会计人员工作计划
时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作又迈入新的阶段，此时此刻我们需要开始做一个计划。那么你真正懂得怎么写好计划吗？以下是小编帮大家整理的会计人员工作计划，希望对大家有所帮助。
会计人员工作计划1
一、进一步加强员工的成本控制意识，严格控制借支的审批流程，层层把关，当然，这个工作与各个部门的直接分管经理的管理是分不开的;同时，财务部将加强对新职工的成本费用报销和控制的宣传，老职工带新职工，把***严格借支，节约费用，7天冲账的优良作风延续下去;对于项目的请款严格审批制度，经理一支笔制度，对项目的冲账报销严格按照借支明细审批，超出借支范围的请款除特别批准外，财务一律不得核销负责人借支，并按公司规定收回借款或从工资扣除。
二、加强往来款项的催收力度，需要各项目总监极力配合财务的此项工作，对各个项目的正常回款，按照公司财务部制定的佣金结算管理办法严格要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表，除法定节假日外，财务部每月5日左右对各项目所报数据归总，向董事办上报当月资金收付计划。
三、配备财务人员：财务部工作量日渐加强，鉴于目前财务工作在运作尚好，本着为公司节约人力资源成本的原则，财务建议至少增加一名主管会计，负责日常账务处理及成本费用报销审核把控，出纳除负责日常收支及资金收付计划外，加强往来款项的催要工作，成本会计负责按照公司的绩效考核方案进行公司人力资源成本提成的核算，另协助往来款项的清欠工作。
四、配备金蝶升级版财务软件及多端口：至少配备三个财务软件端口，董事办一个端口，主管会计一个端口，出纳一个端口，各负其职，出纳负责现金银行流水账记账核查兼负凭证审核，会计负责收、付、转全盘内、外账务处理，董事办设置查询功能，实时进入账务系统，进行现金银行查询，这样就必须具备一个条件，所有收支发生时，由经手人将手续完备的单据直接传递给会计、出纳同时记账，这样就均衡了平时的日常工作量，不会出现平时出纳忙，月底会计忙，并且会计出纳同时做了相当一部分重复工作，月底核对账务也很繁琐费时的情况，工作起来更加高效，有序，时效性和监控性更强。由此，财务管理更加规范，流水化，分工明确，并且董事办通过自己的查询端口可以随时了解公司资金状况，便于董事长统筹安排和临时资金调配。
五、日常工作：认真完成每月原始凭证审核、纳税申报，凭证装订和财务档案、代理策划等合同管理，现金银行收支，提成核算发放，账务核对和往来款项催收等日常工作，保证不出差错，做好资金安排，保证公司资金正常运作。
六、其他：配合其他部门完成公司交给的其他工作。
为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务，加强财务管理，完财务制度，做到财务工作长计划、短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
工作目标：立足基础工作，深化工作细节;提高人员素质，追求工作质量第一部分财务工作
一、财务基础工作
(一)、制定财务制度及相关流程执行标准。
1、从公司实际出发依据《企业会计准则》制定公司财务制度。
2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准。
3、寻求创新和突破，细化和改善财务管理工作中各环节的监督、管理职能。
4、完善内部控制，不断查找财务工作中存在的漏洞，对发现的问题及时上报公司，并对应完善相关制度。
(二)、拟定财务人员配置及岗位职责
1、根据公司发展需要，拟定财务部岗位及岗位人员配置，制定岗位职责、工作标准、考核制度。
2、按照规范、精细、科学的标准，提升财务人员综合素质和强调工作的主动性，以提升财务部整体工作水平。
(三)、会计核算管理
1、进一步规范会计科目
按照公司业务的具体需求，依据《企业会计准则》科学合理地对会计科目进行归类，规范会计科目的使用方法，从而使会计科目更具有科学性、一致性。
2、理顺现金收支、货款结算流程
为保证现金收支的安全性、合理性，避免在支付现金环节出现漏洞，规定经办人员必须填写现金、费用支付单据，写明支付原由，并必须经公司财务部总监签字，方可支付，使现金按标准管理，做到有据可查，避免收付风险。
3、加强财务指标分析力度
①按时完成月度、季度、年度的财务分析报表，上报数字做到零差错。
②**年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进行分析。
③对促销推广活动的投入、产出及其实施效果进行分析，重点关注影响各项指标的`相关因素，提出促销推广中存在的问题。
④通过高质量的财务分析为企业未来经营发展和战略决策提供重要依据。
二、财务管理工作
(一)、强化财务监管职能
1、加强对库存的监管
库存是企业正常经营的基本保证，尤其是对于我公司来说库存商品占有较大的份额，存在品种繁多，销售状况参差不齐的状况，为保证库存商品的准确性，财务部每月对各品牌的库存盘点结果进行行抽查，对有问题商品，及时发现，及时督促相关部门予以整改，并对产生问题的部门进行考核，通过考核与监督，降低问题商品的数量，努力提高存库存周转率，减少库存损失。
2、挖潜创新、开源节流，加强对销售、费用的监管
①在挖潜增效方面，积极地将好的建议、意见上报公司;
②对经营中存在的不合理费用支出及时做出统计，并上报公司，力争费用支出的合理性;
3、加强对人员调动和工作交接的监督
针对各岗位工作的特殊性，相关人员如果变动，必须履行严格的工作交接手续，列清移交事项，交清货品、钱、物，并由主管领导监交，避免货品、钱、物损失风险。
(二)加强安全管理，杜绝安全隐患
安全是企业正常经营的前提和重要保障，安全工作应常抓不懈，作为资金的管理部门，进一步建立健全安全管理体系，使安全管理完全纳入制度化、规范化的管理之中;
1、增强全员的安全防范意识;宣传公司各项安全管理制度，积极参加公司举办的各类安全知识讲座，熟练掌握安全器具，进行安全隐患排查，杜绝隐患发生;
2、保证资金、系统、有价票据、印鉴、发票等安全;
会计人员工作计划2
20xx年，我的个人工作计划已经详细制定。深知做好财务工作并非易事，但如果能合理安排财务人员，共同努力，必定能够将我司的财务工作提升到一个新的高度。
20xx年将继续做好日常财务核算工作，强化财务管理，推进规范化管理，并加强财务知识的学习与培训。确保财务工作有长远规划和短期安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中发挥更大作用。特制定20xx年度财务出纳人员个人工作计划。
一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。
首先参加财务人员继续教育培训，了解新的准则体系框架，掌握并理解新准则的内容、要点及精髓。严格按照新准则的要求进行规范操作，熟练运用新准则进行账务处理和编制财务相关报表、表格。培训结束后，提交学习情况报告。
二、加强规范现金管理,做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的.协调关系.
