工作计划三篇
时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作又将迎来新的进步,先做一份工作计划,开个好头吧。工作计划怎么写才不会流于形式呢?以下是小编收集整理的工作计划3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
工作计划 篇1
一、体育工作目标
以满足人民群众不断增长的体育需求为宗旨,建立完善覆盖城乡社区公共体育服务体系,提高公共体育服务水平,切实提高全县人民的身体素质和健康水平,促进我县群众体育发展迈上新台阶。以建设体育强县为目标,进一步夯实竞技体育发展的基础,继续保持我县在国家省市体育比赛中的优异成绩,提高我县整体竞技体育水平,完善后备人才培养体系,促进我县体育事业全面协调可持续发展,为我县全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会做出积极贡献。
二、体育工作任务
(一)努力提高群众体育发展水平,为改善民生服务
1、全面贯彻《全民健身条例》,实施《全民健身计划(20xx-2020年)》,强化公共体育服务职能,建立完善以全民健身设施建设、组织建设、活动开展、健身指导为主要内容的全民健身公共服务体系。城乡居民体育健身意识进一步增强,身体素质明显提高,全民健身活动内容更加丰富。全民健身设施、全民健身组织、全民健身指导队伍和志愿服务队伍等方面的数量与质量显著提高,全民健身服务业发展壮大。到20xx年,全县各类体育场地达到500个以上,人均体育场地面积达到1.5平方米以上,经常参加体育锻炼的人数比例达到50%以上,比20xx年提高3.8个百分点,达到《国民体质测定标准》合格以上的人数比例明显增加。城乡、区域群众体育发展差距进一步缩小,群众体育事业发展迈上新台阶。
2、广泛开展全民健身活动。全县每年组织开展大型群众体育活动20余场次,以“全民健身日”重大节日为契机,组织引导工青妇,以及各体育组织广泛开展接近群众,群众喜闻乐见的体育活动,形成周周有活动,月月有比赛,群众体育活动朝气蓬勃的良好局面,满足群众日益增长的多元化体育健身需求,实现体育生活化。
3、加强群众体育组织建设。根据不同人群健身需要,建立健全全民健身组织,加强各级体育组织的培育与服务力度,形成以县体育总会为龙头,以各单项体育转会为骨干,以机关、乡村社区体育团队为基础的三级社会体育组织,做到城乡社区群众体育组织全覆盖。
4、加强群众体育骨干队伍建设。每年组织举办两期全县社会体育指导培训班,进一步优化社会体育指导员队伍,提高其自身素质,使其更好地为群众服务。到20xx年,一级社会体育指导员达到 100 人,二级 700 人,三级 1000 人,实现每千人有 40 名社会体育指导员,做到群众体育工作事事有人管,件件有人抓。
5、实施“青少年体育活动促进计划”,提高青少年健康素质。以各级各类学校、体校、公共体育设施及社会各类性质体育设施为载体,加强青少年体育组织网络建设,联合教育等部门和社会力量,关注青少年的体育需求,广泛开展青少年健身活动、竞赛交流、科学健身指导和体质监测等服务,努力营造全社会关心青少年体育的氛围,促进更多的青少年参与体育活动,全面提高青少年健康素质。
6、做好国民体质检测。加大对全民体质检测的资金投入,购置科学齐全的检测设施和仪器,定期开展全民体质监测,常年为群众开展体质监测服务,积极推广实施《国家体育锻炼标准和体质促进项目》,有针对性改善市民的健康体质,使全民健康体质合格率逐年上升。
(二)进一步增强我县竞技体育综合实力,为县争光
1、实施“金牌之路工程”。按照“抓好训练、积极输送、赛绩优异、为县争光”的方针,积极组织参加市以上大型运动会,延续在全国运动会上夺取金牌的历史,力争武术、田径优势项目上,在市省全国运动会上取得优异成绩,为县争光。
2、争创体育项目基地建设。在德州市武术训练基地落户夏津的基础上,继续抓好乒乓球、田径优势体育项目的培植管理,以县体校为龙头,全县各中小学校为龙身,以业余训练点为基础,争创1-2个市级体育项目训练基地。
