（优选）名师工作室工作计划15篇
时间过得可真快，从来都不等人，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！此时此刻我们需要开始做一个计划。相信大家又在为写计划犯愁了吧？以下是小编帮大家整理的名师工作室工作计划，希望能够帮助到大家。
名师工作室工作计划1
名师工作室培树工程是20xx年晋城市政府确定的教育实事项目之一，目的是为更好的带动和引领全市中小学教师队伍的整体提升。名师工作室培树工程，xx中小学学科实际，聚焦课堂，面向学科教学，本着“专业引领、同伴互助、交流研讨、共同发展”的宗旨，要求各工作室积极主动开展教育教学研究，自主开展科研活动，不断提升教育理论和实践创新能力。
在充分明确市委市政府对名师工作室的要求和宗旨，以及本工作室全体成员在认真学习和领会晋城市教育局党组书记、局长xx在首届晋城市名师挂牌仪式上重要讲话精神，认真聆听和领悟到卓越学院网络培训的名师培养精髓的基础上，结合高中历史教育教学现状，特制定本工作室的三年工作计划。
一、指导思想
本工作室将利用现有的优良教学设施，依托有效的教学资源和完善的信息化环境，结合历史学科自身的特点，充分发挥工作室全体成员示范引领和辐射带动作用，以建设高水平名师工作室为目标，致力于打造一个集教学、科研、培训三位一体的名师共同体，力争把本工作室建成优秀教师的集结地，未来名师的孵化地，教研学习的共创地，教学成果的`共享地，为晋城市基础教育改革发展贡献应有的力量。
二、工作目标
1、根据党的精神，依托高中历史新课程标准的培养目标，着眼于高中历史新教材，以发展学生历史五大核心素养为指引，转变教育教学理念，探索新的教学思路和教学方法，推进教育教学改革，落实以德树人，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人而创新。
2、力争通过三年的一系列教学、教研、培训、观摩、研讨等活动，使工作室全体成员在职业道德、学术水平、教学方法、教学能力和科研能力等方面的综合素质都能有显著提高，力争成为具有终身学习和创新能力的历史教学能手、历史教学名师，历史学科带头人，为推动晋城市教育教学水平再上新台阶做出应有的，必要的贡献。
3、充分发挥本工作室的示范引领和辐射带动作用，加强对高考的研究和探讨，为提高晋城市教育教学水平，为提高学生的综合素养，为更高一级的本科院校输送更多优秀学生，以及促进农村教育的发展和教育均衡发展尽职尽责。
三、工作思路
本工作室将以城镇和农村教育为主要服务对象，以课堂教学为主阵地，以市县教师合作为引领，以“集思广益，同伴互助、研讨交流、共同发展”为途径，通过定期集中和网络交流，加强校内和校际教研，着力研讨高考、课堂教学、新课程模式，引领学科建设，搞好学科创新，特别是在三年内就高中新课程和课程整合两个方面，向有关教科研部门申报课题，开展研究，力争于20xx年生成可见性成果，为中学历史教学提供经验和反思。
四、工作方式
1、集中活动
每学期全体成员面对面的集中活动不少于3次，通过座谈、研讨、教学观摩、反思总结等方式，集中交流教学、研究和学习情况，整理、研究和解决学科教学问题。使工作室成为全体成员学习、合作的场所，交流、成长的精神家园。
2、网络交流
日常充分利用工作室微信公众号与微信工作群等，随机开展交流、学习、研讨、研修等活动。
3、其他方式
如工作室定期报告会、专题论坛、送教下乡、外出参观学习等。
五、具体任务
（一）第一阶段（20xx.12-20xx.12）
1、组建团队。按照晋城市教育局相关文件要求，完成工作室挂牌、硬件建设和工作室章程、制度、微信公众号等相关建设。
2、明确方向。开展面对面的集中活动，明确工作室及工作室成员发展方向，确定工作室课题研究方向，制作工作细则。加强对现行初中历史课本与中考题目的阅读，完成初高中历史课程的衔接。
3、学习提升。通过走出去、请进来的方式，参加全国其他地市的历史名师的教学教研活动等，或者通过网络视频、网络公开课、网络讲座、沟通交流等，及时了解教改信息和教改思路。工作室成员至少有一篇文章在省级以上刊物发表。
4、组织研修。组织本工作室教学教研活动，认真完成集体备课工作，每一位工作室成员每学期至少在本校承担一次公开课教学与说课，并邀请工作室全体成员听课、评课、反思，每次示范课之后撰写教学案例，力争形成精品历史课。并将教学课件，教学论文、教学设计等充实到工作室资源库中。
5、送教下乡。根据市县有关安排，积极参加送教下乡等支教活动，引领兄弟学校教师一起开展教学、教研等帮扶活动，吸收借鉴兄弟学校的先进经验。
6、阅读游学。平常组织工作室全体成员加强专业书籍的读书与交流活动，暑假期间依托教材，有针对地参观一些历史博物馆、历史景点和历史遗迹等，通过亲身经历、实地考察、走访采风等活动，搜集一些相关历史资料素材，服务于教师个人成长与常规教学，增强历史的直观感与现实感。
（二）第二阶段（20xx.1-20xx.12）
1、继续学习提升，加强与全国各地名师工作室的交流。继续深入开展专家讲座交流等活动，加强校际教研。
2、按时组织研修，积极研究高中历史新课程教学的新思路、新方法，继续推出精品历史课，加强常规教学教研力度。工作室成员必须积极承担面向全市历史教师的公开课，且至少发表一篇论文在国家刊物上。
3、加大送教下乡，根据晋城市教育行政部门的的要求，加大送教下乡的力度。
4、继续阅读游学。梳理中考历史考题、高考历史考题等，建立并完成历史命题资源库。进一步完善资源库的建设与充实。
（三）第三阶段（20xx.1-20xx.12）
1、继续以课堂教学为抓手，深入开展课堂教学研讨活动，尤其针对新高考制定对策和方略。对学习提升过程进行总结。工作室成员成为学校和区域教学骨干、中坚力量，在晋城市形成一定的影响力。
2、完成研修活动总结，继续深化课题研究，形成课题研究成果。工作室成员在学科能力上有重大突破，比如获得职称晋升、县市甚至省级荣誉等。
3、走出晋城，走出山西，加大与全国各地名师工作室的交流，开展名师讲座。
4、加大辐射力度，发挥高中历史名师xx工作室的引领和示范作用，形成明显的特色和品牌。初步完善资源库的体系，发挥资源库的支撑作用。
一年工作计划
(20xx年12月-20xx年12月)
为进一步把工作室的具体方案落到实处，在制定本工作室三年工作计划的基础上，特制定20xx年12月-20xx年12月工作计划。
20xx年12月
名师工作室启动；
建立并发布微信公众号；
参与全市举行的名师网络培训会；
制定工作室三年（20xx年12月-20xx年12月）工作计划；
制定工作室管理细则；
制定工作室一年（制定20xx年12月——20xx年12月）工作计划；
督促工作室成员完成个人研修计划；
举行第一次团建活动，确定研究课题，建立工作室资源库，实行责任分工。
20__年1月
开展工作室成员之间的讲课，评课活动；
听课顺序：晋城三中，沁水二中，沁水一中；
听课要求：结合各学校学生实际，课堂教学设计和教学理念充分体现历史新课程的五大核心素养，并及时撰写教学设计，教学反思和教学案例；如果由于疫情原因，不能集中听课，要求主讲人录制视频，听课成员评课并有相关记录和反馈，更好地服务于教学，讲出精品，评出精品。
20xx年2月
确定假期阅读书目，每人制定一份假期阅读计划，并撰写学习笔记，待假期结束后交流心得，读史明智，读史力行。
