学生工作计划

时间：2024-10-05 05:35:50 工作计划我要投稿

精选学生工作计划模板锦集6篇

　　日子如同白驹过隙，不经意间，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！一起对今后的学习做个计划吧。什么样的计划才是有效的呢？下面是小编为大家整理的学生工作计划6篇，欢迎阅读与收藏。

精选学生工作计划模板锦集6篇

学生工作计划篇1

　　从一般认识上看，家长们对德育是重视的，都希望自己的孩子是一个有道德的好人。大多数家长同意“孩子从小应该德、智、体全面发展”，认为“孩子智力开发最重要”的只是极少数。然而，当我们把德育、智育、体育、心理教育分成若干细目，请家长选择选择当前最关心、最重要的教育内容时，家长们不约而同地把热点目标指向了学习。从家庭教育实际看，大多数家长也把孩子的学习问题放在第一位。重视学习、重视智育是对的，但在施教中忽视德育就是一种偏差了。为什么会出现这种偏差呢？

　　首先是“学历社会”倾向的影响。改革开放以来，整个社会尊重知识、尊重人才的氛围越来越浓烈。一个人要得到满意的社会角色、地位，没有文凭是不行的。正如社会上流行的顺口溜所说的：“年龄是个宝，文凭不可少”。奔文凭，就得抓学习，学习上不去，其他就谈不上了。这里的一个认识误区是：文凭与人才能否完全划等号？单纯抓学习，学习能否上去？即使上去了，能否适应未来的社会？随着教育改革的深入，越来越强调人的全面素质的发展，光抓学习，拿文凭也困难。

　　其次是家长抓学习能抓住具体东西，而抓德育似乎很抽象，比如，孩子每天的作业，每次考试的卷子、分数，各种数学班、作文班，都是看得见、摸得着的，拿过来就能“说事”，提出要求，表扬批评。而孩子的品德习惯问题就不那么具体，不那么好抓，像孩子缺乏孝心，只能一般地说说，说了不管用，连说也懒得说了。家长一般会这样想：孩子还小，慢慢长大了就懂事、懂礼貌、懂得关心人、有好习惯了。殊不知，恰恰是放松了教育，会使孩子养成一些不良品质、不良习惯，再改就很难了。

　　第三是家长对德育与智育的关系认识不清楚，这是最重要的原因。一些家长把品德问题与智力、学习问题割裂开来，认为品德问题可以慢慢来，只要不出什么大毛病就行，多抓学习才是最实际、最实惠的。我们不妨这样想一想，一个不懂得应该怎样做人的孩子，能有明确的学习志向吗？一个没有毅力的孩子，能够刻苦攻读吗？一个没有良好习惯的孩子，能按时认真学习吗？一个没有孝心的孩子，能自理自强，少给父母添麻烦吗？这使我们不难得出结论，一个孩子品德如何，将决定他前进的方向，是他严格要求自己追求进步的.动力，也是他把学习搞好的重要保证。还有一些家长认为，知识学多了，道德品质就好了，这也是一种误解。知识掌握得多，有助于提高道德认识，但道德是需要实践的，必须进行情感培养、意志培养和行为训练，否则就会知行脱节，知一套，做一套。在我们的高等学府里出现了不少非道德现象，就足以说明这一点。因此，家庭教育的重点应该放在德育方面，不能单打一地光抓学习，要认清德育与智育的辩证关系，让孩子在学会做人的同时，走成才之路。

　　在孩子成长过程中，每一个阶段有不同的教育侧重点。学校、班主任有具体布置，家长应及时了解，结合孩子的实际，积极配合，抓德育就不会盲目了。

　　以德育人是大根本，家长们应不断加深理解。

学生工作计划篇2

　　在新的学期里，团委将持续加强为学生服务的意识，认真贯彻《加强未成年人思想道德建设》的精神，弘扬中华民族的传统精神，积极配合学校的各项活动，开展活跃活跃的学生活动，展示出高中生奋发向上的精力状态。校团委将本着为学生服务，为学校服务的态度，扎扎实实得做好工作。

