持保洁为主、打扫彻底。

  三、选拔和培养了一支强有力的班干部队伍。

  要建立一个优良的班集体,没有一支强有力的学生骨干队伍做“火车头”是不行的。学生骨干,尤其是班委会的小干部们,是师生之间的一座桥梁,在班集体建设中起着举足轻重的作用。本学期自开学来,我有意识地通过开展各种活动观察和分析,发展并挑选了一些关心集体,团结同学,作风正派,有一定组织能力的学生来担任班干部。当班干部选定后,我便加强培养、教育、让他们开展工作,又根据实际加强指导。特别是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则,学习成绩优秀,团结同学,处处起模范带头作用,做老师的得力助手。经过不断的培养和努力,学生干部的工作能力有所提高,他们分工管理,逐渐形成具有本班特色的优良班风。

  四、狠抓抓学风班风建设,培养学生的良好学习习惯。

  学风是班风的集中反映,一个良好的班集体应具有浓厚的学习氛围、强烈的竞争意识、活跃的探究思维。班级的学风建设是班集体建设的根本,学风是学生学习目的、学习态度、学习纪律、学习方法和学习效果的综合反映。我从培养学生良好习惯入手,利用班会课、思品课以通俗恳切的言语为学生解读家长的艰辛,知识的重要,人生的价值,促使学生明确学习目的,端正学习态度。改进学习方法,掌握学习规律。培养学习兴趣,激发学习潜能。制定学习计划,提高学习质量。注重学习效率,巩固学习成果。并且在课后注意观察学生的行为,不定期检查学生的学习和作业情况,根据学生的表现树立榜样。引导学生逐渐养成自觉预习、认真听课、认真作业、及时复习、讲文明、懂礼貌的好习惯,以达到从“厌学”“苦学”向“乐学”的转变。为了调动学生的学习激情,我还根据学生的实际情况将学生分成若干个学习小组,每个小组既互相学习又相互竞争。

  五、注重和科任老师的沟通和协调,形成班级管理的合力。

  班主任是班级的桥梁和纽带,在班主任工作中,我非常注重同科任教师密切配合和沟通,随时和科任教师互相交换学生的学习思想情况,反映学生对教学的要求,共同研究解决的办法,统一对学生的要求。我也一直主张科任教师也要有班主任意识,只有做到齐抓共管,才能形成班级管理的合力。

  六、加强与家长联系,重视学困生的.转化工作。

  学生具有“两面性”,在学校老师面前和在家里往往是不一样的。为了全面的了解学生的学习、生活和思想状况 ,我总是及时性、主动、经常地和家长联系,向他们了解情况孩子在家里的一些情况,同时我也给他们介绍学生在校的一些情况,为了做好这项工作我经常去学生家里家访,为此我们本期还召开了多次家长会。转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先把真诚的爱给予后进生。做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不放弃,方式上不粗暴,用自己对差生的一份真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次,要发现他们的“闪光点”。比如,在课堂上给他们创造条件,鼓励他们大胆举手发言,并及时及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系,如电话联系、家访、利用家长会等形式,形成教育合力。再就是后进生违纪一定要预防在先。要将交流沟通与分析肯定他们的“闪光点”有机结合,提高他们认识自我的能力。总之,转化后进生,是教师责任心的体现,也有利于班集体的建设。

  七、开展丰富多彩的活动,提高了学生的素质,锻炼了学生的能力,增强了班级的凝聚和向心力。

  本期根据学校的工作计划结合本班的实际情况,在班内我们开展了丰富多彩的教育教学活动。如:竞职演讲、英语手操报展、交通安全答题赛、辩论赛、拔河比赛等,通过这一系列活动的开展,学生精神了,班级凝聚了,班风学风转变了。

  八、不足的地方。

  本学期班级的学生都能健康快乐的成长,学习成绩在原有基础上有所提高,但还不令人满意。班干部的管理能力有待于提高,学生缺乏自主学习和刻苦学习的精神,个别学生甚至存在玩耍、厌学现象,影响班级的建设。下学期须加强学习方法、学习习惯、学习自觉性和自我管理能力的培养与指导。

  班主任工作精心而又繁琐,是一个在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业,我将用我的青春继续耕耘属于我的那片园地,我热爱、我快乐,我无悔。

班主任的工作总结14

  这是我与孩子们相处的第五个年头,感觉孩子们的成长真的是不经意的。不经意间,他们的个头窜高了很多;不经意间,他们懂事了很多;不经意间,他们学会了很多……不经意间,他们就这么一点一滴地成长起来了。而我作为他们的同行者,作为他们成长的见证者,最大的感受,就是欣喜。回顾自己的班主任工作,让我深切地体会到:只有全体学生和班主任共同努力,增强集体凝聚力,创设融洽的学习氛围,才能促进班风班貌整体发展,从而使学生在各方面得到进步。

  班主任工作是琐碎的,总结一下,在平时,我主要将工作重点分为以下几个方面:

  一、常规教育方面

  五年级的小学生,对于学校的日常生活和学习完全适应了,为了使学生能够及早进入角色,适应学校的生活,这就需要班主任在日常生活中能有序的引导,并且内容要贴近学生的生活,时时处处向学生进行有针对性的常规教育。因此,我决定从以下几点入手:

  (一)充分利用班会的时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。

  在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。我将在班级设立“小小监督员”,专门负责监督检查学生的日常行为,并以小纸条的形式悄悄的告诉我。通过监督员的汇报,对表现不够好的学生,及时进行点拨、指导,加强教育。

  (二)利用一切可能的时间和机会对学生加强德育教育。

  使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感。同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。使学生心中有他人、有集体。比如:可以利用品德积分的评比活动,对学生进行思想教育。表扬做的好的,批评做的不好的,使学生的集体荣誉感增强。

  二、班级纪律方面

  一个班级,要想有良好的`班风,必须要有良好的纪律才行。因而,我从以下几点入手:

  (一)课堂纪律

  首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是“说到就要做到。”

  (二)课间纪律

  课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。

  我将针对学生的年龄特点,采用师生共同参与的方式,开展“跳绳、做游戏、拍球”等比赛活动,使学生既健体又受教育,还能增进师生之间的感情,扩大交流的空间。同时,随时提醒学生要注意危险活动和场地,寓教于乐。每当学生不小心受伤时,我都及时耐心地给学生上药擦洗,并细心的嘱咐一番。

  (三)路队纪律

  为了让学生养成良好的行为习惯,适应集体生活,我在班级开展“路队小标兵”评比活动,使学生不仅做到快、齐、静,而且能够进行自主管理。每一个路队分别设立一个小队长,每天定时向班级汇报路队情况,及时监督,及时管理。

班主任的工作总结15

  本期我接任12级航空班,该班级情况比较特殊,是由原12级航空1班和航空2班合并而成。人数较多,这一情况给带班带来了巨大的挑战。不过乐观来讲,我对本班级充满信心,本学期无重大安全事故,无重大违规事件。然而由于工作难度较大,以及班主任自身产生了松懈和倦怠情绪,班级管理存在很多问题。

  开学初报道的人数为43人,打工回来5人,中途退学了张庭、张东杨、黄政豪、向前、陈林峰共5人,目前班级人数为43人。

  以下是本学期的班主任工作主要方面:

  一、尽力做好学生稳定工作

  开学初的时候同学们面临合班消息心里一时接受不了,情绪波动较大。针对此情况我采取了以下措施。

  1、收集全班同学的想法,打消同学们的顾虑

  合班以后,一部分同学,尤其是部分女生表示不满的情绪。我以私下了解的方式获得了同学们对于合班的真实想法,并向同学们耐心解释,并作出了相应的承诺,承诺公平公正对待每位成员,全心全意为同学着想。

  2、针对极少数同学,一对一的做工作

  此类情况主要出现在极个别女生身上,极个别一班女生和二班女生之间有一定的矛盾,老师协助其他同学化解矛盾和误会,最终两位同学和好,也促进了班级大团结。

  3、告知11级航空管理班上大学的情况,坚定同学们完成学业的决心

  11级航空班的几位同学到成都东星航空学院学习,情况良好。将这一消息告诉同学,激励他们努力学习。耐心解释合班对学习并无影响,而同学们在校就是以学习为主要目的。

  二、营造良好的学习氛围,组织各类活动,增强班级凝聚力

  1、制定的班规强调学习纪律和作业监督机制

  班规明确规定上课纪律,由纪律委员主要负责,班主任每天晚自习例行询问,当天问题当天解决。作业情况主要由学习委员随时汇报,班主任亲自清查学生的作业。即使本学期中期考试成绩不理想不过对学生们的表现也颇为满意。

  2、鼓励学生积极参加活动,并全力支持

  本学期经历了运动会、演讲合唱、元旦晚会、快乐星期五等大型活动。在活动准备阶段我会鼓励学生积极参加,针对部分同学采取硬性规定,每个项目或节目指定具体负责人。至于节目类型等我会给出大致方向,具体方式由学生自主选择,能够起到锻炼学生的.作用。当然在经费和时间上面我会尽力支持配合。我们班在各类活动中也取得了不错的成绩。

  三、工作中存在的问题

  1、本期工作积极性较上期有退步

  班主任工作很繁杂,而且二年级学生有些老油条,因此工作难度较上期较大,遇到此类困难会比较多一些,接二连三的事情会让我觉得实在力不从心。也许由于自身性格不够沉稳,经验不够丰富,遇到困难就想着逃避。久而久之就不太积极主动的去解决处理问题。

  2、处理问题欠缺考虑,不够沉稳

  由于自身年轻,经验不足,加上情绪化比较严重,遇到学生违纪违规事件很难冷静下来处理问题。在冲动之时解决问题容易引起学生误会,并给学生带来一定的心里负担,对今后的班级管理工作产生了不好的影响。

  3、没有及时和科任老师和领导沟通反应情况

  班上情况复杂,状况百出,有时候科任老师都无法了解情况,作为班主任的我应该多和科任老师交流,将班级情况告知。班内情况应多向领导反映,征求建议。

  班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血。但是,这一切都很值得,因为,你得到的将是一个美丽的世界!工作着是美丽的!

  在今后的工作中,我会努力调整自己的情绪,以高昂的激情来迎接工作挑战。

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