3、做好正常的出纳核算工作。根据财务制度，处理现金的收付和银行结算业务，力求开源节流，让有限的资金发挥最大的效用，为公司提供财力保障。加强对各项费用的核算，及时记账，编制出纳日报明细表和汇总表，并在月初前呈交总经理留存。严格管理支票领用手续，按规定签发现金支票和转账支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人见意措施。
要求财务管理科学化，核算标准化，费用控制合理化，强化监督力度，细化流程，切实体现财务管理的作用，使财务运作更加合理化、健康化，更好地适应公司发展的步伐。
在新的一年里，我将抓住改革机遇，进一步加强现金流管理，提升业务操作水平，充分发挥财务职能，积极落实全年工作计划，最大限度地服务公司，为公司的稳健发展作出更大贡献。
会计人员工作计划3
一、 继续教育对象
凡在20xx年4月30日前取得会计从业资格证书的人员，必须按照规定接受继续教育学习。
二、继续教育形式
会计人员继续教育以接受培训为主，在职自学是会计人员继续教育的重要补充。会计人员可以自愿选择符合《会计人员继续教育规定》第十三条、第十四条规定的培训形式。
三、 继续教育学时
会计人员每年参加继续教育学习时间不得少于24小时。我市与全省同步，在偶数年进行会计人员继续教育注册登记，每位会计人员在注册年内需完成不少于48小时的培训并成绩合格。20xx年12月至20xx年4月30日期间获得会计从业资格证书者，继续教育培训学时不得少于24小时，并成绩合格。
四、 继续教育重点内容
(一)公共类
围绕会计法律法规、会计基础规范、财务管理、初中高级会计实务等内容开展会计人员继续教育。
(二)企业类
大中型企业围绕企业会计准则体系、企业内部控制体系以及企业所得税法实施条例及其细则、增值税暂行条例实施细则等内容开展会计人员继续教育培训。
小型企业应依据小企业会计准则、企业内部控制基本规范以及企业所得税实施条例及其实施细则、增值税暂行条例实施细则等内容，对会计人员进行继续教育。
(三)行政事业类
行政事业单位围绕部门预算、国库集中支付、财政支出绩效评价管理暂行办法、行政事业单位国有资产管理等内容开展会计人员继续教育。其中：卫生系统以《医院会计制度》、《基层医疗卫生机构会计制度》和《医院财务制度》、《基层医疗卫生机构财务制度》为重点开展会计人员继续教育。
(四)农村基层
围绕《农民专业合作社会计制度》、《村集体经济组织会计制度》、《新型农村合作医疗基金会计制度》、《农民专业合作社财务会计制度》及《新型农村合作医疗基金财务制度》等内容开展会计人员继续教育培训。
五、 继续教育组织实施
根据省财政厅的统一安排，市会计管理局负责全市会计人员继续教育，遵循统一规划、属地管理的原则。
规划及指导、各县区财政部门负责本地区会计人员继续教育工作，并向市会计管理局报告继续教育工作实施情况。
六、其他要求
(一)会计人员参加继续教育是财政部《会计从业资格管理办法》(财政部令第26号)的规定和要求。各县级财政部门应高度重视，采取有效措施，切实做好本地区会计人员继续教育工作。
(二)组织面授的.培训机构或行业主管部门，应当在开班前一周将“培训方案”(培训目的、培训内容、培训学时、培训对象、培训地点、授课教师、考试方式等)以书面形式向市或县(区)财政部门备案，经同意后才能开展培训;培训结束后应当将“培训合格人员名单”报所备案的财政部门，以确认参训会计人员继续教育完成情况。
(三)各县区财政部门应严格遵循《会计从业资格管理办法》的规定，督促并指导会计人员参加继续教育，加强对会计人员继续教育情况的检查。会计人员若连续两次未进行继续教育注册登记，将在相关媒体上予以公告，并需重新参加全省统一组织的会计从业资格考试，如考试成绩不合格，财政部门有权收回其会计从业资格证书。
(四)各行业主管部门应监督本系统会计人员参加继续教育，确保学习时间，提供必要的学习条件，保障会计人员顺利完成继续教育任务。
会计人员工作计划4
一、认真完成会计核算工作，及时上报各类会计报表
制定并完善了内部会计账务处理规章制度及管理办法，强化财务内部管理，对各项经济业务的审核严谨细致，严格把关，并能及时与部门预算进行对比，对不合理开支坚决不予办理。加强和完善国有资产管理，为防止我单位的国有固定资产管理工作出现问题，我们升级了账务软件，将单一的固定资产管理升级为多元化的管理模式，为固定资产的使用和管理打下更好的基础。对会计资料进行了整理，将相关会计档案归档，使会计工作更加标准化和规范化。
根据市财政局的要求，我们对固定资产账及银行往来账款进行了逐一核对，并进行了相应的账务调整和上报。同时，依据审计制度，对拨出的各项资金进行了严格审计，目前审计工作已基本完成。按照财政部门关于预算编制的精神，结合我单位的实际支出情况，经过认真研究和测算，我们按规定时间完成了预算上报工作。
二、保障正常经费的`下拨，积极争取资金，提高资金使用效益
着力强化与市、区两级财政的沟通协调，确保资金能够有序安排和有效使用，同时保障机场办工作的顺利进行。在财务管理上，努力减少非必要开支，深入挖掘节约潜力。日常工作中，充分利用网络办公系统，减少纸张和其他物资的消耗。通过这些措施，我们取得了良好的成效。
三、积极参加业务培训，适应新形势的要求
近年来，市、区财政局加大了预算管理改革力度，不断推出改革新举措。今年将固定资产纳入财政“固定资产动态管理”等。改革给会计工作带来许多新变化，这就需要不断地学习才能适应新形势的要求，为此，我积极参加财政局组织的各类业务培训。按照“学习制度化、资料个性化、形式多样化”的要求，通过学习提高了自身业务素质和业务技能。
四、今后的工作计划
做好财务计划管理，加强财务计划执行情况的分析与控制，增强财务在决策中的前置作用，从源头上提升财务管理质量，为领导提供有价值的决策信息。强化会计核算工作，严格依据会计准则和会计制度审核会计原始凭证及记账凭证，杜绝一切不合理开支，继续加强对超出预算的各项支出进行严格管控。确保收入、支出科目细化至三级科目，并进行详细分析。按时提取工会经费、职工福利费及个人所得税，及时缴纳员工医疗保险和税费。在各项项目和专项资金的使用过程中，严格执行“专款专用”原则，监督并管理各项目资金的使用，配合审计部门完成资金审计工作。
会计人员工作计划5
1、进一步巩固会计核算改革工作
搞好会计核算是做好学校财务工作的基础，因此，必须在巩固会计核算改革的基础上，进一步规范会计基础工作，提高会计核算的水平。
2、完善财务制度建设
