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年度工作计划

时间:2023-04-24 10:11:33 工作计划 我要投稿

【推荐】年度工作计划模板合集五篇

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,来为今后的学习制定一份计划。相信大家又在为写计划犯愁了?下面是小编整理的年度工作计划5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【推荐】年度工作计划模板合集五篇

年度工作计划 篇1

  一、组织全体党员深入学习领会科学发展观、社会主义核心价值观、社会主义和谐社会等战略思想,加快构建“和谐教育”的步伐,迎接党的十七大召开

  要坚持和完善每月至少进行一次专题或集体学习制度,进一步健全党员干部学习制度,做到“时间、内容、人员、考核”四落实。学习教育的主要内容是:深入领会、坚决贯彻党的十六届六中全会精神,省第八次、市第十次、区第六次党和“两会”精神,******在中纪委第七次全会上的讲话,党的十七大精神,“海西”战略以及厦门和集美新一轮跨越式发展决策部署。着力在武装头脑、指导实践上下功夫,不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。学习教育的主要形式是专题讲座、培训研讨、理论学习、中心组集体学习等。要学以致用,把学习的体会和成果转化为加快教育事业发展、构建和谐教育的能力,以实际行动迎接党的十七大召开。

  二、切实抓好全体教职工的思想政治教育和师风师德教育,进一步展示教育良好形象,创设良好的舆论环境

  今年是香港回归10周年、抗日战争爆发70周年、建军节80周年,下半年党的十七大将胜利召开。今年也是建设海峡西岸经济区、全面推进集美新一轮跨越式发展的关键年份。要根据新形势新任务切实抓好教职工的思想政治教育和职业道德教育。一要进一步提升教师思想境界和职业道德。继续以学习先进人物为抓手,引导广大教研员、教师牢固确立“教育以育人为本,以学生为主体;办学以人才为本,以教师为主体”的思想,激励广大教研员、教师以自身良好的职业操守、务实的工作态度、勤勉的敬业精神、开拓的工作作风,影响、号召、带领全区中小学、幼儿园教师积极投身推进课程改革、构建“和谐教育”的伟大实践之中。二要全力优化教育发展舆论环境。利用集美报、有线台、校园网站、各类会议等宣传资源,为我区教育改革发展提供强有力的舆论支持;把我校的工作思路、目标、任务和主要措施及时宣传出去,进一步统一广大教师的思想和行动。及时总结推广在推进课程改革和素质教育方面做法得当、成效显著的典型学校和教师,不断扩大集美基础教育的知名度和影响力。

  三、以增强党组织凝聚力、战斗力为核心,扎实推进党支部自身建设和党员队伍建设

  一要认真对照局党委《年度党建工作考核细则》,全面落实年度工作目标,整改上年度存在的问题,推进工作创新。二要认真做好党支部换届选举工作,调整充实班子,确保党建的各项工作扎实推进。三要进一步健全保持共产党员先进性长效机制。按照“突出重点、求实管用”的要求,巩固、扩大先进性教育的实践、制度、理论三方面的成果,不断完善学习制度、谈话制度、群众监督评议制度、民主生活制度等先进性教育的长效机制,积极开展形式多样的党日活动,切实加强党员集体政治学习,进一步规范“三会一课”制度,创新党员教育方式方法。进一步增强广大党员干部投身教育教学改革和服务师生群众的意识、能力和水平。按照先进性、分层分类、互为联动、与时俱进的原则,健全各种学习和培训制度,通过述学、考学和评学等活动,在广大党员中形成终身学习的理念。四要认真做好党员的管理和发展工作。积极参与各类争先创优活动,进一步完善落实党员目标管理制度,推行党员“亲情式”教育管理,加大关心爱护党员力度,着力构建新型、和谐的党内关系。关心党员的政治生活,开展以党员重温一次入党誓词、向党组织汇报一次思想、党组织帮助党员解决一个以上具体问题为主要内容的“三个一”活动。切实做好关心老党员和生活困难党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针,做到“成熟一个、发展一个;发展一个,带动一片”,吸引的优秀教师加入党员行列。