　　指点思想：

　　1、培养学生的行为规范，加强学生行为规范教育。

　　2、加强学校活动的宣扬，活泼校园生涯。

　　3、进行主题活动的策划，活动形成系列化：团建月，社团活动月、读书节,成人节系列活动等。

　　4、把活动和学校的.工作结合在一起，把活动跟老师的教养请求捆绑在一起。

　　5、增强服务意识,强化规则，强化制度。建立优秀团支部的考评制度和优秀社团的考评制度。团委处学生会工作计划20xx。

　　针对以上的准则，下个学期的重要工作安排如下：

　　一、培养学生的行为尺度，加强学生行动标准教育。针对“中小学生日常行为规范”设破文明示范岗、进行文明标兵，校徽团徽的佩带情况的评比。具体措施：每个班推举出文化标兵，作为全班日常举动规范的典范，在校园橱窗张榜宣传，需要接受全班同学和全校的监督。做好团建月的工作，收拾好新高一团员档案，加强对各个支部的管理，各班团支书的培训。

　　二、增强学校活动的宣传，生动校园生活。

　　(1)每班的宣传委员为通信员,供应每班每周的重要新闻, 小记者团半月通讯刊物。对周会讲话的改进：播报每周校园新闻(文字)，并在期末发展校园十大新闻的评比，在最后一次周会讲话中播放该新闻(图象文字剪辑)。期末出一期校报，周会活动准备: 主持人决定跟培训,平时的消息积累(小记者团,dv社团,电教组)

　　(2)社团月：社团活动制度化。(9月)

　　确定社团活动时间，社团活动地点和社团领导老师。建破优秀社团评选办法，加强对社团的管理。做好第一月的社团展现周工作。

　　(3)读书节主题：读书乐、乐读书(10月)

　　a) “读童话、看童话、编童话、演童话”的系列活动，培养少年儿童的读书热情和艺术发现力。

　　b) 探讨：教科书与“闲书”，选啥?学生交流读书闭会。

　　c) “我喜好的书房”设计大赛、书香家园摄影大赛。

　　d) “影响我的一本书(一个人、一句话、一段心路进程)”征文活动等。

　　(4)成人节活动:辨别针对三个年级的活动(11月)

　　a) 成人节设计比赛(高一年级和高二年级)

　　b) 高三年级:成人节讲演比赛

　　(5)英语系列(12月)

　　a) 英语角活动, (填词游戏、单词王比赛等,由cec负责组织)

　　b) 高二年级英语话剧比赛、

　　c) 高一英语报告竞赛

　　三、加强服务意识,强化规矩，强化制度。树立健全优秀团支部的考评制度和优良社团的考评轨制。

　　四、采取由社团承办活动的方式。英语系列可能由cec承办，读书节活动能够由文学社和十四空间承办等。

学生工作计划篇3

　　新的学年，新的开始，回眸上一学年自律部的一路走来，仍历历在目!在自律部成员共同努力以及其他各班各部门协助下，我部较为有序地圆满完成了各项工作!

　　在新的学期里，迎来了新的挑战，本部将继续秉承“必先严于律己，方能以己律人”工作作风，“公平、公正、公开”原则全心全意服务于同学!

　　为此，新学年里本部门工作计划包括部门内部建设、本职工作检查和部门活动创新三个重要环节。

　　内部建设：

　　1、整顿内部秩序：自律部部内秩序本学期不能放松，制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。

　　2、增强服务意识：自律部成员要以“自我教育、自我管理、自我服务”的意识强化内心修养，积极配合学校开展各项工作，做好晚自习、周二、四下午卫生检查以及违章电器的查处，各项活动的监察工作，全力协助学校工作的顺利开展。

　　3、培养内部成员自身素质：在以前例会的基础上，考虑例会过程中气氛比较沉闷、所讲内容是否单调、听起来枯燥乏味，每次例会局限于太过程序化等因素，在例会中加以游戏方式调节气氛、培养我部成员的创新能力以及开展辩论赛培养逻辑思维能力和语言表达能力这两个重要环节，即活跃了例会氛围，又提高了部员自身素质。