我们将在20xx年制度建设的基础上，进一步制定和完善一些校内财务规章制度，诸如：《清华大学非贸易非经营性外汇财务管理办法》、《清华大学二级核算单位会计工作制度》等，使会计工作有一个更加完善的制度环境。学校会计工作由精品学习网提供！
3、进一步加强财务系统化建设
我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用；进一步加强财务处网页建设，做好财务信息的日常发布工作，方便查询，提高办公效率；完善内部报表制度，开发财务分析系统，为决策提供依据。
4、配合后勤部门做好社会化改革工作
从财务角度认真20xx年后勤改革的经验，修订和完善后勤单位的经济管理办法，使其在自我发展的轨道上实现良性循环；设立后勤专管员了解后勤财务状况，帮助主管校长进行后勤理财；扩大后勤改革的范围，制定饮食服务中心、接待服务中心等部门的管理办法，配合后勤部门把后勤改革推向深入。
5、加强会计人员的业务培训，提高会计人员的整体核算水平
20xx年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程出现的问题对会计人员进行业务培训。结合20xx年的决算和总复核中发现的问题，有针对地对一些重点科目进行讲解。
6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用
20xx年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析系统以及开发离任审计的.财务指标评价系统。
7、管好、用好各种专项经费
做好211工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。掌握985经费的使用计划（规划），加强平日管理、检查、分析和控制工作。
8、清理会计档案库，开发票据管理软件
对所有的会计档案进行整理、清查和分类，开发票据管理软件，加强票据的管理和监督。
9、完成助学金一级核算工作
在工资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的动员、说服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作，实现助学金的银行代替发，从而提高助学金管理的运行效率。
10、加强平安互助基金、住房公积金的管理及核算工作
进一步加强平安互助基金的管理，落实财务处、校医院和工会三方面的责任，建立科学、现代化的平安互助基金管理体系。
11、拓宽结算中心业务，实现金融创新
恢复结算中心对公（主要指后勤资金）部分核算业务；配合校园卡工程，研究落实校园卡小钱包结算功能方案；研究资金增值方案及方式；参与全国结算中心工作的研究；在总结20xx年学费收取工作的基础上，进一步做好20xx年的收费工作。
会计人员工作计划6
临近岁末，根据领导指示及业务发展的实际需求，现拟订以下工作思路，以确保结账及建账工作的顺利推进。
一、主任指示：要以医疗这一块为一个核算单位，要求能核算出医疗这一块的收支和损益。为此，增设“管理费用”科目，并改革原“药品支出”科目，即医疗支出、药品支出、管理费用三个科目的明细设置基本一致。先设“人员支出”、“日常公用支出”、“对个人与家庭补助”三个明细，“人员支出”、“对个人与家庭补助”下三级科目不变，“日常公用支出”下设办公费、水电费、印刷费、电话费、物业管理费、交通费、差旅费、购置费、修缮费、会议费、业务招待费、福利费、其他费用等三级明细。月末将管理费用按人数比例分摊至医疗支出与药品支出。但给主任的报表中，应当分开列支(报表格式须及时设计)。
二、由于10年社区卫生服务站实施一体化管理，其医疗收入首先汇入中心账户，中心会扣除一定比例的管理费后再转入服务站账户。因此，应在“其他应付款”科目下增设“服务站往来款”明细，并在该明细科目下按服务站名称设置三级科目。操作如下：
(1)收到汇入款，借记“银行存款----服务站汇入专户”科目，贷记“其他应付款----服务站往来款”科目;
(2)扣除的管理费应转入基本账户，借记“其他应付款----服务站往来款”科目，贷记“专用基金----服务站管理费”科目，同时借记“银行存款----基本户”，贷记“银行存款----服务站汇入专户”;
(3)款项汇回服务站时，借记“其他应付款----服务站往来款”，贷记“银行存款----服务站汇入专户”;
(4)使用管理费时，借记“专用基金----服务站管理费”，贷记“银行存款----基本户”。
三、根据会计制度规定，年终时医院应将当期末分配结余转入“事业基金----一般基金”科目。但历年从未进行过此项操作。因此，结账时将所有收支记入“收支结余”后，须做如下分录：
(1)借：收支结余
贷：结余分配
(2)借：结余分配
贷：事业基金----一般基金
我来自外地，为了寻求更好的发展机会来到上海。最初选择这里是因为家乡的经济发展滞后，让我对未来感到迷茫。自从加入大华以来，得益于公司的快速发展，我也逐渐适应了上海的生活。随着房地产行业的持续升温以及公司业绩的稳步提升，我感到自己的职业前景变得更加稳定。然而，这种稳定性也导致我在工作中逐渐失去了紧迫感和进取心。公司领导此次会议的主题非常及时，使我再次意识到自己在工作和思想认识上还存在着不少问题。回顾这段时间的工作，并与同部门的其他财务经理相比，发现自己仍有许多不足之处。我希望在20__年里，能够不断改进自我，提升能力，更好地胜任这份工作。
第一. 财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。
阳城的财务工作主要集中在会计方面，仅限于事中记账和事后算账，缺乏对事务发展的预见性，不能提前做好准备，通常是遇到问题才去解决，无法做到防患于未然。此外，作为财务负责人，对企业的经营活动参与不够积极，未能深入了解其特性，只能按公司或领导要求报送数据和资料。在对企业经营进行分析时，往往忽视实际情况，仅依据理论指标进行计算和解释。因此，这方面的工作与领导的期望还有较大差距。
第二. 会计工作中仍有许多待改进之处
去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。
第三. 管理工作的形式化、表面化
有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。