  四、坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,带领全体党员教师,围绕学校中心工作,不断开拓进取

  1、要认真落实“对县督导”要求,确保“对县督导”评估过关。要认真组织学习《福建省县级人民政府教育工作督导评估方案》,并切实完成相关的指标要求和任务。要认真对照评估指标收集、整理和归档相关的备查档案资料,注意做好有关数据的统计及其表册的制作。

  2、要深入开展教学研究活动,扎实推进课程改革实验。一是要扎实推进校本教研制度建设。要积极创新教研工作思路,实行教研工作重心下移,加强指导各校(园)创设校本教研工作平台,健全教研网络,构建教学、教研、培训三位一体的教学支持系统,完善教学研究的导向机制、激励机制和保障机制,不断提高校本教研的实效。要继续抓好“校本教研基地校”和“校本教研基地教研组”的建设,重点培植一批校本教研制度建设示范性的学校和教研组。二是要切实提高区级教研活动的实效。积极探索教学研究的方式和模式,充分挖掘和发挥区级教研活动的导向、观摩、示范、创新和激励等功能。要加强学科间的学习与交流;要紧紧围绕提高课堂教学的.质量与效益这一核心要求,开展形式多样的教研活动;要积极引导教师开展课堂教学微观研究;要结合课程改革和学科教学实际,认真分析教学各环节中存在的困难和问题,开辟新的教研领域和教研内容;要加强与区外重点校、名校的交流与合作。三是要切实加强课改基地校建设。要继续加强对市、区课改综合基地校和学科基地校的检查和指导,促进基地校提高实施新课程的水平,取得课程改革的新经验,充分发挥课改基地校在课程改革实验中的示范作用和辐射作用。

  3、扎实开展继续教育培训,努力提高师资队伍素质。一是要认真开展教师职务等级培训。要继续坚持“以校本培训为主,全区集中培训、校本培训和个人自学相结合”的原则,确保全区中小学、幼儿园教师完成基本的培训课时要求。要加强对校本培训的管理和指导,健全和完善校本培训的保障机制、运作机制和激励机制,增强校本培训与校本教研的沟通、协作和整合,切实提高校本培训的针对性和实效性。二是要认真开展新教师培训与考核。要加强对新教师的教学实践跟踪指导,着力提高新教师的教学实践能力,并在5月底前完成对111名新教师相应的考核工作。三是要组织开展中小学班主任培训。采用班主任全员培训和骨干班主任培训相结合的方式,全面提高中小学班主任的理论水平和工作能力,培养一批具有较强的德育科研能力和实际工作能力的中小学班主任工作骨干。四是要组织开展中小学学科教研组长培训。

  分别举办一期中、小学学科教研组长培训班,重点培养一批理论水平较高、协调能力较强的教研组长。五是要深入开展教育干部培训。要举办一期小学校长岗位培训班,并选拔部分小学中层干部参加培训。要组织未参加岗位培训的中学校级领导参加岗位培训。六是要组织开展高中课改通识与学科培训。配合市教育局和市教育学院继教办做好高中课改通识与学科培训的报名、管理和课时登记工作。积极为各中学提供学习资料和培训光盘。

  4、加强教学质量监控工作,努力提高教育教学质量。一是要加强检查落实《福建省义务教育课程设置方案》和《福建省义务教育课程计划》。二是要加强教学常规管理制度建设。三是要认真开展教学视导活动。要积极通过听课、抽查教案、参加教研、走访座谈、问卷调查等方式,深入了解和掌握学校教学常规的执行情况和学校在教学常规管理上的经验和问题,定期组织专题的分析研究,狠抓教学常规的落实。四是要切实抓好教学质量监控考试。要继续坚持实行“小学三年级中期会考”和“小学毕业会考”制度,积极推进小学考试与评价的改革;要加强对中、小学期末考试的组织与管理。五是要加强对高初中毕业班教学的管理和指导。要加强对初三毕业班总复习教学的研究和指导,并认真编制2—3套总复习单元教学质量监控试题;要认真组织初中毕业班总复习质量检查、学科质量分析、全区初中毕业班质量分析会和中考适应性考试。高中毕业班要以学科为单位要邀请省市教研员和重点中学的名师开展高考信息和复习重点的分析研究,帮助教师把握高考总复习方向;要认真组织做好高考信息的收集、筛选、研讨和使用;要加强总复习教学的研究,提高课堂教学和课外练习的效果。

