- 相关推荐
读《做有故事的教育》有感
当品读完一部作品后，大家一定都收获不少，为此需要认真地写一写读后感了。你想知道读后感怎么写吗？以下是小编帮大家整理的读《做有故事的教育》有感，仅供参考，希望能够帮助到大家。
读《做有故事的教育》有感1
《做有故事的教育》是“觉者为师”系列的第四本，主要记录了王维申老师利用故事来改造教育实践，形成教育理念的实践历程。在自序部分有这样一句话让我记忆深刻“故事的魅力就在于，他不是敲着我们的头指指点点，而是将教育娓娓道来。”
这本书勾勒出了王维审老师对“叙事教育”的基本主张。王维审老师用“叙事者”成员和团队的鲜活案例阐述了，教师如何将故事融入班会和家长会，如何用故事开发课程，如何用故事丰盈课堂，如何在叙事中走向专业成长等。它让我对叙事教育有了更深刻的理解。叙事教育对教育工作的有着重要意义，它通过教育生活经验的叙述，促进人们对于教育及其意义的理解。也就是说，叙事教育是通过对有意义的校园生活、教育教学事件、教育实践经验的.描述与分析，发掘与揭示内隐于这些生活、事件、经验和行为背后的教育思想、教育理论和教育信念，从而探讨教育的本质规律和价值意义。
叙事，通俗的说就是讲故事，讲述教育教学实践中正在发生的或曾经发生的故事。这些故事是真实的、完整的，承载着教育经验的理论意义，具有一定的研究价值。教育叙事强调以教师自身的真实生活为基础，以教师行动的意义探索为目的，以教师自己的故事建构为手段，更加贴近教师现实的职业生活。它以实践—反思—叙述—再实践的操作方式，有效的帮助每一位教师更好地发现自我、认识自我、提高自我，并在参与述说和交流分享中，推动教师群体的全面发展。
叙事教育的核心理念是“促进人的自觉成长”，包括教师的生命成长和学生的生命成长。由此引发的一些叙事德育活动，比如，“我喜欢你”叙事教育课程，根据被表达人的不同，分为教师篇、学生篇，让师生在讲述真实故事的基础上，彼此走进内心，唤醒美好、善良和自尊意识。以生活中点点滴滴的小故事为载体，为触动学生的心灵，引发良好的教育契机创造了条件。
王老师在书中描写或引用了上千个或清浅或深刻的故事，每个故事之后都有对于教育的反思和归纳。让我们紧跟王老师的脚步，在教育生活中发现故事，记录故事，分享故事，运用故事吧，让更多美好的改变发生！
读《做有故事的教育》有感2
假期读了王维审老师的《做有故事的教育》这本书后，我更加明白了真正优秀的教师能够读懂孩子的故事，而且能够抓住不平常的机会帮助孩子创作故事。爱是教育的底色，只有爱学生，才能真正地走进他们的内心。一个成功的教师要善于在教育中利用爱。这种爱是一种广泛的无选择性的爱，不仅要爱漂亮的孩子，也要爱丑陋的孩子；不仅要爱聪明的爱，也要爱迟钝的孩子；不仅要爱听话的孩子，也要爱淘气的孩子。每个孩子都应该得到老师的爱。但是仅有爱心是不够的'，还要有耐心。
孩子的理解、思维能力和接受能力是有限的，在教他们的时候，很多事情是要反复去做的，很多话也是要不断重复的。一名教师要将爱心、细心、耐心和责任心相结合，要具备足够的个人魅力和熟练全面的教育技能，同时还要树立与时俱进的教育观，做一名孩子真正喜欢而又尊敬的好老师。要时刻严格要求自己，只有具备了诚实、守信、自信、自尊、自爱的人，才是一个思想健康，积极向上的好老师。
读《做有故事的教育》有感3
最美的相遇，莫过于人与书的遇见，我遇见《做有故事的教育》这本书是幸运的。书中主要记录了王维审老师利用故事来改造教育实践，形成教育理念的实践历程。翻阅着这本书，感受着王老师的教育智慧，它像极了一盏明灯，为我照亮了前行的方向。