第四. 缺乏沟通，对相关信息掌握不到位
财务工作是对企业经营活动的反映与监督，需要及时了解本部门以外的相关信息。目前，部门间的协作尚无大碍，但对于财务暂时用不到或不相关的信息和知识，我们没有主动与其他部门沟通和了解，导致需要用时不知该找谁；此外，与公司领导的沟通也存在不足，未能完全掌握领导的工作思路及对财务工作的具体要求，从而使得自身工作有时显得较为被动。
二.鉴于工作中存在的若干问题及个人的一些思考，在20__年的工作中应重点从以下几个方面进行改进和提升：
1. 在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的`管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。
2.为确保会计核算工作的规范化与制度化，需遵循财政部《会计工作基础规范》以及《大华集团财务管理制度》的要求，认真开展日常会计核算工作。唯有严格按照《工作规范》和《财务制度》执行，才能夯实财务工作分析的基础，从而为领导提供真实有效且具有参考价值的财务分析及决策依据。同时，我们也期望在大华集团被评为财务信用A类企业之后，阳城公司能够尽快获得这一荣誉。
3.在新的一年里，我打算投入更多时间深入研究财务软件及销售软件的功能模块，力求充分发挥现有功能，提升阳城的财务管理工作，使其真正发挥控制与管理的作用。
4.不断汲取新知，完善自身知识体系，提升政策水平，但对于房地产、建筑业等财务知识之外的内容了解不足，有时也会对财务工作造成影响。因此，在平时除了自我学习外，还需多向其他部门同事请教，特别是在遇到非财务专业的业务事项时，不应仅凭个人理解处理，而应彻底弄清后再行操作。
5.在新的一年里，需强化内部与外部的沟通。对内，财务部门应与各业务部门保持密切交流，形成协同效应，实时掌握企业各项信息的动态变化，并不断更新不同时期的信息资料，确保掌握每个项目的发展进度及最新信息。对外，则要加强与地方财税部门的联系，及时获取相关政策信息，做到依法纳税的同时合理避税，为企业的合法经营提供专业建议。
除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议：
首先，从外部邀请讲师为我们的共同短板举办专题讲座和培训，重点在于如何在实际工作中应用理论知识，提升财务管理能力。此外，还应定期组织内部学习交流活动，分享先进的管理经验。
其次，对于公司财务制度，是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习，让他们认为必须按制度进行管理，如何按制度进行管理，否则，仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。
最后，在今后的工作中，希望领导能继续大力支持财务工作，我也将在工作中尽全力做好财务事务。
会计人员工作计划7
根据xx县教育委员会财务科20xx年的工作计划，结合我校的具体情况，严格执行财务法律、法规，加强财产管理，勤俭节约，科学合理使用资金，以限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准，为学校的教育教学提供良好的物质保障。后勤全体人员本着求实、创新、到位和科学的原则，全心全意地为学校广大师生服务。
一、认真抓好常规工作
财务工作：
1、根据xx县财政局、xx县教委关于下达的'xx年预算标准的通知，准确做好学校年度预算和收支计划，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保实现三个增长。
2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况，加强财务监督。
3、支持财会人员的继续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审、换证工作。
4、协同教导处搞好助学金、减免教科书费的工作。
5、要求会计、出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。
6、做好职工公费医疗工作，按时发放门诊费。
二、设施设备的管理及使用
1、执行xx县教育局资产报损管理办法，加强资产总量管理，完善各专室借阅、使用制度规则，提高现有仪器设备的利用率，实验开出率。
2、定期对各专室设备使用、管理等情况进行检查，及时记录和处理。
3、做好设备购置可行报告，立项书上报计财科，争取增加设备，使之达到新的办学标准。
4、加强财产管理，新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核资工作。
三、确实抓好修缮工作，保证教育教学顺利进行
1、落实教育大会要求，加强农村基础教育工作，解决红寺学校粉刷教室、办公室和改善门窗的工作;解决大营满族小学27间教室漏雨问题，满足教育教学需要。需投入xx万元。
2、中心校没有主席台，体育设备存放在教室，操场不平，影响学生上操和室外活动，需增加设施和进行休整，以便更好地开展教育教学活动。中心校建主席台一个，房屋x间;规划操场x平方米;北墙裂缝，重建x米。需投入xx万元。
3、配备新锅炉，建3间锅炉房。需投入xx万元。 作为公司的财务出纳工作人员，自然是做好本职工作在先，为公司节约每一分成本为已任。为再次出色的完成上级交给我工作，特制定如下出纳工作计划：
一、加强规范现金管理，做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，严格把关，不能有半点疏忽和大意。加强各种费用开支的核算，及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初报交会计做账，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。
4、做好应对突发事件的应急工作。
5、坚持原则，秉公办事，做出表率。
6、完成领导临时交办的其他工作。
二、加强学习
结合企业行业发展及自己的岗位上工作需求，加强相关业务方面的学习，提高自己的业务素质和综合能力。
三、做好资金预算工作，加强成本控制
预算的目的是设法增加收入，减少成本，压缩财务费用，管理费用，营业费用等各项支出。
1、预算一定要全员参与，绝不能少数人参与凭空捏造，想当然得出。既包括经营指标，也涵盖费用开支预算，接待预算等等。