  5、大力推动课题研究工作,努力提高科研工作成效。一是要加强对各级课题的管理和指导。要重视了解和掌握各课题组的申报立项及其研究进展情况,认真做好全区各级课题研究进展情况的统计和相关资料的收集建档工作;有计划地开展课题研究工作专项视导,帮助课题组解决研究过程中的困难和问题,促进课题研究方案的全面落实;认真组织做好课题研究的结题工作,积极推广课题研究的经验和成果。二是要加强教育科研基地校和特色教育实验基地校的建设。要研究制定《集美区中小学教育科研基地校和特色教育实验基地校建设工作方案》,研究确立若干所特色教育科研、教育实验基地校。

  6、深入抓好学校稳定工作,构建和谐教育环境

  学校的政治稳定和安全稳定工作,是党组织的一项重要政治任务。要坚持不懈地做好校园综合治理和安全保卫工作,巩固和扩大创建平安校园成果,构建教育和谐环境。要深入学习贯彻《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》,关心民主党派和无党派人士,支持他们参与学校民主管理和监督。要重视发挥工会组织的作用,进一步扩大广大教工的知情权、选择权、参与权和监督权,学校重大规章制度的出台要提交全体教职工大会审议通过。要切实做好退休教师工作,关心他们的生活,支持退教协开展有益于退休教师身心健康的活动

年度工作计划 篇2

  20xx年,镇党委政府在区委、区政府的坚强领导下,认真贯彻落实中央和省、市、区一系列指示精神,以“人的城镇化”为核心,扎实开展“重点项目推进年”、“基础设施建设年”、“现代产业提升年”、“党建工作和干部作风深化年”、“民生保障改善年”活动,民生保障水平不断提升,新型城镇化迈出坚实步伐,经济社会呈现出持续健康发展的良好态势。年初,被国家财政部、国家发改委、国家住建部确定为全国90个国家级建制镇示范镇之一;11月份,又被发改委、中央编办等11个部委确定为第二批国家新型城镇化综合试点镇。

  一、经济发展质效同增

  主动适应经济发展新常态,在工作指导上更加注重科学发展,始终不渝转方式,脚踏实地调结构,做到了调速不减势、量增质更优,保持了经济社会持续健康发展。预计全年实现工农业总产值730亿元,同比增长20%;固定资产投资90亿元;规模以上企业预计发展到215家,完成总产值520亿元,主营业务收入496亿元,利税41亿元。预计实现地方财政收入2.61亿元,农民人均纯收入突破15000元。

  (一)工业经济转型升级。以“205070”项目为重点,把重点项目建设摆在全镇开发建设工作的优先位置,深入实施企业二次创业,着力培育木业、机械等传统产业和新能源、新材料、现代服务业等新兴产业。山东焦化集团铸造焦有限公司被认定为“中国铸造焦生产基地”,华旌木业有限公司申报市级“一企一技术”创新企业,山东中亿木业申报市级“一企一技术”研发中心,泰尔化工

  (二)物流产业高质发展。东部片区充分借助XX市打造国际商贸城的有利契机,对辖区内传统物流、现代物流、高端物流等进行规划布局,远通汽贸、荣庆物流一期项目已建成运营,二期工程正加快建设,山东高速物流、传化物流等正积极运作。西部片区围绕鲁南铁路物流园和新西外环建设,促进了铁路、公路等运输方式的有效衔接,物流产业层次不断提升,经营规模逐步扩大。

