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《杜拉拉升职记》的读后感

时间:2022-03-08 19:10:17 读后感 我要投稿

《杜拉拉升职记》的读后感(通用8篇)

  看完一本名著后,你有什么体会呢?不妨坐下来好好写写读后感吧。为了让您不再为写读后感头疼,下面是小编收集整理的《杜拉拉升职记》的读后感(通用8篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

《杜拉拉升职记》的读后感(通用8篇)

  《杜拉拉升职记》的读后感1

  前段时间我读了一本在网络上好评如潮的书——《杜拉拉升职记》,它是一本属于职场励志类的书籍,讲述了一个普通的职场女性如何选择适合自己的职业,在工作中又是如何表现,从而一步步由平凡走向成功的故事。

  阅读过程中自己多次被主人公的经历和精神所感动和震撼,这里面充满热情执着的职业追求,用实例清晰地描述了处事之道,这些道理不仅适用于职场,运用在生活中也会大有裨益。

  杜拉拉学习力强,知识面广。从她会背《陋室铭》就可见一斑,要成为高级白领心无点墨还是不行地。她的`能言会辩,超强逻辑分析能力,也是日积月垒而成,天生聪慧只是原因之一。杜拉拉是一个有心人。拉拉有个很大的特点就是她有很强的全局观。对于身边发生的事,她会放到全局中去分析理由,设立目标,制定方案。她对周围发生的事或“道听途说”的内幕新闻都会放到全局中加以判断。她迅速的成长也得意于她的有心,之所以能很好地独立完成广州上海的装修任务,也在于她平时的用心。她很清楚经理级别的人应该做什么,应该具备什么能力,因此当她还是主管时就对留于此类事务加以学习,而这些积累最终让她能胜任那些突如其来的挑战,也正是这些挑战证明了她的能力。

  杜拉拉在工作中是一个简单、认真、勤奋的人。她没有像很多职场中的人那样对待工作斤斤计较,把自己的利益得失放在第一位,当她做为一名普通员工接手到一项巨大工程的时候,她没有找借口推脱、没有计算自己是否吃亏,而是想尽一切办法、尽自己最大努力把工作做得更加完美。目的很单纯,只是站好自己的那班岗却收获了很多买不到换不来的知识和经验。正是这种简单的工作态度才使得主人公的工作完成得更加出色,从而得到上级和同事的一致认可和好评。如果我们在现实的工作态度里掺杂了太复杂的想法,反而不能全心投入,所以工作中一定要崇尚求真求实。

  最后,我想对拉拉(们)说一句,你不是一个人在战斗。

  《杜拉拉升职记》的读后感2

  前段时间在大家的推荐和热烈反映下,我读了一本在网络上好评如潮的书——《杜拉拉升职记》,阅读过程中自我多次被主人公的经历和精神所感动和震撼,今日借此机会与大家一齐分享一下。

  《杜拉拉升职记》是一本属于职场励志类的书籍,讲述了一个普通的职场女性如何选择适合自我的职业,在工作中又是如何表现,从而一步步由平凡走向成功的故事。

  在阅读这本书的过程中,感动点很多,比如:杜拉拉的真诚、勤奋、灵活、聪明,再比如:杜拉拉的处事方式、行为原则、工作方法等等,都让我有种豁然开朗的感觉,而这些所有的感动中给我印象最深的莫过于主人公对待工作的态度和她的工作方式。

  主人公杜拉拉在工作中是一个简单、认真、勤奋的人,她没有像很多职场中的人那样对待工作斤斤计较,把自我的利益得失放在第一位,当她做为一名普通员工接手到一项巨大工程的时候,她没有找借口推脱、没有计算自我是否吃亏,而是想尽一切办法、尽自我最大努力把工作做得更加完美。目的很单纯,只是站好自我的那班岗却收获了很多买不到换不来的知识和经验。正是这种简单的工作态度才使得主人公的工作完成得更加出色,从而得到上级和同事的一致认可和好评,如果工作态度里掺杂了太复杂的想法,反而不能全心投入。

  简单并不代表不动脑筋,杜拉拉是一个十分善于动脑的人,在处理人际关系上她懂得掌握适宜的尺度,在专业技能上她把握机会给自我充电,在工作方法上她善于总结讲究效果。而我最惊讶的莫过于杜拉拉的`工作方式。

  杜拉拉确实是十分善于动脑筋的人,她能够从庞杂的工作中整理出清晰的思路,找出自我工作的主线路,从而体现自我工作的最大效果,使自我目标明确。并且她善于总结,根据公司的实际情景她找出了自我独特的汇报工作方式,清晰明了,使自我与领导的沟通畅通无障碍,从而得到更多工作上的指导,使自我的工作更加顺畅、更加出色!