3、抓好后备人才的输送培养。每年组织举办一次全县春季中小学生田径运动会,各中小学校每年举办两次运动会。以检阅中小学生身体素质和精神风貌,发现优秀体育人才为目的,做好体育后备人才的选招、训练、输送指导,使体育后备人才的输送延续不断,形成梯队。力争本周期向国家队输送3人,省级体校输送10人,市级体校输送50人。
4、坚持人才强体。实施“六个一批人才工程”即培养一批优秀体育管理干部,一批高层次的教练员,一批国家级、省级裁判员,一批高素质的体育老师,一批高标准的社会体育指导员,一批高水平的运动员,构建适合夏津县体育发展的人才管理机制和运行机制,充分调动广大体育工作者的工作热情和潜能。
(三)加快发展体育产业,增强体育产业竞争力
1、贯彻落实国务院《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》,根据夏津县体育产业和体育消费的实际,发展以体育产业为主的.服务业,逐步形成适应大众消费水平,社会参与,管理规范的体育产业体系,充分发挥体育产业在提高夏津经济发展,改善人民群众生活质量,营造和谐生活环境中的积极作用。
2、各级政府和体育行政部门鼓励和引导社会各界多形式、多渠道举办体育产业,培育体育市场,努力使体育产业成为夏津经济新的增长点。
3、把体育项目与我县文化、旅游产业结合起来,重点发展体育健身娱乐,体育休闲旅游项目,用足用活国家发展体育产业政策,加大政策支持和业务指导,加快发展我县体育产业的步伐。
4、鼓励支持社会举办体育产业。按照“谁投资,谁所有,谁受益”的原则,多形式吸引社会资本,投资发展体育产业。
5、提升体育彩票销售额。优化体育彩票工作机制,加强体育彩票销售管理制度,提高销售队伍素质,积极宣传推广体育彩票“来之于民,用之于民”的公益性和科学新型的投注方式,确保体育彩票稳步增长,力争20xx年体育彩票年销售量达到20xx万元。
(四)加强体育设施建设发展规划
做好全县体育设施近期及长远规划,分步实施。提高体育设施的利用率和服务水平,改善全县体育竞赛、训练和全民健身设施条件,不断满足人民群众的体育需求,其具体规划如下:
1、建设夏津县全民健身体育中心。积极争取加快夏津县全民健身体育中心建设步伐,全民健身体育中心位于锦纺街西侧、显德街南侧,投资5000万元,占地10.55公顷,总建筑面积12162平方米。建成后可开展乒乓球、羽毛球、网球、篮球、健美健身、游泳等室内体育运动项目,是一个集全民健身与竞技体育运动于一体的综合性体育馆,弥补我县无一处正规体育场馆的空白。
2、打造15分钟健身服务圈。围绕方便市民健身,满足不同人群健身需要,采取“政府主导建设,街道协调解决,新建社区预留,辖区单位提供,社会力量参与”的方式 ,利用空闲地因地制宜设置健身服务圈,安装健身路径,健身器材,使体育设施服务半径在居民步行15分钟以内就能到达,结合县老百姓带来实实在在的实惠。
3、实施乡村社区全民健身广场全覆盖。大力开展乡村社区全民健身广场建设,缩小城乡体育设施建设的差距。充分利用好上级对乡村健身工程的扶持政策,以“千村扶贫健身工程”为举措,政府投入,乡村积极配合,配齐健身器材,建设好全民健身广场,到20xx年,行政村全民健身广场建设和健身器材配备率达到100%,乡村居民的身体素质逐年提升。
三、20xx年工作计划
1、完成县体育中心建设。积极与建设局、规划局、财政局联系沟通,做好县体育中心建设的桥梁和纽带作用,争取上级体育建设的扶持资金,力争县体育中心20xx年上半年开工,到20xx年完成建设。
2、打造森林公园休闲体育乐园。以自行车骑行、轮滑马拉松、休闲自驾游,老年活动基地等体育活动赛事,擦亮夏津森林公园金字招牌,形成旅游与休闲体育的完美结合。
3、继续组织开展好全民健身活动。以 “国庆节”、“九九重阳节”等重大节日为契机,组织开展以“全民健身、强身健体、幸福夏津”为主题的群众体育活动。充分利用我县黄河故道森林公园的名片,力争把全国省市的群众健身活动基地落户夏津。