2、要求部门领导把预算工作放在心上，指导兼职预算员做好部门预算，按时编报分析，必须做到预算编报和分析的及时性，部门预算要求每月25日必须上报财务部，部门预算执行情况的分析必须于每月2日报送财务部。
3、制定费用额度控制指标：在额定范围内，只要能完成经营目标，钱怎么花都行。无计划开支必须专项审批。
四、个人建议措施
要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。
会计人员工作计划8
(1)、基本情况的资料的准备
提供关于一定时期内企业经营活动基本情况的资料。利用这一资料，投资人可据以了解企业的经营过程，评估经营者的，并对企业将来的发展作出必要的指导;利用这一资料，经营者可以分清责任，寻找不足，改善管理，提高绩效。
(2)、及其变动情况的可靠资料
提供关于及其变动情况的可靠资料。企业的财务状况，包括企业对资源的控制情况、企业的资金构成、资金流动性和偿债能力以及企业适应其所处环境变化的能力(即)。
(3)、的财务资料
提供有助于信息使用者预计、比较、评估企业，尤其是的财务资料。关于企业的，尤其是获利水平的资料，对评价企业今后有可能控制的经济资源的潜在变动是非常重要的。它不仅有助于预计企业在现有资源的基础上产生现金的能量，还有助于判断企业利用新增资源可能取得的效益。
(4)、有效指挥、调节和监督的'财务资料
提供有助于对企业生产经营活动进行有效指挥、调节和监督的财务资料。指挥、调节和监督，是会计的控制职能。通过控制，把企业的生产经营活动纳入到社会需要和人们所希望的轨道，并在最有利的情况下完成预期的目标，这正是人们需要会计的一个重要理由。
(5)、经济资源有效利用能力的财务资料
提供有助于判断企业在完成目标过程中对经济资源有效利用能力的财务资料。经济资源总是有限的，投资者所希望的当然是以尽可能少的资源耗费(投入)获得尽可能多的经营成果(产出)。这里涉及到对资源有效利用程度的评估与衡量所需要的信息，理所当然地应由会计这个信息系统来提供。
会计人员工作计划9
一、指导思想：
在主管副校长和教务主任的指导下，具体负责、组织和管理教务工作。围绕学校的办学目标，坚决执行学校学期工作要求，精细管理，规范行为，以人为本，从严治教，从严治学，提升课程实施水平，努力达成学校教学工作的各项目标，使学校教育教学工作迈上新台阶。
二、主要职责：
1、协助主任协调各年级工作，负责分管相关事务，处理教务处日常事务。分管工作要做到有计划、有布置、有检查、有请示、有汇报。对于各年级或教师提出的问题和意见及时处理并给予答复。对于重要事项应及时向主任汇报，并通报给主管副校长。
2、做好教务主任的助手，定期或不定期地向教务主任汇报工作，对于一些问题需提出具体的解决思路和方法，并付诸实施。
3、对每项具体工作，需周密思考，确保有计划、有布置、有检查、有分析、有总结，并规范做好档案建设。
三、具体工作
1、编写教导处计划、总结及其他文字工作。
2、制定本学期校历、作息时间表。
3、组织教学常规检查，写出总结，及时反馈问题。
4、管理考务及成绩统计上报工作。
6、组织开展公开课教学活动及外出听课活动。
7、组织安排校内语言文字工作的宣传活动，并开展一系列活动。
8、完成学校交办的其他工作。
我很荣幸能够成为XX职业学院的一名辅导员，加入这个充满活力和温馨的`大家庭。作为一名新入职的辅导员，我深知自己肩负的重大责任，因此我会全力以赴，迅速调整工作状态，尽快完成角色转变并熟悉各项辅导员工作，努力为学院领导和学生们呈现一份满意的答卷。
会计人员工作计划10
根据我行20xx年这一年来会计结算工作中的实际情况，我们在20xx年的工作主要从三个方面着手：抓内控制度建设、抓会计核算质量、抓柜员业务素质以提高我行的服务水平与风险防范能力。现就针对这三个方面工作内容制定会计结算部在20xx年的工作思路：
一、加强内控制度建设，防范风险的发生。
随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求：
1、定期召开由行长及网点主管参加的内控、制度、风险分析会议，提出业务处理中出现的问题并解决，同时形成会议纪要对一些各网点不规范的业务进行统一落实。
2、会计结算部负责着全行的本外币会计、出纳、资金清算、人民币结算业务的管理；组织落实相关制度、办法及柜面业务核算和管理；负责人民币结算中间业务的收入；负责综合业务系统参数表的统一管理；负责全行会计凭证的统一管理，包括领取、分发、保管与销毁的管理；负责会计专用印章的领取、分发、回收和销毁工作；负责全辖现金、有价单证等贵重物品保管、调运业务的管理。这些业务的每一个环节都存在着风险点，要求我们按照制度规定加强对每一个环节的控制。
3、加强对全行所有网点在制度执行及业务操作中的监督检查工作，并落实专人负责，发现问题及时提出并督促对问题的整改落实情况，定期通报会计结算部的检查结果并跟踪落实，杜绝同样问题在网点的二次发生。
二、加强会计核算工作，提高工作质量。
因我行的前台临柜人员的流动性较大，而且我行的新业务新办法变化较快，对我行的会计核算质量一直都是个挑战：
1、继续执行柜员绩效考核机制，经过20xx年的绩效考核对我行的临柜人员产生了一定的积极作用。20xx年我们将更好地利用这一个考核机制，让更多的柜员参加到这个考核中来，以提高柜员的工作主动性与责任性。
3、对在我们检查中发现的问题除进行通报处理外，我们将继续执行对临柜人员的经济处罚手段，以及差错人员的业务学习与考试。促使柜员重视业务差错的发生，努力减少差错。
3、有罚有奖，按照全行临柜人员的差错考核情况，对全年无差错及工作表现好的柜员进行奖励，以促进柜员的工作积极性。
4、定期、准确、及时地向市分行会计结算部上报各种会计结算报表。
三、加强业务培训，提高临柜人员的业务处理能力，从而提高她们的业务素质。
员工的素质如何是银行能否发展的根本，在目前人员流动频繁的情况下我们需要有一支高素质的队伍
1、制定出培训计划，在20xx年我们准备对我行股改上市后的会计制度、支付结算办法、新会计科目以及综合业务系统新版本等业务知识以及各种新兴业务进行培训。及时让柜员吸收新的业务知识，帮助她们跟上我行的变革速度。
2、加强与其他各部门之间的联系，在业务培训上做好互通有无，通过邀请其他各部门的业务人员为会计结算柜员讲课，或讲业务知识，或讲自己的`工作经验，以加深相互之间的了解，从而相互学习，以提高柜员的业务素质，更好地做好服务。