  主人公杜拉拉的一些态度和方式对我是产生了必须影响的,比如:工作方式方面,较之以前,我此刻能够在做事之前先研究一下最有效的方式,这对提高自我的工作效率、提高工作技能是一个很好的促进。

  横看成岭侧成峰,远近高低各不一样。同样一本书每个人的看法或许都不一样,那是因为我们的需求不一样,但有一个共同点,那就是——这本书对我们的工作和生活都是有极大帮忙的。

  在此把《杜拉拉升职记》分享并推荐给大家,有机会必须要看看,因为它会让我们觉得受益匪浅。

  《杜拉拉升职记》的读后感3

  看了这本书,让我对未来充满了期望,她让我深深的体会到“世上无难事,只怕有心人”这句话的深刻含义。杜拉拉不畏惧上司的百般刁难,不害怕下属对她的危言耸听。她运用她的聪明才智解决了她遇到的一切困难。她对工作一丝不苟,脚踏实地,对自我的下属也是严格要求,不允许给公司造成丝毫损失,她与同事和平相处,平等待人,给那些需要帮忙的人无限的爱心。

  杜拉拉的一生,虽算不上轰轰烈烈,但却是平凡而不平庸。在我心中,杜拉拉就是一个充满智慧,充满职责心,并努力使自我的生命得到最大张扬的精灵,她的生命,犹如彗星的闪亮和美丽。

  杜拉拉的出现以及她的所做所为都是所有读者和白领心中的共鸣,我想所有的白领们,异常是中国的白领挺累的,这很多人都明白,尤其是外企的白领,在北京的'CBD一带,这样的人并不算稀有,很多人对外企白领有种神秘感,认为他们谈吐优雅、生活小资、消费奢侈,其实混迹于人群中,他们和大城市中的其它人并没有什么本质的不一样,处在非工作状态中的他们,和匆匆行走在街道上的人们一样脸色疲惫,就像一本名为《杜拉拉升职记》的小说中的主人公杜拉拉一样,为了实现成为一家世界500强企业人事经理的梦想,她像玩麻将牌一样操纵着、左右着自我和别人的人生。

  《杜拉拉升职记》有个噱头十足的宣传语,“她的故事比比尔·盖茨更值参考。”其实我经常想,如果有一天我也是白领了那我也会像杜拉拉一样吗?为了事业能够放弃自我的健康?为了完美未来能够放弃此刻的幸福生活?不,我很肯定地说绝不可能。正是因为这样,我才觉得她的超凡,她的与众不一样。有着常人做不到的毅力,好像世界转的永远比她慢,每当他的上司在刁难她时,她不论怎样样都做得很好。

  《杜拉拉升职记》有两条主线,一条讲的是杜拉拉从一家小民营企业到著名外企的奋斗过程,一条讲的是她和公司大客户部总监王伟的恋爱过程,与描述职场生存的老辣直接相对称的是,作者在情感描述上也相当细腻而富有情趣,将这场属于办公室恋爱范畴内的感情故事写得一波三折。最终回到王伟怀抱。

  杜拉拉就生活在我们的身边,他不光适合女性,它也适合我们所有的人。杜拉拉的成功在于她具备的优秀执行力和沟通力,她的道德品质,做人的原则也是我们学习的榜样。

  作为中学生的我,此刻的生活平平常常,说不上好也说不上坏,有时候还犯一点迷糊。以后的路还很遥远,我会把书中的种种启示牢记心间,慎重慎重再慎重的走好自我的路。

  《杜拉拉升职记》的读后感4

  很早就知道《杜拉拉升职记》,只是一直觉得这种畅销书多是拿几个浅显的大道理哗众取宠,所以才一直没有静下心来读一读。本周有机会真正通读一遍,看过之后我不得不改变了想法。横看成岭侧成峰,同样一本书每个人的看法不尽相同是因为我们的需求不同。但一本大家都会交口称赞的书,一定有它的优点。具体到这本书,其中的一些道理不仅适用于所谓的白领职场,运用在我们的日常工作和生活中也会大有裨益。

