当前位置:贤学网>范文>工作计划> 副班长工作计划

副班长工作计划

时间:2024-01-28 07:56:40 工作计划 我要投稿
  • 相关推荐

副班长工作计划

  时间过得真快,总在不经意间流逝,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写一份计划,为接下来的工作做准备吧!什么样的计划才是好的计划呢?下面是小编收集整理的副班长工作计划,希望能够帮助到大家。

副班长工作计划

副班长工作计划1

  一、重点工作

  1.加强德育队伍建设。德育队伍包括班主任和副班主任、思想政治课教师、任课教师。德育队伍建设的内容是提高教师的自身素质,塑造自身的人格魅力,落实德育导师制。德育队伍建设的关键是培养建设一支年龄结构合理、性格气质多元、素质全面的班主任队伍。

  (1)校德育工作会议:11月份召开,传达落实常州市德育工作会议精神,由中层以上干部、德育领导小组成员、全体班主任、副班主任、教研组长等参加。通过学习,德育工作者应该对青少年德育工作的重要性,紧迫性和实效性从思想上形成统一认识。

  (2)校德育沙龙:研究学校德育的现状、成因及其对策,开拓思路、创新内容、寻找手段,为学校德育工作的进一步发展提供意见建议。

  (3)校德育科研:本学期学校将继续抓好《重点高中学生思想品德能力自我发展的研究》课题,作为德育科研的突破口。聘请专家来校指导和外出参观学习,扭转以往重点不突出、实践不深入等问题。各试验班,各学科实验组参加课题研究的人员必须进一步明确任务,加强学习,围绕课题目标,制定切实可行的方案,把课题研究真正落到实处,以期取得显著成果,从而提高学生的思想品德能力。

  (4)年级组建议:充分发挥年级组长协调作用,健全年级组例会制度。各年级要定期情况通报,着重反映班级现状和存在的问题,以及解决对策等。

  (5)班主任队伍的指导:我校的班主任主要由长期在我校工作的经验丰富的班主任、外地引进的优秀班主任、有一定教学管理经验的新班主任组成。客观存在着管理思想、管理经验的差异,需要一定的培训和指导才能更好地适应新形势下的德育工作。学校将制定《班主任培训计划》,有计划有步骤地实施。(计划另附)

  (6)副班主任队伍的建设:我校的副班主任主要由新教师、未做过班主任的教师、曾担任过班主任现不担任但经验较丰富的教师三部分人构成。这三部分教师各有特点,新教师有冲劲有热情更易与学生沟通但缺乏经验;未做过班主任的教师已积累了一定的教学管理经验形成了一些管理方法只是对班级管理事务不够熟悉。加强副班主任队伍建设就是既要发挥他们各自的优势,又要从现任班主任处学习;加强副班主任队伍建设就是要不断完善副班主任制度,加强对副班主任工作的管理与考核,并考虑相应的副班主任津贴和期末考核奖。

  2.强化常规管理。常规管理是学校德育工作的基础,是培养人的文明素质的前提。学校将过去时一步从制度、手段等方面强化常规管理。

  (1)校德育工作研讨会:适当时间召开,研讨《校文明班级考核细则》以及《德育学分制实施办法》的修改完善,由校德育领导小组成员、部分班主任参加。

  (2)《中学生日常行为规范》、《中小学生守则(修订)》的贯彻执行:本学期学校将通过严格学生日常行为规范考核与完善考核内容、改进评价体系来加强常规管理。日常行为规范的考核由教导处、团委、班主任、学生会指导值周班级来完成,值周班级的日常行为规范及值周执行情况由学生会直接考核,教导处抽查,学校校长助理组织部分学生成立监督会,对学生会的工作进行监督,并对学生会的检查结果予以审核、汇总,每天向班主任通报。原“校团徽佩戴”一项检查内容修改为“校牌佩戴”。

  (3)推进优良班集体建设:各班应在开学初填报《文明班级争创计划》,从德智体美劳(特别是德)方面确立本学期的治班思想、奋斗目标、行动计划;期中后召开年级组会议、家长座谈会、学生座谈会,了解文明班级的争创情况;期末各班根据争创情况填报《文明班级申报表》,由教导处、教科室、总务处、团委进行考核,校德育领导小组审核批准。

  二、常规工作

  1.各类教育活动的开展:

  由班主任将基本国情和基本路线教育、社会主义道德教育、民主、法制教育和纪律教育、人生观、世界观、价值观教育、爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦奋斗精神的教育、科学精神与人文素养的培养等整合到平时教育的过程中。持续开展心理健康教育,本学期将邀请校外心理辅导的专家作1—2次心理健康讲座,班主任和任课教师都要注意学生的心理指导和疏导,新高一及高三毕业班尤其要注意学生心理变化,着重辅导学生如何确立正确的自我意识、稳定的自我控制、良好的`自我评价、积极的自我体验、健康的自我发展,达到开发学生心智潜能、提高学生的自信心、促进高效学习的目的。形势法制教育要使学生明确学习法律法规、遵守法律法规、维护法律法规的尊严、运用法律武器维护自己的合法权益是省常中学生应备的素质。

  2.各类学生会议

  8月30日晚6:00召开高二、高三寄宿生会议、晚7:00召开高一寄宿生会议、9月上旬召开新学期的学生大会、9月中旬召开新学期学生表彰大会、10月中旬进行期中质量动员会、11月中下旬开展期中部分学生座谈会、期中质量分析会、2月份召开期末休业式、期中表彰大会。