  (三)城郊农业初显特色。发展高效农业。大力推动土地流转工作,按照依法自愿有偿原则,引导农民以转包、出租、互换、转让、股份合作等形式流转土地承包经营权,发展多种形式的适度规模经营。其中,太和庄大山种植合作社流转土地100亩,目前正在进行 “临麦4号”小麦良种繁育;桥西金桥黑木耳种植基地流转土地60亩,现已成为优质农产品产业园区,并已申报完成“黑壮士”农产品商标证书;富衣庄绿卉苗木种植合作社流转土地260亩,也已培育成为农业标准化生产基地。同时,葛疃华颐畜禽养殖厂荣获国家级农业标准化养殖场称号,并多次参加省、市农产品品牌展销会。培育和发展新型主体。新注册成立了汇可丰粮油购销和大丰农业机械2家农民专业合作社,全镇农民专业合作社已累计达到42家,各类农业服务协会组织5家。加强农村沼气工程安全监管。集中人力、物力利用一周的时间对全镇271家各类农村沼气工程进行了一次拉网式检查,停用196家,拆除29家。

  (四)“三引一促”成效明显。围绕国家产业政策和发展实际,按照市、区统一部署,层层传导压力,分解任务指标,加大落实力度,“三引一促”工作取得明显成效。预计全年实际利用市外资金10亿元,引进过亿元项目3个;完成产学研项目4个,科技成果引进转化8个;引进a类人才1人,b类人才6人,c类人才6人,全面完成人才引进任务。

  二、城镇建设稳步推进

  借助全省百镇建设示范镇和全市优先发展重点镇建设机遇,以“人的城镇化”为核心,深入开展“重点项目推进年”、“基础设施建设年”活动,推动城乡统筹发展。

  (一)坚持拆迁征收、开发建设互促共进。突出拆迁征收,拓展发展空间,以片区征收加快项目落地,带动产城融合、互促发展。加快推进林产工业科技示范园、中心镇区、中央大街、西安路桥征收扫尾工作,启动鲁南铁路物流中心项目沙沟崖整村搬迁工作,完成征收86.9万平方米,其中,征收企业276家、57.24万平方米,征收民房1035户、29.66万平方米。同时,坚持先还建、后拆迁原则不动摇,全力加快社区居民楼建设,新建续建居民楼70栋33万平方米,居住环境持续改善。

  (二)坚持基础配套、承载能力同步提升。重点提升、改造聚才七路、创业路、谷城路、中央大街等7条道路,硬化面积20多万平方米。积极配合西部供热中心进行主管网建设,涉及我镇42公里已建设完成,正在进行路面修复;同时,全力加快76条、96.6公里的支管网建设,已完成规划设计65条、开工建设27条。完成屠苏岛片区2313米供热管网建设;完成大学六线西延工程,铺设电力管网1200多米,铺设谷城路污水管网1.3公里。

  (三)坚持城镇管理、生态保护两手齐抓。一是深入开展环卫一体化,加大区域环境综合整治力度,投资1187万元,充实环卫保洁队伍437人,全镇设置垃圾方箱215个,垃圾桶3300个,建设8吨的`垃圾收集站4座,5吨垃圾收集站5座,全年运输各类垃圾4.2万吨,不断巩固提升环境综合整治成果。二是不断加大违法建设控制力度,今年以来,共查处控制违法建设725宗,组织实施23次拆除行动,拆除新增违法建设108宗;与区公路局联合开展3次集中行动,拆除主要道路两侧大型广告牌5个,小型广告牌13个,道路交通秩序得到有效规范。三是开展燃煤锅炉集中整治,今年以来,镇严格按照市、区大气污染防治工作要求,重拳出击、狠抓落实,对全镇1596台燃煤锅炉进行集中整治。截至目前,已与供热中心签订入网协议板材企业锅炉993台。其中,阳光热力727台、惠众热力160台、宏源热力71台、甲醛厂热力35台,已停用42台,未停用951台。未与供热中心签订入网协议板材企业锅炉603台,完成整治582台。其中,改电8台、改气49台、拆除491台、停用34台,未完成整治21台,整治完成率达到98.7%。同时,加快总长度40公里的集中供热主管网和96.6公里的支管网建设进度,目前主管网铺设基本完成,正在进行路面恢复,80条支管网已完成图纸设计65条,确认施工图纸30条,开工建设26条。四是积极做好秸杆禁烧工作。结合夏秋两季粮食作物特点,夏收实行机械化收割全履盖,统收统耙,秸杆还田达到95%以上;秋收对农作物秸杆按照“三离一集中”的原则,将秋收后的秸杆迅速收集处置,最大限度的减少了焚烧隐患。全镇20xx年秸杆禁烧工作累计投入资金150万元。