20xx年3月
继续进行听课，评课活动，并及时撰写教学设计，教学反思和教学案例交回。邀请省内外的专家对我们的教学进行培训和辅导，特别是高考考前指导。
20xx年4月
开展送教下乡活动，推举工作室成员两名赴沁水二中讲课，并针对教学中出现的问题和相关的专题撰写小论文，并发表于公众号里。
20xx年5月
每人结合一年的教学课程，拟定一份相关年级的历史测试题。
要求：学生作答后，就测试题在工作室内部交流讲评，分析存在的问题，形成共识，反馈于教学，特别强调讲题是要教给学生做题的方法和思路，重在培养和提高学生提取和加工信息的能力，逻辑思维能力，分析判断能力，史学现解和应用能力和灵活应变能力。
20xx年6月
准备期末考试，并对期末考试试题作出评价，反思和总结；每人要交一份半年研修总结。
20xx年7月和8月
进行假期游学，有针对地参观一些历史博物馆、历史景点和历史遗迹等，通过亲身经历、实地考察、走访采风等活动，搜集一些相关历史资料素材，服务于教师个人成长与常规教学，增强历史的直观感与现实感。
20xx年9月
开展新学期的团建活动，确定新学期的听课和评课活动。
20xx年10月
实施新一轮的听课评课活动，邀请专家和指导教师参与，参加高考研讨会。
20xx年11月
开展一次工作室成员之间，自由组合的听课，说课和评课团体竞赛活动，来提高成员工间的互助意识和协作能力。
20xx年12月
撰写本工作室的年终研修总结，撰写来工作室课题论文，择优投稿，力争至少有一篇论文发表于省级以上的刊物。
名师工作室工作计划2
一、指导思想
以xx市红山区教育局、红山区教研与培训中心“名师工作室”实施方案和管理办法为指导，以理论学习、教学研讨、课堂观摩、博客研修、主题沙龙、专家引领为主要的研修形式，通过成员自主研习和集中研修，切实提高工作室成员的个人修养和专业素质，努力培养成员逐步成为幼儿园教学领域中有一定知名度和影响力的名师，并努力建设充满灵性教育智慧的名师工作室团队，为我市教师发展做出贡献。
二、工作室名称
为充分发挥名师在教育教学实践和研究中的指导、服务、示范与辐射作用，为优秀骨干教师的成长搭建平台，加强学习型教师队伍建设，我园决定成立“xx名师工作室”。
三、工作室定位、目标及特色
（一）工作室定位
以“专业引领、同伴互助、交流研讨、共同发展”为宗旨，以教育科研为先导，以课堂教学为主阵地，以网络为交流载体，融科学性、实践性、研究性于一体的研修团队。
（二）工作室目标
工作室将遵循优秀教师的成长规律，通过三年为一个周期的工作计划的实施，有效地推动名师工作室成员的专业成长，力争形成在市、区内有较大影响的、具有引领和辐射作用的幼儿园骨干教师群体。
（三）工作室的特色
工作室的特色将围绕艺术领域的内容来进行。
四、教师培养目标
（一）工作室成员人数及构成
工作室有6名成员，共7人。初步设置：办公室组、网络管理组等。
1、主持人负责制订方案，包括培养目标、培训课程、培训形式、研究专题、培训考核等。
2、办公室组负责日常工作的安排、布置、协调和活动的记录归档等工作。
3、网络管理组具体担任网页的创建、网页的维护工作以及负责对有关研究信息、研究资料搜集整理，及时上传并发布。
（二）对工作室成员的要求和期望
1、对工作室成员的要求
（1）热爱教育事业，爱岗敬业，师德高尚，热心教育研究，乐于奉献。
（2）教育教学理论水平较高，专业基础扎实，教育教学业绩突出，有良好的发展潜质，在同一学科内有一定的影响力。
（3）有良好的研究习惯和研究基础，具有独立从事教育教学研究的能力和团结协作的.精神。
（4）掌握现代教育技术，有一定的计算机应用能力。
（5）年龄一般在40周岁以下，身体健康，在教学一线任课教师。
2、对工作室成员的期望
工作室成员能形成乐于从教、乐于研究、乐于合作、乐于分享、乐于奉献的集体，共同学习，共同提高。能逐步成为幼儿园教学领域中有一定知名度和影响力的名师，为我市教师发展做出贡献。
（三）工作室成员专业成长和专业发展的目标
1、具有较高的个人师德修养，能够积极投身幼儿园教育教学科研工作，在市、区幼儿园教学领域有较好的口碑。
2、具有扎实的专业知识，掌握先进的教育教学理念，形成具有个人特色的课堂教学风格，逐步提升个人的专业素养。
3、培养骨干教师带动青年教师快速成长。
（四）工作室成员专业成长和专业发展的主要措施
1、制定个人发展规划。工作室成员根据个人的实际情况，科学地制定出本人的三年发展规划，明确今后自己专业发展的目标和步骤。
2、强化教育理论学习。工作室主持人将向成员推荐教育必读书目和选读书目，每位成员依据自己的情况制订相应的读书计划，每年完成不少于1万字的读书量。
3、打造专题网站。通过网络传播和在线互动，有效地使工作室成为动态的工作站，成果辐射源和资源的生成站。
4、加强教育教学交流。定期集中开展教学实践研讨活动，同时在网上进行读书、教学感悟等各种研修的交流活动。成员每学期互听课不少于40节。
5、开展各种专题研修。定期集中（每月一次）就各自对当前教育教学中的热点、难点问题进行课例研讨、评课沙龙等活动，形成一些解决问题的策略和方法。
6、自主教学实践。组织开展工作室成员研讨课、交流课等活动，每位工作室成员每学期至少要有1—2节上公开课或观摩课，在所在学校开设2次专题讲座。
7、开展课题研究。工作室成员可以围绕主持人的课题，承担一个子课题研究，也可以在主持人的指导下自主立项课题进行研究，确保每年有一篇质量较高的研究论文在市级以上的刊物发表。
五、课题研究
（一）研究项目的主要方向让幼儿成为音乐的主人
（二）从事该项研究意义及目前所具备的优势
通过对幼儿园音乐活动有效开展的实践与研究，旨在幼儿园现行的教育理念、教学活动、游戏活动、尤其是音乐节奏活动在各年龄班的目标、内容、组织形式、方法策略等方面进行反思和调整、补充和完善，从而提升幼儿园师生音乐艺术修养和音乐表现能力。
（三）研究的主要内容
1、探索幼儿园节奏活动的内容、形式、方法及指导策略。
2、探索幼儿在节奏活动中的学习方法和策略。
3、探索幼儿园在音乐节奏活动中游戏的设置、环境的创造、材料的供给及师生互动关系的建立等。
（四）研究的主要方法
文献研究法：就目前国内外幼儿音乐节奏教育及互动开展进行文献研究，掌握先进的教育理念、操作模式和研究成果，为研究提供基础。
资料收集法：许多有益的经验，好的音乐题材都可以为我所用，因此整个研究阶段我们都要多收集资料，多研究音乐素材，建立课题材库。
行动研究法：确立幼儿园节奏研究活动方案，确立研究步骤，开展研究活动。在研究活动中，就研究的目标和存在的问题，不断调整研究的思路、方法和策略，把活动的重点放在活动的过程和活动的循环中，为最终的目标服务。
观察法：在研究中对教师指导幼儿开展音乐节奏活动的课例及幼儿参与音乐节奏活动典型案例进行研究。
经验总结法：在研究活动中，对教师指导幼儿音乐节奏活动的点滴成败的经验和教训进行总结和提炼。
（五）研究的预期成果及呈现方式
我们要达到的预期目标是：
1、通过课题研究，使教师对“幼儿参与音乐节奏活动”有一个全新的认识。
2、让“快乐晨间韵律”掀开幼儿在园一日活动序幕。
3、让节奏迥异的音乐调节幼儿园管理秩序。
4、让音乐节奏活动在区域活动中发挥重要作用。
呈现方式：采用听取汇报、审阅资料等形式进行成果展示。
（六）研究的主要措施及时间安排
1、工作室成立初期要组织教师深入学习相关理论，以理论指导课题实践。