  本书的主人公杜拉拉受过良好的教育,没有特殊背景,靠个人奋斗一步步由平凡走向成功。在阅读过程中我多次由衷地对杜拉拉执着的职业追求精神和热情感到敬佩:

  1、学习力强,知识面广。从她会背《陋室铭》就可见一斑,无论从事什么专业,胸无点墨是不行的。她超强的逻辑分析能力、能言善辩的语言能力也是日积月累逐渐练就的。

  2、做个有心人。机会只属于有准备的人。杜拉拉有个很大的特点就是她有很强的全局观。对于身边发生的事,她会放到全局中去分析理由、加以判断。她迅速的成长也得益于她的`有心。之所以能很好地独立完成广州上海的装修任务,也在于她平时的用心,正是这些积累最终让她能胜任那些突如其来的挑战,也正是这些挑战证明了她的能力。

  3、目标明确。她善于从庞杂的工作中整理出清晰的思路,找出自己工作的主线路,从而体现自己工作的最大效果。她会对自己身处的环境及已经掌握的资源、需要的资源进行分析,并根据分析的结果制定出最有利于自己的处事原则。

  4、真诚、简单。拉拉很诚实,从不恶意陷害别人。每个人的心力都是有限的,如果你花太多的时间在人事纷争中,你就很难有时间去提升专业知识和技能。真诚也许有时不免会让人吃亏,但更多的时候会给你意外的收获,取得更多人的信任与帮助。在处理人事关系时,这个信条也会让很多事简单化,省时省力。

  5、认真、勤奋。杜拉拉没有像普通职场中人那样对待工作斤斤计较、把自己的利益得失放在第一位。当她做为一名普通员工接手到一项巨大工程的时候,她没有找借口推脱、没有计算自己是否吃亏,而是想尽一切办法、尽自己最大努力把工作做得更加完美。目的很单纯——只是站好自己的那班岗,却收获了很多买不到换不来的知识和经验。正是这种简单的工作态度才使得她的工作完成得更加出色。

  《杜拉拉升职记》的读后感5

  时间原因断断续续的看完了杜拉拉,之所以没有看后立即写读后感是因为好多问题还没弄懂当时觉得看懂了过后再一回想有点晕可能是不在一个层面吧好多事情都是我没经历过的理解有困难也不足为奇。自我安慰下呵呵。

  基本上我能吸收的总结几点如下:

  1.安排好会议流程,避免因跑题使问题复杂化更加浪费时间,先概括好会议内容,围绕主题思路走,提出要解决的问题并讨论当前问题,制定出解决方案,然后总结。

  2.在用人上,善用好兵的才是良将。不以个人观点论成败,业绩突出是销售的不二法则,做为领导看你更看重哪一点了。好性格未必出好成绩,但业绩好脾气坏点绝对可以迁就,看谁主观意识强了如果你是强帅就没有搞不定的倔兵。

  3.在职场生涯中,不管男女,只和一个人关系好是不够的,周围的人关系都搞好,才是真的好。例:你现在的`领导罩着你,如果哪天有变动了,你哭都来不及。把你悬空而驾,你是留呢,还是走呢。反正怎么都不会好过吧。

  4.这里又重点提到需求,客户不是上帝他不会平等的面对每一个人,有时会按照自己的喜好来办事虽然不专业但是你也没办法只能找出他真的的需求才真的有可能取得合作的机会如果对方对你没需求你也不能提供他想要的那就没有和你合作的必要为什么要给你这个机会呢。

  题外话:

  1.无论客户还是同事,或是朋友,各有所需、各有所求,才是良性循环。安全的人际关系由此而来。大家都放心你才会安心。

  2.不管是谬论也好,拙见也罢,这些内容都是我目前能想到的,也许再详细想想,能写出更多,但目前我只想写我真正理解的东西,希望自己在今后的工作中能少走弯路,学的圆融些,少点小聪明多点大智慧。

  3.多计较少抱怨用有限的时间来做无限的思考。

  多计较自己工作上不足,多计较自己思考问题的方式方法,多计较自己究竟学会了多少实际运用了多少。少抱怨自己的付出,因为能看见的未必都是真成绩长久平衡的业绩才能说明问题。少抱怨他人,如果认为对方做的不对在你说了无效,做了无果的情况下,那就放弃因为这个后果对方日后自然能体会到,没必要当爹当妈的教。