4、参加全国、省、市的体育比赛。充分发挥我县乒乓球、武术传统优势体育项目,通过培训、选拔、输送、力争在全国、省、市体育竞赛中取得好的成绩,保持竞技体育在全市的优势地位。
5、加强体育彩票销售工作。加强站点的管理,增加站点数量,深入城乡做好宣传,扩大彩票发行量,力争完成全年1500万元的体彩销售任务。
工作计划 篇2
一、指导思想
我校教研工作以“综合质量管理”为带动,以改革为动力,以创新为核心,质量为中心,管理为保证,提高为重点,以加强教师队伍建设为关键,使教育科研成为提高教育教学质量的新的生长点,成为提升教师素质的新的支撑点。以全面推进素质教育为目的,以现代教育理论为指导,坚持教学教研一齐抓,充分发挥教研工作在教育改革中的灵魂作用,力争教学质量上一个新台阶,课程改革迈出一个新的步伐,教学研究工作开创一个新的局面,大力推进我校教育教学的可持续发展。
二、教学研究工作目标
1、完善各项管理制度,规范教研活动;
2、着眼教师专业成长,培养教研骨干;
3、依托远程教育资源,提高教研成效;
4、抓实课题实施过程,丰富教研成果
三、校本教研形式
以“理论学习、集体备课、主题教研、反思交流”等活动为基本形式。 围绕教学主题,进行理论指导。理论学习做到组内学习与自己自学相结合,通过理论来指导教育教学实践,不断提高教育教学水平。通过实际教学中遇到的问题或困惑进行反思交流,促进教师与同伴的对话,注重“以老带新、以强带弱”,鼓励教师大胆评点各抒己见,促进教师共同提高。
以教学中的问题或困惑为研究内容,确立一个教研主题进行研究,组内每人围绕主题上公开课,通过说课、听课、评课、教学论坛等多种形式展开讨论,谈自己的想法、看法,集思广益达到同伴互助、共同提高。
四、具体措施:
(一)校本培训分层次、突重点
校本培训工作是提高教师素质的重要手段之一,本学年我校的校本培训工作将遵循“高质量、低投入,分层次、突重点、全员参与、整体提高”的原则。培训形式以充分挖掘校内资源,以校内骨
干教师培训为主,另外还采用上示范课、以及派教师外出培训及各种教育媒体等多种途径促使教师们更新观念,提升理论水平及业务素质。本年度我校校本培训以三个方面为工作重点:
1、教育教学理论培训。教师教学能力的高低,教学质量的优劣,取决于教学思想的先进与否。教师只有掌握丰富的教育理论,才能有效地指导教学实践活动。本学期我们将加强教育理论的学习,具体要求为:读、研、写、评,“读”即积极开展教师读书活动,丰富教师的教育教学信息量,在读的过程中,写好教育理论笔记,尤其是教学随笔和心得体会;“研”即搞好小型的学习理论研讨交流会,教师将所学理论付诸于教学实践,定期进行总结交流,以达到学以致用,相互学习,相互提高的目的;“写”即学习教育理论,教师不仅要善于运用,更要善于总结,根据自己所任学科的教学实践,撰写教育教学论文;“评”即学校采取检查、督导、考核等措施,及时总结,保证理论学习真实有效,对学有所成的教师给予精神及物质上的奖励。
2、抓好教学常规管理。新课程的全面推进,教学改革的不断深入,积极探索符合素质教育理念和体现新课程精神新措施,加强校园内用普通话,板书工整,书写规范。检查做好记录,作为教师年度考核的一个重要依据。充分利用电教室的远程教育进行课堂教学,充分利用现有的教学设备,做到用好电教设备,管好电教设备,使其为课堂教学服务。根据县教研室的安排,积极主动开展学校教研活动,同本校的兄弟学校开展教研交流,或同乡镇的其他学校共同开展教研大练兵,走出去,请近来,保证人人参与,人人提高,个个有收获,巩固课堂教学主阵地,确保教学质量这一生命线。
3、教育教学方法培训。教育教学理论怎样落实和指导教师的实践工作,怎样有效提高教师的教育教学水平?怎样使教师的教育教学工作更加高效?这是每一位教师课堂教学的方向和必须深入研究的课题。
4、现代教育技术培训。现代教育技术日新月异,要做一名合格的现代人民教师,必须具备较高的现代教育技术水平,只有这样才能使我们的课堂教学更具时代感,更符合时代要求,只有这样才能
使现代教育技术更全面地为教学服务,只有这样才能使信息技术有效地与课堂教学整合。