　　4、增强交流：本学年本部建议与其他各部门各搞一次联谊，使我们的队伍更加团结、融洽，加强部门之间相互交流、沟通。

　　本职工作的检查：

　　一、定时检查晚自习出勤以及周二、四卫生情况，每周总结记录，

　　每周将定期向大家公开，以便大家了解，增强工作透明度

　　二、不定期深入同学中间进行日常生活沟通，便于我部工作的完善

　　三、及时了解同学们的意见和建议，通过面对面交流沟通建立与同学们交流的桥梁，对合理意见主动接纳，对不良情况问题的反映及时进行调查并制订相关措施解决其问题

　　四、学期结束前做一次学生会工作反馈调查

　　活动创新：

　　我部门主要工作职责是周二、四卫生检查以及晚自习考勤，因此鉴于我部门工作很大程度上都是对内工作，对外工作甚少，为了使部门改变这一现状，我部要必要在工作上有一定创新，打破常规，在新本学年本部打算突破只做基础对内工作这一现状，对外活动为零的.突破以上所述是自律部本部门新学年工作计划的详述!然而，我部也深知工作中或多或少会存在一些问题，但我部不会退缩，如若发现有不足之处，本部会进而完善改之!

　　当然，自律部的工作还需要各班各部门的支持，我部期待在本部与大家的努力下，我们经管系越来越好，越走越远。

学生工作计划篇4

　　20xx年7月中旬我系正式从恩施职业技术学院经济管理系分离出来单独成立了旅游系。

　　因此在面临日常的检查及为了更好的服务于广大师生，自开学之后经过班主任老师的推荐，系部主任及老师的考核最终于10届高职新生入学前初步确定了我系学生会各部门的分工及相关负责人的名单。

　　那么对于本学期的工作我系将做出如下计划：

　　一、组织建设工作

　　由于旅游系是刚刚成立的，很多日常检查及相关服务需要学生干部的参与与帮助，因此面临学生会的组建及学生干部的加入，我们的首要工作既是组织。

　　组织我们的学生干部尽快的投入到相关的工作中，而在工作的同时又使我们相关的负责人了解熟悉自己的工作环境及具体负责的工作，使其工作学习两不误尽快的进入角色减轻旅游系学生会的压力。

　　尽管很多学生会干部是初次加入我们这个学生会的这个大集体中，很多工作及职责还不是十分的清楚但是他们的积极性及认真性是值得系部领导及广大师生肯定的。

　　那么我相信我们旅游系学生会干部是不会令广大师生失望的。

　　二、迎接新生

　　10届高职新生的到来可以说是我们旅游系迎来的第一批高职生，因此接待工作就显得尤为重要。

　　我们在现有的人员基础上进行人员排班使其工作细化，为的就是减少新生的陌生感及心里情绪的变化。

　　这样不仅可以减轻10届高职新生班主任老师的工作压力，还能增进我们学生会成员与新生的交流及认识方便日后的学习和工作。

　　因此迎接新生对于我们刚刚成立的学生会具有“一箭双雕”的意义。

　　三、积极支持响应院里安排的活动月方向

　　今年三月份我院曾在院领导的批准下开展了一系列的文明修身活动，其活动的主旨是令我院及我系的同学对于文明修身有了更深一步的了解并且效果十分显著。

　　因此20xx年秋季学期我系仍然积极支持、响应院里安排的活动月方向，并且努力把方向确定为我们今后日常生活中应该注意的事项，使其活动月的`开展有所收获、有所改变。

　　并且让日常生活中的“担心”在活动后变成“放心”。

　　四、加大检查力度，细化工作内容

　　我系现在校生分为多个层次，其中包含高职、中职、酒店定向及衔接自考班。

　　其平均年龄均较小，因此对于日常的工作检查，考勤、班级卫生、寝室卫生的检查就显得尤为重要。

　　我系本学期开学后在原来的日常检查表上做出较大的改动，使其每天检查各班早操、晚自习、班级考勤、班级卫生、晚就寝及宿舍卫生等情况。

　　其目的就是严格规范我系同学的组织纪律性及自主劳动性。

　　每天按班级综合排出各班级排名并让班主任老师签字确认，这样能使班主任老师了解班级动向并带来最真实最直观的感受，从而深入管理班级。

　　面临严峻的考验、艰苦的环境、院里的指示。

　　我系学生会全体成员将竭尽全力为广大师生服务。

学生工作计划篇5

　　一、招新目的：

　　新的学期开始，为了扩充学院学生会的力量，同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会，给新生们提供一个锻炼自己展现自己的机会。