3、好市分行会计结算部下达的各项会计结算工作，如版本升级、
测试验证、帐户管理、计划任务等各项工作安排，并及时将业务信息向下辖网点传达，以更好地完成市分行的工作任务。
4、加强对营业经理的考核与考评工作，使营业经理能发挥潜力，履行好职责，提高我行的会计核算质量。
四、做好与企业之间的联系，召开银企座谈会向客户介绍我行的业务品种、新的结算方式，加强与客户的沟通，获取各种结算需求信息，更好地为客户解决结算上的难题。
作为会计结算部，还起着与市分行及支行下辖网点的上承下接工作，20xx年我们将加强与市分行之间的工作衔接，及时将各项工作任务落实下辖各网点，努力完成市分行下达的各项任务。同时，加强与各部门之间的工作配合，共同为工行发展努力。
会计人员工作计划11
一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。
首先参加财务人员继续教育培训，了解新准则体系架构，掌握并理解新准则的内容、要点和核心。严格按照新准则的要求，熟练运用新准则进行账务处理及编制相关的财务报表和表格。培训结束后，提交学习情况报告。
二、加强规范现金管理，做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常的出纳核算工作。依据财务制度，办理现金收付和银行结算业务，力求开源节流，让有限的资金发挥最大的效用，为公司提供财力保障。加强对各项费用支出的核算，及时记账，编制出纳日报明细表和汇总表，并在月初前呈交总经理存档。严格控制支票领用流程，按规定签发现金支票和转账支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人见意措施要求
财务管理科学化，核算标准化，费用控制合理化，加强监督力度，细化工作流程，切实发挥财务管理的作用，使财务运作更加合理化、健康化，更好地适应公司发展的.需要。
总之在20xx年里，继续强化现金管理力度，提升公司财务人员的操作水平，充分发挥财务职能，积极完成20xx年工作计划的各项任务，为xx公司的稳健发展做出更大贡献。
会计人员工作计划12
一、参加财务人员继续教育
每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：xx年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部xx年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育培训，了解新准则体系架构，掌握并理解新准则的内容、要点和核心。严格按照新准则的要求，熟练运用新准则进行账务处理及编制相关的财务报表和表格。培训结束后，提交学习情况报告。
二、加强规范现金管理，做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常的出纳核算工作。依据财务制度，办理现金收付和银行结算业务，力求开源节流，让有限的资金发挥最大的效用，为公司提供财力保障。加强对各项费用支出的核算，及时记账，编制出纳日报明细表和汇总表，并在月初前呈交总经理存档。严格控制支票领用流程，按规定签发现金支票和转账支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人见意措施要求
财务管理科学化，核算标准化，费用控制合理化，加强监督力度，细化工作流程，切实发挥财务管理的作用，使财务运作更加合理化、健康化，更好地适应公司发展的需要。
在新的一年里，我将抓住改革机遇，进一步强化现金流管理，提升业务操作水平，充分发挥财务管理的作用，积极落实全年工作计划，最大限度地服务于公司，为公司的稳健发展作出更大贡献。
一、 指导思想：
在主管副校长、教务主任的领导下，具体负责、组织、管理教务工作。围绕学校的办学目标，坚决贯彻落实学校学期工作要求，精细管理。规范行为，以人为本，从严治教，从严治学，提高课程实施水平，努力实现学校教学工作各项目标，使学校教育教学工作再上新台阶。
二、 主要职责：
1、协助主任协调各年级工作，负责管理相关事务，处理教务处日常事务。分管工作要做到有计划、有布置、有检查、有请示、有汇报。对于各年级或教师提出的问题和意见及时处理，并给予答复。对于重要事项应及时向主任汇报，并向主管副校长报告。
2、做好教务主任的助手，定期或不定期地向教务主任汇报工作，针对某些问题需提出具体的思路和解决方案，并付诸实施。
3、对每项具体工作，需周密思考，确保有计划、有布置、有检查、有分析、有总结，并规范做好档案建设。
三、 具体工作
1、编写教导处计划、总结及其他文字工作。
2、制定本学期校历、作息时间表。
3、组织教学常规检查，写出总结，及时反馈问题。
4、管理考务及成绩统计上报工作。
6、组织开展公开课教学活动及外出听课活动。
7、组织安排校内语言文字工作的宣传活动，并开展一系列活动。
8、完成学校交办的其他工作。
我很荣幸能成为xx职业学院的一名辅导员，融入这个充满活力与温馨的集体。作为一名新入职的辅导员，我深知自己肩负的重大责任，因此我会全力以赴，迅速调整工作状态，尽快完成角色转变并熟悉各项辅导员工作，力求为学院领导和学生们交上一份满意的答卷。
一、指导思想
英国思想家培根认为，思想决定行动，是行动的先导和动力。只有树立正确的指导思想，才能为自己的行动指明方向。因此，指导思想是辅导员开展工作的基础和前提条件。在下一学期的工作当中，我会进一步学习《普通高等学校辅导员队伍建设规定》以及20xx年教高16号文件精神，贯彻落实学工处的各项任务和要求，以学生为主体，切实提高学生的能力与综合素质。
二、日常管理
结合所带学生的具体情况，进一步加强学生的日常管理，着重培养学生的良好习惯，加强学生的自律精神。
1、为了提升大三学生的宿舍自律意识，帮助他们更好地为踏入社会做准备，我计划进一步加强宿舍管理工作。一方面，通过班会加强宿舍管理的宣传，尤其是宿舍安全和健康生活习惯的重要性，强调最后一年不能放松自我要求；另一方面，定期深入学生宿舍进行检查，及时发现并妥善解决存在的问题。
2、学生的安全教育是辅导员日常工作的重中之重，必须常抓不懈。首先，强化交通安全教育。进入大三后，大多数同学将开始社会实习，务必强调交通安全，提醒他们注意乘车和行路安全。其次，增强消防安全教育。提高学生的消防意识，教育他们在宿舍安全用电，严禁使用高功率电器及在宿舍内吸烟或点燃明火等危险行为，并教授他们火灾自救与逃生的方法。