5、利用“5+1”教研活动时间收看远程教育节目或看录象,充分利用现代远程教育资源,听专家讲座,观看优秀课堂实录。
(二)课题研究讲实效、出成果
本学年是我校准备深入课堂,加大课题研究的投入工作:
1、课题研究注重过程化。教研室要加强教育科研管理,统筹安排有关课题的研究工作。要定期举办教育科研讲座,提高教育科研理论水平。各课题组要根据各自制订的计划切实有效地展开研究工作,注意资料的积累归档,并不断总结经验,撰写高质量的教科研论文,鼓励教师向教育刊物投稿。
2、课题研究讲求实效性。根据学校已经形成的《课题管理制度》等规定,教研室要加强对各课题组的管理,与教师在研究中平等对话、共同研究案例、教学方式和学习方式,参与整个研究过程。教科组主要负责人要积极有效地带领教师进行课题研究工作。各课题组长要确实发挥作用,带领教师通过开展一系列的教学研讨、交流、反思活动,自觉探索课堂教学规律,重视研究教材、研究学生、研究教法,在研究和反思中提高教学实践能力。
(三)校本教研高标准、严要求
学校的教研活动要突出时代性、针对性、实效性,研究的空间
要基于校本,基于实践,研究的重点要放在教师教学行为的转变上。
1、本年度的教研活动要继续保持以往教研活动的一些行之有效的做法,教研活动的内容要以解决学科教学中的一些热点、难点、疑点等问题为重点,加强专题教研和案例评析,集中解决课改中出现的新问题,并注意资源共享,使每位教师确有收获。
2、教研活动的形式要多样化,有竞赛、交流、课堂观摩等,防止因形式单一影响教师教研的兴趣和热情。
3、教研活动要对外开放,加强教学交流,借助外力拓宽教研渠道,提升教研质量,积极采取走出去,请进来的方式,与县、市教研部门和他校教研力量结合起来,加强校际间的'互动交流,使教师在互动中达成共识,相互促进,共同提高。
(四)建立校级的教学常规管理制度。
1、备课:个人备课和集体备课相结合,超时备课。备课的各环节完整,每一课后有针对自己教学设计的短小的课后反思;单元后有全面的客观的教学反思,及时分析教学中的得与失,改进提高自己的教学质量。
2、课堂教学:课堂教学要以学生为主体,体现学生的主动性、创造性、全面性。努力构建以“问题导学”为主要形式的课堂教学模式,严格执行侯课制度。课堂上教师精讲,学生多练,把时间还给学生,让学生在每一节课上都有收获。杜绝教师的随意课和一言堂。
3、作业布置:作业布置作到少而精,分层布置,让各类学生有所学。
(五)加强备课组的集体备课。
“集体备课,资源共享”,使学校教师均衡发展。有发言人,组内成员和分管领导积极参加,探讨教学重难点,以及教法、学法和精典问题的设计,真正做到多人一备,一课多备,达到深钻教材、资源共享的效果。
(六)领导以“推门课”为主渠道,深入课堂听课评课。
学校领导,每周要深入课堂进行听课和一对一的评课指导。对于个别教师在一段时间内进行跟踪辅导指导,使其进步。学校领导要不断学习,与教师共同成长,在业务上学校上下形成学习、上进、提高的氛围。
(七)课后反思细思量。
每一堂课后,教师要及时对自己的教学设计进行反思,在一段时间内对发现的教学问题进行研究与反思,解决问题,得到提高。
五、工作要求:
1、本学期课堂教学研究的重点是落实新理念、提高课堂教学的效率。
2、各教研组要围绕校本教研主要形式积极开展活动,落实好集体备课、反思交流、主题教研、理论学习的四项活动,在活动时把集体备课与反思交流活动结合起来,主题教研与理论学习结合起来。
每次教研活动,相应教师要按时参加并积极发言,与同伴互动、共同进步。
3、认真积极参加各培训学习、讲座等活动,形成进行教学反思的习惯。
4、本期要求教师要做到:学习一篇教育教改理论文章;写好每堂课教后反思,积极撰写学科教学论文,参加各级各类学科论文评比;积极鼓励教师跨学科,跨年段,互相听课,每人每学期听课至少30节。每年度教师个人撰写相关论文2篇,心得体会2篇,优秀篇目推荐发表。
5、鼓励“闲聊式”教研方式,提倡同伴互助风气。同事间要善于利用课余时间,就某个教学问题或教育现象,进行闲谈,发表评论,并努力获取有价值的教育教学经验。另外,就个别教师工作中碰到的难题,提倡同伴积极协助,共同解决。
