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吉他社团工作计划

时间:2024-08-18 21:14:12 工作计划 我要投稿
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吉他社团工作计划

  光阴迅速,一眨眼就过去了,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。相信大家又在为写计划犯愁了吧?下面是小编收集整理的吉他社团工作计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

吉他社团工作计划

吉他社团工作计划1

  随着时代的发展,同学们对精彩生活的的追求也越来越高,正因如此,吉他也被越来越多的同学喜欢甚至热爱。本社团本着“丰富校园的文娱活动,提升本校素质教育层次”的宗旨,始终为广大音乐爱好者提供一个广阔的交流平台。使他们在课余中增长见识,陶冶情操。吉他社团会有最大的热情,服务于广大的学生,它将成为培养和发掘音乐人才的基地,为每一位在校的音乐爱好者打造一片展现自我的天空。

  本社团的主要任务:

  一是尽量结集校园的音乐爱好者,开展互相交流,吉他弹唱,乐队组建的培训活动,再从本社团中挑选出各种乐器的精英组建本社团的专属乐队,二是协助全院(或各系)各种文娱活动的举办,不断发展壮大和发展音乐队伍,三是加强同各院各个社团广大师生的公共联系,树立良好的'社团形象,使吉他社团在全体会员及良好的外部环境下健康成长。

  社团目的:

  丰富校园文娱活动形式,给既有热爱音乐的同学提供交流平台;继续宣传和发扬吉他社团精神,创作更多更优秀的原创音乐!

  社团宗旨:

  “丰富校园文娱活动,提升本校素质教育层次”社团会训:敢于秀,敢于创。用和谐的音乐组建和谐的团队。成员资格:各院各系在籍学生,对音乐有浓厚兴趣的学生均可申请加入,有足够的热情和自信,善良,文明,有责任感,努力上进。

  社员义务:

  (1)遵守本社团章程,接受本社团领导。

  (2)积极参加本社团的活动,听从社团安排。

  (3)积极对外宣传社团的原创精神,为社团提供可行的策略谋求远大的发展。

  有下列情形之一的社团成员,采取直接罢免方式:

  (1)组织的活动违背社团章程

  (2)在社团内部拉结派,造成社团内部不团结的。

  (3)将社团经费作不当使用的。

  (4)作风不正派,严重影响学院社团名誉的。

  (5)累计三次无故不参加社团举办的活动或会议的。

  (6)以社团名义谋一己之利的。

吉他社团工作计划2

  在新的校区、,新学年、新气象,在新学期的开始,我社团要继承和发扬上学期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把社团的各项工作做的更好,顺利开展各项活动,将我社团的工作再上一个新台阶,丰富我校校园文艺色彩。

  一、工作思想

  以学院的主要纲领为行动指南,本着立足煤炭,面向能源,面向社会的态度,将常规工作与评建工作相融合,以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高我社的工作效率,优化社团的工作形式,丰富社团的工作内容,锻炼社团干部与干事的工作能力,完善社团的工作制度,更好地发挥吉他社特殊的作用,协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。

  二、工作宗旨

  我社将以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念,积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团,组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。充分提高我校学生对吉他及其他乐器的了解,丰富同学们的大学生活。

  三、工作主题

  在校团委的`领导下,围绕全校工作的具体安排,以社团发展为核心,以满足广大会员爱好为目标,以保证广大会员权益为目的,以开展社团会员为手段,以社团稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度,对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度,维护学生社团成员的合法权益,为评估做出最大努力。

  四、重点工作

  (一)社团招收新会员

  (二)社团开学注册

  (三)社团管理层的改进工作

  (四)社团文化艺术节

  (五)各种电子版、纸制档案的收取,整理。

  五、具体工作

  第一、二周

  完成各个社团开学注册工作。

  第三、四周

  完成我社团新社员招收工作,完成所有社团管理层更新工作,确定新社团负责人并做好相关通讯录,确定我社节目计划的总方案并将子方案全部收齐。

  第五、六周

  对新成员进行培训活动。

  第七、八、九周

  做好我社团发展论坛预备工作,第九周论坛正式开始。

  第一、十二周

  做好我社团正常工作当中的每一个环节。

  第十三、十四周

  做好我社团各项活动的总结工作。

  第十五、十六周

  做好本学期收尾工作,吉他社社团的学期总结,各部的总结。

  六、部门工作分配

  根据团委、学生会本学期的工作要求,我社现设立五个小组分配如下:

  1、社长、副社长:做好平时的日常监督管理;组织、策划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展;学期末对干事和社团做最后的评定。

  2、组织部:做好档案、资料及日常文件的分类整理工作;更新社团工作人员的联系方式,以保信息畅通,做好历史档案的整理及存档;做好每次例会的考评;作好每一次的会议记录。

  3、外联部:以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风,完成对新干部的培训,引导新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;作好与学院其他社团的交流与沟通,与外界的商家保持联系。

  4、活动策划部:做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动策划;审核各种社团上交的文件;完成“校园社团新秀汇演”的活动策划书;上交主席团进行修正、审批;进行招新的面试。

  5、宣传部:做好对各个社团的海报通知;更新新的社团社长通讯录。

  部门人员分配如下:

  1、社长:焦树文负责人:焦树文

  2、组织部:自杰能负责人:自杰能

  3、外联部:叶永强负责人:叶永强

  4、活动策划部:杨自华负责人:杨自华

  5、宣传部:付利婷负责人:付利婷

  以上就是我这学期的工作骨干,我认为有了骨干是一切的基础,有一个清晰的骨干就会有将来繁茂的枝叶,我们团体部是有信心做到让老师、让同学,让所有人看到一个有活力、有生气的部门,我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能,让大家的大学生活过得开心快乐,为本科评估做出我们最大的努力。

  云南能源职业技术学院天朗吉他社

20xx—09—13

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