  3.各类家长会议:

  9月上旬召开新学期学生家长会、11月中下旬召开期中后家长会、期中后部分家长座谈会、12月上旬召开第二十届家长委员会成立大会暨第一次会议。

  4.各类校际传统活动:

  本学期将继续组织好“教师节庆祝活动”、“国庆系列活动”、“校庆系列活动”、“元旦文艺演出”。

  5.各类社团活动:

  进一步完善各类社团的组织机构,修改和设立社团章程,定人员、定计划、定课时、定内容、定地点。指导教师要加强对学生的出勤考核,教导处将加强组织检查和活动质量考评。

  6.各类表彰奖励和补助:

  9月份做好贫困学生的助学金发放工作;根据上级教育行政部门的通知精神,做好优秀学生表彰奖励的申报工作和贫困学生助学金的申请工作。

  7.充分发挥图书馆在高中课改中的功能:

  加强学习,提高工作人员的业务素质,了解各门学科的课改动向,主动为师生服务。

副班长工作计划2

  一、矿井概况及涌水量

  煤矿位于市西侧,以为中心,距市10km,南靠327国道,西临大运河与铁路,交通情况十分便利。本矿井地势平坦,地面平均标高+39m,地面主要设施都在设计建设时考虑了防洪的需要。目前矿井正常涌水量110m3/h,最大涌水量200m3/h,预计年年矿井正常涌水量为146m3/h,最大涌水量260m3/h。

  二、矿井排水供电系统

  矿井排水系统以中央泵房为主,采用一次排全高的排水方式。

  1、排水设备:中央泵房安装五台pj200×12的主排水泵,流量420m3/h,扬程1127.9m,配y6304-4/2240kw/10kv电动机,2台工作2台备用1台检修,系统总排水能力1120m3/h(420×4×0.85/1.2)。在正常涌水量的前提下,增加10m3/min的涌水量,即涌水量达到746m3/h的前提下,排水系统也可满足要求。

  2、排水管路:副井井筒敷设三趟排水管路,根据敷设位置的不同选用不同壁厚的`无缝钢管,-350m水平以上为d325×13,-350~-650m水平为d325×16,-650水平以下为d325×25,经管子道与泵房环形管路连接,每排管路长1100m,单排管路排水能力为466.29m3/h,总排水能力为1398.87m3/h。

  3、水仓分内外两个水仓,总水仓容积为4800m3,其中内水仓容积为2220m3,外水仓容积为2580m3。

  4、供电:中央变电所供电来自地面110kv变电所10kv配电室,下井电缆采用4路12条单芯电缆,型号为myjv421×185,每条电缆长1650m,敷设在副井井筒,主排水泵启动设备采用beshaw公司的中压固态式软启动装置启动。

  三、矿井排水、供电系统主要工程计划及完成情况:

  为做好今年雨季三防工作,早动手,早做准备,本着“安全第一,预防为主,重点工程保证投入,关键项目及早落实”的原则,认真制定并完善今年的雨季“三防”工程计划,并按计划内容进行了实施。今年工程项目共有18项,其中:机电检修安装工程计划7项,其中重点工程2项;地面、井下工程项目11项,其中重点工程5项,全部按计划完成;计划试验主要电动机24台,高压电缆47条,继电保护整定试验52台;避雷器57,避雷针16个,全部按计划完成。

  1、排水设备:根据中央变电所排水设备的现场使用情况,机电设备检修工程量有:更换1台水泵、两台电机扫除和对管路的检修加固。两台电机扫除和水泵更换以及对管路的检修加固工程全部完成。

  2、供电设备:中央变电所高压开关柜检修于五一放假期间进行。电业局于月日对110v室sf6组合开关,三台主变压器、主控室进行了试验。公司于五一放假期间对井上下10kv配电室的电气设备进行了试验,110kv变电站10kv配电室、中央变电所的全部设备、电缆进行了试验。

  3、对内外水仓进行了清捞。

  4、井下水沟、沉淀池的清捞工作按辖区分配给各区队,该项工程全部完成,并随时对淤积的地点和水沟进行清捞。

  5、投资200多万元完善了5000多米的地面排水管道,同时为保证雨季期间雨水及时外排对地面水沟进行了清捞。

  6、主副井车房及屋顶地下室漏水也进行了处理。

  7、地面所有高层构筑物上的避雷针都进行了接地电阻和耐压试验,试验数据符合《煤矿安全规程》的相关要求。

  8、对中央泵房进行了大负荷试运转,符合有关规定。

  四、雨季三防组织机构及抢险物资储备

  1、以矿机发3号文关于做好年年雨季“三防”工作的意见对今年的雨季“三防”工作做了具体的部署安排,专门成立了雨季三防工作领导小组,矿长任组长,党委书记、副矿长、副矿长、副矿长、纪委书记、总工程师、安监处长、工会主席任副组长,各科(部)室科长为成员的19人领导小组。下设雨季三防办公室,办公室设在机电科,由机电副总工程师兼机电科长杨万庆任办公室主任,地测、技术科长为办公室副主任。对各个部门进行了分工,明确了责任。编制了雨季领导防水值班表,从机电队、准备队、运搬队抽专人组成了8人专业抢险队伍,48人组成了预备抢险队伍,于月日开始轮流值班,安排三间房间,作为雨季三防值班室。其中一间为值班室,两间为抢险队员值班宿舍,8名专业队伍人员每天晚上7点以前准时到值班宿舍集体住宿。

Copyright©2003-2024xianxue.com版权所有