2、学期中期要加强实践指导，组织课例研讨，并根据过程中出现的问题及时交流并在反复实践中探索最佳方案。
3、学期末要撰写教学反思和阶段性总结，不断调整策略，深化提高教学水平，达到预期目标；整理分析课题资料，进行阶段性评估和经验总结。
名师工作室工作计划3
为充分发挥名师工作室的专业引领、带动、辐射作用，加速教师专业化发展，培养造就更多的优秀教师，根据工作室既定目标，结合当前教育工作重点，特制定本计划。
一、指导思想：
以人为本，遵循名师成长规律按照理论与实践相结合、自主与交流相结合、学习与应用相结合、反思与提升相结合的原则，在学习、思考、实践、反思、交流、总结的过程中，互相学习，扬长避短，把先进的教育理念、独特的教学风格、精妙的教学技巧、灵活的教学方法渗透和辐射到工作室成员中去，让工作室真正起到培养名师基地的.作用，让每一个成员都能有所收获，有所启迪。
二、工作主题
本年度的工作主题是：利用实验教学，构建初中物理高效课堂
三、工作任务
本年度的主要任务是完成初中物理教材中重点实验的微课制作，建立初中物理实验教学资源库，探索实验微课资源在物理教学中的应用方法。
四、主要工作安排
1、组织骨干教师，成立20xx年骨干教师团队。（以初中物理教师为主）颁发刘卫泽名师工作室骨干教师证书；
2、组织骨干教师碰头会，交换思想，布置工作。（预计三月中旬左右）
3、组织名师工作室成员教学交流活动及微课资源应用研讨会。（预计七月份）
4、组织一次物理实验创新和教具制作交流活动。（预计十月份）
名师工作室工作计划4
一年多来，在“**名师工作室”这个大熔炉里，积极向同仁请教，认真学习理论知识，积极参与工作室组织的每次活动，在与团队的合作交流中，自己的教学风格、教育观念与思想，已有了明显的改变与提升。为了不断提高自身的业务能力及教学水平。结合工作室的工作安排我特定计划如下：
一、具体目标
1、做一个有责任感，有人格感召力和较高的数学素养的教师。
2、做一个具备自己的教育教学风格和思想的个性化教师。
3、做一个善于研究、反思、总结、提升的教师。
4、做一个有较强的课程意识和开发能力的教师。
二、实施办法
1、认真学习教育教学理论方面的知识，确立必读书籍，认真研读，做好笔记，提升自己的专业素养。
2、上课前做到认真研读教材，根据学生学情设计可行的'教学环节，使得每节课尽可能做到高效，积极承担学校公开课的教学。
3、积极参加课题研究，使自己向研究型转变。
4、读书写读后感，交流及时写出自己的感想体会，随时记录自己的观察发现，撰写教学随笔，提高教研能力。
5、认真完成研修手册，包括研修计划、读书心得、研修总结与自评、教学设计与课堂实录等。
三、采取措施
1、利用闲暇时间阅读教育教学相关书籍，并认真做好笔记，及时整理，充实自己头脑。
2、认真研读课标，使得备课上课做到有的放矢。
3、积极参加教研活动，听评磨课活动，及时将好的做法应用于自己的教学当中，不断提高教学水平。
4、积极参加课题研究，搜集有价值的资料，以便更好地指导自己的教学。
名师工作室工作计划5
根据六盘水市教育局有关名师工作室工作指示和要求，本着“语文名师工作室要成为‘研究的平台、成长的阶梯、辐射的中心、师生的益友’”的宗旨，树立为学生及教师服务的工作方针，完善自我，创新创优，全面推动六盘水地区中学语文教学教研和改革工作。为了更好地开展工作，拟计划如下：
一、加强学习科研，提高业务素质，加快工作室成员的专业成长。
我们认为，一个团队组织能否发展壮大，能否有序高效地开展工作，取决于其成员的素质，因此如何进一步提高名师工作室成员的专业素质是一个迫切的问题和任务。加强个人专业素质成长，将会是本工作室开展工作的出发点和落脚点。
1、加强学习，提高理论素养。
先进的理论是教学和科研的先导;没有先进的理论指导，一切教学和科研都将是纸上谈兵。阅读和学习是提高自身的需要，也是自我进修的有效途径。要想提高自身的理论功底、更新教学观念、更新知识，惟有不断学习。因此，要加强学习，不断提高自身和工作室成员的理论修养，始终占领理论“制高点”。
在未来的一年中，本工作室将会认真组织所有成员，采取集中学习和分散自学相结合的形式，加强理论学习，学习教育教学理论书籍，学习新课程理论专著。本学年工作室将向各位成员分发孙绍振、钱理群等教授的理论著作以及各类资料，不断提高成员的理论修养。
此外，工作室成员还将关注新课改的语文教改动态、信息，积极钻研新课程理论，要求每位成员三个月读一本与语文教学有关的专著或书籍，并撰写读书心得，进行内部交流。此外，寻求合适的时机，采取“走出去、请进来”的方式，聆听专家学者的授课和讲座，为工作室成员的'成长打下坚实的理论功底。
2、狠抓课堂教学，努力形成风格。
“教育理论修养”和“教育实践积累”是一个优秀教师必须具备的两个条件，正像鸟儿必须有两只翅膀才能飞翔一样。本工作室要求所有成员做到既有理论修养，又有丰富的实践积累。在未来的日子里，本工作室将会深入到成员所在的每一所学校和教研组，带领工作室成员不断深入课堂，通过听课、评课等途径，争取为教育教学研究取得第一手的资料。通过成员自身开课、到兄弟学校借班上课、开设讲座等形式和活动，相互学习，提高教学水平。帮助工作室成员在教学风格和特色上下功夫，让每位成员具有高品位的教育教学艺术，能够按照教育规律和学生的心理规律，智慧地、艺术地教育学生，灵活地、技巧地驾驭课堂教学，进而形成自己的教学风格和教学思想。
3、积极从事科研，提高自身品位。
“教而不研则浅”，研究是名师工作室的要务之一和本质属性。名师工作室导师在自身积极开展教育教学研究的同时，还要带动工作室成员自觉进行研究，要在已有成绩的基础上，继续“压担子”，争取“全面开花”，使整个工作室始终洋溢着一种研究的学术氛围，力争每位成员都能“研究出成效”。
为此，本工作室将会督促并鼓励工作室全体成员从事教育教学研究，积极撰写教育教学论文。工作室将要求本成员每人将至少撰写一篇教学论文，在相关刊物或网站上发布，力争使本工作室领衔人及所有成员年度公开发表的论文数量达到5篇及以上。
课题研究方面，我们会积极筹备并申报相关课题，开展研究，计划于寒假开一次课题研究中期汇报会。
二、建设并完善网站，扩大影响和辐射，打造六盘水地区的语文品牌。
建设并完善网站，将会是本工作室在未来一年的工作重点。我们的目标在于及时迅速地更新信息，将最先进的研究成果通过网络进行传播，同时通过一定的反馈系统，互通信息，搜集与传递数据，各取所需，共同发展，这样就能使老师和同学能有效及时掌握信息，获得帮助，充分发挥工作室网站的展示、引领、激励和辐射等功能;同时也能使工作室突破时空界限，延伸教研教学空间，拓展思维方法，适应信息时代教育发展的要求，也有利于培养工作室内部善思考高素质的综合人才。
首先，我们将根据情况，积极筹建网站，大量充实资料，除网管每日正常更新外，还要求每位成员每月至少上传一篇教案或教学设计、推荐一篇好文章(论文)、定期上传好的试卷，群策群力，将网站打造成六盘水语文品牌和工作室名片。
其次，网站建立之后根据情况适当调整，强调针对性。我们将根据一线教师和学生的需要以及教学实际情况，上传一些最新的资料，以教案和试卷为主，从需求入手，基于问题解决问题，资源共享，使网站真正成为教师和学生的良师益友。