　　二、招新方向：

　　1、招新对象主要面向建筑工程分院11届新生，学习工作方面有突出表现的同学

　　2、招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的.关系。

　　3、招新数量：各部门可根据实际情况自由把握。

　　4、招新形式：统一报名，然后根据应聘者的意向分开考核。

　　三.招新流程：

　　招新由报名和考核二部分组成。

　　(一)报名：

　　报名前期准备部分：招新具体工作安排

　　招新时间：20xx届新生军训期间

　　招新地点：建筑工程学院学生会办公室

　　流程：

　　1) 宣传部利用海报的形式告知学生会招新信息。各部门安排若干名人，在学院主干道以部门展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记。

　　2) 在建筑楼大厅设立报名点，新生可在报名点进行报名和了解应聘具体流程。

　　3) 在新生军训期间组织学生会主要成员去新生寝室进行宣传。在开学新生军训到开课期间办公室主要负责复印报名表，报名表样式如下：

　　报名表背面: 院学生主要工作职责与各部门的工作介绍，报名时间和报名地点。

　　学生会组织结构：

　　青年委：宣传、外联、组织

　　文体：文艺、体育、学习

　　自律委：纪检、生活督导、女生

　　办公室、监察、联合支部、团总支办公室

　　四、选拔方式

　　通过报名进行面试和笔试两部分，面试评审由相应部门主要成员担任。

　　面试内容：

　　(1)对所应聘的部门工作的了解，个人的特长，应聘者的个人综合素质。

　　(2)有评审想应聘者提问根据其回答进行评定。面试后进行选拔，对参选的人员进行通知，并告知其是否通过，说明理由。并告知通过的应聘者笔试的时间和地点。

　　(3)在试用期一个月内考察新成员的工作情况和个人作风，在试用期后决定其去留，说明原因。

学生工作计划篇6

　　我院学生会礼仪部负责学院各种大型活动的礼仪工作及公关服务，在努力做好全院各种活动的同时，在本学期，我部将搞以下两次活动：

　　一、文明礼仪知识竞赛

　　主旨：积极推进全院东校区文明礼仪宣传教育活动的深入开展，广泛宣传普及文明礼仪知识，进一步提高同学们的文明素质修养，让文明与礼仪深入人心。

　　活动范围：东校区

　　活动对象：东校区全体同学

　　大概时间：20*.3下旬—20*.4上旬

　　大概内容：①分初赛和复赛两部分礼仪队队员经过了一个学期的工作锻炼，在各个方面都有很大的进步，在下个学期里，我们部门将有如下计划工作：

　　一、继续秉承学生会的宗旨，传达学生会的思想，整顿部门内部问题，加强部门内部管理。使各成员树立正确的意识，端正工作态度，提高工作质量。

　　二、总结过去工作中的失误，扬长避短，不断完善自身素质，尽量做到每次礼仪工作都圆满顺利，不出纰漏。

　　三、继续加强部门与部门之间、部门与成员之间、队员与队员之间的沟通和交流，努力促进学生会的凝聚力。

　　四、整理好部门的所有资料，包括工作计划、活动计划等，并且备份上交。

　　五、以上工作计划均通过创新活动达到目的，具体活动待定。希望在新的学期里的工作能比上个学期完成的更好! 礼仪队工作计划修订案

　　一礼仪队的重要作用

　　生活里最重要的是以礼待人，有时侯礼的作用不可估量，从某种意义上讲，礼仪比智慧和学识都重要。

　　随着社会的发展，面临着日趋激烈的竞争，能否在竞争中保持优势地位，独树一帜，不断发展壮大，因素固然很多，其中，良好的形象无疑会起到非常重要的作用。从某种意义上说，现代的市场竞争是一种形象竞争，学校树立良好的形象，因素很多，其中高素质的学员，高质量的礼仪修养无疑会起着十分重要的作用。