3、其他管理。切实做好学生报到注册、考勤以及催缴遗留欠费等有关工作，使学生能够安心学习生活。
三、学风建设
良好的学风能激发学生学习的积极性和主动性，增强学生的归属感，提升学生班级的凝聚力和战斗力。
1、严格执行考勤规定。全面进行查课和考勤管理，督促和教育学生准时上课，杜绝迟到、早退和旷课现象。对于偶尔缺勤的学生，及时开展思想教育，并保持跟进交流，帮助其尽快改正。
2、做好外出实习学生的管理工作。通过多种渠道与学生保持密切联系，及时掌握学生实习情况，对学生提出的需求和遇到的困难，迅速提供帮助和指导。加强学生的就业引导，帮助他们树立正确的就业观念。
3、加强素质测评管理。严格遵守学院的相关规定，全面落实素质测评的各项细则，进一步熟悉并理解开展素质测评的重要意义及工作方法，通过素质测评了解学生的综合素质，使学生对其表现有直观的'认识。以优秀典型为榜样，充分发挥榜样的作用，推动学风建设。
四、班级建设
一个出色的班集体离不开每位成员的努力与支持。确立共同的班级目标，并以此为指引，汇聚每位成员的智慧，通过相互帮助，遵守学校规章制度，积极维护班集体的荣誉。
1、班级纪律建设至关重要。无规矩不成方圆，需通过多种渠道和方式向学生强调班级纪律的重要性，尤其是在开学初期通过周班会和主题班会重新进行纪律教育，强调遵守法律和学校规章制度的意义，培养学生的自觉守纪意识，努力成为文明的新时代大学生。
2、尽管大三学生大多将进行社会实习，留在学校上课的时间逐渐减少，但一个具有良好班风的班级无论在何时何地都能展现出来。因此，对于选择“20.5”的学生，应继续加强课堂考勤管理，争取在有限的时间内学到更多有用的知识。对于选择“21”的学生，则要求他们在社会实习期间牢记学校和老师的叮嘱，遵守法律法规，在实习岗位上脚踏实地工作，学习工作技巧，提升工作技能，发扬勤奋好学的精神，增强适应社会竞争的能力。
3、大学生是国家宝贵的人才资源，承载着民族的希望与祖国的未来。因此，在下个学期，我将致力于提升学生的思想政治素质，深入进行正确世界观、人生观、价值观的教育，让学生先学会做人，再学会做事。尤其要引导大学生自觉遵循爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，培养良好的道德品质和文明行为，做一名文明守法的公民。
业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。新学年，我将以饱满的热情和高度的责任感投身于辅导员工作。作为新人，我对许多业务还不是很熟悉，因此会积极向领导和同事求教，并继续强化辅导员理论学习和实践操作能力。理想已经起航，必须加倍努力，让青春的汗水成为前进的动力。
会计人员工作计划13
(一)积极配合上级监视部分的联动检查工作
(二)围绕中心重大决策跟踪监视财政政策执行情况
(三)继续抓好财政与编制政务公然工作。
1、重点做好扩大内需政策落实和资金监视工作
依照财政部财监59号，财监2号文和省厅鄂财监发14号文件要求，把监视检查工作有效贯串于扩大内需的重大财政支出政策落实和资金分配、拔付、使用、管理的全进程。
2、组织、调和、实施“小金库”专项清算工作
为了进一步严厉财经纪律，切实维护财经秩序，根据中心“小金库”专项治理工作领导小组部暑，20xx年度我县将同步展开清算“小金库”检查工作，检查方案待省厅文件下达后出台。
3、履行会计监视职能展开会计信息质量检查
一年一度的会计信息质量检查工作在财政部的统一安排和省厅的组织下进行，具体检查对象将在20xx年省厅文件下达后确定。
(四)对群众的'举报，不论事件大小、金额多少，都必须进行核查，确保每一件都有落实，每一件事都有回复。
(五)开展财政监督信息宣传和调研工作。以简报形式作为宣传财政政策、法规和重点案例典型分析的窗口，扩大财政监督的社会影响力，提升财政监督的知名度。
(六)服务财政管理加强财税政策执行情况的监视
加大财政收进检查力度。对实行“收支两条线”管理单位的“收缴分离、罚缴分离”执行情况及行政事业单位的收费情况进行监视检查。重点检查对象：建设局、规划局、公安局。
(七)继续展开内部审计工作
根据财政部《财政部门内部监督检查工作办法》《财政内部监督检查工作指南》的规定，20xx年将重点对基层财政所的财政收支、财务管理和财政政策执行情况进行监督。内审单位包括：三溪财政所、黄双口财政所、排市财政所。
会计人员工作计划14
在20____年的工作中，我将一如既往地做好公司日常财务核算工作，加强自身财务管理能力，积极推动规范管理和加强财务知识学习教育。努力使自己做到财务工作长计划，短安排。使公司20____年财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订本人20____年个人财务工作计划：
一、加强财务知识学习
在新的一年里，我要继续加强财务知识学习教育，了解财物新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。并及时向领导汇报学习情况。
二、加强规范现金管理，做好日常核算
1、我将根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、我在做好本职工作的同时，要积极处理好与其他部门同事的.协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。我会按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。
4、我会按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作
三、按照工作措施，使公司财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。
使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。
总之在新的一年里，我会继续加强自身学习，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
会计人员工作计划15
一、参加财务人员继续教育