再次，未来我们还将会把“在线咨询”栏目落到实处。在已建立的“六盘水青蓝语文名师工作室qq群”的基础上，搭建“名师在线咨询日”平台，并将其制度化，安排2位工作室成员在线，时间为一个工作日(比如早上8点至晚上8点)，具体工作除了管理网页、论坛、博客之外，还要在线对话、接受咨询、视频答疑等。
三、加强常规活动，建立健全组织机构，扩大工作室影响。
1、未来我们会定期举行例会，研究工作和学习，交流经验和体会，从而实现共同发展。每次的例会上都将分别有一个中心话题，并轮流由某个成员主持、主讲，工作室其他成员参与讨论，互相启发，各抒己见，并在适当时机对来自工作室以外的的语文教师开放，使工作室真正成为语文教师研究教学、切磋教艺的成长发展的“家园”。
2、吸收外围成员，创建分工作室。本工作室除了吸收了市九中的吴晓健老师、市十中的单菲、市五中的肖品等老师为外围成员之外，还将继续招纳六盘水地区有志于教育事业有能力有成果的语文教师。如果条件成熟的话，本工作室会适当成立分工作室，进一步扩大工作室的影响。
四、积极引领六盘水地区中学语文教学教研活动，增进辐射功能，体现指导价值。
未来，本工作室将用实实在在的行动，进一步加大对本市其他兄弟学校及周边地区的辐射功能，进一步体现出名师工作室在教育教学、教学研究方面的指导价值。
我们会定期举行示范课，做好青年教师的培训工作，虽然我们缺乏这方面的经验，但我们会不断学习研究，团结协作，集全工作室的力量，力求圆满完成对青年教师的培训。以培训班的形式进行学科的指导;或者“结对子”，吸纳外围成员参加工作室活动，在可能的条件下进行一对一的指导;并且热诚欢迎六盘水地区中学语文教师加入课题组进行课题研究合作。
此外，本工作室将会邀请北师大贵阳附中，贵阳清华中学，凯里一中等多所省内学校开展教学交流活动，并建立长期合作关系;工作室领衔名师和其他成员将继续开展送教活动，根据六盘水市教育局的安排在相关学校开设示范课和讲座等;本工作室还将鼓励成员积极参加其他一些学校的教研活动，尤其注意加强与中学的联系，努力为六盘水市中学语文教育多做一些力所能及的贡献。
名师工作室工作计划6
一、个人工作目标
有幸被评为**市英语学科带头人，走近许多优秀教育前辈或专家，倍感惶恐和压力；再加入汪**校长主持的中学英语名师工作室，成为工作室的一名成员，更多一份信任和责任。以此为契机，努力做一名钻研型、创新型教师，认真学习教育教学理论，虚心接受同仁和前辈的指点，钻研新教材，探索有效教学方法，解答教学疑难问题，培养青年教师，积极参加工作室的交流研讨活动，学习传播教研、教改信息，积极开展课题研究，不断提升自己的专业知识、理论水平及教学能力，促进自身的成长发展。充分发挥带头人和工作室的示范、引领和辐射作用。
二、主要工作及措施
1.加强业务理论学习。
每年阅读2本教育专著，坚持阅读本学科的教学研究核心期刊，并撰写不少于10000字的读书心得和体会。并利用工作室微信群进行学习心得交流分享，分享彼此的感悟与收获。
2.承担公开课、微课制作和专题讲座。
积极承担公开课和教学讲座，每年承担县级示范课教学1次，（今年已承担县级以上示范课——黄山祁门外出交流上课一次），每年上校级示范课2节，承担县级以上培训讲座和送教工作1次，每年制作微课4节。
3、开设教育博客。
开通个人工作博客并及时更新，每月发表日志5篇以上，做到网页栏目清新，内容丰富。
4.培养青年教师。
在本教研组选择3-4名青年教师与他们签订培养责任书，作为自己“传、帮、带”的培养对象，通过听课、研讨等活动开展，带领他们参与有关教研活动，引领他们的专业成长。
5.开展课题研究。
工作室已申报课题《初中英语微课与减轻课业负担的研究》，我校英语组也申报了自己的课题《初中英语教学中学生质疑能力的培养策略研究》，在市教育局孙淑珍主任的指导和带领下，已着手开展前期的.调查问卷和问题分析，积极筹备开题工作。后期带领课题组成员一起，认真做好课题研究，撰写研究论文和案例，做到每学年有课题研究计划和小结。
6.撰写教学论文。
积极撰写教学论文（包括教学设计、教学随笔、案例反思、经验总结等），并力争在市级或以上公开学术期刊上发表。
7.参加工作室网站建设。为进一步完善工作室网站做出一份努力，撰写工作室活动通讯稿，在名师工作室中积极上传精品教案、课件、微课，通过教育博客等网络形式进行经验交流，学习当前教学热点文章，发表自己的学习心得、体会，并为同行教师们进行教学指导或问题解答。
8.积极参加工作室的各项活动和工作，包括每月的集中学习或在线研讨，工作室组织的外出观摩学习，县或市里或开展的教学观摩研讨活动，积极参加工作室成员的“送教下乡”等活动。
9.做好记录与反思。不断从教学和各项活动反思总结，形成文章，认真做好各种听课、研讨等活动记录，整理各项活动资料，完成汇编专辑任务。包括课题研究方案和报告、工作室个人年度工作计划及总结、撰写教学论文（包括教学设计、教学随笔、案例反思、案例分析、经验总结等）。
名师工作室工作计划7
一、指导思想
本着“名师工作室要成为研究的平台、成长的阶梯、辐射的中心、师生的益友”的宗旨，本年度本工作室以“追寻小学语文本真，构建主体高效课堂，全面提高学生语文素质”为中心，致力提升学研的主动性和实效性，引领我校小语教学科学发展，促进各成员自身专业素养明显提高。通过以网络为主要载体开展教育教学研究活动，以推广经验、公开教学、组织研讨、现场指导、专题研究、公开课讲评、观摩考察等形式，帮助教师更新教育理念，提高骨干教师培养对象的教育教学能力和教学研究素质，实现教师教育跨越式发展，使“名师工作室”更好地发挥示范、指导、辐射作用，特制定本学期工作计划。
二、工作目标
1、以开课、研课、组织外出听课、学习等形式，塑造工作室成员鲜明的教学风格和特点。
2、以送教和指导青年教师为抓手，发挥工作室成员在教学及研究上的示范、引领和辐射作用。
3、以激发工作室成员自身潜力为目的，参加校级示范展示或教学评比活动。
4、以集聚和传递工作室成员群体智慧（成果）为宗旨，建设好工作室网页。
三、主要工作及措施
1、聚焦课堂教学，塑造个性特质
课堂是教师的职业场所，教学是教师的'第一要务。名师之“名”，首先在于课堂教学，本室的工作重点之一，就是进一步提升名师工作室成员的课堂教学能力，这也是本室开展其他各项活动的基础。为此，本年度，要求工作室成员在校内进行2次以上教学展示，并撰写出教学反思稿。同时，工作室将采取外出开课（送教下乡）或以同课异构形式听课、研课，举行工作室全体成员课堂教学能力的全方位展示的活动，全面提升工作室成员的课堂教学能力，促使形成自身鲜明的教学个性和特色，力争在同行中有一定的影响。
2、开展教学研究，提升科研水平
教科研是软实力，是教育教学的第一生产力。本学度要求各成员在原有研究的基础上，对问题进行更深入持久地关注，以进一步提升科研水平，工作室也将营造浓郁的教科研氛围，人人参与其中，以科研促教学，提升专业能力，并争取成员有更多研究成果在各级各类专业刊物上发表或获奖。
3、做好帮扶引领，追求辐射效应
工作室成员一方面在主持人、指导教师的引领下，实现各方面的自我成长，另一方面，工作室成员还要成为学科教学的示范者和青年教师成长的帮扶者，本学年工作室成员不断深入课堂，通过听课、评课等途径，为教育教学研究取得第一手资料。通过成员自身开课、开设讲座等形式和活动，相互学习，提高教学水平。帮助工作室成员在教学风格和特色上下功夫，能灵活地、技巧地驾驭课堂教学，进而形成自己的教学风格和教学思想。根据上级指定参加送教、支教活动或在教学研讨活动中进行公开教学。
