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培优工作计划

时间:2022-05-24 15:25:49 工作计划 我要投稿

【精华】培优工作计划3篇

  时间过得真快,总在不经意间流逝,又将迎来新的工作,新的挑战,做好计划可是让你提高工作效率的方法喔!那么我们该怎么去写计划呢?下面是小编帮大家整理的培优工作计划3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精华】培优工作计划3篇

培优工作计划 篇1

  一、学生情况分析:

  本学期,我担任二年级数学教学工作。本班有学生 人,其中有男生 人,女生 人。由于他们年龄偏小,活泼好动,注意力难以持久,缺乏自制力,而且只对自己感兴趣的事物投入热情,不能很好地自觉地学习。另外,由于各方面的差异,学生的学习成绩也很不一样。还有待老师耐心、细致地引导、启发、教育,积极创设自主开放的课堂教学,尽可能地让所有的学生都参与到学习活动中来,把学习当成是一件快乐的事情。使他们健康快乐地成长,圆满完成本学期的学习任务。

  二、指导思想:

  以激发学生的学习兴趣,全面提高教育教学质量,力求每一个学生学习不断进步,能力不断提高为目的。以教学中引导学生在学习过程中主动参与、交流合作、探究发现,培养学生的创新精神和合作能力,培养学生终身学习的能力为宗旨。

  三、培辅对象:

  培优:赵旭 张新宇

  辅差:曲洪鹏 王帆

  四、培优辅差措施:

  对优等生主要是训练他们的思维,培养他们的探索能力,对后进生主要要采取以下措施:

  1、坚持以明确学习目的,端正学习态度为前提,帮助学生提高学习兴趣和学习动机。

  2、课堂教学中要有目的地有层次地让中下等生有发言的机会。

  3、实行教师辅导,学生帮辅的双重辅导模式。在教师指导下可以组织优等生帮助指导后进生,开展“一帮一互助活动”。

  4、以平时的作业为基础,加强学习方法的辅导。对中下等生的'作业要有计划地“面批”“面导”。

  5、对差生要了解情况,分析原因,尤其是他们的不同心理因素。重视并加强其意志、情感、价值观等非智力因素心理品质的培养,促进智力的发展。对学习态度、家庭教育等方面因素造成的中下等生,要开展“走入学生家庭,走入学生心灵”活动,采取学生、教师、家庭相结合的办法,统一要求,检查督促,使之提高。

  6、及时召开学生会议,总结成绩,分析不足,提出要求。

  7、班集体中要形成“不让一个同学掉队”的好班风,集体的作用。

培优工作计划 篇2

  一、指导计划

  提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助后进生取得适当进步,让后进生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习习惯,形成语文基本能力。培优计划要落到实处,发掘并培养一批语文尖子,挖掘他们的潜能,从培养语文能力入手,训练良好学习习惯,从而形成较扎实的基础和阅读写话能力,并能协助老师进行辅差活动,提高整个班级的语文素养和语文成绩。

  二、制定目标

  在这个学期的培优辅差活动中,培优对象能按照计划提高读、说、写的综合语文能力,成绩稳定,并协助老师实施辅差工作,帮助后进生取得进步。辅差对象能按照老师的要求做好,成绩有一定的提高。特别是语文考试这一基本的能力。

  三、定内容

  培优主要是继续提高学生的阅读能力和写话能力。介绍或推荐适量课外阅读,让优生扩大阅读面,摄取更多课外知识,尤其是散文化倾向方面,多给他们一定的指导,以期在写作中能灵活运用,提高写话水平,定时安排一定难度的练习任务要求他们完成,全面提高语文能力。

  辅差的内容是教会学生敢于做题,会做题,安排比较基础的`内容让他们掌握,写话至少能写得出,可先布置他们摘抄。仿写,后独立完成,保证每个差生有话可说,有文可写。训练差生的口头表达能力,堂上创造情境,让差生尝试说、敢于说、进而争取善于说。

  四、主要措施

  l.课外辅导,利用课余时间。

  2.请优生介绍学习经验,后进生加以学习。

  3.采用一优生带一后进生的一帮一行动。

  4.对后进生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度,并安排课外作品阅读,不断提高做题和写作能力。

  5.课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响后进生。

  6.采用激励机制,对后进生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。

  7.重视中等成绩学生,保持其成绩稳定和提高。

  8.充分了解后进生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证后进生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。

  9.必要时与家长联系,协助解决后进生的学习问题。

培优工作计划 篇3

  为了顺利完成本学年的教学任务,提高本学期的教学质量,根据一年级学生的实际情况,围绕教学目标,除了认真备课、听课、批改作业、定期评估学生成绩、高质量地完成每节课的教学外,还应采取措施培养优秀的课内外学生,并制定培养优秀学生的计划,从而投入到紧张的教学中,以高度的责任感弥补差生,努力取得好成绩。

  一.工作目标。

  1、精心选择好培养的对象。

  培训对象:王XX、袁XX、刘XX、张XX、李XX、朱XX、郭XX、李XX(8人)。

  化妆对象:赵XX、李XX、纪XX、王XX、朱XX、南XX、马XX、魏XX、李XX、林XX(10人)。

  2、认真做好学生辅导工作,每周至少辅导两次,辅导要有针对性和可行性。

  3.弥补差异:本班后进生,形式:利用课堂时间和学校午休时间;老师家长学生配合。

  二、具体措施:

  (一)意识形态方面的训练和弥补差异。

  1.了解学生的学习态度、学习习惯、学习方法等。,以便根据学生的心态提供相应的辅导。

  2.定期联系学生家长,多了解学生的家庭、生活、思想、课堂等方面的情况。

  (二)培训的具体方法。

  1、利用课堂时间相机补习。上课多问他们问题,多问后进生基础知识,让他们不断进步。当后进生作业错误较多时,老师要当面纠正,指出错误,耐心引导。

  2.业余时间个别辅导。让后进生有一些比赛,比如看谁进步快。

  3.家长和老师要配合。我打算安排适当的、合适的'学习内容,让家长在家帮助辅导后进生,老师可以定期到家里看望后进生,了解他们的学习情况和家里的作业情况。让后进生定期总结进步。

  4.安排座位时,坚持“同桌好坏”的原则作为学习对。即“兵教兵”。

  5.备课必须在培养优秀学生和弥补差学生的过程中进行优化,课前有成绩,课中有效果。习题设计(或选编习题)要有梯度,紧紧跟随重点、难点、疑点、热点。

  总之,补差是一个学校教学工作的重中之重。作为老师,我们会不断探索有效的方法和经验,让我的训练和弥补差异更加有效。

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