　　我校是拥有悠久历史的学院，我校的学生代表我校的形象，我校的礼仪队更是我们学院的一面镜子，从这面镜子中看出我校的学员有多么优秀。所以说，我校的形象与礼仪队员的举止行为有关，与礼仪队员的技能技巧有关，更与我们的礼仪修养有关。学员的礼仪修养不仅体现了本人的自身素质的高低，而且反映了一个学校的实质。

　　如果每一个学员都能够做到接人待物知书达礼，着装得体，举止文明，彬彬有礼，谈吐高雅，学校更会赢得社会的信赖，理解，支持。反之，如果大家举止失度，接人待物冷若冰霜或傲慢无礼，就会有损学校形象。人们往往从某一个学员，某一个小事情上，衡量一个学校教学质量和管理水平。

　　在日常生活和工作中，礼仪能够调节人际关系，从一定意义上说，礼仪是人际关系和谐发展的调节器，人们在交往时按礼仪规范去做，有助于加强人们之间互相尊重，建立友好合作的关系，缓和和避免不必要的矛盾和冲突。一般来说，人们受到尊重、礼遇、赞同和帮助就会产生吸引心理，形成友谊关系，反之会产生敌对，抵触，反感，甚至憎恶的心理。

　　礼仪具有很强的凝聚情感的作用。礼仪的重要功能是对人际关系的调解。在现代生活中，人们的相互关系错综复杂，在平静中会突然发生冲突，甚至采取极端行为。礼仪有利于促使冲突各方保持冷静，缓解已经激化的矛盾。如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范，按照礼仪规范约束自己，就容易使人际间感情得以沟通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系，进而有利于各种事业的发展。

　　所以礼仪是学校形象、文化、学员修养素质的综合体现，我们只有做好应有的礼仪才能为学校在形象塑造、文化表达上提升到一个满意的地位。

　　礼仪队是学院艺术团组成部分之一，将为学院和社会各界的许多重大会议和活动提供礼仪服务。随着校园文化的不断加强，我学院礼仪队将在各项活动中起到重要作用

　　二、礼仪队的管理

　　内部团队建设

　　（一）人员招新及配置

　　我学院礼仪队是个新部门，内部人员招新是个首要问题。主要以学生会招新为渠道采纳人员，但也接受学生会内部调剂，欢迎有相关方面兴趣及能力的同仁加入。但是，礼仪队不同于其他部门的地方在于，礼仪队需要的人员比较多元化，本部门人员对口头表达能力、交际能力及兴趣特长都有一定的要求。总人数控制在30名左右。

　　（二）例会制度依照学生会制度，礼仪队实行例会制度，及时完成本队工作，并配合其他部门搞好学生会整体工作。每两周举行一次例会，所有成员不得无故缺席，如有特殊情况须提前请假。队负责人记录例会出席情况，作为学期末学生会成员评定的依据之一。

　　（三）礼仪队建立干部管理制度，设有队长，后勤委员，策划委员，培训专员。 1 策划委员主要负责活动管理，负责与书记老师及各活动机构的联系，了解计划好每次活动的人员、服装等的需要。随时处理出现的各种突发情况。

　　2 后勤委员主要负责服装、化妆品管理：负责礼仪服的回收、清洗、保管。保管化妆品，留意化妆品的消耗使用情况。以及通知、财政管理：根据从活动管理处得到的信息通知好所需礼仪。记录好每次活动的支出收入，记录成账本，定期向部内公布财政状况。

　　3 培训专员将在培训课程安排这一章节座详细介绍。

　　招新之后，两校区礼仪队将举行礼仪队全会，让新成员更透彻地了解礼仪队的性质及工作程序。之后，也将对新成员进行礼仪接待方面的'培训，使其早日熟悉礼仪工作并更好地展现学院风采。

　　三礼仪队培训课程安排