《做有故事的教育》是王维审老师“觉者为师”系列图书中的第四本，主要记录了王老师用故事“经营”教育、“改造”教育的实践以及从“教育叙事”到“叙事教育”的探索，直至提出“叙事教育”的基本理念与教育主张。读书时我很喜欢读“自序”与“后记”。书中，王老师没有给后记取名字，但我却深深喜欢这一篇。王老师用简短的文字概括了他的成长路程，但每一个熟知、热爱他作品的读者都能够从这“简短”中读出“厚重”。而后记中反复出现的关键词——认真，也让我产生了更多的感触。
一、做一个会写故事的老师
写故事对教师来说意义非凡，却容易被人忽略。写故事对教师来说，是一个反思的过程，是一个自我反省的过程，是一个回忆的过程。马克斯·范梅南说，从事实践性研究的最好方法，就是写出和不断写出一个个真实的教育故事。写故事的过程就是以研究的视角审视自己或他人经历的过程。
二、学会用故事经营常规德育
这一部分分成了六个小部分——让故事走进班级晨会，当“活动”里有了故事，我的故事型家长会，在国旗下讲故事，学会用故事丰盈课堂，班级里的'“故事银行”。王维审老师用一个个文字告诉我们德育的重要性，也告诉我们实施德育的方法，这一个个文字都弥足珍贵。
让故事说话，就是以生动贴切的小故事为切入点，动之以情，晓之以理，在无形中把美德与力量根植于学生的心灵深处。
三、从“教育叙事”到“叙事教育”
从“教育叙事”到“叙事教育”的转变，是王维审老师带着故事走向教育深处的一场探索，也是王老师形成叙事教育理念的标志。
教育叙事是行动也是研究，王老师说教育叙事有双重任务，一是实施德育，二是进行反思。
四、在叙事研究中走向专业成长
叙事研究又称故事研究，是教师针对自己在教育实践中的故事进行的行动研究。教师在开展叙事研究时，只需要对日常生活中的故事或事件进行教育性反思，形成对教育的理解和思考；或者把日常的教育经验编制成有价值、有意义的教育故事，使琐碎的常规教育充满引人入胜的故事韵味。
这本书凝聚了王维审老师的教育经验和教育思想，每一句话都值得我们仔细阅读、仔细思考。我很庆幸在刚刚步入工作岗位就读了这样一本书，这是我工作路上的一盏指路明灯。
读《做有故事的教育》有感4
《做有故事的教育》是王维审老师“觉者为师”系列的第四本，在这本书中王老师认为“故事的魅力就在于，它不是敲着我们的头指指点点，而是将教育娓娓道来。”
和传统的教育论著不同，这本书以故事的形式阐释每一个教育理念。故事，就像一粒种子，植入我们的时光，成为生命的一部分，深入我们的内心，从而长久地散发精神的力量。王老师之所以选择以故事为出发点，大抵是因为故事易于理解，可以让我们自然而然地归纳与反思，激励我们不断审视自己的教学实践，在研究方面也有了跃跃欲试的想法。因此，作者在第一章就提到了写作，希望我们可以做一个会写故事的老师。写故事，是记录思想的第一步。
写作的意义在于我们的初心。当我们坚守住自己的内心，写作的方向必然错不了。只有这样，写作才能带给我们幸福感和成就感，我们才会想写，并且乐意继续写。
教育，是一个引导人们走向真善美的行业。它使我们的世界变得更加美好，使世界充满了爱与希望。如果我们能将教育和写作联系起来，让两件美好的'事情发挥出1+1>2的效果，写作和教育的意义都将进一步深化。