  三、民生事业协同发展

  不断加大民生投入力度,落实各项惠民政策,财力重点向民生倾斜,发放各类社会救助资金650.1万元,对4614户困难群众实施了有效救助。

  (一)社会保障兜底民生。着力构建“一门受理、协同办理”的社会救助工作机制,扎实开展“救急难”工作,发放各类社会救助资金650.1万元,救助困难群众4614人次;完成新增农村劳动力转移就业800人,征集创业项目30个,新增创业36人,带动就业120人;引进高层次和急需紧缺人才6人,公益性岗位安置困难群体就业12人,完成职业技能培训1000人,创业培训60人,农村实用技术培训1000人;完成城乡居民养老保险42585人的征缴工作,征缴保险金累计1395.08万元;企业建立劳动争议调解委员会60家,累计接收投诉案件253起,为打工者挽回经济损失累计496.83万元。

  (二)公益事业同步推进。不断加大教育投入,在教育项目实施、办学条件改善、教学设施配备等方面着力,加快推进中学、朱保中学校舍改造工程;对符合幼儿园办园条件的11家幼儿园,积极申请报批,通过初审、复审,取得合法办园手续,全镇公办园和注册园增加至41家,普惠性、公益性、标准化幼儿园办园率进一步提升。加强文化阵地建设,新建农家书屋2家,文化健身广场4处,目前全镇共有文化大院13处,农家书屋22家,文化体育健身广场29处。

  (三)社会大局和谐稳定。落实“1+6”工作措施,围绕干部作风、社会治安、居住环境、文化生活、教育、医疗卫生等六类突出问题,定期召开公安、学校、医院、环卫、环保等部门参加的工作调度会议,共收集诉求177件,帮助解决问题153件。坚持群众工作理念,有效化解各类矛盾36起,全镇信访总量同比下降21.4%;侦破各类刑事案件53起,查处治安案件122起;以解决群众反映强烈的治安问题为突破口,全面强化社会治安打防管控各项措施,通过建好用好天网工程、深入落实“一村一警”,社会治安群众满意度明显提升;13个社区实现“四德”工程全覆盖,“爱、诚、孝、仁”深入人心,家喻户晓,形成了风正、气顺、劲足的良好局面。

年度工作计划 篇3

  一、班集体建设

  1。培养有责任心的班干部,提高他们的工作能力和工作热情。

  2。制订更加利于班级建设的规章制度,确立一定的奖惩条例,并有比较合理的评价体制,有专门的同学进行考核和鉴定。

  3。实行卫生包干制度,一人一岗,包干到人,中午,傍晚都要有例行的检查。

  4。各个班委有明确的分工,并且有督促的机制。

  5。小干部会议目标明确,2周一次,职责分明。经常开展批评与自我批评。

  二、班队主题活动

  1、在班级中开展批评与自我批评活动。每个同学自己找出身上的缺点与不足,同时发现别人身上的优点与闪光点,互相督促、指正,争取共同提高。

  2、开展学科竞赛,让每个同学找自己的竞争对手,在班报上公布,拟

  在期中及以后评选进步明星,以作表彰。

  3、做好两课两操活动,完成学校各项的任务,努力提高本班全体学生的各项素质。

  4、加强安全知识教育。

  三、思想品德和行为规范工作方面:

  1。在班中开展多种主题教育活动,帮助学生学会生活,学会做人。

  2。强调集体精神,加强集体互助精神,增强我为集体添荣耀的意识。

  3。树立良好的.人生观,培养良好的文明习惯和坚定的意志。

  4 。培养责任心和对学习、工作的热情乐观态度。

  四、学习方面

  1。抓好辅优补差工作,对学习困难学生要多鼓励和帮助,采用多种形式,补缺补漏。

  2。与家长积极沟通,端正学生学习态度,及时了解学生思想状况,鼓励进取,争做先进。

  3。多对学生进行学习方法的指导,讲究科学合理的学习方法,并且经常用实和道理指导学生。

  4。培养坚韧的毅力和克服困难的勇气,努力在这一学期有大的进步。

  五、工作安排

  三月:

  1、报道的有关事项

  2、优秀班干评选

  3、加强期初的行为规范教育

  4、做好班级文化布置

  5、开展安全教育月活动

  四月:

  1、出庆祝国庆黑板报

  2、加强安全知识教育

  五月:

  1、家长会。

  2、做好流感防控工作。

  六月:

  1、小学生创新作文比赛

  2、迎元旦校诗歌朗诵比赛

  3、进行远足活动

  七月:

  1、配合学校做好消防演习工作

  2、复习,做好学生的思想工作

  3、安排寒假生活

年度工作计划 篇4

  伴随着新年脚步的到来,过去繁忙紧张的一年已划上了句号。在上级领导的正确指引下,房务中心顺利的完成了一年的工作。

  一、回顾过去一年的工作:

  1、房务中心是酒店对外的第二个窗口,为加强对房务中心的规范化管理,本年度重点对房务中心文员进行了定期专业培训,包括服务意识、客房介绍、对客沟通与电话接听技巧等各项具体工作;对各种报表进行收集整理,建立了完整的客房档案。严格按制度处理遗留物品。

  2、10月份以来楼层酒水统一由房务中心分发后,积极完善酒水的管理目前一切运转良好。

  3、在人员编制紧缺情总况下合理安排班次,做到人员缺少时工作正常有绪的开展。

  4、在硬件上协助部门经理制作酒水存放柜,关注话务台和电话计费系统出现的问题并及时报修处理。

  5、 因为要兼任管家部秘书一职,每天要做好部门所有员工考勤、加班补休及一些日常文字工作,协助人事部做好工资核算、各种奖惩汇总以及员工入职离职手续的办理。

  二、管理要素的实施情况:

  1、每天处理房务中心的`日常事务。

  2、检查监督房务中心人员每天电话的接听、对客服务和沟通技巧,发现不足之处及时指处纠正并做现相应处罚以示警告。

  三、分析改进工作中的不足之处:

  员工的应变能力、沟通技巧以及总机接听电话的业务能力需要提高。

  四、xx工作计划;

  1、在新的一年中重点加强员工的培训工作,提高员工的业务能力和素质。

  2、积极完成上级领导下达的每项工作任务。

  3、安排监督员工圆满完成对客服务。

  4、处理好房务中心日常事务。

  以上是房务中心xx的工作总结及xx年工作计划重点概述。只有善于计划,工作才能按部就班、有条不紊地开展,只有善于总结,发现不足,工作绩效才能良性循环。我相信,在各位领导的正确带领下,在房务中心员工的共同努力下,房务中心的工作一定能得到新的改善和提高!

年度工作计划 篇5

  根据《物业管理公司发展思路及具体实施方案》的计划,和公司在20xx年的情况,在综合考虑研讨的情况下,制订物业公司20xx年的工作计划。

  20xx年,是物业公司致为关键的一年。工作任务将主要涉及到企业资质的换级,企业管理规模的扩大,保持并进一步提升公司的管理服务质量等具体工作。物业公司要在残酷的市场竞争中生存下来,就必须发展扩大。因此,20xx年的工作重点将转移到公司业务的拓展方面来。为能够顺利的达到当初二级企业资质的要求,扩大管理面积、扩大公司的规模将是面临最重要而迫切的需求。同时,根据公司发展需要,将调整组织结构,进一步优化人力资源,提高物业公司的人员素质。继续抓内部管理,搞好培训工作,进一步落实公司的质量管理体系,保持公司的管理质量水平稳步上升。在工作程序上进行优化,保证工作能够更快更好的完成。