  4.有时候好人做到头了,就变成恶人了,没人会念你好,唐僧是个好人吧,没有人说他不好,关键是有人说他好吗?总结下招人烦的事别干,这年头除非有人求你,否则少给别人当老师说教,有装犊子的嫌疑。经典台词一句就概括了步子大了,容易扯到蛋,自己琢磨去吧,老有哲理了。

  《杜拉拉升职记》的读后感6

  最近一口气读完了《杜拉拉升职记》系列4本书,相见恨晚,早读几年就好了。惊人的发现,美国公司的模式几乎是差不多的,读杜拉拉仿佛在看自己身边的工作环境,而且老板管理的方法非常类似杜拉拉的方法。结合杜拉拉的故事,以及自己身处职场的经历,分享一下自己对于职场规则的感想:

  1、跟对人站好队:这一点有时很难判断,所以新人最好一开始哪边都不要站,但是如果你想过得好,一定要跟好自己的直接上司,他决定你的绩效,你的加薪,甚至你的去留。

  2、人处在某个位置必定有他存在的道理:我们很多时候觉得某个领导或者某个薪水比自己高的人,能力不如自己,对他不屑,工作上消极应付,如果这样你就错了,他既然能成为领导,他既然能拿高薪,他必定有一个适合这个位置的优点,而且是你远远不及的。

  3、职场处处有“政治”和“关系”:“政治”和“关系”在职场就像一日三餐,时刻在你身边,不要想着去避免它,你要学会去利用它。

  4、职场没有绝对的友谊:无论是上下级,无论是同事,无论是客户,有的永远是“利益”和“权利”,友谊你当做是“赠品”就好了。

  5、先干好本职,再去助人为乐:有的人喜欢去帮别的部门别的同事做事,这样显得你有人缘有团队意识,错了!在领导眼里,他首先看你是否已经做好本职,如果本职做的一塌糊涂,助人为乐做的再好,只是墙内开花墙外香。

  6、如果你要抱怨,最好先想好建议:爱抱怨,脾气大,这两次在工作中经常用来形容某些人,但是,抱怨和脾气,是每个人都有的,只不过有些人在发牢骚时,总会带着自己的`合理化建议,领导不喜欢只听你的抱怨,你要拿出好的方法和建议,他才会考虑你的抱怨和牢骚。

  7、说别人不好之前,先说他的好:人人都喜欢听好话,所以先表扬别人,再提出你的建议,效果会更好。

  8、给别人面子,就是给自己面子:“面子”这个词对于中国人太重要了,所以时刻想着给别人留面子,留台阶,别人也会在某些时候考虑给你面子,给你台阶。

  9、做人做事,千万别做绝:你永远不知道你身边的人未来对你的影响,今天你很鄙视的人,说不定明天就成了你的领导,所以做人做事,都要留有余地。

  10、以结果为导向:领导只看重结果,所以当遇到问题时,你要先想办法把它解决掉,而不是在抱怨谁谁不配合,哪个部门不好协调,因为再抱怨再牢骚,活还是你自己做。

  《杜拉拉升职记》的读后感7

  前段时间在大家的推荐和热烈反映下,我读了一本在网络上好评如潮的书——《杜拉拉升职记》,阅读过程中自己多次被主人公的经历和精神所感动和震撼,今天借此机会与大家一起分享一下。

  《杜拉拉升职记》是一本属于职场励志类的书籍,讲述了一个普通的职场女性如何选择适合自己的职业,在工作中又是如何表现,从而一步步由平凡走向成功的故事。

  在阅读这本书的过程中,感动点很多,比如:杜拉拉的真诚、勤奋、灵活、聪明,再比如:杜拉拉的处事方式、行为原则、工作方法等等,都让我有种豁然开朗的感觉,而这些所有的感动中给我印象最深的莫过于主人公对待工作的'态度和她的工作方式。