其实我们每个人经过一段时间的工作后，都能发现存在于我们身边的故事。这些故事可能发生在学生身上，也可能是教师们的一些想法。教育无小事，用笔记录下来的内容不仅可以证明我们做过、思考过，还可以培养我们的教育敏感性，不断反思自己的教育生涯，提高教育质量，这对于学生和教育事业的发展都大有裨益。以上便是我在阅读《做有故事的教育》第一章时的一点点感悟。
读《做有故事的教育》有感5
读书，这么好的事，但读书究竟好在哪？人生经历、心性阅历不同，对读书的感悟反思也在深化。承载家长殷切希望，带领孩子沐浴书香、湿润心田，作为老师一直感觉读书，可以让孩子丰富知识，拓展视野，提高阅读理解和习作表达能力。而内化教育的故事，在与阅读共舞中，更可以引领、激发孩子们内心向善、向美的主动追求。参加学校“新桥读书人”，我在五月书香中与王维审老师的《做有故事的教育》相逢，认识到故事教育的独特魅力，明晰了自己专业潜行的方向。
“故事的魅力在于，它不是敲着我们的头指指点点，而是将教育娓娓道来”。是啊，在教育中植入故事，犹如在微风细雨中与孩子心灵相通，坚守明德的真善美，笃定中借由故事散发出人性光辉的吸引力，这比生拉硬拽强“饮水”强多了。强制的规范压迫，内心的不满会在翅膀硬时反叛；故事情境的感悟，发自内心的追寻，成长的拔节会诞生毛竹般的奇迹。时间车轮碾过，更能看到故事教育的芬芳硕果。
读“教师为什么要写作”章节时，看到这样一段话：“几乎每个教师天天都重复着相同的工作，应付着相同的人和事，面对着相同的困惑和麻烦，可是，十年、二十年之后，各自却有着迥然不同的境地：有的人还在重复，有的人开始沉沦麻木，而有的人却走上了教育的高地。走上教育高地的人往前多走了一步，多做了一点点而已。”这是王老师对现在教师整体现状的一个公正的评价。在上课之余你比别人多做了一点，写反思、写经验、写随笔、写教育故事，慢慢的你就会在“教育高地”占领一席之地；如果只是每天周而复始的、麻木的、不加思考的从事着相同的工作，就会带来身体的疲惫，大脑的迟钝，职业的倦怠。
这个章节引得我深深自我反思。作为新老师，忙忙碌碌度过一个半学期了，语文教学中努力充实自己，阅读相伴中积极静品书香，各项工作竭力高效完成……一切喧嚣过后却有些许迷茫——原来都是自己在被动应对，没有树立目标去积淀潜行。而上面的章节给我当头棒喝，我不就是那重复麻木的人码？不禁如芒在背，迫切希望自己寻得指引前方的光亮，王维审老师接着循序指引，做老师要多做一点：多用点心观察学校课堂，在鲜活素材中觅得最真实的教育故事；多静心思索故事的.本真和内涵，结合真善美的明德追求，提炼出故事的本心和精粹；多笔耕记录心中稍纵即逝的故事积淀，让瞬间凝成永恒再不断改进；多讲故事反馈学生，这一切的教育故事都是为了陶冶孩子们地初心成长。
掩卷沉思，浮躁的自己，感谢有幸有缘得到《做有故事的教育》的指导，多少前辈通过故事教育传递着最温暖的的教育坚守，使我醍醐灌顶。我要在“新桥读书人”的激励下，坚守阅读反思的勤勉、故事积淀的育人，努力去做以故事春风育人、坚定自身专业潜行的人民教师。
读《做有故事的教育》有感6
很幸运在我成为一名青年教师之际遇到了这本书——《致青年教师的信》。本书的作者是于洁、李润于。这本书是全国模范教师于洁写给青年教师的44封信，融合30年教育智慧和人生体悟的真诚建议， 老班真诚对话新手，让青年教师不再迷茫和焦虑。
接纳不同学生是教师宝贵的财富
班级里也有很多调皮的孩子，有很多敏感的孩子，有很多乖巧但又不怎么表现自己的孩子。他们会在课堂上调皮告状，他们会迟迟完不成布置下去的作业，他们会在回答问题的时候紧张得声音带着哭腔，他们会在被我叫到讲台前时犹犹豫豫不敢上来。但他们也会在课下开心地围绕在你身边，他们也会在知道我生病的时候关心我病好了没，他们也会在你嗓子不舒服的时候，帮你拿来水杯，说一句：“老师，记得喝水。”简单的一句话，温暖了你的心……