4、搭建交流平台，共享教育智慧
工作室在时常开展小组沙龙的同时，建设和利用好校“名师工作室网页”，积极开展网络在线互动式研讨，为工作室网页提供动态的教育教学信息、教育教学资源。要求工作室成员每周时常提供教学心得体会文章（教学随笔）、优秀教学设计、案例等，落实专人定期更新网页内容，使网页成为大家展示教育教学研究成果的平台，与外界同行进行交流的窗口，尽可能地充实网站，吸收人气，争取尽快扩大知名度，打响品牌。
五、活动安排
4月：
（1）制定名师工作室工作计划和工作室规章制度以及工作要求。
（2）召开全体成员会议，布置本学期任务。
5月：
（1）充实完善工作室网站，确立论坛教研主题，并组织研讨。
（2）成员磨课，导师及助理指导。
（3）成员公开教学展示。
6月：
（1）名师工作室成员开展读书交流活动。
（2）召开“工作室”总结会议，对名师活动情况进行详细总结。
（3）完成活动手册，上交学校备查。
名师工作室工作计划8
一年之计在于春。xxxx年的春天正向你我走来，小语工作室又将开启新的征程。新的一年，我们将在过去的基础上扎实推进，探索更好的工作机制，创生更有效的工作方法。根据去年的工作室活动取得的成绩和不足，现拟就xxxx年的工作计划如下：
一、完善管理机制
科学规划是确保名师工作室良性发展的先决条件。本年度的工作室在总结去年的经验和不足的基础上，主要从两个维度进行管理规划：
一是在岗管理，激发自主、自觉参加工作室活动的热情和干劲。制定工作室活动章程，提出在岗研修学习要求，要求每位工作室成员都必须按时参加活动，因故不能按时参加的，应提出书面请假。连续三次以上未能参加本室活动的，视为自动退出本工作室。本工作室将根据需要补充新的成员。
二是组织管理，加强监督检查。根据市县人事部门的考核要求，工作室出台了相应的成员考核制度。年底，每个工作室成员都会接受评估。评估表是书面和面对面的。笔试就是填写考核表，写总结。面授考核结合具体教研活动。
二、丰富活动形式
1、根据市人事厅的考试规则，每个工作室成员每学年至少要阅读两本教育专著，写一篇不少于1万字的学习心得。经常撰写教学、教学反思、教学论文，每个成员每学期不少于三篇。
2、主题培训每学期集中一段时间开展主题培训活动。活动要求主题明确，可以围绕名师诵读、课堂风格、教学改革、课题研究、提炼教学思路、培养学生核心素养等话题展开。要求大家都参与进来，好好学习。
3、课题研究本工作室的市级课题“文体意识观照下的阅读教学模式实践研究”已处于结题阶段，各工作室成员要继续将课题研究推向深入，上好公开课，撰写有一定理论深度的课题研究论文。
4.班级活动作为一名教师，基础应该永远在课堂，培养名师最重要的活动就是班级活动。为此，每学期要组织一到两次集体班级活动。每节课都要有研究中心，有明确的主题，组织相关的讲座和评价活动。如果条件允许，还会特别邀请一些国外的学科专家。
5、话题研讨本年度将定期组织沙龙活动，选择诸如“教育细节”“解读名师”“感悟成功”“小学教师的自我超越”“我心目中的课堂教学”“我的`职业幸福观”等话题进行相关研讨。话题研讨的意义在倾听，在吸纳，在思辨，可以帮助培养对象走向开阔，走向深刻，走向科学，走向建树。
6、个别访谈常规访谈是培养名师最有效的方式之一，对培养对象意义重大。今年将对个人工作室成员进行一对一的评估咨询。结合市县等各级教育主管部门组织的学科教研活动，针对成员的个性化需求，即时提出意见和方向，也集合一切智慧解决培养对象的人格问题，争取每个成员的快速发展和进步。
名师工作室工作计划9
今年是参加xx名师工作室的第三个年头，通过前两年参与工作室的各项活动，学习到许多，个人也有所成长。今年，我将继续充分利用这一平台，抓住机会虚心学习，努力进取，全面促进自身专业化发展。本年度的个人规划如下：
一、自我剖析
我从事小学数学教学工作近20年，工作认真踏实，有较强的责任心、事业心，积累了一定的教育教学经验，但与专家型的教师尚有一段距离，自己在教育教学能力、教科研水平等方面都有所欠缺，教学中还存在诸多疑惑，教育理论与教学实践的结合，还存在着脱节现象，不能够活学活用。我平时注重各方面的学习，不断提升自身素质，能积极主动完成学校分配的任务，并努力做到最好每项工作，但教学研究缺乏明确的目标，缺乏一定的体系，也不够创新。
二、个人发展目标
注重自身的学习，加强创新意识，培养创新精神，以课堂教学为主渠道，积极探索教学规律，把创新教育的实施贯彻于课堂教学的始终，把名师作为自己思想和行为的榜样，在思想方面严格要求自己，努力使自己成为一个有较高道德修养的人民教师，并形成具有个性化的数学课堂教学模式。结合学校情况、学生特点，在名师工作室的引领下，形成明确的研究方向。
三、具体措施
1．读书：参与工作室“悦读悦享”读书活动；读有关教育教学方面的书刊，读两至三本教育教学方面的专著，及时更新教育观念。不仅要读，而且要思，更要做到勤写读书随笔，勤写读书心得，及时更新博客。
2．教学：努力探索新课程背景下的课堂的有效性。课堂教学中力争突出学生主体地位，让学生积极参与知识的.形成过程，充分地尊重学生；注重培养学生探究学习、自主学习，合作学习的能力，培养学生的独立解决问题的能力和实践能力，培养学生的创新精神。与此同时，作一些尝试性的变革，上出趣味十足，生机盎然的精品课。本年度积极承担校级研修课，并参与工作室送课到校活动，借助上公开课的机会，多与工作室的成员交流、讨论，打磨课堂教学水平，解决课堂教学中的一些疑惑，提高自己的教学水平。
3．教研：积极参加工作室和学校组织的每一次教研活动，认真思考并虚心学习。听课时认真做好记录并及时进行点评，力争每次听课都有自己的一点收获。在上好课的同时，认真撰写教学反思，总结平时教学中的得失，力求教学稳扎稳打。
4．课题研究：积极参加工作室课题研究，努力撰写有创新和实践价值的教育或教学论文，并积极投稿。用课题研究指导平时的教学，在教学中研究课题的实际意义，让课题研究与教学相得益彰。
5．辐射：利用名师工作室的平台学习最先进的教学理念，借助学校的教研活动，向全校的数学教师传播先进的教学理念和方法。
希望自己在这个良好的平台上学习工作中得到成长，在计划实施中不断完善自我，汲取多方面的营养，期待着让自己的教育园地开出艳丽的花朵。
名师工作室工作计划10
为发挥名师工作室的引领、示范、辐射、带动的作用，培养出一批具有高尚师德修养、先进教育理念、厚实专业素养的小学数学名教师队伍，使名教师真正成为师德的表率、育人的模范、教学的专家，并以此有效地加速教师专业化发展，特制定本工作室计划。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以促进人的发展为本，遵循名师成长的规律，积极主动开展教育教学重点问题研究，解决学科教学难题，发挥先行研究、交流研讨、示范引领的作用，做好教师培养、示范辐射等工作，坚持理论与实践相结合、自主与交流相结合、学习与应用相结合、反思与提升相结合的原则，在观察体验、学习思考、参与研究、实践总结中，提升教师业务素质，使名师工作室真正成为促进教师专业发展的平台。
二、工作目标：
1.搭建成员交流平台，促进成员之间知识与经验的共享。
2.为教师专业发展提供学习资源，提升教师专业发展的自主性。