  主人公杜拉拉在工作中是一个简单、认真、勤奋的人,她没有像很多职场中的人那样对待工作斤斤计较,把自己的利益得失放在第一位,当她做为一名普通员工接手到一项巨大工程的时候,她没有找借口推脱、没有计算自己是否吃亏,而是想尽一切办法、尽自己最大努力把工作做得更加完美。目的很单纯,只是站好自己的那班岗却收获了很多买不到换不来的知识和经验。正是这种简单的工作态度才使得主人公的工作完成得更加出色,从而得到上级和同事的一致认可和好评,如果工作态度里掺杂了太复杂的想法,反而不能全心投入。

  简单并不代表不动脑筋,杜拉拉是一个非常善于动脑的人,在处理人际关系上她懂得掌握合适的尺度,在专业技能上她把握机会给自己充电,在工作方法上她善于总结讲究效果。而我最惊讶的莫过于杜拉拉的工作方式。

  杜拉拉确实是非常善于动脑筋的人,她能够从庞杂的工作中整理出清晰的思路,找出自己工作的主线路,从而体现自己工作的最大效果,使自己目标明确。而且她善于总结,根据公司的实际情况她找出了自己独特的汇报工作方式,清晰明了,使自己与领导的沟通畅通无障碍,从而得到更多工作上的指导,使自己的工作更加顺畅、更加出色!

  主人公杜拉拉的一些态度和方式对我是产生了一定影响的,比如:工作方式方面,较之以前,我现在能够在做事之前先考虑一下最有效的方式,这对提高自己的工作效率、提高工作技能是一个很好的促进。

  横看成岭侧成峰,远近高低各不同。同样一本书每个人的看法或许都不一样,那是因为我们的需求不同,但有一个共同点,那就是——这本书对我们的工作和生活都是有极大帮助的。

  在此把《杜拉拉升职记》分享并推荐给大家,有机会一定要看看,因为它会让我们觉得受益匪浅。

  《杜拉拉升职记》的读后感8

  大学本科毕业,长相也仅算中上,没有任何家庭背景,成功要靠勤劳的双手去创造。这样的一位女性,只凭着自己的不懈、胆识与智慧,在充满竞争的职场摸帕滚打近十年,由小小的销售助理升总监,成为了一位极富传奇色彩的职场达人。她,就是杜拉拉。《杜拉拉升职记》,记叙的不仅是职场战斗的技巧,它更是一部规划人生的秘笈。

  杜拉拉只是一个小说人物,但她的生存状态却代表了我们当仪的绝大多数白领。透过她的成功,我们可以获得更多更加宝贵的启示。创造成功,需要不断的学习来充电,这是我透过杜拉拉的成功所看到的,大学本科文凭,没有任何专业知识与职场经验,这是杜拉拉的致命硬伤。杜拉拉在求职过程中为此吃过了不少亏,而她却总能在吃亏中发现自己,在吃亏中学习,几时已是深夜,办公室仅剩她一个人还在加班也所不惜。通过疯狂的学习,她的管理知识甚至大大超过了那些专业院校毕业的同行,这为她迈向成功奠定了坚实的基础,而到后来她升至主管时,任然噬学如命,有时她甚至会“屈尊”去请教自己的下级。在她负责招聘工作的时候,也将应聘者的学习能力作为一项重要指标。现在很多年轻人都认为自己手中的文凭不够硬而对前途缺乏信心。这是杜拉拉取得成功的另一件法宝。杜拉拉在公司工作认真,踏踏实实如老黄牛一般,人赠外号“掘馿”,这本是职场中的一忌——容易吃力不讨好,但在我看来,我们的工作中正需要这种态度。这种态度的确让杜拉拉被老板利用了一番,但这样的认真务实让她一直保持着出色的.工作业绩,让她赢得了同事们的喜爱与老板的信任。

  勤勤恳恳的工作让她总是离开办公室的最后一人,任劳任怨的态度也曾让她倍受折磨,不论是做普通的销售助理,还是公司高层的HR总监,她的工作态度始终不变。有的人能收获成功,而有的却碌碌无为,杜拉拉用她的经历告诉我们,不论做什么事情,认真务实总让投机取巧更容易成功。一个平凡的女性,能取得令无数男儿都羡慕不已的成就,从《杜拉拉升职记》中,我读到的是一种勤奋。上天并没有给杜拉拉特别美丽的外表;,没有给她聪明过人的头脑;也没有给她有财有势的家庭,但却给了她勤奋的性格,让她能勤奋的学习,勤奋的工作。她那富有传奇色彩的成功人生,正是由她勤劳的双手所创造。

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