天真顽皮的瓦特、有点木讷的牛顿、上课爱鼓捣小物件的爱迪生，在大多数教师的评价标准里，可能都算不上表现正常，更不用说优秀了。但就是这些在童年时代表现出与同龄人不一样的.孩子，后来通过努力，取得了巨大成就，成了与众人真的不一样的了不起的人。所以，我们要深刻认识到，学生今天的不优秀，并不代表着明天不优秀，更不预示着永远不优秀。历史一再证明，获得巨大成就的人，其童年时代的表现往往与常人不一样，正是因为他们小时候的不一样，才成就了他们长大后杰出的大不一样。
由于学生发展的个性差异，班级里每个学生就像钢琴键一样，音色可能各不相同，各具特色。这就需要教师以宽广博爱的胸怀，平等地对待每一名学生，包括学生身上表现出的不足，让学生有尊严、不自卑、不自弃。对于那些不爱学习、顽皮、叛逆的学生，我要善于换位思考，循循善诱加以教导，不能讽刺挖苦他们，更不能对他们进行体罚和变相体罚。这部分不一样的学生更需要教师的接纳、善待和关爱。
做一名赏识学生的“伯乐”
教育真的不是一蹴而就的事，就像播下一颗种子，需要你悉心去栽培，让它生根、发芽、长大，这需要一定的技巧和方法，也需要一定的精力和时间，当然了，真诚也必不可少，要有责任感，更要有良心，记得好多人这样评价教师，这是个良心活，教的好有工资，教不好我也照旧饿不着，当然了，说的也有些片面，他们说的教不好是指用心去教了，可那个学生就是学不学，遇到这种学生，老师也拿他没办法，于洁老师也在这本书中说了，要善于发现学生身上的闪光点，可能有的学生他就不是学习的料，不要一叶障目，你永远不会知道，这个学生未来会走多远，因为你不可能永远陪着他。
努力去教他，培养他对于学习的兴趣，这是渡人；已经努力了也没有回报，也不要气馁，这叫渡己，可能他就是不擅长学习，但一个人身上不可能尽是缺点，努力去找到他身上的闪光点，并无限放大，比如有的人学习不好，但擅长绘画，学习不好，但擅长唱歌，生活中这种人大有人在，渡人渡己，尽心尽力，即使效果甚微，也不留遗憾。
读《做有故事的教育》有感7
几乎每个人都是听着故事长大的。故事承载了太多的美好，记得小时候，晚上灯光下，一家人围在一起剥花生，父母那《狼来了》《从前有座山》等故事瞬间驱赶了我的睡意，嘻笑间明白了做人要诚实诸多道理。可是，长大后，做了老师，时间久了，却忘掉了故事可以育人，在学生面前，常常板着面孔说着大家都知道的大道理。
王维审老师的《做有故事的教育》，浸透着文字墨香，手指划过书页的触感让我迷恋。读着，书中的语言像一位邻家兄弟，将一个个走心的育人故事娓娓道来，唤醒着我内心深处久远的记忆，温暖又熟悉。是的，可以用讲故事的形式代替刻板说教，只要用心。
用初心，剖析自身
一晃踏上工作岗位三十多年，掐指算来，还有四年光景就退休了。三十多年都过去了，有必要折腾吗？混到退休不挺好的吗？
苏霍姆林斯基说，如果你想让教师的劳动带来乐趣，使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务，那你就应当走上教育研究这条幸福的道路上来。
带着对教育的憧憬，在教育生涯摸爬滚打，职业倦怠无声侵袭。从未深究是否幸福，可谁的内心不向往幸福的生活？如果职业研究能成就一个人的幸福，岂不乐哉？
王维审老师提出，老师平日遇到问题，带着研究的心态求索，会让人享受到深层的喜悦。