3.引导、帮助工作室成员在职业道德、专业知识与学术水平，教学能力与科研能力等方面的综合素质有显著提高。
三、学员任务
1.加强业务学习，提高理论素养
先进的教育理论是教学和科研的先导。而阅读和学习是提高教师教育理论修养的有效途径。本年度工作室将认真组织所有成员，采取集中学习和分散自学相结合的形式，加强理论学习。
2.立足课堂研究，形成个人风格
提高教育教学质量是名师工作室最重要的任务。各位学员要自觉改进教学方法，灵活地驾驭课堂，形成自己独特的教学风格，要勤于反思，还要将课堂中发现的难点带回工作室研究，又将工作室研究的结果实践于课堂，再发现、再研究、再实践，推动课堂教学研究高位运行。
3.积极从事科研，提高自身品位
“教而不研则浅”，研究是名师工作室的要务之一。名师工作室导师要继续带动工作室成员自觉进行研究，使整个工作室始终洋溢着一种研究的学术氛围，力争每位成员都能“研究出成效”。
4.创设交流平台，为成长搭建基地
我们将利用工作室QQ群、公共邮箱等多种方式为成员交流提供方便。通过工作室网站，为全体成员和带动全市教师的成长，提供教学交流、研讨的平台。
四、工作措施
1.学习教育教学理论书籍及数学教学期刊。要求每位成员每学期读一本指定书籍，并撰写读书心得，进行内部交流。
2．外出学习培训。工作室学员力争每年外出听一次课或参观学习、培训，从而打破影响自己专业成长的瓶颈，促进成员自身的快速成长。
3.每月开展一次教研活动。每次活动主题要突出，并要指定专人发言，交流经验和体会，从而实现共同发展。
4. 每学期上一次公开课。通过成员自身上课、送课下乡、开设讲座等形式和活动，相互学习，共同提高。每个成员至少在本校开设一节校级以上的公开课。
5.组织工作室成员通过听课、评课、磨课等活动，促进自身及其他教师的成长，获取得第一手资料，撰写教学案例，并开展案例交流活动。
6.加强对课堂观察的`研究。每个人要有选择性的准备专题讲座稿，适当机会时要发挥作用。
7.课题牵动研究。工作室每两年要主持一个市级及以上的课题研究。工作室要以课题牵动学员的研究能力，引导学员把课题和工作中遇到的问题结合起来，走自主发展的课题研究之路。
8.每学期写两篇论文。工作室将一如既往地督促并鼓励工作室全体成员积极撰写教育教学论文、案例反思等。论文要获市级以上奖励、登载刊物或在网站上发布。
9.定期上传教学反思或教学设计、推荐一篇好文章(论文或案例)、定期上传一份好试卷。
10.加强青年教师培训。工作室成员每年结对一名积极肯学的青年教师作重点指导培训，并促其积极参加各类比赛。
11.建立“学员成长手册”。将学员的教学成果、优秀案例、获奖论文、课题研究、优质课、荣誉等全面综合记录，关注学员成长。
五、工作方法
我们将根据实际，采取集中与分散相结合，以分散为主；导师指导与自我实践相结合，以自我实践为主；本地观摩与外地学习相结合，以本地观摩为主；专家传授与互相研讨相结合，以互相研讨为主的方法，开展各项工作。我们将根据教育局安排和上级有关部门组织的教科研活动，灵活的组织工作室成员进行集体活动、分散活动，努力做到上面有活动，我们有行动，并争取参加上一级活动。
名师工作室工作计划11
结合本工作室一般性情况，继续大力开展学习与教育研究深入开展活动，促进工作室成员的专业成长；并进一步发挥工作室的专业引领、辐射作用，深化区域内幼儿教育的发展。
一、指导思想
注重精神引领，注意焕发留意成员自身的激情与智慧，尊重名师成长的规律。注重个体差异，注意成员之间的互相学习，在合作中实现共融共长。按照理论与实践相结合、自主与交流相结合、学习与利用相结合、反思与提升相结合的原则，在课题研究、专题讲座、教学研讨、送教下乡等公益活动过程中，让工作室成员在互动交流中拓展，在群体研究中所磨合，在实践反思中提升，逐步形成学有专长、教有特色、为人谦和、富有灵性的人格魅力，让名师工作室真正成为名师成长的摇篮。
二、发展目标
或使所有的成员在职业道德、专业知识和学术水平都能更上一个新台阶，教学能力与所研究水平都能有明显改进。在本年度的贵阳幼教学科带头人、教学能手、教坛新秀三级梯队评选中会，鼓励成员们积极申报，争取上升一个台阶。
三、工作重点及措施
㈠加强学习，夯实理论，提升综合素养。
1、继续倡导自主学习与阅读指导相结合。
为工作室成员订阅“手游活动区材料投放与游戏指导”的相关书籍，为工作室课题《活动区开放式材料与幼儿行为极其发展关系研究》的开展提供学说及实践的指引；提供《教学机智——教育智慧的意蕴》、《给幼儿教师的100条建议》、《名师人格培养》等书籍供学员学习。每学期工作室成员熟读1本教育工作教学类书籍，并结合各自补习学校和自身教学实际，撰写教育随笔，学期结束时进行交流。通过个人自修、交流研讨等多种形式，提高学习效果，持续提升自己的教育认识。
2、继续倡导自主训练与交流展示相结合。
每位成员都要注重教学基本功的训练，排找自己在写、说、上课等方面的差距，主动寻找补差的方法，提升自己的专业综合素质，积极创造条件参加省、县级幼儿教师基本功比赛，参加园内展示活动，努力争取锻炼的机会。
4、继续倡导专心聆听与深入反思相结合。
工作室将继续邀请著名幼教专家讲学，定期组织专题研讨，成员们要领悟到用心领悟先进理念，学习有效的操作经验，及时提出困惑或困惑，努力寻找发展的新途径。
2、深入开展同课异构。为不断推进学员及其园所教师教学活动设计与组织水平及能力的提高，每学期将聚焦大家共同感到遗憾感到困难的领域活动开展1次同课异构的教学研究探讨，通过联合确定领域、个人独立设计、园所观摩研讨、汇聚展示交流的方式提高教师们设计与组织水平。
3、集体助推，优化教学，辐射区域。工作室全体成员深入每位学员课堂指导、研究教学，每学年每位总结元老总结提炼出1个成功的.学门教学方法或教学案例，并在区域内推广。
4、深入开展主题研讨活动。工作室每月召开1次工作例会，继续三方以学员及其园所教师共同关心的教育教学热点、难点问题开展主题研讨与培训活动，聚集群体智慧，探讨解决教育教学真问题。
5、工作室每季度召开一次阶段小节会，围绕工作室的组织工作，交流工作情况，分析、研究、解决实际问题。
6、工作室每学期组织工作1次课堂教学反思和研讨，自定专题。
7、每学期工作室对学员进行综合性鉴定。
㈢拓展交流平台，进一步助推提升。
1、开展网络教研。继续开展“相约QQ晚8点”活动，每月15日利用工作室QQ群，定时围绕月主题活动月底及教育教学热点、难点问题进行交流、研讨，探讨有效方法、策略，以促进工作室各项工作得以更好加快地开展，进一步推进教育教学真问题的解决，促进工作室园所教育教学质量的提高。并形成有价值、有共性的书写论据总结归纳成文字资料，上传到工作室博客，与同行进一步分享、交流。
2、活用网络资源。网络中蕴藏着丰富的教育资源，从文本、图片、PPT到动画视频，可以说是应尽应有。如何科学地寻找、保存、使用，是一门技术活。成员们要利用各自的特长，互相提供信息，实现资源共享。同时充实网站参考资料，为更多的同行服务。
3、讲述成长故事。梳理各自高速成长过程中印象最深刻的故事，为同室核心成员们讲述，分享经验，相互启迪；为年轻老师们讲述，榜样引领，激励前行。讲述的过程也提醒成员叙说们要不断加压，自我完善，尽快成长为专家型、学者型的教师。
4、积极写作参评或投稿。学员要积极撰写教育教学论文和经验文章参加各级评比和投稿，每学员每学期至少有1篇文章在市级以上刊物学术刊物发表，以不断提高自身的写作能力及名师的影响力。