六、完善教研机构,充分发挥教研组的作用
学校教研组要在学习教育理论,广泛搜集各科教研信息的基 础上,结合上级的要求和学校的实际,确定教研的目标,全盘部署教研工作,各学科教研组要依据学校的教研目标及学科特点,确定科组的教研计划,组织教研活动,真正做到有计划,有实施,有记录,有考勤,有总结。
七、教研工作计划安排
九月、十月:
1、制订语文、数学教科研工作计划
2、召开教师会议,了解各学段教学中存在的问题。
3、利用远程资源等学习《课程标准》等理论知识。
4、积极开展好校本教研活动。
5、适时进行总结,推选教师在校内上观摩、示范课。
6、开展各科“有效课堂教学”优质课评比活动;
十一月、十二月:
1、学校按各教研组期初制定的教研工作计划有序、认真开展好校本教研活动。
2、组织开展师徒带教汇报课活动;
工作计划 篇3
一、班级概况
本班共有学生 48 名,其中男 20 名,女生 28 名、本学期新转入 2 人,外地生 3 人。多数学生个性较强,充满爱心,具有善良、同情别人、热爱集体等良好的思想品质。
学生思想状况:学生积极要求上进,思想活跃,关心国家大事和社会热点问题,并愿意投身社会实践活动,表现出了独立思考和较为主动的参与意识。但全班的思想水平参差不齐,有个别同学品质太差,组织纪律性较差,经常惹事生非,不遵守班规班纪,使班内良好气氛受到了影响、扰乱班级的正常学习生活秩序(如朱锦浩等)。
学生学习状况:总体上分析,全班学习态度还比较端正,多数学生已养成动脑、动手,动口的好习惯,知识基础比较扎实,能力较强,学习兴趣较浓厚,愿意通过自己的努力获得成功。但是也有个别学生没有较好的学习方法,学习习惯还有待进一步强化,学习不刻苦,上课不会听讲,平时不思上进,思维水平与实际年龄不符,成绩较差(如庄杰鹏等)。英语、科学的成绩较差。
二、工作目标
扎实抓好学生安全工作教育,不发生安全责任事故,杜绝发生学生学生违法行为,营造安全文明和谐的班级环境,做好学生传染病预防工作。加强理想信念教育、爱国主义教育、社会主义荣辱观教育,加强学校的各项规章制度学习,努力加强学生的纪律性,使学生养成良好的行为习惯提高学生的学习质量,使班内充满学习风气,养成良好的班风、学风, 是学生取得良好成绩顺利毕业。力争每周被评为“文明班”。
三、具体措施:
(一)、加强学生思想道德教育,坚持育人为本
1 、这学期紧紧围绕每个月活动的主题,组织丰富多彩的活动,使学生形成良好的做人品质,养成良好的行为习惯,使每一位学生大大方方做事、堂堂正正做人。
2 、组织学生深入学习《小学生守则》、《日常行为规范》和班纪班规,结合日常生活中的.小事及时进行教育,做到生活无小事,事事能教育,深入浅出,注重教育的实效性。
3 、加强安全教育。
4 、有计划、有目的的进行家访,和家长互通有无。
(二)、加大班级常规管理力度,营造良好的学习氛围。
1 、进一步完善班级管理规定,落实班级自治条例,每周评比星级学生,形成班级管理特色,为学生营造一种团结、奋进、崇尚先进、创新的氛围,使学生在这种班级氛围内受到感染、约束,创建优秀班级体。
2 、建立学生岗位制度,落实“人人有事做、事事有人做”,发挥学生自主管理的积极性。
3 、建立各类班级竞争机制,通过组织对手赛、擂台赛等各种形式,调动学生学习的积极性,丰富建班级文化,形成浓厚的学习氛围。
4 、开展丰富多彩的主题班会,定期检查反馈,了解学生的思想动态,做到惩前毖后,工作有的放失。
5 、定期召开班委成员会,小组长会议,建立班干部反馈、汇报制度,了解反馈信息,培养班干部的能力。
(三)、加大后进生转化的力度,争取大丰收。
1 、多和任课教师联系,摸清后进生的学习、行为习惯,建立后转化档案。
2 、加大对后进生的关爱程度,帮助他们树立学习的信心,使他们成绩不断进步,力争在升学考试中考出理想成绩。
3 、实施“手拉手”帮扶活动,使班内形成“以好带差,以差赶好”的新局面,帮助后进生转化、学困生提高成绩。
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