班上丢东西是常有的事情。王维审老师在书中也叙述了三种不同的处理方法。第一种，班主任掏钱买。第二种，除此之外，让学生悄悄还上。第三种，苏霍姆林斯基《要相信孩子》中的维佳，除了将偷到的冰鞋还上外，老师让维佳将比赛得到奖品冰刀送给一个小男孩，接着引导维佳将靠劳动赚来的钱买衣服买书，自己用的同时还送给小男孩，最终培养了维佳的人生信念：喜欢的.东西要用自己的劳动去获得；美好的东西，与别人分享会得到更大的幸福和快乐。由此得出教育境界有三层：一是教师要严厉禁止学生偷窃别人的东西；二是教师要帮助学生知道怎样获得自己想要的东西；三是教师要引导学生学会分享生命中的美好。这才是真正基于生命成长的专业之爱。
这故事就这么自然地住到了我的心底，引起了我的共鸣。丢东西是每个班级都会发生的事情，一念向左，一念向右，一念向心，育人在此一念，玄又不玄。前两种是我经常的做法，每当我掏钱的时候，还自我欣赏：这钱我花得值，我保护了学生的自尊心。苏霍姆林斯基的三层教育境界坚定了我的一个想法，即使快要退休也要用来自觉和思索，以便不忘初心，找寻到自我深处的芳香。
用静心，善于自省
一个人的成长缺失了故事的滋养和充实，就会如“失落的一角”般不完整。作为一名教师，肩负着教书育人的职责，如果自己心田没有育好，即使拥有更多的故事，也会留下缺憾。
一个崇拜甘地的孩子非常爱吃糖，孩子妈妈为了让他戒掉糖，从很远的地方赶过来，希望甘地能劝说自己的孩子戒糖。甘地却说：你三个周以后再来找我。原来，甘地也很喜欢吃糖，他在孩子走后，花了三个周的时间让自己戒掉糖，然后才有勇气教育孩子。
多好的故事！身正是范，不是贴在墙上的，而是应该落实在行动上的。老师是学生最好的榜样，也不是没有表情的一句话，而是立体起来，读来温馨入心的一个故事。
作为老师的我，有多少次，教育学生不要在走廊追逐跑闹，升旗的时候要严肃，不交头接耳，可我自己做到了吗？我是老师，没有一个学生当面批评我，即使有个别同学冒犯，我会义正辞严加以驳斥，因为我是老师，我是权威。此刻，我有深深的愧疚！有故事的教育，首先老师受教了，学生才有可能育好。
用耐心，故事育人
王维审老师的故事信手拈来，学生中遇到突发状况，头脑相应的故事就会出现。很奇怪，王老师怎么会有那么多的故事？教育管理中，故事对我来说常常是捉襟见肘，于是无奈用强硬说教来掩饰自己的不足。
读着王维审老师的书，一颗浮躁的心得到安顿。我想，再遇到这种局促的情形，我会发动学生搜集身边的故事，同时自己也有意识做些储备，耐心做好梳理，不怕慢，就怕意识跟不上。王老师说，在教师群体中不乏被蒙上眼睛的老师，一辈子都在三尺讲台上辛勤耕耘，却总是在原地转圈圈，像驴拉磨，充其量是个流水线操作者。
人的成长是“慢慢的快”，前期非常慢，甚至让你觉察不出他的成长，或者说你会意识到，所有的成长、所有的习得都是非常的艰辛，所有的习得又是会让你觉得特别缓慢。所以我要做的，就是耐心坚持，不放弃成长自己。
故事的魅力就在于，它不是敲着我们的头指指点点，而是将教育娓娓道来。用心做好有故事的教育，我加入。
【读《做有故事的教育》有感】相关文章：
《做有温度的教育》读后感03-10
做有温度的教育读书心得体会08-22
《做有温度的教育》读书心得体会09-08
《做风车的故事》读后感03-12
做风车的故事读后感07-01
做有孝心的人作文05-16
《做温暖的教育》读后感08-08
读《做的自己》有感04-28
《做有智慧的教师》读书心得07-12