  一、对外拓展

  物业公司到了20xx年,如果不能够拓展管理面积,不但资质换级会成为一个问题,从长远的方面来讲,不能够发展就会被淘汰。因此,公司的扩张压力是较大的,20xx年的工作重点必须转移到这方面来。四川成都的物业管理市场,住宅小区在今后较长的一段时间里仍是最大市场,退其次是综合写字楼,再就是工业园区。按照我公司目前的规模,难以在市场上接到规模大、档次高的住宅物业。因此,中小型的物业将是我公司发展的首选目标。同时,住宅物业是市场上竞争最激烈的一个物业类型,我公司应在不放弃该类物业的情形下,开拓写字楼、工业物业和公共物业等类型的物业市场。走别人没有走的路。在20xx年第一季度即组织人员进行一次大规模的市场调查。就得出的结果调整公司的拓展方向。

  经过20xx年的对外拓展尝试,感觉到公司缺乏一个专门的拓展部门来从事拓展工作。使得该项工作在人力投入不足的情况下,市场情况不熟,信息缺乏,虽做了大量的工作,但未能有成绩。因此,20xx年必须加大拓展工作力度,增加投入,拟设专门的拓展部门招聘高素质的得力人员来专业从事拓展工作,力争该项工作能够顺利的开展起来。投入预算见附表5。

  目前暂定20xx年的拓展目标计划为23万平方米,这个数字经过研究,是比较实际的数字,能够实现的数字。如果20xx能够找到一个工业园区则十万平方米是较为容易实现的;如果是在住宅物业方面能够拓展有成绩,有两个项目的话,也可以实现。目前在谈的大观园项目等也表明,公司20xx年的拓展前景是美好的。

  二、换取企业资质

  按照四川省的有关规定,我公司的临时资质是一年,将于20xx年5月份到期,有关行政部门根据我公司的管理面积等参数来评审我公司的企业等级。据我公司目前的管理面积,可以评定为四级企业。如果在5月份之前能够接到一个以上物业管理项目,则评定为三级企业,应该是可以的。所以,企业等级评审工作将是明年上半年的重要工作之一。换取正式的企业等级将更有利于我公司取得在市场上竞争的砝码。因此,在20xx年第二季度开始准备有关资质评审的有关资料,不打无准备之仗。争取一次评审过关。

  三、内部管理工作

  (一) 人力资源管理

  物业公司在20xx年中设置了两个职能部门,分别是综合管理部和经营管理部,今年将新设立拓展部。分管原来经营管理部的物业管理项目的对外拓展工作。同时,在现有的人员任用上,按照留优分劣的原则进行岗位调整或者引进新人才。在各部门员工的工作上,将给予的指导。

  在员工的晋升上,更注重于不同岗位的轮换,加强内部员工的培养和选拔,带出一支真正的高素质队伍。推行员工职业生涯咨询,培养员工的爱岗敬业的精神。真正以公司的发展为自己的事业。在今后的项目发展中,必须给予内部员工一定的岗位用于公开选聘。有利于员工在公司的.工作积极性,同时有利于员工的资源优化。

  在培训工作上将继续完善制度,将员工接受的培训目标化,量化,作为年终考核的一个子项。员工进入公司后一年内必须持证上岗率达100﹪。技术性工种必须持相关国家认证证书上岗。20xx年的培训工作重点转移到管理员和班组长这一级员工上,基层的管理人员目前是公司的人力资源弱项,二零零四年通过开展各类培训来加强该层次员工的培训。

  (二) 品质管理

  质量管理体系在xx年开始推行,其力度和效果均不理想。除了大家的重视度不够外,还在培训工作上滞后,执行的标准没有真正的落实。为此,20xx年将继续贯彻公司的质量体系,为公司通过iso9000:20xx的认证认真的打好基础,争取能够在20xx年通过认证。

  在20xx年2月份以前组织综合管理部和公司的主要人员对质量体系文件修改,使得对公司更加合适而有效。针对修改版的文件,组织精简有效的品质管理培训。对新接管的项目实施项目式的质量体系设计,对单独的项目编写质量文件,单独实施不同标准的质量系统。

  20xx年将实施品质管理项目专人负责制,公司每个接管的项目都指定专人配合品质主管从事质量管理工作。包括在该项目的质量内部管理、业主的投诉及处理、管理的资料档案收集、制作项目质量管理审核报告等。同时,配合项目业主(业主委员会)的需求进行年度的质量管理分析调查,获得有效的内部管理信息和业主的建议,以便对项目的不合格项进行整改。