（四）帮扶引领、联动论坛，发挥辐射作用。
1、继续对所帮扶的“希望的田野”工程中曾农村幼儿园进行帮扶指导，每学期送教下园两次以上。
2、对工作室成员园所的薄弱教研组进行帮扶指导。
3、每位工作室学员在本园内结对指导1—2名青年教师，引领她们专业成长，促进其在校等级以上公开课、观摩客或教学技能比赛中入围。
4、联动论坛，分享成果，扩展辐射。
通过与本区、市的名师工作室联动开展学术论坛，将研究成果与同行分享、交流，实现名师工作室的辐射示范、引领作用。同时，促进本工作室成员的专业能力跨上新台阶。
（五）加强制度建设，严格考核管理。
1、建立健全考勤、考核制度。各成员按时参加南梦宫的各项参加活动，不无故缺席，认真履行工作室规定的义务，按时、保质保量完成工作室的各项工作任务，各项活动有相应的考勤记录签署和考核签定。
2、建立跟踪检定机制。有工作室及学员个人学期和年度工作总结和自评报告，有专人负责督察专人和检查其他工作记录，有每次活动过程记录及评价性材料存档。
3、逐步完善资料管理制度。美术设计设立党案管理员，主要负责资料的整理与管理及检查成员的档案资料归档情况。档案管理规范、完善、科学：个人资料由成员个人负责定期整理归档；上级部门下发各类相关文件收集归档；工作室自身建设的美术设计各类资料收集归档；工作室开展活动记录归档工作室自我评价记录资料归档。
名师工作室工作计划12
本学年，在工作室主持人xx老师的引领下，本人将虚心向各位名师学习，为更好地完成工作室交给我的各项任务，结合工作室的发展规划，特制定个人工作计划，内容如下：
一、读书。
制订读书计划，深入学习有关教育学、心理学的专著，时刻关注教育改革与发展的动态，不断更新教育教学理念。每学年研读1-2本专著，写读书笔记10000字左右，撰写1-2篇读书心得，并定期在工作室网络平台交流发表。
计划阅读书目：
1.《细说汉字》 左民安
2.《沈从文集.散文卷 》
3.《生活的.艺术》 林语堂
4. 时尚美文、优秀名篇
5. 阅读选修课内容的书籍。
二、网上工作。
计划本年度在网上发表日志80-100篇，点击量争取突破20xx。及时更新自己的博客，并积极参加工作室开展的网上活动，迅速提高自己。
三、教育教学。
1.公开课。
今年一年计划出1节校级或校级以上的公开课。
2.校际县际联研。
①争取在校际或县际内学校做报告或讲座。
②其他听从上级教育主管部门或工作室安排。
3.竞赛。
参加一项省级或国家级论文评比，全国学生作文比赛指导，争取获奖。
4.认真完成工作中中规定的工作任务，不断进行教学反思，总结教学经验，丰富教学成果,并将工作室积累的先进经验、成果及时进行推广。准备写教学反思文章2-3篇，争取公开发表或经验交流。
5.培训。
听从学校和工作室安排。
四、帮扶和辐射。
积极帮扶青年教师，计划听郭文晶教师的课5次，评课3次。指导帮扶郭教师在校级以上上公开课，并参加有关的教育教学活动。为青年教师在学科教学，读书方面提供帮助，促其成长。
积极开展课堂教学研究，通过开展观摩课、研究课活动，帮助本校教师提高语文课堂的有效性。做好传帮带，培养青年教师，参与学校教学质量管理，努力成为学校课程改革的领头人。
五、科研。
今年研究的主要方向是课前时事点评，提高学生表达能力的实践研究，准备拿出至少1篇相关论文，阶段总结。
六、资源库建设。
准备梳理中考命题分析、教学反思、教学设计等教学资源，上传文件5-10份，上传学生练笔习作20篇。
名师工作室工作计划13
一、指导思想
以《XX区“三名”工作室管理与考核细则》为指导，充分发挥工作室成员的智慧和教学研究能力，发扬开拓创新精神和团队合作精神。在学习、实践、反思、总结的过程中，充分体现工作室的研究、辐射、指导功能，带领工作室成员分享研究成果，共同专业成长。
二、工作目标
（一）建设学习型的团队，提升成员思想修养和专业素养。
（二）以磨课活动为载体，进行课例研究，提升实践能力。
（三）以专题研修为依托，逐步积累研究资源，发挥辐射功能。
（四）以共同提高为目的，在分享、对话互助中实现专业发展。
三、工作措施
（一）注重自我提升
1、加强学习，提升思想修养和理论水平。在完成统一购买的《给教师的阅读建议》阅读的基础上，读书要做到“广、专、实、深”。“广”即读书范围要宽，不仅读教育教学专著类，还要广泛涉猎各种优秀图书杂志，博学广记；“专”即围绕教育教学专业书籍，认真学习专业知识，刻苦练习教学基本功。认真研读教材，提高驾驭课堂和教材的能力，提高组织教学的能力；“实”即要根据自己教学实践中困惑，问题去找相应书籍；“深”即要学习数学教育理论类书籍，用以指导把实践经验总结上升到理论高度。在读书学习过程中，做好读书笔记，工作室每学期开展一次阅读交流活动。工作室成员每学期至少撰写一篇读书感悟，发布到工作室微信公众号上。
充分利用外出学习的机会，认真学习，积极反思，学习并领悟同行及专家们的先进经验，积极与专家们交流，提出自己在教学实践中的困惑问题，努力寻找到突破的路径，从而提高自己的业务水平和教育教学能力。将外出学习的反思收获在工作室微信公众号上交流共享。
2、聚焦课堂实践，炼磨名师专业功力。
名师之“名”，首先在于课堂教学，工作室的工作重点之一，就是进一步提升名师工作室成员的课堂教学能力，这也是工作室开展其他各项活动的基础。工作室依托XXXX区“五有好学堂”的研究，提升课堂教学质量，探索“减负提质”的路径。工作室成员在校内外进行两次以上教学展示。教学展示前认真搞好课例研究。以优质高效课堂为目标，开展“磨制精品课”活动，以“同课异构”和“一课多磨”为主要形式，让工作室成员深入磨课的过程，领悟名师的课堂风格和课堂调控艺术，提高教师的教学水平，真正发挥引领作用。课例展示后，将课例的教学设计、教学反思和展示活动宣传材料上传工作室微信公众号。
3、加强写作练笔，培养积累总结习惯。
写作应成为工作室成员的一项经常性的工作。读书要写读后感，交流要写交流提纲，观摩要写观课收获，教学要写教学反思，研究要做探究发现记录，及时写出自己的感想体会，随时记录自己的观察发现，撰写教学随笔，在工作室微信公众号推送，每年要发表论文或获奖论文。
（二）做好专业引领
专业引领的内容，包含这三方面：一是对小学数学学科教师传播先进的教育教学理念、课程改革理论和教师必备的教育学、心理学等理论素养内容；二是要站在小学数学学科发展的前沿高度，通过不同的形式，有计划、有步骤地介绍本学科的新研究成果和研究动态，引领教师关注学科的发展现状和未来；三是成员要不断总结自己丰富的职业技能经验，通过示范课、听课评课等同伴互助式的活动，引领教师职业技能的专业发展。
（三）开展专题研修
教科研是教育教学的第一生产力，工作室要依托XXX“五有好学堂”研究开展小专题研修，并围绕小专题，开展相关理论学习、讨论交流、课堂实践、课例积累、论文总结、成果展示。将研修的专题进行深入细致的研究，从而提升工作室成员的学习理论、研读课标、吃透教材、钻研教法、驾驭课堂的能力。要求各成员对专题进行更深入持久地关注，以进一步提升科研水平，工作室也将营造浓郁的教科研氛围，人人参与其中，以科研促教学，提升专业能力，并争取成员有更多研究成果在各级各类专业刊物上发表或获奖。
（四）发挥示范辐射作用
1、参与指导本校教育教学活动，做到带头上示范课、带头参与听评课、带头做专题讲座、带头开展研修活动等，在教研活动中发挥示范引领作用。