每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：xx年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部xx年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。
二、加强规范现金管理，做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人见意措施要求
财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。
总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
一、 指导思想：
在主管副校长、教务主任的领导下，具体负责、组织、管理教务工作。围绕学校的办学目标，坚决贯彻落实学校学期工作要求，精细管理。规范行为，以人为本，从严治教，从严治学，提高课程实施水平，努力实现学校教学工作各项目标，使学校教育教学工作再上新台阶。
二、 主要职责：
1、 协助主任配合各年级的工作，负责分管有关方面的工作，处理教务处的日常工作。分管的工作做到有计划、有布置、有检查、有请示、有汇报。对于各年级或教师的有关问题和意见及时处理，做出答复。对于一些重大问题及时向主任通报并报告主管副校长。
2、 做好教务主任的助手，定期不定期的向教务主任汇报工作，对有些问题要提出具体思路和解决的办法，并付诸实施。
3、 对承担的每一项具体工作，要周密思考，做到工作有计划、有布置、有检查、有分析、有总结，并要规范地做好档案建设。
三、 具体工作
1、编写教导处计划、总结及其他文字工作。
2、制定本学期校历、作息时间表。
3、组织教学常规检查，写出总结，及时反馈问题。
4、管理考务及成绩统计上报工作。
6、组织开展公开课教学活动及外出听课活动。
7、组织安排校内语言文字工作的宣传活动，并开展一系列活动。
8、完成学校交办的其他工作。
我很荣幸能够成为xx职业学院的一名辅导员，加入到这个充满朝气和温暖的大家庭。作为一名新入职的辅导员，我深感自己肩上所担负的重任，因此我会竭尽所能，加紧调整工作状态，尽快完成角色转换和熟悉辅导员的各项工作，争取给学院领导和学生交出一份满意的答卷。
一、指导思想
英国思想家培根认为，思想决定行动，是行动的先导和动力。只有树立正确的指导思想，才能为自己的行动指明方向。因此，指导思想是辅导员开展工作的'基础和前提条件。在下一学期的工作当中，我会进一步学习《普通高等学校辅导员队伍建设规定》以及20xx年教高16号文件精神，贯彻落实学工处的各项任务和要求，以学生为主体，切实提高学生的能力与综合素质。
二、日常管理
结合所带学生的具体情况，进一步加强学生的日常管理，着重培养学生的良好习惯，加强学生的自律精神。
1、宿舍管理。大三学生即将踏入社会进行实习，为了督促学生的宿舍自律意识，我会结合实际进一步加强学生宿舍管理工作。一方面，通过班会做好宿舍管理宣传工作，特别是宿舍安全问题和良好的生活作息的重要性，强调最后一年不能放任自流；另一方面，经常深入学生宿舍进行巡查，及时发现宿舍存在的问题，并予以妥当的解决。
2、安全管理。学生的安全教育作为辅导员日常工作的重中之重，必须常抓不懈。首先，加强交通安全教育。进入大三，绝大部分同学都将进入社会实习，必须强调学生的交通安全，注意乘车、道路行走安全。其次，加强消防安全教育。增强学生的消防知识，教育学生宿舍安全用电，禁止使用各种高瓦电器和宿舍抽烟、点燃明火等危险行为，同时教育学生关于火灾自救与逃生的方法。
3、其他管理。切实做好学生报到注册、考勤以及催缴遗留欠费等有关工作，使学生能够安心学习生活。
三、学风建设
良好的学风能够激发学生学习的积极性和主动性，增强学生的归属感，提高学生班集体的凝聚力和战斗力。
1、落实严格的考勤制度。全面做好查课和落实考勤工作，督促和教育学生认真上好课，做到不迟到、不早退、不旷课。针对个别缺勤的同学，及时对其进行思想教育，做好跟踪交流工作，使其尽快改正。
2、做好外出实习学生管理工作。通过各种方式和途径与学生保持紧密的联系，及时了解学生实习的情况，对于学生反映的需求及和困难，及时给予帮助和指导。加强学生的就业指导，帮助学生树立正确的就业观念。
3、加强素质测评管理工作。严格按照学院相关规定落实素质测评的各项细则，进一步熟悉、吃透开展素质测评的重要意义及工作方法，通过素质测评掌握学生的综合素质情况，使学生对其表现有一个直观的了解，以先进典型为榜样，注意发挥榜样的力量，促进学风建设。
四、班级建设
一个优秀的班集体，离不开每一个成员的努力与支持。树立统一的班级奋斗目标，并以此为导向，汇集每一个成员的聪明才智，通过互相帮助，遵守学院规章制度，积极维护班集体的荣誉。
1、班级纪律建设。无规矩不成方圆，通过各种途径和方式向学生强调班级纪律的重要性，特别是在开学初通过周班会和主题班会向学生重新进行纪律教育，强调遵守法律和学校规章制度的重要意义，使学生养成自觉遵守相关纪律的意识，努力做一个文明的新时代大学生。
2、班风建设。虽然大三大部分学生都将进行社会实习，留在学校上课的时间逐渐减少，但是一个具有良好班风的班级体无论在什么时间，什么地点都能体现出来。因此，对于选择“2+0.5”的学生，继续做好上课考勤管理工作，争取在有限的时间学到更多有用的知识。对于选择“2+1”的学生，要求其在社会实习要牢记学校和老师们的嘱托，遵守法律法规，在实习岗位上踏踏实实工作，学习工作技巧，锻炼工作技能，发扬勤学、爱学的精神，提高适应社会竞争的能力。
3、思想建设。大学生是国家宝贵的人才资源，是民族的希望、祖国的未来。因此，在下一个学期我会坚持提高学生的思想政治水平，深入进行正确的世界观、人生观、价值观教育，使学生先学会做人，后学会做事，特别是要引导大学生自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，养成良好的道德品质和文明行为，做一个文明守法的公民。
业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。新学年，我将以饱满的热情、高度的责任感投入到辅导员工作当中。当然，作为一名新人，对于很多业务还有不熟悉的地方，我会积极地向领导和同事请教，同时继续加强辅导员理论学习和实际操作能力。理想已经起航，就必须加倍努力，将青春的汗水化作船桨，伴我前进。
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