  20xx年12月拟将进行一次内部质量管理体系审核,将严格依照iso9000:20xx的要素进行,这次内审将是物业公司的第一次品质管理总结会议。

  (三) 行政工作

  综合管理部在20xx年中,未能彻底的起到承上启下的作用,有一定欠缺。工作有停顿,许多问题没有细致的落实。在公司和员工之间没有一个有效的沟通手段,大部分员工对工作情绪低沉,得不到高层主管的工作帮助。为此,在xx年综合管理部要加强管理,做好人事、劳资、档案外联等各项工作。在公司内设置建议信箱,具体设置在公司总部和各项目处,用于公司员工就公司的现状和工作生活中的各种问题进行咨询,由行政主管人员抽专门的时间了解,并回复。同时公司每个季度必须召开一次集体工作会议,或者阶段性的质量体系审核。

  20xx年物业公司的消耗物品采购将由综合管理部进行统一采购。采购的形式采取固定供货商合同制服务,有利于节约成本和规范化操作。每月的20—25号各管理处报下个月的材料采购清单,30—下月3号领取所采购的物资,在有力保障项目处正常运转的同时,注意费用的有效控制。

  20xx年物业公司还要慢慢的溶进四川成都乃至西南的物业管理市场,参加行业协会,参与政府主管部门或者其他单位举办的各类专业活动。对四川省的物业管理行业进行理论性的研究,为公司发展指明道路方向,同时也在物业管理行业打下华神物业的烙印。

  (四) 企业文化和品牌打造

  华神物业是年轻企业,依托华神集团和四川的大经济环境发展,华神物业继承了华神集团了优良传统,打造企业品牌,铸造朝气逢勃的企业文化。在20xx年物业公司将通过举办一系列的活动,来铸造公司的品牌和文化。如:岗位技能竞赛、服务水平竞赛、篮球赛、等,以此加强企业的凝聚力,增强员工的归属感,激发员工的工作热情。严肃工作纪律,从细小处做起,如:着统一服装上班、见面问好、主动为业主提供帮助、下班整理自己的办公桌等等。再就是举办多种多样的竞赛活动,同时积极参与有关物业管理的各种会议和培训,在业界建立形象。

  三、经营管理工作

  二零零四年,经营管理部主要工作是在公司已有和新接的各项目中挖掘项目的相关资源进行经营,指导项目部开展经营管理工作。核算项目部的经营情况,根据实际情况和计划来调控,以达到经济效益最大化。20xx年的两个经营项目,在年底都进行了剥离。因此,20xx年经营管理部主要进行物业管理项目的经营工作,兼而寻找新的项目。

  四、收支预测

  收入:按照先前的预测,二零xx年扩展23万平方米的管理面积,按目前已经有可能的大观园项目方案来计算,已经有15万平方米。年开支72万,收入74 万,收支相抵,除去不可预见的因素,则该项目持平。若按另外扩展8万平方米面积,每平方米0。4元计算,则年收入38。4万。预测利润率为10﹪,即 3。84万元。综合计算,若在3月份前进驻大观园项目则盈利不超过1。5万元。若在换取企业等级资质后,顺利拓展8万平方米的项目,预算盈利1。92万元。随着管理面积的扩大,利用资源可开展多种经营项目,但由于可变性和不可预测性,在此不对此做测算。据此,综合计算,公司明年总收入24万(工业园)、 74万(大观园)、38。4万(拓展新项目),共136。4万元。

  支出:工业园管理处全年支出预算22。8万,大观园项目全年支出预算68万,拓展新项目支出预算34。56万,公司本部支出10。4万,则全年总支出为135。76万元。

  利润:136。4—135。76=0。64万元。

  华神物业在二零零四年必须得到一个质的提升、积累,面对困难打开一个新的局面,公司才能向前走。在下一年度必须放开步伐,大胆尝试各种新的经营方式,力争取得最大的经济效益。本工作计划是公司二零零四年各项工作计划的大纲,详细计划以本大纲为主体展开。

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