2、开展“名师带徒”活动，工作室成员每学期指导工作室学员上不少于两节的研讨课、撰写一篇有一定质量的'教学设计、案例及教学论文。
3、通过“网约平台”等媒介，工作室活动将在成员校范围内、联盟范围内和区内流动开展，开展学科交流，教研指导，示范观摩等活动，发挥工作室及成员示范作用。
4、管理好工作室微信公众号，工作室成员要充分利用网络资源进行教科研活动，加强交流与合作，利用微信公众号这一平台不断提高自己的能力，拓展自身专业发展渠道。
（五）加强工作室管理
1、进一步健全工作室管理制度，完善工作室管理制度。健全工作室成员的成长档案，加强对工作室成员的规范管理。
2、加大对成员进行思想教育引导，把工作室建成和谐融洽，阳光满怀，又相互促进，共同提高的研修团队。
3、培养工作室成员好资源共享分享的习惯，使工作室成为数学思想集散地，教学方法交流场，教学资源快递中心。建好工作室微信公众号，让微信公众号成为展示、交流的平台。
4、加强与工作室联盟以及与其它名师工作室的联谊互动，进行共同研讨、实行思想互通，提升共赢。
5、加强成员与外界资源的对话，适时邀请教育教学专家进行专题指导，组织成员外出考察培训学习。
四、具体规划
（一）第一阶段（20xx.05——20xx.09）：工作室成立阶段
1、开展工作室启动仪式；
2、制定工作室章程，拟定工作规划，确定成员分工；
3、开展工作室成员会议，传达工作室章程、工作规划和成员分工；
4、成立工作室联盟，开展联盟论坛活动。
（二）第二阶段（20xx.09——20xx.10）：个人规划阶段
1、工作室成员制定个人发展规划；
2、组织线上交流活动，交流个人发展规划。
（三）第三阶段（20xx.10—20xx.05）：研修提升阶段
1、开展读书活动。工作室推荐书目《给教师的阅读建议》、《追求理解的教学设计》，组织成员读好专业书，丰厚自己的学科底蕴；
2、开展课堂教学研究。确定工作室的研究方向，以课题研究促进专业发展；
3、通过开展课堂教学研究、主题论坛等活动，发挥工作室的引领、辐射作用。
（四）第四阶段（20xx.06——20xx.07）：展示总结阶段
1、开展工作室总结展示活动，展示工作室成员研究成果；
2、工作室成员积极完成教学成果的积累与整理，完成案例结集、教学论文的发表等工作。
名师工作室工作计划14
一、指导思想：
以基础教育课程改革纲要为指导，以全面实施素质教育为宗旨，以提高教学质量为核心，结合我校具体情况，突出教学质量这一工作中心，切实提高课程实施水平和教育教
学质量。进一步更新教育思想，强化新的课程标准意识，努力探索课堂教学高效益的途径与方法，牢固树立质量意识，提高品德学科教学的实效性，促进教师学科专业水平和课堂
教学水平的提高，优质、高效地完成教育教学教研工作,全面提高教育教学质量。
二、主要工作目标与措施
（一）加强自身学科理论学习
本学期我将继续认真学习和研究“课程标准”，进一步强化课改意识，把新课程理念的研究融入教学过程的始终，努力使自己的学科专业发展上都有所提升。
（二）扎实开展课堂教学研究
牢记学科理念，熟知教材体系，树立“一切为了学生发展”的宗旨，遵循学生生活的逻辑，让教学面向学生生活、实现活动式的教学，探究式的学习，成为品德课堂教学的
一种常态。课堂教学要培养学生良好的品德素养，促进学生知识、能力及情感、态度、价值观的和谐发展。
1.以课堂为阵地，认真扎实开展教学研究。关注儿童成长和儿童的'现实生活，充分开发和利用生活化课堂教学资源，找准课堂与生活的衔接点，精心设计教学流程，努力为
学生架起课堂与生活的桥梁，提高品德学科教学的实效性。
2.积极参加工作室开展的六年级品德与社会研究课的磨课活动。
3.积极参加集体备课活动。以教材教法学法为主要内容，围绕本学期的校本研究话题，认真研究课堂教学，提高集体备课的针对性和实效性。
4.认真进行教学反思。对自己每上的一节品德课都要进行认真地反思，坚持每月写一篇学科教学日记或反思。
三、工作安排
3.27—4.2小学品德教师24学时培训，3.31齐贤；4.1安吉；
4.3—4.92016区级“学科教改项目”立项申报；
4.24—4.30区精品拓展性课程评比；
6.12—6.18基于儿童立场的品德教学改进。
名师工作室工作计划15
为不断提高心理教师自身素质、专业能力，加大对心理教师专业成长的传帮带力度，为xx市名师工作室成员的心理教师专业发展创造出一条可持续发展之路。xx市xx名师工作室现加强对工作室成员培养，以适应不断发展的教学需要，使其紧跟当前教育教学改革的步伐。我将重点从几方面对她们进行指导，特制定如下计划。
一、培养对象
xx心理名师工作室成员
二、培养目标
以名师带青年教师为工作构想，发挥名师的引领和感染作用，建立xx市名师工作室心理骨干教师培养机制。以师带徒，逐步拓展，打造全面促进工作室成员专业化发展目标，力争3年内培养3-5名知名学科带头人及市级骨干教师。具体目标如下：
1、全面提升专业技能。全面提高工作室心理骨干教师的教育教学能力，心理咨询实操能力，危机干预能力，总结教育实践中的`经验，汇总为心理健康教育经验总结集。
2、全面提升教育科研能力。提高心理老师的科研能力，每位骨干教师争取每年度至少要撰写一篇心理论文，三年至少要在公开发行的杂志上发表一篇文章。
3、建立一个知识共享平台。开通xx名师工作室微信公众平台，建立教育教学资源库，使该公众平台成为工作室的一个资源生成站和成果辐射源。
4、形成一批专业人才。3年内培训3-4名心理骨干教师成为区级名师乃至xx市名师或骨干教师。
5、形成一批优秀成果。优秀成果以培训心得、学习反思、教育论文、案例设计、课例录像、教学课件、课题报告、个人专著等形式呈现，务求在科研、实践上对全校甚至全市起到示范、引领作用。
三、具体计划
（一）第一阶段20xx.12——20xx.12
1、挂牌开室：正式启动xx区xx名师工作室工程。
2、成员招募：确定选拔条件，在全区各学校宣传，吸纳有志向的中青年心理教师。
3、制定计划：主持人与学员一起制定心理骨干教师专业成长计划。
4、规划成长：根据学员实际情况，主持人指导学员制定个人发展规划。建立个人成长档案：包括个人基本情况、专业成长的发展计划、学习日记、教育教学业绩成果等。
5、专业引领：通过专题讲座形式，对学员实施教师专业化发展指引，引领学员确定明确的心理健康教育理念、教学目标、教育方法等，并根据实际需要，开列书目清单供学员购买阅读。
（二）第二阶段20xx.12——20xx.12
1、课题研究：开展课题研究，针对学员所教育教学存在问题，通过案例的形式，进行分析与研究，加强对学员课堂教学的指导。
2、培训学习：组织开展教育教学，心理咨询、心理危机干预等系列讲座，提高教师专业技能，应用到实际教育工作中。形成“学习、实践、研究、指导”的工作方式，提高自身理论修养。
3、教学研讨：定期开展教学研讨会。定期进行同课异构，一起作课、互相听课，开展交流活动。每季度分学段举行心理公开课，共同评课，在教学研讨会中，交流讨论吸取精华，收获经验。
4、个体化指导：每位骨干老师每学期开放教学观摩研讨课一节，结合学校的教研教学工作，对青年教师进行有针对性的指导。
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